Optimización de tiempo y recursos mediante asesorías contables

 

/ IBERIAN PRESS / Las asesorías contables son una herramienta fundamental para empresas y emprendedores que buscan optimizar sus recursos y maximizar la eficiencia en la gestión financiera. 

Estos servicios no solo se encargan de llevar un registro ordenado de las operaciones comerciales, sino que también brindan asesoramiento especializado para tomar decisiones financieras acertadas y cumplir con las obligaciones fiscales de manera adecuada. Algunas ventajas clave de contar con una empresa de asesoría contable en Puerto de la Cruz, para ahorrar tiempo y recursos:

En primer lugar, permite ahorrar tiempo al encargarse de tareas administrativas y contables que consumen muchas horas de trabajo. El equipo de expertos se encarga de la contabilidad diaria, la elaboración de informes financieros, la presentación de declaraciones fiscales y el seguimiento de la normativa vigente. Esto libera a los empresarios y emprendedores de tareas tediosas y les permite enfocarse en aspectos estratégicos de su negocio.

Además contribuyen al ahorro de recursos al optimizar los procesos financieros y evitar errores que puedan generar costos adicionales. El manejo profesional reduce el riesgo de sanciones por incumplimiento fiscal, multas o errores en la presentación de documentos, lo que a su vez evita gastos innecesarios y problemas legales que puedan surgir por un mal manejo.

Otra ventaja importante es su capacidad para identificar oportunidades de ahorro y optimización de recursos dentro de la empresa. Analizan detalladamente las finanzas y proponen estrategias para reducir costos, mejorar la eficiencia en el uso de los recursos y aprovechar al máximo los beneficios fiscales y financieros disponibles.

Adicionalmente, contar con la ayuda profesional proporciona tranquilidad y seguridad a los empresarios y emprendedores. Al tener expertos a cargo de la contabilidad y la gestión financiera, se reduce el estrés y la preocupación por cumplir con las obligaciones fiscales y contables de manera correcta y oportuna. Esto permite enfocarse en el crecimiento y desarrollo del negocio sin distracciones ni riesgos innecesarios.

“Ya sea para la gestión de nóminas, la optimización de impuestos o la elaboración de presupuestos, estamos aquí para ayudar a alcanzar los objetivos financieros”, comentan en Aseconta.

Por último, pueden brindar servicios que ayudan a tomar decisiones financieras más acertadas y a planificar el futuro de la empresa de manera sólida y sostenible. Estos servicios incluyen análisis de viabilidad económica, presupuestos, planes de inversión, evaluación de riesgos financieros y estrategias de crecimiento, entre otros.

Estos profesionales son aliados esenciales para ahorrar tiempo y recursos en la organización financiera de una empresa. Con su experiencia, conocimientos especializados y capacidad para optimizar procesos y evitar errores financieros, representan una inversión valiosa para cualquier negocio. Al confiar en una asesoría contable, se asegura una gestión eficiente y se sientan las bases para un crecimiento sostenible y exitoso en el futuro.

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Graphenano y el empresario Nilton Reigada firman acuerdo para la implantación de Graphenano Brasil

/COMUNICAE/

La empresa de nanotecnología especializada en grafeno, Graphenano, ha firmado un acuerdo con el abogado y empresario Nilton Reigada para la creación de Graphenano Brasil, la primera filial de la empresa en América. Este histórico acuerdo, gestado durante casi un año, se ha firmado en España, marcando un hito importante para ambas partes

Las negociaciones, que han sido meticulosamente coordinadas con el prestigioso gabinete español de Abogados Ramón y Cajal, culminaron en un compromiso firme para expandir la presencia de Graphenano en el continente americano.

Durante los últimos meses, equipos de ingenieros tanto de Graphenano como del grupo empresarial de Nilton Reigada han estado colaborando estrechamente. Esta colaboración ha incluido la participación en varias ferias internacionales, como la JEC de Composites en París, donde Graphenano ha mostrado sus innovaciones y avances en tecnología de grafeno.

La sede de Graphenano Brasil estará ubicada en São Paulo, desde donde se centrará la operativa de la filial del Grupo Graphenano en la zona. La nueva filial se enfocará en la comercialización de productos basados en la tecnología de grafeno, desarrollada por la empresa española en los últimos diez años. Estos productos incluirán composites, SmartMaterials (aditivos para hormigón), productos médicos, dentales y cosméticos, todos ellos destinados a transformar diversas industrias en Brasil y el resto del continente.

"Estamos entusiasmados con esta nueva etapa y la oportunidad de llevar nuestras innovaciones a Brasil", comentó el CEO de Graphenano. "La experiencia y visión de Nilton Reigada son el complemento perfecto para nuestra tecnología, y juntos, estamos preparados para revolucionar el mercado americano".

Por su parte, Nilton Reigada expresó su entusiasmo: "Graphenano Brasil no solo representa una expansión geográfica, sino una verdadera oportunidad para transformar diversas industrias en Brasil con la avanzada tecnología de grafeno".

Con este acuerdo, Graphenano reafirma su compromiso con la innovación y el desarrollo global, consolidando su posición como líder en la industria de nanotecnología y grafeno.

Sobre Graphenano
Graphenano es una empresa líder en nanotecnología, especializada en la investigación, desarrollo y comercialización de aplicaciones basadas en grafeno. Con sede en España, la empresa se dedica a la innovación continua y a la creación de soluciones avanzadas para diversas industrias.

Sobre Nilton Reigada
Nilton Reigada es un destacado abogado y empresario brasileño, conocido por su visión estratégica y su capacidad para impulsar proyectos de alto impacto. Con una amplia experiencia en el ámbito empresarial, Reigada ha colaborado con numerosas iniciativas de desarrollo y expansión en Brasil

Fuente Comunicae

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Iryo, Unicaja, Aena y Mahou San Miguel galardonados en los XI Premios DEC

• Microsoft se alza como mejor marca en Experiencia de Cliente

• Rosa Carabel, CEO de Eroski, premiada como Mejor Directivo en CX

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - La gran cita de los Premios a la Experiencia de Cliente y Experiencia de Empleado, organizados por la Asociación DEC, en su undécima edición, han tenido lugar ayer galardonando a Iryo, Unicaja, Aena y Mahou San Miguel por ser las mejores candidaturas en cada una de las disciplinas que agrupan a estos premios. A ellos se han sumado las categorías especiales, que reconocen al Directivo del Año, en esta ocasión para Rosa Carabel, CEO de Eroski; Mejor Marca en CX, para Microsoft; y Mejor Labor Periodística en CX, para Marcelino Abad, editor jefe de la revista Capital Humano del Grupo Aranzadi LA LEY.

