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martes, 9 de noviembre de 2021

RS Barcelona celebra su 15 aniversario como referente global en mobiliario y mesas de juego de diseño

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La empresa catalana, que factura 5 millones de euros, exporta el 95 % de su producción y cuenta con clientes como Google, Microsoft o Spotify. Sus futbolines, billares y muebles de diseño se fabrican íntegramente en España y tiene previsto inaugurar su nueva fábrica en junio de 2022


Encontrarse un futbolín o un billar en una oficina ya no sorprende, debido a la creciente gamificación de los espacios de trabajo popularizada por las startups. Lo que sí puede resultar llamativo es descubrir que algunos de los diseños más innovadores de estos productos han salido de la fábrica de RS Barcelona, que acaba de cumplir 15 años como referente internacional en el sector del mobiliario y mesas de juego de diseño.

Los orígenes de esta empresa familiar se remontan a un pequeño taller de chapa metálica fundado en 1975 por Rafael Rodríguez Castillo. Allí nació el primer producto de la empresa, el futbolín RS2, una idea de concepto que quería sacar este tipo de productos de garajes y sótanos para integrarlos en salones y oficinas. La marca RS Barcelona nació en 2006, cuando la empresa comenzó a trabajar con la mítica tienda de muebles y objetos de diseño Vinçon de Barcelona para empezar a vender sus productos más allá del “boca a oreja”.

Actualmente, al frente del negocio están los hijos de su fundador, Rafael Rodríguez y Sergio Rodríguez. En estos años, han llevado a RS Barcelona a diversificar su catálogo en torno al concepto "intense living", con el que quieren imprimir un carácter lúdico a la vida diaria. A los futbolines, pronto se unieron las mesas de ping-pong y los billares, para luego entrar en el segmento de las sillas y mesas de diseño, mueble auxiliar, accesorios e incluso barbacoas.

Estados Unidos, principal mercado
En la actualidad, RS Barcelona factura 5 millones de euros, con un marcado enfoque en la exportación: el 95 % de la producción se destina a otros países, con Estados Unidos como principal mercado. Entre sus clientes internacionales figuran empresas tecnológicas como Google, Microsoft, Spotify y King; la multinacional de medios de pago Mastercard; clubes como el Manchester United; o el gigante de los espacios de trabajo WeWork. En España, sus productos se encuentran en las oficinas de empresas como LinkedIn, en hoteles Novotel e Iberostar, varios restaurantes o en la Barça Flagship Store.

“El concepto de ‘gamificación’ de las oficinas ha llegado más tarde a España que a otros países, donde hace años que este tipo de mobiliario de ocio es habitual. Sin embargo, cada vez tenemos más proyectos en el mercado local, en especial a raíz de la pandemia, cuando empezó a cambiar la mentalidad sobre el lugar de trabajo”, explica María Carrasco, portavoz de RS Barcelona.

El diseño es el principal valor que distingue a la marca RS Barcelona de sus competidores. Sus productos no son simples muebles o mesas de juego al uso, porque mediante el diseño se convierten en piezas únicas que se integran en el espacio y con el resto del mobiliario. Un ejemplo es la mesa-futbolín RS2 Dining, creada en colaboración con el chef José Andrés y el diseñador Juli Capella, que actualmente forma parte de los restaurantes Jaleo de EE. UU.

Nueva fábrica en 2022
Toda la producción de la empresa se realiza en Barcelona, con una plantilla de 30 empleados en la que se supera con creces la paridad, incluso en los puestos de fábrica y taller. A esto se suma un ecosistema de proveedores de proximidad que está permitiendo a la firma sortear la actual crisis de la cadena de suministro. También tienen una filial y almacén en Estados Unidos.

Los planes de futuro de RS Barcelona pasan por trasladarse a una nueva sede de 8.500 m2 que están construyendo en Olesa de Montserrat (Barcelona). Esto permitirá aumentar la producción para atender la creciente cartera de pedidos de la empresa. La nueva sede albergará la fábrica, el almacén, la oficina técnica y de producción y el showroom, con la voluntad de seguir manteniendo en nuestro país todo el proceso creativo y productivo. Por su parte, las oficinas comerciales de RS Barcelona seguirán en la calle Còrsega de Barcelona, junto al showroom-concept store que inauguraron en 2016.

Acerca de RS Barcelona
Fundada en 2006, RS Barcelona es una empresa familiar que diseña, fabrica y comercializa mobiliario y mesas de juego de diseño. Sus futbolines, billares, mesas de ping-pong y otros muebles de diseño se pueden encontrar en oficinas, centros de coworking, restaurantes, hoteles y residencias de todo el mundo. Apuestan por el concepto "intense living", que combina diseño y funcionalidad. Todos sus productos se fabrican en España mediante una filosofía que tiene en cuenta el bienestar de las personas y el medio ambiente.

Fuente Comunicae



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Repara tu Deuda cancela 86.686€ en Guadalajara (Castilla-La Mancha) con la Ley de Segunda Oportunidad

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Repara tu Deuda cancela 86.686? en Guadalajara (Castilla-La Mancha) con la Ley de Segunda Oportunidad

Los abogados de referencia en la Ley de la Segunda Oportunidad son pioneros en su aplicación


El Juzgado de Primera Instancia nº4 de Guadalajara (Castilla-La Mancha) ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso del matrimonio formado por GA y SM, quedando exonerados de una deuda de 86.686 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA.

“En su caso, -explican los abogados de Repara tu Deuda-, hace años que tenía una empresa de montaje de fibra. Sin embargo, una empresa de gran tamaño se hizo con el monopolio de toda la zona donde él operaba con sus trabajadores. No quiso realizar un despido masivo, sino que los fue manteniendo hasta que ya no pudo más. Las deudas le fueron absorbiendo. Por esta razón, acudieron a Repara tu Deuda abogados en busca de solución”.

La Ley de Segunda Oportunidad fue aprobada por el Parlamento de España en el año 2015. Desde entonces, miles de personas endeudadas acuden a este mecanismo legal para empezar una segunda vida desde cero. En este tiempo, más de 16.000 particulares y autónomos han iniciado el proceso con el despacho de abogados para cancelar las deudas que han contraído y a las que no pueden hacer frente.

En este sentido, hay que decir que ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado es clave para triunfar en el proceso. Los casos de éxito son fundamentales para elegir correctamente y no caer en engaños con información falsa. Por esta razón, “nuestros casos -explica Ana Isabel García, abogada directora del despacho- se pueden ver en nuestra página web gracias a las sentencias publicadas y, muchas veces, los testimonios de personas que quieren contar su experiencia para ayudar a otros a comenzar el proceso”.

En estos seis años desde su aprobación, Repara tu Deuda Abogados ha obtenido un 100% de éxito en los casos tramitados. Esto supone haber superado la cifra de 60 millones de euros de deuda cancelada a sus clientes.

Para poder acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad, es vital cumplir con una serie de requisitos como son no superar los 5 millones de euros de deuda, no tener ningún delito socioeconómico en los últimos diez años, haber intentado un acuerdo previo para el pago a plazos de la deuda y, como elemento fundamental, ser un deudor de buena fe (colaborar en todo el proceso y ser transparente y cumplidor con cualquier requerimiento judicial).

Bertín Osborne colabora con el despacho de abogados para difundir la ley entre todos los posibles beneficiarios. “Se trata de una legislación -declaran los abogados- que ayuda a muchas personas a encontrar la salida a sus problemas económicos. Por ello, es necesario que sea conocida entre todos los particulares y autónomos que necesiten tener una segunda oportunidad para reactivarse económicamente”.

Fuente Comunicae



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Restaurante Delienzo, una Galería Culinaria

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Delienzo , el restaurante revolucionario en Madrid que entiende la cocina cómo un arte. Un proyecto que surge de la mano de artistas emergentes. Ubicado en Juan Bravo 43, Madrid, cuenta con espacios cómodos para disfrutar de platos que fusionan lo mejor de la comida mediterránea con toques latinoamericanos. Todo esto rodeado de obras de arte de los mejores artistas emergentes del país, como Andres Neher, Verónica Miranda


Juan Beltrán, Pablo Pintó y Ana Lucía Martínez son los socios de Delienzo, el restaurante revolucionario en Madrid que entiende la cocina cómo un arte. Un proyecto que surge de la mano de artistas emergentes.

Ubicado en Juan Bravo 43, Madrid, cuenta con espacios cómodos para disfrutar de platos que fusionan lo mejor de la comida mediterránea con toques latinoamericanos. Todo esto rodeado de obras de arte de los mejores artistas emergentes del país, como Andres Neher, Verónica Miranda, etc.

Los creadores del menú son los 2 chefs y socios del local, ex cocineros de Coque (con 2 Estrellas Michelín). Ambos sacan a relucir lo mejor de sus cocinas con un menú en el que destacan el: “cochinillo segoviano, la flor de alcachofa con rabo de toro y ceviche de corvina”.

Otros platos que merecen ser mencionados por su calidad tanto del proceso como del resultado son: el plato de “huevo, patata y vaca madurada” que son los huevos rotos reinventados, hechos con puntillita de clara y la yema ya emulsionada con yakiniku, que le aporta mucho umami a la elaboración. Servidos con patatas crujientes y lonchas de vaca madurada 45 días. Y el pulpo a la parrilla, servido con salsa huancaína, una salsa peruana hecha a base de ají amarillo, y yuca frita; un tubérculo peruano.

"Pero deja espacio para el postre porque, la tarta de queso o la torrija Delienzo te harán terminar esta experiencia superando tus expectativas. Y, sin duda, te harán volver a Deliezo".

