Más del 80% de los edificios españoles son energéticamente ineficientes

• Coincidiendo con la conmemoración, el próximo lunes, 8 de noviembre, del Día Mundial del Urbanismo, la plataforma digital para la mejora del hogar, habitissimo, recuerda las carencias del parque inmobiliario español en eficiencia energética y los cambios que se han producido ya en la concienciación sobre sostenibilidad 

Madrid (España) 

ROIPRESS / ESPAÑA / ENERGÍA - Mientras que el mundo rural continúa perdiendo población, a pesar del ligero impulso como consecuencia de la pandemia, las grandes ciudades siguen creciendo y se prevé que en 2030 estos núcleos urbanos alcancen el 60% del total de población y en 2050 superen el 80%. Además, en el caso de España, más del 80% de los edificios son aún energéticamente ineficientes.

Dentro de este contexto, cada vez cobra más importancia la conmemoración, cada 8 de noviembre, del Día Mundial del Urbanismo, una fecha que reconoce el papel de las ciudades y promueve la importancia de la planificación en la creación y manejo de comunidades urbanas sostenibles y que apela a la conciencia de los ciudadanos y las administraciones públicas a la hora de crear edificaciones y entornos más sostenibles.

Por este motivo, desde la plataforma digital para la mejora de hogar, habitissimo recuerdan la importancia de contribuir a conseguir un planeta mejor desde todas las esferas posibles, especialmente desde las ciudades, pues hasta el 70% de las emisiones globales proceden de las grandes urbes. “Es importante que todos tomemos conciencia de la necesidad de construir ciudades sostenibles para hacer frente al cambio climático, pero también es importante que cada uno repare en lo que se puede hacer en nuestro día a día para frenar este fenómeno”, apuntan los expertos de habitissimo.

Así, entre las tareas pendientes para el sector de la construcción, está incrementar la apuesta por la rehabilitación de edificios basada en una arquitectura pasiva y bioclimática en el uso de materiales naturales, con bajo contenido de carbono o reciclados, así como en la aplicación de equipos inteligentes que permitan ahorrar o abastecerse de energías renovables. “Dotar a los edificios de soluciones de aislamiento térmico y optimizar las envolventes son otras de las asignaturas pendientes para conseguir una mejor eficiencia de las viviendas”, explican.

En el lado de los usuarios se ha producido en los últimos años un gran cambio de tendencia en cuanto a la importancia del medioambiente en este sentido y es que, según datos de habitissimo, hasta el 48% de los usuarios de la plataforma considera la mejora de la eficiencia energética uno de los principales objetivos a la hora de realizar una intervención en su hogar. Además, destaca el despunte de las solicitudes para la instalación de placas solares, que ha crecido en cerca del 400% solo en el segundo trimestre de 2021. “Los números hablan por sí solos y la progresión que ha tenido este tipo de peticiones en solo dos años es un claro reflejo de la mayor conciencia y actitud de respeto hacia el medio de los usuarios”, añaden desde habitissimo.

CIUDADES DEL FUTURO

Con el objetivo de mejorar la sostenibilidad y los entornos urbanos, desde habitissimo destacan algunas de las claves que, a su juicio, deben estar presentes en la construcción de las ciudades del futuro. Así, los espacios naturales deben ser una parte esencial de esta nueva concepción urbana, pues ayudan a combatir la contaminación, mejoran la interacción social y la salud y ayudan a promover la conciencia ambiental de los ciudadanos. “A pesar de que estos lugares deberían comprender entre el 20% y el 40% de la zona urbana, actualmente muy pocas ciudades españolas de más de 100.000 habitantes cumplen con estas cifras, por lo que aún queda mucho camino por recorrer”, señalan los expertos.

Además, las nuevas ciudades deben ser espacios donde los habitantes actúen como agentes involucrados tanto en el proceso de construcción, como de mantenimiento. Esto permitirá que las urbes evolucionen en función de la capacidad para ofrecer soluciones creativas a las actividades y necesidades que vayan surgiendo como consecuencia de la evolución de la sociedad.

Por último, en las ciudades del futuro debe primar la innovación, pues la tecnología llegará a todos los ámbitos de la sociedad. En este nuevo escenario, destacará el uso responsable e inteligente de los datos generados por los ciudadanos mediante sus dispositivos personales y profesionales, así como a través de las redes de sensores desplegadas por la ciudad (calles, infraestructuras, equipamientos, mobiliario urbano) y las propias viviendas. “Esta información permitirá hacer una gestión más eficiente de los recursos y servicios disponibles y podrá aplicarse para promover el transporte inteligente, la teleasistencia médica, mejores redes de suministro eléctrico y alumbrado urbano, o gestión de residuos, entre otros”, subrayan desde habitissimo. 

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/301NMjE
via IFTTT

Leer más...

Montepino, elegida en España como Empresa del Año de los Premios Excelencia Empresarial 2021 de CEOE-CEPYME Guadalajara

• En rueda de prensa, la presidenta de la Confederación de empresarios de Guadalajara ha reconocido el trabajo de la promotora para poner a la provincia en el mapa logístico del país.

• Juan José Vera, director general de Montepino, recibirá el galardón en una ceremonia que tendrá lugar el próximo 20 de noviembre.

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - Montepino Logística, una de las principales promotoras y Asset Manager especializada en logística de España, recibirá el galardón de Empresa del Año que otorga la Confederación de empresarios de Guadalajara, así lo ha anunciado este jueves la presidenta de CEOE-CEPYME Guadalajara, María Soledad García.

En rueda de prensa, a la que también ha asistido el presidente de la Diputación Provincial de Guadalajara, José Luis Vega, se han anunciado los ganadores de los Premios Excelencia Empresarial 2021 que se entregarán en una ceremonia que se llevará a cabo el próximo 20 de noviembre. 

En total son 17 galardones en diferentes categorías que se entregarán a empresas, empresarios y autónomos de la provincia de Guadalajara, premios entre los que destaca el de Empresa del Año, que está patrocinado por la Diputación Provincial y que en este 2021 recae sobre Montepino Logística. “La promotora ha sido elegida por sus desarrollos logísticos en Guadalajara, ayudando a poner a la provincia en el mapa logístico de España”, así lo ha asegurado María Soledad García.

Apuesta decidida por Guadalajara y la comunidad castellano-manchega

A la rueda de prensa ha asistido Juan José Vera, director general de Montepino, quien ha agradecido este reconocimiento y ha recordado la relación de la promotora con la provincia de Guadalajara: “en los últimos años, Montepino ha sido capaz de absorber en la zona centro de la Península el 50% de la demanda inmobiliaria del sector logístico. Parte de ello es gracias a nuestra apuesta importante y decidida por la comunidad castellano-manchega, en donde hemos hecho una inversión de 700 millones de euros desde el 2018”.

En la provincia de Guadalajara, en concreto, Montepino ha puesto en marcha en los últimos años hasta nueve proyectos para operadores logísticos de primer nivel. Una parte de ellos están ubicados en el polígono de nueva creación Puerta Centro Ciudad del Transporte, en Marchamalo. Un complejo por el que Montepino ha apostado desde el principio y en el que ha desarrollado más del 60% de su suelo. Torrija y Cabanillas del Campo son otras de las localidades de la provincia con edificios logísticos desarrollados por la promotora. 

Un reconocimiento de los empresarios para los empresarios

Los Premios Excelencia Empresarial de CEOE-CEPYME Guadalajara, que se llevan entregando 20 años, tienen como objetivo principal premiar el buen hacer de las empresas de la provincia de Guadalajara en diferentes categorías entre las que se encuentran desarrollo rural, empresa familiar, empresa turística, emprendedor, innovación, entre otros. Son los propios empresarios los que premian a los empresarios por su labor para dar una mayor visibilidad del tejido empresarial de la región, permitiendo que la provincia siga creciendo y se sigan generando nuevos puestos de trabajo.

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3mQi3dv
via IFTTT

Leer más...

