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lunes, 25 de enero de 2021

LEAN FINANCE lanza su primer fondo de inversión

/COMUNICAE/

El objetivo del fondo es dar acceso a financiación a startups en fase seed y growth mediante inversión directa, préstamos y avales


El ecosistema startup en España se encuentra en un momento crucial para afianzar el crecimiento que viene experimentando en los últimos años, a pesar de la situación de incertidumbre actual tras la pandemia del COVID-19. Bajo este prisma, muchas empresas viables o en perspectivas de serlo a corto plazo tendrán
limitado el acceso a financiación, tanto bancaria como alternativa.

Fruto de esta limitación nace LF Smart Capital, con el propósito de apoyar financieramente a estas startups en crecimiento y darle solución a sus necesidades de liquidez.

Javier de la Torre, fundador de la compañía, destaca la humildad del fondo: “se trata de un pequeño apoyo si lo comparamos con los datos de la industria. Nuestra idea es ayudar a completar ticket mediante financiación pública y privada, no liderar”.

La estrategia de inversión es desembolsar en los próximos 5 años hasta 3M€ en startups en fase semilla y growth con tickets entre 30 y 100K€. El target de inversión es:

  • Equipo con CTO interno.
  • EBITDA negativo, pero con producto cerca de mercado y facturando.
  • Previsión de cash flow positivo en 12-24 meses.
  • Menos de 10 empleados.
  • Ingresos previsionales crecientes.
  • Socios dedicados 100% al proyecto.
  • Con métricas demostrables.

Lean Finance es una sociedad constituida en 2018 que nace con la misión convertirse en el aliado estratégico y financiero para Startups, ayudando a consolidar a estas empresas en sus respectivos mercados a través de recursos e instrumentos públicos (principalmente ENISA) o financiación privada y prestando apoyo en la parte financiera como directores financieros outsourcing.

Fuente Comunicae



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viernes, 22 de enero de 2021

Akiba, fintech mexicana líder en innovación financiera, llega al Perú para ofrecer Salario Anticipado

/COMUNICAE/

Anuncian arranque de operaciones en el Perú con la presentación del Panel de Expertos: "La importancia de las Startups en los procesos de transformación de Recursos Humanos"


Akiba, fintech mexicana líder en innovación financiera, llega al Perú para ofrecer su solución de Salario Anticipado.

“La transformación digital no está aquí para reemplazar a los departamentos tradicionales en las empresas, transformar e incluir innovación en las áreas de Recursos Humanos, es impulsar y convertirlos en una futura línea de negocios”, declaró Alexandre Berthaud, fundador y CEO de Akiba en el panel del día de hoy.

Akiba es la primera fintech en ofrecer en México toda la gama de servicios enfocados a mejorar el bienestar financiero de la fuerza laboral en un entorno digital que facilita la vida de las empresas y su personal, actualmente en México 1 de cada 200 trabajadores formales está ahorrando y mejorando su bienestar financiero con Akiba. Akiba es considerada por VISA, BlackRock y Metlife Foundation como una de las 50 Fintechs más inclusivas a nivel mundial.

En este panel presentado hoy de la mano de StartUPC sobre cómo las startups están siendo pieza clave en la transformación de la función administración de recursos humanos, se reunieron expertos tales como:

Lucianna Moreno, Gerente de Talento en Atria Energía; Paulo E. Espindula, People Advisory Services Leader en EY; Itala Bertolotti, Directora de Innovación en Estudio Muñiz; nuestro CEO, Alexandre Berthaud; Juan Carlos Rojas, Gerente de Recursos Humanos en Textil del Valle; y Renzo Reyes Rocha, Director de Iniciativa Empresarial de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas como nuestro moderador.

Dentro de este panel, se compartieron múltiples experiencias de cómo las startups llegan precisamente para agilizar los procesos dentro de los grandes corporativos.

“Tú cuida a tu gente y el negocio siempre sale. Todas las empresas ya sean grandes o pequeñas deben de reforzar la innovación y la creatividad, sin embargo, lo tienen que hacer con cuidado en especial las grandes empresas, ya que pueden perderse al ser “elefantes” tan grandes que no logran mantener la creatividad”, declaró Paulo E. Espindula, People Advisory Services Leader en EY, haciendo referencia a cómo mantener fresca la innovación y la cultura organizacional dentro de las empresas.

Tocando el tema de adquirir nuevas herramientas y como cierre de su participación dentro del panel, Lucianna Moreno, Gerente de Talento en Atria Energía opinó lo siguiente:“La tecnología y la transformación ya están aquí y no hay que tenerles miedo, hay que ser planificados y nunca olvidarnos que para trabajarlos con éxito hay que tener el mind set de conocer lo que los usuarios piensan y qué beneficios buscan en realidad”.

“Las startups son un gran aliado para diferentes sectores y se ha comprobado muchas veces, hablando sobre la transformación de los Recursos Humanos, nuestro equipo lo es todo, es el centro de las empresas y me da mucho gusto que cada vez sean más empresas las cuales reconocen el valor de su gente. Todos debemos ser conscientes del cambio y la transformación digital y saber aprovechar las ventajas que conlleva tener a una startup como aliada”, comentó Itala Bertolotti, Directora de Innovación en Estudio Muñiz.

“Para los grandes corporativos, es importante que vean a las startups como aliadas, les permitimos llegar más rápido a solucionar sus problemas y con ello logramos crear una mancuerna de trabajo sólida. Es importante que conozcan que no buscamos reemplazar su forma de hacer las cosas, sino al contrario, sumar nuestras experiencias y capacidades para construir juntos algo mejor”.

“Tu equipo no va a estar muy motivado a participar en un proceso de creatividad para innovación como los que se pueden llevar a cabo con Frontinno, la plataforma que creamos y que ya varias empresas globales están usando, si no sabe cómo va a lidiar con un imprevisto económico que surge antes de que sea el día de pago y eso le impide pensar claramente. A muchos nos ha pasado que se nos acaba el sueldo y nos sobre mes", declaró Alexandre Berthaud, fundador y CEO de Akiba, dando su #AkibaInsights y cerrando su participación dentro del panel.

Fuente Comunicae



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El 3 Day Startup llega a Barcelona para fomentar el emprendimiento entre la comunidad universitaria

/COMUNICAE/

El 3 Day Startup llega a Barcelona para fomentar el emprendimiento entre la comunidad universitaria

La Salle-URL y 3DS Spain organizan entre el 19 y el 21 de febrero la octava edición del 3 Day Startup Barcelona (3DS Barcelona), un evento, virtual en este edición, que promociona el emprendimiento entre jóvenes universitarios


Los estudiantes podrán formarse como emprendedores y crear un proyecto de startup de base EDTECH. Durante el evento, los participantes trabajarán la idea, desarrollarán prototipos, estudiarán modelos de negocio y presentarán su planteamiento ante inversores y business angels.

3 Day Startup es una iniciativa formativa que persigue el aprendizaje real a través del learning by doing. 3DS ha celebrado hasta el momento 500 ediciones de este evento, dando formación a más de 15000 estudiantes, promoviendo una inversión de 217 millones de dólares e implicando a 180 universidades de todo el mundo. El proceso de inscripción para los universitarios es totalmente gratuito en barcelona.3daystartup.org

La Salle Campus Barcelona
La Salle Campus Barcelona, miembro fundador de la Universitat Ramon Llull, es un centro universitario que ofrece programas universitarios de Grado, Posgrado y Máster, PhD y especialización en las áreas de conocimiento de Arquitectura, Ingeniería, Informática, Multimedia, Management y Artes Digitales, Animación & VFX, con la tecnología como elemento esencial de su ADN.

La Salle Campus Barcelona apuesta por el emprendimiento, la interacción constante entre alumno y empresa y la investigación aplicada. Además, fiel a su misión de formar profesionales con valores capaces de transformar la sociedad, propicia el desarrollo de la sensibilidad social y humanística del alumno.

Cuenta con un espacio de innovación único: el Internet of Things Institute of Catalonia, el primer laboratorio europeo de innovación e investigación sobre el internet del futuro, que fortalece el ecosistema de innovación, transferencia e investigación de La Salle Campus Barcelona.

La Salle es la red más grande Global sin ánimo de lucro que se dedica específicamente a la educación. Tiene más de 300 años de historia y está presente en 80 países. La forman 1083 centros educativos y 65 universidades, con 1000000 de alumnos, 300000 de ellos universitarios.

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La startup FitDietBox firma un acuerdo de colaboración con el gimnasta olímpico Rubén López

/COMUNICAE/

El acuerdo pretende potenciar un correcto estilo de vida con una alimentación y una nutrición saludable y equilibrada vinculada al deporte


FitDietBox y Rubén López, gimnasta olímpico y youtuber, han llegado a un acuerdo de colaboración para potenciar, en estos tiempos de pandemia del COVID-19, un correcto estilo de vida con una alimentación y una nutrición saludable y equilibrada vinculada al deporte.