Delienzo es un restaurante ideal para ocasiones especiales como cenas de navidad o reuniones de empresa. Cuenta con un espacio lounge ideal para realizar caterings, presentaciones de productos, reuniones internas de empresa, etc. O incluso para disfrutar de una velada única con amigos o en pareja.

Situado en Juan Bravo 43, muchos reconocerán el edificio por su blanca y llamativa estructura, El “Palacete” de Juan Bravo.

Los culpables de este increíble proyecto son 3 socios con un background impresionante.

El primero es Juan Beltrán, con 10 años de experiencia en la cocina y un Grado Universitario en Gastronomía y Artes Culinarias, cursado en la prestigiosa universidad Basque Culinary Center. Su influencia latina está presente ya que trabajó en Perú; eso explica los toques latinos del menú. Juan hizo su TFG en el restaurante “Coque” dónde conoció a Pablo Pintó, otro de los socios principales. Pablo es un emprendedor que se reinventó en la pandemia abriendo una “Dark Kitchen”. Graduado en Cocina Francesa en “Le Cordon Bleu”, misma escuela en la que se formó Ana Lucía Martínez, la tercera socia de Delienzo. Diplomada de Pastelería, ella es la responsable del toque dulce que necesita todo menú.

Información sobre el local
Horarios de apertura: 10:00 - 01:00 martes a viernes. Sábados de 12:00h - 02:30h Domingos de 12:00h - 20:00h

Horarios de cocina y servicios: Desayuno, Comidas y Cenas. ininterrumpido.

Servicios extras que ofrecen: Caterings, eventos empresa y celebraciones privadas.

Fuente Comunicae



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Blaine cierra su segunda ronda de financiación por 720.000 euros

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Blaine, la plataforma tecnológica que está revolucionando el mercado de las flores artificiales ha cerrado su segunda ronda de inversión por valor de 720.000 euros. El objetivo, escalar el negocio en Europa y convertirse en líderes del sector de las flores artificiales con su modelo de suscripción B2C y B2B


Blaine, la plataforma tecnológica que está revolucionando el mercado de las flores artificiales ha cerrado su segunda ronda de inversión por valor de 720.000 euros. El objetivo, escalar el negocio en Europa y convertirse en líderes del sector de las flores artificiales con su modelo de suscripción B2C y B2B. La operación ha sido liderada por Draper B1 y Archipelago Next. Anteriores inversores de la compañía también han participado en esta ronda. Por otro lado, ENISA ha reforzado la ronda de inversión a través de financiación pública.

Fundada en el 2019 por Óscar Gallego, Carol Frau y Carles Grau, Blaine plantea un servicio de suscripción mensual de ramos de flores artificiales sostenibles para decorar cualquier espacio. Precisamente, esta transversalidad en su producto es lo que les ha permitido ir creciendo significativamente desde que cerraron su primera ronda de capital inicial a finales de 2020.

Blaine tiene como prioridad reducir al máximo su impacto medioambiental a través del sistema “flower-sharing”. Este sistema consiste en que los ramos siempre estén en circulación rotando por diferentes hogares y empresas. De esta manera, se reduce el consumo de plásticos y las emisiones de C02. También hay que destacar que parte de las flores de Blaine están fabricadas a partir de telas y plásticos reciclados.

La joven startup de Barcelona aspira a transformar el sector de la flor democratizando el uso de las flores artificiales en cualquier espacio a través de un sistema de alquiler por suscripción. Con esta nueva inyección de capital, Blaine invertirá en tecnología y sistemas propios. El fin es seguir ampliando el equipo con la incorporación de más de 30 personas en los próximos meses y escalar el negocio hacia nuevos mercados en Europa como Francia. En este sentido se reforzará especialmente las áreas de tecnología, marketing y operaciones con el objetivo de optimizar la adquisición de clientes.

En apenas un año y medio de vida la empresa ha multiplicado por diez su facturación. Actualmente cuenta con 20 empleados y encara el 2022 con el objetivo de multiplicar por 30 el número de clientes y expandir su negocio a nivel internacional. “Ahora nuestra principal prioridad es entender cada vez mejor a nuestros clientes para seguir aportando el valor que necesitan”, sostiene Óscar Gallego, CEO de Blaine.

“En los últimos meses ha habido un incremento de interés en la decoración de espacios apostando por las flores artificiales”, afirma Óscar. Este hecho ha implicado a Blaine un crecimiento con una tendencia ascendente gracias a su fuerte apuesta por flores artificiales de calidad y de larga duración, acompañadas de un servicio y experiencia de usuario excepcionales. Blaine ya tiene una lista larga de clientes mensuales en más de treinta sectores diferentes, como el sector de hostelería, wellness y beauty, oficinas, hogares, entre otros.

Fuente Comunicae



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Una solución económica y sostenible para procesar la sosa gastada en las refinerías

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El proyecto de investigación europeo EPC-EqTech, financiado por el programa Fast Track to Innovation (FTI), validará una tecnología sostenible para procesar la sosa gastada a bajo coste y de acuerdo con la legalidad vigente. Cetaqua, Centro Tecnológico del Agua, liderará esta iniciativa, que contará con la participación de Aquatec, Tüpraş y DEKRA


La sosa gastada (conocida como spent caustic en inglés) es un subproducto altamente tóxico presente en las aguas residuales de las industrias petroquímicas. Esta sustancia resulta muy difícil de procesar, ya que las soluciones de tratamiento actuales son incapaces de cumplir la normativa vigente o tienen un coste muy elevado. Por este motivo, es necesario avanzar en soluciones para eliminar las reservas de estos peligrosos residuos acumulados en las refinerías de una forma viable.

Ante esta situación, Cetaqua, Centro Tecnológico del Agua, y Aquatec, parte del grupo Agbar, han colaborado desde 2016 en el desarrollo de una solución innovadora bajo el nombre de EPC-EqTech. Esta técnica combina tecnologías electroquímicas para crear una planta capaz de procesar la sosa gastada a bajo coste y dentro de los parámetros legales.

Con el objetivo de finalizar su desarrollo y acelerar su despliegue en el mercado, recientemente se ha puesto en marcha un proyecto financiado por la Comisión Europea en el marco del programa Fast Track to Innovation (FTI). La iniciativa, bautizada también como EPC-EqTech, durará dos años y cuenta con un total de 3,3 millones de euros para resolver este reto en la industria y ahorrar a las refinerías de toda Europa alrededor de 2.400 millones de euros en comparación con otros tratamientos modernos, procesando la sosa gastada in situ con una tecnología altamente rentable y eficiente.

Junto con Cetaqua y Aquatec, también participan en esta iniciativa la mayor empresa industrial de Turquía, Tüpraş, en una de las refinerías de la cual se ubicará la planta piloto, y la rama francesa de la empresa mundial de seguridad DEKRA, que estará a cargo de la selección de materiales y del estudio relativo a normas de seguridad específicas. Este consorcio aporta la experiencia técnica y la posición comercial necesarias para finalizar el desarrollo de esta tecnología, establecer diferentes modelos de negocio para su escalado a otras refinerías y facilitar así su entrada al mercado.

Conocimiento científico y experiencia en industria para combatir el cambio climático
El cambio climático obliga a reconsiderar la forma de proteger los recursos hídricos y el medio ambiente. Cetaqua y Aquatec buscan responder a este reto global con una solución que promueve la eficiencia energética, un bajo uso de agua, la protección de los recursos hídricos y la reducción de CO2.

El conocimiento científico que aporta el Centro Tecnológico del Agua para el desarrollo de soluciones que garanticen la sostenibilidad y eficiencia del ciclo integral del agua, junto a la experiencia de Aquatec en el diseño, la construcción y la explotación de plantas de tratamiento de aguas residuales industriales (EDAR), incluyendo la gestión de la energía y los residuos de estas, facilitará que la deseada transición de Europa hacia la descarbonización esté cada día un paso más cerca.

Contacto:

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7 datos curiosos sobre los seguros de vida en España que se deben conocer

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Más de 20 millones de españoles están protegidos por los seguros de vida, lo que supone que 4 de cada 10 personas en España tiene uno. Los expertos de elmejorsegurodevida.com han recopilado este y otros siete datos interesantes sobre estos productos en España


Los seguros de vida se encargan de velar por la economía de un hogar. En caso de que algo suceda, actúan y pagan una indemnización a los seres queridos de quienes los contratan. Tienen un funcionamiento sencillo y son muy comunes en la sociedad española.

Los expertos de elmejorsegurodevida.com, el comparador online de seguros de vida líder en España, han recopilado ocho datos sobre estos productos para aportar más información a quienes estén dudando sobre si merecen o no la pena.

Más de 20 millones de españoles tienen uno
En 2020, había unos 20,7 millones de personas con un seguro de vida en España, según datos de Unespa, la patronal del sector. En concreto, algo más de 15 millones tienen una póliza individual y otros 5,6 millones estaban dentro de un seguro colectivo. Teniendo en cuenta que, a día 1 de enero de 2021, había en España 47,3 millones de personas, se concluye que 4 de cada 10 residentes en España está protegido por uno de estos productos.

1 de cada 6 personas que fallecen en España tiene uno
En España, fallecen cada año entre 65.000 y 70.000 personas que contaban con uno de estos seguros de vida. Eso supone que 1 de cada 6 personas que fallecen deja una indemnización a sus seres queridos.

Cada año saldan 4700 hipotecas
Los seguros de vida para la hipoteca se encargan de que, en caso de fallecimiento del titular, la indemnización se destine al pago de la deuda con el banco. Así, cada año se encargan de saldar unas 4700 hipotecas, con lo que esas familias no tienen que seguir pagando tras perder a uno de sus miembros.