Los sectores de climatización y refrigeración emprenden con fuerza su recuperación

• Con motivo de la celebración de la feria C&R 2021, organizada por IFEMA MADRID los próximos días 16 al 19 de noviembre,  las asociaciones sectoriales hacen balance de la situación, evolución y tendencias del mercado

• Según AFEC, el mercado de la climatización llegó a facturar más de 1.200 millones en 2019, y en 2020 superó las previsiones iniciales a pesar de las dificultades e incertidumbres

• Desde AEFYT señalan que, en los últimos años hasta 2019, el sector del Frío registró crecimientos de entre el 7% y el 15%, con una facturación superior a 5.000 millones, 22.000 puestos de trabajo directos y tasas de empleabilidad del 100%

• En FEGECA aseguran que el mercado de agua caliente sanitaria y calefacción en 2021 está muy influenciado por la ola de renovación de edificios en Europa, lo que permite unas perspectivas de futuro muy interesantes

ROIPRESS / ESPAÑA / CLIMATIZACIÓN - Con motivo de la  celebración de Salón Internacional de la Climatización y la Refrigeración, C&R 2021, los próximos días 16 al 19 de noviembre en IFEMA MADRID,  las asociaciones sectoriales, AFEC (Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización),  AEFYT ( Asociación de Empresas de Frío y sus Tecnologías ) y FEGECA (Asociación de Fabricantes de Generadores y Emisores de Calor), hacen balance de la situación, evolución y tendencias del mercado, con la vista puesta en la recuperación y el reto que representa  un futuro marcado por la emergencia climática mundial, así como un consumo energético más sostenible y con mayor presencia de fuentes de energía de origen renovable.

Los sectores de climatización y refrigeración han aguantado con firmeza la crisis económica general provocada por el coronavirus y en 2021 han emprendido con fuerza su recuperación. Marta San Román, directora adjunta de AFEC, explica que, tras una evolución positiva del mercado de la climatización, en el año 2019 se llegó a una facturación de más de 1.200 millones de euros, manteniéndose de esta manera una tendencia de crecimiento, con una subida de alrededor del 4% con respecto a 2018. “En 2020, y a pesar de las dificultades e incertidumbres que se vivieron, el comportamiento del sector fue mejor que las previsiones iniciales”. El volumen total de los segmentos de máquinas, distribución y tratamiento de aire, ventiladores y ventilación residencial, descendió aproximadamente un 6% frente al año anterior, según apunta la directiva de la Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización. 

¿Qué factores impulsarán ahora la recuperación del mercado? A juicio de San Román, las políticas de descarbonización serán uno de los elementos clave. “Tanto la Unión Europea como la Administración Pública, a nivel regional y estatal, están articulando mecanismos de subvenciones que faciliten y agilicen la recuperación del sector. Dichas políticas, con ambiciosos objetivos de eficiencia energética, uso de renovables y reducción de emisiones, contemplan algunas soluciones como la bomba de calor y la regulación y control como protagonistas clave de la transición hacia una climatización más limpia”.

Evolución positiva del sector del frío

Desde AEFYT (Asociación de Empresas de Frío y sus Tecnologías) indican que, con las anomalías introducidas por la Covid, se puede afirmar que este sector ha evolucionado de manera positiva en los últimos años porque es esencial para la economía productiva; y recuerdan que también apoyó la recuperación económica que se produjo tras la crisis de 2008. 

Así, explican que “con la excepción del 2020, donde la influencia de la Covid anuló el crecimiento, en los últimos tres años (hasta 2019) el sector ha experimentado un crecimiento del 7% al 15%, con una facturación de más de 5.000 millones de euros en 2018 y suma 22.000 puestos de trabajo directos, con tasas de empleabilidad del 100%. Además, agrupa a más de 5.000 empresas instaladoras certificadas y más de 200 empresas entre fabricantes, consultoras y comercializadoras de suministros y equipos frigoríficos. 

Además, de manera inmediata, los fondos de recuperación Next Generation pueden suponer un importante impulso no solo para el sector, sino también para otros usuarios del frío. “Nos referimos, concretamente, a la Manifestación de Interés que AEFYT lidera con la intención de ser incluida en los fondos europeos y que estamos desarrollando actualmente. Nuestro sector tiene la capacidad de acompañar en sus procesos de transformación ecológica y digital a sectores tractores, como la industria agroalimentaria. Por ello, estamos desarrollando un proyecto estratégico que pretende la recuperación y transformación industrial y económica del sector de la refrigeración de España”. 

Calefacción y agua caliente

Desde FEGECA (Asociación de Fabricantes de Generadores y Emisores de Calor) señalan que en los últimos años el sector de la calefacción y la producción de agua caliente sanitaria ha sido objeto de una gran transformación como consecuencia de la política energética y climática, así como de los compromisos adquiridos por los países a nivel mundial y, en concreto, por la Unión Europea. “2019 fue un año marcado por la emergencia climática y el firme compromiso de aunar esfuerzos para una transición justa a un nuevo sistema económico con gran implicación social, en el que las grandes protagonistas son las medidas necesarias para la reducción de las emisiones de carbono a la atmósfera”.

Como recuerdan, 2020 ha sido un año determinado por el Estado de Alarma, “durante el cual los suministros de agua caliente sanitaria y calefacción fueron declarados esenciales para garantizar a los ciudadanos e industrias el confort térmico necesario”. Sin embargo, “el mercado se vio fuertemente afectado por el retroceso en la actividad económica provocado por el confinamiento”. Ahora, en 2021, “el mercado está muy influenciado por la ola de renovación de edificios en Europa, lo que permite disponer de unas perspectivas de futuro muy interesantes a medio y largo plazo”.

Según datos de la asociación, el mercado de la calefacción en España en 2020 contabilizó 227.300 calentadores a gas, 799.800 termos eléctricos, 36.200 bombas de calor, 11.600 bombas de calor sólo ACS, 292.100 calderas murales, 39.500 calderas de pie, 86.100 captadores solares (m2), 282.000 controladores, 1.178.000 radiadores (unidades) y 3.677.000 suelo radiante (m2).

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3qtGRur
via IFTTT

Leer más...

Alianzas globales en ciberseguridad, una oportunidad para trabajar juntos

Derek Manky, Jefe de Perspectivas Globales de Amenazas de FortiGuard Labs de Fortinet 

ROIPRESS / CIBERSEGURIDAD / EXPERTOS - La lucha contra el cibercrimen es un esfuerzo de colaboración, con expertos en ciberseguridad, fuerzas del orden y responsables políticos que se asocian con las industrias y el público en general para luchar en la guerra contra el cibercrimen. La mayoría de la gente estará de acuerdo en que combatir el cibercrimen es fundamental para la salud digital y estructural de nuestra sociedad. Sin embargo, los malos actores saben que el cibercrimen es un negocio de un billón de dólares, y las probabilidades de ser atrapados son bastante bajas, ya que el cibercrimen en general no tiene fronteras como lo hacen los países. 

A medida que las ciberamenazas se vuelven más sofisticadas y agresivas, con los ataques de ransomware pasando a un modelo como servicio, trabajar juntos es la única manera de adelantarse. Curiosamente, según la encuesta Estado del Ransomware de Fortinet, el ransomware se ha convertido en una de las principales preocupaciones en cuanto a ciberamenazas para las organizaciones globales. Este es solo un tipo de amenaza. Los ciberdelincuentes están cada vez mejor financiados, con modelos de negocio crecientes y cadenas de suministro propias. Así pues, ¿cómo crear acciones y ejecutar los conocimientos que hemos acumulado estudiando la ciberdelincuencia? No basta con estar de acuerdo. La buena voluntad es una cosa, pero el momento de actuar es ahora. La respuesta es trabajar junto con los socios globales para aumentar la resistencia, interrumpir y, en última instancia, acabar con estos imperios criminales. 

