Valonia refuerza sus alianzas industriales con España en una misión económica sectorial que recorrerá Sevilla y Madrid

• AWEX encabezará una misión empresarial los días 28, 29 y 30 de septiembre para conectar a compañías valonas con los ecosistemas industriales de Andalucía y Madrid

• La delegación estará integrada por empresas, centros de investigación y organizaciones especializadas en aviación, sistemas de defensa, tecnologías espaciales, materiales avanzados, telecomunicaciones y soluciones de doble uso

Florence Vanholsbeeck, consejera económica y comercial de AWEX.  

ROIPRESS / ESPAÑA / ALIANZAS - La Agencia Valona para la Exportación y las Inversiones Extranjeras (AWEX) organizará los próximos 28, 29 y 30 de septiembre de 2026 una misión empresarial en Sevilla y Madrid para impulsar la cooperación industrial y tecnológica entre Valonia y España en los sectores de la defensa, aeronáutica y aeroespacial.

La iniciativa reunirá a representantes institucionales, empresas, centros de investigación y clústeres de ambos territorios. El programa combinará presentaciones de capacidades, encuentros bilaterales personalizados y espacios de networking dirigidos a identificar socios, crear consorcios y promover nuevos proyectos europeos.

La misión comenzará el 28 de septiembre en Sevilla, con una jornada organizada por ANDALUCÍA TRADE, Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico, entidad dependiente de la Consejería de Universidad, Industria, Energía e Innovación, en colaboración con AWEX. 

El 29 de septiembre, la delegación valona continuará su agenda en Sevilla con una jornada de visitas a empresas locales. Estos encuentros permitirán conocer de primera mano sus capacidades industriales, tecnológicas y de innovación, así como explorar posibles vías de colaboración, transferencia de conocimiento y desarrollo de proyectos conjuntos entre compañías andaluzas y valonas. 

Después, el 30 de septiembre, la delegación se trasladará a Madrid para participar en un encuentro de alto nivel impulsado por AWEX con el apoyo de la Embajada de Bélgica en España y del Foro Diplomático del Principado de Asturias.

“España es un socio natural para Valonia por la calidad de su industria, su capacidad tecnológica y su participación en los grandes programas europeos. Con esta misión queremos facilitar contactos muy concretos entre empresas que pueden complementarse y desarrollar juntas soluciones de alto valor añadido”, señala Florence Vanholsbeeck, consejera económica y comercial de AWEX.

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Una delegación industrial y tecnológica de primer nivel

Valonia cuenta con un ecosistema altamente especializado que reúne a más de 200 empresas vinculadas a la defensa, genera una facturación regional de alrededor de 4.550 millones de euros y concentra el 67 % del empleo industrial de defensa de Bélgica.

La región dispone, además, de más de una docena de centros de investigación y desarrollo, una amplia comunidad de profesionales especializados y programas de financiación que pueden cubrir hasta el 70 % de determinados proyectos de internacionalización en I+D.

Su industria abarca áreas como la defensa terrestre, las estructuras aeronáuticas, la propulsión, los sistemas embarcados, las comunicaciones, los drones, la observación terrestre, los materiales avanzados, la fotónica, la simulación numérica y la ciberseguridad.

La delegación valona estará integrada por empresas, clústeres y centros de investigación representativos de la excelencia del ecosistema industrial y tecnológico de Valonia. Los participantes aportarán competencias complementarias en ámbitos como la defensa, la aeronáutica, el espacio, las tecnologías duales y la innovación, con el objetivo de desarrollar nuevas oportunidades de colaboración con el tejido industrial español.

“No planteamos estas jornadas como una sucesión de presentaciones institucionales. El objetivo es que las empresas salgan de Sevilla y Madrid con interlocutores identificados, reuniones avanzadas y posibilidades reales de cooperación. Europa necesita cadenas de suministro más sólidas y una mayor coordinación entre sus regiones industriales”, añade Florence Vanholsbeeck.

Sevilla conectará a las empresas valonas con el ecosistema andaluz

La primera etapa tendrá lugar los días 28 y 29 de septiembre en Sevilla y estará dirigida a empresas de los sectores aeroespacial y de defensa radicadas en Andalucía.

Las jornadas organizadas por ANDALUCÍA TRADE y AWEX se articularán alrededor de reuniones bilaterales entre los integrantes de la delegación valona y las compañías andaluzas seleccionadas. Los encuentros permitirán presentar capacidades, analizar necesidades industriales y detectar oportunidades para desarrollar alianzas, consorcios y proyectos colaborativos.

Madrid acogerá un encuentro empresarial e institucional de alto nivel

La misión continuará el miércoles 30 de septiembre en Madrid, donde AWEX reunirá a representantes institucionales y empresas españolas y valonas en una jornada dedicada a la cooperación en defensa, aeronáutica y aeroespacial.

El encuentro permitirá abordar oportunidades derivadas de la relocalización de capacidades industriales críticas, el crecimiento de las tecnologías de doble uso y la necesidad de reforzar las cadenas de suministro europeas.

La complementariedad entre la industria española y el ecosistema valón abre posibilidades de colaboración en sistemas terrestres, fabricación aeronáutica, componentes espaciales, electrónica, comunicaciones seguras, inteligencia artificial, materiales y protección de infraestructuras críticas.

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El 45% de los directivos en España está abierto a nuevas oportunidades profesionales

• Tres de cada diez no prevén permanecer en su puesto actual más de un año

• El 77% de las organizaciones reconoce dificultades para contratar talento

• 7 de cada 10 directivos consideran poco transparentes las estructuras retributivas de sus empresas

ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - La forma de atraer y fidelizar a los líderes empresariales está cambiando. Así lo refleja el estudio Tendencias de Compensación Ejecutiva y Talento 2026 – España, elaborado por Page Executive a partir de las respuestas de 493 ejecutivos C-level y altos directivos del país, según el cual cerca de la mitad de los directivos (45%) se plantea un cambio profesional, mientras que el 30% no espera continuar en su puesto actual más de un año.  

Lejos de responder a una falta de profesionales cualificados, el estudio concluye que el principal reto reside en el desajuste entre las expectativas del liderazgo actual y la capacidad de las organizaciones para ofrecer entornos atractivos, transparentes y alineados con las nuevas demandas de los directivos, de ahí, que el 77% de las organizaciones reconoce haber tenido dificultades para contratar talento durante los últimos doce meses.

"La contratación de directivos en España es cada vez más compleja, no debido a una escasez de talento, sino porque las expectativas sobre el liderazgo han cambiado profundamente. Hoy las organizaciones necesitan líderes capaces de generar resultados, gestionar la complejidad y construir entornos donde las personas puedan mantener un rendimiento sostenible en el tiempo", afirma Miguel Portillo, Managing Director de Page Executive.

El verdadero desafío no es atraer talento, sino fidelizarlo

El informe revela que muchas compañías continúan utilizando modelos organizativos que no evolucionan al mismo ritmo que las expectativas de sus directivos.

Solo uno de cada dos líderes (51%) confía en la capacidad de su organización para adaptarse a los cambios del mercado, un porcentaje claramente inferior al registrado a nivel global. Además, existe una diferencia de percepción entre los máximos responsables ejecutivos (C-level) y el resto de la alta dirección, lo que pone de manifiesto una creciente falta de alineación dentro de los equipos de liderazgo. 

Por otra parte, aunque tres de cada cuatro organizaciones afirman apostar por la contratación basada en competencias, la realidad muestra un escenario muy distinto: solo el 22% prioriza realmente las habilidades frente a la experiencia profesional o la formación académica, lo que, según el informe, puede estar limitando el acceso a perfiles con un elevado potencial de liderazgo y alargando innecesariamente los procesos de selección. 

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La adopción de la IA ya está integrada en la dirección, pero el reto es convertirla en resultados

La inteligencia artificial generativa ha dejado de ser una tecnología emergente para convertirse en una herramienta habitual entre los directivos españoles, y así, hasta un 73% la utiliza de forma activa en su trabajo diario, mientras que el 79% considera que ha mejorado tanto su productividad como la calidad de su trabajo, sin embargo, el impacto percibido sobre el conjunto de la organización es significativamente menor, lo que demuestra que el desafío ya no consiste en adoptar la IA, sino en integrarla en la estrategia y traducirla en resultados tangibles para el negocio. 