Los XI Premios DEC 2024 han sido inaugurados por Dña. Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, quien además ha presidido el jurado. Comenzó su intervención, agradeciendo a  DEC la oportunidad de ser presidenta de honor del jurado y destacó la difícil labor que han tenido que realizar para, entre un total de 50 candidaturas, fallar las cuatro categorías principales. Albert destacó que “me hace mucha ilusión estar, pues la Experiencia de Cliente es una cuestión compartida tanto en el sector de la Administración como para las empresas y emprendedores, y para la Comunidad de Madrid estos son los verdaderos héroes, los que generan prosperidad económica. Generar una buena experiencia de cliente, que las cosas estén bien hechas, no solo vender producto o servicio, sino que el cliente quede satisfecho, y para nosotros también porque los clientes son los ciudadanos”. Y añadió “aparte de los premios en sí, lo importante es lo que suponen, y es que el resto de las empresas pueden aprender de ello. A todo el mundo le interesa la CX porque te hace ser más competitivo, ser mejores y estar más satisfechos”. 

Seguidamente, Mario Taguas, presidente de DEC, alabó la calidad de todas las candidaturas recibidas, y resaltó que cada vez hay más originalidad y compromiso de las organizaciones para incluir la Experiencia de Cliente y de Empleado como parte de su estrategia, habiendo sido una decisión muy complicada por parte del jurado a la hora de fallar los premios.  

El primer premio de la noche fue el de Directivo del Año, que recayó en Rosa Carabel, por su liderazgo excepcional y haber sabido aplicar un enfoque innovador y comprometido, así como por su notable capacidad para gestionar y transformar grandes organizaciones. 

Seguidamente, el premio a la Mejor Marca en CX fue para Microsoft, por su alta puntuación de NPS, según los Indicadores CX que presenta DEC en colaboración con STIGA, y su apuesta por la innovación tecnológica enfocada en la mejora del servicio. 

La Mejor Estrategia en Experiencia de Cliente ha sido para Iryo, la nueva marca de tren de alta velocidad, que ha sabido poner el foco en ser una compañía centrada en el cliente y ofrecer una propuesta de valor basada en la innovación y la sostenibilidad, con servicios premium y atención personalizada. El jurado destacó que Iryo se diferencia realmente de su competencia por su “enganche emocional”. Además, se resaltó su compromiso con la disciplina de Customer Experience.

El jurado consideró la apuesta tecnológica del proyecto de Unicaja, como Mejor Proyecto de Innovación en CX. En su candidatura, la entidad financiera presentó un prototipo de asistencia conversacional que revoluciona la forma en que los clientes interactúan con la compañía, creando una experiencia más intuitiva y personalizada. Basado en inteligencia artificial, permite interactuar por voz a través de móviles, smartwatches y coches, sin necesidad de contraseñas. Un servicio muy útil para las personas mayores o personas con discapacidad y muy efectivo al reducir el fraude en sus transacciones mediante su tecnología de biometría de voz. 

El premio al mejor Customer Journey, fue para Aena, al presentar su proyecto que se centra en mejorar la experiencia del usuario en el aeropuerto mediante soluciones digitales como chatbots, asistentes virtuales y una aplicación Maps de geolocalización en el lugar donde opera. Ello ha hecho que pueda ofrecer un servicio personalizado y proactivo. El jurado la ha considerado una apuesta ganadora al mejorar la satisfacción de los usuarios, logrando además resultados muy satisfactorios en cuanto a reducción de costes, eficiencia y alcance, teniendo en cuenta el volumen de clientes que visitan a diario el aeropuerto de Madrid. 

En la categoría Mejor Estrategia de Experiencia de Empleado se premió a Mahou San Miguel por presentar el proyecto más completo y por haber sabido emprender una transformación integral de la CX, a través de la Experiencia de Empleado. Desde hace años, su objetivo es mantener y fortalecer la filosofía de priorizar a las personas en el núcleo de la organización. La combinación estratégica de CX y EX ha sido extremadamente valiosa para el éxito general del proyecto.

Antes de finalizar la Gala, se procedió a la entrega del último Premio Especial, un galardón que otorga directamente la Junta Directiva de DEC para reconocer el acompañamiento de los medios a la hora de promover la Experiencia de Cliente y Empleado. Este año, el premio a la Mejor Labor Periodística en CX, ha recaído en Marcelino Abad, editor jefe de la publicación Capital Humano del Grupo Aranzadi LA LEY, por haber sabido difundir la evolución de la CX y EX, mediante distintas tribunas de opinión de expertos en estas disciplinas de la propia DEC. 

Patrocinadores y Jurado

La celebración de la undécima edición de los Premios DEC ha sido posible gracias al patrocinio platino de Sprinklr, a los patrocinios oro de Alsa, Cetelem, Goodays, Iryo, Qualtrics y Repsol, y a la colaboración de  Directivos y Empresas, IPMARK, Mahou San Miguel, Radio Intereconomía y Sector Ejecutivo.

El jurado ha estado formado por Dña. Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, que en esta edición ha sido la presidenta de honor de este jurado; Mario Taguas, presidente de DEC y subdirector general adjunto de Desarrollo de Negocio y Clientes en Mutua Madrileña; Patricia Jiménez, vicepresidenta de DEC y AVP Cluster Head of Marketing & EMEA Loyalty and Engagement en MetLife; José Serrano, vocal de DEC y CEO de IZO España; Marcelino Abad, editor jefe de Capital Humano; Diego Martínez Perán, vicepresidente de Intereconomía; Pilar Chacón, redactora de IPMARK; Juan Comas, director de Sector Ejecutivo; Rafael Palmar, Head of Quality de MASORANGE; Cristina Martín, directora de Experiencia de Cliente en Cofares; Francisco Servián, responsable operacional de Relación Cliente en Leroy Merlin; y Gabriella Lanzilli, NPS & Customer Advocacy Manager en Cetelem.

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Disfrutar de un verano inolvidable en los Campamentos Familiares de El Molino de Butrera

/COMUNICAE/

Campamentos de verano familiares para crear recuerdos inolvidables. El Molino de Butrera ofrece una oportunidad única para disfrutar de un campamento de verano familiar donde la diversión y la naturaleza se combinan para ofrecer una experiencia incomparable. Situado en las Merindades, norte de Burgos, este campamento familiar promueve actividades al aire libre, que fortalecen los lazos familiares y promueven el bienestar en plena naturaleza

En Molino de Butrera, los campamentos familiares son el plan ideal para que cada miembro de la familia, desde los más pequeños hasta los adultos, disfruten de actividades llenas de aventura y diversión y también descanso en la naturaleza. Rodeados de paisajes impresionantes y aire puro, las familias pueden participar en una variedad de actividades como canoa, tiro con arco, excursiones, juegos de agua, escalada, manualidades y deportes al aire libre. Estos programas no solo fomentan la diversión, sino que también ayudan a fortalecer la relación familiar a través de experiencias compartidas en un entorno natural y seguro.