Una aguja en un pajar

El cibercrimen es ahora un imperio criminal que funciona como cualquier otra organización delictiva, con jefes, administradores y mulas de dinero. Pero el mundo de la ciberdelincuencia es un poco más complicado. Tomemos, por ejemplo, la razón número uno por la que estos adversarios no son atrapados: la jurisdicción. Muchos ciberdelincuentes operan desde países que no tienen tratados de extradición, lo que dificulta su identificación y mucho más encontrarlos, acusarlos y procesarlos. 

Hay una tonelada de datos en torno al ransomware y otros tipos de delitos cibernéticos. Aún así, los datos precisos sobre el número de incidentes son realmente difíciles de obtener porque un gran porcentaje de las víctimas ni siquiera denuncia sus casos. A pesar de que han habido algunos arrestos grandes y exitosos recientemente, menos del 0.05% de los ciberdelincuentes son arrestados y procesados. Y a los malos les gustan esas probabilidades. Esta gigantesca brecha en la aplicación de la ley del delito cibernético brinda a los malos actores la confianza para continuar sin temor a ser atrapados, acusados o castigados. La cadena de suministro del cibercrimen ha explotado y hay tantas partes móviles y participantes listos en cada punto que se necesitan esfuerzos concertados, globales y colaborativos para rastrearlos a todos y detenerlos. 

Un esfuerzo de colaboración

Nuestra misión en FortiGuard Labs es proporcionar a los clientes de Fortinet la mejor inteligencia de amenazas de la industria para protegerlos de actividades maliciosas y ataques cibernéticos sofisticados. Pero no nos detenemos en proteger a nuestros clientes, Fortinet participa activamente y tiene relaciones bidireccionales de inteligencia de amenazas con más de 200 socios. Estas asociaciones son vitales para proporcionar una mayor visibilidad de las operaciones de FortiGuard Labs. Incluyen pares de inteligencia de amenazas, equipos nacionales de respuesta a emergencias comunitarias (CERT), equipos de respuesta a incidentes de seguridad informática (CSIRT), agencias gubernamentales, organizaciones internacionales de aplicación de la ley (incluidas la OTAN e INTERPOL) y otros socios críticos como MITRE y el Centro de Ciberseguridad del Foro Económico Mundial. Fortinet también pertenece a INTERPOL ICGEG (Grupo Global Experto) y trabajamos con el FBI para ayudar a combatir el cibercrimen y el ciberterrorismo. 

Estamos aumentando nuestros esfuerzos y enfoque para ir más allá de nuestra propia investigación para liderar, interactuar, compartir y fomentar el intercambio de inteligencia de amenazas procesable. Por ejemplo, Fortinet cofundó la Cyber Threat Alliance (CTA). Hoy en día, la organización CTA ha crecido de cuatro miembros fundadores para reunir activamente a investigadores de amenazas, proveedores de seguridad y socios de la alianza para compartir información sobre amenazas y mejorar las defensas contra adversarios cibernéticos avanzados entre las organizaciones miembros y sus clientes. El objetivo de la CTA es interrumpir el cibercrimen y los ataques aumentando la resiliencia: cuanto más compartamos, mejor equipados estaremos todos para luchar en la guerra contra el cibercrimen. 

Fortinet también es miembro fundador y apoya múltiples iniciativas para el Centro de Ciberseguridad del Foro Económico Mundial (WEF), ocupando uno de los dos únicos puestos permanentes en este consejo internacional. El Centro de Ciberseguridad fue diseñado para dar forma al futuro de la ciberseguridad y la confianza digital en todo el mundo, salvaguardar la innovación, proteger a instituciones, empresas e individuos, y asegurar nuestra creciente dependencia de la economía digital. 

Buenas noticias

En ciberseguridad no todas las acciones tienen un efecto inmediato o duradero, pero varios eventos en 2021 muestran desarrollos positivos específicamente para los defensores. Se está priorizando la alineación de fuerzas a través de la colaboración para interrumpir las cadenas de suministro de los ciberdelincuentes. Los datos compartidos y la asociación pueden permitir respuestas más efectivas y predecir mejor las técnicas futuras para disuadir los esfuerzos del adversario. Algunos resultados de esta cooperación fueron el derribo coordinado de Emotet, una de las operaciones de malware más prolíficas de la historia reciente, y la interrupción de las operaciones de los ransomware Egregor, NetWalker y Cl0p, que representan victorias significativas por parte de los gobiernos globales y las fuerzas del orden para frenar el cibercrimen. Los datos de FortiGuard Labs mostraron una desaceleración de la actividad de amenazas después del derribo de Emotet. La actividad relacionada con las variantes de TrickBot y Ryuk persistió después de que la botnet Emotet se desconectó, pero con un volumen reducido.

A veces puede parecer que los ciberdelincuentes tienen la ventaja porque su imperio criminal se ha vuelto tan grande y rebelde que cada vez es más difícil contenerlo. Sin embargo, los esfuerzos están dando sus frutos. La ciberseguridad es un juego largo y no todas las acciones tienen un efecto inmediato. Pero la creciente presión de las voces defensoras está teniendo un impacto.

Autor: Derek Manky, Jefe de Perspectivas de Seguridad y Alianzas Globales contra Amenazas en FortiGuard Labs de Fortinet

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3GYRJpJ
via IFTTT

Leer más...

España se convertirá en referente internacional en el control de dosis de radiación médica

• El Centro Nacional de Dosimetría censará de manera unificada las exposiciones de radiación a pacientes a lo largo de su vida

• Los datos serán procesados mediante Machine Learning y Business Intelligence para la mejora de la protección del paciente

ROIPRESS / ESPAÑA / CIENCIA - El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), a través del Centro Nacional de Dosimetría (CND), se encuentra trabajando en un proyecto que convertirá la sanidad española en referente internacional de recopilación, gestión y control de dosis de radiación médica. Se trata de la creación de un Banco Nacional de Dosis a Pacientes (BNDP) para el conjunto del Sistema Nacional de Salud. Este BNDP posibilitará recopilar, unificar y monitorizar toda la información referente a intervenciones radiológicas.

El proyecto permitirá crear un registro clínico que contenga todos los datos relevantes sobre la exposición a la radiación en pruebas médicas, que reciben los pacientes del Sistema Nacional de Salud. 

Esta información estará disponible tanto para los profesionales sanitarios como para los pacientes, que podrán consultar su registro histórico. Otra de las grandes ventajas es que contribuirá a establecer, comparar y aplicar los niveles de referencia para las diferentes pruebas médicas, equipos y territorios, los cuales son una herramienta fundamental para optimizar las dosis de radiación que reciben los pacientes. Actualmente, no existe un control general informatizado del número y cantidad de dosis que reciben los pacientes. 

El BNDP será una plataforma digital que usará Machine Learning y Business Intelligence para analizar los datos de las sesiones de radiación que cada individuo recibe a lo largo de su vida. Estas herramientas facilitarán el trabajo de los profesionales en su actividad diaria. Además, el repositorio anonimizado de datos servirá tanto a facultativos, como a la comunidad científica internacional, para descubrir la generación de patrones ocultos y asociaciones complejas, detectar sobreexposición a la radiación, y relacionarla con problemas derivados, de manera inteligente.

Bajo el marco de la directiva europea EURATOM 2013/59, la creación de este banco de dosis a pacientes para el conjunto del Sistema Nacional de Salud, el cual se encuentra en estos momentos en fase de diseño, “tendría una aplicabilidad sin precedentes, puesto que no existe en el campo de la salud un sistema de almacenaje y explotación de información radiológica unificada que abarque, de manera general, las muestras de un país”, ha enfatizado Juan Catret, coordinador del proyecto.

El Banco Nacional de Dosis a Pacientes está siendo definido y diseñado por la multinacional Izertis, ganadora del concurso de licitación, conocida por liderar iniciativas tecnológicas de organismos como el Banco Mundial o la Agencia Europea de Defensa. Junto a ella, compartirá el despliegue de este proyecto su socia GE Healthcare, empresa con amplia experiencia en proyectos de análisis de datos en el entorno sanitario a nivel internacional, y especialmente en sistemas de gestión y control de dosis.