Más allá de la retribución, la transparencia es crítica

El apartado salarial continúa siendo uno de los factores más importantes para los directivos. El 63% se muestra satisfecho con su remuneración y tres de cada cuatro reciben incentivos variables vinculados principalmente a la rentabilidad y al crecimiento del negocio. 

Sin embargo, la transparencia se consolida como uno de los grandes retos para las empresas: el 71% considera que la política retributiva de su organización carece de transparencia, mientras que cuatro de cada diez creen que una mayor claridad salarial ayudaría a atraer mejor talento. En un contexto marcado por la aplicación de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, estos datos ponen de manifiesto que la comunicación sobre las políticas retributivas será un elemento cada vez más decisivo para fortalecer la confianza y la marca empleadora. 

Las conclusiones del estudio reflejan un cambio de paradigma en el mercado del talento directivo. La compensación económica continúa siendo un elemento esencial, pero ya no basta para atraer y fidelizar a los mejores líderes.

Flexibilidad, liderazgo y cultura: los nuevos factores de fidelización

El estudio concluye que las prioridades de los directivos están evolucionando más allá de la remuneración.

La flexibilidad, la confianza en el equipo directivo, las oportunidades de desarrollo y la calidad del liderazgo adquieren un peso creciente en la decisión de permanecer en una organización.

De hecho, cuatro de cada diez directivos consideran la flexibilidad un aspecto decisivo al valorar una nueva oportunidad profesional, mientras que un tercio reconoce haber buscado un cambio laboral debido a su insatisfacción con determinadas decisiones de liderazgo. 

Los beneficios también evolucionan. El seguro médico privado, los planes de ahorro para la jubilación, el coche de empresa y los programas de desarrollo directivo se sitúan entre los incentivos más valorados, aunque la mayoría de las organizaciones continúa ofreciendo paquetes de beneficios poco flexibles. 

“La transparencia salarial está acelerándose en toda Europa, impulsada tanto por la regulación como por la evolución de las expectativas de los candidatos. Los ejecutivos exigen cada vez más claridad, no solo en el salario, sino también en cómo se toman las decisiones y cómo se define la progresión profesional.

Las organizaciones que comunican de forma proactiva estos aspectos generan confianza y avanzan más rápido en los procesos de selección. Aquellas que no lo hacen corren el riesgo de perder candidatos en fases críticas, especialmente en un contexto donde la transparencia se está convirtiendo en un requisito básico más que en un elemento diferenciador” concluye Miguel Portillo.

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rotuloselectronicos.net y los "residuos" que nunca dejaron de existir

 

/ SERVIPRESS / ESPAÑA / INTERNET - Una sentencia obligó a retirar todas las imágenes del taxi de un cliente. Años después, un testigo calificó como "residuos" informáticos imágenes similares para engañar a un juzgado. Sin embargo, las imágenes continúan alojadas e incluso siguen apareciendo en los buscadores.

La palabra "residuo" suele asociarse a algo sin utilidad, un resto irrelevante que permanece tras un proceso de eliminación. Sin embargo, esa fue precisamente la expresión utilizada por el técnico informático de DIGIMAN ALICANTE S.L. durante un juicio celebrado en Alicante para explicar por qué determinadas imágenes seguían siendo accesibles mediante una URL directa.

Según recoge literalmente la sentencia, el técnico declaró que, cuando se eliminan contenidos de una página web, "puede quedar algún residuo", insistiendo en que las fotografías ya no eran accesibles desde la página principal y únicamente podían localizarse mediante enlaces URL específicos. 

Pero esa explicación plantea un interrogante evidente: ¿puede calificarse como "residuo" un archivo que permanece íntegramente alojado en el servidor y que continúa siendo localizable años después?

Una obligación judicial clara

La cuestión adquiere especial relevancia porque no se trata de unas imágenes cualquiera.

La Audiencia Provincial de Pontevedra confirmó una sentencia firme que condenó a DIGIMAN ALICANTE S.L. a retirar "de la web y de cualquier otro soporte del tipo que fuera" todas las imágenes, vídeos y datos correspondientes al taxi de un cliente, absteniéndose además de volver a utilizarlos en el futuro. 

Cuando la empresa sostuvo que ya había cumplido esa obligación, el afectado promovió la ejecución de la sentencia al comprobar que las imágenes seguían utilizándose.

La Audiencia rechazó la oposición de DIGIMAN y recordó que la obligación no se limitaba a eliminar el contenido de su propia página web. También alcanzaba a cualquier otro soporte donde las imágenes continuaran publicadas, incluso cuando pertenecieran a terceros. En esos casos, la empresa tenía el deber de dirigirse a los titulares de dichas páginas y solicitar su retirada, acreditando una actuación diligente para cumplir la resolución judicial. 

Del "borrado" a los "residuos"

La explicación ofrecida en el procedimiento de Alicante introduce un elemento llamativo.

En lugar de afirmar que las imágenes habían desaparecido completamente, el técnico de la empresa sostuvo que permanecían únicamente como un "residuo" derivado del funcionamiento normal de una página web. 

Sin embargo, desde un punto de vista técnico, un archivo que sigue almacenado en el servidor, conserva su dirección URL y puede ser localizado por quien conoce esa dirección difícilmente puede considerarse un simple resto de un proceso de eliminación. Lo que normalmente ha desaparecido es el enlace desde la página web, no necesariamente el archivo que contiene la imagen.

Los hechos actuales

Lo más llamativo es que el debate no pertenece únicamente al pasado.

A día de hoy, varias de esas imágenes continúan siendo localizables mediante el buscador Bing y siguen estando en el servidor de la empresa, lo que demuestra que los archivos permanecen accesibles para los motores de búsqueda y siguen existiendo en Internet. La propia captura obtenida recientemente muestra una de las imágenes del taxi utilizada para promocionar las pantallas LED comercializadas por la empresa.

Si esas imágenes continúan alojadas e indexadas varios años después de la condena judicial y de la posterior ejecución, resulta inevitable preguntarse si el término "residuo" describe realmente la situación técnica de los archivos o si constituye una forma de presentar como eliminados unos contenidos que, en realidad, nunca llegaron a desaparecer completamente.

 

Capturas de pantalla de Bing y Yahoo donde se ven las imágenes claramente indexadas  

Más que una cuestión terminológica

El debate trasciende el ámbito de la informática.

No se trata únicamente de cómo denominar un archivo alojado en un servidor, sino de determinar si una obligación judicial consistente en retirar unas imágenes puede considerarse cumplida cuando esas mismas imágenes continúan existiendo, pueden recuperarse mediante su URL y siguen apareciendo en los resultados de los buscadores.

En definitiva, la cuestión no es si existen "residuos" digitales. La verdadera cuestión es si unos archivos cuya retirada fue ordenada judicialmente pueden seguir disponibles durante años y, aun así, presentarse ante un tribunal como simples restos sin relevancia.

Dice el demandante que, lo que J.M.A.P. declaró en calidad de testigo y bajo juramento el 29 de abril diciendo que la imágenes eran, “residuos” no públicos y no indexables, realmente fue una farsa organizada con el fin de engañar al juzgado y evitar una condena civil, farsa que tuvo éxito, ante el asombro e incredulidad del propio demandante al ver que esto pueda suceder en España en el siglo XXI.

Con carácter previo a la publicación de esta información, el autor de la investigación se puso en contacto con DIGIMAN ALICANTE S.L. para ofrecer a la empresa la posibilidad de exponer su versión de los hechos y responder a las cuestiones planteadas sobre el cumplimiento de las resoluciones judiciales y la permanencia de las imágenes en Internet. A la fecha de publicación de este artículo, DIGIMAN ALICANTE S.L. no ha remitido respuesta alguna

Documento relacionado: Acta de certificación de sitio web

Investigación y redacción: Pedro José Masià Samper.

