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viernes, 14 de agosto de 2020

Schneider Electric presenta sus resultados no financieros del primer semestre

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Schneider Electric presenta sus resultados no financieros del primer semestre

Schneider Electric ahorra 107 millones de toneladas métricas de CO2 a través de las soluciones implantadas en sus clientes. El Tomorrow Rising Fund, de la Fundación Schneider Electric, ayuda a la recuperación y resiliencia económica con su apoyo a programas de formación


Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha anunciado sus resultados financieros y no financieros anuales. Cada trimestre, Schneider Electric publica 21 indicadores en el marco del Impacto de Sostenibilidad de Schneider Electric (SSI), que mide su progreso hacia sus compromisos de sostenibilidad para 2018-2020. Estos objetivos están estrechamente alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU) y resumen las actuaciones no financieras del Grupo. Este trimestre, el SSI ha alcanzado una puntuación de 7,71 sobre 10. La empresa confía en poder alcanzar su objetivo anual a través de los programas implementados.

Indicadores y resultados no financieros:
Gilles Vermot Desroches, Sustainability Senior VP de Schneider Electric
, ha asegurado que "la crisis no comprometerá nuestros objetivos de sostenibilidad para 2020. Mantendremos el listón alto en nuestros compromisos para 2030: implicar nuestro ecosistema mundial para luchar contra el cambio climático y mantener nuestra responsabilidad hacia el crecimiento inclusivo. A medida que vamos ayudando a los más necesitados a través del Tomorrow Rising Fund (más de un millón de personas, hasta ahora, en 65 países), para el segundo semestre queremos apoyar la recuperación de los programas de formación. Quiero agradecer especialmente a nuestros empleados, que están dedicando gran parte de su tiempo como voluntarios junto a nuestros partners locales".

Olivier Blum, Chief Strategy & Sustainability Officer de Schneider Electric ha comentado la perspectiva de futuro de la empresa: "Este año es decisivo. Si bien el día de Sobrecapacidad de la Tierra se ha movido al 22 de agosto, más de tres semanas más tarde en comparación con el año pasado, sabemos que queda mucho por hacer para construir un mundo más seguro, más ecológico y verdaderamente inclusivo. Hay que contribuir colectivamente. Es por eso que hemos colaborado con empresas en iniciativas como la Iniciativa CEO para la Recuperación, Reforma y Resiliencia de Europa. Apoyar la recuperación post COVID-19 es un paso, pero el objetivo es la recuperación sostenible para todos. El futuro se basa en la innovación que une lo digital y la energía para luchar contra el cambio climático en todas partes, para todo el mundo".

Clima

Objetivo 3: 120 millones de toneladas métricas de CO2 ahorradas en clientes a través de sus soluciones
El Grupo quiere ayudar a reducir las emisiones de CO2 a través de sus soluciones implantadas en sus clientes. A partir del segundo trimestre de 2020, ayudaron a los clientes a ahorrar 107 millones de toneladas métricas de CO2 y quiere alcanzar los 120 millones de toneladas métricas a final de año. El Grupo ha publicado el documento Time for Climate Impact, que explica cómo han ahorrado y evitado las emisiones a través de sus soluciones. La transparencia y la solidez son clave para generar confianza e impulsar acciones, por lo que la metodología ha sido analizada por una empresa independiente. Los equipos de Schneider Electric siguen trabajando constantemente con los clientes para incorporar un rendimiento sostenible en el diseño de la arquitectura y cuantificar los impactos ambientales positivos de los proyectos.

Economía Circular

Objetivo 8: 120.000 toneladas métricas de materias primas ahorradas a través de ECOFIT y los programas de reacondicionamiento y reparación
Schneider Electric ha superado su objetivo de final de año, evitando el consumo de materias primas de más de 126.000 toneladas métricas. En el primer semestre de 2020 se ahorraron 29.000 toneladas métricas. Si bien el reciclaje de baterías de plomo representó una gran parte de este resultado, ha sido la solución ECOFIT™ de Schneider Electric la que preparó el terreno al modernizar los equipos de los clientes, reemplazando los componentes claves de los cuadros eléctricos en lugar de cambiar todo el producto. En Italia, la planta en Stezzano de Schneider Electric fabricó 55 interruptores automáticos de media tensión, que ayudaron a prolongar la vida útil de los cuadros eléctricos y evitando el uso de 44 toneladas métricas de materias primas, principalmente para los sectores de servicios eléctricos, petróleo, gas, petroquímicos, minería, metales y minerales. Los programas de reacondicionamiento y reparación de equipos también hicieron su parte. En la fábrica de Schneider Electric en Greensboro, EE.UU., se han reparado o restaurado 29 toneladas métricas de controladores programables, interfaces hombre-máquina y drives, lo que extiende su vida útil.

Salud y equidad

Objetivo 14: El 90% de los empleados de las oficinas cuenta con un plan de desarrollo individual

En el SSI 2018-2020, el Grupo ha integrado aún más procesos de rendimiento y desarrollo, permitiendo la creación de planes de desarrollo individuales para ayudar a los empleados a alcanzar un mayor rendimiento, y a apoyar sus carreras profesionales.

- A partir del segundo trimestre de 2020, el 76% de los empleados de las oficinas de Schneider Electric cuenta un plan de desarrollo individual.

- Se anima a los empleados y responsable a reunirse de forma periódica durante el año para revisar el progreso del rendimiento y el desarrollo. Schneider Electric es consciente de que su éxito futuro depende de la capacidad de todos sus empleados para impulsar un alto rendimiento, desarrollar habilidades y competencias críticas y hacer crecer sus carreras.

Ética

Objetivo 17: 350 proveedores vigilados sobre derechos humanos y medio ambiente recibieron una evaluación específica in situ
En línea con la estrategia del Grupo, y para cumplir con la ley francesa de Deber de Vigilancia (2017-399), Schneider Electric se ha comprometido a implementar un plan de vigilancia. El plan identifica las intalaciones más expuestas a riesgos en términos de prácticas laborales, salud y seguridad y medio ambiente en el ecosistema del Grupo. El objetivo inicial de realizar 300 auditorías in situ en 2018 con sus proveedores, se elevó a 350 un año después, para liderar con el ejemplo. Si bien las auditorías se pausaron durante varios meses debido al Covid-19, se han completado un total de 298 auditorías desde su lanzamiento, y se han realizado 19 en el primer semestre de 2020. Simultáneamente, el equipo ha estado trabajando en las no conformidades identificadas en 2019, cerrando el 65% y comprometiéndose a cerrar el resto a lo largo de 2020.

Desarrollo

Objetivo 21: 15.000 días de voluntariado gracias a su plataforma global VolunteerIn
El "Tomorrow Rising Fund" de la Fundación Schneider Electric apoya las actividades de reconstrucción a largo plazo y de emergencia relacionadas con el COVID-19. Anima a los empleados a ofrecerse como voluntarios para "misiones digitales", como ayudar a los estudiantes en sus estudios, entrenar a emprendedores sociales o incluso mantenerse en contacto con personas aisladas. La Fundación también colabora con ONGs para ofrecer herramientas de aprendizaje esenciales, como equipos IT, a quienes no tienen acceso a ellos. En la página web de VolunteerIn se pueden ver algunos  ejemplos de misiones de voluntariado.

Highlights

- Schneider Electric ha publicado diversos informes de Responsabilidad Social Corporativa desde el principio de 2020: Universal Registration Document,  Integrated ReportSustainability ReportVigilance PlanCompliance Report.

- El Tomorrow Rising Fund ha movilizado a empleados, clientes y partners en más de 65 países para contribuir en 74 proyectos locales, ayudando a 1 millón de personas.

- El Grupo se ha unido a una coalición de 11 empresas líderes internacionales para unir fuerzas para acelerar la transición energética en logística y transporte

Reconocimientos y premios

- Schneider Electric se ha situado cuarto en el Top 25 de Gartner Supply Chain 2020 y en primer lugar en el Top 25 de Gartner Supply Chain 2020: Top 15 de Europa.

- Schneider Electric ha sido galardonado con la etiqueta Solar Impulse Efficient Solution por sus soluciones EcoStruxure™ Microgrid Advisor y NEO Network™.

- El Grupo ha ganado el Premio a la Eficiencia Energética Industrial en Hannover Messe por su celda de Media Tensión Libre de SF6.

Los resultados no financieros de Schneider Electric para el segundo trimestre de 2020 están disponibles en www.se.com/sri

Fuente Comunicae



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jueves, 13 de agosto de 2020

Dispensador de jabón sin contacto Simpleway

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Ahora que el lavado de manos tiene una importancia crucial para evitar la propagación del virus, es el momento de elegir los productos de cuidado más adecuados. Los dispensadores de jabón manuales pueden transferir el virus, ya que cada persona debe tocarlo para echarse jabón, y por otra parte, los tan extendidos geles hidroalcohólicos producen sequedad en las manos y las pueden llegar a agrietar


Ahora que el lavado de manos tiene una importancia crucial para evitar la propagación del virus, es el momento de elegir los productos de cuidado más adecuados. Los dispensadores de jabón manuales pueden transferir el virus, ya que cada persona debe tocarlo para echarse jabón, y por otra parte, los tan extendidos geles hidroalcohólicos producen sequedad en las manos y las pueden llegar a agrietar.
Por suerte hay una alternativa que soluciona ambos problemas, se trata de Simpleway. Una marca especializada en productos de limpieza diarios, que ha sacado la una gran solución para mantener el virus a raya. Su dispensador de jabón sin contacto Simpleway.