La ubicación del campamento en Burgos ofrece además un acceso privilegiado a rutas de senderismo en uno de los complejos kársticos más importantes a nivel mundial: el Monumento Natural de Ojo Guareña. Durante el campamento hay una excursión y visita guiada a las cuevas y el entorno que dan nombre a este maravilloso complejo. Además, las instalaciones de Molino de Butrera están equipadas para ofrecer comodidad y seguridad, asegurando que cada familia pueda disfrutar de su estancia al máximo.

El enfoque del campamento es proporcionar un ambiente donde las familias puedan desconectarse del estrés diario y conectarse entre sí y con la naturaleza. Con un equipo de profesionales dedicados, cada actividad está planificada para ofrecer diversión y disfrute a toda la familia. Sin duda, las familias participantes de los campamentos familiares, viven un montón de aventuras diarias, gracias a los juegos, deportes y actividades preparadas, y tanto los pequeños como los papás y mamás disfrutan como niños.

Para más información y para reservar  lugar en los campamentos familiares de Molino de Butrera, visitar la página principal en Molino de Butrera y la sección específica de campamentos familiares. "No pierdas la oportunidad de vivir un verano inolvidable rodeado de naturaleza y diversión en familia".

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Cobas AM integrará la tecnología de Wealth Reader para traspasar a su entidad los fondos de sus inversores

/COMUNICAE/

"Esta alianza con Wealth Reader nos permitirá optimizar el complejo proceso de traspaso de fondos entre entidades", afirma Gonzalo Recarte, Managing Director de Cobas AM

Wealth Reader, compañía líder en Open Finance enfocada en la agregación de activos patrimoniales, ha establecido una alianza estratégica con la gestora de fondos Cobas Asset Management. La incorporación de la solución que ofrece Wealth Reader facilitará a Cobas la extracción de datos para optimizar el engorroso proceso de traspaso de fondos. 

"Desde Cobas tratamos de facilitar al máximo la toma de decisiones de inversión. Esta alianza con Wealth Reader nos permitirá optimizar el complejo proceso de traspaso de fondos entre entidades, donde los errores en procesos manuales desembocan muchas veces en una mala experiencia para el inversor", afirma Gonzalo Recarte, Managing Director de Cobas AM.

Cobas usará la API que provee Wealth Reader para extraer datos fundamentales en la gestión del traspaso de fondos. En cuestión de segundos, los inversores podrán agregar las posiciones que deseen transferir a la entidad con los estándares más altos de seguridad, sin depender de la respuesta de las entidades de origen, lo cual muchas veces es la causa de fricción.

Esta integración supone un hito transcendental en la corta vida de la empresa. "Estamos encantados de colaborar con Cobas AM, lo que nos permite demostrar la robustez y versatilidad de nuestras soluciones. Nuestro propósito es ofrecer un producto adelantado a lo que serán los estándares de mercado, para resolver necesidades presentes", indica David Lozano, CEO de Wealth Reader.

Gracias a este acuerdo, Wealth Reader reafirma su compromiso de innovar y ofrecer herramientas que mejoren la experiencia de los inversores, optimicen la gestión de activos y contribuyan a la libertad financiera no solamente en términos de velocidad y eficiencia, sino también reforzando la seguridad como principio irrefutable.

"En Wealth Reader estamos convencidos de que los problemas del futuro son los problemas del presente. Nuestro compromiso es brindar datos y herramientas que permitan fortalecer las capacidades de nuestros clientes y estamos seguros de que gracias a esta colaboración con Cobas AM avanzaremos en nuestro deseo de conseguir que cuando alguien piense en agregación bancaria, piense en Wealth Reader", concluye Lozano.

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UNAD lanza #SéParteDeLaSolución y desafía los mitos sobre la reducción de daños en el consumo de drogas

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Quiere concienciar y educar sobre cómo estas prácticas contribuyen positivamente a la salud de la sociedad, ya que previenen infecciones de transmisión sexual o sobredosis, lejos de fomentar el consumo de drogas. La campaña estará vigente en redes sociales hasta finales del mes de junio

Con motivo del Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas, que se celebra cada 26 de junio, UNAD, la Red de Atención a las Adicciones, ha lanzado la campaña #SéParteDeLaSolución con el objetivo de arrojar luz sobre la reducción de riesgos y daños asociados al consumo de drogas, desafiando los mitos y estigmas comunes y resaltando la importancia de estrategias como la distribución de kits de consumo seguro.

Además, la campaña, que está financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030,  tiene como fin concienciar y educar sobre cómo estas prácticas contribuyen positivamente a la salud de la sociedad, ya que previenen infecciones de transmisión sexual o sobredosis, lejos de fomentar el consumo de drogas.

Con esta acción, UNAD pone nuevamente, coincidiendo con esta jornada, el foco en las personas que consumen sustancias y en la defensa de sus derechos. Asimismo, pone sobre la mesa su compromiso con la reducción de daños.

En relación con esto, desde UNAD han recordado que recientemente la Comisión de Estupefacientes (CND) de la ONU ha realizado un cambio frente al abordaje del consumo de sustancias y las adicciones, que reconoce por primera vez el papel de la reducción de daños dentro de las respuestas públicas efectivas. Esto comprende programas como el intercambio de jeringuillas, las terapias de mantenimiento con sustancias antagonistas como la metadona o el tratamiento de sobredosis con naloxona.

El spot principal de la campaña plantea una metáfora en la que los daños son representados por un globo que se hincha con comentarios estigmatizantes, del tipo "está en la calle por drogarse", y que se deshincha con comentarios reales y constructivos, como "garantizar los derechos humanos y salvar vidas". El vídeo completo puede visualizarse aquí: https://www.youtube.com/shorts/6b3HIgw1fUQ

Bajo el hashtag #SéParteDeLaSolución la campaña se difundirá a través de las redes sociales hasta finales de junio utilizando un planteamiento y un lenguaje adaptado a la realidad digital con el objetivo de acercarse al público al que se dirige.  La campaña se completa con la publicación de un manifiesto que se enviará a los principales partidos políticos e instituciones del país.

UNAD
UNAD es una red de ONG que interviene en el ámbito de las adicciones con y sin sustancia y de los problemas que derivan de ellas. Está integrada por más de 200 organizaciones repartidas por toda España que comparten un modelo común centrado en la persona. Anualmente, atiende a más de 47.000 personas con adicciones y a sus familias.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 56.000€ en Tudela (Navarra) con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Ayudó económicamente a su padre enfermo de cáncer, pero con su trabajo eventual y por horas no logró pagar las deudas

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda. Se trata del caso de un hombre a quien el Juzgado de Primera Instancia nº1 de Tudela (Navarra) ha concedido la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI), liberándolo de una deuda que ascendía a 56.000 euros.

Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: "la deudora solicitó los préstamos antes de la emergencia sanitaria del COVID-19 para hacer frente a los costosos tratamientos para el cáncer de su padre. Su trabajo era eventual y por horas. Le fue imposible hacer frente a los préstamos con lo poco que percibía en ese momento. Ante esa situación, se puso en contacto con algunas entidades para buscar alguna solución, solicitar aplazamientos y disminuir las cuotas, pero le fue imposible llegar a acuerdo alguno. Por esta razón, tuvo que dejar de atender las cuotas de los préstamos para cubrir sus obligaciones más esenciales".

La Ley de la Segunda Oportunidad fue aprobada por el Parlamento de España en el año 2015. En todo este tiempo, el grado de conocimiento de este mecanismo es cada vez mayor, hasta el punto de que han sido ya más de 23.000 los particulares y autónomos que han confiado su caso al despacho de abogados.

Creado en septiembre de 2015, Repara tu Deuda Abogados ha logrado superar la cantidad de 230 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. Debido al elevado número de trámites que se están realizando y a que cada día se inician nuevos procedimientos, lo cierto es que se prevé que esta cifra continúe creciendo en las próximas fechas.

Según los abogados, "hemos realizado grandes inversiones en tecnología para difundir la Ley de la Segunda Oportunidad en todo el país. Además, pretendemos ofrecer un trato lo más cercano posible, ya que estamos trabajando con personas que llevan sufriendo muchos años de angustia".  

La Ley de la Segunda Oportunidad permite que tanto particulares como autónomos puedan cancelar las deudas contraídas si no pueden asumirlas. Para que esto sea posible, es necesario que se demuestre la insolvencia del concursado, que este actúe de buena fe, sin ocultar bienes ni ingresos y que no haya sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años.  

El despacho ofrece en paralelo analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En esta línea, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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El Turismo Activo y el Ecoturismo canario confirman su crecimiento

/COMUNICAE/

El subsector ya genera en torno a 3.400 empleos directos en el último año, de los cuales el 80% son estables. Esto se expuso en las IX Jornadas Profesionales de Turismo Activo y Ecoturismo, organizadas por Activa Canarias

Nuevo éxito de contenido y público de las Jornadas Anuales de Turismo Activo y Ecoturismo de Canarias. Más de un centenar de personas abarrotaron la Sala Tamadaba de INFECAR, confirmando otra edición más de buena afluencia en esta cita anual. Profesionales del turismo, del sector hotelero, empresas de Turismo Activo y Ecoturismo, personas relacionadas con el deporte y el montañismo, docentes en formaciones profesionales relacionadas o personal de las administraciones públicas, dieron lustre y calidad a la novena edición de las Jornadas.

El presidente de Activa Canarias, José Luis Echevarría, ofreció datos que jalonan al subsector turístico. Hablamos de casi 1.000 empresas que generan en torno a 3.400 empleos directos, de los cuales el 80% son estables. Las empresas se empiezan a consolidar, porque el 80% tiene más de cinco años de antigüedad. La facturación se elevó a más de 124 millones de euros, con una media de más de 130.000 euros por empresa. 

"Somos cada vez más importantes en el panorama turístico canario y seremos claves en el nuevo modelo turístico. Pero para seguir creciendo necesitamos avanzar y que las administraciones estén de nuestro lado para prestigiar el consolidado destino turístico canario. El cambio va a llegar, pero lo importante es que estemos preparados", concluyó Echevarría. Añadió que "hablamos de un sector en auge, cuyo techo de desarrollo todavía no se conoce". 

Antonio Morales Méndez, presidente del Cabildo de Gran Canaria, habló de "la puesta en marcha del mayor cambio de modelo económico y social para la isla, y no es un discurso para acallar la demanda de parte de la población, sino la apuesta común por una isla donde no queremos llegada de visitantes de manera ilimitada, sino el más y mejor modelo de vida para nuestra población y para nuestras próximas generaciones". Morales añadió que "en ese itinerario, el turismo activo, respetuoso con el medio natural, con los valores naturales y culturales que identifican a un territorio y a su gente, es clave para entender la orientación de una propuesta sostenible e integradora".

José Manuel Sanabria Díaz, Viceconsejero de Turismo del Gobierno de Canarias, afirmó que "el turismo activo es un valor que tenemos en Canarias por las propias peculiaridades de las islas, no solamente como generador de experiencias, que es uno de los atractivos más importantes como destino turístico, sino además porque va a generar nuevas oportunidades de empleo". Agregó que "el turismo activo ya tiene en torno a 12.000 empleos directos e indirectos en Canarias y con la reforma del Decreto que estamos haciendo para mejorar la formación y la empleabilidad estamos viendo que podemos generar 2.000 puestos de trabajo más. Esto es importantísimo para la incorporación de nuevos perfiles y para el incremento de valor de un sector tan importante como es el turismo activo". Sanabria animó a la participación en la consulta pública de modificación del Decreto de Turismo activo, que estará hasta el próximo 25 de junio en la página de transparencia del Gobierno de Canarias.

La accesibilidad turística ocupó la primera parte del evento. Recientemente, Activa Canarias, en colaboración con la Viceconsejería de Deportes del Gobierno de Canarias, ha publicado en su web un mapa de empresas con actividades accesibles y un reportaje para dar difusión a las experiencias accesibles en la naturaleza. En el discurso de apertura de la conversación, Isabel Mena Alonso, consejera de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, destacó que "la accesibilidad no es solo movilidad reducida, es mucho más y cada vez será más importante. Además, aparte de la lectura social, ofrece calidad a nuestro destino".

En la segunda mesa, se abordó las vías ferratas como forma de desarrollo del mundo rural. Se expuso el ejemplo de la Vía Ferrata de La Hermida, en Cantabria, como modelo destacable. En las islas, a las Vías Ferratas les falta recorrido. En el caso grancanario, la mayoría de ellas no cuentan con autorización. El técnico de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria, Rainero Brandon Fernández, aseguró que hay que definir las que pueden mantenerse y las que deben desaparecer, así como los responsables de su mantenimiento. 

El consultor turístico y especialista en Turismo Activo, Raúl Temprano Alonso, cerró con un ilustrativo taller sobre la responsabilidad civil y penal en las actividades de Turismo Activo. En él, se hizo referencia a la responsabilidad en la que pueden incurrir las empresas en el desarrollo de su trabajo, así como la atención a las reclamaciones de la clientela.

El sector está actualmente librando una contienda contra la actividad irregular. "Este hecho desmejora la experiencia del turista, atenta contra el destino y establece una especie de ley de la selva. Estamos colaborando con la Policía Canaria, responsable de acreditar la certificación de las empresas de Turismo Activo, en la identificación del intrusismo, a través de un mapa de puntos calientes para que conozcan dónde hacer las inspecciones", declaró Echevarría. 