Rubén López es un gimnasta olímpico que, como muchos otros deportistas olímpicos, se quedó sin los Juegos Olímpicos de Tokio en 2020. Ante la imposibilidad de poder entrar en el CAR de Madrid con el resto del equipo español de gimnasia ni en el CAR de Sant Cugat, acudió a su gimnasio familiar donde pudo entrenar en solitario y transmitir las sesiones de entrenamiento a todos sus seguidores.

Mediante sus diversos perfiles en redes sociales, sobre todo en su canal de Youtube Warmaxinso el cual tiene ya 55.000 suscriptores ha ido ofreciendo consejos de alimentación y nutrición junto con distintos de entrenamientos. La finalidad de Rubén ha sido transmitir un mensaje que "con esfuerzo y motivación es posible lograr tu objetivo pese a las circunstancias que te rodean".

FitDietBox es una startup de comida fitness a domicilio pensada para congeniar alimentación y deporte. Dispone de un equipo de cocina que dedica mucho tiempo al estudio y al análisis de los productos alimentarios para la elaboración de una dieta con todos los nutrientes necesarios para el bienestar del organismo.

Tanto si se desea perder peso, mantener la línea o conseguir una buena musculación, en FitDietBox se ofrece un plan semanal con una comida fit muy variada en función del peso y género. “Nosotros cocinamos para ti y tú logras tu objetivo”:

FitDietBox, aún con la pandemia de por medio, ha sido capaz de preparar más de 10.000 platos para todos sus clientes gracias a su equipo de cocina. Pese a la pandemia del COVID - 19, ha sido de mantener su servicio de planes nutricionales (pérdida de peso, mantenimiento y musculación) y conseguir llevar el pedido a domicilio a todos sus clientes.

Ricard Tello, CEO de FitDietBox, explica que “con esta colaboración queremos potenciar un estilo donde la alimentación y el deporte es fundamental para el bienestar de tu organismo”. Además, añade que “contar con una figura del deporte olímpico como es Rubén López es un auténtico lujo para encarnar la filosofía de alimentación, deporte, motivación y esfuerzo”.

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jueves, 21 de enero de 2021

El fundador de FreshBooks, Mike McDerment, pasa la antorcha al nuevo CEO, Don Epperson

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El fundador de FreshBooks, Mike McDerment, pasa la antorcha al nuevo CEO, Don Epperson

FreshBooks, el segundo software de contabilidad para pequeñas empresas más utilizado en Estados Unidos y con clientes en más de 100 países, anunció el nombramiento de Don Epperson como CEO. El fundador, Mike McDerment, continuará como Presidente de la Junta y miembro activo del equipo ejecutivo. En México la empresa opera a través de Facturama, país en el que se mantienen al frente Humberto Ramírez como Director General y Martín Arochi como Director de Operaciones


FreshBooks, el segundo software de contabilidad para pequeñas empresas más utilizado en Estados Unidos y con clientes en más de 100 países, anunció el nombramiento de Don Epperson como CEO. El fundador, Mike McDerment, que actualmente se desempeña como Director Ejecutivo, continuará como Presidente de la Junta y miembro activo del equipo ejecutivo. Hace algunos meses, la empresa, con base en Canadá, informó de la compra de la mexicana Facturama, país en el que se mantienen al frente Humberto Ramírez como Director General y Martín Arochi como Director de Operaciones.

“Don y yo hemos construido una asociación increíble. Los próximos dos años van por buen camino para ser los mejores de FreshBooks, en gran parte gracias a él. No puedo imaginar una mejor manera de apuntar a FreshBooks para un éxito continuo que nombrando a Don como CEO", dijo McDerment, quien fundó la compañía en 2004, en el sótano de sus padres en Toronto. McDerment se ha desempeñado como CEO desde el lanzamiento de FreshBooks, escalando la compañía de un startup de tres personas con un promedio de $99 dólares mensuales de ingresos, a su posición actual como una compañía de casi 500 personas con oficinas en cinco países de todo el mundo. Desde su fundación, FreshBooks ha atendido a más de 30 millones de personas, con sus accesibles funciones de facturación, administración del tiempo, control de gastos y pagos en línea.

"FreshBooks tiene una gran oportunidad frente a nosotros, y no podría estar más emocionado de asumir el papel de Director Ejecutivo en este momento", dijo Epperson. "Lo que Mike y todos los FreshBookers hemos construido juntos desde nuestra fundación es realmente notable: una empresa global, impulsada por la misión de mejorar todos los días las vidas de los dueños de pequeñas empresas".

Epperson se unió a FreshBooks en enero de 2019 como miembro de la junta y ejecutivo. Desde entonces, Epperson trabajó muy de cerca con McDerment en el fortalecimiento de las operaciones diarias y la excelencia en ejecución a medida que la compañía escalaba a nivel mundial. De 2019 a 2020, FreshBooks abrió nuevas oficinas en Amsterdam, Países Bajos; Raleigh, Carolina del Norte; y un nuevo centro de desarrollo en Zagreb, Croacia. La compañía también lanzó y amplió oficialmente su oferta de productos y servicios en el Reino Unido e Irlanda, y adquirió la empresa de facturación electrónica Facturama, con sede en México.

Epperson se une a FreshBooks con más de 20 años de experiencia como CEO o Presidente Ejecutivo, co-fundando empresas como HookMedia, Simpli.fi y Enervee. También ha ayudado a empresas de escala como ispDigital, Integral Ad Science y operó Havas Media.

McDerment continuará como Fundador, Presidente de la Junta y miembro activo del equipo ejecutivo y estará altamente involucrado con la visión a largo plazo de FreshBooks, apoyando a Epperson y al equipo en la dirección estratégica del producto, así como en promover la cultura de la compañía y su relación con el cliente y la comunidad.

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miércoles, 20 de enero de 2021

Más de 600.000 usuarios ya confían en El CoCo para asesorarse sobre lo que comen

/COMUNICAE/

Solo el mes de diciembre se han realizado alrededor de 850.000 consultas de productos a través de la aplicación. La base de datos de El CoCo ya cuenta con un cuarto de millón de productos de alimentación. El CoCo es la única aplicación nutricional del mercado basada en criterios exclusivamente científicos


El CoCo, la startup que lucha para que haya más transparencia por parte de los fabricantes de alimentos en la información que dan sobre sus productos, anuncia, antes de cumplir dos años desde su lanzamiento, que ha superado ampliamente el medio millón de usuarios de la plataforma y ha triplicado el número de usuarios activos en diciembre respecto al mes anterior.

“Cuando empezamos en 2019 lo hicimos con la idea de que los consumidores merecemos contar con información transparente y veraz sobre los productos de alimentación que compramos y comemos. A lo largo de este tiempo hemos trabajado en investigar, innovar y mejorar nuestra aplicación para ofrecer datos fiables de los productos. Hoy estamos orgullosos de nuestra comunidad de usuarios, que no solo la utiliza en miles de actos de compra diarios, sino que también contribuye a mantener y reforzar la base de datos con sus comentarios y sugerencias”, asegura Jean-Baptiste Boubault, cofundador de la compañía.

Desde su fundación, la app de El CoCo ha registrado más de 600.000 descargas y los usuarios, solo en el mes de diciembre, han realizado unas 850.000 consultas a productos (además de 119.000 consultas a cápsulas de producto, donde se ofrecen consejos nutricionales para hacer una compra más saludable y más sostenible).

El CoCo es un proyecto 100 % independiente que comenzó con una base de datos de 15.000 productos de alimentación y que ha continuado incorporando cada vez más hasta llegar, actualmente, a los 255.000 productos disponibles, con información fiable y científica sobre su calidad nutricional y su grado de procesamiento.

Al ser colaborativo, es posible proponer productos y ofrecer sugerencias desde la aplicación. Hasta la fecha se han recibido más de 50.000 contribuciones activas por parte de los usuarios, 8.000 de ellas solo en el mes de diciembre. En total, casi 20.000 de los productos actualmente en la base de datos han sido añadidos completados gracias a la comunidad.

“Nuestra aplicación es una de las mejor valoradas del sector tanto por los usuarios como por los expertos nutricionistas, que nos avalan y recomiendan”, afirma Boubault

El CoCo, un algoritmo científico que pone nota a la calidad nutricional de los alimentos
Mediante la aplicación de El CoCo se puede escanear el código de barras de cualquier producto y obtener una nota nutricional que orientará al respecto de la idoneidad de ese producto en el patrón de alimentación.