Dispensador de jabón sin contacto Simpleway
Este dispensador cuenta con un diseño moderno, que se puede integrar de manera fácil en cualquier entorno, baño, cocina, etc. Tiene una altura de 173 mm y un depósito de jabón de 300ml de capacidad. Suficiente para el uso de una familia durante casi dos meses. Además su batería puede durar hasta 8 meses en modo espera, por lo que es posible olivdarse de cargarlo.

Sin embargo, su principal característica es que se trata de un dispensador sin contacto. Utiliza sensores infrarrojos para detectar el movimiento de las manos y en tan solo 0,25 segundos dispensar la cantidad necesaria de desinfectante de manos.

Simpleway usa en su fórmula tensioactivo de aminoácidos certificado por la unión europea COSMOS. Así como extracto de aceite de coco y glicerina para cuidar las manos manteniéndolas hidratadas. Además, es capaz de eliminar hasta el 99,99% de las bacterias y virus.

Posibilidad de hacerse con uno y probar sus beneficios, del 14 al 15 de agosto Simpleway realizará su evento de lanzamiento en la tienda MC-TECH con grandes descuentos y beneficios para quien lo quiera comprar.

La tienda MC-TECH es la única tienda oficial autorizada para vender el dispensador automático de jabón de Simpleway. Solo esta tienda puede vender tanto el cuerpo como el jabón del dispensador.

Para conocer más información sobre este producto, pincha en el siguiente enlace.

Fuente Comunicae



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miércoles, 5 de agosto de 2020

Daewoo evoluciona a Winia y mantiene Barcelona como sede central de operaciones para España y Portugal

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"Daewoo evoluciona a Winia", así de simple es el mensaje que lanza Eduardo del Amo, director general de la compañía en España


El grupo multinacional surcoreano Winia Group ha comprado los activos de Daewoo Electronics y a partir de septiembre la gama de productos ya lucirá la nueva marca. No hay cambios en la estructura de la compañía para permitir “la evolución de forma fácil y natural”, destaca Eduardo del Amo. Una de estas decisiones es mantener Barcelona como sede principal de las operaciones en España y Portugal. “’Make it Easy’ no es solo el lema de la compañía, sino una manera de actuar muy identificada con Winia Group, hacer la vida más fácil a las personas”.

Winia Group es un potente grupo industrial surcoreano presente en diversas áreas tecnológicas como la del equipamiento para la automoción, componentes eléctricos, aparatos de aire acondicionado, humidificadores, electrodomésticos de gama blanca, pequeños electrodomésticos... Para su fabricación cuenta con diferentes plantas de producción distribuidas en distintos países como Corea del Sur, China, Tailandia y México.

Por parte de la compañía en Europa, y particularmente en España, no se plantean cambios en el modelo de negocio ni tampoco en la política comercial. Según el director comercial, Jordi Amorós, “el objetivo es mejorar la actual oferta del portfolio de productos, así como la rentabilidad media de los mismos, algo muy importante en el sector de la electrónica de consumo, sobre todo en el momento actual”.

Para facilitar la transición de marca en nuestro país, se harán diferentes inversiones en comunicación y publicidad dirigidas a la distribución, y también para presentar la marca a los consumidores a través de distintos medios de comunicación y actos de presentación a nivel nacional.

En este sentido, desde hace semanas la multinacional ya ha iniciado una serie de reuniones con diferentes organizaciones del sector a nivel nacional para explicar con detalle en qué consiste la evolución de la marca y para transmitir “la misma confianza, proximidad y buen servicio que siempre ha caracterizado a la marca junto a la calidad de sus diseños de producto”, ha destacado Eduardo del Amo.

A causa de la pandemia del COVID-19, Winia España ha tenido que ajustar el calendario inicial previsto para el lanzamiento de marca y el plan de comunicación. A pesar de ello, “el cambio de fechas en ningún caso modifica la estrategia que tenemos marcada, y que pasa por hacer acciones visibles y de impacto a través de diferentes medios y redes sociales como vía de comunicación directa con nuestros clientes”. Según Eduardo del Amo, “los medios de comunicación juegan un papel muy importante en el objetivo de dar a conocer la aparición de la nueva marca”.

Winia España, mantendrá la oferta de sus cuatro categorías de producto en Gama Blanca para el mercado español y portugués:

  • Frigoríficos y Congeladores.
  • Lavadoras, Lavavajillas y Secadoras.
  • Microondas.
  • Hornos y Placas de Inducción.

 

En el corto plazo, y como consecuencia de la entrada de Winia Group, se está estudiando la posibilidad de añadir nuevas categorías de productos como aparatos de aire acondicionado, humidificadores o purificadores de aire.

En los próximos meses habrá más de una centenar de productos WINIA en el mercado español y portugués que tendrán una calificación energética, en un “99% de los casos” entre A+ y A+++. El director general de la compañía añade que “Winia tiene un firme compromiso para todas aquellas personas que quieran reducir el consumo energético así como los niveles de CO2 que se emiten a la atmósfera. En esta nueva etapa queremos presentarnos como una marca respetuosa con el medio ambiente”.

 

Fuente Comunicae



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La empresa Ventanas Anerual inaugura nueva página web

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Con la renovación de su espacio web —ahora más vanguardista, accesible e intuitivo—, Ventanas Anerual buscará liderar la transformación digital en el sector de las ventanas de aluminio y PVC


Ventanas Anerual ha renovado su presencia online con el lanzamiento de una nueva página web, destinada a consumidores del sector de la ventana de PVC y aluminio, que disfrutarán de una navegación más fluida, eficiente y funcional, accesible desde móviles y tablets.

Desarrollado con el popular WordPress, esta nueva web destaca por su fluidez, su claridad y su orientación al cliente, proporcionando información inmediata sobre la empresa Ventanas Anerual. "Tenemos lo que buscas: ventanas directas de fábrica", explican en su encabezado o header, formado por su logotipo corporativo y un menú que recoge las principales secciones del sitio web: inicio, ventanas de PVC, ventanas de aluminio, nuestros trabajos, noticias, FAQ y contacto.

El encabezado de Ventanas Anerual muestra, asimismo, un carrusel de imágenes, seguido de una descripción pormenorizada de la empresa y su gama de servicios y productos. Para mayor facilidad, la versión para ordenadores incorpora una barra lateral o sidebar, con distintos recursos de utilidad: un buscador, los enlaces a redes sociales (Facebook, YouTube e Instagram) y diversos contenidos orientativos.

A la coherencia y claridad estructural se suman atributos tan inestimables como la accesibilidad. Y es que la nueva web de Ventanas Anerual es mobile-friendly, que significa en el argot digital que es compatibilidad con las pantallas de móviles y tablets.

Por otra parte, navegar de forma segura y privada es esencial para empresas y clientes. De ahí que Ventanas Anerual haya mejorado la ciberseguridad en su portal online, implementando un certificado SSL de Let's Encrypt y otras medidas destinadas a ‘blindar’ la experiencia de sus visitantes.

Nuevo espacio web, idéntico compromiso con la calidad
Pese a renovar su presencia online, Ventanas Anerual conservará su anterior dominio web (ventanasanerual.es) y su vocación de ayudar a empresas y particulares a encontrar la mejor solución para sus ventanas.

La web de Ventanas Anerual se ha nutrido con nuevos recursos informativos, disponibles en la parte inferior derecha de la pantalla, que asisten a los clientes durante su navegación. Destaca, por ejemplo, la herramienta "Configura tu ventana". Permite determinar las especificaciones del producto en cinco pasos: tipo de apertura, aislamiento térmico y acústico, etc. Otro novedoso recurso es "Calcula tu ahorro", un formulario que ayuda a conocer el precio estimado de la instalación de nuevas ventanas, a través de cuestiones relacionadas con el gasto energético o la situación deseada de la ventana.

Ventanas Anerual también ha implementado el apartado "Preguntas frecuentes". Este FAQs resuelve las dudas e interrogantes más comunes entre los visitantes de esta empresa madrileña, que seguirá trabajando en busca de la "total satisfacción" de sus clientes, desde el primer clic "hasta que finalicemos la instalación de tus nuevas ventanas", como explican sus profesionales.

Acerca de Ventanas Anerual
Ventanas Anerual es una empresa madrileña dedicada a la fabricación, la venta y la instalación de ventanas de PVC y aluminio, perteneciente a la Red Oficial Kömmerling. Su equipo de profesionales ha sabido distinguirse por la eficiencia, la honestidad, la especialización y la transparencia en todos sus servicios.

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martes, 4 de agosto de 2020

Allianz Partners presenta, bajo la marca comercial Allianz Assistance, su nueva web eCommerce

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Allianz Partners presenta, bajo la marca comercial Allianz Assistance, su nueva web eCommerce

Gracias a la tecnología de última generación, la nueva página web ofrece soluciones globales armonizadas y una navegación más sencilla e intuitiva


Allianz Partners España anuncia el lanzamiento de su nueva página web para la venta directa de sus seguros, que ofrecerá una experiencia de usuario mejorada, gracias a una navegación más sencilla e intuitiva, y a la tecnología Adobe del grupo Allianz. El nuevo sitio web está optimizado para que los usuarios puedan acceder desde cualquier dispositivo y cuenta con la nueva imagen corporativa del grupo Allianz Partners.

El desarrollo de la nueva plataforma tiene en consideración los últimos requisitos de la nueva Directiva Europea de Distribución de Seguros (IDD) y ofrece información sencilla y ejemplos prácticos del tipo de coberturas disponibles para garantizar que el seguro contratado sea el que mejor se adapta al cliente. Además, la página web cuenta con un amplio y reconocido Blog de Viajes en el que los lectores pueden encontrar consejos prácticos e ideas para potenciar sus escapadas.