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Sermade, clínica dental que fomenta el factor humano

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Sermade celebra diez años con un equipo que está siempre preparado, enfrentando los desafíos y necesidades de los pacientes más necesitados y brindando un servicio que va más allá de lo técnico

A Elena Aragonés, doctora de Sermade, clínica odontológica especializada en la salud bucodental en personas mayores y dependientes, ser testigo de todas las dificultades a las que cada día deben enfrentarse muchos de sus pacientes, no le empuja a otra cosa que a darles las gracias. "Somos una sociedad que vive a diario dormida en una rutina que arrasa, que  hace correr perdidos por la ciudad, pero con ellos todo se para. Cada abrazo de Pilar, la alegría de Antonio, las canciones flamencas de Agus o los conciertos de Carmen, la inocencia de Caridad, las infinitas historias de Celedonio, los caramelos de Don José, las buenas conversaciones con Ángel y Mercedes o la mirada en silencio de mi otra Carmen y tantos más, que hacen que se aprenda a vivir despierta y que esta profesión tenga sentido" explica la doctora Aragonés.

La necesidad de cuidados es una realidad, especialmente en el ámbito de la salud bucodental para personas mayores y dependientes. A pesar de los avances en la medicina y la odontología, el acceso a cuidados dentales adecuados para estas poblaciones sigue siendo limitado. La situación se complica aún más cuando se considera la creciente población de personas mayores, muchas de las cuales requieren atención especializada debido a problemas de movilidad, enfermedades crónicas u otras condiciones que complican el acceso a los servicios de salud bucodental.

El equipo que hay detrás de Sermade, que el pasado 29 de abril cumplió diez años desde su creación en 2014, son conscientes de estas barreras, pero siempre desde el punto de vista humano y profesional, trabajando durante los últimos diez años para abordar estos desafíos y garantizar que cada individuo reciba el cuidado bucodental que merece.

Por este motivo, la doctora de Sermade, Laura Dmytrejchuk, coincide con su equipo en que, lo que más le gusta de trabajar en un proyecto como Sermade, es poder brindar salud bucal a personas mayores, con movilidad reducida o que tengan alguna discapacidad, ya que en su mayoría este tipo de personas no reciben una adecuada atención odontológica por sus respectivas condiciones y el hecho de contribuir a que sea posible hacerlo, le hace muy feliz.

Shania Snelling, doctora de Sermade, señala que siempre ha tenido una conexión muy especial y una relación muy cercana con sus abuelos, por lo que aprecia mucho el cariño y respeto que se merecen las personas mayores.

"Al final, de cada paciente aprendes cosas y cada uno tiene su historia. Hay que valorar mucho la vida y sentir la felicidad por tener salud" añade Georgiana Varna, auxiliar de Sermade.

Gracias a las clínicas dentales móviles que dispone Sermade, diseñadas como una clínica dental convencional y acercando la atención odontológica a personas que, de otra manera, tendrían dificultades para acceder a los servicios tradicionales, Francisco Martínez, auxiliar de Sermade, fue testigo de una escena muy emotiva con un residente con Alzheimer. El señor estaba dando paseos en una de las residencias, cuando, de repente, llega su mujer y su hija, a las que no recordaba y decía que no le visitaran, pero, al percatarse de su presencia, el señor corre hacia su mujer, la abraza, la besa, la mima y no la suelta, mientras la hija miraba al lado llorando.

"La principal diferencia es que hay que estar activo en cada minuto. Los pacientes se sienten más seguros, cómodos y con confianza. A veces parecemos los ángeles azules" recalca el Doctor Alessandro Catucci.

La comunicación efectiva es otro pilar fundamental de la filosofía de Sermade, "la coordinación, entre familiares y paciente y el agradecimiento que se recibe, es reconfortante", comenta Gabriela Auciello, del departamento de administración y atención al paciente.

La historia de Sermade es un testimonio del impacto positivo que puede tener un enfoque comprometido y compasivo en la salud bucodental de las personas mayores y dependientes. A lo largo de estos diez años, la clínica ha demostrado que es posible superar estos desafíos que impiden el acceso a la atención dental adecuada.

"Formar parte de un proyecto innovador es lo que más gusta y, lo más bonito, es ver como compañeros hacen una labor social ayudando a personas mayores y a otras más desfavorecidas" concluye Mónica Millán, contable de Sermade.

 

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El sector HORECA impulsa su crecimiento con un 2,8 % más de establecimientos en 2024

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La consultora UVE ha realizado el informe 'UVE Data Market Horeca 2024' para mapear la realidad del sector HORECA (Alojamientos, Restaurantes, Bares/Cafeterías, Ocio y Restauración Social). El estudio analiza la numérica de establecimientos en el mercado y su comparativa con el año anterior

El Informe 'UVE Data Market Horeca 2024' muestra el geomapa de establecimientos HORECA y cambios de tendencia del sector en el territorio español.

La HORECA comercial sitúa en 275.892 el número de establecimientos en España (+2,2 %), tras un año de estabilidad durante 2023 (+0,6 %).

Los Restaurantes (+3,8 %) son los establecimientos más beneficiados por el número de aperturas en el sector.

Después de un año de estabilidad en cuanto a cierres de negocio y aperturas en el sector HORECA, 2024 se presenta como un año de crecimiento, aumentando el número total de establecimientos abiertos en un 2,8 % respecto al año anterior.

Como no podía ser de otra forma, España sigue siendo un gran mercado en número de establecimientos categorizados como HORECA Comercial o Tradicional. El informe "UVE Data Market Horeca 2023" indicaba la existencia de 270.081 establecimientos, mientras que, en el mismo periodo de 2024, los datos arrojan una cifra de 275.892 establecimientos, aumentando el número de establecimientos en un 2,2 %.

En cuanto a los canales del sector, el informe muestra cómo la HORECA Independiente sigue dominando la mayoría de los establecimientos en España, con una cuota del 93 % de mercado y un crecimiento del 1,6 %. Mientras, la HORECA Organizada, aunque con un porcentaje menor de establecimientos, crece en mayor medida, con un +9,9 %.

Los Restaurantes lideran el crecimiento de la HORECA comercial
En cuanto a la evolución por categoría de establecimientos, el informe 'UVE Data Market Horeca 2024' muestra una tendencia similar al pasado año en cuanto al crecimiento de los Alojamientos. Hoy en día cuentan con una numérica de 31.114, lo que supone un 2 % de incremento respecto al año 2023.

Por su parte, la categoría Restaurantes experimenta el mayor crecimiento, con un total de 104.745 establecimientos (+3,8 %), y los locales de Ocio crecen en menor medida, sumando ya 10.129 locales activos (+1,5 %).

