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sábado, 5 de diciembre de 2020

¿Qué tan importante son las habilidades blandas en los contadores auditores?


  • Al menos el 60% de las empresas, al momento de solicitar un nuevo contador, exigen un perfil con habilidades blandas para evitar demoras, conflictos y acelerar la reportería y compromisos. La diferencia que hace una buena comunicación interna es significativa. 




ROIPRESS / CHILE / LATAM  - La importancia de que los profesionales cuenten con habilidades blandas está tomando cada vez más peso, y una de las profesiones en las cuales se está exigiendo aún más este atributo es en los contadores auditores. Estos deben comunicarse con todos dentro de una organización, tanto para entregar información como para exigir información de vuelta, lo que lleva a que deben ser personas con habilidades sociales y de comunicación, que les permita un acercamiento efectivo a los demás.

Hoy en día hay un mercado altamente competitivo dentro del rubro de los contadores. Esto se debe a lo importante que son las comunicaciones dentro de las empresas y también al estallido social y actual pandemia, ya que muchos departamentos contables se vieron afectados. Sin embargo, este rubro se está recuperando, por esto mismo, actualmente hay mucha oferta. 



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“Los contadores mantienen los mismos estudios. Estudios de contador más distintas especializaciones y diplomados, especialmente en tributaria, normativas IFRS y control interno, además del inglés; factor que antes no se consideraba, pero hoy -dada la competitividad del mercado y las oportunidades en multinacionales-, lo hacen necesario. 

Los años de experiencia en este caso, van desde los 5 años, considerando que con esta experiencia ya pueden liderar a un analista junior y tienen la responsabilidad y oportunidad de relacionarse con más autoridad con otras áreas. Si son profesionales más jóvenes en general, ya es menester tener desarrolladas las habilidades comunicacionales”, comentó Sergio Cortés, consultor de Page Personnel. 

Respecto a las rentas, en la consultora declaran que no han variado tanto, ya que el mercado es bastante competitivo. Ahora, reconocen que si se tiene inglés es distinto el caso, ya que es una variable que se está exigiendo cada vez más y puede aumentar aproximadamente en 20% el salario.



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El inglés es un gran factor diferenciador. En Chile muchas empresas miran el mercado internacional para expandirse o tener socios estratégicos, con los cuales el relacionamiento es generalmente en inglés. Multinacionales con reportería en casa matriz internacional también influye en esto. Por ende, en el caso de los contadores, es importante que puedan contar con esta habilidad para comunicar y exigir información de vuelta. 

Page Personnel, perteneciente a PageGroup, se destaca por su especialización en el reclutamiento de profesionales para puestos de ejecutivos y soporte a la gestión, desde cargos de entrada hasta mandos medios para las divisiones de Asistentes y Secretarias, Banca, Finanzas y contabilidad, Ingeniería y manufactura, Logística y Compras, Marketing, Ventas, Retail y Recursos humanos.




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La pandemia duplicará el número de empresas zombis en España


  • De acuerdo con el análisis de Iberinform, la recesión generada por la pandemia provocará que cerca del 17,6% del tejido empresarial español pueda considerarse zombi al cierre de 2020.





ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA ECONOMÍA - La pandemia duplicará el número en España de las denominadas empresas zombis, empresas vulnerables que presentan durante al menos dos ejercicios un resultado de explotación insuficiente para cubrir los intereses de su deuda. 

Esta es la conclusión del análisis realizado por Iberinform, la filial de Crédito y Caución, que ha tenido en cuenta las más de 270.000 cuentas de empresas con cuentas depositadas correspondientes a los ejercicios de 2018 y 2019. De acuerdo con sus estimaciones, cuando se cierre el año la recesión provocada por la pandemia habrá provocado que cerca del 17,6% del tejido empresarial español pueda considerarse zombi, muy por encima del 9,2% que se registraba cuando arrancó el ejercicio.

“Al simular el impacto del entorno en el que las empresas están tratando de hacer negocios en 2020 sobre las cuentas y los balances del pasado año observamos un incremento significativo de esta tipología de empresas. Se trata de compañías que, a pesar de no ser rentables, lograrán sobrevivir en el mercado mediante la refinanciación continua de su deuda. Sus posibilidades de supervivencia final son extremadamente limitadas, pero durante el tiempo adicional en el que operen transmitirán gran parte de sus problemas financieros a sus proveedores, a través del riesgo de crédito”, explica el director general de Iberinform, Ignacio Jimenez. 



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Las empresas zombis no son capaces de cubrir sus gastos financieros con los beneficios operativos, a pesar de que los tipos de interés se encuentran en niveles históricamente bajos y, por lo tanto, los importes dedicados al pago de intereses son menores que en otras épocas. Los analistas que han realizado el estudio advierten de que se trata de estimaciones a la baja, ya que solo pueden detectarse aquellas empresas zombis que han cumplido con la obligación de depositar sus cuentas.

Por tamaño de empresa, la tasa de empresas zombis es mayor entre las grandes y las medianas empresas que entre las pequeñas o microempresas. Ello se debe a que las empresas de mayor tamaño tienen mayores posibilidades de refinanciar su deuda. Por sectores, Servicios o Industria registran históricamente tasas inferiores a sectores como Agricultura, Transportes o Construcción. 


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Ranking por Comunidades y Ciudades Autónomas

2020 cerrará con una tasa de empresas zombis especialmente elevada en Asturias, seguida de la Comunidad Valenciana y Castilla y León. Otras Comunidades Autónomas que se situarán por encima de la media nacional son Aragón, País Vasco, La Rioja, Madrid, Navarra y Canarias. Las menores tasas se registrarán en Melilla, seguida de Murcia y Andalucía. Otras Comunidades Autónomas que se situarán por debajo de la media nacional son Castilla-La Mancha, Ceuta, Baleares, Galicia, Extremadura, Cantabria y Cataluña.

Porcentaje de empresas zombis en el tejido empresarial en 2019 y 2020 (Por estimación) 

1. Asturias. De 11,3% en 2019 a 22,5% en 2020 
2. Comunidad Valenciana. De 9,4% en 2019 a 19,1% en 2020 
3. Castilla y León. De 9,8% en 2019 a 18,9% en 2020 
4. Aragón. De 10,0% en 2019 a 18,6% en 2020     
5. País Vasco. De 10,9% en 2019 a 18,5% en 2020 
6. La Rioja. De 10,3% en 2019 a 18,4% en 2020 
7. Madrid. De 10,0% en 2019 a 18,3% en 2020 
8. Navarra. De 9,0% en 2019 a 18,1% en 2020 
9. Canarias. De 8,6% en 2019 a 17,7% en 2020 España. De 9,2% en 2019 17,6% en 2020 
10. Cantabria. De 9,6% en 2019 17,3% en 2020 
11. Cataluña. De 8,9% en 2019 17,3% en 2020 
12. Extremadura. De 9,0% en 2019 17,1% en 2020 
13. Galicia. De 8,8% en 2019 16,9% en 2020 
14. Baleares. De 8,6% en 2019 16,8% en 2020 
15. Ceuta. De 8,8% en 2019 16,2% en 2020 
16. Castilla-La Mancha. De 8,4% en 2019 16,0% en 2020 
17. Andalucía. De 8,1% en 2019 15,8% en 2020 
18. Murcia. De 8,1% en 2019 15,0% en 2020 
19. Melilla. De 6,2% en 2019 12,3% en 2020 





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'Kibo Ventures' y el 'IIA' lanzan beca para emprendedores en Inteligencia Artificial


  • “Los emprendedores son el futuro del país y esta colaboración entre Kibo Ventures y el Instituto de Inteligencia Artificial es un compromiso para impulsar su formación en IA y asegurar un futuro mejor para las organizaciones.” según Andrés Torrubia, Profesor del Máster


Profesores del Máster: Andrés Torrubia, Aurelia Bustos, y Miguel A. Román.   



ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA / INVERSIÓN - Kibo Ventures, gestora de capital de riesgo con sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, se ha asociado con el Instituto de Inteligencia Artificial para ofrecer una beca para el Máster Ejecutivo en IA para impulsar la formación de emprendedores en el campo de la inteligencia artificial. 