Gracias a las nuevas funcionalidades de la página web, los usuarios podrán, por ejemplo, enviarse un email con el presupuesto para poder recuperarlo más adelante y completar su compra. También podrán ser ellos mismos quienes den el alta de un siniestro y gestionarlo íntegramente a través del acceso directo ´OneClaim´. Esta nueva funcionalidad es especialmente útil para, por ejemplo, realizar la apertura y seguimiento de un siniestro por retraso de su vuelo, la pérdida de una conexión o de su equipaje. Además, el portal ´OneClaim´ ofrece la posibilidad de que esta apertura y seguimiento sea 100% online a través de cualquier dispositivo, aunque seguirán disponibles los canales tradicionales, el teléfono y el email. Esta novedad supone una verdadera diferenciación respecto al resto de plataformas.

Los seguros de viaje ya disponibles, cubren todo tipo de necesidades y se adaptan a todas las circunstancias y viajeros: una escapada por vacaciones, un viaje de negocios, de estudios, para practicar algún deporte de invierno o la estancia de un no residente en el espacio Schengen. La duración también es perfectamente modulable y el viajero puede contratar su seguro de manera puntual, anual en el caso de ciertos viajes o de larga duración, de hasta 365 días. En cuanto a las coberturas, el viajero dispone de la más amplia gama para viajar con total tranquilidad: asistencia médica, repatriación y prolongación de estancia hasta cancelación o interrupción de estancia, entre otros. Todo esto es posible gracias a los 3 niveles de coberturas desarrollados por la compañía, Light, Estándar y Premium, que permiten al cliente ajustar los límites médicos y la protección de acuerdo a sus preferencias, tipo de viaje y destino.

José Luis Tirador, Director Área Comercial de Allianz Partners España ha querido reiterar así la importancia de este nuevo desarrollo: “el lanzamiento de nuestra nueva página web deja patente la profunda labor de armonización y homogeneización de productos que estamos llevando a cabo a nivel mundial y que nos permitirá ser mucho más ágiles y ofrecer una experiencia mejorada al cliente cuando contrate nuestros servicios.”

Sobre Allianz Partners
Allianz Partners es una empresa líder en Asistencia y Seguros de viaje, especializada en las áreas de movilidad personal, hogar, salud y viaje. Sus soluciones combinan la última tecnología con la excelencia en su servicio al cliente y están disponibles tanto para ‘partners’ (B2B) como para clientes finales (B2C) a través de sus canales directos y digitales, bajo la marca comercial Allianz Assistance.

Su presencia internacional, con más de 21.000 trabajadores en 78 países, junto a su extensa red de profesionales, ´facilita la vida´ a millones de clientes cada año, en todo el mundo.

Para más información, por favor visitar: www.allianz-partners.es

Contactos de prensa Allianz Partners España

Beatriz Toribio +34 639 26 92 53 beatriz.toribio@allianz.com

Irene Gallego +34 650 41 02 08 irene.gallego@allianz.com

Redes Sociales

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sábado, 1 de agosto de 2020

Reserva de Conservación del Desierto de Dubái publica su primer informe anual






ROIPRESS / DUBÁI / EMIRATOS ÁRABES UNIDOS - Mientras Dubái comienza a recibir turistas, el Grupo Emirates celebra 20 años de asociación con la Reserva de Conservación del Desierto de Dubái (DDCR) y el lanzamiento del primer informe anual de DDCR.

La Reserva cubre un área de 225 kilómetros cuadrados y constituye el 5% del Emirato de Dubái. Una pequeña área de la Reserva se asigna a la actividad turística bajo controles y monitoreo cuidadosos, y en el último año, atrajo a más de 238.000 visitantes. Bajo la supervisión de guías profesionales, los visitantes de todo el mundo llegaron a experimentar espectaculares recorridos en dunas, safaris por el desierto y experiencias árabes tradicionales. Las guías también ayudan a los visitantes a apreciar y aprender más sobre el hábitat natural, el patrimonio y la vida silvestre del desierto, y la importancia de la conservación.

El Informe Anual de la Reserva de Conservación del Desierto de Dubái 2019-20 cubre los aspectos más destacados del año, desde la conservación del desierto y la vida silvestre hasta los planes para mejorar la experiencia del visitante.



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Su Alteza Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Presidente y Director Ejecutivo del Grupo Emirates, dijo: “ La Reserva de Conservación del Desierto de Dubái (DDCR) proporciona un equilibrio al crecimiento y la rápida urbanización de Dubái, asegurando la conservación de nuestras áreas desérticas y vida silvestre única. Durante los últimos 20 años, el Grupo Emirates ha apoyado continuamente la Reserva y sus diversas iniciativas para fomentar un ecosistema floreciente. Es una inversión en nuestro patrimonio y en nuestro futuro. Nos complace compartir nuestro primer informe anual y esperamos dar la bienvenida a los turistas y visitantes para experimentar la Reserva".

En 2019-20, la Reserva continuó trabajando con expertos y académicos locales e internacionales en proyectos que rastrean, protegen y reintroducen especies indígenas en los EAU. En enero de este año, DDCR trabajó con el Centro Nacional de Investigación de Aviación y la oficina de Su Alteza Sheikh Mohammed bin Rashid al Maktoum para liberar a 250 Bustards de MacQueen, una especie de ave grande que se clasifica como vulnerable a través de la rápida disminución de la población, en la reserva.

La reserva también ha acogido a VIPs, delegaciones de gobiernos internacionales y organismos ambientales, como el Vicepresidente de Conservation International Harrison Ford y el CEO M. Sanjayan, y ha contribuido a una serie de talleres, conferencias y presentaciones para compartir investigaciones y conocimientos.

La asociación entre Emirates y DDCR se ha fortalecido con Emirates invirtiendo 8 millones de AED en el DDCR de reserva durante los últimos cinco años, y 28 millones de AED desde el establecimiento de la Reserva. La Junta de Conservación de Dubai (DCB) está presidida por Su Alteza Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum.

Los planes a futuro incluyen mejorar la experiencia de los turistas con la incorporación del Centro de Visitantes del Desierto, que se abrirá a fines de 2021. Esto proporcionará un programa educativo para los visitantes, los conectará con el desierto y el medio ambiente, y obtendrá apoyo para la conservación.

Debido a la respuesta nacional a la pandemia, DDCR se cerró a los visitantes desde mediados de marzo. Reabrió a mediados de junio con medidas de seguridad establecidas.

Algunos hechos concretos:

  • Un total de 238,303 visitantes llegaron al DDCR en 2019-20, con Arabian Adventures proporcionando la mayor parte de los visitantes.
  • Se sabe que 1.425 ungulados viven en el DDCR a partir de abril de 2020
  • A partir de marzo de 2020, la reserva albergaba 800 Oryx árabes; 450 gacelas árabes y aproximadamente 120 gacelas de arena.
  • Se registraron 88 nacimientos de orix en la reserva en 2019.







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jueves, 30 de julio de 2020

DRAEGER y Cruz Roja española: Una firme y duradera alianza solidaria de valores compartidos

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Cada año, DRAEGER lanza una colección especial de tarjetas de felicitación con la que apoya los programas de acción social de Cruz Roja Española. Con más de 150 años de historia a sus espaldas liderando toda clase de proyectos, Cruz Roja Española es la institución humanitaria de mayor prestigio en nuestro país y colaboradora de DRAEGER desde 2001


Fue el pasado mes de abril cuando DRAEGER puso en marcha #ConVosotros, campaña con la que cumplió con el ambicioso objetivo de regalar 100.000 tarjetas de felicitación a través de las cuales la gente pudiese mantener el contacto con sus seres queridos durante el aislamiento causado por la crisis sanitaria del COVID-19.

Tarjetas de calidad y para todos, con fotos elegantes, que DRAEGER repartió gratuitamente, con las que compartir buenas noticias y emociones, y así sentir a los seres queridos más cerca: apoyo moral, cariño, fuerza, ánimo, empatía, esperanza,etc.

#ConVosotros representa, por tanto, el hito más reciente de la relación de solidaridad que DRAEGER mantiene con la sociedad española. Sin embargo, no es ni mucho menos el único.

En realidad, este firme compromiso viene de lejos. Desde sus inicios, DRAEGER ha participado en numerosos proyectos solidarios de diferentes organizaciones. Entre sus actuales colaboradores se encuentra Cruz Roja Española, la institución humanitaria de mayor prestigio en nuestro país, con la que lleva trabajando desde 2001.

El espíritu de filantropía que ha exhibido desde sus inicios DRAEGER, que comparte con Cruz Roja Española el honor de ser una institución centenaria, mostrándose siempre abierta y dispuesta a motivar cambios positivos a gran escala, como demuestra sus innovaciones en materia de sostenibilidad, pero también mejoras en las vidas de las comunidades de su entorno más próximo.

Una alianza que se renueva y se fortalece año tras año desde 2001, con el lanzamiento de la colección especial de Navidad mediante la que DRAEGER apoya los programas de acción social de Cruz Roja Española. Tarjetas de felicitación con diseños y mensajes creadas por DRAEGER para la ocasión con el fin de ayudar a recaudar la cantidad máxima de fondos para apoyar a Cruz Roja Española en la asistencia a los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes y niños con dificultades sociales, refugiados e inmigrantes, drogodependientes, población reclusa, afectados de VIH-SIDA, discapacitados y personas mayores. También en la acción sanitaria, la intervención en socorros y emergencias, las operaciones de búsqueda, mensaje y reagrupación familiar y las actividades formativas y de sensibilización.