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Las Earthships ganan terreno en Iberoamérica: por primera vez el modelo de construcción sustentable y autosuficiente se podrá estudiar en español

ROIPRESS / INTERNACIONAL / FORMACIÓN - Con más de 3.000 proyectos en más de 40 países, este modelo de arquitectura sustentable combina autonomía energética, reutilización de materiales y diseño bioclimático. Ahora, el conocimiento desarrollado por el arquitecto estadounidense Michael Reynolds estará disponible por primera vez en español para el mundo hispanohablante mediante una formación universitaria oficial, con modalidad 100% virtual y posibilidades de realizar prácticas de obra presencial.

Mientras la construcción busca reducir su impacto ambiental y adaptarse a un escenario marcado por la crisis climática, las Earthships se consolidan como una alternativa que combina autonomía energética, reutilización de residuos y diseño bioclimático. En ese contexto, por primera vez este método podrá estudiarse en una diplomatura universitaria íntegramente en español, un paso que busca ampliar el acceso a un conocimiento hasta ahora disponible casi exclusivamente en inglés.

Durante décadas, la arquitectura sustentable fue vista como un campo experimental reservado para proyectos aislados o comunidades alternativas. Sin embargo, el crecimiento de la crisis climática, el aumento del costo de la energía y la necesidad de construir edificios más eficientes cambiaron el escenario. Actualmente cada vez más países buscan soluciones capaces de reducir el consumo de recursos sin resignar confort ni calidad de vida.

En ese contexto, uno de los modelos que mayor interés despertó a nivel internacional es el de las Earthships, viviendas bioclimáticas concebidas para funcionar de manera autónoma mediante el aprovechamiento de energías renovables, la captación de agua de lluvia, el tratamiento de aguas residuales y la reutilización de materiales descartados como neumáticos, botellas y latas. Actualmente existen alrededor de 3.000 construcciones Earthship distribuidas en más de 40 países.

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Más que una vivienda sustentable

El concepto fue desarrollado hace más de cinco décadas por el arquitecto estadounidense Michael Reynolds, quien planteó una idea disruptiva para la época: diseñar edificios capaces de cubrir por sí mismos las necesidades básicas de quienes los habitan.

“Hemos estado en todo el mundo y notamos que hay seis puntos que la gente necesita, sea en países desarrollados o no: abrigo confortable sin combustibles fósiles, electricidad, agua, alimento, tratamiento de aguas residuales y algo que hacer con lo que llamamos basura”, explica Michael Reynolds, fundador de la Earthship Biotecture Academy.

La propuesta combina diseño bioclimático, orientación solar, ventilación natural, reutilización de materiales, producción de alimentos y sistemas de generación de energía limpia. El resultado son edificios preparados para disminuir significativamente su dependencia de redes tradicionales de electricidad, agua o gas.

Para Reynolds, además del impacto ambiental, existe una dimensión económica que cada vez cobra mayor relevancia. “Tenemos un edificio con una factura de servicios anual garantizada de menos de 100 dólares -energía, agua y saneamiento-. Eso habla de la economía del edificio, pero más que eso, del impacto liviano que tiene sobre el planeta”, sostiene.

Un modelo que se expande en Iberoamérica y el resto del mundo

Aunque el concepto nació en Estados Unidos, las Earthships fueron extendiéndose durante las últimas décadas hacia distintos continentes y hoy existen experiencias en más de 40 países.

En el mundo hispanohablante, el método ya cuenta con proyectos emblemáticos en España, con una experiencia en Valencia; Chile, incluida la Escuela de Música Sustentable de Rapa Nui (Isla de Pascua); Guatemala, con un proyecto en Comalapa; Honduras, en Tegucigalpa; México, con experiencias en el Desierto de Sonora, Mano León y Todos Santos; Nicaragua, en San Juan del Sur; Panamá, en Cañas de Sol; Puerto Rico, con proyectos en Luquillo y Aguada; Uruguay, en Jaureguiberry y Colonia del Sacramento; Argentina, donde se desarrollaron experiencias en Ushuaia (2014), El Bolsón (2015) y Mar Chiquita (2018); y Bolivia, con una construcción en La Paz.

La expansión también alcanzó numerosos países de otros continentes, con Earthships construidas en Australia, Bélgica, Brasil, Camboya, China, República Checa, Inglaterra, Estonia, Fiyi, Francia, Alemania, India, Indonesia, Irlanda, Jamaica, Japón, Malawi, Nepal, Países Bajos, Nueva Zelanda, Filipinas, Portugal, Rumania, Rusia, Sierra Leona, Escocia y Suecia, entre otros. Esta presencia internacional refleja el creciente interés por modelos de construcción capaces de reducir el impacto ambiental y aumentar la autonomía energética frente a los desafíos del cambio climático.

Un conocimiento que deja de tener barreras idiomáticas

El crecimiento de este modelo también comenzó a generar una nueva demanda: la formación especializada. Hasta ahora, quienes deseaban capacitarse directamente con la Earthship Biotecture Academy debían hacerlo en inglés.

Esa situación cambiará a partir de este año con el lanzamiento de la primera Diplomatura Universitaria en Diseño y Construcción de Earthships íntegramente en español, desarrollada en conjunto por la Earthship Biotecture Academy, fundada por Michael Reynolds; la Universidad Tecnológica Nacional (UTN); y Aula Abierta. (Para conocer el programa: https://shre.ink/DiplomaturaEarthships)

El acuerdo representa un hito para la formación profesional en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción sustentable, ya que permitirá que estudiantes y profesionales de toda Iberoamérica accedan por primera vez a una capacitación universitaria oficial en su idioma, con modalidad 100% virtual y posibilidades de realizar prácticas de obra presencial.

Según explican desde Aula Abierta, hasta ahora “los programas de formación de la Earthship Academy se dictaban exclusivamente en inglés. La propuesta permitirá que estudiantes y profesionales de toda Iberoamérica accedan a conocimientos técnicos para diseñar, construir o adaptar edificios bajo los principios Earthship: autonomía energética, gestión integral del agua, climatización pasiva, reutilización de materiales y producción de alimentos integrada a la vivienda”.

La diplomatura comenzará el 28 de septiembre y está orientada a arquitectos, ingenieros, diseñadores, especialistas ambientales, educadores, integrantes de comunidades sustentables y personas interesadas en la autoconstrucción.

Pensar cómo se construirán las ciudades del futuro

El avance de las Earthships refleja una discusión mucho más amplia sobre el futuro de la construcción. Según distintos organismos internacionales, el sector de la construcción es responsable de cerca del 40% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, por lo que incorporar estrategias de eficiencia energética, reutilización de materiales y reducción del consumo de recursos dejó de ser una alternativa para convertirse en uno de los principales desafíos de la arquitectura contemporánea.

En ese escenario, la posibilidad de acceder por primera vez a una formación universitaria en español sobre este método no sólo amplía las oportunidades de capacitación para miles de profesionales hispanohablantes. También acerca una manera distinta de pensar la relación entre las personas, los edificios y el ambiente. Como resume Michael Reynolds: “Si no cuida de las personas que la habitan, no es arquitectura”.

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España, incluida en la red de 80 países creada por 1NCE y Pessl Instruments para conectar granjas inteligentes a Internet de las cosas

Ambas compañías ayudan a gestionar
, ofrecen soluciones que mejoran la efectividad de los fertilizantes y del control del agua, y suministran componentes críticos con una disponibilidad de servicio del 99,97%

ROIPRESS / EUROPA / INTELIGENCIA ARTIFICIAL - 1NCE, empresa con una plataforma plug-and-play (conecta y usar) para crear y gestionar los productos de Internet de las cosas más punteros del mundo, se asocia a Pessl Instruments, líder mundial en agricultura inteligente. Así, ambas anuncian hoy el lanzamiento de la solución de agricultura inteligente METOS by Pessl Instruments.

Granjas inteligentes en 80 países

Esta herramienta impulsada por 1NCE conecta miles de estaciones meteorológicas y sensores de campo a través de una plataforma única, proporcionando a los agricultores datos en tiempo real sobre precipitaciones y humedad del suelo, así como previsiones meteorológicas extremas y riesgos de enfermedades en los cultivos. Todo ello en más de 80 países, incluido España, y gracias al Internet de las cosas (IoT, por sus siglas en inglés).