Cada día, más organizaciones apuestan por el desarrollo de la inteligencia artificial (IA) para mejorar y optimizar sus gestiones, pero pocas empresas saben aprovechar todos los beneficios de la IA y generar nuevos modelos de negocio con esta tecnología. La resolución de la beca para el Máster Ejecutivo, 100% online y en castellano, será presentada por el Instituto de Inteligencia artificial y Kibo Ventures el próximo 18 de diciembre.


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Kibo Ventures ha invertido en algunas de las empresas basadas en IA más relevantes del mercado Ibérico: Vilynx, Defined Crowd, Devo, Jetlore y Gestoos, entre otras. “Kibo Ventures está encantado de poder colaborar con el Instituto de Inteligencia Artificial, cuyos miembros están a la vanguardia en el campo de la IA”. Según Aquilino Peña de Kibo Ventures. “La Inteligencia Artificial es una tecnología que está teniendo un rapidísimo desarrollo e implantación. 

Queremos apostar por el futuro de emprendedores españoles para que sean competitivos e incluso pioneros en el campo de la IA”. La beca presentada por el Instituto de Inteligencia Artificial será desvelada junto con Kibo Ventures el día 18 de diciembre, con la cual, buscan brindar conocimiento sobre la Inteligencia Artificial a emprendedores. Las candidaturas de los emprendedores interesados en las becas serán valoradas según 5 criterios: Impacto, Creatividad, Viabilidad, Relevancia y Presentación.

“Los emprendedores son el futuro del país y esta colaboración entre Kibo Ventures y el Instituto de Inteligencia Artificial es un compromiso para impulsar su formación en IA y asegurar un futuro mejor para las organizaciones.” según Andrés Torrubia, Profesor del Máster, emprendedor de varias empresas tecnológicas, y ganador de varios retos internacionales de Inteligencia Artificial.


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Miguel A. Román, Profesor del Máster y director de un centro de Inteligencia Artificial para una multinacional alemana, destaca el carácter práctico del máster: “El Máster Ejecutivo en IA es el único máster orientado a perfiles no técnicos en castellano donde los alumnos aprenden a aplicar la Inteligencia Artificial así como la creación de un plan estratégico para su implantación”. 

El Máster Ejecutivo contará con más de 120 horas de formación en línea, casos prácticos en grupo, mensajería instantánea con los profesores, contenidos teóricos, y entrevistas con expertos en el campo de la IA (100% online y en castellano). El alumno necesitará dedicar aproximadamente 5 horas semanales al Máster durante 6 meses. Todos los alumnos del Máster Ejecutivo, que comienza en enero de 2021 y termina en junio 2021, aplicarán la IA en un proyecto fin de Máster enfocado a su ámbito profesional.

“El objetivo de la beca es ayudar a los emprendedores a conocer el potencial de la IA y cómo aplicarla de una manera eficaz y rentable con el fin de mejorar nuestra economía y sociedad.” tal como describió Aurelia Bustos, profesora del Máster y galardonada por su Majestad Felipe VI con la Orden del Mérito Civil así como el premio 9 de Octubre de la mano del President de la Generalitat Valenciana reconociendo su trayectoria profesional como médico oncólogo, ingeniero informático y doctora en Inteligencia Artificial.








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Repara tu Deuda cancela 51.675 euros en Barcelona con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda cancela 51.675 euros en Barcelona con la Ley de Segunda Oportunidad

El despacho de abogados ha conseguido el 100% de éxito en sus casos y ofrece contratación y trámites totalmente online


“EM, vecino de Barcelona, está divorciado y tiene dos hijos a su cargo. Tras divorciarse empezó a tirar de tarjetas de crédito. Posteriormente se quedó en paro, los gastos aumentaron y se le hizo un mundo el poder cumplir con ellos. Fue tirando de pequeños prestamos rápidos que le fueron aprobando para ir pagando la deuda del mes anterior”. Así narran la historia de EM los abogados de Repara tu Deuda Abogados, pioneros en España en la Ley de Segunda Oportunidad y responsables de tramitar el caso de RE.

“Muchos de nuestros clientes como es el caso de EM-explican los abogados de Repara tu Deuda- se encuentran en una situación crítica económicamente hablando: algunos empiezan a solicitar mini créditos, una solución al principio, pero que acaba por empeorar la situación y llega un momento en el que ya no saben qué hacer; también hay empresarios que fracasan en sus negocios”. Repara tu Deuda Abogados ayuda, desde que puso en marcha su actividad en 2015, a todas las personas que lo necesiten, sea cual sea su perfil y poder adquisitivo. El despacho de abogados ostenta el 100% de éxito en los casos tramitados hasta ahora y gestiona más del 89% de casos resueltos en España con la Ley de Segunda Oportunidad. “Una de nuestras principales ventajas -destacan los abogados de Repara tu Deuda- es que somos especialistas en la Ley de Segunda Oportunidad; nos encargamos solamente de casos relativos a dicha legislación y esto nos otorga una clara ventaja y experiencia frente a la competencia”.

Esta legislación permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda a acreedores siempre que se demuestre que previamente el deudor ha actuado de buena fe, así como intentado un acuerdo con los acreedores para aplazar la deuda. Si no se logra dicho acuerdo, pueden solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y si cumplen con los requisitos se obtiene.

El despacho de abogados Repara tu Deuda, que puso en marcha el mismo año que entró en vigor esta ley en España, ha logrado cancelar más de 20M€ de deuda a sus más de 10.000 clientes. Además, ha trabajado con la imagen de famosos como Marc Ostarcevic, ex de Norma Dubal; Brito Arceo, exárbitro internacional; Javier Cárdenas; Albert Lesan y en la actualidad, Bertín Osborne.

Fuente Comunicae



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uYuni Diamond, la maleta patinete que ha cambiado las reglas del viaje


  • La firma canaria cumple cinco años con esta versión renovada de su revolucionario producto, que tiene un diseño más moderno; mayor estabilidad y aprovechamiento del espacio; y mejor movilidad y resistencia 
  • uYuni se ha convertido por derecho propio en la maleta patinete premium para adultos elegida por los viajeros frecuentes que buscan sacar todo el jugo a su tiempo pero siempre disfrutando de su camino





ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - Aprender a disfrutar de cada minuto quizás sea la lección más importante que hemos aprendido en este turbulento 2020. Aunque la revolucionaria firma española uYuni (www.uyuni.eu) ya lleva cinco años poniendo el foco en el disfrute del viajero frecuente, que con su maleta patinete premium para adultos puede deslizarse por los pasillos del aeropuerto cual surfer, con una sensación de libertad y placer única. 

Ahora, con uYuni Diamond, la última versión de su revolucionario producto, la experiencia resulta más divertida y ultracómoda que nunca.

Como explica el alma mater de la firma, el canario Yoze Torres -que confiesa admirar a todos aquellos que salen de su zona de confort y cambian las reglas del juego-, la idea surgió de sus viajes frecuentes, con horarios muy complicados. Así, en la maleta patinete encontró una original solución que proporciona un considerable ahorro de tiempo, comodidad y una mejor experiencia de viaje. Los viajeros inconformistas gozan con las nuevas “normas” que les brinda, ¡especialmente esta última  versión de esta maleta tan especial!


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Porque uYuni Diamond incorpora un moderno diseño de cajón con forma de diamante que optimiza el aprovechamiento del espacio, un mejor agarre y estabilidad, cremalleras deslizantes resistentes a los atascos y waterproof, ruedas con mayor absorción y movilidad y tacos endurecidos más sólidos ante los impactos.   

Con un diseño único, ligera, duradera y premium por la calidad de sus materiales –su estructura es de aluminio y sus ruedas antideslizantes-, uYuni es una marca europea con dos años de garantía y muchas, muchas, ventajas.

Y es que es resistente al agua, se puede transportar en cabina como maleta de mano (¡incluso en las compañías más estrictas con las medidas, como las low cost!), cuenta con un sistema de frenado trasero, y con una capacidad de 26 litros, su interior se organiza en compartimentos separados para guardar documentos, objetos personales y dispositivos electrónicos como el portátil, que se podrán sacar con facilidad al pasar los controles de seguridad.