Una alianza, en definitiva, basada en la humanidad, la imparcialidad, la neutralidad, la independencia, el voluntariado, la unidad y la universalidad, los 7 ejes principales de Cruz Roja Española y principios de actuación igualmente compartidos por DRAEGER, que va camino de cumplir su 20º aniversario y que ha convertido a ambos en estrechos colaboradores.

"Nos sentimos muy afortunados de colaborar con Cruz Roja Española desde hace tanto tiempo. Gracias a esta alianza solidaria hemos ayudado a hacer que la vida cotidiana de muchas personas en España resulte un poco más fácil. Lo cual, para quienes formamos DRAEGER, cuyo principal objetivo no es otro que generar felicidad, hace que nuestro trabajo cobre todavía más sentido y emoción. El compromiso, la responsabilidad, el espíritu de equipo y el respeto han guiado siempre el camino de DRAEGER. Por tanto, el hecho de que, después de casi 20 años, sigamos colaborando ininterrumpidamente con Cruz Roja Española, es para DRAEGER la reafirmación de estos valores y una garantía de que las cosas se están haciendo bien", sostiene Olivier DRAEGER, Presidente de DRAEGER.

Desde hace años, DRAEGER se compromete con el desarrollo sostenible y el cuidado de la naturaleza eliminando de forma progresiva el plástico de sus embalajes, haciendo desaparecer cerca del 94% del embalaje que envolvía sus tarjetas. DRAEGER utiliza tintas vegetales en toda su gama de productos con el objetivo de minimizar su impacto ambiental y facilitar el reciclaje del papel. Más del 80% de los productos están impresos en papel con certificado FSC, que garantiza que la madera utilizada para la producción proviene de bosques gestionados de forma sostenible.

Sobre DRAEGER
DRAEGER fue fundada en 1886 en París, y es una empresa familiar pionera en la industria de la imprenta. Con los años, la empresa ha crecido con unos valores comunes a todas sus generaciones: creatividad, pasión, calidad e innovación, los cuales forman parte del enfoque responsable de la empresa. Con más de 130 años de experiencia en impresión, creación, publicidad y publicación de calidad, la familia DRAEGER ha puesto sus habilidades al servicio de su misión, la cual es "ayudar a transmitir emoción para hacer la vida mejor". Así, la casa DRAEGER cultiva un savoir-faire único prestando especial atención a los detalles, desde la elección del papel hasta el diseño gráfico. Además, son especialistas en postales, tarjetas de felicitación, envoltorio de regalos, regalos personalizados, agendas, calendarios y decoración mural. Adquirieron la marca Yvon en 1956 y la licencia Hallmark en Francia en 2011, antes de comprar Nouvelles Images, creador y líder de adhesivos para el hogar en 2012. En 2013, llegó a España comprando la empresa que vende las tarjetas Hallmark desde los años 70. Y en 2020, completan el grupo con la marca Toga, especialista en papelería creativa.

Fuente Comunicae



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Opera refuerza su apuesta por el blockchain

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Opera refuerza su apuesta por el blockchain

170.000 criptocarteras activas y un nuevo portal dApp para la Web3 descentralizada


Aunque el sistema cripto aún no haya llegado a las grandes masas, su uso crece cada día. Opera (NASDAQ: OPRA) es la aplicación de navegador, cartera y explorador de aplicaciones descentralizadas (dApp) perfecta para los entusiastas del blockchain, y a día de hoy ya cuenta con más de 170.000 usuarios activos mensuales de su criptocartera.

El principal objetivo de la compañía es eliminar los obstáculos que aún limitan el acceso a sistemas cripto en la web y proporcionar un acceso abierto a la nueva Web3 descentralizada. A día de hoy es el único de los principales navegadores del mercado que ofrece esta posibilidad: todos sus exploradores, tanto la versión Android como para PC, están preparados para el uso de blockchain.

Criptocartera, la recarga fácil llega a Reino Unido
Opera ofrece a sus usuarios un sistema de recarga de la criptocartera muy sencillo que hasta ahora solo estaba disponible en la Europa continental y en Estados Unidos, pero que ahora se lanza también en Reino Unido.

Este lanzamiento ha sido posible gracias al acuerdo alcanzado con Ramp, una compañía criptográfica que aprovecha las nuevas API europeas de Banca Abierta para permitir recargas de criptodivisa.

Un nuevo portal de dApp para explorar el Internet del futuro
La Web3 aún es joven. Sin embargo, y a medida que crecen los ecosistemas ETH, BTC y TRX, es importante que los usuarios puedan descubrir las últimas y mejores dApps.

Desde el lanzamiento de su navegador para Android, en diciembre de 2018, Opera trabaja en el desarrollo y la expansión de la tecnología blockchain. Con ese fin creó su explorador de dApp, que permite navegar por aplicaciones descentralizadas alojadas en blockchain. Y ahora, gracias a su asociación con Dapp.com, los usuarios que accedan a él podrán disfrutar de la selección ofrecida esta plataforma de cross-chain.

Fuente Comunicae



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miércoles, 29 de julio de 2020

Snacks de verduras, una opción de Primaflor, nutritiva y saludable, para controlar el apetito entre horas

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Los snacks aportan vitaminas, minerales, proteínas y fibra al organismo.Son un complemento perfecto como aperitivo o merienda. Aportan beneficios como el control de calorías al reducir el hambre y previene los cambios bruscos de glucemias


El doctor Froome, de la serie New Amsterdam combate su hambre entre horas en el trabajo con verduritas troceadas en “tupper” traídas desde su casa, y numerosas “celebrities” llevan consigo zumos de verduras mientras disfrutan de su ocio al aire libre. Son algunas de las muchas maneras en las que las verduras, troceadas o en forma de batido, permiten una ingesta de vitaminas, minerales y proteínas en cualquier momento y lugar. El verano además, época en la que las costumbres y horarios se amplían en favor de actividades lúdicas, deportivas o culturales, este tipo de snacks de verduras suponen un alimento sano, nutritivo y variado para comer algo entre horas y poder controlar el apetito que provocan dichas actividades. Además, estos tentempiés, resultan también una alternativa saludable al tabaco o a los chicles para controlar la ansiedad y el estrés provocado por el día a día personal y profesional.

Comer entre horas es necesario para el organismo. El problema ocurre cuando hay un exceso en el picoteo, sobre todo si son alimentos poco beneficiosos y con un alto contenido en grasas saturadas, que no aportan ningún nutriente. Por ello, es mejor recurrir a snacks saludables, para “matar el gusanillo” o controlar la ansiedad mientras se cuida la salud. Según Merche Muñoz, nutricionista de Primaflor, “el “snacking” o picoteo saludable previene los cambios bruscos de glucemias durante el día, al aportar nutrientes saludables al cuerpo; favorece el control de calorías al reducir el hambre a la hora de llegar a las comidas; mantiene al organismo ocupado en procesos digestivos, con lo que el cuerpo adquiere un ritmo apropiado de trabajo intestinal y, por último, calma el apetito y la ansiedad de una forma divertida y sana”.

Sugerencias de Primaflor para un picoteo saludable

- Bastones de zanahorias, pepino o apio, mezclado con frutas, como la manzana o las uvas, es una opción completa de picoteo para la mañana o la merienda. También se puede añadir guacamole suave o picante, o humus, para conseguir un sabroso momento dipeo. Si además, mezclamos con frutos secos tostados y sin sales añadidas, tipo almendras, o incluso añadiéndole quinoa, se consigue sin lugar a dudas una combinación de “súper alimentos” para el momento tentempié.

- Bol de tomatitos cherry, lavar y listos para picotear, suponen todo un chute de antioxidantes ya que el tomate es rico en vitamina C y licopeno.

Hummus de boniato y tomatitos cherry :Garbanzos, boniato, ajo, aceite y lima es todo lo que se necesita para este original humus, el cual, combinado con tomates y cebolla es un dipeo saludable para tomar en cualquier lugar.

Chips de kale :Kale, aceite, especias, un ratito de horno, y listo para consumir esta verdura en un formato deliciosamente crujiente.

“Sin duda las verduras y hortalizas, son excelentes alimentos para refrescar, ricos en fibra y determinadas vitaminas, y pobres en los tres macronutrientes, carbohidratos, grasa y proteína, lo que les hace tener muy poco valor energético. Son la mejor alternativa para disfrutar de un picoteo saludable, no solo por su gran utilidad en regímenes hipocalóricos para tratamiento de la obesidad, sino también en la alimentación habitual, debido al riesgo de sobrepeso que se tiene en la actualidad, comenta Merche Muñoz, nutricionista de Primaflor.

Los snacks de frutas, son también recomendables cuando no se desea un alto contenido energético en la dieta. Las frutas poseen una apreciable cantidad de fibra, vitaminas (las más sobresalientes son el β- caroteno y otros carotenoides y la vitamina C), y además son ricas en carotenoides y flavonoides diversos, que en conjunto contribuyen asimismo a la capacidad antioxidante potencial de estos alimentos.

Primaflor facilita este picoteo saludable con su último lanzamiento Pilla&Pica, una tapita de aperitivo completa y saludable en sus tres versiones, a base de fruta, verdura, frutos secos y galletitas saladas.

Otra opción sana y fresquita para tomar entre horas es el gazpacho y el salmorejo, ambos deliciosos, y perfectos para una correcta hidratación y para ayudarnos a consumir un extra de verduras con el calor del verano.