El algoritmo de El CoCo utiliza una metodología de puntuación propia e innovadora basada en diversos trabajos y escalas ya existentes, contrastadas y reconocidas por la comunidad científica por su utilidad y rigor. Por un lado, el perfil de nutrientes de la OMS (el European nutrient profile model) para distintas categorías de alimentos que indica qué productos o alimentos, según su naturaleza o características, deberían o no ser objeto de promoción orientada a niños; por otro, el sistema NOVA, basado en el grado de procesamiento de los alimentos; y por último, el sistema de advertencias del Gobierno Chileno, que establece una serie de “alertas” de aquellos productos que incluyan unas cantidades significativamente altas de azúcar, grasas saturadas, sodio y/o calorías. La combinación de estas tres métricas, verificada por el equipo de nutricionistas de El CoCo, ofrecerá al usuario una puntuación del 0 al 10, donde el 0 correspondería a productos mínimamente recomendables Lo ideal sería centrar las elecciones en productos con una nota de 7 o superior.

Sobre El CoCo
El CoCo es una comunidad de Consumidores Conscientes cuyo objetivo es traer transparencia a la industria alimentaria y ayudar a los compradores a entender e interpretar la información nutricional que aparece en los embalajes de los productos de alimentación. Para ello pone a su disposición, de forma gratuita, la aplicación móvil El CoCo, disponible en App Store y Google Play. Es la única aplicación del mercado que ofrece información nutricional rigurosa, y exclusivamente basada en criterios científicos (el perfil de nutrientes de la OMS para distintas categorías de alimentos, el sistema NOVA basado en el grado de procesamiento de los alimentos y el sistema de advertencias del Gobierno chileno) con solo escanear el código de barras del producto. www.elcoco.es,

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martes, 19 de enero de 2021

La plataforma de suscripciones Together Price consigue 300.000€ mediante equity crowdfunding

/COMUNICAE/

La plataforma de suscripciones Together Price consigue 300.000? mediante equity crowdfunding

La campaña ha recaudado 300.000€ en menos de una semana. En total han participado más de 1.000 inversores privados, la mayoría de ellos no profesionales. En 2020 Together Price alcanzó la cifra de 1 millón de usuarios en todo el mundo, 300.000 de ellos en España, con un crecimiento de casi el 90% durante el confinamiento


Together Price, la plataforma diseñada para gestionar cuentas multiusuario y combatir la ‘fatiga del suscriptor’, ha logrado más de 300.000€ de financiación a través de una campaña de equity crowdfunding en Crowdcube. Más de 1.000 inversores, el 70% de ellos no profesionales, han hecho posible que en las primeras 48 horas, la startup sobrepasara el objetivo fijado de 200.000€.

El miércoles de la semana pasada, Together Price abría la ronda de financiación con acceso restringido a aquellos usuarios previamente registrados. Aun con este límite, solo tardó dos días en completar el 100% del objetivo marcado, 200.000€. Ahora, la campaña se ha abierto al público general de Crowdcube por un plazo de 30 días, durante el cual se podrá seguir invirtiendo en esta startup en la modalidad de capital convertible. Con ella, los inversores reciben un descuento sobre el precio de las participaciones, que se emiten en una fecha posterior.

Together Price destinará los fondos obtenidos al desarrollo de su tecnología, pensada para combatir la llamada ‘fatiga del suscriptor’, como se conoce al efecto que produce en los usuarios el tener que decidir entre las diferentes plataformas de ocio digital.

"Nos sentimos muy orgullosos y muy agradecidos de haber recibido ya el apoyo de más de 1.000 inversores. La mayoría de ellos son personas que utilizan a diario Together Price y que quieren ayudarnos a convertirlo en algo increíble", explica Marco Taddei CEO y cofundador de la compañía. "Queríamos involucrar tanto a nuestras redes de inversores como a nuestra creciente base de clientes. Estamos abrumados por todo el apoyo que hemos recibido ya, y que seguimos recibiendo. Superar en 100.000€ nuestro objetivo de financiación en menos de una semana refuerza nuestra convicción de que los usuarios confían en nuestra oferta y en nuestros planes de futuro".

Emprendedores europeos
Together Price es el proyecto emprendedor de tres jóvenes europeos, los hermanos Marco y Sabrina Taddei y Luca Ugolini, que en 2017 decidieron poner en marcha una plataforma para compartir fácilmente suscripciones multiusuario de servicios como Prime Video, Spotify, Disney Plus o Nintendo Switch Online. Desde su nacimiento, la startup ha levantado un total de 2 millones de euros de Business Angels y de fondos de inversión internacionales como Samaipata y LVenture Group, y ha extendido su actividad a cuatro mercados: España, Italia, Reino Unido y Estados Unidos, sumando un total de 1 millón de usuarios.

El éxito de Together Price radica en ser el único servicio pensado para solucionar la 'fatiga del suscriptor', el fenómeno que ocurre cuando los consumidores se ven sobrepasados por la cantidad de plataformas a las que tienen que suscribirse y los cambios que tienen que hacer para tener acceso en todo momento a su contenido favorito de ocio digital. Al centrarse en el proceso de compartir costes de forma legal y sencilla, la empresa ha conseguido, por un lado, dar a los usuarios la facilidad de tener acceso a una oferta más amplia de ocio digital, y por otro, ayudar a los proveedores de contenido a mantener las suscripciones y, en última instancia, evitar el posible descontento de los usuarios.

El modelo de negocio de la compañía se basa principalmente en el cobro de una comisión cada vez que se realiza un pago en la plataforma (B2C). Desde hace ocho meses, además, también se ha sumado la promoción de suscripciones, con lo que obtiene ingresos adicionales a través de generación de leads (B2B). En 2020 Together Price alcanzó la cifra de un millón de suscriptores, 300.000 de ellos en España. Su crecimiento se vio en parte impulsado por el confinamiento y las limitaciones a la movilidad, que supusieron un aumento del 88% en el número total de inscripciones en marzo con respecto al mes anterior.

Invertir con equity crowdfunding
El equity crowdfunding es un tipo de inversión que está experimentando un rápido crecimiento en España. Permite a los particulares comprar participaciones de una empresa con perspectivas de que el valor de dicha empresa aumente, de manera que no solo recuperan su inversión, sino que, además, obtienen beneficios.

En concreto, Crowdcube, la plataforma que ha elegido Together Price para lanzar su campaña, ha financiado 900 operaciones por valor de más de 500 millones de euros y sus inversores han recibido más de 23 millones de euros en retornos. La oficina de Barcelona se encarga de gestionar todas las operaciones internacionales. Entre los proyectos más conocidos en nuestro país destacan Revolut, Monzo, Woom, Wave, Bnext o Muroexe.

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Llega a España Reatia, la plataforma de Inteligencia Artificial para agentes inmobiliarios

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Su metodología innovadora es capaz de consolidar anuncios de diversas fuentes y eliminar duplicados, ahorrándoles hasta dos horas diarias de tiempo de gestión


Reatia, la startup portuguesa de Inteligencia Artificial para el sector proptech, anuncia el lanzamiento en España de su plataforma tecnológica de metabúsquedas, una avanzada herramienta dirigida a agentes de la propiedad inmobiliaria que, a través de soluciones innovadoras, facilita su tarea de identificar y evaluar las mejores propiedades para sus clientes.

La plataforma de Reatia se sirve de la Inteligencia Artificial y la programación neurolinguística para agregar información de todos los inmuebles disponibles en las distintas plataformas de anuncios inmobiliarios, identificando y eliminando duplicados para transformarlo en una base de datos limpia, actualizada y eficaz.

A través de esta herramienta, los profesionales del sector pueden también llevar a cabo análisis de mercado, averiguar los precios medios por área o región o los tipos de propiedades disponibles. A partir de toda esta información, la plataforma les permite elaborar informes personalizados que pueden enviar directamente a sus clientes finales, tanto compradores como vendedores, y asesorarles mejor en el proceso de compra-venta.

"Somos una compañía de esencia tecnológica, y hemos desarrollado una metodología propia capaz de llevar la tecnología adonde ninguna otra proptech ha llegado, proporcionando una experiencia única y totalmente eficiente a los consultores inmobiliarios, ya sean independientes o trabajen en una agencia", explica Hugo Venâncio, fundador y CEO de la compañía.

La compañía estima que con el uso de su plataforma estos profesionales pueden ahorrar de media dos horas diarias de trabajo, frente al método tradicional de realizar estas tareas de verificación de forma manual, lo que les permite aumentar su potencial para escalar su negocio.

Una trayectoria de éxito
En octubre de 2020 la compañía recibió una ronda de financiación de un millón de euros por parte de tres inversores: Olisipo Way, Portugal Ventures y Wisenext, lo que le ha permitido crecer, reforzar sus equipos y plantear su expansión a otros mercados.

Reatia llega así a España tras convertirse en líder del sector proptech en el mercado portugués, con un crecimiento superior al 500% en número de usuarios en el último año. Su objetivo es aprovechar la experiencia adquirida para implantarse en el mercado español, cuatro veces mayor que el de su país de origen, pero con el que comparte similitudes en cuanto a cultura y gestión inmobiliaria. "Nuestro equipo ha diseñado un producto global, pero también con posibilidades de adaptación y personalización para poder atender los requerimientos específicos de los distintos mercados", asegura Venâncio.