El principal desafío para el despliegue de soluciones de agricultura inteligente es garantizar una buena cobertura en zonas rurales. Con el servicio de conectividad global de 1NCE, disponible en más de 170 países, Pessl Instruments puede ahora ofrecer su solución a escala mundial con una disponibilidad del servicio del 99,97%. Esto consolida a Pessl Instruments como un referente en agricultura inteligente, ayudando a los clientes a tomar decisiones más fundamentadas sobre riego y fertilización.

Desde cualquier lugar del mundo

“La agricultura es uno de los entornos más exigentes para el IoT: remoto, global y crítico cuando se interrumpe el flujo de datos. Nuestra plataforma está diseñada para mantener las estaciones de Pessl Instruments conectadas y transmitiendo información precisa desde cualquier lugar del mundo, transformando los datos brutos de los sensores en previsiones en las que los agricultores pueden apoyarse con total confianza”, explica Nicolas Martinez-Fresno, director de Ventas y Marketing de 1NCE.

“Nuestros agricultores dependen de nosotros para obtener una imagen clara de sus campos, lo que significa que nuestras estaciones meteorológicas deben funcionar en todas partes y en todo momento. Con 1NCE, sabemos que les proporcionaremos la información precisa que necesitan para tener éxito”, señala Gottfried Pessl, director ejecutivo y fundador de Pessl Instruments.

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Gestoría Online reduce a unas horas el alta de autónomo

Gestoría Online ha optimizado el procedimiento con el que tramita las altas de autónomo de sus clientes y lo resuelve ahora en unas horas, de modo que el emprendedor puede empezar a facturar lo antes posible. La asesoría, que tramita más de 1.000 altas al año, cuenta con un equipo especializado en este trámite y gestiona también la elección del epígrafe, el régimen fiscal más eficiente, la solicitud de la tarifa plana y las altas de autónomos de residentes extranjeros con NIE

Gestoría Online, marca registrada de Asesoría Autónomos Online, S.L.U., ha optimizado el procedimiento con el que tramita las altas de autónomo de sus clientes. El nuevo sistema combina la recogida estructurada de información, la autorización digital y la asignación inmediata del expediente a un equipo especializado.

Gracias a este procedimiento, el alta puede completarse en unas horas y el emprendedor puede iniciar su actividad y emitir sus primeras facturas en un corto lapso de tiempo, siempre que aporte la documentación completa y autorice al despacho dentro del horario de tramitación.

Un trámite resuelto en el día y sin desplazamientos
El proceso comienza con un formulario digital en el que el cliente facilita los datos de la actividad que va a desarrollar. A partir de esa información, el equipo de altas de Gestoría Online prepara y presenta la declaración censal ante la Agencia Tributaria y tramita el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.

Todo el procedimiento se realiza a distancia, sin que el emprendedor tenga que desplazarse a las oficinas de la Agencia Tributaria, de la Seguridad Social ni de la propia Gestoría.

Qué incluye el servicio además de presentar el alta
El equipo responsable de las altas está especializado en este procedimiento y analiza las circunstancias concretas de cada actividad. Entre otras actuaciones, se ocupa de:

·Determinar el epígrafe del Impuesto sobre Actividades Económicas correspondiente a la actividad real del cliente.

·Identificar el régimen de IVA y el método de estimación en el IRPF aplicables en cada caso.

·Solicitar la cuota reducida para nuevos autónomos, conocida habitualmente como tarifa plana, cuando se cumplen los requisitos.

·Tramitar las altas de residentes que dispongan de NIE.

Decisiones que pueden afectar a todo el ejercicio
Las elecciones realizadas durante el alta tienen consecuencias fiscales y económicas posteriores. La inclusión en un epígrafe del IAE incorrecto puede generar obligaciones fiscales inadecuadas y obligar al autónomo a presentar una modificación censal.

La fecha de alta también resulta relevante. Hasta tres altas dentro de cada año natural pueden surtir efectos desde el día real de inicio de la actividad, siempre que se soliciten dentro del plazo reglamentario. Esto permite que, en esos casos, la cotización del primer mes se calcule desde la fecha efectiva de inicio y no necesariamente desde el primer día del mes.

"El alta suele producirse en un momento de urgencia: en algunos casos la persona ya tiene que empezar a realizar compras y facturar", explica Miguel Ángel Bonfill, economista, gestor administrativo y responsable del despacho. "Nuestro trabajo consiste en que el trámite se resuelva rápidamente, pero especialmente en comprobar que las decisiones adoptadas durante el alta sean las correctas, porque son las que condicionarán sus obligaciones durante el resto del año", añade.

Más de 1.000 altas de autónomo al año
Gestoría Online tramita más de 1.000 altas de autónomo cada año. Según los datos internos de la compañía, ocho de cada diez nuevos clientes llegan inicialmente al despacho para realizar este trámite y posteriormente continúan utilizando sus servicios de gestión fiscal, contable y laboral.

Este volumen recurrente de expedientes ha permitido a la asesoría acumular una amplia experiencia en actividades profesionales, comerciales y empresariales de diferentes sectores.

El alta de autónomo está incluida sin coste adicional en el plan de gestión integral para autónomos, cuya tarifa es de 24 euros al mes más IVA.

Sobre Gestoría Online
Gestoría Online - gestoria.online - es la marca registrada de Asesoría Autónomos Online, S.L.U., una asesoría fiscal, contable y laboral 100 % online especializada en autónomos y pequeñas sociedades limitadas.

Con sede en Tortosa, Tarragona, y trece años de actividad, el despacho opera como Punto de Atención al Emprendedor y colaborador social de la Agencia Tributaria.

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Kleen-Hy-Dro-Gen Inc. anuncia la obtención de las certificaciones ISO 9001:2015 y TSSA

Las acreditaciones en gestión de calidad y seguridad regulatoria posicionan al proveedor de tecnologías de energía limpia cotizado en la CSE para acelerar su comercialización y optar a importantes contratos empresariales para fabricar y comercializar sistemas de calefacción de cero emisiones, tanto residenciales como comerciales, que utilizan hidrógeno como fuente de energía térmica

Kleen-Hy-Dro-Gen Inc. (la "Compañía") (CSE:KLN) se complace en anunciar que ha obtenido oficialmente la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015 y la certificación regulatoria de la Technical Standards and Safety Authority ("TSSA") para su producto insignia, el sistema de calefacción de hidrógeno bajo demanda KLEEN HEAT. Estas dos acreditaciones representan un importante hito operativo para la Compañía, al establecer una verificación independiente por parte de terceros de su marco de aseguramiento de la calidad, sus estándares de ingeniería y el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable a su tecnología Kleen Heat, avanzando así en su objetivo de utilizar el sistema de forma segura en aplicaciones de calefacción con cero emisiones de carbono.

Acreditaciones regulatorias y de calidad

• Certificación ISO 9001:2015: certificación completa conforme a las normas internacionales para Sistemas de Gestión de la Calidad (QMS), que abarca la planificación operativa basada en riesgos, rigurosos marcos de calidad para clientes y la optimización continua de los procesos.
• Certificación TSSA: cumplimiento de los códigos legales aplicables y de las normas técnicas de seguridad exigidas por la Technical Standards and Safety Authority de Ontario, lo que concede la autorización regulatoria oficial para sistemas técnicos especializados y operaciones con equipos sometidos a presión, con un número de registro canadiense.

La certificación ISO 9001:2015 fue concedida tras una exhaustiva auditoría independiente de los procesos corporativos de la Compañía, sus flujos de trabajo de ingeniería, la gestión de la cadena de suministro y los sistemas de control de calidad. La norma ISO 9001:2015 está reconocida mundialmente como el estándar de referencia en gestión de la calidad y exige demostrar responsabilidad de liderazgo, gestión de riesgos y mejora continua.