Los snacks son fáciles de transportar y de tomar, por lo que son ideales para consumir en la playa, en la montaña, o en un picnic en el campo. “Hablando de frecuencia de consumo, lo recomendado es una o dos raciones diarias de verduras y hortalizas, y dos o tres raciones al día de fruta, entre las que se debe incluir un cítrico”, añade Merche Muñoz.

Acerca de Primaflor
Primaflor es la compañía referente del sector agroalimentario español. Con una facturación de casi doscientos millones de euros, una importante presencia internacional y más de un centenar de productos en el mercado, esta compañía se encuentra íntimamente ligada a la innovación y la sostenibilidad.

Además, Primaflor está especializada en productos frescos de la huerta, como hortalizas de hoja, brotes y ensaladas de IV gama, contando con más de 40 años de historia y disponiendo de una superficie de cultivo de más de 6.000 hectáreas y cuatro plantas de manipulación y procesado.

Fuente Comunicae



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Storyous presenta OneMenuQR, nueva tecnología móvil para la recuperación del sector de la hostelería

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La compañía hace una análisis de cómo se comportará el sector en los próximos meses y la importancia de la tecnología en la recuperación de los negocios hosteleros. OneMenu QR vincula cada mesa con el TPV y las impresoras, de modo que los comensales están en constante e inmediata conexión con la plantilla del establecimiento pero sin contacto físico


Storyous, empresa desarrolladora de servicios tecnológicos dirigidos a hostelería, ha lanzado OneMenuQR, tecnología móvil que permite visualizar la carta, elegir y pedir platos y bebidas, así como pagar e incluso dejar propina al camarero sin tener contacto con nadie del staff del establecimiento.

Digitalización: la tabla de salvación de un sector excesivamente tradicional
La hostelería es uno de los sectores más afectados por la crisis de la Covid-19. La digitalización está siendo, para muchos, la tabla de salvación. Si bien la tecnología ha estado presente desde hace años no siempre ha sido fácil convencer a un sector excesivamente tradicional para que cambiaran sus hábitos y mirasen al futuro. Sin embargo, la crisis de la pandemia ha obligado, a la fuerza, a cambiar esta situación.

Una aceleración en meses equivalente a años
La digitalización del sector hostelero en España ha avanzado en los últimos meses el equivalente a cinco años ya que se ha convertido en el mejor aliado de restaurantes, bares, foodtruck, etc., para optimizar el trabajo, ahorrar tiempo, ofrecer los menús, etc…

El código QR: uno más en la mesa
Aunque lleva años intentando hacerse un hueco en el sector, ha sido recientemente, cuando los bares y restaurantes han ido reabriendo, cuando los códigos QR´s han sustuido a la carta física con el objetivo de evitar contagios. Storyous ha querido ir más allá con el lanzamiento de OneMenu QR.

Qué es OneMenuQR
OneMenu QR vincula cada mesa con el TPV y las impresoras, de modo que los comensales están en constante e inmediata conexión con la plantilla del establecimiento pero sin contacto físico. Escaneando el código, y sin necesidad de descargar ninguna aplicación, esta tecnología móvil permite visualizar la carta, elegir y pedir platos y bebidas, pagar e incluso dejar propina al camarero. Es una experiencia completa para el cliente, que va desde que accede al local hasta que lo abandona.

OneMenu QR conlleva numerosas ventajas para los consumidores: aligera el servicio, evita errores en las comandas, reduce esperas a la hora del pago, produce una mayor rotación de mesas y, sobre todo, minimiza los contactos físicos, respetando así la tan importante distancia social.

Fidelización digital
Además, OneMenu QR incluye el servicio de fidelización de clientes, que sustituye a las tradicionales tarjetas. Campañas, descuentos, cupones… todo ello con el fin de recuperar y atraer clientes y, así, adaptarse a sus deseos y necesidades.

Según Igor Treslin, CEO de Storyous, “muchos hosteleros no tienen ningún dato de los clientes que les visitan y no pueden mandarles ningún mensaje, oferta o recordatorio. El contacto online y la fidelización son necesarios para que los negocios sigan en pie”.

El mapa colaborativo del delivery de Storyous
Durante el confinamiento, la comida a domicilio fue uno de los pocos recursos que algunos establecimientos pusieron en marcha para sobrevivir. Durante el confinamiento, Storyous lanzó un “mapa colaborativo” con los negocios que ofrecían delivery en España. Los restaurantes podían registrarse de forma gratuita, además de añadir su carta.

Con la alternativa del take away, la app OneMenu ha cobrado aún más sentido, ya que los clientes pueden ordenar su pedido online e ir a recogerlo al local a la hora pactada.

Es momento de dejar paso a un software de última tecnología que mejore los protocolos: ventas, almacén, proveedores, empleados, clientes… Disponer de un sistema tecnológico completo especialmente diseñado para hostelería que mejore a corto plazo los resultados de cualquier negocio.

Fuente Comunicae



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Los audífonos del futuro revolucionan el mercado español

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Según Claso Audiología, en la situación actual, la implicación de grandes marcas tecnológicas, hace que los lanzamientos de los audífonos más esperados se avancen


La salud auditiva pasa por un buen momento y las personas tienen más control que nunca sobre su audición. En los últimos meses, la conectividad se ha hecho realidad y ya no es necesario desplazarse a un centro específico para realizar ajustes. La innovación ha llegado al punto de poder configurar el audífono esté donde esté la persona mientras disponga de un móvil con conexión a Internet y teniendo en cuenta los factores que influyen en su audición a tiempo real.

Virto Marvel Black es un claro ejemplo de un audífono a medida que puede conectarse directamente a teléfonos inteligentes iOS o Android o a otros dispositivos compatibles con Bluetooth®. Con su aplicación, se personaliza la experiencia auditiva y se ajusta con precisión con la función avanzada de Soporte Remoto.

Esta implicación de los usuarios en su solución auditiva ha sido posible gracias a la aplicación de la tecnología. Los audífonos del futuro ya forman parte de nuestras vidas, con todo lo que eso conlleva. Más funcionalidades, más beneficios, más tranquilidad. En definitiva, productos que se adaptan mejor a los estilos de vida actuales.

Estos dispositivos nunca han llegado a estar aceptados socialmente. De ahí que el 52% de los españoles con pérdida auditiva no los utilice por vergüenza, según datos del primer estudio EuroTrak realizado en España entre más de 1.300 hombres y mujeres de entre 14 y 74 años con pérdida auditiva. Sin embargo, según datos del mismo estudio, ese rechazo social una vez pasan a ser usuarios no se nota en el 85% de los casos y el 78% de las personas encuestadas se muestra muy satisfechas con sus dispositivos.

Para eliminar este estigma social y acompañar a las personas que lo necesitan, las marcas de tecnología punteras están lanzando dispositivos auditivos cada vez más parecidos a auriculares inalámbricos, haciendo mucho más evidente la conexión entre Weareables y los propios audífonos. Al final, el objetivo es mejorar la audición.

De esta forma, aparecen más opciones para ponérselo fácil a los usuarios que no se sienten identificados con el concepto audífono y prefieren un auricular inalámbrico en su primera etapa.

Nueva normalidad, nueva teleaudiología
La audiología empezó como una actividad totalmente presencial pero el concepto ha cambiado y ya se ofrece a distancia la casi totalidad de los servicios sin necesitar la presencia física del paciente en un centro auditivo. Además, los ajustes remotos están mejorando el día a día de los consumidores, que pueden customizar sus audífonos sin salir de casa y escuchar el futuro, sin salir del presente.

Sobre Claso Audiología
La vocación de Claso es cuidar la salud auditiva de las personas a través de la audiología. Más de 30 años dedicados a acompañar y a escuchar a personas con pérdida auditiva a través de relaciones basadas en la honestidad de una información clara, transparente y bien explicada. Es el primer centro Español 100% preparado para trabajar y abarcar este modelo, desde la compra hasta la adaptación totalmente online. El primer centro de audiología digital.

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domingo, 26 de julio de 2020

eToro lanza nuevas herramientas para facilitar el acceso a los activos digitales a los inversores profesionales e institucionales



Yonni Assia, CEO de eToro


ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - eToro, la plataforma de inversión en multiactivos con más de 14 millones de usuarios, ha anunciado la incorporación de una serie de nuevas herramientas de gestión de riesgo y de operaciones, dirigidas a los inversores profesionales e institucionales, en su plataforma Exchange de Criptoactivos.

El Exchange de criptoactivos de eToro se creó en 2019 como respuesta al convencimiento de que la compañía de que en el futuro todos los activos de inversión estarán tokenizados y se negociarán en blockchain.

Para la compañía se trata de una gran apuesta para ofrecer más servicios que respondan a las necesidades de los inversores institucionales. Uno de los mayores retos de la industria para que el espacio de los activos digitales se generalicen es facilitar la entrada a los mercados institucionales, este es el objetivo de este lanzamiento de eToro.  De hecho hoy publican un informe especial en el que profundizan en los obstáculos para la adopción institucional de los criptoactivos y como están respondiendo a ellos al que puedes acceder a través de este enlace.