En 2020 pagaron más de 1275 millones de euros a los españoles
La esperanza de cualquier persona al hacerse una de estas pólizas es no necesitarla nunca. Sin embargo, y como demuestran las cifras del punto anterior, las desgracias ocurren. En 2020, en el que hubo un 17,7 % más de fallecimientos que en un año normal, los seguros de vida pagaron unos 1275 millones de euros en indemnizaciones. Ese dato supone un 6,25 % más que el año anterior.

Además, el dinero que han pagado las compañías a sus asegurados ha ido creciendo con los años. Por ejemplo, solo entre 2015 y 2020 han pagado un 16,9 % más en indemnizaciones. El motivo es que cada vez son más los españoles que deciden protegerse con estos productos.

El 42 % de los seguros de vida son temporales renovables
Hay distintos tipos de seguros de vida. Los más habituales son los temporales y renovables. Por lo general, estas pólizas se contratan durante un año y, si el cliente está contento, se renuevan automáticamente. Son la opción más recomendable porque permiten modificar las características con facilidad, sin atar al cliente durante años y años a una misma empresa. Si no le gusta, solo tiene que cambiarse.

Así pues, desde elmejorsegurodevida.com recomiendan evitar los llamados seguros de prima única. Son aquellos en los que se pagan muchos años de golpe, por lo que obligan a desembolsar miles de euros en el momento. No solo son más caros, sino que no permiten modificar sus características y son muy difíciles de anular. Por suerte, cada vez son menos habituales, aunque aún los venden algunos bancos.

La mayoría tienen una prima anual de menos de 300 euros
Los seguros de vida no son caros. De hecho, la mayoría tienen una prima inferior a 300 euros al año. La prima se establece según varios factores, pero tres son los más importantes: la edad, el capital que se quiera contratar y las coberturas.

Los seguros de vida de los bancos son hasta un 93 % más caros
Contratar una de estas pólizas con un banco puede salir casi el doble de caro
que si se hace con una empresa especializada. Así lo demostró un estudio independiente de INESE y Global Actuarial, con datos de 2021, que comparó los precios de varios bancos y aseguradoras. Un producto que debería costar 360 euros pasa a valer 694,03 euros, por ejemplo, pese a tener las mismas características. Por eso, el mejor truco para ahorrar es acudir a empresas expertas del sector.

Solo el 3,9 % de los asegurados falleció después de pagar más de 30 años
Compensa tener un seguro de vida. En 2019, solo el 3,9 % de los asegurados falleció después de estar pagando 30 años. En realidad, 3 de cada 10 fallecieron menos de 5 años después de hacérselo. Es poco probable necesitar una de estas pólizas, ya que, por suerte, poca gente fallece de forma prematura. Sin embargo, y cuando es necesaria, lo más habitual es que dé más dinero del que se pagó en primas.

"Estos datos son solo una muestra de lo que aportan los seguros de vida a los españoles. No son caros si se acude a empresas especializadas y, en caso de necesitarlos, pueden marcar la diferencia en la salud económica de un hogar. Lo más importante es siempre tener toda la información posible para tomar una buena decisión", opinan desde elmejorsegurodevida.com.

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lunes, 8 de noviembre de 2021

CHAZKI: Oportunidades y desafíos de las empresas ante el avance de la economía digital

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El consumidor digital marca la agenda post pandemia, exigiendo a las empresas entregas rápidas y eficaces; bajo este contexto surgen nuevos desafíos


En medio de un mundo cada vez más globalizado y digitalizado junto con la post pandemia, llega con una nueva forma de hacer las cosas, donde el tiempo de las personas es cada vez más valorado. Las empresas se han visto obligadas a adaptarse a esta nueva realidad lo que trajo consigo muchos cambios que llegaron para quedarse. Ahora continuará el crecimiento, pero con un consumidor cada vez más exigente llegan también grandes desafíos para las empresas, que deben satisfacer a este cliente cada vez más informado y demandante.

Las empresas de servicios de logística y distribución tienen un futuro claro bajo el modelo de la última milla. Impulsado por el confinamiento, muchas empresas que solo se manejaban en formato offline tuvieron que migrar a vender a través de plataformas virtuales. Además, con el crecimiento del eCommerce, las entregas rápidas (same-day y express) son cada vez más demandadas y valoradas por los consumidores.

Escuchar a los clientes es parte clave del desarrollo de la industria, puesto que sus tendencias y hábitos pueden aportar nueva información acerca de los servicios que se necesitan. “Chazki nace desde ese pensamiento, y gracias a los insights observados nos adaptamos a sus necesidades, constantemente, mejorando las operaciones y servicios ofrecidos. Gracias a esto, hoy en día somos líderes en la industria destacando nuestros servicios Next Day, Same Day e incluso Express”, sostuvo Felipe Rivas-Struque, Country Manager Chazki Chile.

Sin duda la sociedad se enfrentará a una evolución que traerá diferentes desafíos en todos los servicios de la logística de última milla, dentro de los cuales desde Chazki compilaron tres ejes fundamentales en la economía digital:

  1. Demanda variable con alzas pronunciadas producidas por eventos comerciales: como por ejemplo CyberDays, Black Friday, etc. Esto significa un desafío ya que el equipo debe estar alineado y preparado en todo momento para hacer frente a estos cambios. En Chazki lo han logrado manteniendo su nivel de servicio, así como con el trabajo constante junto a sus clientes, quienes comparten su forecast de órdenes para mantener alineadas las operaciones.

  2. Información clara y accesible para todos: Entregar el estado de la orden al consumidor en tiempo real y mantener al eCommerce al tanto de cualquier eventualidad son piezas claves y básicas hoy en día para el éxito.

  3. Consumidores cada vez más exigentes: Como operador logístico es necesario estar atentos a los cambios del mercado y de los requerimientos de los usuarios. Hoy es algo básico cumplir con los tiempos de entrega, pero pronto habrá que ofrecer más y diferentes opciones para que los consumidores puedan elegir cómo quieren recibir sus productos.

“Con la experiencia en el mercado chileno y regional, hemos detectado distintas oportunidades de mejora como lo es la gestión de la logística inversa, que se basa principalmente en la resolución de cualquier problema con el producto que ha recibido el consumidor. Esto se ha convertido en un factor decisivo para el crecimiento de un eCommerce. Desde la compañía estamos iniciando protocolos especiales con foco en este proceso, para completarlo de la forma más prolija posible, disminuyendo la duración del ciclo de devolución y cambio para poder brindarle al cliente una mejor experiencia”, cerró el vocero.

Fuente Comunicae



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Las soluciones de Lenovo mantienen en movimiento e impulsan la eficiencia empresarial

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Las soluciones de Lenovo mantienen en movimiento e impulsan la eficiencia empresarial

Lenovo, propone la adopción de "tecnología más inteligente para todos", la cual permitirá a las empresas trabajar y colaborar de una manera Integral: "Inteligente y productiva


La nueva normalidad, abre grandes retos para el sector empresarial. Micro, pequeñas y medianas empresas, así como grandes corporativos han adoptado nuevas alternativas tecnológicas para seguir operando sin arriesgar a sus colaboradores y también, que sin impactar su negocio y resultados. Las soluciones tecnológicas en TI de Lenovo, han permitido que la operación de muchos sectores siga en movimiento pese a las dificultades que enfrentamos.

La correcta inversión y elección del socio tecnológico, permite a las empresas ser más eficientes con sus costos operativos, simplificar la ejecución de las iniciativas de digitalización y optimizar los ingresos, lo que induce una respuesta satisfactoria a las demandas del mercado y un impacto positivo en la rentabilidad de los negocios.

Por lo anterior, Lenovo, líder en soluciones de infraestructura de TI, propone la adopción de “tecnología más inteligente para todos”, pensada para las personas centradas en datos o que se valen de los datos para su negocio, la cual permitirá a las empresas trabajar y colaborar de una manera Integral: “Inteligente y productiva”.

También, ha impulsado el nacimiento de nuevas formas de consumo por parte de las empresas, quienes se enfrentan a un vertiginoso proceso de adopción tecnológica para seguir siendo competitivas. Tal es el caso de Konecta, empresa peruana dedicada a la subcontratación de procesos comerciales (BPO) y proveedores de servicios de Call Center, con 14,000 empleados, la cual se enfrentaba al desafío de proveer a sus trabajadores de todas las herramientas de seguridad informática para trabajar de forma remota con las mismas políticas de protección de datos, disminución de riesgos y vulnerabilidades que se mantenían en las oficinas, con el fin de garantizar el acceso seguro a los sistemas de los clientes.

Junto con Lenovo, la compañía implementó en sólo 30 días, una solución de infraestructura de Desktop Virtual (VDI) basada en los servicios de Lenovo TruScale de pago por uso, logrando una disponibilidad del 99.95% de sus operaciones.

La tendencia en este aspecto es, disponer de procesos de compra, implementación gestión de soluciones de TI mucho más fáciles, flexibles y económicas. De ahí que la visión de Lenovo, como brazo derecho tecnológico, sea ofrecer todo como un servicio.

Este modelo de consumo de TI, denominado XaaS, contempla acceder a toda la infraestructura de servicio y beneficios tales como: costos iniciales mínimos, agilidad en la implementación, simplicidad en la gestión, seguridad en la operación, mantenimiento y soporte incluidos. Esto permite a los empresarios enfocarse en activar y acelerar sus procesos comerciales.