Como complemento a la certificación ISO, la certificación TSSA autoriza a la Compañía a diseñar, operar, instalar y mantener sistemas regulados de generación de hidrógeno Kleen y equipos técnicos conforme a la Technical Standards and Safety Act, 2000 de Ontario. El cumplimiento de la normativa TSSA garantiza la estricta observancia de los códigos legales de seguridad, los marcos de protección de los trabajadores y los requisitos de protección medioambiental.

"La obtención de las certificaciones ISO 9001:2015 y TSSA representa un avance transformador para Kleen-Hy-Dro-Gen Inc., así como para nuestros socios comerciales, responsables municipales y grupos de interés de los mercados de capitales. Estas acreditaciones proporcionan una validación rigurosa e independiente de nuestra disciplina operativa y de nuestros estándares de seguridad técnica. Como empresa cotizada en la Bolsa Canadiense de Valores (Canadian Securities Exchange), disponer de una infraestructura certificada en materia de calidad y seguridad regulatoria confirma nuestra ventaja competitiva a la hora de optar a licitaciones empresariales de gran escala en el ámbito de las energías limpias, apoyando los objetivos de cero emisiones de carbono y la creación de valor para los accionistas", explicó Thomas Fairfull, presidente y consejero delegado de Kleen-Hy-Dro-Gen Inc.

Impacto estratégico y comercial

• Precalificación para licitaciones empresariales y municipales: las certificaciones ISO 9001:2015 y TSSA cumplen los requisitos obligatorios para participar como proveedor en importantes solicitudes de propuestas (RFP) de tecnologías limpias en los sectores industrial, institucional y municipal.
• Gestión estandarizada del riesgo operativo: establece controles de calidad y seguridad auditados en toda la organización, reduciendo el riesgo operativo y garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable en todos los centros de operación.
• Infraestructura escalable para el crecimiento: los protocolos estructurados del sistema de gestión de la calidad (QMS) permiten ampliar sin dificultades el despliegue de la tecnología y las iniciativas de expansión geográfica.
• Mayor rigor para los mercados de capitales: proporciona a los accionistas actuales y potenciales pruebas verificadas de disciplina organizativa, cumplimiento regulatorio y capacidad de ejecución corporativa.

Acerca de Kleen-Hy-Dro-Gen Inc.
Kleen-Hy-Dro-Gen Inc. (CSE:KLN) es una empresa canadiense de tecnologías de energía limpia que cotiza en bolsa y está especializada en el desarrollo y la comercialización de soluciones energéticas avanzadas, sistemas técnicos especializados e infraestructuras sostenibles. Comprometida con la excelencia técnica, el cumplimiento normativo y la protección del medio ambiente, la Compañía presta servicio a los mercados comercial, industrial y municipal.

Para obtener más información, visitar el perfil de la Compañía en SEDAR+ (www.sedarplus.ca) o su sitio web corporativo: www.KleenH2.com.

Nota cautelar sobre las declaraciones prospectivas
Este comunicado contiene "información prospectiva" en el sentido de la legislación canadiense aplicable en materia de valores. La información prospectiva suele identificarse por el uso de términos como "anticipa", "espera", "planifica", "cree", "pretende", "proyecta", "presupuesto", "pronostica", "prevé", "objetivo", "estima", "puede", "hará", "debería", "podría" y otras expresiones similares. Las declaraciones prospectivas incluidas en este comunicado comprenden, entre otras, las relativas a la cualificación de la Compañía para participar en importantes licitaciones comerciales y municipales, el potencial de acelerar su comercialización, la posibilidad de obtener importantes contratos empresariales, el despliegue de los sistemas de la Compañía en aplicaciones de calefacción seguras con cero emisiones de carbono, la expansión del mercado, la escalabilidad operativa, el despliegue de tecnologías y las perspectivas de crecimiento corporativo derivadas de la obtención de las certificaciones ISO 9001:2015 y TSSA.

Exención de responsabilidad de la Bolsa
Ni la Canadian Securities Exchange ni su Market Regulator (tal y como se define este término en las políticas de la Canadian Securities Exchange) asumen responsabilidad alguna por la adecuación o exactitud de este comunicado.

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Almería, el nuevo refugio de la segunda vivienda

 

/ IBERIAN PRESS / La costa de Almería se ha consolidado en los últimos años como uno de los mercados residenciales con mayor crecimiento para la segunda vivienda en España. 

Frente a otros destinos del Mediterráneo donde la oferta es más limitada y los precios han alcanzado niveles elevados, el litoral almeriense continúa ofreciendo suelo disponible, una amplia diversidad de paisajes y un coste de acceso que sigue siendo competitivo. Este contexto ha favorecido un incremento de la construcción residencial y una renovación de la arquitectura adaptada tanto a compradores nacionales como internacionales.

Municipios como Mojácar, Vera, San Juan de los Terreros, Garrucha, Carboneras o las zonas próximas al Parque Natural de Cabo de Gata-Níjar concentran buena parte de esta demanda. 

Una arquitectura diseñada para vivir todo el año

La segunda residencia ha dejado de concebirse como una vivienda destinada únicamente a los meses de verano. Los nuevos proyectos de construcción y arquitectura en Almería buscan ofrecer el mismo nivel de confort que una vivienda habitual, permitiendo su uso durante cualquier época del año.

La distribución interior ha evolucionado hacia espacios abiertos donde cocina, comedor y salón comparten un mismo ambiente, favoreciendo la entrada de luz natural y la ventilación cruzada. Las terrazas han ganado protagonismo hasta convertirse en una prolongación de la vivienda, incorporando zonas de comedor, cocinas exteriores, pérgolas o pequeñas piscinas privadas que permiten aprovechar el clima de la provincia durante gran parte del año.

También aumenta la demanda de viviendas de una sola planta o con pocos desniveles, especialmente entre compradores de mayor edad que buscan accesibilidad sin renunciar al diseño contemporáneo.

“En las promociones de nueva construcción es habitual encontrar amplios ventanales orientados para maximizar la iluminación natural, patios interiores inspirados en la arquitectura mediterránea”, explican desde Proeding.

Materiales adaptados al clima mediterráneo

El clima seco y las elevadas horas de sol condicionan tanto el diseño como los materiales empleados en las nuevas construcciones.

La piedra natural continúa siendo uno de los acabados más utilizados en fachadas, muros exteriores y jardines. Además de integrarse visualmente con el paisaje almeriense, ofrece una elevada resistencia frente a la radiación solar y requiere poco mantenimiento.

Los revestimientos continuos en tonos blancos o arena siguen siendo protagonistas por su capacidad para reflejar el calor y reducir la absorción térmica de las viviendas. Este tipo de acabados conecta además con la arquitectura tradicional de muchos municipios costeros de Andalucía.

La madera tratada y los materiales tecnológicos que imitan su aspecto se utilizan en pérgolas, porches, celosías y pavimentos exteriores, aportando calidez sin comprometer la durabilidad frente a la humedad marina o la exposición solar.

El aluminio con rotura de puente térmico se ha convertido en uno de los sistemas más habituales para la carpintería exterior, acompañado de vidrios de control solar que mejoran el aislamiento térmico y reducen el consumo energético. En interiores predominan los pavimentos porcelánicos de gran formato, apreciados por su resistencia, facilidad de limpieza y continuidad visual entre espacios interiores y terrazas.

La integración con el entorno constituye otro rasgo característico de la arquitectura actual en la costa almeriense. En lugar de grandes edificaciones, muchos proyectos optan por construcciones escalonadas que respetan la topografía natural y minimizan el impacto visual sobre el paisaje.

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Allianz: el calor dispara los siniestros del hogar en España

Durante los episodios de calor del verano, los servicios de control de plagas aumentan un 129 %, los daños por caída de rayo o inducción eléctrica un 60 % y las averías en frigoríficos un 35 %, según datos de Allianz. Las olas de calor podrían costar a España hasta un 1,4 % de su PIB por la pérdida de productividad, el deterioro de bienes y la presión sobre las infraestructuras, según estimaciones de Allianz Research

Las olas de calor no solo elevan los termómetros: también disparan determinadas incidencias en hogares y negocios. Durante los episodios de altas temperaturas en España, los servicios de control de plagas aumentan un 129 %, los siniestros relacionados con inducción o caída de rayo crecen un 60 % y las averías de frigorífico o los daños en bienes refrigerados se incrementan un 35 %, según datos de Allianz.