Contará con una oficina en Madrid, con un equipo compuesto por profesionales técnicos y de ventas que estará apoyado por la experiencia y trayectoria de la oficina central.

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PlayFilm dispara su facturación gracias a su tecnología para captar clientes a través de las redes sociales

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Su producto Smart Lead Generation, que mezcla vídeo interactivo e inteligencia artificial, ha facturado 1 millón de euros en 10 meses y ya ha sido integrado por empresas como Telefónica, MásMóvil o Sanitas. Participada por Angels, sociedad de inversión de Juan Roig, PlayFilm ha iniciado su expansión internacional y prevé facturar 5 millones en 2021


La startup PlayFilm.tv ha creado el producto Smart Lead Generation, una tecnología que ayuda a grandes empresas a optimizar la captación de clientes a través de sus redes sociales mediante un formato de publicidad exclusivo que mezcla vídeo interactivo e inteligencia artificial. Con tan solo 10 meses en funcionamiento, el producto factura 100.000 euros al mes a la compañía.

Las grandes empresas (de sectores como la energía, las telecomunicaciones o las aseguradoras, entre otros) necesitan millones de contactos al mes para suministrar a sus cientos de comerciales en los call centers. Además, cada año los objetivos de venta son mayores, por lo que el volumen necesario de contactos se incrementa continuamente. Esto, unido a la creciente competencia de nuevas empresas, ha hecho que los canales digitales para conseguir estos contactos se hayan saturado y encarecido.

En palabras de su CEO, Raquel Valero: “El precio de la publicidad en Google y Facebook se ha duplicado en los últimos tres años. Todos están centrados en cómo conseguir más impactos y datos al mejor precio, pero nadie piensa en cómo aportar valor añadido al usuario desde el propio anuncio”.

PlayFilm plantea un formato de publicidad menos molesto y que se integra perfectamente en la experiencia interactiva de las redes sociales. “El usuario de Facebook o Instagram está divirtiéndose e interactuando con sus amigos, no quiere que le vendan nada, huye de la publicidad. Nuestro formato convierte al usuario en protagonista del anuncio, es más divertido y le aporta información de valor según sus intereses”, apunta Rafael Navarro, cofundador de la compañía.

Interacción más eficaz con el usuario
Los vídeos interactivos de PlayFilm consiguen que los usuarios interactúen diez veces más con sus anuncios, lo que ofrece mucha más información a sus algoritmos que son capaces de identificar con un 90% de precisión si el usuario está interesado en el producto anunciado.

“Solamente cuando el algoritmo identifica un interés real en el producto, guía al usuario para comprarlo en menos tiempo y al mejor precio mediante un uso ético y eficiente de sus datos. Nuestra publicidad se centra en el problema de los usuarios antes que en el producto, lo que permite a los equipos comerciales de nuestros clientes mejorar sus ratios de conversión a venta”, afirma Raquel Valero.

Actualmente PlayFilm ha integrado su producto Smart Lead Generation en empresas como Telefónica, Grupo MásMóvil, Sanitas, Génesis, MasterD o UNIR. “Una clave importante del valor de nuestra publicidad es que no satura al usuario, por lo que tiene un punto de exclusividad. Esto nos lleva a establecer una relación de socios con las empresas con las que trabajamos porque preferimos crecer dentro de ellos haciéndonos más grandes ambos antes que crecer en número de clientes”, explica Navarro.

Finalmente, Valero concluye: “El crecimiento de la compañía es exponencial porque estamos 100% apalancados en nuestra propia tecnología. El objetivo para 2021 es superar los 5 millones de euros en España y tener presencia en 20 países más a través de un modelo de licencias que ya estamos comercializando”.

Sobre PlayFilm
La startup española PlayFilm fue fundada en 2014 en Valencia por Raquel Valero y Rafael Navarro, y reúne un board de auténtico lujo en el que destacan nombres como Marcos de Quinto (Ex-Número 2 de Coca-Cola a nivel mundial), Javier Rodríguez Zapatero (Ex-CEO de Google España), Ángel Cano (Ex-CEO de BBVA) o Juan Roig (presidente y fundador de Mercadona), el primero en apostar por la compañía valenciana a través de Lanzadera y Angels.

Sobre Angels / Marina de Empresas
La sociedad de inversión Angels forma parte, junto con EDEM Escuela de Empresarios y la incubadora y aceleradora de startups Lanzadera, del polo de emprendimiento Marina de Empresas. Se trata de una iniciativa de Juan Roig situada en la Marina de València que tiene la misión de formar, asesorar y financiar a los emprendedores de hoy y del futuro y que constituye una apuesta por la creación de riqueza, el empleo y el fomento de la cultura del emprendimiento.

Angels tiene como objetivo invertir en líderes emprendedores para desarrollar empresas sostenibles. Ofrece un modelo de gestión basado en el Modelo de Calidad Total, su red de contactos, así como toda la infraestructura necesaria para acompañar al emprendedor, comenzando por las instalaciones situadas en Marina de Empresas. Desde su nacimiento, Angels ha invertido más de 28 millones de euros en 25 empresas, que han generado más de 1.000 empleos. En la actualidad son 16 las empresas participadas.

Vídeos
PlayFilm, la nueva publicidad digital

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lunes, 18 de enero de 2021

FitDietBox se presenta como solución para el teletrabajo

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Teletrabajar, en muchos casos, implica añadir una comida adicional, tiempo para cocinar, pensar en qué comer, comprar más productos de lo previsto


La pandemia del COVID-19 ha revolucionado por completo los sistemas sociales y económicos tal y como se conocían hasta el momento. El teletrabajo ha adquirido un protagonismo primordial como solución para mantener en funcionamiento la actividad laboral.

El teletrabajo ha supuesto, en muchos sectores laborales, una solución al problema de la presencialidad en el lugar de trabajo. No obstante, el hecho de poder realizar el trabajo desde el hogar obliga encontrar una conciliación entre deporte y alimentación. Teletrabajar, en muchos casos, implica añadir una comida adicional, tiempo para cocinar, pensar en qué comer, comprar más productos de lo previsto.

FitDietBox, startup de comida fitness a domicilio, es la solución a este problema. Garantiza un plan de comidas semanales para compaginar teletrabajo, deporte y alimentación.

“Mantener una alimentación sana, saludable y equilibrada y trabajar desde casa es un objetivo realista, no hay excusa para no hacerlo”, explica Ricard Tello, CEO de FitDietBox. Además, añade que “olvídate de cocinar, nosotros lo hacemos por ti mientras tú logras tu objetivo”.

Según un estudio de la empresa Ranstad, compañía de recursos humanos especializada en trabajo temporal, sobre el teletrabajo en España destaca que 4.405.320 españoles disponen de la opción de teletrabajo, lo que supone el 22,3% del total de población ocupada.

En cuanto al perfil profesional, el 49,8% corresponde a técnicos y profesionales científicos e intelectuales (2.194.300), seguidos con una importante diferencia de contables, administrativos y otros empleados de oficina, que suponen el 20% del total de profesionales que pueden optar a esta modalidad de trabajo (890.930).

Respecto a las Comunidades Autónomas las que tienen un mayor número de trabajadores con la posibilidad de teletrabajar y se sitúan por encima de la media nacional son la Comunidad de Madrid, con el 28% del total de trabajadores de toda España con opción a teletrabajar, seguida de Catalunya con el 25,1%, Euskadi 24,5%, Navarra 23% y Asturias 22,4%.

Ante estas estadísticas, FitDietBox ofrece un plan nutricional, preparado por su equipo de cocina y nutricionista, con el fin de ayudar a conciliar teletrabajo y alimentación saludable. “Trabajamos con productos frescos, naturales y de proximidad para elaborar recetas culinarias acorde con una nutrición equilibrada”, afirma Ricard Tello.

Además, FitDietBox garantiza una alimentación sana y equilibrada la cual aporta la proporción adecuada de macronutrientes (hidratos de carbono, proteínas y grasas), micronutrientes (vitaminas, minerales y antioxidantes) y fibra, en función de las características personales: edad, sexo, altura, actividad física, estilo de vida y otras condiciones como puede ser, por ejemplo, padecer una patología.

Llevar una nutrición adecuada mediante un equipo de profesionales, juntamente con el auge del teletrabajo, se ha convertido en una necesidad cada vez más demanda. FitDietBox es sinónimo de éxito, "sólo tienes que probarlo".

Fuente Comunicae



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sábado, 16 de enero de 2021

Blue Banana supera los 4M de euros facturados en 2020


  • La marca pretende reforzar su estrategia online con la expansión internacional de su ecommerce, llegando a países como Alemania, Francia, Italia y Holanda.  