La superpoblación de Bares y Cafeterías en España juega un papel importante en la evolución anual de la categoría; sin embargo, este año muestra menor crecimiento (0,9 %), con un total de 129.904 establecimientos activos.

Aun sin recuperar el número de establecimientos en años anteriores
El informe 'UVE Data Market Horeca 2024' también permite comparar la evolución del número de establecimientos con años anteriores.

De esta manera, si se compara la evolución de la HORECA Comercial respecto al 2016, se observa cómo la recuperación, aunque iniciada durante el 2021, no ha llegado todavía a los niveles de actividad de 2020.

Si se centra la atención en las distintas categorías, se ven comportamientos dispares. Los Restaurantes y Alojamientos han sido los establecimientos que más han crecido desde 2016. Bares/Cafeterías (-15 %) y el Ocio (-26 %) siguen por debajo, y son las categorías que continúan sufriendo para recuperar los números vistos en años anteriores.

Los Restaurantes de precio medio, líderes del segmento
El informe 'UVE Data Market Horeca 2024' también permite visualizar la numérica de establecimientos a nivel de subcategorías y, con ello, cuáles son las tipologías de restaurante más comunes en el país, entre otros.

La subcategoría de Restaurantes de Precio Medio (15 a 35 € aprox.) sigue siendo líder dentro de su segmento en España, con un total de 59.306 establecimientos. Con menos de la mitad de numérica (23.655) se encuentran los restaurantes categorizados como Económicos (menos de 15 €). Como subcategorías con menor número de establecimientos activos se ven los dos polos opuestos de la gastronomía Española: 12.991 establecimientos de comida rápida/takeaway y 8.793 restaurantes de gama alta.

En referencia al número de restaurantes, las cuatro poblaciones con mayor numérica de España (y sus respectivos crecimientos) son Madrid, con 9.821 (+1,6 %), Barcelona, con 6.921 (+2 %), Valencia, con 2.252 (+4,3 %), y Sevilla, con 1.502 (+2,3 %).

La hostelería organizada sigue creciendo a ritmos altos
La Hostelería Organizada —que representa un 7,2 % del total de establecimientos de HORECA comercial en España— es el segmento que más se ha recuperado en el último año, con un 9,9 % de crecimiento, frente al 1,6 % de la Hostelería Independiente.

El mayor peso de la Hostelería Organizada se encuentra en Alojamientos, ya que representa un 15,7 % del total, debido a la mayor proliferación de cadenas en esta tipología. La representación es menor tanto en Restaurantes (8,6 %) como en Bares y Cafeterías (4,5 %).

Si se atiende a la ubicación de la Hostelería Organizada, se ve que el 43 % del total se encuentra en las comunidades autónomas de Madrid y Cataluña, con un 23 % y 20 % del peso total respectivamente. En comparación con el año 2023, Cataluña aumenta en un 10,8 % el número de establecimientos y Madrid lo hace a un ritmo inferior, con un crecimiento del 6,5 %. En el resto de España, la hostelería organizada experimenta un empujón del 11,1 %.

Sobre 'UVE Data Market Horeca 2024'
El informe 'UVE Data Market Horeca 2024' analiza la nueva realidad del sector HORECA en España a través de un censo anual de numérica de establecimientos, detallando dichas cifras por categorías y subcategorías (Alojamientos, Bares y Cafeterías, Restaurantes, Ocio y Restauración Social) y por localización (Comunidades Autónomas, Provincias, Municipios, Área Metropolitana y Códigos Postales).

'UVE Data Market Horeca 2024' muestra el geomapa de establecimientos HORECA y cambios de tendencia en el sector con el objetivo de analizar la situación actual y obtener previsiones del mercado.

Sobre UVE
UVE es el partner tecnológico de las principales compañías de fabricación y distribución en España, especialista en conectar a los actores de la cadena de valor del Canal Fragmentado, sectores HORECA, Impulso y Tradicional. UVE acompaña a estas empresas con un modelo integrado de Data Intelligence Automation para pilotar con éxito sus procesos comerciales en el Route to Market.

La compañía es líder en el mercado español, operando en más de 61 países de Europa, América, África y Oriente Medio.

Más información: https://uvesolutions.com/es/blog/sector-horeca-2024/

Web: https://uvesolutions.com/es

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/uvesolutions/

Fuente Comunicae

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La VIII Gala RR.HH. acoge los premios a los mejores directivos en la gestión del talento

 

• Más de 200 directivos de grandes empresas de nuestro país se han dado cita en la celebración de la VIII Edición de la Gala de RR. HH.

• Mahou San Miguel, Meliá, Santander, Ecoembes, ONCE, Enagás y Prosegur han sido las empresas galardonadas este año en La Gala RRHH 2024.

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - Celebrada en el prestigioso Hotel Rosewood Villamagna de Madrid, en la organización de este prestigioso evento han participado Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Ejecutivo de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano; Pedro García Cano, CEO y Chairman de WTC; y Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos. Como es habitual en los últimos años, el periodista Roberto Brasero, ha sido el encargado de conducir esta octava edición.

La Gala, iniciativa pionera en España e impulsada por estas tres destacadas organizaciones y sus directivos, tiene el objetivo de fortalecer la función y gestión de personas en las empresas. Los protagonistas, una vez más, los Directivos de Capital Humano, quienes han sido reconocidos en distintas categorías, donde los premiados fueron seleccionados y evaluados por las principales escuelas de negocios del país: IESE, ESADE e IE, y mediante la votación de los miembros de DCH.

La octava edición se ha consolidado como el epicentro de la gestión del capital humano, siguiendo la esencia de la “Guía Quién es Quién en RR.HH.” de WTC. En un entorno exclusivo, destacados directivos han compartido sus experiencias durante un cóctel y una cena de gala, donde además, se ha reconocido la trayectoria y el trabajo de aquellos directivos que han sobresalido en su labor.

Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Ejecutivo de DCH, ha indicado que “Los directivos del área de capital humano son el pilar central para las organizaciones y sus equipos. Es crucial destacar la inestimable labor que realizan día a día. Por esa razón, hoy nos reunimos, en esta octava edición, para reconocer y celebrar su enorme aportación al desarrollo de las organizaciones”.

El “Premio Especial Líder Empresarial”, un galardón que reconoce la figura de los CEOs que, desde un liderazgo innovador y centrado en las personas, impactan positivamente en la función de Recursos Humanos, ha sido otorgado a Alberto Rodríguez-Toquero, Director General de Mahou San Miguel, que, al no poder asistir, agradeció a través de un vídeo.

El “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand” fue para Patricia Jaén, Global Talent Branding & Adquisition Director en Meliá Hoteles, quien agradeció al equipo por su apoyo y dedicación en la fase de lanzamiento de los proyectos.