ESTE SPRAY DESINFECTA EN SEGUNDOS Y PERMANECE EN EL AIRE POR HORAS
YA ESTÁ A LA VENTA EN ESPAÑA, CÓMPRALO ONLINE DESDE AQUÍ



En cuanto al lanzamiento en España, Tali Salomón, directora general de eToro para España explica que “ En España nuestro foco de negocio se encuentra en generar alianzas y colaboración con los actores financieros de la industria así como ofrecer mejores servicios a los inversores profesionales y acercarles el nuevo mundo de Blockchain y los criptoactivos. Según la encuesta que realizamos en 2019 la mayoría de los asesores financieros en España señalaban que creían que con la evolución de la tecnología blockchain evolucionaremos hacía digitalización de todos los activos de inversión y que los criptoactivos irán ganando peso en las carteras como alternativa de diversificación.

A partir de ahora ofrecemos acceso a los inversores profesionales a nuestras nuevas herramientas de gestión del riesgo  y operativa en nuestra Exchange de criptoactivos, tan sofisticadas como las que utilizan en la inversión tradicional. La adopción de la tecnología Blockchain nos llevará a un futuro de la economía tokenizado. Esto significa que todos los activos de inversión serán tokenizados y se negociarán en Blockchain. La tokenización es un acto de convertir los derechos de propiedad de un activo en un token comercializable dentro del espacio Blockchain.

Por simplificar esta cuestión: Esto significa que se ampliarán los activos de inversión, podríamos “trocear” bienes como un cuadro, una vivienda y negociarlos e intercambiarlos vía Blockchain en el futuro. Esto representa un nuevo paradigma financiero, si todos los activos de inversión son tokenizados, veremos la mayor parte de la riqueza transferida a la cadena de bloques, cuya tecnología mejora la transparencia y reduce la fricción dentro del comercio global. Ahora el primer paso y nuestro reto como plataforma líder en multiactivos e inversión social, es ser capaces de ofrecer herramientas a los inversores profesionales que faciliten su entrada a los mercados de criptoactivos”

Según Yonni Assia, CEO de eToro: “El 2020 está demostrando ser un año significativo para el interés institucional en la inversión en criptoactivos. Los datos muestran que las instituciones están comprando los mayores criptos por capitalización de mercado, como bitcoin y ethereum, en un intento de posicionarse correctamente antes del próximo rally alcista. Además, dada la excepcionalidad del año en curso, los inversores están buscando inversiones alternativas no correlacionadas, y los criptoactivos parecen ser la respuesta ideal para muchos".





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viernes, 24 de julio de 2020

Atos y RingCentral se unen para presentar al mercado la solución Unify Office

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Atos SE (CAC40: ATO), líder mundial en transformación digital, y RingCentral, Inc. (NYSE: RNG), proveedor líder de comunicaciones empresariales globales en la nube, colaboración y soluciones de centros de contacto, anuncian la expansión de su alianza estratégica con el lanzamiento de la solución Unify Office (UO) a más de 40 millones de usuarios a partir de agosto de 2020


Esto permitirá a Atos maximizar la oportunidad del mercado mundial en la transformación digital añadiendo una sólida solución de comunicaciones en la nube a su cartera. Unify Office, combinado con la familia de productos Atos Unify OpenScape y la oferta de Atos Unify Cloud Contact Center, líder del mercado, ofrece a los clientes de Atos un acceso exclusivo a las principales soluciones de todas las categorías de comunicaciones unificadas.

Atos también se convertirá en cliente de Unify Office y comenzará a desplegar Unify Office para Atos UCC (antigua División Unify) con miras a ampliarla a los 110.000 empleados. Unify, anteriormente Siemens Enterprise Communications, fue adquirida por Atos en 2016.

Durante la actual pandemia de Covid-19, Atos aceleró su relación con RingCentral y se comprometió dentro del sólido panorama de revendedores de Atos Unify a certificar a más de 90 socios de canal con un Programa de Adopción Temprana para vender la nueva Oficina Unify.

"En RingCentral siempre nos hemos centrado en permitir que los empleados sean productivos y colaboren desde cualquier lugar, utilizando cualquier dispositivo y a través de la modalidad que elijan para impulsar resultados empresariales eficaces", dijo Vlad Shmunis, Fundador, Presidente y CEO de RingCentral. "Al llevar Unify Office a los 40 millones de usuarios de la familia de productos de Atos Unify, proporcionaremos a las organizaciones la capacidad de acelerar la transformación digital en toda su empresa".

Atos aportará un valor añadido a la oferta líder de UCaaS de RingCentral a través de la compatibilidad exclusiva de la familia de dispositivos Atos Unify y las capacidades de servicios líderes del mercado. Además, Atos proporcionará ofertas de Digital Workplace totalmente integradas con algunos de los mayores socios tecnológicos y de alianza de Atos. Unify Office será la solución exclusiva de UCaaS que se ofrece a través del programa Atos Unify Channel, lo que permitirá a su comunidad de distribuidores de más de 1.700 socios en todo el mundo añadir su propio valor.

"Este es un momento crítico para las comunicaciones en el lugar de trabajo. Las organizaciones están volviendo a sus oficinas con una nueva normalidad y requieren una transformación digital acelerada del entorno de su lugar de trabajo", dijo Elie Girard, CEO de Atos. "Con nuestra herencia única en Comunicaciones Unificadas, estamos entusiasmados por combinar nuestro conocimiento con el líder del mercado en UCaaS para iniciar un nuevo capítulo para las soluciones de comunicación empresarial en todo el mundo".

Fuente Comunicae



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martes, 21 de julio de 2020

Fersay prepara el lanzamiento de un nuevo servicio VIP

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InterVip Premium operará dentro de la Comunidad de Madrid y está dirigido tanto a los clientes profesionales de la central como sus franquicias de esta comunidad autónoma


Fersay, marca especialista en nuestro país en la venta de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar, prepara el lanzamiento de un nuevo servicio VIP para la Comunidad de Madrid.

A su servicio de entrega rápida (todos los pedidos recepcionados antes de las 19,30 h. se entregan antes de las 10,00 h. en la capital y hasta las 14,00 h. en el resto de poblaciones) ahora se suma su servicio InterVip Premium.

Este nuevo servicio operará dentro de la Comunidad de Madrid y consiste en que todos los pedidos que lleguen a las oficinas de la compañía antes de las 08,00 h., serán entregado antes de las 14:00h y todos los pedidos recepcionados hasta las 13,00 h, serán entregados antes de las 17:30h. Con esta mejora la compañía asegura la mayor agilidad para sus clientes.

Este servicio podrá ser usado tanto por los clientes profesionales de la central como por sus franquicias de la comunidad, que verán mejorado el servicio hacia sus clientes que hasta ahora era de un día para otro.

“Si algo puede diferenciar al pequeño comercio hoy en día, es el servicio y ese apoyo desde la central, es imprescindible para las pequeñas y medianas empresas”, afirman desde la central.

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 37 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

Fuente Comunicae



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lunes, 20 de julio de 2020

Se lanza al mercado el primer Aceite de oliva virgen extra ecológico con plancton

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La empresa asturiana Neoalgae, cuyo trabajo consiste en el cultivo y extracción de microalgas, se adentra en el sector gourmet gracias al lanzamiento del primer aceite de oliva ecológico enriquecido con plancton


La apuesta de Neoalgae por la elaboración de productos innovadores y sostenibles es el principio básico de su trabajo. Así es que todos sus productos suelen lucir certificaciones ecológicas o veganas, sellos que justifican la preocupación y valores de la empresa.

Ahora se lanza a por un nuevo mercado, el sector Gourmet de alimentación. Y lo hace a lo grande, sacando a la venta el primer Aceite de oliva virgen extra ecológico con plancton. Se trata de un producto muy apreciado en alta cocina, que combina las propiedades y el sabor del aceite de oliva virgen extra ecológico condimentado con un plancton marino que transmite la frescura del mar.

La Tetraselmis es una microalga muy rica en Omega3, cultivada en condiciones muy controladas, en fotobiorreactores cerrados, bajo estándares de calidad nacionales.

Es un producto que trata de trasladar todos los matices marinos al hogar. La Tetraselmis, al tratarse de un gran conductor de sabores, se convierte en la microalga más utilizada entre los chefs especialistas en trabajar este tipo de cocina vanguardista.

Neoalgae es toda una especialista en la apertura de nuevos mercados y sectores. Siguiendo el hilo conductor de las microalgas, acostumbra periódicamente a la expansión de nuevos productos o marcas con los que cubrir las necesidades de un mercado en constante evolución.

Acostumbrada a nadar entre dos aguas, con una parte de la empresa dedicada a la investigación, y la otra aprovechando esos avances para realizar productos de uso habitual, se sustenta bajo dos pilares básicos: Innovación y sostenibilidad.

Así es que todos sus pasos los dé con un ojo puesto en esos dos pilares. Todos sus productos y servicios se rigen por ellos, aportando una solución ecológica a problemas cotidianos.

El futuro de la compañía pasa por mantener este compromiso con la innovación y el medio ambiente. Y lo demuestra no solo con palabras sino con hechos, ya que actualmente su departamento de calidad se encuentra trabajando en la certificación GMP (Good Manufacturing Practises, o prácticas de buena fabricación), que busca garantizar la integridad de los procesos de cultivo de microalgas, así como de la producción de extractos.

Además, se encuentran ultimando nuevos productos de cara a septiembre, con los que prometen volver a revolucionar el mercado. Hasta ahora no han decepcionado.