Nacho Rivera y Juan Fernández Estrada, de Blue Banana  


ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - Blue Banana cierra 2020 con una facturación de más de 4 millones de euros. La firma de moda española supera, de esta manera, en más de un 170% la facturación de 2019. Estos datos se unen a los hitos y logros que la startup colecciona desde que comenzase su aventura empresarial.


La compañía, que hasta hace menos de un mes centraba el total de sus ventas en el canal online, ha superado las 90.000 prendas vendidas y más de 70.000 envíos realizados, entre las que destacan las prendas best seller de Blue Banana: camisetas, sudaderas y hoodies (sudaderas con capucha). 

Además, es una firma muy vinculada con la naturaleza que, siendo consciente de que queda mucho camino por delante, Blue Banana ha cerrado el año habiendo conseguido una importante transición hacia una marca más sostenible. Como punto de partida, todos sus productos son de algodón orgánico (su cultivo ayuda a la biodiversidad y a mantener los ecosistemas saludables), y poliéster reciclado, que consiste en transformar desechos, como botellas de plástico, y transformarlas en fibra de poliéster.


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Además, es una marca que trabaja en optimizar las compras para pedir la cantidad justa de prendas.

Objetivos para 2021

Tras la reciente apertura de su primera tienda física, localizada en el centro de Madrid, Blue Banana continua su estrategia omnicanal en este 2021, ya que entre sus objetivos está la apertura de tiendas físicas en Sevilla y Barcelona, así como la presencia en espacios físicos de El Corte Inglés. 

Además, la marca pretende reforzar su estrategia online con la expansión internacional de su ecommerce, llegando a países como Alemania, Francia, Italia y Holanda.

Aunque la firma está especializada en la comercialización de sudaderas y camisetas, también cuenta con una línea de ropa técnica de ski y producción kids. Durante este nuevo año van a continuar con la diversificación de producto.


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Equipo Blue Banana
 
Detrás de Blue Banana están Nacho Rivera y Juan Fernández Estrada, dos jóvenes emprendedores que son el pilar de un equipo que ya alcanza las 20 personas, y que juntos trabajan y avanzan por un sueño en común: ser una marca que inspire a descubrir un nuevo estilo de vida alrededor de la aventura y convertirse así en un referente internacional.

“Blue Banana nació con el objetivo de hacer ruido y en esas estamos. Confiamos en nuestro trabajo y nos sentimos en la obligación de no defraudar a nuestra comunidad que comenzamos a crear hace cuatro años y que crece cada día”, comenta Nacho Rivera.

Blue Banana nacía en 2016 en las redes sociales bajo el lema we make noise not clothes desmarcándose de la moda convencional urbana y con la intención de inspirar a las nuevas generaciones, creando nuevas aventuras para entender la vida de otra manera. Desde el principio el proyecto fue financiado con fondos propios siendo ejemplo de bootstraping y creciendo año a año en facturación y equipo. “El secreto está la creación de la marca, en optimizar cada recurso y dar coherencia a nuestro propósito, que no es otro que ofrecer productos que estén orientados a la aventura, sin perder el foco en nuestro producto principal, que son las sudaderas”, concluye Juan Fernández Estrada. 

Actualmente, la comunidad de Blue Banana en redes sociales supera los 300.000 usuarios. 







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lunes, 11 de enero de 2021

Director11 firma un acuerdo para la digitalización del fútbol del Club Atlético Nacional de Medellín

/COMUNICAE/

La compañía acaba de firmar un acuerdo de 3 años para convertirse en la herramienta tecnológica para la digitalización de la gestión del club colombiano en todas sus categorías


Director11 (www.director11.com), la startup tecnológica especializada en la digitalización del fútbol profesional, acaba de firmar un acuerdo de colaboración para los próximos 3 años en los que se convierte en el Saas oficial para digitalizar la gestión del equipo de fútbol de primera división Atlético Nacional de Medellín de Colombia.

La empresa española se convierte así en la tecnológica pionera en la digitalización del fútbol profesional en el país latinoamericano, donde espera continuar con su expansión en otros equipos de fútbol del país y del resto del continente.

La pandemia ha acelerado los procesos de digitalización en el fútbol profesional internacional. La necesidad de controlar y gestionar las diferentes áreas de los clubes de fútbol a distancia hace que en los últimos meses haya aumentado el interés por conocer las soluciones que lo permitan.

Director11 es una plataforma digital de gestión deportiva que en la actualidad ya utilizan más de 20 equipos de fútbol a nivel nacional e internacional. La clave del éxito además de la propia gestión deportiva integral en formato online, está en la capacidad de personalizar a medida cada aplicación.

Sergio Casalins CEO de Director explica, “2020 a pesar de haber sido un año de crisis, se ha convertido en el año de la digitalización. Los equipos de fútbol se han dado cuenta de la importancia de utilizar la tecnología en la propia gestión del club. Si bien una de las claves en esta época está siendo la digitalización de cara a la relación con el fan, también ha cobrado una gran importancia su aplicación para el seguimiento interno del propio club”.

Latinoamérica es un mercado propicio para el crecimiento de Director11 ya que actualmente se encuentra en pleno crecimiento y la tecnología española es muy bien acogida por su experiencia previa en equipos de primer nivel como el Valencia, Villarreal, Betis, Mónaco, Olympique de Marsella, el Real Zaragoza, Deportivo Alavés o el Chivas de Guadalajara entre muchos otros reconocidos.

Desde la compañía explican que los equipos de fútbol profesionales se han dado cuenta de la importancia que tiene la parte de la gestión en el crecimiento del club: el seguimiento de pautas a los jugadores, la gestión de las dietas, seguimiento del estado de la salud etc.

La pandemia ha complicado todas estas tareas que en muchos casos puntuales se deben hacer a distancia. Hacer seguimiento de manera no presencial como impone la pandemia, y poder explotar esta información resulta hoy crítico para cualquier club profesional.

Adaptando la tecnología a Colombia
Parte del éxito de la tecnología desarrollada por Director11 reside en la capacidad de la compañía en personalizar y adaptar su propia plataforma a las necesidades concretas de cada uno de los equipos de fútbol con los que trabaja.

Para aterrizar en Colombia, la startup ha debido adaptarse a la normativa local en la que por ley, todos los equipos de la liga deben comunicar y compartir con el Estado en tiempo real el estado de cada uno de sus jugadores.

“Los equipos de fútbol están obligados a compartir información relativa al estado de salud de los jugadores. Nuestro equipo técnico trabaja para adaptar la plataforma a lo que marcan los organismos oficiales, ayudando a que el club pueda cumplir con la normativa de una forma sencilla y ordenada”, explica el CEO de Director11.

La compañía española ha sabido posicionarse como un referente a la vanguardia de la digitalización del sector fútbol para así ofrecer un completo programa de gestión deportiva para clubes de primer nivel.

La compañía española continúa la internacionalización de su herramienta tecnológica y ya se están cerrando nuevos acuerdos con clubes que ven necesidad en digitalizar su gestión.

Fuente Comunicae



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Últimos días para aplicar a 'The Nova 111 List', la lista de los jóvenes con más talento del país

/COMUNICAE/

Más de 1.000 personas ya han aplicado directamente o nominado a un empleado, compañero, amigo o familiar. El plazo finaliza el 20 de enero. Un jurado de expertos con compañías de primer nivel seleccionará a los jóvenes con mayor potencial para liderar el futuro de 11 sectores clave para la economía


Quedan apenas nueve días para que finalice el plazo de presentación de candidaturas a ‘The Nova 111 List’, la lista que reunirá a los 111 jóvenes que liderarán el futuro de la economía de nuestro país. La iniciativa, promovida por Nova Talent, la red global que conecta a personas de alto potencial, se lanzó el pasado 11 de noviembre en España y justo hoy comienza su réplica en Suecia, que ha sido elegido el segundo país europeo para continuar buscando a los perfiles más brillantes y con mayor potencial del continente.

"Las circunstancias actuales por las que atraviesa el mundo a causa de la pandemia hacen que sea más importante que nunca identificar e impulsar a los jóvenes mejor preparados, pues son ellos los que deben llevarnos hacia una economía más productiva, más justa y más resiliente ante estos problemas. Queremos que estos jóvenes sean inspiración para el resto de la sociedad en esta etapa tan compleja", explica Ramón Rodrigáñez, cofundador y COO de Nova Talent.

Hasta la medianoche del día 20 de enero, los jóvenes de entre 25 y 35 años que acumulen una destacada trayectoria académica y profesional, que hablen idiomas, que puedan demostrar experiencia internacional y tengan una clara vocación de liderazgo pueden presentar directamente su candidatura en alguno de los 11 sectores en los que se divide la lista: Tecnología; Salud y Ciencias de la Vida; Política y Sector Público; Consultoría Estratégica; Emprendimiento y Startups; Servicios Legales; Finanzas e Inversión; Ingeniería y Energía; Impacto Social; Telecomunicaciones y Medios; y Retail, Ventas y Marketing.