Raquel Graciano, Head of HR de Banco Santander, se alzó con el “Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH”, destacó que es un premio que reconoce la pasión por hacer bien las cosas.

La siguiente distinción de la noche fue para Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización en Ecoembes, que recibió el “Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador”. Durante su discurso no se olvidó de su equipo y compañeros.

El “Premio a la Digitalización de la Función de RRHH" lo recogió Ana Abril, directora técnica de Talento de ONCE. Hizo especial foco en la digitalización como pieza clave en los departamentos de personas. 

Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás, ha sido la galardonada con el “Premio al Desarrollo del Talento”, un reconocimiento que valora especialmente puesto que tiene la fortuna de trabajar por y para las personas.

La última distinción en otorgarse fue “Premio al Desarrollo del Bienestar en la Organización”. Donde se impuso Victoria Jiménez de Pablo, directora de Global People Engagement en Prosegur, quien reivindicó que el gran propósito que tienen es acompañar a las personas.

Como punto final, tuvo lugar la presentación de la 26ª edición del “Directorio Quién es Quién en RR.HH”, la principal guía de recursos humanos que recoge datos del sector de las principales empresas del país. La Gala ha contado con el patrocinio de Workday, así como con la participación de Indeed & Glassdoor, KPMG, Remote, ADP, Howden y Beonit; los patrocinadores de mesa bchange, Fiabilis, Betterfly, Appical, Garrido, ASPE, y Affor Health; y el asesoramiento técnico de DCH.

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La telemedicina como herramienta para romper el tabú de la salud masculina

/COMUNICAE/

El 52% de los hombres considera que los problemas relacionados con la salud masculina son un tabú, un dato especialmente relevante con motivo de la Semana de la Salud Masculina. Allianz Partners pone en valor su servicio de telemedicina por el que el usuario puede tener una primera toma de contacto con su médico después de los primeros síntomas y hacer seguimiento de su estado de salud, además de suponer un ahorro económico

Con motivo de la Semana Mundial de la Salud Masculina, desde Allianz Partners destacan la importancia de la prevención y el cuidado de la salud en niños y hombres, así como de promover alternativas para fomentar una vida saludable a través de una correcta alimentación y de la actividad física.

Según Solutia, el 52% de los hombres considera que los problemas relacionados con la salud masculina son un tabú. Y aunque es cierto que 7 de cada 10 hombres afirman preocuparse mucho por su salud, el porcentaje que acude de forma habitual al médico para llevar un control de detección temprana es mucho menor que el de las mujeres: un 43% frente a un 61%.

Las enfermedades más habituales en los hombres son las cardiovasculares, la diabetes, la obesidad y el cáncer de próstata. Por eso es fundamental ser conscientes de los riesgos y tomar medidas al respecto, como llevar una dieta saludable, descansar correctamente, hacer ejercicio de forma regular y cumplir con la periodicidad de las revisiones médicas.

En cuanto a la forma de hacer un seguimiento de su salud, según el último estudio de CustomerLab para Allianz Partners, el 47% de los usuarios quiere utilizar dispositivos digitales de control y monitorización de su salud en el futuro y más del 25% reconoce haber utilizado ya la teleconsulta. Este dato es más elevado entre la población joven –un 33%– por lo que todo indica, que la tendencia seguirá al alza hacia una atención en remoto y, además, más personalizada. 

En el caso de Allianz Partners, la compañía ofrece el servicio de telemedicina, que permite atender a las personas estén donde estén, de manera rápida y fácil. Este servicio supone un ahorro, tanto económico como en tiempo, al no requerir un desplazamiento al centro de salud, además de proporcionar inmediatez por la facilidad con la que se accede a un servicio médico.

A su vez, la telemedicina facilita la orientación para identificar al especialista más adecuado y para quienes necesitan un primer acercamiento médico tras los primeros síntomas de una enfermedad. En el caso de los pacientes con enfermedades crónicas, como la diabetes o la insuficiencia cardíaca, facilita su seguimiento de forma cómoda, ágil y eficiente. Por otro lado, este servicio ofrece un mayor cuidado ante enfermedades infecciosas al evitar posibles contagios y las aglomeraciones en centros médicos.  

Dolores Díaz, responsable de plataforma de Asistencia Médica de Allianz Partners, comenta: "Nuestra labor es la de ofrecer el mejor servicio en los momentos más complicados. Cuando nuestra salud falla, necesitamos tener al otro lado a una persona que nos dé confianza y seguridad. Pero en muchas ocasiones, el sistema sanitario no nos permite concertar una cita al momento. Nosotros nos encargamos de facilitar esa comunicación a través de la telemedicina, un sistema accesible, rápido y cómodo que también funciona en el extranjero".

Fuente Comunicae

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Repara tu Deuda Abogados cancela 35.000€ en Mataró (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

El concursado solicitó un préstamo para intentar salvar el negocio que estaba sufriendo pérdidas

El Juzgado de Primera Instancia nº5 de Mataró (Barcelona) ha dictado la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI) en el caso de un hombre que ha quedado liberado de una deuda de 35.000 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, "el deudor solicitó un préstamo para intentar salvar el negocio que tenía, ya que sufría pérdidas. Sin embargo, viendo que la situación era insostenible, se dio de baja del régimen de trabajadores por cuenta propia y dejó de pagar los préstamos para hacer frente a sus facturas y a sus gastos ordinarios. Y es que había caído en una situación de sobreendeudamiento". 

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en el año 2015. Conforme transcurre el tiempo y gracias a la difusión de los casos, el grado de conocimiento de este mecanismo es cada vez mayor. Para cancelar las deudas que se han contraído, una de las claves fundamentales es ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado.

En la actualidad, Repara tu Deuda Abogados ha logrado superar la cifra de 230 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. "Nuestros clientes -explican los abogados del despacho- animan a otros conocidos y amigos para que empiecen el proceso y así logren reactivarse en la economía. Esto supone que están satisfechos y que quieren que otras personas también participen de esta ley tan ventajosa para sus intereses".

Bertín Osborne es la imagen oficial del despacho de abogados. El famoso presentador de televisión presta su rostro para ayudar en la difusión de esta legislación y así poder llegar a más personas. "Esta herramienta pensada para las personas en estado de insolvencia -declaran los abogados- tiene un alto componente social. Que personas conocidas colaboren en esta tarea es de suma importancia en la consecución del objetivo de no dejar a nadie sin esa segunda oportunidad".  

Por otro lado, el despacho también ofrece el análisis y estudio de los contratos firmados por las personas con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae

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¡La impresión puede impulsar el éxito comercial!