La generalización del uso de nuevas modalidades de diagnóstico por imagen en radiología y medicina nuclear (un 80% de los diagnósticos clínicos en España se basan en imágenes), la mejora de las técnicas de radioterapia y radiología intervencionista, así como el acceso cada vez mayor de la población a estos servicios de diagnóstico y tratamiento, han incrementado las exposiciones a radiaciones ionizantes hasta el punto de que más del 90% de las dosis recibidas de fuentes artificiales proceden de usos médicos. Entre ellas, las más frecuentes serían las modalidades de TC, Mamografía, Radiología Intervencionista y Radiología Convencional, o Medicina Nuclear, entre otras.

Reto Interterritorial

“El reto de la movilidad de los ciudadanos hace necesaria la implantación de un sistema que facilite la extensión territorial de dichas funcionalidades al conjunto del Sistema Nacional de Salud, y permita a los profesionales disponer de la información precisa cuando las necesidades de atención sanitaria se producen fuera de la Comunidad Autónoma en la que se ha generado esta información”, ha afirmado María Gracia, Radiofísica Hospitalaria responsable del apartado de Física Médica del proyecto.

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/2ZYpO8m
via IFTTT

Leer más...

Estas son las habilidades (soft skills) más solicitadas por las empresas en México según Learnlight

/COMUNICAE/

Otras soft skills que pasan bajo el radar pero que son de igual importancia son: idiomas, integración cultural, diversidad e inclusión, y tener mente abierta

Learnlight, proveedor global de cursos de idiomas y formación intercultural y de habilidades, afirma que más allá de las habilidades que cada uno adquirimos a lo largo de los años con la experiencia profesional y anteriormente en las universidades o a través de maestrías, diplomados, certificados y otros apoyos académicos, con el nuevo panorama laboral post-pandemia y la rápida aceleración de la digitalización del trabajo, las empresas, más que nunca, buscan en los candidatos nuevos talentos a veces no tan evidentes, pero sí de crucial importancia para conseguir un gran desempeño laboral.

Según Learnlight existen importantes habilidades (soft skills) que los profesionales también deben tener en cuenta, sobre todo en entornos tan internacionales como los de la actualidad. La economía global, los negocios transnacionales, la gestión de proveedores en el extranjero, la coordinación con las oficinas de otros países y la interlocución con profesionales de todo el mundo, esto obliga a tener en cuenta otras habilidades tan importantes como:

Idiomas – Ya sabemos la externa importancia de aprender inglés, el idioma más utilizado internacionalmente entre países, empresas y personas, tanto para los negocios como para hacer turismo. Además, según tu localización por ejemplo en Latam muchas empresas buscan a profesionales que también hablen portugués para comunicarse con sus oficinas, proveedores o clientes del mercado brasileño.

Integración Cultural – Saber trabajar en equipos multiculturales, en muchas ocasiones con compañeros de otras nacionalidades o que hablan español de forma más limitada. Esto sucede con frecuencia en las empresas extranjeras en México y las multinacionales mexicanas en el extranjero, donde la comunicación y el entendimiento son clave para el éxito laboral de sus empleados. Estar abiertos a aceptar a otras personas sin prejuicios, sin temor a que su trayectoria profesional o su historial personal no sea parecida a la nuestra. Ser abiertos a esa diversidad cultural y profesional, creando entornos profesionales en los que todos tengamos lugar, sintamos ser parte del grupo y que cada uno aporte valor al equipo.

Diversidad e inclusión – También muy de la mano de la multiculturalidad de las empresas que operan a nivel internacional, pero enfocado a la integración de profesionales independientemente de su religión, procedencia étnica, nivel socio cultural, orientación sexual o de su historial profesional. Cada persona posee habilidades, a veces más evidentes otras más ocultas, pero todas suman en el desempeño de su trabajo. Como dice Deloitte, “Diversidad + Inclusión = Mejores resultados de negocio.”

Como sea el modelo de aprendizaje (virtual, presencial o mixto) y quienes sean las personas (recién egresados o profesionales), añadir capacidades blandas (soft skills) no sólo es una necesidad para mejorar el desempeño profesional o agregar valor a tu currículum, sino para hacerte más hábil y mejor persona en tu relacionamiento con los demás.

Más información en: Learnlight.com

 

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/301iclH
via IFTTT

Leer más...

Celering, la respuesta a los problemas de movilidad en ciudades y zonas rurales de España

ROIPRESS / ESPAÑA / STARTUP - Celering, compañía española especializada en soluciones de movilidad inteligente y sostenible para empresas, administración pública, mutuas sanitarias, centros educativos y particulares, relanza su plataforma con novedades en su portfolio de soluciones de movilidad como  la Digitalización del Shuttle de Empresa o de Líneas Fijas de Autobús y con la reactivación del servicio de “shuttle dinámico”, que estará en funcionamiento en Madrid a partir del 4 de noviembre. 

Después del parón ocasionado  por  la pandemia, la plataforma vuelve a su actividad con más fuerza en un momento favorable para su modelo de negocio: “Actualmente a muchos ciudadanos les da miedo ir en transporte público y a su vez, tener que desplazarse en coche, con el precio actual de la gasolina y de las plazas de aparcamiento, puede llegar a convertirse en algo totalmente inasumible. Por esta razón, soluciones como el Shuttle Dinámico permiten una movilidad más económica, más sostenible y tan flexible como usar un coche privado”, explica José María Campos, CEO de la compañía.

La App y plataforma de Celering ofrece un servicio de transporte compartido con chófer, bajo demanda y en tiempo real que permite ahorrar tiempo en desplazamientos respecto al transporte público, reducir las emisiones nocivas de CO2 y ahorrar en costes de movilidad en comparación con el vehículo privado. 

Ventajas del “shuttle dinámico”: movilidad más eficiente, ecológica y sostenible

Con capital 100% español, es la primera compañía en introducir el “shuttle dinámico” en España, una tecnología propia, basada en algoritmos de Inteligencia Artificial, que representa la última tendencia en movilidad. “El concepto de movilidad inteligente está muy manido y por ello hay que afinar cada vez más en lo que desde el sector proponemos. En Celering analizamos al detalle la movilidad actual de ciudades, empresas y otras organizaciones para ofrecer la mejor opción”, comenta José María Campos, CEO de la compañía.

El DRT (Demand Responsive Transport) o Shuttle Dinámico permite una movilidad de personas más rápida, ecológica y notablemente más económica ya que optimiza los trayectos y el coste del transporte a la vez que se reducen las emisiones contaminantes, recogiendo pasajeros que se dirijan a un mismo destino o a un punto que esté dentro del mismo trayecto que el destino final. 

El “Shuttle Dinámico” de Celering, permite desplazarse de punto a punto de manera sostenible, sin tener que conducir, pudiendo aprovechar el tiempo durante el desplazamiento y a un precio asequible para un uso diario del servicio.

Este servicio de movilidad, que volverá a estar en funcionamiento en Madrid a partir del 4 de noviembre (descubre la zona inicial de cobertura del servicio), se encuentra implantado con éxito en grandes ciudades del mundo, como Nueva York donde cuenta con alrededor de 100.000 usuarios diarios.

¿Cómo funciona el Shuttle Dinámico?

Los usuarios solicitan el trayecto desde la APP de Celering, disponible para iOS y Google Play instalada en el móvil. Gracias a la capa tecnológica que hay detrás, se generan rutas dinámicas, de forma instantánea, para realizar recogidas y entregas eficientes.

A través de una miniván, o vehículo compartido con otros usuarios y con chófer privado, el usuario solicita el desplazamiento a un punto a su elección, a través de la APP, pudiendo también indicar la hora a la quiere llegar a su destino. Después, mediante Inteligencia Artificial (IA), el vehículo ajusta su ruta en tiempo real, para recoger al usuario sin que penalice el tiempo de viaje del resto de pajeros. 

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3mM2WSt
via IFTTT

Leer más...

Sopra Steria desarrolla para Nestlé chatbots más rápidos e intuitivos basados en Inteligencia Artificial para mejorar la atención a clientes

• La compañía ha desarrollado una herramienta en exclusiva para Nestlé para industrializar la creación de chatbots de forma rápida.