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Ideal para viajes de negocios y escapadas cortas, se ha convertido en el objeto de deseo de aquellos a los que les gusta ahorrar tiempo, pero disfrutando de sus destinos al máximo; aquellos viajeros que marcan sus propias reglas y que han cambiado para siempre su forma de vivir los viajes: ¡ahora la maleta es quien los lleva!   

Para Yoze Torres, una de las claves del éxito es que quienes la utilizan se sienten orgullosos y diferentes, por eso ellos son los mejores embajadores. ¡Y lo demuestran subiendo a las redes sociales de la marca fotografías con su uYuni desde diferentes partes del mundo!

uYuni Diamond se puede comprar tanto en www.uyuni.eu como en Amazon. Su precio habitual es de 350€, aunque desde su web lanzan varias ofertas imbatibles para celebrar fechas especiales.







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El incentivo para retrasar la producción de petroleo puede disminuir según los expertos de eToro


  • El analista de mercado Adam Vettese vuelve a incidir en la última reunión de la OPEP+: “durante la noche, el cartel mundial del petróleo y los productores rusos acordaron aumentar su producción en 500.000 barriles por día el próximo mes”




ROIPRESS / INVERSIÓN / EXPERTOS - El analista de eToro señala que el acuerdo representa un modesto repunte en la producción de crudo y un compromiso entre los participantes, que habían estado en desacuerdo a principios de la presente semana. “La demanda de petróleo todavía está bajo presión por la pandemia del Covid-19, pero el aumento equivale a menos del 1% del mercado mundial del oro negro”, expone el experto. “El grupo se dividió entre los países que querían un aumento de hasta dos millones de barriles por día y aquellos que querían mantener los recortes de producción”, añade. 

Con este esquema, los precios del petróleo han superado la barrera de los 46 dólares el barril y, si la tendencia se mantiene, el incentivo para retrasar la producción puede disminuir.


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Con respecto a otras noticias, Vettese explica que el centro de la atención estará puesto en los datos del mercado laboral en Estados Unidos. “Todos los ojos de los inversores estarán puestos en el informe de creación de empleo de noviembre para ver si el aumento de los casos de Covid-19 en Estados Unidos ha dañado el mercado laboral”, asegura el experto. 

En octubre, el crecimiento del empleo fue mejor de lo esperado y la tasa de paro cayó al 6,9% frente al 7,7% esperado. “El pronóstico del consenso para el pasado mes es una tasa de desempleo del 6,8%, con un repunte de 469.000 nuevos puestos de trabajo (nóminas no agrícolas)”, destaca el analista de eToro.


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Durante la pasada jornada se observó que las cifras iniciales de solicitudes semanales de desempleo en Estados Unidos arrojaron buenos datos. “Las últimas solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo cayeron en 75.000 en la semana que terminó el 28 de noviembre, a 712.000, después de semanas en las que se vieron aumentos consecutivos desde julio”, comenta Vettese.

Por último, en cuanto al mercado de criptoactivos, el analista de eToro hace mención de que el S&P Dow Jones lanzará un índice de criptoactivos en 2021. “S&P Dow Jones Indices, la firma de datos financieros ha anunciado que lanzará un servicio de indexación de criptoactivos personalizable en asociación con el proveedor de datos Lukka en 2021”, destaca.





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viernes, 4 de diciembre de 2020

Un método revolucionario que podría aplacar la crisis climática

/COMUNICAE/

Sonber se hace eco de la noticia de la agencia EFE sobre un método que podría mitigar el cambio climático y sus consecuencias


Sonber, expertos en pozos y perforaciones y en la reparación de pozos en Málaga, se hace eco de la noticia de la agencia EFE sobre un método revolucionario para enterrar el CO2 y aplacar la crisis climática.

El cambio climático es una realidad y está ocurriendo a una velocidad descontrolada. Cada año se liberan miles de millones de toneladas de CO2 en la atmosfera. Estos son los estragos de la actividad humana y de la producción de carbón, petróleo y gas entre otras sustancias. Pronto esta degradación ambiental será imparable al igual que las condiciones meteorológicas extremas, los desastres naturales, la subida del nivel del mar, etc.

Por ello, los Investigadores del Instituto de Diagnóstico Ambiental y Estudios del Agua (IDAEA-CSIC) han puesto sobre la mesa un nuevo método para almacenar CO2 en el subsuelo y así apaciguar los efectos adversos de la crisis climática.

Este proceso totalmente viable y seguro se basa en almacenar dióxido de carbono, es decir, CO2 en pozos y perforaciones del subsuelo, siguiendo un método tecnológico que la IDAEA lleva veinticinco años desarrollando.

A día de hoy solo se han llevado a cabo simulaciones, pero estas ya demuestran que el gas podría ser almacenado sin riesgo de fuga en pozos con condiciones críticas de temperatura y atmosfera.

Los pozos son la opción más viable ya que, en unas condiciones de temperatura y atmosfera ideal, el estado del CO2 pasa a ser más denso que el agua, por lo tanto, se hunde y permanece dentro. Concluyendo con el estudio, se han determinado como preferibles las zonas volcánicas, debido a que ofrecen las características que se requieren para llevar a cabo el proceso de forma metódica y exitosa. Por lo tanto, España gracias a la zona volcánica de las Islas Canarias se encuentra en la lista de países idóneos para el desarrollo de esta tecnología.

España cuenta con buenas empresas especialistas en pozos y perforaciones como Sonber, operativa en el área de Andalucía y con movilidad geográfica. Desde Sonber se ofrecen servicios de reparación de pozos en Málaga, perforaciones verticales o excavaciones de grandes diámetros entre otros. Además, les precede su reputación en cuanto al trabajo en grandes proyectos y cuentan con la más alta tecnología del sector.

Fuente Comunicae



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Emprestamo.com ha financiado más de 3.500.000€ en adelantos de facturas en lo que va de año

/COMUNICAE/

Emprestamo.com ofrece una solución alternativa a las Pymes para poder hacer frente a los pagos y gastos, y, a los inversores un producto de inversión de riesgo moderado en economía real a cambio de una rentabilidad. Más de 650 inversores confían en Emprestamo.com, de los que más del 85% son usuarios recurrentes de las operaciones ofrecidas


Este año, el COVID-19 ha supuesto un gran varapalo para el tejido empresarial español, por esta razón Emprestamo.com, ahora más que nunca, trabaja para ofrecer soluciones alternativas a estas pequeñas y medianas empresas que se encuentran en un momento complicado.

Emprestamo.com es la línea de Crowdfactoring que ofrece el Grupo SegoFinance, grupo al que también pertenece la plataforma de Equity Crowdfunding SociosInversores.com.

El crowdfactoring es una variante del Crowdlending y se puede definir como el adelanto de facturas a empresas por medio de inversores privados para mejorar su tensión de caja en momentos puntuales. Es decir, las empresas que tengan facturas de clientes solventes a pagar en plazos predefinidos pueden solicitar un adelanto de estos cobros, con una financiación que no computa en CIRBE.

Emprestamo.com se lanzó al mercado en 2018 con el objetivo de cubrir dos necesidades simultáneamente. Por un lado, las empresas que tengan falta de liquidez en un momento puntual, tienen una nueva alternativa para poder hacer frente a sus pagos y gastos, y por otro lado, los inversores que participan en el adelanto de estas facturas saben que están fortaleciendo la economía real, en operaciones transparentes, con un riesgo moderado y a cambio obtienen una rentabilidad anual.

Pese a llevar en el mercado relativamente poco tiempo, Emprestamo.com ha conseguido colocarse entre las mejores compañías dedicadas a la financiación alternativa y cuenta con la confianza de más de 650 inversores, de los que más del 85% son usuarios recurrentes de las operaciones ofrecidas en la plataforma.

La plataforma ha realizado más de 200 operaciones desde que comenzó la pandemia con más de 3.500.000€ financiados e invertidos en economía real.

Con este tipo de operaciones de factoring se permite la supervivencia a las empresas que cuentan con menos recursos de caja para hacer frente a imprevistos, como se habla en este caso, de la crisis provocada por el COVID-19. También estas operaciones permiten la conservación del empleo que estas Pymes generan con su actividad.