Las olas de calor se han consolidado como uno de los fenómenos climáticos con mayor impacto en la vida cotidiana y en la actividad económica en España. Más allá del malestar asociado a las altas temperaturas, el calor extremo puede afectar a la salud de las personas, provocar daños en hogares y negocios y aumentar el riesgo de incidencias en sistemas de refrigeración, instalaciones eléctricas o equipos destinados a la conservación de alimentos.

Los datos de Allianz ponen de manifiesto que estos episodios tienen un reflejo directo en el aumento de determinadas asistencias y siniestros. El incremento de las incidencias relacionadas con el calor evidencia cómo este fenómeno trasciende el ámbito meteorológico y tiene consecuencias directas sobre la protección de las personas, sus viviendas y su patrimonio, reforzando la importancia de la prevención y de adoptar medidas para minimizar sus efectos

Pérdida de productividad
A este escenario de siniestralidad doméstica e industrial se suma una dimensión macroeconómica relevante. De acuerdo con los análisis de Allianz Research, las olas de calor registradas en 2025 podrían restar hasta un 1,4 % al PIB de España y un 0,5 % al PIB del conjunto de Europa, como consecuencia de la pérdida de productividad, el deterioro de bienes, la presión sobre infraestructuras y el aumento de los costes asociados a la adaptación.

El coste humano es igualmente alarmante, ya que el calor extremo es ya el fenómeno meteorológico más mortal del continente. Solo en el verano de 2022 se atribuyen 61.672 fallecimientos al calor en Europa, mientras que entre los años 2000 y 2023 el cambio climático ha provocado 157.000 muertes prematuras en los países europeos analizados, de las cuales 151.100 fueron consecuencia directa de las olas de calor.

"El calor extremo ya no es un fenómeno puntual ni limitado al verano. Sus efectos se extienden a la salud, los hogares, los comercios, las empresas y las infraestructuras. Por eso, la prevención debe entenderse como la primera forma de protección: anticiparse permite reducir riesgos, evitar daños y cuidar mejor de las personas", señalan desde Allianz.

Prevención, protección y resiliencia
Allianz subraya que la adaptación al calor extremo exige combinar información, prevención y protección. En el corto plazo, las alertas tempranas y las medidas preventivas ayudan a reducir el impacto de los episodios de calor. A medio y largo plazo, será necesario avanzar en edificios mejor preparados, espacios urbanos más resilientes, hábitos de consumo energético responsables y planes de continuidad adaptados a temperaturas cada vez más elevadas.

Desde su conocimiento del riesgo, Allianz trabaja para acompañar a particulares, autónomos y empresas en la identificación de vulnerabilidades y en la adopción de medidas que ayuden a reducir daños. La compañía destaca que el seguro desempeña un papel clave no solo en la respuesta ante un siniestro, sino también en la construcción de una cultura de prevención cada vez más necesaria ante fenómenos climáticos extremos.

"La prevención es una responsabilidad compartida. Informarse, planificar y actuar con antelación puede marcar la diferencia en una ola de calor. Nuestro objetivo es contribuir a que la sociedad esté mejor preparada para proteger su salud, su hogar y su actividad", concluyen desde Allianz.

Riesgos para la salud, el hogar y  la actividad económica
Cuando la temperatura del aire supera aproximadamente los 30 °C, especialmente si se combina con humedad elevada o noches cálidas, el organismo debe hacer un esfuerzo adicional para regular su temperatura. Esta situación puede derivar en deshidratación, estrés térmico y complicaciones cardiovasculares, respiratorias o renales, sobre todo en personas mayores, bebés, mujeres embarazadas, personas con enfermedades crónicas y trabajadores expuestos al aire libre.

Pero el impacto del calor no se limita a la salud. En el entorno doméstico, las altas temperaturas pueden favorecer la proliferación de plagas, aumentar las incidencias en frigoríficos y sistemas de refrigeración, comprometer la conservación de alimentos y generar una mayor carga sobre las instalaciones eléctricas. En el ámbito empresarial, pueden afectar a la productividad, al bienestar de las plantillas, a la continuidad operativa y a la conservación de mercancías sensibles al calor.

Recomendaciones de Allianz para prevenir los efectos del calor extremo
Para la salud personal:

• Consultar las alertas oficiales y adaptar los planes diarios a los avisos de calor extremo.
• Evitar la exposición al sol y la actividad física intensa entre las 11:00 y las 19:00.
• Hidratarse con frecuencia, incluso sin sensación de sed, y evitar bebidas alcohólicas o con alto contenido en azúcar.
• Proteger a las personas más vulnerables: mayores, bebés, embarazadas, personas con patologías crónicas y trabajadores al aire libre.
• No dejar nunca a niños, personas mayores o mascotas dentro de un vehículo, ni siquiera durante periodos breves.

Para el hogar:

• Mantener frescos los espacios interiores y ventilar en las horas de menor temperatura.
• Revisar el correcto funcionamiento de ventiladores, aires acondicionados y sistemas de refrigeración.
• Extremar la conservación de alimentos y medicamentos que requieran frío.
• Comprobar el estado de frigoríficos y congeladores.
• Evitar sobrecargar enchufes e instalaciones eléctricas ante un mayor uso de aparatos de climatización.
• Reforzar la limpieza y la vigilancia de posibles plagas.

Para empresas y comercios:

• Revisar los planes de contingencia ante olas de calor.
• Reorganizar tareas en horas de menor calor.
• Proteger a empleados, clientes y productos sensibles.
• Reforzar la vigilancia de plagas en locales comerciales y espacios con alimentos.

 Más información: https://www.allianz.es/.

© foto contains modified Copernicus Sentinel data (2019), processed by ESA, CC BY-SA 3.0 IGO

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JOSÉ LUIS Joyerías inaugura su primera tienda en México y marca el inicio de su expansión en Latinoamérica

La firma española, con más de cinco décadas de historia, elige Ciudad de México como puerta de entrada a la región, acercando su legado joyero y su propuesta de diseño atemporal a un nuevo mercado 

ROIPRESS / ESPAÑA / LATINOAMÉRICA / EXPANSIÓN — Con más de 50 años de trayectoria y una sólida presencia en España y Portugal a través de más de 110 puntos de venta, JOSE LUIS Joyerías inicia una nueva etapa en su historia con la apertura de su primera tienda en México, ubicada en el Centro Comercial Santa Fe, uno de los destinos comerciales más importantes de la capital.

Este hito representa el desembarco de la firma en Latinoamérica y reafirma su apuesta por un mercado estratégico como el mexicano, caracterizado por un creciente interés en la joyería de diseño, la artesanía y las piezas con valor perdurable.

Fundada en A Coruña en 1973, JOSE LUIS Joyerías ha construido su prestigio sobre una filosofía que combina tradición, innovación y un profundo conocimiento del oficio joyero. Hoy, esa experiencia cruza fronteras para ofrecer al público mexicano una propuesta que destaca por la calidad de sus materiales, el diseño de sus colecciones propias y un servicio cercano y altamente especializado.

"La apertura en Ciudad de México representa el inicio de una nueva etapa para JOSE LUIS Joyerías. Llegamos con más de cinco décadas de experiencia, con colecciones propias y con la misma vocación de servicio y asesoramiento experto que nos ha acompañado desde nuestros orígenes", señalan desde la compañía.

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Diseñada bajo el concepto estético que distingue a la marca, donde predominan el blanco, el gris y el negro; la nueva boutique ha sido concebida para ofrecer una experiencia de compra contemporánea y personalizada.

La propuesta reúne una amplia selección de creaciones propias que incluyen joyas en oro de 18 quilates con diamantes naturales y gemas como las esmeraldas, rubies, zafiros o aguamarinas, así como piezas en plata ley. Todo ello sin olvidar sus exclusivas colecciones de Alta Joyería, elaboradas artesanalmente por sus maestros joyeros. 