• Nestlé ha implantado más de seis asistentes en diferentes productos y en más de 15 países.

ROIPRESS / INTERNACIONAL / TECNOLOGÍA - Sopra Steria, líder europeo en consultoría tecnológica y transformación digital, trabaja junto a Nestlé en la actualización y modernización de sus sistemas digitales de atención al cliente a través de soluciones conversacionales o chatbots basados en Inteligencia Artificial. El objetivo del proyecto es lograr una atención más fácil, rápida e intuitiva en el contexto de la pandemia.  

 

¿Qué es un chatbot? Un bot es un software de inteligencia artificial capaz de realizar por su cuenta y sin ayuda de una persona, una serie de tareas. Los chatbots se han convertido en el aliado perfecto de las empresas de sectores como el travel o el ecommerce. La atención al cliente durante la pandemia ha registrado un incremento en la demanda de consultas a chatbots de hasta un 300% según el estudio de la plataforma de Inteligencia Artificial Simbólica de Inbenta. 

La importancia de la prevención y la velocidad de respuesta en tiempos de crisis ha sido la clave del éxito en la atención al cliente de muchas empresas. La Inteligencia Artificial Simbólica, junto con la capacidad de dar servicio 24 horas los 7 días a la semana, permiten contestar simultáneamente a miles de usuarios, ofreciendo un servicio mejor y más óptimo. Los chatbots han supuesto un antes y un después en la atención al cliente de muchas empresas, entre ellas una tan emblemática como NESTLÉ. 

Aunque la Compañía ya tenía algunos chatbots, se ha industrializado la creación de estos asistentes virtuales a través de una herramienta extensible y customizable que ha ido creciendo más allá de los distintos canales de atención al cliente, desde las redes sociales, hasta la web. Ahora es posible generar estos asistentes de manera sencilla y llevarlos a diferentes mercados de forma rápida, ya que, además, se pueden traducir de idioma fácilmente. 

De este modo, Nestlé dispone de canales interactivos accesibles las 24 horas, los 7 días de la semana, que ayudan a sus clientes a resolver dudas de forma ágil y reducen los costes de soporte significativamente. Asimismo, esta herramienta permite crear servicios de compra online y generar mensajes que se envíen a los agentes comerciales para cerrar operaciones, de manera que ha sido posible continuar con el negocio a pesar del cierre de algunas tiendas durante la pandemia. Actualmente hay chatbots ligados a diferentes productos en más de 15 países (incluyendo Alemania, Reino Unido, Francia, Italia o Rusia) y en varios idiomas. 

 

“Para este tipo de proyectos es necesario ofrecer un servicio integral que abarque, tanto la conceptualización de una idea y la construcción de la solución tecnológica, como la mejora y el soporte posteriores”, ha señalado el Director General de Sopra Steria España, Antonio Peñalver. “En este contexto, quiero agradecer la confianza de Nestlé y el trabajo ejemplar del equipo de Sopra Steria que supo alinearse con los requisitos del cliente y anticiparse a los retos de un proyecto de estas características”, ha concluido.

Pero estos chatbots no solo pueden ser aplicados para mejorar la atención al cliente, sino que también permiten optimizar diferentes tareas dentro de una empresa (como consultar información interna o ayudar en la formación) y facilitan la organización.

“Las plataformas conversacionales nos permiten conectar con los consumidores las 24 horas del día allí donde estén. Hay muchas soluciones distintas en el mercado, y por la diversidad y complejidad del ecosistema de Nestlé, y la necesidad de incorporar mejoras constantes nos decantamos por construir una solución a medida en colaboración con Sopra Steria”, destaca Carolina Pinart, Directora Global de Tecnologías de Nueva Generación en Nestlé.

Para alcanzar este nivel de industrialización, se ha creado para Nestlé un editor que permite dibujar el funcionamiento de los asistentes mediante el uso de nodos y conexiones de manera muy visual e intuitiva. Asimismo, para ejecutar la conversación en la nube de forma asíncrona (pues varios usuarios pueden enviar mensajes en diferentes momentos del día) se han usado microservicios y distintas soluciones dentro del entorno de AWS. Esta herramienta puede integrarse con otras de forma fácil y en poco tiempo, como Salesforce, Sprinklr, Lokalise, Google Analytics o Dialogflow, entre otras. 

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3nX9ygg
via IFTTT

Leer más...

El evento "Mañana empieza hoy" debatirá en España y trabajará sobre los principales retos en favor de un mundo mejor

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - Del 11 al 13 de noviembre, IFEMA MADRID y Barrabés.biz retoman de manera presencial el evento Mañana empieza hoy, el mayor espacio de colaboración y co-creación que busca dar respuesta a los desafíos más inmediatos de nuestro país. Mañana 2021 será una experiencia guiada en la que los asistentes podrán participar en numerosas actividades. 

El recorrido comienza por un Área Inmersión y compromiso, donde conocer a fondo los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y el impacto que tienen en el día a día. Además de exposiciones, debates y mesas redondas, BCorp propone una mesa para impulsar la promulgación de una Ley de Empresas con Propósito.

Conscientes de que Mañana requiere del compromiso de todos, el Foro Compromiso con la Sociedad permitirá dialogar sobre las maneras en las que la sociedad se puede comprometer con la construcción un futuro mejor, con dinero, tiempo o conocimiento.

Además de tratar el tema del compromiso en el siglo XXI, el voluntariado a nivel personal y el voluntariado corporativo, los participantes podrán comprometerse con diferentes iniciativas, crowdfoundings, voluntariados, comunidades, y mucho más, a través de la plataforma habilitada al efecto Aplanet Mañana o visitando la Feria de la Colaboración.

La Ruta del emprendimiento de impacto será un recorrido por diferentes stands que permitirá conocer a los distintos agentes que pueden asesorar en el camino del emprendimiento social: emprendedores sociales que inspiren, aceleradoras, mentores, centros educativos que ofrecen programas de capacitación, inversores de impacto, etc. Un área apadrinada por el Alto Comisionado de España Nación Emprendedora, con la participación de BCorp, OpenValue Foundation, La Bolsa Social, Sheedo, De buen Café, Triple, La Nave, Social Water, la Cátedra de la UCM de Transformación Social Competitiva, Teamlabs, Circoolar, Ecómetro, Felicidad collective, Social MBA, Implícate, U4Impact, SustainableStartsups&Com, TheGoodGoal, NetMentora, Attitude Academy, Clickoala, SANNAS, Universidad San Pablo CEU, Bikonsulting, MYmo y A2horasde,entre otros. 

El Área Actualidad acogerá foros de buenas prácticas sectoriales y otras iniciativas impulsadas por grandes corporaciones, pymes, startups, instituciones públicas, entidades sin ánimo de lucro, científicos y expertos, en formato de mesas redondas, ponencias y debates.

El Foro de Alimentación y Bebidas abordará los mayores retos a la hora de producir y consumir alimentos de manera cada vez menos agresiva con el medioambiente. Entre alguno de los participantes, las sesiones contarán con la participación de Coca-cola, Danone, TooGoodToGo,  DeBuenCafé y AUARA entre otros. 

Diferentes entidades financieras, moderadas por Finresp, expondrán los cambios y acciones que están tomando para aportar en la construcción de un mundo más sostenible. Así, en el Foro de Banca y Seguros se plantearán buenas prácticas en materia de innovación, cumplimiento y ética. Participarán Mapfre, Cobertoo y la Caja de Ingenieros.

Por otro lado, se pondrá en valor el papel esencial de la eficiencia energética en términos económicos y medioambientales en el Foro Energía, que dará voz a líderes de diferentes empresas energéticas, así como empresas que están viviendo una transformación hacia la sostenibilidad. Participarán Iberdrola, Luz Solidaria y Light Humanity. 