Asimismo, aquellas personas que crean conocer a jóvenes merecedores de pertenecer a esta lista -compañeros de trabajo, empleados de su compañía, amigos o familiares- pueden también nominar a cualquier persona para ser parte de la lista. Hasta el momento, se han registrado ya más de 1.000 candidaturas.

En una primera fase, el equipo de Nova Talent, mediante un proceso desarrollado y testado durante más de dos décadas, seleccionará a los 20 finalistas de cada vertical. Posteriormente, los diez ganadores de cada sector, que constituirán ‘The Nova 111 List’, serán elegidos por un jurado de expertos de la industria de la red Nova y representantes de compañías de referencia que están apoyando la iniciativa, como la farmacéutica Novartis, el portal de empleo digital Jobandtalent, la red de emprendimiento social Ashoka, la startup de ocio Fever o la consultora Bain & Company.

La lista definitiva se dará a conocer el 1 de marzo. Y durante la primavera (con fecha aún por determinar, en función de la evolución de la pandemia) tendrá lugar la ceremonia de entrega de premios, en la que los ganadores podrán conocerse y establecer contacto directo con líderes de las empresas de referencia de sus respectivos sectores. Además, entrarán directamente a formar parte de la comunidad global de Nova, presente en más de 70 países y cuyos miembros pertenecen al top 3% de cada sector, y serán conectados con un mentor, un coach y oportunidades de networking que les ayudarán a maximizar el impacto de su carrera profesional.

Fuente Comunicae



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lunes, 28 de diciembre de 2020

La startup FitDietBox cerrará el año con más de 10.000 platos cocinados

/COMUNICAE/

Los complementos nutricionales también han tenido mucho éxito entre los clientes de FitDietBox


"Uno de los principales motivos para estar satisfechos este 2020 es haber cocinado más de 10.000 platos par nuestros clientes" aseguran desde FitDietBox. El equipo de la startup que está revolucionando la comida fit se siente muy afortunado de que sus clientes sigan depositado su confianza en FitDietBox y hayan permitido ser su servicio de comida fitness a domicilio. En un año tan complicado a raíz de la pandemia del COVID-19, FitDietBox ha trabajado muy duro para ofrecer el mejor servicio de comida fitness a domicilio, siempre manteniendo su lema "Tú marcas tu objetivo y nosotros cocinamos por ti".

FitDietBox no es un servicio de delivery puro sino que está relacionado con el fitness. Por este motivo, su mayor impacto lo sufrió durante el primer tramo de confinamiento. El hecho de que los centros deportivos estuvieran cerrados y no se pudiera ni siquiera salir a hacer deporte individual combinado con estar todo el día en casa, fue un golpe duro para las aspiraciones de la startup.

No obstante, la compañía ha recibido una respuesta muy positiva de todos sus clientes. Los cuales han valorado muy positivamente el servicio y la calidad de la comida. Por este motivo, FitDietBox ha sido capaz de servir más de 10.000 platos de comida fitness a domicilio durante todo este atípico año 2020. El CEO de FitDietBox, Ricard Tello, explica que "la carta tiene más de 60 platos que van rotando cada semana. Por ahora todos ellos están teniendo muy buena aceptación y los que estamos observando es que el perfil de nuestros clientes es exigente y le gusta comer variado, probar nuevas recetas". Además añade que “tenemos muchos platos que normalmente no se cocinan en casa y nosotros se los preparamos y enviamos listos para comer”.

La organización y preparación de todos estos platos está en manos de un equipo de cocina experimentado. La elaboración empieza con la compra de los alimentos necesarios para la preparación. El equipo técnico de FitDietBox ha trabajado mucho en la digitalización de todo el proceso para optimizar el tiempo y reducir los tiempos muertos que existen en una cocina tradicional.

Además de los 10.000 platos cocinados a lo largo de este año 2020, los complementos nutricionales también han tenido mucho éxito entre los clientes de FitDietBox. Dentro de la variedad de barritas que ofrece la startup, las preferidas por sus clientes han sido las de chocolate con almendras. “Para este 2021 estrenamos una colaboración con Café Saula donde queremos aportar más valor a los complementos tradicionales. El café, por ejemplo, es un gran desconocido”, afirma Ricard Tello.

Para este próximo año, FitDietBox sigue trabajando en distintos planes en los que sus clientes puedan ver su evolución día a día. "Hasta ahora hemos ayudado a nuestros clientes a conseguir sus objetivos aportándoles comida sana, este año queremos ayudarles a comprometerse con su objetivo desde varios factores: el tiempo que se marcan para conseguirlo, el conocimiento de lo que comen y un plan de entrenamiento que les exija estar enfocados", explica el CEO. .

Con la experiencia de este 2020, las lecciones bien aprendidas y la preparación que FitDietBox ha realizado para el año que viene, el objetivo principal de esta startup es el crecimiento exponencial, apoyados por el cierre de algunos acuerdos de colaboración sonados.

Fuente Comunicae



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domingo, 27 de diciembre de 2020

Oimo, la startup ganadora de la VIII Edición del Premio Emprendimiento de la Fundación Caja de Ingenieros


  • Oimo se dedica al ecodiseño y desarrolla biomateriales marinos degradables para sustituir embalajes y productos de plásticos de un solo uso
  • Con este premio la Fundación distingue el talento y la excelencia de nuevos proyectos profesionales relacionados con el ámbito de la tecnología, la innovación y la sostenibilidad
  • El Premio tiene una dotación económica de 15.000€ y este año ha batido un récord de participación tras recibir 105 candidaturas

Equipo de Oimo  



ROIPRESS / ESPAÑA / STARTUP - La Fundación Caja de Ingenieros, la expresión de la vocación de responsabilidad social corporativa de Caja de Ingenieros, acaba de anunciar que la startup ganadora de la VIII edición de su Premio Emprendimiento es Oimo. Con una dotación económica de 15.000€, esta convocatoria reconoce el talento y la excelencia profesional de aquellas empresas que lancen nuevos proyectos relacionados con los ámbitos de la tecnología, la innovación y la sostenibilidad con un claro enfoque industrial, tecnológico y medioambiental.
 

Oimo es una startup de ecodiseño fundada en Barcelona que desarrolla biomateriales marinos degradables para sustituir embalajes y productos de plásticos de un solo uso. Su misión es proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para ser más sostenibles. El objetivo final es ayudar a la industria a reducir los más de 9 millones de toneladas de plástico que terminan en el océano cada año.
 
Para producir estos biomateriales Oimo utiliza extractos de algas marinas, azúcares naturales o aceites vegetales que no resultan tóxicos para la fauna marina. Además, estos productos funcionan con la maquinaria que utilizan los actuales fabricantes de plástico y su tecnología permite reformular el material en función de la aplicación que se le vaya a dar. La empresa se centra en el packaging secundario del sector cosmético y del food and beverage. Un ejemplo de ello son los anillos para las latas de bebida.


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El enfoque  de diseño ecológico con el que trabaja Oimo predetermina un ciclo de vida sostenible que va desde una producción baja en emisiones para fabricar sus embalajes, hasta su desaparición completa de nuestro planeta (sin producir micro plásticos que puedan impactar en la naturaleza) una vez hayan cumplido su uso.

Para Albert Marfà, CEO y cofundador de Oimo: “es un honor haber ganado el Premio Emprendimiento Fundación Caja de Ingenieros y poder contar con el apoyo de una entidad tan importante en el ecosistema emprendedor nacional. La financiación obtenida nos dará un impulso para llevar nuestras primeras alternativas al plástico y así empezar a generar un impacto real en la industrial del packaging”.

El Premio Emprendimiento apoya e impulsa el talento de los emprendedores que quieren llevar a cabo proyectos innovadores que aporten soluciones para el desarrollo sostenible y de alto impacto. Este año la convocatoria ha batido un récord en cuanto al número de candidaturas, ya que ha recibido 105, un 56% más que el año anterior.


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Iñaki Irisarri, coordinador de la Fundación Caja de Ingenieros explica: “estamos muy contentos por el importante incremento en el número de candidaturas que se han presentado este año. Todas ellas exponen interesantes proyectos de startups en el campo de la tecnología, la innovación y la sostenibilidad. Nuestro objetivo con este premio es ayudar a las empresas para que desarrollen sus ideas y evolucionar, con la aportación de todos, hacia un modelo económico e industrial más sostenible”.

El Premio Emprendimiento se enmarca dentro de la actividad de la Fundación Caja de Ingenieros, que centra su actuación en acciones relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente, el apoyo a las personas en riesgo de exclusión social y el fomento de actividades de investigación que contribuyan a perfeccionar el mundo laboral y empresarial.