El aumento de la financiación alternativa a la bancaria es considerable. Cada vez más, las empresas acuden a soluciones no bancarias para solventar sus problemas de liquidez, sobre todo, debido a que los procesos son mucho más rápidos y totalmente transparentes.

Invitan a visitar el BLOG de Emprestamo.com, donde se encontrará información para Pymes, inversores, ahorradores y muchas más curiosidades.

Contacto: info@emprestamo.com

Fuente Comunicae



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El Ayuntamiento de Málaga ordena el cerramiento de los solares privados

/COMUNICAE/

Kwazulu se hace eco de la noticia sobre el cerramiento de los solares privados en Málaga ordenado por el Ayuntamiento de la ciudad


Kwazulu, empresa experta en la instalación de concertinas en Málaga y con la concertina a un precio competente en el mercado, se hace eco sobre la noticia lanzada por Europa Press versada en la emisión de órdenes para el adecuamiento de parcelas municipales y privadas por parte del Ayuntamiento de Málaga.

El Ayuntamiento malagueño se ha encargado de las labores de limpieza, mantenimiento y control de la seguridad de un total de 132 parcelas municipales. En cuanto a las labores de seguridad, la Gerencia de Urbanismo ha instalado 632 metros de cerramiento metálico. Del mismo modo, desde Urbanismo han querido controlar la salubridad y seguridad de las parcelas de titularidad privada, por lo que se han lanzado 159 órdenes a los propietarios de las mismas, que instan a la limpieza y la instalación de cerramientos.

Este proyecto promovido por el Ayuntamiento de Málaga tiene como objetivo principal velar por la seguridad de sus ciudadanos y prevenir posibles accidentes, de ahí la obligación en cuanto al acordonamiento de las zonas indicadas. La instalación de concertinas para cercar la zona y la limpieza de las mismas, ayudará a los propietarios de estas parcelas y solares a evitar posibles problemas en el futuro.

Kwazulu empresa especialista en la instalación de concertinas en Málaga entre otros lugares de actuación, ofrece la mejor concertina a un precio competente en el sector. Entre sus servicios más solicitados destacan el cerramiento de concertina, cercados independientes fabricados con cuchillas para proteger la zona, y otros productos como barreras flotantes con pinchos de muro y antitrepa Clearvu. Además, el equipo de Kwazulu se encarga de la instalación y el montaje, siguiendo las regulaciones establecidas por la normativa vigente.

Fuente Comunicae



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Más de 940.000 contratos se firmarán en España durante la Navidad, un 15% menos que en 2019

/COMUNICAE/

La incertidumbre provocada por la segunda ola de contagios y las restricciones horarias, de aforo y los cierres perimetrales, afectará negativamente a la campaña de Navidad 2020. Adecco prevé que entre los meses de noviembre y enero (ambos incluidos) se firmen en nuestro país más de 940.000 contratos, lo que supone una caída del 15% con respecto a 2019


Pese a las buenas cifras de contratación del Black Friday, la incertidumbre provocada por la segunda ola de contagios y las restricciones horarias, de aforo y los cierres perimetrales de numerosas autonomías, afectarán negativamente a la campaña de Navidad 2020 y se espera una caída interanual de las contrataciones.

Este año, la campaña navideña ―que en España se prolonga hasta las rebajas de enero― será atípica por la crisis de la Covid-19 y, pese al desplome de ciertos sectores claves en nuestro país como la hostelería y el turismo, otros como el e-Commerce están estimulando una reactivación del mercado laboral.

En este contexto, Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, prevé que durante los meses de noviembre y enero (ambos incluidos) se firmen en nuestro país más de 940.000 contratos, que supone un 15% menos que en el mismo periodo de 2019-2020.

Los sectores vinculados al gran consumo, e-Commerce, la alimentación, la distribución, el retail, la logística, y el transporte son los que más empleo generarán en estas fechas.

En cuanto a los perfiles más buscados serán: empaquetadores, mozos, preparadores de pedidos y carretilleros. La diferencia este año es que dicho personal estará localizado en los centros logísticos, en lugar de en los comercios tradicionales. Se mantienen los mismos puestos pero cambia la ubicación del centro de trabajo debido al auge de las compras online.

La campaña de Navidad 2020 en las autonomías
En cuanto a la distribución regional de la campaña de Navidad, si se atiende a la cifra absoluta de contratos previstos, un año más Cataluña se sitúa a la cabeza de las previsiones, siendo la comunidad autónoma que más contrataciones realice, por encima de las 162.600.

Tras ella, serán la Comunidad de Madrid, con más 153.200 empleos, la Región de Murcia, con 108.300, y Andalucía, con 108.200, quienes mejores cifras alcancen estos meses. Entre las cuatro aglutinan prácticamente la mitad de las contrataciones que se harán en estos tres meses. Muy de cerca les sigue la Comunidad Valenciana, con casi 106.900 nuevos puestos de trabajo.

A partir de este punto, las contrataciones descienden notablemente en cuanto a número absoluto de contratos firmados. Aquí se ubican Castilla y León, con cerca de 51.600 empleos, Galicia, con más de 45.500, el País Vasco, donde se firmarán cerca de 42.200 contratos y Castilla-La Mancha, con más de 33.800.

Hacia la mitad baja de la tabla se sitúan Canarias, donde se esperan alcanzar las 30.700 contrataciones, dependiendo de la situación sanitaria, Aragón, con 27.700 puestos de trabajo, Navarra, con 24.500, y Cantabria, con la previsión de 23.500 nuevos empleos.

El ranking autonómico lo cierran las regiones de La Rioja, con casi 7.400 nuevos empleos, Asturias, que se espera esté por encima de 7.000 contratos, Baleares, con 3.800, y Extremadura, con algo más de 3.000 puestos de trabajo.

En cambio, si se atiende al descenso interanual de la contratación, Asturias es la región española que experimentará la mayor caída, pues las previsiones apuntan a que se generará un 30% menos de empleos que en 2019. Le siguen los dos archipiélagos (Baleares y Canarias), con una disminución del 25%, y la Comunidad Valenciana, con un 18% menos de contratos que el año pasado.

Otras comunidades cuyo descenso está por encima de la media nacional (-15%), son Extremadura y Aragón, con una caída del 17% y 16% menos que en el mismo periodo de 2019-2020 respectivamente.

Dos autonomías prevén una bajada interanual en la contratación navideña igual a la media de todo el país (-15%): Navarra y Cantabria.

A continuación, hay un grupo de regiones que reducirán su empleo por encima del 10% con respecto a la anterior campaña navideña: el País Vasco (-14%), Cataluña (-13%), muy cerca del descenso nacional las dos; la Comunidad de Madrid (-12%), La Rioja y la Región Murcia, ambas con una caída en la contratación del 10%.

Existe un pequeño grupo de autonomías que decrecerán en menor medida. Es el caso de Castilla y León, Andalucía y Galicia, con una caída del 7% interanual cada una.

Finalmente, la región que menos verá disminuir sus contratos es Castilla-La Mancha, que lo hará en un -3%.

Los sectores que generan empleo en Navidad
Muchos son los sectores que se ven beneficiados por el incremento del consumo durante la campaña de Navidad y sus predecesoras, el Black Friday y el Ciber Monday, así como la posterior campaña de rebajas. Pero, destacando por encima de todos ellos, tradicionalmente es el sector de gran consumo (perfumería, cosmética, juguetería, electrónica, telefonía, etc.) y las áreas de atención al cliente o fuerza de ventas en los que se generan más puestos de trabajo. Se hace necesario hacer hincapié en la promoción y comercialización de los productos intensificando la fuerza de ventas todo lo posible.

Sin embargo, este año tan especial, los meses de confinamiento, desescalada y nueva normalidad han provocado un cambio en los hábitos de consumo de los españoles, se han generado otros nuevos que se mantendrán en el tiempo o que incluso permanecerán incorporados ya definitivamente cuando esta situación pase. Estas nuevas costumbres de compra han provocado que otros sectores hayan visto repuntar su contratación en aras de cumplir con el incremento de su demanda. Son los sectores vinculados al e-Commerce, la tecnología, la alimentación, la distribución, el retail, la logística y el transporte, entre otros.