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ZEISS EnergizeMe e IndiGO de mark´ennovy, protección total para la generación que usa gafas y lentillas

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En el mundo occidental hay 140 millones de usuarios de lentes de contacto —casi tres millones en España— que sienten la misma preferencia*1) por sus lentes de contacto que por sus gafas y que ahora pueden compartir también la protección de sus ojos ante el exceso de luz azul-violeta y los rayos UV, independientemente de si llevan unas u otras


Las lentes de contacto no reemplazan a las gafas como ayuda visual. Su uso es complementario. Una encuesta internacional de ZEISS en la que participaron 2.400 personas en todo el mundo demuestra que los usuarios de lentes de contacto no pretenden usarlas en exclusiva. Los resultados indican que usan sus gafas más frecuentemente, y durante periodos más largos, de lo que podría parecer. El 65% de los usuarios de lentes de contacto también disfruta de sus gafas graduadas especialmente para leer, ver la televisión o usar su tablet*2).

En lo que todos los amétropes coinciden es en que, lleven unas u otras para corregir su defecto visual, quieren estar protegidos frente al Síndrome Visual Informático, y ante el exceso de radiación UV. El lanzamiento del primer proyecto cobranding mark´ennovy-ZEISS Vision Care asegura ambas protecciones, en circunstancias lumínicas interiores y exteriores, y en el ocio o en el trabajo.

Protección ante la luz azul-violeta
El consumo de nuevas tecnologías, sobre cualquier pantalla, exige el máximo esfuerzo de los ojos. De media, se pasan cinco horas al día frente a los smartphones, tablets o televisores, y se consulta el móvil más de ochenta veces.

Responder al desafío visual a que somete el mundo digital obliga a los músculos ciliares, los responsables de acomodar el enfoque de los ojos, a trabajar mucho más duro de lo que lo habían hecho nunca. Dolor de cabeza, cuello contracturado, irritación o fatiga ocular son síntomas del denominado estrés visual digital, que se ha convertido en un fenómeno global. En el caso de los usuarios de lentes de contacto, al también llamado Síndrome Visual Informático (SVI) se añade su uso más horas de las recomendadas. El 61% de los usuarios de lentes de contacto admite llevarlas más de 8 horas al día*2).

La combinación del uso de lentes de contacto IndiGO de mark´ennovy y gafas con lentes oftálmicas ZEISS EnergizeMe bloquea igualmente la luz azul-violeta nociva que puede llegar a causar el SVI. La dispersión óptica aumenta con la edad y con la exposición a la luz azul. Cuando se filtra esta radiación, la visión puede mejorar. Con el aumento de la adición, también aumenta la dispersión. Por eso, el bloqueo de la luz azul que lleva a cabo el material hidrogel de que están hechas las lentes mark'ennovy IndiGO es una solución apropiada para mejorar la visión.

ZEISS EnergizeMe son las primeras lentes oftálmicas (cristales de las gafas) especialmente diseñadas para los usuarios de lentes de contacto. Reducen el estrés visual digital y aportan al paciente la necesaria relajación después de utilizar las lentes de contacto mediante la combinación de tres tecnologías. El diseño exclusivo de ZEISS EnergizeMe asegura un campo de visión amplio, de manera que, para el usuario, el cambio de lentes de contacto a gafas aporta relajación. La Tecnología Digital Inside de ZEISS tiene en cuenta los frecuentes y rápidos cambios de enfoque entre cerca y lejos que necesita el mundo en píxeles. ZEISS DuraVision BlueProtect filtra una parte, la nociva, de la luz azul emitida por dispositivos de alta energía.

Y contra los Rayos UV
La radiación UV es potencialmente dañina, incluso en invierno o en días nublados, para la piel y para la salud de ojos. A diferencia del código de buenas prácticas que habitualmente se sigue para proteger la piel, no ocurre lo mismo con los ojos, cuando, en realidad, son muy parecidos a la piel. Tienen colágeno, por ejemplo. La sobreexposición a esta radiación puede dañar los ojos y la piel que los rodea, causando envejecimiento, arrugas y, en casos severos, cáncer de piel (entre el 5 y el 10% del cáncer de piel se origina en los párpados). A largo plazo, puede causar otras enfermedades oculares, como fotoqueratitis o cataratas.

La Organización Mundial de la Salud recuerda que cada año en el mundo tres millones de personas se quedan ciegas por culpa de la radiación UV. Cerca de la mitad de los casos de ceguera (48%) derivan de cataratas, que en el 20% de los casos, son agravadas por esta radiación.

Es un hecho que sólo 1 de cada 5 personas lleva gafas de sol cuando sale a la calle, como también lo es que una de las formas más simples y eficientes de prevenir varias enfermedades oculares es el uso de lentes de contacto como mark´ennovy IndiGO o cualquier lente ZEISS, incluido ZEISS EnergizeMe, que bloquean los rayos UV hasta el nivel que la OMS considera apropiado.

ZEISS y mark'ennovy consideran que la gran mayoría de usuarios de lentes de contacto pertenecen a la Generación &, es decir, consumidores que deciden llevar gafas y lentes de contacto, y que valoran las dos ayudas visuales de igual manera.

(1) Estudio externo de ZEISS en el que participaron 130 usuarios de lentes de contacto y 14 ópticos-optometristas en España, 2016. Prueba de aceptación por parte del consumidor.

(2) Encuesta global de ZEISS llevada a cabo con 2.400 usuarios de lentes de contacto y 40 ópticos-optometristas en USA, Alemania, China e Italia en 2015.

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Tormo Franquicias se convierte en la 1ª consultora de franquicia que ofrece un servicio 360º a sus clientes

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La consultora en franquicias diversifica su oferta para ofrecer a sus clientes apoyo en las distintas áreas de su empresa y garantizar así su éxito en el mercado


La consultora Tormo Franquicias Consulting anuncia el lanzamiento de una amplia línea de servicios de marketing y comunicación que podrán disfrutar todos sus clientes a partir de este mes de julio y que garantizan la mejor solución y una mayor notoriedad de marca a todas las franquicias que quieran aprovechar estas nuevas ventajas que ofrece la compañía.

Según declaraciones de Eduardo Tormo, Director General de Tormo Franquicias Consulting: “El objetivo de esta propuesta que en definitiva es la ampliación de nuestros servicios, surge de la demanda continua que hemos tenido en la prestación de los mismos por parte de nuestros clientes y en la práctica habitual que hemos desarrollado ofreciéndolos e integrándolos en nuestra actividad. En estos momentos, el paso que hemos dado es organizarlos convenientemente, optimizarlos y convertirnos en un único proveedor”.

El lanzamiento de esta nueva línea de servicios que ya se han empezado a trabajar desde la consultora, se produce por la necesidad y el requerimiento continuo por parte de sus clientes, que son conscientes de la importancia que se otorga actualmente a la imagen de las empresas, al marketing y a la comunicación.

En términos generales, los servicios más solicitados y que a partir de ahora podrán disfrutar todas las empresas que lo precisen, son los siguientes:

- Creación, diseño y desarrollo de webs corporativas.

- Creación de vídeos de presentación y comercialización para la empresa.

- Coordinación e integración SEO/SEM/Redes sociales.

- Naming, creación del nombre de la marca.

- Creación diseño/rediseño del logotipo.

- Manuales de Identidad Corporativo.

- Registro de la marca.

- Servicios exclusivos de marketing y comunicación para apoyar la expansión de las franquicias.

Afirman desde la consultora que son conscientes de que aquellas empresas franquiciadoras que transmiten una adecuada imagen de marca y son capaces de comunicarla obtienen mejores resultados en cortos espacios de tiempo. Y, de hecho, así han podido comprobarlo en múltiples ocasiones.

Acerca de Tormo Franquicias Consulting
Tormo Franquicias Consulting es una de las principales empresas consultoras en franquicia de España. Su equipo acumula una amplia experiencia tras haber participado en la creación y desarrollo de proyectos para más de 800 empresas franquiciadoras, ayudando a cerca de 3.000 personas a integrarse en redes de franquicia.

Sus servicios están orientados a todas aquellas empresas que desean iniciar su expansión en franquicia, franquiciadores en activo y emprendedores e inversores que desean incorporarse en una red de franquicia.

Para obtener más información puede ponerse en contacto con:

Laura Acosta Ayala

Coordinadora de Marketing de Tormo Franquicias Consulting

lacosta@tormofranquicias.es

Telf. 911 592 558

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Natural Optics Group y WIVI Vision apuestan por la innovación para mejorar la salud visual mediante juegos

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Natural Optics Group une fuerzas con WIVI Vision para dar soluciones modernas e innovadoras ante las problemáticas que proporcionan las pruebas de salud visual. La gamificación llega al sector óptico para quedarse


Natural Optics Group (NOG) apuesta por WIVI, una solución software que se apoya en parte de hardware basado en inteligencia artificial IBM Watson para evaluar y entrenar las disfunciones visuales con mediciones objetivas.

Todos los asociados de NOG quedaron impactados al descubrirlo durante la celebración de los NOG DAYS. Sobre todo los que en primera persona probaron la experiencia en 3D. Aquellos que no pudieron asistir lo han conocido con los webinars que la compañía ha preparado provocando una fantástica acogida.

También la prueba piloto realizada en Natural Optics Fuerteventura pone de manifiesto que WIVI ha venido para quedarse y se va a convertir en el fisioterapeuta de los ojos. Si algo define a Natural Optics Group es la forma de entender el mundo de la visión y audición muy holísticamente. La empresa trabaja alineada con sus asociados buscando dar soluciones integrales a las necesidades visuales y auditivas de todos los pacientes.

Otro aspecto identitario de NOG es su apuesta por la innovación. Los miembros del grupo son conscientes de que la población vive en entornos VUCA altamente cambiantes. Por ello, hay que estar pendiente de las nuevas investigaciones, al igual que los últimos avances tecnológicos tanto para el gabinete y el punto de venta, como para el análisis del negocio. Hay que ir más a por la excelencia en la experiencia del paciente: conseguir una experiencia excelente con soluciones excelentes ofreciendo servicios excelentes.