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martes, 22 de diciembre de 2020

Smartick cierra 2020 duplicando sus alumnos y como uno de los métodos de enseñanza online más utilizados

/COMUNICAE/

Durante el 2020 Smartick ha desarrollado un test online gratuito para la detección del riesgo de discalculia, así como una web de recursos matemáticos para profesores sin coste alguno. Dentro de su vertiente social, a través de su Programa 1=1, que por cada nueva suscripción dona otra igual a niños que no pueden permitírselo, ha concedido más de 7.000 licencias gratuitas a menores de España y Latinoamérica


Este ha sido un año muy complicado para la enseñanza, una etapa en la que no ha quedado otro remedio que complementar los métodos educativos tradicionales con el uso de las nuevas tecnologías y de los canales digitales. Los expertos coinciden al afirmar que digitalmente se ha avanzado más en los meses de confinamiento que en cinco años y esto se ha hecho notar especialmente en el campo de la Educación, en el que conceptos como clases online, chats, formularios de respuesta inmediata, gamificación o aplicaciones didácticas, que antes eran minoritarios, son ahora de uso extendido.

Profesores, padres y estudiantes han tenido que integrar estos nuevos métodos de enseñanza online en su día a día para lograr la meta más importante: que los alumnos siguieran aprendiendo desde casa, tanto cuando estuvieron los colegios cerrados durante el confinamiento como ahora con la combinación de clases presenciales y virtuales en los últimos cursos de la ESO y Bachillerato.

En este sentido, la empresa española Smartick, el método online de aprendizaje de matemáticas basado en Inteligencia Artificial para niños de 4 a 14 años, se ha convertido en una herramienta útil para la adquisición, el refuerzo y la práctica de conocimientos durante la pandemia. Tal es la evolución experimentada durante 2020 que ha logrado duplicar su número de alumnos, incrementar su plantilla de 55 a 85 personas y colocarse, junto con Duolingo y Google Classroom, entre las plataformas de enseñanza online más descargadas en España y Latinoamérica.

Durante este difícil año, Smartick también ha vuelto a mostrar su compromiso con mejorar el nivel educativo, ofreciendo de forma gratuita su programa de matemáticas a miles de estudiantes de bajos recursos en todo el mundo durante el confinamiento inicial y, a los profesores, el acceso libre a una plataforma educativa con tutoriales interactivos, recursos didácticos innovadores y propuestas de ejercicios autocorregibles.

Además, a través de su Programa 1=1, que por cada nueva suscripción dona otra igual a niños que no pueden permitírselo, ha concedido más de 7.000 licencias gratuitas a familias diezmadas económicamente por la pandemia de España y Latinoamérica.

Reconocimiento al esfuerzo continuado

Durante meses, el mundo prácticamente se ha detenido y todo ha girado en torno a la COVID-19, pero Smartick no ha dejado de mejorar su programa -que se actualiza cada cinco semanas con nuevo contenido y funcionalidades- ni de investigar sobre las dificultades de aprendizaje como la discalculia, sobre el nivel de conocimiento matemático de los españoles o sobre las inquietudes de los padres respecto a la Educación durante la pandemia.

Por todos estos proyectos, unidos a su trayectoria en el campo de la educación digital, Smartick se ha hecho merecedor, en 2020, de galardones como: el Premio Evolución Sur.es-BBVA 2020 al mejor proyecto por su capacidad para aplicar las tecnologías digitales en el ámbito de la educación; el Premio Magallanes-Elcano, al mejor proyecto internacional de “Educación y Aprendizaje”, y en EEUU el Premio Blue Ribbon al Mejor Recurso de Matemáticas. Asimismo, ha sido finalista en los ECommerce Awards 2020, en las categorías de “Mejor Mobile App Transaccional” y “Mejor directivo del año” y recibido un accésit del Premio UVA por “El uso de Smartick en la formación matemática de ‘SmartTeachers”.

“Este ha sido, sin duda, un año muy diferente para todos. En Smartick nos hemos esforzado al máximo para estar a la altura de las circunstancias, para apoyar en la medida de lo posible a los estudiantes y a los profesores y para simplificar el aprendizaje de las matemáticas” han señalado los fundadores del método, Javier Arroyo y Daniel González de Vega.

Sus objetivos para 2021 pasan por afianzar la expansión y el crecimiento internacional en sus mercados clave (Estados Unidos, México, Colombia, Reino Unido y Sudáfrica), así como el desembarco en nuevos territorios y el lanzamiento de nuevos programas que complementen a las matemáticas.

Sobre Smartick
Smartick es un método online de aprendizaje de matemáticas para niños de 4 a 14 años. Gracias a su sistema de inteligencia artificial, identifica de forma automática el nivel de cada niño y adapta los ejercicios de las sesiones a su perfil y velocidad de aprendizaje, ofreciendo contenidos que van más allá del cálculo mental y que refuerzan el pensamiento lógico y el razonamiento, al tiempo que mejoran la comprensión lectora. Esta startup fue fundada en 2009 por dos emprendedores españoles, Daniel González de Vega y Javier Arroyo, y en 2016 fue elegida como una de las 15 mejores startups mundiales por el jurado de The Next Web en Nueva York, entre otros éxitos conseguidos y ha contado con el respaldo del MIT, INSEAD, Harvard y Oxford. Con presencia en Estados Unidos, Reino Unido, Sudáfrica, México, Colombia, Chile y Perú, en estos 10 años miles de niños de 100 países se han beneficiado del método. Actualmente, cuenta con un equipo de 80 profesionales, entre pedagogos, psicólogos, maestros, matemáticos e ingenieros.

Fuente Comunicae



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domingo, 20 de diciembre de 2020

App chilena permite generar ingreso extra gracias al arriendo de tu auto, sin trámites ni papeleos y sin moverte de tu casa


  • AirnCar, la primera aplicación colaborativa para arriendo de vehículos en el país, en la que el mismo dueño es quien pone el precio diario y no necesita de papeleos para el trámite





ROIPRESS / CHILE / LATAM / STARTUP - Una de las principales preocupaciones durante este año ha sido la pérdida de empleos y disminución de ingresos, lo que ha llevado a muchos a vender sus bienes para contar con dinero extra; y una de las primeras en la lista es el auto por el no uso. Sin embargo, existen opciones para sacarle partido. Una opción es a través del arriendo de automóviles. “El usuario puede rentabilizar el auto en los tiempos en que está desocupado y así generar ingresos adicionales para un activo que está entre un 90% y 95% del tiempo sin uso, generalmente estacionado”, comenta Rafael Gaete, CEO de AirnCar.


Gracias al arriendo de vehículos a través de esta aplicación, los dueños podrían cubrir algunos gastos básicos, como el del seguro, la patente o permiso de circulación, revisión técnica, mantenciones y seguro obligatorio, la depreciación del vehículo, entre otros. “Con todo esto en consideración, asumiendo un vehículo valorizado en 8 millones de pesos, el costo estimado mensual podría llegar a los $197.556 mensuales”, señala Gaete.


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AirnCar es la primera aplicación colaborativa para arriendo de vehículos en Chile, que permite unir a pequeños y medianos rent a car, como también a personas que pongan a disposición sus autos en la plataforma, con aquellas personas y empresas que necesitan arrendar uno, por lo mismo todas los arriendos se realizan con contrato y con boleta/factura. Para arrendar un vehículo a través de ella, el dueño del vehículo (owner) se inscribe y debe registrar el auto para aparecer en las búsquedas (previa revisión de equipo AirnCar para verificar vigencia de los documentos). Luego de la validación y verificación puede aparecer en las búsquedas de los usuarios (drivers). 

En cuanto al precio de arriendo, se debe considerar que el dueño del auto registra en la plataforma la tarifa base que va a recibir por día de arriendo. Por ejemplo, si se registra en $20.000 diarios, y considerando el costo del seguro, el cargo de AirnCar y el IVA, quedaría publicado en aproximadamente $29.000.

1.- Si tiene un citycar económico y registra el auto en $17.000 (quedando publicado en $25.000 aproximadamente), y lo arrienda por 15 días del mes, puede generar ingresos por $255.000 mensuales.

2.- Si el auto es tipo Sedan, y se registra en $20.000 (quedando publicado en $30.000 aproximadamente), y se arrienda 15 días del mes, puede generar ingresos por $300.000 mensuales.

3.- Si el auto es tipo SUV (Sport Utility Vehicle), y se registra en $23.000 (quedando publicado en $34.000 aproximadamente), y se arrienda 15 días del mes, puede generar ingresos por $345.000 mensuales.

4.- En el caso de una camioneta 4x2, que se registra por $27.000 (quedando publicado en $40.000 aproximadamente), y se arrienda 15 días del mes, se pueden generar ingresos por $405.000 mensuales.