Todos estos sectores continuarán demandando mano de obra en los próximos meses pues son, en su mayoría, industrias esenciales y son los que más empleo generarán en estas fechas.

El área de la distribución y el retail, acaparará una gran parte de los puestos de trabajo que se generen y, estrechamente vinculado a la distribución se encuentra el sector de la logística y el transporte. Esta área da cobertura y servicio a los grandes sectores vinculados a este periodo, de ahí la necesidad de reforzar sus plantillas durante estos meses.

La demanda de perfiles en este sector estará vinculada no sólo a las empresas “tradicionales” del sector, sino al e-Commerce, que ha ganado un peso muy importante en la industria.

Mención especial merece también el sector de la alimentación. Esto se debe principalmente porque ya a finales del mes de octubre las principales empresas del sector comienzan con la preparación de la cesta de navidad, jamones, vinos, bombones, etc. en definitiva productos gourmet que empiezan a prepararse de cara a la campaña. Todo esto unido a la demanda de los productos típicos navideños (turrones, mazapanes, pescado, marisco, etc.) se traduce en un aumento de la contratación.

Los puestos más buscados en Navidad
Si se habla de los perfiles más demandados en esta campaña, en el sector del gran consumo y de fuerza de ventas son los promotores, los dependientes y los comerciales los más buscados. También los azafatos de imagen, los degustadores, los animadores, así como gestores del punto de venta, con gran vocación comercial orientada a la atención al cliente.

Sin embargo, ya no solo se demandará personal para las tiendas físicas, como años anteriores, sino que, gracias al e-Commerce y las áreas vinculadas a este, se ha visto reforzada la incorporación de trabajadores destinados a la preparación y la distribución de los pedidos, como empaquetadores. Estos perfiles ahora se desplazan del comercio tradicional a las plataformas logísticas: se mantienen los mismos puestos, pero el trabajo se realiza en una ubicación diferente.

La distribución y el retail se llevan buena parte de los puestos de trabajo que se generan en esta época. La demanda de cajeros, inventaristas, administrativos, reponedores, empaquetadores, envasadores, o mozos de almacén aumenta considerablemente dentro de las empresas de esta industria.

Y si la distribución y el retail tiran del carro, la logística y el transporte van de la mano. Los puestos que más necesita cubrir este sector son: mozos, preparadores de pedidos, peones de almacén, repartidores, ayudantes, carretilleros, y administrativos para los departamentos de tráfico. En las zonas de costa, la logística portuaria además precisará de estibadores y conductores de maquinaria pesada.

El sector alimentario busca en estos meses perfiles como carretilleros, envasadores, manipuladores de alimentos, verificadores de calidad y mozos tanto de expedición como de picking, pero también electromecánicos y peones agrarios. El perfil estrella seguirá siendo el de operario en la industria alimentaria, que es el que realiza los procesos de recepción, manipulación, transformación y elaboración de productos alimentarios o en la fabricación de los alimentos.

Fuente Comunicae



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Con Mustela, noches tranquilas y sin picor para los niños con piel atópica y para la familia también

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La dermatitis atópica se caracteriza por una sequedad cutánea extrema con periodos de brote con eczema y picor intenso de la piel. Además, se manifiesta fundamentalmente entre los 0 y 2 años. Stelatopia ofrece la gama más completa de productos para las pieles atópicas y ahora, la nueva fórmula en los productos de baño y cuidados emolientes incluye Girasol BIO procedente de agricultura ecológica


1 de cada 5 niños está afectado por eccema o dermatitis atópica. Además, los niños con piel atópica duermen una media de 46 minutos menos por noche. Por estas razones, es fundamental seguir una rutina especial para aliviar el picor y mejorar el estado de la piel y la sequedad extrema.

La dermatitis atópica es una patología pediátrica mucho más común de lo que los papás se piensan y suele manifestarse, en la mayor parte de los casos antes de los dos años de edad. Consciente de ello, Mustela, la marca de Laboratorios Expanscience, presenta un innovador plan de acción en tres pasos para aliviar el inconfort y mejorar el estado de las pieles atópicas:

1.Baño. Bañar o duchar al pequeño, con agua templada, utilizando un gel de baño o un aceite de baño y ducha específico, como los de Stelatopia. Enjabonar directamente con las manos, sin usar esponja, y sin frotar y no prolongar mucho el baño.

2. Hidratación. Después del baño secar la piel cuidadosamente, con ligeros toques, sin frotar. Después aplicar un cuidado emoliente específicamente formulado para pieles atópicas, como el Bálsamo Emoliente o la Crema Emoliente Stelatopia. Se debe aplicar por todo el cuerpo, de la cara a los pies, realizando un suave masaje, para restaurar la piel y mejorar la flexibilidad e hidratación. Este cuidado emoliente también ayuda a combatir el picor.

3. Innovación. Por la noche, o como prenda interior, utilizar un pijama específico de algodón suave, certificado para las pieles más sensibles, si es posible con las costuras por fuera para que no rasquen ni irriten más la piel. El nuevo pijama de alivio Stelatopia -que ha sido reconocido como uno de los 100 productos más innovadores por Actualidad Económica- además de reunir todos estos requisitos, es eficaz para aliviar el picor y mejorar el sueño de los niños atópicos, gracias a sus activos de origen natural microencapsulados, que se van liberando en contacto con la piel. Está demostrado que con el pijama Stelatopia, en 7 días se duerme mejor. Y el resto de la familia también.

Otro truco que puede ayudar a calmar el inconfort de la piel atópica es guardar la crema emoliente en el frigorífico y sacarla justo antes de ser aplicada. El frío tiene efecto anestésico, por lo que su efecto de alivio será aún mayor. También ayudan las compresas de agua fría o vaporizar agua fría con un spray. Por último, si a pesar de todo el pequeño no para de rascarse, intentar procurar que tenga las uñas cortas para evitar que empeore el estado de la piel por el rascado.

Los productos Mustela recomendados para esta rutina
Gel de baño o Aceite de baño y ducha Stelatopia. Con dos texturas a elegir, gel o aceite, los productos de baño Stelatopia están formulados con un 98% de ingredientes de origen natural y ahora con Girasol BIO, para su uso desde el nacimiento. Limpian con suavidad, alivian la sensación de inconfort y tirantez, compensan los efectos resecantes del agua calcárea y relipidizan la piel, dejando una película protectora y un efecto antiirritación. El aceite además, puede usarse diluido en el agua para mayor eficacia relipidizante.

Bálsamo o Crema emoliente Stelatopia. El Bálsamo, con textura rica y untuosa, o la Crema emoliente, con textura más fluida, son dos cuidados emolientes, para cara y cuerpo, desde el nacimiento. Hidratan, relipidizan y alivian la sensación de picor, contribuyendo a restaurar la barrera cutánea alterada de las pieles atópicas. Ahora su nueva fórmula contiene Oléodestilado de Girasol BIO, un activo patentado con propiedades calmantes que aporta los lípidos indispensables para la construcción de la barrera cutánea. Sin perfume y con eficacia y tolerancia testadas, los cuidados Stelatopia han sido específicamente formulados para la piel de los más pequeños.

El Pijama de Alivio Stelatopia Es el primer pijama diseñado para aliviar el picor y mejorar el estado de la piel atópica para que duerman mejor. Confeccionado en tejido 100% de algodón, cuenta con certificación Oeko-tex Standar100® y una tecnología de microencapsulación de activos 100% de origen natural, que se liberan progresivamente sobre la piel de los pequeños para aliviar el picor y reducir la tendencia al rascado, lo que mejora, por tanto, su calidad de vida y la de toda la familia. Además, ha sido sometido a un doble test clínico y probado en condiciones reales de utilización en colaboración con la Asociación Francesa del Eczema.

La gama Stelatopia®, de Mustela, para pieles atópicas, surgida de un programa de investigación inédito a nivel mundial, siempre ha dado prioridad a los ingredientes de origen natural obtenidos de fuentes responsables. Hoy va más allá con una nueva fórmula en los productos de higiene y baño con Girasol BIO procedente de agricultura ecológica sin dejar de responder a las exigencias de este tipo de piel: productos sin perfume, con eficacia y tolerancia clínicamente probadas; con una alta tolerancia desde el nacimiento*, seguridad garantizada gracias a una carta de formulación muy rigurosa que va más allá de lo exigido por la reglamentación y texturas adaptadas a las pieles más frágiles, agradables de utilizar para facilitar el uso diario.