También se abordarán los retos para desarrollar una logística más sostenible en el Foro de Logística y Movilidad, con el punto de vista y las medidas que las empresas de este ámbito están llevando a cabo para contribuir en el cumplimiento de la Agenda 2030. Correos y Koiki serán algunos de los participantes. 

Por supuesto la cultura acompaña a todos los debates y transformaciones que experimenta la sociedad. En este sentido, el Foro Cultural acogerá una mesa redonda en la que se debatirá sobre cultura sostenible, además de alojar exposiciones y un desfile de moda sostenible inspirado en los ODS. 

Mañana siempre se preocupa del Medioambiente. En esta área la conservación del agua, el mundo marino y la biodiversidad, también tendrán su espacio en el Foro Agua y Biodiversidad desde el que se abordará la problemática del agua desde diferentes puntos de vista, como la conservación de los océanos y ríos y la conservación de las especies protegidas. También el Clima se abordará con múltiples talleres participativos.

El Foro Revalorización del Entorno Rural permitirá debatir sobre este reto crucial en España, con diferentes agentes de la sociedad civil, empresas privadas y agentes de la gestión pública y académica, y participarán ENISA, la FEMP, la UCM, el grupo GEADER, entre otros. 

La empleabilidad, la digitalización y el emprendimiento, también son temas que se trabajan este año en Mañana en formato taller. La Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid ofrecerá talleres para potenciar capacidades y habilidades, incluyendo sesiones personalizadas de coaching y La Aprendedora Social ofrecerá un taller para emprendedores sociales. BCorp nos ofrecerá el Taller de Impacto BCorp, Este taller es una experiencia de networking y aprendizaje presencial que permitirá a los emprendedores y pymes conocer las palancas para poder activar y acelerar su camino hacia la integración real de la sostenibilidad en toda tu empresa.

Por último, se dará voz a los jóvenes invitándoles a participar en 9 debates para jóvenes sobre temáticas relacionadas con la Agenda 2030. De la mano de Talento para el Futuro, podrán debatir, concluir y hacer llegar sus propuestas al parlamento.

En definitiva, un espacio donde nos daremos cita todos los que estamos construyendo un mañana mejor. Porque el mañana será justo, colaborativo y sostenible o no será.

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/306bJGr
via IFTTT

Leer más...

Criptan crea un evento-networking para acercar las criptomonedas a líderes de diferentes sectores

• En formato de desayuno, los Criptan Break reunirán una vez al mes a influencers destacados del mundo cripto, blockchain, moda, deporte o tecnología.   

• Estos espacios de networking, que se celebrarán en Madrid, Barcelona o Valencia, se pagarán íntegramente en bitcoin y ya son el único referente de su sector a nivel nacional.  

ROIPRESS / ESPAÑA / CRIPTOMONEDAS - Criptan, la plataforma española de compraventa de criptomonedas, ha inaugurado un evento en formato desayuno y networking, los Criptan Break, cuyo objetivo es acercar las criptomonedas al día a día de personas influyentes de diferentes sectores como blockchain, moda, deporte o tecnología. 

Estos desayunos cuentan con la característica de ser íntegramente pagados con bitcoin para que las personas que asisten puedan observar como, el uso de estas criptomonedas ya es real en momentos cotidianos del día a día como tomar un café. Y en ellos se debate sobre aspectos del entorno cripto.

Hasta el momento, ya se han materializado dos ediciones de Criptan Break de forma mensual que han tenido lugar en Madrid. El primero de ellos se celebró en el Hard Rock Hotel, y el segundo en IL Tavolo Madrid.

El modo de acceder a estos encuentros es a través de invitación, ya que es una actividad exclusiva para un pequeño número de personas. En el primer desayuno Criptan ha podido contar con Javier Molina, periodista e inversor o Carlos Pérez Sauquillo, director creativo de Aftershare. Mientras que en el segundo, celebrado recientemente, han asistido grandes figuras influencers como Michenlo, Manuel Huedo o Raúl Gómez. 

Aunque los dos primeros Criptan Breaks han tenido lugar en Madrid, la idea es que estos desayunos, donde las criptomonedas son protagonistas, se sucedan en ciudades como Barcelona o Valencia. 

En palabras del CEO de Criptan, Jorge Soriano “nuestro objetivo es ser referentes en este tipo de eventos con criptomonedas a nivel nacional y ya hemos abierto este camino. Pero, sobre todo queremos difundir la cultura y utilización de las criptomonedas en el día a día de todas las personas de forma transversal en cualquier sector a través de estos desayunos, y explicar el potencial presente y futuro con el que cuentan”.  

___________________________________________________________________

HUMOR

-noviembre 2021-

MOMENTOS EVA PÍMEZ by KAPICUA.ES     ·     RADIO NOTICIAS OFF

 

from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/3GUu3CU
via IFTTT

Leer más...

BTS participa en TalentDay 2021: "Las recetas del pasado no nos sirven para predecir el éxito del futuro"

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - Bajo el marco del TalentDay, evento de referencia en el ámbito de la gestión de personas, BTS ha participado en un encuentro donde se ha abordado cómo el liderazgo ha evolucionado a modelos más transparentes, emocionales e inclusivos. 

El encuentro, moderado por Marta Zaragoza, Executive VicePresident y Global Partner de BTS, ha contado con la participación de tres expertos en RRHH de compañías punteras en España, como Silvia Ciurana, Directora de Recursos Humanos de Participadas de CAIXABANK; Cinthia González, Directora de HR BASF España & Portugal y Líder de la iniciativa D&I para EMEA; y Paco León, Head of Human Resources Spain and Portugal de BAYER.  

Marta Zaragoza comentó "han sido unos años de profundo cambio y aceleración, por lo que las recetas del pasado no nos sirven para predecir el éxito del futuro, y esto supone un gran cambio en los paradigmas con los que trabajan los líderes. En este sentido, BTS ha llevado a cabo una investigación buscando aquellos atributos q comparten los lideres q mejor han navegado estos momentos de cambio sin precedentes. Estos 5 atributos los hemos resumido con el acrónimo de MESSY

M: Multiplicador: Líder diverso, inclusivo,  con visión global, que genera propósito compartido y colaborativo versus visión en silos

E: Conexión Emocional: líder auténtico, transparente, empático versus aquel líder que solo habla de trabajo.

S: Sacar provecho del momento: Se hace dueño del cambio sin dejarlo pasar y lo impulsa en sus equipos. 

S: Simula escenarios futuros: Un líder que piensa en ciclos de experimentación rápida, con la finalidad de probar y, en caso de error, aprender.  Un líder que impulsa una cultura ágil

Y: Yo: Un líder humilde y vulnerable, que se convierte en un facilitador del trabajo de su equipo versus el líder superhéroe que tiene todas las respuestas. 

Este modelo ha servido de guía para las empresas que han participado en esta ponencia, tal y como expresó Silvia Ciurana, “hemos tenido la necesidad de apostar por las personas que lideran grupos de personas. Actualmente los equipos se cuidan entre sí, al líder y viceversa. Está demostrado que la primera causa de abandono de una empresa es la gestión del líder, por lo que es fundamental potenciar lo importante que es cuidar y acompañar a las personas”. 

“Si tuviésemos que escoger un modelo que fuera troncal, sería el autoliderazgo, una capacidad del líder de mirar hacia dentro y ver qué es lo que el equipo pide, además de saber como trabaja consigo mismo. Es muy difícil ser un líder, si no te puedes liderar a ti mismo”.

Por su parte, Cinthia González indicó que “es muy importante hacer reflexionar al líder acerca de cuál es su propósito, cuál es el legado quiere dejar. Cuando conoce su propósito, sabe cuáles son sus valores y cómo estos conectan con los de la empresa. El modelo BASF de liderazgo, llamado CORE, se basa en cuatro valores: Creatividad (Soluciones, creación de equipos, aprendizaje…), O de apertura (empatía, vulnerabilidad y cercanía), Responsabilidad (operativa y de gente) y Emprendedurismo (gestionar el negocio de forma diferente)”. 