Hoy en día, Lenovo brinda soluciones de infraestructura más inteligentes para los futuros desafíos. Convirtiéndose en un asociado estratégico y confiable para la transformación digital, con innovación que incluye nuevas ofertas de servicios, soluciones de punta a punta, de acuerdo con las necesidades específicas de cada industria.

https://pages.lenovo.com/data-centered-mx

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¿Cambiar de ollas o comprar una gofrera? Modernizar los utensilios, según ollas.com.es y gofreras.com.es

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Con el paso del tiempo, la manera de cocinar, los electrodomésticos y las técnicas utilizadas han cambiado considerablemente. De hecho, aquellos que aún tienen ollas desde hace bastante tiempo, seguramente sufren al cocinar recetas debido a los recubrimientos, diseños o a la tecnología que poseen


La diferencia de modelos actuales y viejos se puede notar en la comparativa de www.ollas.com.es/, donde encontrarás ollas con una gran relación calidad/precio.

De la misma manera, se han inventado nuevos productos para crear recetas más deliciosas y en menor tiempo, tal como los gofres que ahora pueden realizarse de diferentes maneras con formas divertidas. Para ello, es necesario adquirir una gofrera especial como las que se muestran en https://www.gofreras.com.es/.

¿Gofreras u ollas nuevas? Una decisión compleja
La forma en que se vive ahora, ha enseñado a la población a seguir ciertas modas para mantenerse en constante evolución con quienes los rodean. Esto aplica en todos los sectores del mundo, por supuesto el área gastronómica no se queda atrás.

En este sentido, los utensilios de cocina han variado y han innovado considerablemente, por lo que ahora una buena olla debe estar diseñada en acero, aluminio o cobre. Igualmente, es indispensable que tengan recubrimientos antiadherentes y sistemas automatizados que permitan que la cocción de los alimentos sea más rápida y sana.

Además, las cocinas eléctricas requieren de cierto tipo especial de ollas para poder funcionar. Una vez se considera lo expuesto anteriormente, llega la hora de cambiar las ollas viejas y reemplazarlas por unas nuevas. Para ello debe cuidarse lo siguiente:

  • Deben ser tolerantes al tipo de gas o electricidad que se utiliza regularmente.
  • Tener el tamaño del fuego de la cocina, es decir, ser tan anchas como la hornilla.
  • Poseer tapas de seguridad.
  • Si incluyen sistemas de convección mucho mejor.

La gofrera también es un electrodoméstico esencial en la actualidad
Por otro lado, además de cambiar las ollas antiguas también es necesario agregar nuevos electrodomésticos a la cocina. Eso será mucho más útil y necesario en los hogares donde hay niños pequeños.

Los gofres no son una novedad, pero las nuevas formas de preparación si lo son. Para conseguir los resultados que desean los más pequeños, es indispensable adquirir una buena gofrera; pueden encontrarse con la forma tradicional de este alimento o con formas animadas.

Independientemente de la forma deseada, lo importante es asegurarse de la calidad del producto. En este sentido, es necesario cuidar factores como los que detallamos a continuación:

  • Cuidar que tengan tiempo de cocción corto: no solo es ventajoso para realizar desayunos y meriendas rápidas, también ahorrará electricidad.
  • Verificar que distribuya el calor uniformemente.
  • Comprar una gofrera que se ajuste a las necesidades del hogar, es decir, posea la capacidad indicada para cada miembro.
  • Debe ser totalmente antiadherente.
  • Los indicadores son indispensables: es la mejor manera de asegurar que se cocinen perfectamente.

Finalmente, comparar los precios entre ellas es indispensable porque ayudará a ahorrar lo suficiente para cambiar el resto de utensilios de la cocina y conseguir modernizar la estancia.

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AleaSoft: Noviembre comenzó con descensos en los precios de la mayoría de mercados eléctricos europeos

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En la primera semana de noviembre los precios de la mayoría de mercados eléctricos europeos registraron descensos, favorecidos por la bajada de los precios del gas y el aumento de la producción eólica en algunos mercados. En el mercado ibérico el aumento de la producción solar fue otro factor que ayudó a que los precios bajaran. Por otro lado, la bajada de las temperaturas provocó aumentos de la demanda en varios mercados. Los precios del Brent y del CO2 bajaron, ligeramente en el último caso


Producción solar fotovoltaica y termosolar y producción eólica
En la primera semana de noviembre la producción solar disminuyó en la mayoría de los mercados analizados en comparación con la producción de la semana del 25 de octubre. En los mercados de Alemania e Italia los descensos de la producción con esta tecnología fueron del 48% y del 31%, respectivamente, mientras que en el mercado francés la bajada fue de un 8,8%. La excepción fue el mercado ibérico, donde la generación solar aumentó un 19%.

Para la semana del 8 de noviembre, las previsiones de producción solar de AleaSoft Energy Forecasting indican un aumento en los mercados de Alemania y España, mientras que en el mercado italiano continuará descendiendo respecto a la de la semana precedente.

Durante la semana del 1 de noviembre la producción eólica aumentó en el mercado italiano un 87% y en el mercado ibérico un 58% en comparación con la registrada durante la última semana de octubre. Por el contrario, en el mercado francés se registró un descenso del 28%, mientras que en el mercado alemán la bajada fue del 6,5%.

Para la segunda semana de noviembre, las previsiones de producción eólica de AleaSoft Energy Forecasting prevén una caída generalizada en la generación con esta tecnología de los mercados analizados.

Demanda eléctrica
La demanda eléctrica registró subidas en varios mercados durante la semana del 1 de noviembre respecto a la anterior. Las caídas de las temperaturas medias, que fueron de hasta 4,5 °C en Bélgica, favorecieron los ascensos de la demanda. En mercados como los de Francia y Gran Bretaña, los incrementos de la demanda fueron del 9,4% y 8,8% y las disminuciones de las temperaturas medias, de más de 3,0 °C en ambos mercados.

Sin embargo, en los mercados de Alemania, España y Bélgica, pese a que se registraron descensos de las temperaturas medias, el efecto del festivo del Día de Todos los Santos del 1 de noviembre, influyó en las bajadas de la demanda, las cuales fueron inferiores al 1,5%. En el caso del mercado español, al corregir el efecto de este festivo, el incremento de la demanda fue del 1,8%.

En el mercado italiano convergieron una ligera subida de la temperatura y el efecto del festivo del 1 de noviembre. Estas causas propiciaron que en dicho mercado la demanda cayera un 4,6%, lo que representó la bajada más significativa de la semana.

Para la semana del 8 de noviembre, las previsiones de AleaSoft Energy Forecasting, indican que la demanda continuará incrementándose en la mayoría de mercados. Por otra parte, se espera que la demanda del mercado británico registre una ligera disminución.

Mercados eléctricos europeos
La semana del 1 de noviembre los precios de la mayoría de los mercados eléctricos europeos analizados en AleaSoft Energy Forecasting descendieron respecto a la semana anterior. La mayor caída de precios fue la del mercado MIBEL de España y Portugal, del 18%, mientras que la menor fue la del mercado EPEX SPOT de Bélgica, del 1,3%. Sin embargo, en algunos mercados los precios aumentaron. El mercado Nord Pool de los países nórdicos registró la mayor subida, del 47%, mientras que el menor aumento fue el del mercado N2EX del Reino Unido, del 0,3%.

En la primera semana de noviembre, el precio promedio semanal más elevado fue el del mercado IPEX de Italia, de 191,37 €/MWh, seguido por el del mercado N2EX, de 180,39 €/MWh. En cambio, el menor promedio fue el del mercado Nord Pool, de 56,46 €/MWh. En el resto de los mercados, los precios se situaron entre los 133,87 €/MWh del mercado EPEX SPOT de Alemania y los 164,42 €/MWh del EPEX SPOT de Francia.

El precio diario más elevado de la semana, de 292,54 €/MWh, se alcanzó el martes 2 de noviembre en el mercado británico. En cambio, el menor precio diario de la semana, de 21,59 €/MWh, se registró el sábado 6 de noviembre en el mercado Nord Pool. Por otra parte, el día 1 de noviembre, en Italia se registró el precio más bajo desde finales de septiembre, de 166,61 €/MWh. Mientras que en Alemania, el 7 de noviembre hubo el precio más bajo desde la primera mitad de agosto, de 35,41 €/MWh.

Por lo que respecta a los precios horarios, el día 2 de noviembre, a las 3:00, se registró en Italia el precio más bajo desde septiembre, de 119,00 €/MWh. Mientras que en el Reino Unido, el día 7 de noviembre, a las 5:00, se alcanzó un precio de ‑19,37 £/MWh, el menor desde mayo de 2020. En este mismo mercado, el día 2 de noviembre, a las 18:00, hubo un precio de 1406,00 £/MWh, el mayor desde mediados de septiembre. En el caso del mercado Nord Pool, el día 8 de noviembre, a las 18:00, se alcanzó el precio horario más alto desde febrero, de 129,92 €/MWh.

Durante la semana del 1 de noviembre, el incremento de la producción eólica en el sur de Europa y el aumento de la producción solar en la península ibérica favorecieron el descenso de los precios en países como España, Francia, Italia o Portugal. Además, los precios del gas descendieron siendo otro factor fundamental que propició el descenso. Sin embargo, en mercados como el de Alemania, donde la producción eólica disminuyó, los precios aumentaron.

Las previsiones de precios de AleaSoft Energy Forecasting indican que en la semana del 8 de noviembre los precios podrían aumentar de manera generalizada en los mercados europeos, influenciados por el aumento de la demanda y el descenso de la producción eólica.