¿Por qué NOG participa del lanzamiento mundial de WIVI Vision?
Para empezar, WIVI Vision es una solución totalmente alineada con los valores y objetivos de Natural Optics Group. La compañía lleva mucho tiempo siguiendo el desarrollo de la solución y se ha convertido en apóstol del mismo. WIVI además cuenta con marcado CE europeo y Clase Médica aprobada por el Ministerio de Sanidad. Es decir que la evaluación y entrenamientos que realiza han sido validados y certificados para las diferentes disfunciones visuales. Avalado con más de 30 galardones nacionales e internacionales de alto prestigio en los apartados de Salud y Tecnología.

¿Qué aporta WIVI a los pacientes?
WIVI evalúa más de 50 parámetros oculares de 5 áreas visuales con algoritmos cognitivos en menos de 15 minutos. Además, solo necesita 20 minutos para cada sesión de entrenamiento, siendo la herramienta clínica de medición visual más potente del mercado. Todo ello se constata facilitando la experiencia del paciente al realizar un examen exhaustivo en un espacio de tiempo tan breve.

La experiencia se ve ampliamente mejorada con la gamificación que permite al paciente tener un diagnóstico y seguir un tratamiento que consiste en jugar en 3D de forma interactiva y personalizada para cada uno. Gracias a la Inteligencia Artificial, la jugabilidad se adapta a cada paciente en función de sus resultados ofertando un entrenamiento absolutamente personalizado. Esta es una de las claves de su éxito: el engagement de los pacientes al juego evita que estos abandonen el tratamiento, como pasa a menudo con la terapia visual convencional.

¿Qué aporta WIVI a los profesionales de la visión?
Lo más destacable son los datos objetivos para poder realizar un buen diagnóstico, con informes mediante gráficas y valores de evolución del tratamiento que permiten hacer tangible la mejora al paciente durante las sesiones de entrenamiento. Así pues, hay una mejora más que evidente en la imagen profesional y en el desarrollo de la actividad.

¿Qué aporta WIVI al negocio?
El modelo de negocio en las ópticas ha ido variando con los años. Pese a ello, los profesionales de NOG afirman que las ópticas aún están enfocadas en mayor medida al error refractivo que se suele corregir con gafas o lentes de contacto.

En los últimos años también ha aumentado la parcela de salud ocular con pruebas diagnósticas en los centros ópticos. En la mayoría de casos, estas pruebas permiten al óptico llevar a cabo una función preventiva ante problemas oculares que pueden limitar la visión. Otro aspecto muy importante es que sólo el 1% de los ópticos ofrece este tipo de servicios a sus pacientes, con lo que el tratamiento llega solamente al 2% de pacientes con problemas de eficiencia visual: visión binocular, acomodación, habilidades lectoras, motilidad ocular y visuopercepción.

El confinamiento por Covid19 ha puesto de manifiesto la relevancia de los problemas de eficiencia visual y aquí es donde WIVI viene a facilitar la tarea al óptico. Del 100% de la población evaluada, se detectan disfunciones visuales en un 30% de los casos. Entonces, ¿por qué hay tan pocos profesionales dedicados a la detección de estos problemas? Las razones son diversas:

  • El tiempo de diagnóstico en gabinete.
  • Tiempo de dedicación por cada paciente durante el entrenamiento.
  • Necesidad de espacio y materiales para llevar a cabo las sesiones.
  • Tiempo en la redacción de informes.
  • Tasa de abandonos.
  • Formación larga y costosa.

Todos ellos son elementos disuasorios para muchos profesionales y que WIVI resuelve de la siguiente manera:

  • Mejorando la experiencia del paciente que ahora viene a jugar.
  • Reduciendo el tiempo para el diagnóstico, pasando de 1h a 15’.
  • Reduciendo el tiempo de cada sesión de entrenamiento a 20’.
  • Sin ocupar espacio en gabinete y tiempo del óptico, puesto que puede estar en la sala de ventas y guiado por un auxiliar durante la sesiones de entrenamiento.
  • Genera informes automáticamente de evaluación y entrenamiento visual.
  • Al integrar las diferentes áreas de visión a la vez, reduce el tiempo de terapia de 1 año a 3 meses.
  • Y además, WIVI tiene un programa de formación personalizado y un programa de marketing para el lanzamiento.

Con el ánimo de trabajar para conseguir que los ópticos puedan cuidar integralmente de la salud visual de sus pacientes nace el acuerdo de Natural Optics Group con WIVI. El grupo cree que hay que enrolar a muchos profesionales para dar solución a muchos pacientes.

Por todo esto, Natural Optics Group ha llegado a un acuerdo de lanzamiento mundial de WIVI que viene de la mano de sus fundadores, dos grandes profesionales: Eva García Ramos (Ingeniera en Telecomunicaciones) y Juan Carlos Ondategui-Parra (Diplomado en Óptica-Optometría y Doctor en Ingeniería Óptica).

El programa piloto lanzado en los centros de Natural Optics Fuerteventura auguran un gran éxito por la gran necesidad de dar soluciones integrales a la visión. NOG tiene el convencimiento de que WIVI va a revolucionar el mundo de la óptica. Para cualquier consulta podéis contactar con el equipo sin ningún compromiso, enviando un correo a la siguiente dirección: c.delafuente@naturalopticsgroup.com .

Fuente Comunicae



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viernes, 17 de julio de 2020

Schneider Electric se une al programa de partners de iMasons para impulsar la infraestructura digital

/COMUNICAE/

Schneider Electric se une al programa de partners de iMasons para impulsar la infraestructura digital

Como patrocinador, Schneider Electric ofrecerá sus recursos para promover e impulsar los principios fundamentales de iMasons, que incluyen la sostenibilidad y la diversidad en los centros de datos. iMasons proporciona un foro independiente a profesionales técnicos y directivos en el que pueden conectar, crecer, desarrollarse y compartir conocimiento


Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, se ha convertido en Partner de Infrastructure Masons (iMasons), una asociación profesional sin ánimo de lucro del sector de la infraestructura digital. Como Partner, la compañía proporcionará a iMasons el acceso a aquellos recursos que puedan apoyar sus programas educativos, de networking y de donativos para el sector.

iMasons es un grupo formado por directivos, profesionales técnicos e influencers líderes en la industria de las infraestructuras, que quiere contribuir a crear las bases de la era digital. La organización se centra en promover la imagen de los centros de datos y el desarrollo de sus profesionales. Desde su lanzamiento en 2016, se ha comprometido a hacer avanzar el sector y a empoderar el uso de estas infraestrcuturas para mejorar la economía, el entorno y la sociedad. Actualmente, sus miembros representan más de 150 mil millones de dólares en proyectos de infraestructuras en más de 130 países.

Foco en la diversidad, la inclusión y el desarrollo
Schneider Electric participará en esta asociación a través de varios de sus líderes, algunos de los cuales ya participaban a nivel individual, y colaborará en proyectos que favorecen la diversidad y la inclusión, así como en programas de mentoring y formación, muy alineados con los principios de la compañía. Juntos, iMasons y Schneider Electric apoyarán a la nueva generación de profesionales del sector mediante talleres, prácticas y becas.

Ivonne Valdes, Vice President of Global Sales for the Cloud and Service Provider Segment de Schneider Electric, y Claudia Massey, Global Vice President of Business Operations for the Cloud & Service Provider Segment de Schneider Electric, actualmente son presidenta y copresidenta, respectivamente, del grupo LatinX de iMasons. “Hace tres años, me uní a iMasons porque compartían mi visión de fomentar las carreras profesionales en el campo de la tecnología y los centros de datos, y porque apoyaban a los estudiantes de grupos minoritarios que estaban interesados en las carreras STEM,” asegura Ivonne Valdes. En 2019, Ivonne Valdes fue reconocida por su liderazgo al ganar el premio The Diversity & Inclusion Champion Award.

“La diversidad está en el ADN global de Schneider Electric, así que pertenecer y ayudar a iMasons a crear un sector más diverso e inclusivo tiene todo el sentido para nosotros. Nuestra experiencia demuestra que los equipos diversos impulsan la innovación, la exigencia y la creatividad dentro de la compañía. Y todo esto tiene un claro impacto positivo en el negocio”, asegura Pablo Ruiz Escribano, VP de Secure Power y Field Services de Schneider Electric Iberia. “Los centros de datos suponen una gran oportunidad de liderazgo para España y la innovación en el sector es clave. Las principales empresas tecnológicas ya están impulsando el crecimiento de estas infraestructuras haciendo grandes inversiones en nuestro país.”

Acerca de Infrastructure Masons
Infrastructure Masons (iMasons) es una asociación profesional sin ánimo de lucro de líderes tecnológicos y empresariales que representan más de 150 mil millones de dólares en proyectos de infraestructuras en más de 130 países. Al frente de la organización se encuentra un Consejo Asesor que incluye a líderes globales que gestionan algunas de las mayores carteras de infraestructuras digitales del mundo. La visión de iMasons es Unir a los Constructores de la Era Digital habilitando nuestra afiliación global para Conectar, Crecer y Retornar. Los miembros conectan como individuos. iMasons tiene cuatro prioridades estratégicas para el sector – incrementar el Conocimiento, mejorar las oportunidades de Formación, luchar por la Diversidad y la Inclusión e inspirar la Sostenibilidad a través del compromiso de sus miembros. Visite la página web en www.imasons.org

 

 

Fuente Comunicae



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