Según Paco León, “lo que nosotros buscamos es un líder auténtico y cercano, más flexible, que realmente entienda al equipo y, a su vez, cuál es su rol dentro de este. El equipo somos todos, incluido el líder, que tiene que asegurar que se resuelven los problemas del conjunto, pero sin resolverlos, sino creando un equipo autónomo capaz de gestionar los problemas. Que cuenten con un líder al que puedan consultar y que les apoye. El buen líder es natural, es la única manera para impulsar un liderazgo sostenible”.

“En mi experiencia desarrollando líderes, el cambio de mentalidad es una de las claves para desbloquear la adopción de nuevos comportamientos, y saber que lo fundamental es estar en constante aprendizaje para que nuestros equipos y nosotros mismos impulsemos nuevas formas de hacer”, matizó Marta Zaragoza.

Leer más...

Enviar y recibir remesas internacionales a familiares en Costa Rica y Nicaragua, Teledolar explica cómo hacerlo

/COMUNICAE/

Teledolar, empresa de soluciones financieras radicada en Costa Rica, con 25 años de sólida trayectoria en el mercado internacional de remesas, cuenta con más de 15 sucursales propias y más de 100 agentes autorizados en todo el territorio costarricense, con convenios para envío de dinero en dólares vía Money Gram, incluyendo de igual manera la app financiera Monis, la cual como Neobank, permite realizar transferencias de dinero al extranjero mediante una cuenta electrónica inteligente

Las remesas internacionales se pueden definir como el envío y recepción de dinero entre países, realizado habitualmente por una persona a sus familiares. Este fenómeno por lo general, se da ante el flujo de inmigrantes que llegan a trabajar a otros países, buscando un futuro mejor para aumentar su calidad de vida y la de sus familias que viven en otros lugares del mundo, representando en muchas ocasiones su única fuente de ingresos. El impacto económico de las remesas es tan grande, que los flujos recibidos por los países de ingreso bajo y medio ascienden cada año a miles de millones de dólares.

Bajo este orden de ideas, Teledolar se ha constituido como una evolución financiera que busca mejorar la vida de sus clientes a través de canales alternos, seguros y confiables, mejorando su experiencia de usuario y expandiendo sus servicios financieros, permitiendo que cientos de familias puedan enviar y recibir su dinero en ciudades de Centroamérica como Nicaragua y Costa Rica, Estados Unidos, Sudamérica y otras partes del mundo, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y bienestar.

De igual manera y con el compromiso de brindar una plataforma financiera tecnológica fácil, rápida y segura a sus clientes, Teledolar ofrece la app Monis, la cual se constituye como una cuenta electrónica inteligente que permite administrar el dinero de manera eficiente y sencilla. Monis es un Neobank, un concepto innovador y a la vanguardia de la tecnología en productos financieros, que brinda soluciones para realizar y recibir remesas, hacer transferencias, pagar servicios públicos, comprar dólares y mucho más, todo, desde la comodidad casa, de manera fácil, segura y que sin duda, simplifica la vida de los usuarios.

Para activarla solo es necesario instalar la app, residir en Costa Rica y realizar el proceso de afiliación, el cual es muy sencillo y requiere un correo electrónico y un teléfono celular.

Además, desde la app se puede solicitar la tarjeta de Visa Débito Monis, la cual se puede utilizar en cientos de comercios afiliados a la red internacional Visa, pagar servicios como transporte público, tren, acceso a promociones exclusivas, plataformas de entregas de comida y mucho más.

Para obtener mayor información sobre cómo puede realizar transferencias de dinero hacia el extranjero y adquirir el servicio de cuenta electrónica Monis, consulte:

Página Web:           www.teledolar.com

WhatsApp:              +506 8898 2122

Facebook:               https://ift.tt/3ws17NW

Instagram:               https://ift.tt/3q7ZS59

YouTube:                 www.youtube.com/channel/UCGVKg5T_qDhhJb_DVvuFyzA

Acerca de Teledolar
Teledolar es una empresa de soluciones financieras con 25 años de sólida trayectoria en el mercado internacional de remesas. Es una empresa radicada en Costa Rica con más de 15 sucursales propias y más de 100 Agentes Autorizados en todo el territorio costarricense.

Gracias a Teledolar cientos de familias pueden enviar y recibir su dinero del exterior de Centroamérica, Estados Unidos, Sudamérica y otras partes del mundo, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y bienestar.

Además, cuenta con convenios con reconocidas instituciones como, MoneyGram y Grupo Mutual, que fortalece su cobertura y presencia en Costa Rica

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2ZY0e3u
via IFTTT

Leer más...

Más de 1.000 cirujanos se reúnen en A Coruña para debatir de innovación quirúrgica y cirugía robótica

/COMUNICAE/

El evento se celebrará los días 9, 10, 11 y 12 de noviembre bajo el lema "Innovación, seguridad y sostenibilidad". Se impartirán cursos de robot para millennials y sesiones de cirugía robótica en directo para mostrar aspectos de seguridad y sostenibilidad en la innovación quirúrgica

Bajo el lema “Innovación, seguridad y sostenibilidad”, más de 1.000 cirujanos se darán cita en la XXIII Reunión Nacional de Cirugía de la Asociación Española de Cirujanos (AEC), que se celebrará en Palexco, A Coruña del 9 al 12 de noviembre. Durante estos cuatro días se ofrecerá a los asistentes cirugía en directo, seminarios y talleres de técnica e innovación quirúrgica.

La innovación segura y sostenible aplicada a la cirugía, o la cirugía robótica en directo, serán aspectos importantes que se tratarán en esta reunión, que también contará con una ponencia de Pablo Isla, presidente del grupo Inditex, quien hablará de liderazgo en tiempos de crisis e innovación sostenible.

Junto con la innovación, otro de los grandes temas a tratar será la cirugía robótica, considerada una de las grandes ventajas de la última década en la disciplina quirúrgica. A lo largo del programa científico se debatirá sobre cómo los millennials usan la robótica, el futuro y la formación en cirugía robótica, así como las formas de operar. Además, se impartirán sesiones de cirugía experimental robótica en directo, que muestren los aspectos de seguridad y sostenibilidad en la innovación.

El evento contará con el apoyo del Ayuntamiento de A Coruña y la Xunta de Galicia representados por la alcaldesa, Inés Rey García; y el gerente del Servicio Gallego de Salud, José Flores; quienes asistirán al acto inaugural que tendrá lugar el 10 de noviembre a las 14 horas.

La XXIII Reunión Nacional de Cirugía trae este año muchas novedades. Contará con varios cursos prereunión orientados a la formación específica y transversal de las diferentes especialidades: obesidad mórbida, cirugía mayor ambulatoria, coloproctología, cirugía de la mama, oncología peritoneal y trasplantes.

Dentro de la AEC, los jóvenes son un pilar fundamental en la asociación, por eso este encuentro contará con la participación del Grupo Joven AEC y del Grupo de Residentes de la AEC, que han organizado cuatro charlas coloquio: mentorship en cirugía; liderazgo en cirugía; humanismo en cirugía y cirujano académico.

En esta edición se contará con seis simposios, retransmitidos en directo a partir de una técnica experimental en la que el conferenciante se encuentra en el simulador. Además, este año, de forma adicional, se celebrarán tres mesas de diálogo con la industria, ingenieros y fundaciones de investigación con la intención de canalizar las inquietudes que tienen los cirujanos.

Durante la Reunión Nacional de Cirugía se nombrarán cuatro miembros de honor: el coruñés Fernando Docobo Durantez, considerado un gran exponente y representante de la cirugía ambulatoria en España; el tinerfeño Arturo Soriano Benítez de Lugo, como figura del transplante de órganos en España y su dedicación a la AEC; el americano Jhon Cameron, cirujano hepatobilial; y la holandesa Marja Boomester, la primera mujer a la que se concede este distintivo, y que cuenta con un gran prestigio internacional en el papel de la infección quirúrgica y su prevención.