Fuente Comunicae



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En una mudanza se trasladan unos 3.000 objetos por persona

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Mudanzas Carmelo se hace eco de la noticia del periódico El Mundo sobre cómo cómo hacer una mudanza sin problemas


Mudanzas Carmelo, empresa de mudanzas en Sevilla, se hace eco de la noticia del periódico El Mundo sobre cómo hacer una mudanza sin problemas.

Según los datos recabados por El Mundo, en una mudanza se trasladan alrededor de unos 3.000 objetos personales por individuo. Datos que pueden contestar a por qué cada español solo se muda una media de dos veces a lo largo de toda su vida.

Una tendencia que está cambiando con los últimos tiempos, puede que haya sido el confinamiento o tal vez, el cambio del estilo de vida. Actualmente son muchas las personas y sobre todo las familias que están buscando un nuevo hogar con algunos requisitos indispensables como zonas comunes más amplias, un balcón o incluso jardín.

El sector de las mudanzas ha aumentado su demanda, aunque organizar y llevar a cabo una mudanza no es tarea fácil. Este proceso puede llegar a suponer una sobrecarga emocional, ya que hay que planificar cada paso al detalle, tomar medidas para saber dónde va a ir cada mueble en la nueva casa, empaquetar todo adecuadamente evitando daños y facilitando el desempaquetado, entre otras cosas. Todo esto sin contar con los permisos especiales que en ocasiones requieren las respectivas comunidades de vecinos o incluso el Ayuntamiento de la localidad.

Por ello, contar con un equipo especialista se ha convertido en una garantía de éxito. Mudanzas Carmelo, equipo experto en mudanzas en Sevilla recomienda contar con un servicio profesional que se encargue de cada detalle y esté al tanto de los imprevistos y las necesidades del cliente. Además, esta empresa de mudanzas en Sevilla cuenta con un servicio integral de embalaje, dotado de armarios especiales para el correcto traslado de la ropa, mantas de tela y fundas de plástico para los muebles más delicados y hasta canastas o petacas para otro tipo de enseres.

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La española SAFADIFARMA distribuye un nuevo test de saliva de COVID19 con resultados en menos de 15 minutos

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La empresa SAFADIFARMA, perteneciente a la corporación GRUPO SAFADI, va a distribuir desde sus almacenes de Quart de Poblet (Valencia), un nuevo test rápido de antígeno a partir de muestras de saliva con un sistema rápido (ofrece resultado en menos de 15 minutos), eficaz (más del 97% de sensibilidad clínica), y mucho más económico que las PCrs (el precio no supera los 5€ la unidad)


El nuevo Test de saliva de safadifarma ya cuenta con certificación CE de la UE y se va a comercializar a 4.95€ la unidad a través de su web sfpharmaplus.com, en cajas de 25 unidades/kits que incluyen 1 recipiente para la muestra de saliva, 1 bastón para obtener la muestra, 1 tubo con los reactivos necesarios para introducir el bastón con la muestra adherida, y un 1 dispositivo en forma de casete que analiza en cuestión de minutos la posible presencia de proteínas del COVID19.

Este nuevo test permite el análisis rápido de las proteínas del COVID19 a partir de una muestra de saliva, evitando el contacto entre el personal sanitario y el paciente y las molestias de la extracción nasofaríngea. Aunque SAFADIFARMA sólo va a distribuirlo como Producto In vitro de Categoría 1 (para profesionales sanitarios, hospitales, residencias y centros públicos y privados de atención médica), la prueba podría llegar a utilizarse de forma masiva como autotest o ser dispensado en farmacias si la legislación lo permitiera.

En cualquier caso, la empresa distribuidora está convencida de la eficacia de su nuevo test de saliva como diagnóstico previo para los desplazamientos y encuentros de particulares, familias o colectivos profesionales en vísperas de la Navidad.

SAFADIFARMA es una empresa acreditada por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios e inscrita en el Registro de Establecimientos y Servicios Sanitarios de la Comunidad Valenciana que desde el estallido de la pandemia del COVID19 distribuye alrededor de un millón de Productos de Protección al mes a instituciones, empresas y particulares de todo el mundo a través de su canal de venta online, donde también ofrece material especializado para las distintas especialidades.

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INDUSTRIAS TANU afronta nuevas inversiones en colaboración con la consultoría estratégica de empresas CEDEC

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INDUSTRIAS TANU, S.L. es una empresa ubicada de Navas de Oro (Segovia), cuya actividad principal se centra, desde hace más de cuatro décadas, en fabricar una amplia gama de productos dirigidos al mercado de la ganadería porcina, vacuna y ovina, además de cercados metálicos y depósitos de agua para animales


La empresa, regentada actualmente por la segunda generación de la familia fundadora, ha sabido consolidarse gracias a su elevada especialización, sobre todo en la realización y comercialización de material ganadero y el hecho de ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades especiales de cada cliente.

Estos últimos años, INDUSTRIAS TANU ha sabido mejorar y modernizar sus instalaciones, ampliado significativamente la cantidad de los productos y servicios que pone a disposición de sus clientes, tanto aquellos de fabricación propia, como los postes destinados al cercado metálico, como otros pertenecientes de las marcas más importantes del sector a nivel internacional, todos ellos sometidos a estrictos controles de calidad con el objetivo de ofrecer la máxima resistencia y durabilidad a un precio muy competitivo.

Con el objetivo de seguir innovando y mejorando la calidad de sus productos, INDUSTRIAS TANU S.L. ha realizado importantes inversiones en su parque de maquinaria, como la reciente adquisición de una máquina robot de soldadura YASKAWA de última generación, que permitirá a la empresa mejorar su productividad y acometer trabajos para nuevos sectores industriales, diversificando aún más su cartera de servicios.

Todas estas inversiones están enfocadas a seguir consolidando la empresa como un referente en su sector dentro de su área de influencia.

INDUSTRIAS TANU, S.L. lleva colaborando, desde el año 2018, en la mejora de su gestión empresarial con CEDEC , consultoría de organización estratégica de empresas líder en Europa en gestión, dirección y organización para empresas familiares desde 1965.

La finalidad de CEDEC es poner al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes, optimizando sus resultados empresariales y trabajando juntos hacia la consecución de la Excelencia Empresarial. Su factor diferencial reside en su contrastada metodología de trabajo. CEDEC trabaja con y para los empresarios con el objetivo de implementar de forma efectiva, en empresas familiares de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios.

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la consultoría de organización estratégica para empresas familiares CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

El trabajo y consolidación de CEDEC como consultoría especialista en la organización estratégica empresarial, se ve reflejado en numerosas opiniones y casos de éxito de empresas que ofrecen de forma desinteresada su opinión de CEDEC y que pueden consultarse en las diferentes webs de los países donde está implantada la empresa https://www.cedec-group.com/es/opiniones, con comentarios en su canal youtube https://www.youtube.com/channel/UCg86SZfSTgWFsRWz27OfW_g

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¿Hay que elegir los regalos de Navidad de la empresa?: Aquí hay algunas ideas, por DALKON REGALOS

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La Navidad está a la vuelta de la esquina y con ello el ambiente festivo, también es el momento de elegir regalos de empresa para los empleados y los clientes. Las fiestas de Navidad son una oportunidad ideal para recompensar a los empleados por su compromiso y sus logros a lo largo de un año tan complicado como este 2020


Durante este período, existe una atmósfera particularmente alegre y relajada y prevalece el deseo de compartir el momento y la celebración junto a las personas con las que se trabaja tantas horas, así como los clientes que han demostrado su fidelidad a la empresa.

En particular, el departamento de administración de cada empresa desempeña un papel decisivo en las semanas preparatorias, por un lado, ayudando a mantener el ambiente festivo mediante la organización de reuniones, eventos o cenas de empresa, y por otro lado proponiendo regalos de empresa y atenciones especiales a los empleados, clientes y socios.