Futuros de electricidad
La primera semana de noviembre se caracterizó por una subida generalizada de los precios de los futuros de electricidad para el próximo trimestre, si se comparan los precios de cierre del viernes 5 de noviembre con los del viernes anterior, el 29 de octubre. El mercado EEX de Reino Unido fue en el que más subieron los precios, con un incremento del 18%. El mercado NASDAQ de los países nórdicos fue en el que menos variaron los precios, con un aumento del 0,4%. En el resto de mercados los incrementos estuvieron entre el 0,6% y el 11% del mercado ICE de los países nórdicos y de Bélgica, respectivamente.

En el caso de los futuros de electricidad para 2022 tuvieron un comportamiento en parte diferente en el mismo período. En los mercados ICE y NASDAQ de los países nórdicos los precios se redujeron en un 1,5% y un 1,4% respectivamente. Mientras tanto, en el resto de mercados los incrementos se situaron entre el 2,2% registrado en el mercado EEX de España y el 7,8% del mercado ICE de Bélgica.

Brent, combustibles y CO2
Los precios de cierre de los futuros de petróleo Brent para el Front‑Month en el mercado ICE, la primera semana de noviembre fueron inferiores a los de los mismos días de la semana anterior. El precio de cierre mínimo de la semana, de 80,54 $/bbl, se alcanzó el jueves 4 de noviembre. Este precio fue un 4,5% inferior al del jueves anterior y el más bajo desde principios de octubre. Sin embargo, el viernes el precio se recuperó hasta los 82,74 $/bbl, aunque todavía fue un 1,9% menor al del viernes anterior.

Durante la primera semana de noviembre, los temores por los efectos sobre la demanda de la evolución de la pandemia de COVID‑19 ejercieron su influencia a la baja sobre los precios. Los niveles de contagios alcanzaron niveles elevados en Rusia y otros países del este de Europa y empezaron a imponerse medidas para reducirlos.

Por otra parte, pese a las presiones de países como Estados Unidos, en la reunión del pasado jueves 4 de noviembre, la OPEP+ acordó continuar con los incrementos de producción previstos. Esto influenció al alza los precios de los futuros de petróleo Brent el viernes 5 de noviembre. La recuperación de la economía en Estados Unidos y la preocupación sobre si algunos países miembros de la OPEP+ continuarán sin poder cumplir con la cuota de producción asignada también favorece esta tendencia al alza.

En cuanto a los precios de cierre de los futuros de gas TTF en el mercado ICE para el Front‑Month, la primera semana de noviembre se mantuvieron por debajo de los 77 €/MWh y el promedio, de 71,43 €/MWh, fue un 12% inferior al de la semana anterior. Al principio de la semana los precios aumentaron hasta alcanzar el miércoles 3 de noviembre el precio de cierre máximo de la semana, de 76,54 €/MWh. Sin embargo, este precio fue todavía un 12% inferior al del miércoles anterior.

Por lo que respecta a los precios de cierre de los futuros de derechos de emisión de CO2 en el mercado EEX para el contrato de referencia de diciembre de 2021, la primera semana de noviembre continuaron por debajo de los 60 €/t. El precio de cierre mínimo de la semana, de 56,94 €/t, se alcanzó el lunes 1 de noviembre. Este precio fue un 3,5% menor al del lunes anterior. El resto de días de la semana, los precios superaron los 59 €/t. El precio de cierre máximo de la semana, de 59,87 €/t, se alcanzó el jueves 4 de noviembre y fue un 2,2% mayor al del jueves anterior.

Análisis de AleaSoft Energy Forecasting de las perspectivas de los mercados de energía en Europa
El próximo jueves 11 de noviembre se realizará el webinar “Perspectivas de los mercados de energía europeos en la crisis energética mundial” con la participación de los siguientes ponentes de Engie España, Daniel Fernández Alonso, Head of Energy Management and New Green Wholesale Business, Raúl Rodríguez Ascaso, Head of Business Development, Ignacio Sáenz Berruga, Head of Origination and PPAs, y de AleaSoft Energy Forecasting, Oriol Saltó i Bauzà, Manager of Data Analysis and Modelling. En el webinar se analizará la evolución de los mercados de energía europeos en la crisis energética mundial y la financiación de proyectos de energías renovables. En la segunda parte se realizará una mesa de análisis en la que participará también Antonio Delgado Rigal, CEO de AleaSoft Energy Forecasting.

En AleaSoft Energy Forecasting se están realizando estudios, análisis e informes para sistemas híbridos de renovables y almacenamiento de energía, con el objetivo de definir estrategias de optimización de su funcionamiento para maximizar sus ingresos y estimarlos teniendo en cuenta las previsiones de precios horarios de largo plazo del mercado.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/comienzo-noviembre-descensos-precios-mayoria-mercados-electricos-europeos/

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Resurgen las compras navideñas en tiendas físicas, según el estudio de Sensormatic Solutions

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El 64% de los consumidores españoles tiene previsto realizar sus compras navideñas en las tiendas este año, lo que supone un aumento interanual de +7 puntos porcentuales. Otro 59% comprará online, un aumento de +9 puntos porcentuales respecto a 2020. Además, en el mes de Octubre, la afluencia a los centros comerciales desciende un -0,9% pero aumenta un +13,0% respecto al mismo mes del año pasado


Sensormatic Solutions, la cartera de soluciones para el Retail líder a nivel mundial de Johnson Controls, presenta su estudio “Retail: Shopper Sentiment Report”, que desvela que aumenta el número de consumidores que planean hacer sus compras navideñas en las tiendas físicas respecto al 2020, a pesar del auge del comercio electrónico y las preocupaciones persistentes en torno al COVID-19.

La investigación realizada a más de 1.000 compradores españoles para el informe mostró que casi dos tercios (64%) de los consumidores planean comprar en tienda durante el pico de actividad de este año, un aumento de +7 puntos porcentuales en comparación con 2020, lo que significa que crece la confianza y se reaviva la demanda entre los consumidores a la hora de realizar las compras de forma presencial. Otro 59% comprará online, un aumento interanual de +9 puntos porcentuales (interanual).

A pesar de que continúan los temores en torno a la pandemia que preocupa a casi la mitad (47%) de los consumidores a la hora de comprar en tienda durante el Black Friday y al 49% antes de Navidad, el 44% dice que no tiene intención de cambiar su hábito de comprar en la tienda los regalos de Navidad, mientras que un 39% señaló que haría menos visitas pero más selectivas a las tiendas.

La demanda del modelo de venta “Click & Collect” también aumentará durante el pico comercial de 2021, con el 33% planeando usar el servicio para las compras navideñas (aumentando hasta el 37% en el caso de los Millennials), un aumento de +12 puntos porcentuales en comparación con el año pasado, lo que demuestra la importancia de que los retailers implementen tecnologías con visión de futuro y centradas en los datos que les permitan ventas de precisión ayudándoles a predecir los comportamientos de sus consumidores.

“Esperamos más puntos de venta Contactless y servicios como ‘Click & Collect’ durante estas Navidades ya que la salud y la seguridad siguen siendo primordiales”, dijo Diego Villar Van Reybroeck, consultor minorista para EMEA de Sensormatic Solutions. “Eso significa que durante el período de mayor actividad comercial de este año se hace más importante que nunca que los retailers adopten tecnologías inteligentes que les permitan aprovechar los datos de toda su empresa para cumplir con las expectativas de los consumidores, con experiencias minoristas personalizadas, cómodas y fluidas, tanto en la tienda como online".

Los precios, los niveles de existencias y las promociones son lo más importante para los compradores en tienda durante estas Navidades
Sin embargo, si bien la demanda de experiencia de compra presencial aumentará durante el período festivo, los efectos de la pandemia siguen impactando en los comportamientos de compra; el precio, la disponibilidad de existencias y las promociones fueron las tres principales preocupaciones de los clientes que compran en tienda.

El precio volvió a ser el factor clave a la hora de elegir comprar en tienda para el 65% de los clientes españoles; esto significa un aumento de +23 puntos porcentuales en comparación con 2020, lo que indica un aumento de la sensibilidad respecto a los precios en el contexto económico en la España post-pandémica. Esto también explica por qué la época de rebajas y periodos promocionales de los comercios fueron un factor clave para el 36% de los compradores españoles. Y, con la interrupción global de la cadena de suministro, la disponibilidad de existencias es una preocupación para la mitad (50%), que quiere tener la seguridad de que no habrá huecos en los estantes ni faltarán existencias en las tiendas cuando vayan a comprar sus regalos de Navidad.

El tema de la seguridad en tienda sigue siendo un aspecto prioritario para los compradores durante la Navidad, y más de un tercio (35%) está preocupado por los protocolos COVID-19 a la hora de visitar las tiendas físicas durante este pico de actividad comercial. Sin embargo, el uso obligatorio de mascarillas en tienda, independientemente de las pautas nacionales, haría que un 46% se sienta más cómodo comprando, seguido de los límites de aforo para evitar aglomeraciones (35%) y una mayor atención al distanciamiento social (33%).

Sensormatic Solutions y su plataforma operativa inteligente para el comercio minorista, Sensormatic IQ, son componentes vitales de las tecnologías e innovaciones que integran Johnson Controls OpenBlue, promoviendo personas saludables, lugares saludables y un planeta saludable. Sensormatic Solutions ayuda, como parte de su misión, a los retailers a resolver desafíos complejos relacionados con la confianza, la salud y la seguridad de los consumidores.

La afluencia a los centros comerciales desciende un -0,9% en octubre, pero se incrementa un +13% en comparación con el mismo mes del año anterior
La afluencia de visitantes a los centros comerciales españoles descendió un -0,9% en octubre respecto al mes anterior, según el índice mensual publicado por Sensormatic Solutions, la marca de Johnson Controls para soluciones retail.