Esta reunión es especialmente esperada por todos, “es el reencuentro de los colegas y amigos tras una dura lucha contra la pandemia y tras la imposibilidad de reunirnos físicamente en el Congreso Nacional de 2020”, ha comentado el Dr. José Francisco Noguera, presidente del comité organizador, jefe de Servicio del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña y vocal del Comité Científico de la AEC.

Por su parte el Dr. Salvador Morales Conde, presidente de la AEC, ha afirmado que “durante la Reunión Nacional de Cirugía se va a disfrutar y aprender mucho. Se contará con una gran participación este año y un número récord de inscritos, además de varias novedades como los cursos pre y postreunión”.

La Reunión Nacional de Cirugía 2021 contará con una plataforma online a través de la que los asistentes virtuales podrán seguir el congreso. Además, en ella dispondrán de todos los materiales, simposios, charlas y mesas redondas en diferido.

Sobre la Asociación Española de Cirujanos
La AEC es una sociedad científica sin ánimo de lucro que tiene como finalidad contribuir al progreso de la cirugía en todos sus aspectos, promoviendo la formación, el desarrollo y el perfeccionamiento profesional de los cirujanos, procurando la mejor calidad en la asistencia a los pacientes y fomentando la docencia y la investigación. Fundada en Madrid en 1935, actualmente cuenta con más de 5.000 socios y colabora con otras sociedades y entidades científicas, participando activamente en órganos como la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas(FACME), European Union of Medical Specialists (UEMS) y la Comisión Nacional de la Especialidad.

www.aecirujanos.es

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3EPovIc
via IFTTT

Leer más...

Schneider Electric lanza la competición "MySchneider te impulsa" para empresas instaladoras

/COMUNICAE/

Schneider Electric busca empresas instaladoras que compartan su visión de sostenibilidad y eficiencia energética, a través de un nuevo concurso a través de su portal de partners electricistas mySchneider El concurso está dotado con tres premios valorados en 2000 euros

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, lanza un nuevo concurso dirigido a las empresas instaladoras, “MySchneider te impulsa”. El premio está dotado con tres premios valorados en 2000 euros. El objetivo es buscar empresas instaladoras que compartan la misma visión de sostenibilidad y eficiencia energética de Schneider Electric.

Este concurso se enmarca en el portal de partners mySchneider, cuyo objetivo es hacer crecer e impulsar el negocio de los instaladores electricistas. Para participar, las empresas candidatas deben explicar qué les diferencia dentro de su sector y en qué tecnologías se apoyan para crear hogares y edificios más sostenibles y eficientes. Los interesados solo tienen que registrarse en mySchneider como Instaladores Electricistas y rellenar el formulario de inscripción del concurso. El concurso estará abierto del 21 de octubre al 15 de diciembre y las candidaturas serán valoradas por expertos según los requisitos de participación.

La valoración del premio es de 2.000 €, cantidad que los ganadores podrán usar para impulsar su negocio a través de servicios de consultoría, formaciones, herramientas de visibilidad y ropa de trabajo. La aportación contempla un año de formaciones y consultoría online con Taktics, especializada en digitalización para empresas instaladoras, y la elección de dos de los siguientes servicios:

• Instituto Schneider Electric de Formación – “Instalación puntos de recarga de vehículo eléctrico”
• Posicionamiento Google My Business – 1 año de servicio con la empresa Localoo.
• Kit de ropa de trabajo y vinilo para vehículo – A elegir entre varias opciones de prendas y vinilo.
• Creación de página web – 1 año de servicio con el proveedor IONOS.

Para más información: https://blogespanol.se.com/home-design/2021/10/22/myschneider-te-impulsa/

Sobre Schneider Electric
En Schneider Electric, creen que el acceso a la energía y a lo digital es un derecho humano básico. Capacitan a todos para aprovechar al máximo su energía y recursos, asegurando que Life Is On esté en todas partes, para todos, en todo momento.

Brindan soluciones digitales de energía y automatización pensadas para la eficiencia y la sostenibilidad. Combinan tecnologías energéticas líderes en el mundo, automatización en tiempo real, software y servicios en soluciones integradas para hogares, edificios, centros de datos, infraestructura e industrias.

Están comprometidos con dar rienda suelta a las infinitas posibilidades de una comunidad abierta, global e innovadora que sienta pasión por sus propósitos inclusivos y de empoderamiento.

www.se.com/es/es/

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3GUbuPh
via IFTTT

Leer más...

Schneider Electric y Signify presentan una solución conjunta para la rehabilitación energética de edificios

/COMUNICAE/

Ambas marcas han unido esfuerzos para ofrecer al mercado una solución que proporciona ahorros de hasta el 80% en iluminación y de hasta el 30% en el conjunto del edificio Con el programa de subvenciones PREE, los usuarios finales de esta nueva solución conjunta pueden beneficiarse de ayudas a partir del 35% en actuaciones de sistemas de control HVAC y del 15% para integrar una iluminación más eficiente en sus edificios

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, y Signify, líder mundial en iluminación, han integrado sus soluciones enfocadas en la eficiencia en la gestión de las energías renovables y de la iluminación, para dar una respuesta completa a la rehabilitación energética de edificios. Con esta solución conjunta, los propietarios y gestores de edificios pueden beneficiarse de ayudas a partir del 35% en actuaciones de sistemas de control HVAC y del 15% en actuaciones de iluminación en el Programa de ayudas a la Rehabilitación Energética de Edificios (PREE), ahorrando hasta el 80% de la energía en iluminación y hasta un 30% en el global del edificio.

La nueva solución conjunta surge para dar una respuesta sencilla a la creciente necesidad de reducir la huella ambiental y las emisiones de CO2 de los edificios y viviendas. Actualmente los edificios son responsables del 34% de las emisiones de CO2 y ante esta situación, se hace evidente la necesidad de aumentar la eficiencia energética y la descarbonización de estos. Por este motivo, Schneider Electric y Signify han integrado sus soluciones, pensando en la rehabilitación energética de edificios para dotarlos de una iluminación flexible, adaptable y sencilla de implementar.

La propuesta conjunta integra las soluciones de iluminación LED con marca Philips con el BMS EcoStruxure de Schneider Electric. Además de los ahorros energéticos de hasta el 80% que representa para el usuario final, la solución cumple con el máximo de los requerimientos de las ayudas PREE, permitiendo cubrir al 15% de las inversiones en la mejora energética de la iluminación de edificios.

“Nuestros equipos técnicos y los de Signify han estado trabajando para co-diseñar una solución que integrase iluminación altamente eficiente y nuestras soluciones tecnológicas para la gestión de edificios, para que el máximo número de edificios se beneficie de estas ayudas, avanzando de forma rápida y sencilla en su descarbonización.” - asegura Jordi García, Vicepresidente de Digital Energy y Power Products para la zona Ibérica en Schneider Electric.

Las ayudas del PREE van destinadas a la mejora energética de edificios anteriores al 2007, y en concreto el objetivo es obtener al menos un salto de letra en la calificación energética de edificios después de la actuación, asegurando un mínimo de reducción del consumo energético en un 10%. Las actuales subvenciones corresponden a la mejora de la envolvente térmica, de la eficiencia energética de las instalaciones térmicas y de las instalaciones de iluminación. Es en este último punto en el que entra la nueva propuesta conjunta de Schneider Electric y Signify.

“La consecución de la neutralidad energética de los edificios en España se ha convertido en una de las prioridades de la agenda política, como demuestran las nuevas normativas como la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, el nuevo Real Decreto 390/2021 sobre la certificación de la eficiencia energética de los edificios o el nuevo Código Técnico de la Edificación, que obliga a que todas las viviendas de nueva construcción sean de consumo energético casi nulo. Ante las nuevas exigencias normativas, Schneider Electric quiere ayudar a empresas y personas a enfocar sus inversiones de manera que puedan beneficiarse de las ayudas, como los planes PREE, para avanzarse a los futuros requerimientos y para seguir avanzando hacia un entorno más sostenible y saludable para todos”, asegura García.

Fuente Comunicae

from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2ZVaPMq
via IFTTT

Leer más...