Sus anillos, aretes, collares y pulseras, atemporales o de última tendencia, están ideados para acompañar a sus clientes tanto en los momentos más importantes de su vida como en su día a día.

La llegada a México se produce en un momento de consolidación y crecimiento para JOSE LUIS Joyerías, impulsado por el desarrollo continuo de colecciones propias, una cuidada diversificación de producto y una estrategia centrada en la innovación, la excelencia y la evolución constante de su oferta.

Con esta primera apertura, la firma no solo inaugura una tienda, sino también una nueva relación con el mercado latinoamericano, llevando consigo una historia construida durante más de medio siglo y una visión que entiende la joyería como una expresión de identidad, emoción y permanencia.

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La costa lidera el mercado de la vivienda

La vivienda en la costa española ha dejado de ser un producto ligado exclusivamente al verano. Cada vez son más las familias que deciden instalarse de forma permanente junto al mar y los inversores que buscan oportunidades en el mercado del alquiler, una tendencia que está modificando el comportamiento de las compraventas en los principales destinos turísticos del país. 

El periodo estival continúa siendo uno de los momentos de mayor actividad para el sector inmobiliario. Sin embargo, detrás del incremento de operaciones ya no se encuentra únicamente el comprador tradicional de segunda residencia. El teletrabajo, la mejora de las comunicaciones y la búsqueda de una mayor calidad de vida han ampliado el perfil de quienes adquieren una vivienda en el litoral español. 

Los datos del Colegio de Registradores de España y del Instituto Nacional de Estadística confirman que el verano concentra una parte importante de las compraventas de vivienda. A la demanda nacional se suma la de compradores internacionales, que siguen viendo en España uno de los mercados más atractivos tanto para residir como para invertir. 

Andalucía vuelve a situarse entre las comunidades más dinámicas. Municipios como Málaga, Marbella, Estepona o los enclaves de la Costa Tropical de Granada mantienen un elevado nivel de actividad gracias a una demanda sostenida que combina compradores nacionales, extranjeros e inversores. La calidad de vida, el clima y las conexiones con el resto de Europa continúan siendo algunos de los principales factores que impulsan el mercado. 

La Comunidad Valenciana también mantiene un fuerte dinamismo. Alicante, Valencia y Castellón registran un importante volumen de operaciones, especialmente en los municipios costeros, donde los compradores procedentes del Reino Unido, Bélgica, Países Bajos, Alemania y Francia mantienen un protagonismo destacado. 

Las Islas Baleares siguen ocupando una posición singular dentro del mercado residencial español. La limitada disponibilidad de vivienda mantiene una fuerte presión sobre los precios y favorece un mercado dominado por inmuebles de alto valor y compradores internacionales con un marcado perfil patrimonial. 

En Cataluña, las localidades de la Costa Brava y la Costa Dorada continúan despertando el interés de quienes buscan una segunda residencia o una vivienda con perspectivas de revalorización a medio y largo plazo. Mientras tanto, el norte peninsular empieza a consolidarse como una alternativa cada vez más demandada. Galicia, Cantabria y Asturias están ganando protagonismo entre compradores que priorizan temperaturas más suaves, entornos naturales y un estilo de vida más tranquilo. Este cambio está impulsando la actividad en municipios costeros que hasta hace pocos años tenían un peso mucho menor dentro del mercado inmobiliario nacional. 

Antonio Ortiz, director general de SAFTI España, explica que el perfil del comprador se ha diversificado notablemente en los últimos años. Según señala, junto a quienes adquieren una vivienda para disfrutar de sus vacaciones, aumenta el número de familias que trasladan su residencia habitual a la costa aprovechando la flexibilidad laboral. Al mismo tiempo, crece el interés de los inversores por inmuebles destinados al alquiler de larga duración y al alquiler vacacional, siempre respetando la regulación vigente en cada comunidad autónoma. El sector considera que este cambio de comportamiento responde también a factores económicos y sociales. 

La estabilidad del empleo, la recuperación gradual de la confianza de los consumidores, la digitalización de los procesos de compraventa y la mejora de las infraestructuras están facilitando que la decisión de adquirir una vivienda se tome con mayor rapidez que en años anteriores. Las perspectivas para los próximos meses apuntan a que la demanda continuará siendo elevada en las zonas costeras, aunque el crecimiento podría extenderse también a ciudades medias y municipios bien comunicados que ofrecen precios más competitivos sin renunciar a una elevada calidad de vida. 

Todo ello confirma que el mercado inmobiliario español atraviesa una nueva etapa en la que la vivienda en la costa ya no responde únicamente a un fenómeno estacional. La posibilidad de vivir y trabajar desde cualquier lugar ha cambiado las prioridades de muchos compradores y ha convertido el litoral en uno de los grandes protagonistas del mercado residencial durante todo el año.

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La gestión del régimen especial tributario facilita la llegada de personal especializado

 

/ IBERIAN PRESS / El mercado laboral internacional impulsa la movilidad geográfica de profesionales con alta capacitación en sectores estratégicos como la tecnología y la gestión empresarial. Para fomentar el traslado de personal directivo e investigador hacia el territorio nacional, la legislación tributaria española ofrece un régimen fiscal especial que permite tributar como no residentes a las personas físicas que adquieren su residencia fiscal en el país por motivos laborales. Este mecanismo busca incrementar la competitividad del tejido productivo atrayendo talento extranjero mediante un tipo impositivo fijo del 24 % sobre los rendimientos del trabajo hasta los 600.000 euros, en lugar de aplicar la tarifa progresiva habitual del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La formalización obligatoria ante la Agencia Estatal de Administración Tributaria para acogerse a esta modalidad se efectúa mediante el Modelo 149 Ley Beckham, el documento oficial que sirve para comunicar la opción, renuncia o exclusión del régimen especial. Este trámite permite que los profesionales desplazados mantengan esta ventaja impositiva durante el ejercicio en el que efectúan el cambio de residencia y durante los cinco períodos impositivos siguientes. Entre las condiciones requeridas figura no haber sido residente fiscal en España durante los cinco años anteriores al desplazamiento, contar con un contrato de trabajo o un nombramiento como administrador de una entidad, y que los servicios prestados se desarrollen principalmente dentro del territorio nacional.

Las estadísticas publicadas por las autoridades económicas reflejan el impacto progresivo de este incentivo fiscal en la incorporación de perfiles internacionales. Según las memorias de recaudación tributaria presentadas por la Agencia Tributaria, más de 12.000 contribuyentes se acogen anualmente a este régimen especial en España, registrando un incremento del 15 % en las solicitudes gestionadas por profesionales altamente cualificados durante el último ejercicio. Asimismo, los datos del Ministerio de Economía indican que cerca del 40 % de los beneficiarios de esta medida trabajan en los sectores de servicios financieros, consultoría tecnológica y desarrollo de componentes para la industria de la movilidad.

El procedimiento para solicitar la adscripción al régimen exige seguir una serie de pasos administrativos concretos dentro de los plazos fijados por la normativa. El interesado o su representante legal debe presentar la comunicación en un plazo máximo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad laboral que conste en el alta de la Seguridad Social o en la documentación equivalente. La solicitud se realiza preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica del organismo tributario, acompañándola de la copia del contrato de trabajo, el pasaporte, el número de identificación de extranjero y la certificación de la empresa que justifica el desplazamiento del trabajador.

Una vez revisada la documentación presentada, la administración emite una resolución motivada que acredita la concesión de la opción fiscal solicitada. Este documento de aprobación resulta indispensable para que la empresa empleadora aplique el porcentaje de retención reducido correspondiente al tipo de los no residentes en la nómina mensual del trabajador. “El cumplimiento riguroso de cada requisito administrativo durante la fase de tramitación garantiza la seguridad jurídica de las partes involucradas y previene regularizaciones posteriores por parte de la inspección fiscal”, afirman desde la empresa de asesoría, Lex Beckham.

Facilitar el traslado e integración de profesionales cualificados mediante herramientas administrativas claras fortalece el desarrollo económico de las organizaciones locales. Promover un marco regulatorio accesible y transparente permite acoger nuevas competencias técnicas que enriquecen los proyectos nacionales y consolidan la apertura internacional de los sectores más dinámicos de la sociedad.