En comparación con octubre de 2020, se registró un crecimiento del +13%, mientras que el acumulado anual se sitúa en el +14,2%.

Fijándose en 2019, año previo a la pandemia, las cifras reflejan una evolución negativa: la caída de octubre en 2021 fue del -17,1% respecto al mismo mes de hace dos años, y a su vez el acumulado anual retrocede un -25,3% frente a enero-octubre de aquel año.

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Para obtener más información sobre las tendencias de los compradores españoles, descargar el Informe de opinión del comprador: Retail: Shopper Sentiment Report: LINK

Metodología de la encuesta: investigación original de 1.008 compradores adultos españoles, realizada por Savanta en nombre de Sensormatic Solutions en octubre de 2021.

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Danfoss lleva a cabo su encuentro de Negocios

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Danfoss lleva a cabo su encuentro de Negocios

El objetivo principal de este evento anual fue presentar a clientes potenciales las soluciones tecnológicas en Minería


Danfoss México www.danfoss.com.mx llevó a cabo su reunión de Negocios en el marco de la Convención Internacional Minera realizada en Acapulco Guerrero. El objetivo principal de este evento anual fue presentar a clientes potenciales las soluciones tecnológicas en Minería, como lo fue el innovador Vacon 1000, con la presencia Howden y Sakura, socios de negocio de Danfoss con quienes se han desarrollado algunos proyectos en el sector minero.

Cumplir con insumos que procedan de la región y que les permitan cumplir con los requisitos de los clientes ha sido la prioridad, En la recuperación económica el enfoque es claro y es importante concentrarnos en la proveeduría local dijo Fabio Prieto, Director de la División de Drives en Danfoss México

El encuentro de negocios establecido durante la Convención Nacional Minera muestra que la industria de la minera requiere de soluciones en las que Danfoss ha mantenido su liderazgo. La XXXIV Convención Internacional Minera con el lema minería pilar en la reactivación económica de México demostró que la industria minera metalúrgica está a la altura de los desafíos y que como siempre puede contribuir en la recuperación del país a través del avance en la ciencia, tecnología e innovación. Los ejes temáticos de este encuentro fueron la geología, minería, remediación, medio ambiente y sostenibilidad entre otros

Finalmente, el Ing. Sergio Almazán Esqueda, Presidente del Consejo Directivo Nacional Bienio 2020-2022 de la Cámara de la Industria Minera destacó que los más destacados conferencistas en el tema, estuvieron presentes e intercambiaron opiniones con personalidades del sector público, profesionistas en ciencias de la tierra y empresarios, conocieron los avances en la industria para seguir consolidando y fortaleciendo el sector minero-metalúrgico.

Danfoss posee el portafolio de soluciones inteligentes para la industria minera compuesta por los Convertidores de Frecuencia Danfoss VTL y Vacon.

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Principales cambios en la miscelánea fiscal 2021 por De la Paz, Costemalle - DFK

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Con 67 votos a favor, 47 en contra y una abstención quedó aprobada la Miscelánea Fiscal, el Senado la remitió al Ejecutivo Federal. La Miscelánea Fiscal aglutina al conjunto de leyes del ISR, IVA, IEPS, ISAN y al Código Fiscal de la Federación, cuyos artículos cada año se reforman, adicionan o derogan en el Congreso de la Unión


El pasado 26 de octubre quedó aprobado el Paquete Fiscal 2022, en una sesión de casi 7 horas por parte del Poder Legislativo. La Miscelánea Fiscal, es la disposición en materia de recaudación de impuestos que emite anualmente la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) con el objetivo de reformar leyes fiscales que han aprobado las y los legisladores tiene tres puntos a destacar:

1) Pese al panorama complicado, económicamente hablando, que se atravesó mundialmente, y en el cual México al igual que todos los países atravesaron por pandemia se ha cumplido el compromiso de no aumentar ni crear nuevos impuestos; En De la Paz, Costemalle – DFK, saben lo importante y alentador que resulta para todos los trabajadores que pagan sus impuestos, ya que este año no fue difícil para empresas y personas físicas.

2) La autoridad tributaria está buscando la simplificación administrativa, ya que hay quejas considerables sobre los trámites que hay que hacer para estar en orden, ante la autoridad. Juan Pacheco, Socio director en De la Paz, Costemalle - DFK, explica que esta acción ya se había tardado, y la autoridad se vio obligada a realizar esta evolución necesaria, debido en gran parte a la emergencia sanitaria que se atraviesa.

3) Se continúa con el combate a la defraudación y evasión fiscal, una regulación que el gobierno lleva años intentando establecer para limpiar especialmente los esquemas que incorporan a las facturaras y el contrabando, y de esta forma regular el pago de impuestos.

En cuanto al Régimen Simplificado de Confianza fue pensado en la clase media y en la progresividad fiscal, ya que, se disminuye la tasa de ISR de aproximadamente 30-35% para personas físicas a tasas de 1 a 2.5% a quienes tengan ingresos de hasta 3.5 millones de pesos, lo que beneficiará a 82% de las personas físicas.

Los expertos en De la Paz Costemalle – DFK explican que, con este nuevo régimen, una persona que gane 20,000 pesos mensuales sólo tendría que pagar 200 pesos de impuestos. En el caso de las personas morales que tengan ingresos de hasta 35 millones de pesos anuales, se mantuvieron las tasas, pero se mejoraron las deducciones en las inversiones y ahora se podrá deducir un mayor porcentaje de éstas en un menor tiempo.

Este beneficio incluirá a 96% de las personas morales, universo que abarca a todas las microempresas y a la mayoría de las pequeñas. Esto es sin duda un impulso decidido y contundente para las clases medias y buscando facilitar la reactivación económica que se verá reflejado a corto plazo.

Dentro de estas modificaciones algo que ha causado especial polémica es El RFC para mayores de 18 años fue propuesto por dos motivos:

1.- Para fomentar la cultura fiscal y hacer consciente a la juventud de la importancia de las contribuciones para poder contar las obras y servicios que generan un bienestar común.

2.- Y el más importante, para prevenir el robo de identidad que llevan a cabo factureras y cuyo blanco principal son jóvenes entre 18 y 20 años.

En De la Paz, Costemalle – DFK los expertos comentan que, esta medida sé dá en gran parte porque resulta preocupante que México, tenga en la actualidad 30 millones de RFC con actividades irregulares, con un gran porcentaje relacionado con el robo de identidad.

La autoridad advierte que, el que los jóvenes se den de alta, no implica ninguna carga administrativa ni obligaciones fiscales ni tampoco las transferencias o depósitos que pudieran tener por parte de sus padres o familiares, becas o apoyos gubernamentales. Los especialistas en De la Paz, Costemalle - DFK explican que los jóvenes se darán de alta como sujetos no obligados y sólo con una modificación propia se iniciará con la declaración y pago de las contribuciones que correspondan.

La Miscelánea Fiscal año con año pone en la mira a todos los que pagan impuestos sean personas físicas o morales, en este acto de regulación muchas veces se plantea que las medidas para los que ya pagan impuestos resultan más rígidas, escondidos en la justificación de regular y buscar a aquellos que los evaden.

Es muy importante contar con un equipo de especialistas como De la Paz, Costemalle – DFK, que asesoren a las empresas y personas físicas sobre estas modificaciones y tener la asesoría pertinente permitirá que tanto empresas como contribuyentes estén preparados y tranquilos.

 

Vídeos
De la Paz, Costemalle - DFK

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La trayectoria de José Seguí en la arquitectura contemporánea

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El trabajo profesional del arquitecto José Seguí despierta un singular interés debido a su peculiar proceso de trabajo en las muy diversas escalas de los proyectos que ha realizado, y en donde precisamente adquiere un importante valor de contemporaneidad


José Seguí ha ejercitado su oficio profesional conjuntamente en las diversas escalas del Diseño de objetos, pasando por las de la Arquitectura en sus múltiples edificaciones y también en la planificación de ciudades y territorios, le confiere a su trabajo profesional una interesante caracterización por su capacidad creativa para definir conjuntamente esos diversos proyectos que ha realizado a lo largo de estos muchos años.

José Seguí nació en 1946 y se titula como arquitecto en la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid en donde cursa sus estudios y le aporta la influencia docente que le servirá de indudable base para su posterior desarrollo profesional. A lo largo de su vida profesional ha realizado una diversa producción de trabajos que le han hecho ganar el reconocimiento tanto de los usuarios que han podido disfrutar de sus realizaciones, como de otros profesionales de su propio ámbito.

Lo que verdaderamente es interesante, y convierte en singular el proceso de trabajo de José Seguí, es precisamente su amplia y variada producción profesional que abarca desde diseñar diversos tipos de objetos de uso cotidiano como muebles, lámparas, relojes o cuberterías, a la de construir edificios en sus diferentes usos residenciales, docentes, culturales o administrativos, y a la vez mostrar su capacidad profesional en la planificación de ciudades y territorios en ese continuo mestizaje de escalas que se enriquece a través de su labor creativa en sus diferentes proyectos.

Aunque actualmente su principal actividad se encuentre en las grandes escalas de los edificios o planificación de ciudades, no se puede obviar su trabajo inicial con las menores escalas del diseño para entender su propio proceso de producción abordando su continuo aprendizaje de abajo arriba. José Seguí cree que en este proceso de trabajo en pasar de esas menores escalas del diseño de objetos a las de mayor escala de los edificios y de las ciudades, es lo que diferencia y hace interesante su singular labor profesional que se va consolidando en ese permanente ejercicio de interconexión conjunta.