¿Cómo elegir los regalos de Navidad adecuados?
La Navidad es un momento único de intercambio e interacción: el ambiente festivo, la participación en actividades y la serenidad contagiosa son los elementos que han ayudado a consolidar la tradición de las fiestas en la empresa. Es bastante común que las empresas, independientemente de su tamaño, organicen un evento para sus empleados y posiblemente lo extiendan a sus familias, clientes y socios.

Ya se trate de un aperitivo, una cena o una fiesta temática, las fiestas son ocasiones únicas para acercarse a los colaboradores y, por qué no, aprovechar la serenidad generalizada para aliviar los ritmos de trabajo a veces apretados. ¿Qué mejor momento, si no la Navidad, para recompensar a los empleados con un regalo corporativo por sus resultados y por los objetivos conseguidos, con un regalo y un mensaje de buenos deseos?

Valorar el mérito y rendir homenaje a las personas mostrando una sincera gratitud es fundamental para las empresas que quieren aumentar la motivación y difundir una cultura positiva.

La elección de los regalos en estas ocasiones, más comúnmente, la hace la dirección o la secretaría general, pero puede suceder que en las pequeñas o medianas empresas la tarea se encomiende al departamento de compras o al personal de comunicación.

¿Cómo dirigir la decisión hacia el regalo ideal?
En primer lugar, antes de examinar las posibilidades, hay que distinguir los beneficios de los regalos de empresa a los que se esta tradicionalmente acostumbrados y los que responden concretamente a una situación de necesidad.

Entre los regalos de Navidad más comunes, encontrar la clásica cesta con productos alimenticios. Es sin duda un clásico y por esta razón puede ser considerado un regalo bastante trivial. Aunque en su interior se puede encontrar una cuidadosa y valiosa selección de alimentos, incluyendo aceite, pasta, botellas de vino y dulces, no todo el mundo lo aprecia plenamente.

Entre las razones, ciertamente el estilo de alimentación es el que prevalece, porque afecta a las elecciones de consumo diario, que apenas cambian durante las vacaciones, especialmente si se habla de intolerancias o alergias.

Un aspecto que no debe ser subestimado por quienes compran regalos de empresa es la falta de practicidad que provoca el desorden que inevitablemente provoca un regalo de este tipo. Además de los daños causados a las cestas durante el transporte, el almacenamiento de las cestas en el interior de las oficinas puede crear muchos problemas.

Entre los regalos corporativos más distribuidos, también hay gadgets (por ejemplo, regalos de empresa tecnológicos, calendarios, agendas, lápices USB, bolígrafos, llaveros, regalos de empresa ecológicos) personalizados por las empresas. Sin duda este tipo de accesorios son útiles, especialmente en las tareas cotidianas, pero a algunos puede no gustarles la excesiva presencia de logotipos, prefiriendo un pensamiento más dedicado y personal.

La ropa, más o menos de marca, como los calcetines personalizados, son una de las opciones para algunas empresas. Es ciertamente una idea original, es importante tener en cuenta satisfacer los gustos (y tamaños) de todos que puede ser más complicado de lo esperado si no se tiene información previa de cada persona.

La Navidad también se caracteriza por las buenas acciones promovidas en este período de alegría y celebración. Por consiguiente, es importante mencionar entre las opciones la posibilidad de hacer donaciones a instituciones, asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro. Una elección sincera que no puede dejar de encontrar el apoyo de los empleados de la empresa y el aprecio de los clientes y socios.

¿Existe una solución personalizada y útil que ofrezca la máxima libertad de uso?
Al elegir la tarjeta de regalo, un vale que puede ser utilizado en tiendas físicas y en las plataformas de comercio electrónico más prestigiosas, las ventajas son concretas y tangibles tanto para la empresa como para los destinatarios de los regalos.

Al mismo tiempo, el empleado que recibe el vale y no un regalo monetario no tiene que preocuparse por los impuestos puede utilizarlo por su valor nominal completo.

Al elegir una tarjeta de compras para una gran superficie o una plataforma de venta online, para los regalos de Navidad de la empresa, los colaboradores tienen la máxima libertad de elección en cuanto a su uso: comida y vino, electrónica, ropa, viajes, servicios de ocio y combustible son sólo algunos de los sectores en los que caen más de 10.000 tiendas y las principales plataformas de compras en Internet.

Elegir los regalos de Navidad adecuados para todos los empleados, clientes y colaboradores no es fácil. Es posible que se encuentre con opciones más comunes y extendidas que pueden resultar impersonales y poco prácticas. En el artículo de hoy se ha examinado diferentes opciones, encontrando en la tarjeta de compra una solución personal, útil y dedicada que se ajusta perfectamente a las necesidades de cada uno.

¿La mayor ventaja para la empresa? Ofrecer a sus empleados un regalo concreto y personalizado que responda a los gustos y necesidades individuales.

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Consejos para la perfecta renovación del hogar por JAV Construcciones y rehabilitaciones

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Después de meses de pandemia y confinamiento por el COVID19, en algún momento, la mayoría de las casas y viviendas necesitarán reparaciones importantes. Siempre hay que pensar en el futuro cuando se planifica un proyecto de renovación de una casa


De la mano de JAV Reformas Integrales, se explica cómo se planifica y se completa con éxito el proyecto de renovación de la casa perfecta.

Las situaciones relacionadas con el equipo defectuoso, la falta de comunicación y la escasez de suministros no son inusuales y pueden aumentar considerablemente el precio total.

Empezar por investigar
Una buena manera de aprender más sobre la reforma y evitar cometer errores es hablar con otros propietarios o profesionales experimentados. Incluso antes de hablar con un profesional, investiga si se quiere reformar la casa para cambiar el estilo y lograr un mayor bienestar, es ideales escribir lo que se quiere y por qué se quiere.

¿Sólo se desea ampliar la casa? ¿Se está listo para mudarse a una casa más pequeña? ¿Se espera solo mejorar la cocina o renovar el baño?

Hay que tener en cuenta el espacio de la casa y el impacto que esta nueva renovación tendrá en el acceso y la habitabilidad. Hay muchos programas de diseño gratuitos disponibles para ayudar en la combinación de los colores de paredes y muebles, además da el resultado del proceso de renovación de una casa y como se verá una vez realizada la reforma. Si se quiere reformar una oficina, investiga las próximas tendencias claves en el diseño de oficinas a seguir en 2021.

Ser pragmático
Aunque la renovación de una casa o una oficina es una gran idea, hay que ser pragmático.

Si se está considerando mudarse, puede que no sea práctico o realista hacer una mejora importante en la casa, como añadir una sauna. Además, no ofrecerá un retorno inmediato.

Pero si esta pensado en mudarse de oficina sería buena idea reservar un espacio para centro de datos, ya que tarde o temprano tendrá la necesidad de tenerlo. Hay que tener en cuenta que estos habitáculos necesitan unas condiciones especiales, por eso es importante pensar en ellos en un primer momento.

Lo más importante es pensar en el futuro cuando se planeen las reformas: un jacuzzi puede no ser muy práctico si la abuela apenas puede meterse en la bañera

Preparar un presupuesto
La renovación de una casa es una tarea costosa y tener un presupuesto es crucial. Incluso los mejores proyectos a veces se estropean por falta de dinero al final de los trabajos.

A menudo surgen gastos inesperados debido a problemas "ocultos" como la putrefacción de la madera, las grietas en los cimientos y la mala calidad de trabajos realizados con anterioridad o los materiales existentes.

Estos defectos sólo serán visibles una vez que empiece a abrir las paredes y cavar o hacer rozas.

Los problemas inesperados pueden costar fácilmente miles de euros más para corregirlos.

Para asegurarse de que se tiene un colchón financiero en caso de que se necesite, es importante averiguar qué préstamos u otras opciones de financiación existen en el mercado.

Contratar a una empresa de reformas de confianza
El factor más importante en el proyecto de renovación es la empresa de reformas a contratar. Para ayudar a encontrar la correcta:

  • Asegurarse de elegir a alguien con licencia, asegurado y cualificado.
  • Buscar a alguien que sea confiable, de confianza, y que haya trabajado en el campo por unos años.
  • Hablar con otros propietarios para determinar si este contratista hará el trabajo.