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Alexandra Méndez, experta en neuromarketing: "Lo interesante es que ya no es exclusivo de grandes corporaciones"

 

Alexandra Méndez, Chief Executive Officer en Neurowave Agency, experta en neuromarketing

ROIPRESS / LATAM / CONGRESOS / ENTREVISTAS - Alexandra Méndez es psicóloga y experta en neuromarketing. Como Chief Executive Officer en Neurowave Agency, Alexandra está entregada con pasión a su trabajo de transformar marcas y crear experiencias de valor sobre las misma aplicando insights neurocientíficos. 

Por si fuera poco, el Congreso Internacional de Neuromarketing que cada año organiza la Asociación Europea de Neurmarketing, este 2026 cruza el Atlántico para celebrarse en Puerto Rico (USA), y Neurowave Agency se encargará de la organización del mismo en alianza con la Asociación Europea de Neuromarketing (AEN) y con el patrocinio del Municipio Autónomo de Caguas.

Alexandra Méndez ha concedido un entrevista a Agencia Roipress con motivo de este evento, el congreso de neuromarketing en habla hispana más importantes del mundo, que se celebrará del 4 al 6 de septiembre de 2026, en el Centro de Bellas Artes de Caguas, en Puerto Rico.

A continuación reproducimos la entrevista realizada por Agencia Roipress a Alexandra Méndez, Chief Executive Officer en Neurowave Agency.

PREGUNTA: Como psicóloga, profesional del neuromarketing y Chief Executive Officer de Neurowave Agency, ¿Qué considera que aporta el Neuromarketing a los consumidores en general, y al mundo de empresa en particular?

A. M. RESPUESTA:  Lo veo como un puente entre la ciencia y la estrategia ya que aporta claridad sobre cómo realmente decide nuestro consumidor, más allá de lo que dice. Está más que comprobado que nuestras decisiones de compra ocurren a nivel subconsciente y me resulta curioso cómo aún hay marcas que buscan entender a su audiencia con métodos tradicionales y basan sus estrategias o decisiones limitándose a esa información.

Poder entender y medir emociones, atención, memoria o percepción es una ventaja competitiva real. Hoy día con las herramientas y metodologías adecuadas, podemos acercarnos a lo que la gente realmente siente y así evitar obtener una información condicionada. Para el consumidor, eso se traduce en experiencias menos invasivas, más relevantes y humanas. Y para las empresas, significa dejar de adivinar y maximizar el presupuesto al tomar decisiones basadas en datos científicos.

"Este año el congreso viene con un enfoque muy alineado a lo que está transformando el mercado global  ...//... temas como: La integración entre inteligencia artificial y neuromarketing ...//... Estamos reuniendo expertos internacionales y líderes empresariales para aterrizar cómo aplicar todo esto en la práctica"  

PREGUNTA: En su opinión, ¿Cree que el neuromarketing convierte al consumidor en un mero "feedback" como dato medible, o más bien le da el papel protagonista en el entorno del marketing?

A. M. RESPUESTA: Es una excelente pregunta, porque toca un punto sensible. El neuromarketing no convierte al consumidor en un simple dato, al contrario, lo humaniza. Reconoce algo que como psicóloga veo constantemente hay una gran diferencia entre lo que decimos, lo que pensamos y lo que realmente hacemos.

Durante años el marketing se construyó sobre lo primero que la gente decía en un focus group o encuestas, cuando la decisión real ocurre en un terreno mucho más emocional y automático y aquí podemos citar a Kahneman con el sistema 1 y 2. El 1 más rápido, automático y emocional mientras que el 2 es más lento, deliberado y lógico. El neuromarketing le devuelve al consumidor su rol protagónico, porque obliga a las marcas a escuchar de verdad e ir más a fondo con su consumidor, no solo a interpretar respuestas superficiales.

PREGUNTA: ¿Cuáles son los puntos o planteamiento más interesantes que se abordarán este año en el Neuromarketing Congress Internacional?

A. M. RESPUESTA: Este año el congreso viene con un enfoque muy alineado a lo que está transformando el mercado global respondiendo a los retos que están enfrentando las diferentes industrias. Vamos a estar abordando temas como: La integración entre inteligencia artificial y neuromarketing, cómo optimizar con neurociencia aplicada y más hoy día con entornos digitales saturados , El diseño de experiencias de alto impacto emocional y Cómo traducir la ciencia en resultados reales de negocio. 

Pero más allá de los temas, lo más valioso es la conversación. Estamos reuniendo expertos internacionales y líderes empresariales para aterrizar cómo aplicar todo esto en la práctica. Además, el hecho de que este congreso se celebre en Puerto Rico por primera vez, lo convierte en una oportunidad única para transformar el ecosistema empresarial académico  y profesional de toda la región.

 "Lo que estamos viendo es una fusión muy poderosa… la Inteligencia Artificial para predecir y analizar a gran escala en tiempo record y el Neuromarketing para entender y medir esas respuestas subconscientes"  

PREGUNTA: ¿Cuáles son los principales sectores de mercado o actividad en los que ya se está utilizando el Neuromarketing, aplicándolo de forma habitual?

A. M. RESPUESTA: El neuromarketing ya no es algo experimental, es una herramienta que se está utilizando activamente en múltiples industrias. Los sectores donde más vemos aplicación son en

Retail optimizando decisiones en punto de venta, Publicidad midiendo atención y efectividad creativa, E-commerce, mejorando conversión y experiencia de usuario, Turismo y hospitalidad, muy relevante aquí en el Caribe, diseñando experiencias que generan lealtad y en el entretenimiento y contenido, analizando engagement emocional

Lo interesante es que ya no es exclusivo de grandes corporaciones. Hace un tiempo tuvimos un caso de éxito con un emprendedor donde luego de una consultoría elaboramos una estrategia desde el día uno basada en neuromarketing, comenzado con un

neuro-rebranding con estrategia de contenido para sentar bien las bases de la marca hasta elaborar una estrategia de marketing sensorial para su exhibidor que sobrepasó las expectativas de venta de nuestro cliente. Cada vez más empresas medianas inclusive Pymes en Puerto Rico y Latinoamérica están innovando con estos enfoques para competir mejor, sobre todo ahora que la inteligencia artificial ha reducido drásticamente el costo y el tiempo de estos análisis.

PREGUNTA: Desde su experiencia ¿Cómo está afectando el uso empresarial de la Inteligencia Artificial al funcionamiento del Neuromarketing? O dicho de otro modo ¿La Inteligencia Artificial impulsará o relegará el uso Neuromarketing?

A. M. RESPUESTA: La inteligencia artificial no viene a reemplazar el neuromarketing, al contrario ha llegado  para democratizarlo. Estamos viendo lo que hace unos años hubiera sido algo imposible para las pymes y medianas empresas… tener la oportunidad de “montarse en la ola del neuromarketing” y potenciar sus estrategias de negocios con neurociencia aplicada. Adicional, la IA permite procesar grandes volúmenes de datos, identificar patrones y  acelerar análisis a gran velocidad. Yo diría que lo que estamos viendo es una fusión muy poderosa… la Inteligencia Artificial para predecir y analizar a gran escala en tiempo record y el Neuromarketing para entender y medir esas respuestas subconscientes.

Juntas permiten diseñar estrategias mucho más precisas, personalizadas y efectivas. En mi opinión, las empresas que liderarán serán precisamente las que integren ambas disciplinas. Y justamente por eso nace la iniciativa del Puerto Rico Neuromarketing Congress 2026 para capacitar a aquellos empresarios, académicos o profesionales que quieren estar a la vanguardia e innovar con estrategias avaladas por la ciencia.

Agradecemos a Alexandra Méndez su tiempo y la amabilidad mostrada al atender a Agencia Roipress. Puerto Rico y España se unirán por primera vez para celebrar el "Puerto Rico Neuromarketing Congress 2026", un encuentro internacional que conecta Europa, el Caribe y América a través de la ciencia del consumidor.  

Más información e inscripciones en https://neuromarketingcongress.com/

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