En este sentido, el arquitecto José Seguí ha sabido imprimir esta peculiar manera de su hacer profesional que aun reconociendo la diferencia que existe en las escalas del diseño de una cuchara con la construcción de una casa o la ordenación de una ciudad, si se encuentra en su obra ciertas confluencias formales y materiales que pueden llegar a relacionarlas en sus procesos de producción creativa.

José Seguí, el arquitecto polivalente
Dentro de toda esta variedad de proyectos, el trabajo de José Seguí trata de buscar un nexo de unión entre todos ellos enriqueciéndose de aspectos formales y funcionales que permanentemente se entrecruzan. Se trata de un proceso complejo y que sin embargo José Seguí logra aprovechar su polivalencia proyectual para definir sus propios métodos de producción en donde aparecen las claves de la geometría que los relaciona.

Se aprecia como sus diseños se van referenciando a diversos patrones que unas veces serán geométricos y otras de texturas o de materiales, que se reutilizan sin dejar de reconocer sus diferentes funciones en ese continuo proceso que se va reinterpretando en sus respectivas escalas. Son estos aspectos en donde los trabajos de José Seguí adquieren sus más interesantes cualidades que se singularizan a través de la capacidad del dibujo como principal herramienta de la creatividad en esa acción de traducir el pensamiento, que será en donde se podrá descubrir también algunas interesantes claves en su producción profesional.

Del diseño de una cubertería a las grandes obras de José Seguí en la ciudad
José Seguí inicia su actividad en el campo del diseño mediante una serie de diversos objetos domésticos como sillas, mesas, relojes, lámparas e incluso algunas piezas de cubertería de acero y joyería, que son expuestas en galerías de diversas ciudades y actualmente en exposición permanente en los fondos del Museo de la Aduana en Málaga. Unos diseños que dejaron paso a otros trabajos de arquitectura en donde comienzan a identificarse sus futuras iniciativas, creando entonces su propio Estudio dedicado al desarrollo conjunto de proyectos de arquitectura y planeamiento que consolidará su línea de trabajo, incluyendo la necesidad de hacerlos realidad definiendo conjuntamente sus aspectos técnicos y económicos como dos cuestiones inseparables en la acción producir y construir el proyecto. Es aquí donde también se justifica la particular actividad profesional de José Seguí, tanto con el empleo de materiales y formas integrados en sistemas constructivos como en el compromiso económico que los pueda hacer realidad, adquiriendo así el proyecto una dimensión práctica además de estética para garantizar sus viabilidades económicas y funcionales.

José Seguí: La rehabilitación del Teatro Cervantes
Se trata quizás de la primera obra importante que realiza en Málaga José Seguí y que se convertirá en su principal referencia para siguientes proyectos. El edificio se encontraba en un alto grado de deterioro y el Ayuntamiento de Málaga decide con la Dirección General de Arquitectura del Gobierno Central su recuperación para Teatro Municipal como importante equipamiento cultural de la ciudad . El principal objetivo era devolver a la ciudad la brillante presencia que tuvo en su día el Teatro en la vida cultural de Málaga, no solo por su importante valor arquitectónico sino también como principal referencia de la actividad teatral y musical de la ciudad. Con esta decisión de rehabilitar el Teatro Cervantes, se recuperaba ese enlace histórico entre las dos épocas más brillantes de la ciudad y que supuso el comienzo de otras actuaciones culturales y museísticas que han supuesto quizás la más importante transformación urbana y cultural de Málaga en su reciente historia convirtiéndola en una referencia cultural para todo el país . La rehabilitación del Teatro Cervantes obtuvo el Premio ”Europa Nostra” concedido por la Unesco.

El Gran Hotel Miramar y el edificio de la Ciudad de la Justicia, por José Seguí
La rehabilitación del Gran Hotel Miramar y el edificio de la Ciudad de la Justicia marcan quizás uno de sus más importantes hitos arquitectónicos proyectados por José Seguí en la ciudad de Málaga. En el Hotel Miramar realiza un difícil e importante trabajo de rehabilitación del que fue el más importante Hotel de la época más floreciente de la ciudad a primeros del siglo pasado. Fue ganado por Concurso Publico con la cadena hotelera Santos, y que con la rehabilitación realizada por José Seguí lo convierte en el más importante Hotel de lujo de la ciudad de Málaga.

En cuanto al edificio de la Ciudad de la Justicia, José Seguí explica también que fue consecuencia de un Concurso Internacional para un edificio administrativo que aún sigue siendo el de mayor tamaño de la Comunidad Andaluza. Su complejidad funcional y sus especiales características técnicas lo han convertido en una de las más importantes referencias de la arquitectura administrativa judicial en el país y un hito arquitectónico para la ciudad de Málaga.

La escala de la ciudad en los trabajos de José Seguí: La Alhambra y Córdoba
La obra de José Seguí esta muy ligada a la ciudad como un espacio de convivencia e intercambio colectivo en donde la acción de la arquitectura y el urbanismo van conjuntamente ligadas . Incluso en su arquitectura se podría reconocer las continuidades que se producen entre los espacios interiores arquitectónicos y sus conexiones con el espacio exterior urbano de la ciudad, comprobando como en el trabajo de José Seguí se integran ambas escalas arquitectónicas y urbanísticas unidas conjuntamente en su producción profesional.

Todo ello también se destaca en el trabajo de José Seguí al intentar ordenar la ciudad a través de concretos proyectos estratégicos capaces de dinamizar sus desarrollos, lo cual hace muy interesante esta orientación del plan general como un proyecto global de la ciudad.

Entre sus muchos trabajos urbanísticos se podría destacar el Plan Especial de la Alhambra por tratarse de un Recinto Monumental declarado Patrimonio de la Humanidad, en donde se puede apreciar los minuciosos trabajos de ordenación y rehabilitación en sus espacios arquitectónicos que generan los atractivos espacios interiores de patios y jardines de este importante recinto de La Alhambra. El Plan Especial obtuvo el Premio Nacional de Urbanismo concedido por el Gobierno Central.

De distintas características se tendría que destacar el Plan General de Ordenación Urbanística de Córdoba, que gana José Seguípor Concurso Nacional, y que plantea una serie de medidas y proyectos para una ciudad que trata de dinamizar sus procesos económicos aprovechando su potente centralidad territorial con las nuevas redes viarias y del ferrocarril, así como la puesta en valor de su importante Casco Histórico y su excepcional complejo histórico de la Mezquita.

El proyecto urbano de José Seguí: La ordenación del Río Guadalmedina
El proyecto del espacio urbano ha sido una constante profesional en los trabajos de José Seguí, precisamente por esos procesos de trabajo conjunto en la escala intermedia de la Arquitectura y el Urbanismo, en donde se funden las reflexiones e intervenciones del proyecto.

Además de una serie de intervenciones urbanos realizados en Madrid como el Parque de Tetuán o Tres Cantos, o los Paseos Marítimos como el de Almería o Puerto Real, se tendría que destacar una de los aportaciones de mayor interés por su importante escala urbana como fue el trabajo para la Ordenación del Río Guadalmedina en Málaga que gana en un Concurso Internacional que a tal efecto se convoca. La propuesta de José Seguí aprovecha la oportunidad para reordenar el tramo urbano del Río a su paso por la ciudad incorporándolo a través de una serie de parques y jardines. Se llevó a cabo una consulta pública ya que se trataba de una obra cuya repercusión estratégica y social era muy importante para la ciudad, aportando José Seguí una gran cantidad de ideas que servirían para poner en valor paisajístico determinados aspectos urbanísticos de la ciudad.

Fueron propuestas que trataban de resolver problemas de la relación Ciudad-Rio, poniendo en crisis los costosos desvíos del río o sus embovedados y apostando decididamente por su integración urbana con la ciudad potenciando y cualificando esa relación como parte de un modelo urbano del cual debían ambas partes reconocerse como elementos históricos inseparables . Parques públicos ,embarcaderos, equipamientos conformaban unos espacios estratégicos en los que se podían crear unos atractivos espacios públicos mejorando las condiciones medioambientales y funcionales de la Ciudad con su Río.

Lo interesante de todo este proceso de trabajo de José Seguí es comprobar como su producción profesional abarca todas las escalas del proyecto abordándolas conjuntamente desde la transversalidad que se produce entre ellas, y es lo que hace que su trabajo profesional adquiera un gran interés por cuanto se producen las eficaces interconexiones entre las diferentes escalas de la acción de proyectar.

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Workday es nombrado líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® 2021 en suites de HCM cloud para empresas de más de 1.000 empleados por sexto año consecutivo

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Workday Inc. (NASDAQ: WDAY), líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia que ha sido nombrado líder en el Cuadrante Mágico de Gartner para suites HCM en la nube para empresas de más de 1.000 empleados1. Workday ha sido reconocido como líder por sexto año consecutivo y se ha situado en la posición más alta en cuanto a la capacidad de ejecución global


Los acontecimientos de los últimos 18 meses han puesto de relieve la importancia de contar con un sistema de HCM unificado que pueda ayudar a las organizaciones a seguir el ritmo del cambiante mundo laboral. Más de 3700 clientes de todo el mundo, como Acxiom, Aurecon, BMO Financial Group, EMC Insurance Companies, Rocket Companies y Wellesley College, entre otros, utilizan Workday Human Capital Management (HCM) para obtener visibilidad operativa, gestionar su fuerza laborar y satisfacer las necesidades de talento, al tiempo que les ayuda a escalar y hacer crecer su negocio.