Insistir en un contrato detallado
Se debe negociar un contrato con todo tipo de detalles. Cualquier tipo de reforma que se desee hacer, hay que ponerlo todo por escrito. Nunca se debe renovar una casa sin el papeleo adecuado.

En cuanto al contrato en sí mismo, debería contemplar:

  • Quién va a hacer el trabajo.
  • Lo que se hará.
  • Cuánto tiempo necesitará.
  • Qué tipos de materiales se utilizarán (o no).
  • El coste acordado y plazos de pagos.
  • Los permisos necesarios a obtener

La mayoría de los municipios requieren permisos para cualquier proyecto que implique cambios estructurales en la vivienda o casa.

Si el Ayuntamiento pilla una obra sin permiso, el proyecto de renovación puede ser detenido y se encontrará pagando aún más.

Una vez que el trabajo ha comenzado, es importante asegurarse de estar siempre al tanto de cómo está progresando el trabajo, cualquier problema o retraso, y cómo se está gastando el dinero.

Una planificación adecuada, pondrá todas las probabilidades a favor del cliente y así se evitará problemas mayores.

Fuente Comunicae



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Citas a Ciegas, el método más seguro para encontrar pareja en tiempos de pandemia

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El innovador servicio online se encuentra entre los 10 ganadores del #WomanLiderTic 2020, el reto de Dones en Xarxa de esta edición, dirigido a mujeres emprendedoras y líderes de startups tecnológicas


La actual situación de crisis provocada por la pandemia ha cambiado muchas cosas, pero las ganas de conocer a una persona afín no se han visto alteradas. Sin embargo, salta a la vista que las opciones son menores y que hace falta explorar de nuevas. “Desde que empezó la pandemia, muchas personas nos ven como la opción más segura de conocer a una posible pareja”, explica Alba Vallejo, fundadora y directora de citasaciegas.net. Vallejo afirma que “realizamos un riguroso proceso de selección para ofrecer la oportunidad de conocer a personas cercanas a los propios intereses; de una en una y de manera confidencial. Valoramos a les personas en su conjunto, evitando poner el foco solo en el aspecto físico”.

La singularidad del método, junto con el carácter tecnológico del servicio de matching 2.0 y la personalidad emprendedora de la fundadora y directora de la web han sido los elementos clave para estar entre las 10 ganadoras de la #WomenLiderTic 2020, una iniciativa de Dones en Xarxa que tiene como objetivo visibilizar y potenciar la cultura emprendedora femenina en ámbitos tecnológicos. La empresa, de poco más de tres años de vida, cuenta con más de 16.000 usuarios inscritos, personas que buscan una relación de pareja estable y que valoran los rasgos distintivos del servicio: selección, confidencialidad y atención personalizada. Las personas citadas no se han visto previamente, ni tan solo en fotografía; solo cuentan con el nombre de pila, edad y población de residencia de la otra persona.

Actualmente, Citas a Ciegas desarrolla su actividad con normalidad; seleccionado parejas y organizando citas, pero adaptándose a las restricciones que hay en cada momento. El método de la empresa se ha flexibilizado y las citas pueden ser muy variopintas. “Antes, las citas eran siempre en restaurantes, para comer o cenar. Ahora mismo, escuchamos las ideas que los clientes puedan tener y las hacemos posible”, nos cuenta Vallejo. Paseos por el mar, excursiones a la montaña, visitas a museos o vermuts en terrazas, son algunos de los formatos habituales. La empresa también ofrece la posibilidad de que la cita sea telemática, aunque como apunta la directora del servicio “somos conscientes de que no es lo mismo y de que nosotros, precisamente, recibimos la confianza de muchas personas cansadas de las aplicaciones online para encontrar pareja”.

Desde el inicio de la primera oleada de la pandemia, Citas a Ciegas ha experimentado un aumento del 25% de las altas mensuales. El grado de satisfacción de los usuarios es excelente, puesto que 9 de cada 10 personas que han probado el servicio afirman que repetirían la experiencia y recomendarían el servicio. Además, 6 de cada 10 parejas se vuelven a citar por su cuenta, después de su primera cita.

Las dificultades para relacionarse más allá del círculo más cercano son obvias, pero como dijo Antoine de Saint-Exupéry, autor de la obra El Principito, “Nada dura para siempre, ni el dolor ni la alegría. Todo en la vida es aprendizaje, todo en la vida pasa para seguir adelante”. Y es en esta dirección que la directora de la web expresa “Desde Citas a Ciegas creemos que con nuestro trabajo generamos alegría y la alegría es, sin duda, el mejor ingrediente para apartar el dolor y superar las adversidades. Queremos hacer llegar una pequeña dosis de alegría a tantas personas como sea posible; deseamos aumentar el número de citas y que las parejas “made in” Citas a Ciegas sean cada vez más”.

Enlaces de interés:
https://womanlidertic.donesenxarxa.cat/2020/11/13/ja-les-tenim-aqui-les-guanyadores-del-womenstartupchallenge/
https://www.elperiodico.cat/ca/entre-tots/20190104/gent-corrent-alba-vallejo-soc-una-celestina-20-7224277
https://www.youtube.com/watch?v=9DyR2Sj_9HE

Vídeos
Citas a Ciegas - Cites a Cegues - Encontrar pareja estable

Fuente Comunicae



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Lexmark lanza la solución Markvision Enterprise 4.0 para la gestión de flotas de impresoras

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La nueva versión incluye una configuración universal para toda la flota al mismo tiempo


Lexmark, empresa líder en tecnologías de impresión y digitalización, anuncia el lanzamiento de la nueva versión 4.0 para su solución de gestión de flotas de impresoras, Markvision Enterprise (MVE). El software MVE 4.0, disponible hoy sin coste alguno para los clientes de Lexmark, incluye una configuración universal que permite a los usuarios crear de forma rápida y fácil configuraciones que se aplican a todos los modelos de Lexmark*, escalables a miles de impresoras y dispositivos multifunción en red.

“Los clientes empresariales buscan formas de mejorar la seguridad a la vez que reducen la carga de trabajo del equipo de TI. Hemos actualizado la solución de gestión de flotas Markvision Enterprise teniendo en cuenta estas necesidades”, afirma Brock Saladin, vicepresidente senior y Chief Revenue Officer (CRO) de Lexmark. “MVE 4.0 incluye mejoras en la usabilidad y la seguridad, haciendo más fácil la gestión de una flota completa de impresoras y dispositivos multifunción en red. El conjunto de herramientas avanzadas pero fáciles de usar hace que sea más sencillo que nunca configurar tanto los ajustes del dispositivo como actualizar las políticas de seguridad, todo en una sola herramienta”.

Como un componente clave del enfoque de Lexmark “Secure by Design” para la seguridad y la protección de datos, MVE 4.0 está diseñado para asegurar la protección óptima de cada uno de los dispositivos de la red. La nueva funcionalidad de configuración universal permite a los usuarios crear una única configuración y aplicarla a cualquier modelo de Lexmark, incluso a los modelos antiguos*, para evitar la configuración inicial de cada dispositivo y el mantenimiento continuo de las configuraciones. Los usuarios pueden crear una configuración de seguridad básica y aplicarla a cualquier dispositivo nuevo que se incluya en la red, sin especificaciones sobre los modelos que pueden añadirse.

MVE 4.0 simplifica o elimina las tareas manuales de TI como la actualización del firmware, la configuración de los dispositivos y la aplicación de certificados de seguridad. Para las empresas que buscan una mayor visibilidad y rendición de cuentas, MVE 4.0 también ofrece informes específicos sobre las estadísticas de los dispositivos, eliminando las suposiciones sobre la actividad de los dispositivos de la empresa.

“Nos complace ofrecer MVE 4.0 a los clientes de Lexmark”, añade Saladin. “Esta solución de gestión de flotas sencilla de usar facilita la mejora de los cumplimientos de seguridad en toda la empresa y reduce la carga de trabajo del personal de TI”.

Los clientes de Lexmark pueden descargar MVE 4.0 aquí.

*Para consultar una lista completa de los modelos de Lexmark compatibles con MVE 4.0, visitar la página 13 de la Guía del Administrador, disponible aquí.

Fuente Comunicae



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