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Ingresos mensuales adicionales; con todos los arriendos asegurados

De esta manera queda en evidencia que no es un buen negocio tener el auto sin usarlo, o venderlo de inmediato asumiendo la pérdida por depreciación. Gracias a AirnCar se puede recibir mensualmente un ingreso extra que puede ser de gran ayuda en estos momentos y permitirá seguir contando con el auto en caso de ser necesario, resume Gaete.

Frente a la disyuntiva del riesgo, a la hora de disponibilizar el auto particular para arriendo a terceros a través de AirnCar, la empresa hace dos controles principales para incorporación de usuarios en la plataforma: 

1. Control de antecedentes de los usuarios, es decir, los usuarios de la plataforma no tienen antecedentes judiciales de ningún tipo.
2. Todos los usuarios se validan en una base consolidada de RUT de “lista negra”. Esta base está construida por la base de la compañía de seguros y de muchos socios Rent a Car.
3. Los usuarios de la plataforma son analizados permanentemente en función de su comportamiento en la plataforma, para anticiparnos y evitar siempre potenciales problemas. A la fecha el 100% de las transacciones ha sido sin incidencias.

Adicional a estos controles, todos los arriendos que se generen a través de AirnCar están asegurados mediante una alianza con Seguros Sura, por medio de una póliza con una tremenda cobertura, que da inicio a su cobertura con las sesiones de fotos que sacan los usuarios.








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Nodalview levanta €4.1 millones para afianzar su 'proptech' en España


  • La ronda ha estado liderada por la firma londinense PROfounders, el fondo español K Fund y del belga Volta Ventures.
  • Nodalview, con presencia en Francia, Bélgica, Italia, Portugal y España, ofrece una herramienta que, gracias a unos algoritmos de Inteligencia Artificial, permite a los agentes inmobiliarios hacer fotografías profesionales de las viviendas de forma muy sencilla para reducir el tiempo de comercialización de las mismas.
  • La empresa va a duplicar su plantilla contratando a 35 personas en los próximos meses, diez de ellas en el equipo de España y Portugal.





ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN / TECNOLOGÍA - Reducir el tiempo de comercialización de viviendas es uno de los grandes retos a los que se enfrenta el sector inmobiliario. La proptech Nodalview ofrece a los agentes una app con la que pueden fotografiar los inmuebles, hacer tours virtuales 360º y vídeos con calidad profesional.


Una tecnología que convence a inversores internacionales y españoles. La startup ha conseguido cerrar una ronda de financiación Serie A de 4’1 millones de euros, liderada por la firma Londinense PROfounders, con participación del fondo español K Fund y del belga Volta Ventures.  “Nos complace dar la bienvenida a PROfounders y K Fund, dos fondos excepcionales que han invertido en reconocidas startups y fundadores europeos. Junto con Volta, tenemos la suerte de contar con el respaldo de grandes inversores que nos ayudarán a construir el mejor producto y a escalar nuestras operaciones en Europa”, asegura Thomas Lepelaars, CEO y co-fundador de Nodalview.


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La ronda se cierra tras un año de crecimiento excepcional de Nodalview, que ya tiene presencia en Francia, Bélgica, Italia, Portugal y España, donde espera crecer y afianzarse gracias a la inyección de capital. “Estamos muy contentos de nuestra apertura en España. El mercado español tiene un potencial enorme y empresas líderes en el sector ya han adoptado nuestra solución”, cuenta Julie Balouka, Country Manager de Nodalview España.

Además, la empresa planea su lanzamiento en otros países como Alemania.  Por ese motivo, van a duplicar su plantilla contratando a 35 personas en los próximos meses, diez de ellas en el equipo de España y Portugal, en los departamentos de ingeniería, ventas, marketing y relación con el cliente. 

La solución de Nodalview ofrece una experiencia virtual más rica y participativa al comprador o arrendatario, lo que permite a los agentes inmobiliarios enseñar propiedades sin fricción con potenciales compradores, como ocurren con las visitas presenciales, así como la promoción a través de multi canal.

“La industria inmobiliaria está evolucionando hacia un ecosistema más conectado y digital, con altas expectativas en experiencia del cliente. Con Nodalview, queremos que los agentes tomen el control de todo su contenido de marketing digital a través de un solo sitio, que generen más clientes potenciales de forma online con contenido de alta calidad y un proceso de ventas más eficiente a través de experiencias de inmersión interactivas” comenta Lepelaars.


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La aplicación de Nodalview cuenta con inteligencia Artificial que detecta los puntos críticos y áreas de una escena. Utilizando la cámara del smartphone del propio agente, la plataforma selecciona y recupera de forma automática las mejores exposiciones para obtener una reproducción de gran calidad en la que se aprecian todos los detalles, para crear profundidad y dar una atmósfera única a las fotos inmobiliarias.

De forma simultánea, éstas se transfieren y se procesan en la nube, convirtiéndose en fotos de alta calidad y panorámicas de 360° que el agente puede descargar cuando lo desee y utilizar en varios soportes de Internet. Además, las puede editar mediante el software de edición disponible en la plataforma y crear un "recorrido” virtual, que luego podrá mostrar a posibles compradores o arrendatarios.

Actualmente, se muestran más de 1.000 propiedades al día en Europa con la tecnología de Nodalview. 








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jueves, 17 de diciembre de 2020

Llega TupTup para ofrecer la mejor cocina de mercado directamente de los fogones a domicilios y oficinas de toda España

/COMUNICAE/

TupTup es una startup nacida de la mano del chef Pedro García Sarabia y José Carlos Fuertes y pensada para que los consumidores disfruten de la mejor gastronomía nacional e internacional sin tener que moverse de su casa o de su lugar de trabajo. Para ello, en la web www.tuptup.es pueden encargarse online hasta 30 deliciosas recetas, que se renovarán cada semana para cuidar de la alimentación de los mejores paladares


Hoy comienza a funcionar TupTup, el nuevo servicio de comida a domicilio que busca llevar la mejor cocina a los usuarios de toda España, directamente desde cocinas profesionales con chefs y cocineros de primer nivel hasta los mejores paladares, tanto para entregar en domicilios como para lugares de trabajo.

Se trata de una startup creada por apasionados del mundo de la gastronomía y la hostelería liderados por Pedro García Sarabia y José Carlos Fuertes, empeñados en trasladar la comida de calidad a los servicios de delivery, que en las últimas fechas han experimentado una gran difusión debido a la actual pandemia. “Queremos huir de términos como comida de tupper, comida precocinada o comida rápida y ofrecer la mejor calidad posible. Nos encanta experimentar y buscar nuevas texturas, sabores y platos, pero sin olvidar las raíces de la cocina tradicional. Y, por supuesto, aportamos el producto más fresco y de temporada para elaborar nuestros platos 100% naturales, sin conservantes, conservantes, ni aditivos. Porque pensamos que la cocina de verdad se hace con productos de verdad”, asegura Pedro García Sarabia, uno de los socios fundadores de TupTup.

“Queremos que comas bien”
Con el claim “Queremos que comas bien”, TupTup dispone desde hoy en la web www.tuptup.es de una amplia oferta de entrantes, platos principales y postres, tanto de la cocina regional española como de otras cocinas internacionales, entre las que destacan la mexicana, la italiana o la india, siempre pensando en adaptarse a los gustos de los comensales y sus comidas preferidas.

Además, cada semana se variarán los platos disponibles para que los usuarios puedan disfrutar de menús variados y adaptados a sus gustos y necesidades. Platos creados para todos los públicos, entre los de cuchara, los pensados para compartir, las ensaladas más sabrosas o los mejores platos veganos, además de arroces y pastas, o platos principales de pescado y de carne. O probar recetas picantes o internacionales. Y los postres para el final, por supuesto. Los precios varían entre los 4 y los 8€.

El servicio se realiza a cualquier lugar de España, tanto a domicilios como a oficinas o centros de trabajo, y el envío es refrigerado para garantizar la máxima calidad de entrega.

Como asegura José Carlos Fuertes, socio fundador de TupTup: “Nuestro compromiso es ofrecerte la mejor comida saludable con los mejores productos y al mejor precio, para que comer bien cada día no sea un problema, sino un disfrute. Porque nos encanta pasar buenos ratos cocinando y eso se nota en nuestros platos”.

Además de pensar en el comensal con los platos más saludables, TupTup también está comprometido con el entorno y el planeta. Para ello, el packaging es totalmente sostenible y biodegradable, con bandejas de entrega 95% compostable.

TupTup está disponible desde hoy en la web www.tuptup.es

Sobre TupTup
TupTup es una startup nacida en 2020 con el objetivo de ofrecer la mejor comida del mundo directamente desde las mejores instalaciones de cocina hasta los domicilios y las oficinas de los clientes. Con un servicio pensado para todo el territorio nacional, TupTup cuenta con el mejor servicio online y el mejor packaging para garantizar que la calidad de sus platos llegue hasta el comensal de la mejor manera posible.

Fuente Comunicae



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