Innovaciones continuas para la experiencia del empleado
La experiencia de los empleados ha pasado a ocupar un lugar destacado en la agenda empresarial, ya que las organizaciones buscan adoptar nuevos modelos de trabajo e invertir en formas de mantener a los empleados comprometidos durante una dinámica cambiante que afecta a la fuerza laboral.

En marzo de 2021, Workday completó la adquisición de Peakon para ayudar a proporcionar una mejor información sobre la experiencia de los empleados, el desarrollo profesional y las iniciativas de pertenencia y diversidad. Gracias a la visibilidad en tiempo real del sentimiento y la productividad de los empleados, y de los factores que los impulsan, Workday permite a las organizaciones convertir estos conocimientos en acciones y elevar la voz de sus empleados.

Workday también ha aportado innovaciones de producto que ofrecen a los clientes una experiencia del empleado sencilla, conectada y más atractiva con Workday Everywhere. Al llevar las tareas y la información de Workday directamente a los espacios de trabajo digitales en los que los empleados ya realizan la mayor parte de sus tareas de colaboración y comunicación, pueden acceder rápidamente a Workday sin tener que alternar entre diferentes aplicaciones.

Aumento de las inversiones en Skills
En medio de la recuperación de una recesión generada por la pandemia, las skills han surgido como un componente crítico para gestionar y optimizar el talento.

Las organizaciones siguen adoptando las innovaciones en materia de skills a partir de Workday. Hasta la fecha, más de 1.000 organizaciones están utilizando Skills Cloud, que está incluido en Workday HCM, para contratar, comprometer y retener a su fuerza laboral de forma más eficaz. A medida que los clientes adoptan una estrategia de personal basada en las skills —en la que los trabajadores son valorados y recompensados por sus habilidades y por cómo las aplican para crear valor organizativo— pueden incorporar esas skills en todo Workday HCM, incluyendo Workday Recruiting, Workday Learning, Talent Marketplace y Career Hub, para una experiencia de talento conectada.

Reconocimiento del cliente
Gartner Peer Insights documenta la experiencia de los clientes a través de calificaciones verificadas y reseñas de colegas. A fecha de 22 de octubre de 2021, las reseñas de los clientes de Workday incluyen lo siguiente:

"Nuestra prioridad para nuestra solución de HCM es una que pueda reunir nuestros datos centrados en las personas en un solo lugar, lo que nos permite obtener una visibilidad completa a través de los diversos viajes de los miembros de nuestro equipo. Workday nos permite comprender, atraer y retener mejor para poder maximizar el talento de nuestro equipo. Con la flexibilidad de configuración de Workday... podemos pivotar y cambiar tan rápido como sea necesario en nuestro espacio de trabajo siempre cambiante". - Infraestructura y operaciones, finanzas [leer reseña completa]

"Workday HCM es una plataforma completa… para todas las necesidades relacionadas con los recursos humanos… incluyendo la contratación, la incorporación, la nómina, el rendimiento, los beneficios, la gestión de las bajas y los módulos principales de recursos humanos, lo que facilita el trabajo del equipo de recursos humanos. Esta herramienta permite mucha personalización... y la interfaz de usuario es intuitiva... la capacidad de integración con otras herramientas es sencilla". — Gestión de abastecimiento, compras y proveedores [leer la reseña completa]

"Workday Human Capital Management es... un paquete completo con excelentes funciones fusionadas en un solo lugar. Conecta las necesidades de su organización y le ayuda a gestionar y ofrecer lo mejor para un mejor rendimiento y un crecimiento positivo." - Infraestructura y Operaciones, Servicios [leer reseña completa]

Declaraciones
"La pandemia ha sacado a la luz las inversiones que las organizaciones necesitan hacer en su gente, ya sea creando experiencias atractivas para los empleados, cambiando a estrategias de personal basadas en las skills, o proporcionando a los empleados las herramientas necesarias para aprender y crecer", dijo David Somers, group general manager, office of the chief human resource officer en Workday.

"Con Workday HCM, los clientes tienen un sistema unificado, líder en la industria, que les da una visión holística de su gente para que puedan ser ágiles y responder a los requisitos cambiantes del nuevo mundo del trabajo, incluyendo mantener el pulso de la experiencia de los empleados y atraer y retener a los mejores talentos."

Información adicional

- Leer el blog, "Workday nombrado líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® de 2021 para suites HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados", por David Somers, director general del grupo, oficina del director de recursos humanos, Workday.

- Leer una copia gratuita del informe de Gartner en el sitio web de Workday.

Disclaimer de Gartner
Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio descrito en sus publicaciones de investigación, y no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen únicamente a los proveedores con las calificaciones más altas u otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner renuncia a toda garantía, expresa o implícita, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito particular.

Las reseñas de Gartner Peer Insights constituyen las opiniones subjetivas de usuarios finales individuales basadas en sus propias experiencias y no representan los puntos de vista de Gartner o sus afiliados.

Sobre Workday
Workday es un proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube finanzas y recursos humanos, que ayuda a los clientes a adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para la gestión financiera, los recursos humanos, la planificación, la gestión del gasto y la analítica han sido adoptadas por miles de organizaciones en todo el mundo y en todos los sectores, desde empresas medianas hasta más del 50% de las empresas que conforman el Fortune 500. Para más información sobre Workday, visite workday.com.

© 2021. Workday, Inc. Todos los derechos reservados. Workday y el logo de Workday logo son marcas registradas de Workday, Inc. Todos los demás nombres de marcas y productos son marcas comerciales o marcas registradas de sus respectivos propietarios.

Declaraciones prospectivas de Workday
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que incluyen, entre otras cosas, declaraciones relativas a los planes, creencias y expectativas de Workday. Estas declaraciones prospectivas se basan únicamente en la información disponible actualmente y en nuestras creencias, expectativas y suposiciones actuales. Dado que las declaraciones prospectivas se refieren al futuro, están sujetas a riesgos inherentes, incertidumbres, suposiciones y cambios en las circunstancias que son difíciles de predecir y muchos de los cuales están fuera de nuestro control. Si los riesgos se materializan, las suposiciones resultan incorrectas, o experimentamos cambios inesperados en las circunstancias, los resultados reales podrían diferir materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones prospectivas, y por lo tanto usted no debe confiar en ninguna declaración prospectiva. Los riesgos incluyen, pero no se limitan a, los riesgos descritos en nuestros archivos con la Comisión de Valores y Bolsa ("SEC"), incluyendo nuestro formulario 10-Q para el trimestre fiscal terminado el 31 de julio de 2021, y nuestros futuros informes que podemos presentar a la SEC de vez en cuando, lo que podría hacer que los resultados reales varíen de las expectativas. Workday no asume ninguna obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas después de la fecha de este comunicado, ni tiene intención de hacerlo.

Todos los servicios, características o funciones que no se hayan lanzado y a los que se hace referencia en este documento, en nuestro sitio web o en otros comunicados de prensa o declaraciones públicas que no estén disponibles en la actualidad están sujetos a cambios a discreción de Workday y es posible que no se ofrezcan según lo previsto o no se ofrezcan en absoluto. Los clientes que adquieran servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, las características y las funciones que estén disponibles actualmente.

Fuente Comunicae



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Adecco oferta más de 400 puestos de trabajo en el sector Hostelería por todo el país

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En las últimas semanas se está activando la contratación en el sector, pero los hosteleros se están encontrando con un problema al buscar personal para sus campañas: la escasez de personal cualificado para trabajar en ellas, mientras que España sigue a la cabeza de la Unión Europea en desempleo


Desde hace semanas, el fin de las restricciones al ocio nocturno y a las limitaciones de aforos están reactivando las contrataciones en uno de los sectores que más ha sufrido el impacto de la crisis del coronavirus: la hostelería.

A pesar de esta buena noticia, los hosteleros se están encontrando con un problema al buscar personal para sus campañas: la escasez de personal cualificado para trabajar en el sector, mientras que España sigue a la cabeza de la Unión Europea en desempleo. En este contexto, Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, quiere hacer públicas las vacantes que tiene abiertas ahora mismo en esta área y anuncia que está buscando por toda España más de 400 personas para incorporarse de inmediato en el sector de la Hostelería.

Camarero/a, camarero/a pisos, cocinero/a y auxiliar de cocina son los perfiles más buscados en estos momentos en distintas zonas de la geografía española: la Comunidad Valenciana, Cataluña, la Región de Murcia, Andalucía, la Comunidad de Madrid, Cantabria, el País Vasco, Canarias, Galicia, Castilla y León y Baleares, principalmente.

Se trata de una gran oportunidad para todas aquellas personas apasionadas de la hostelería y que tengan disponibilidad inmediata. Se ofrecen contratos tanto de jornada completa como parcial, para extras y/o posiciones estables.

La misión de los empleados en las ofertas de camarero/a serán las de ayudar a servir, montar y desbarasar; el manejo de bandeja; atender y servir a los clientes; la reposición del producto; y realizar servicio de comidas y cenas.

Como cocinero/a, las funciones de los empleados serán la supervisión, preparación, aderezo y presentación de platos; la realización de elaboración en las diferentes partidas según la demanda del servicio; y la participación en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías.

En otras vacantes como las de camareros/as de pisos y los/as auxiliares de cocina, los empleados ayudarán a limpiar y fregar habitaciones y otras zonas y a preparar los menús de hoteles y restaurantes, respectivamente.

Todos los interesados/as pueden consultar las vacantes disponibles que se irán ampliando y actualizando en los próximos días e inscribirse en las ofertas a través del siguiente link:

https://www.adecco.es/ofertas-trabajo/ind-hosteler%C3%ADa-y-turismo

Fuente Comunicae



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