 

/ IBERIAN PRESS / Desde la creación de materiales de marketing hasta la producción de embalajes atractivos, la impresión desempeña un papel fundamental en la construcción de marcas sólidas y la conexión con los consumidores.

Con el paso del tiempo, ha experimentado una revolución gracias a tecnologías innovadoras como las máquinas. La tecnología de la impresora plana UV en Barcelona, se ha convertido en un recurso invaluable para empresas y agencias de publicidad que buscan destacar en un mercado competitivo. Este tipo de tecnología permite imprimir en una amplia variedad de sustratos, desde papel y cartón hasta plástico, madera y metal, ofreciendo resultados vibrantes y duraderos. Con su capacidad para imprimir directamente sobre superficies planas y tridimensionales, brinda infinitas posibilidades creativas para carteles, displays, señalización y productos promocionales. En el dinámico escenario publicitario de la ciudad condal, este tipo de dispositivo se ha convertido en una herramienta esencial para aquellos que buscan destacar y dejar una imagen duradera en sus audiencias.

Abarca una amplia gama de productos y materiales utilizados en entornos comerciales y publicitarios. Entre ellos se encuentran los folletos, catálogos, tarjetas de presentación, carteles, vallas, etiquetas de productos y mucho más. Estos materiales no solo informan y educan a los clientes sobre los productos y servicios ofrecidos, sino que también transmiten la identidad de la marca y reflejan su imagen corporativa.

Uno de los aspectos más importantes es su capacidad para generar impacto visual y atraer la atención del público objetivo. Los materiales impresos bien diseñados y ejecutados pueden captar la imaginación de los consumidores y dejar una imagen duradera en sus mentes. Ya sea a través de un diseño creativo, una paleta de colores vibrante o una tipografía llamativa, tiene el poder de comunicar mensajes persuasivos y convincentes.

En Printmarc, comentan: “La tecnología UV se basa en la utilización de la luz ultravioleta para curar la tinta mientras se imprime, lo que resulta en una impresión instantáneamente seca y duradera.”

Para la publicidad, se utilizan varios tipos que se adaptan a diferentes necesidades y presupuestos. Algunos de los más comunes utilizados para publicidad son:

1. Offset: Es uno de los métodos más utilizados para grandes tiradas. Ofrece alta calidad y precisión en la reproducción de colores, lo que lo hace ideal para revistas, catálogos, folletos y carteles.

2. Digital: Este método es adecuado para tiradas más cortas y ofrece la posibilidad de personalización, lo que lo hace ideal para estampado de bajo volumen o materiales que requieren cambios frecuentes, como volantes, tarjetas de visita y carteles.

3. Serigrafía: Es ideal para imprimir en superficies irregulares o materiales como tela, plástico y metal. Se utiliza comúnmente para la producción de camisetas, bolsas promocionales, carteles y vallas.

4. Gran Formato: Se utiliza para la producción de carteles, banners, vallas y señalización exterior. Puede realizarse tanto digital como offset, dependiendo de los requisitos específicos del proyecto.

5. Flexografía: Es comúnmente utilizado para etiquetas, envases y embalajes. Ofrece alta velocidad y eficiencia en la producción, lo que lo hace ideal para tiradas largas y materiales que requieren un acabado duradero.

Estos son solo algunos de los tipos de impresión más comunes utilizados para publicidad. La elección del método adecuado dependerá de factores como el tipo de material, la cantidad requerida, el presupuesto y los requisitos específicos del proyecto.

La impresión es un pilar esencial en el mundo comercial y publicitario, proporcionando una forma efectiva y tangible de comunicación que impulsa la promoción de productos y servicios, construye marcas sólidas y conecta con los consumidores. Con su capacidad para generar impacto visual, construir credibilidad y llegar a audiencias específicas, sigue siendo una herramienta invaluable en el arsenal de marketing de cualquier empresa o marca.

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Asesores financieros para maximizar beneficios

 

/ IBERIAN PRESS / En el panorama económico español, que está sujeto a cambios constantes, las fluctuaciones económicas pueden ser tanto impredecibles como interesantes. En este contexto, el asesoramiento se presenta como una guía para individuos y empresas que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar. En esta búsqueda de estabilidad y crecimiento económico, los asesores financieros se han convertido en aliados, acompañando a sus clientes en las complejidades económicas.

Estos especialistas no se limitan a proporcionar consejos sobre inversiones y gestionar carteras, sino que se han convertido en arquitectos de capital, diseñando planes personalizados que abordan las necesidades y metas específicas de cada cliente. Desde la planificación de la jubilación hasta la gestión de riesgos y la optimización fiscal, estos profesionales desempeñan un papel integral en el bienestar económico a largo plazo. El asesoramiento financiero en Almería ofrece servicios especializados que se adaptan a las particularidades y objetivos de los clientes en esta región.

En el marco de la situación económica en España, marcada por sucesos como la crisis de 2008 y más recientemente, la pandemia de COVID-19, la demanda de este tipo de asesoramiento ha aumentado. La incertidumbre económica ha llevado a individuos y empresas a buscar orientación para salvaguardar y hacer crecer sus activos en un entorno volátil.

Sin embargo, este aumento en la demanda no viene sin desafíos. Estos profesionales de la economía se enfrentan a la tarea de equilibrar la necesidad de rendimiento de las finanzas con la gestión de riesgos, considerando factores como la inflación, los tipos de interés y las fluctuaciones del mercado. Además, la evolución tecnológica ha introducido herramientas digitales que cambian la forma en que se maneja el dinero, requiriendo que los profesionales se adapten y abracen la transformación digital.

En un esfuerzo por fortalecer la confianza del público, España ha implementado regulaciones más estrictas y requisitos de acreditación. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) supervisan la conducta y la competencia de los asesores financieros, asegurando que cumplan con los estándares éticos y profesionales.

Si bien la tecnología ha presentado desafíos, también ha surgido como una aliada valiosa en este mercado. Plataformas digitales y herramientas de análisis de datos permiten brindar servicios más eficientes y personalizados. La inteligencia artificial y el aprendizaje automático han mejorado la capacidad de prever tendencias y personalizar estrategias de inversión.

“La planificación financiera te permitirá identificar tus metas, evaluar tu situación actual y establecer estrategias efectivas para alcanzar el éxito”, comentan en Destino Riqueza.

A medida que la economía española sigue recuperándose de las adversidades recientes, se espera que el papel del asesor financiero continúe evolucionando. La educación en este ámbito se vuelve cada vez más crucial, y los asesores desempeñarán un papel clave en empoderar a las personas y empresas para tomar decisiones respecto al dinero de forma informada. La adaptación a las tendencias tecnológicas emergentes y la gestión proactiva de los riesgos económicos seguirán siendo pilares fundamentales en la prestación de servicios de asesoramiento económico de calidad.

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Automatización y robótica industrial, transforman la fabricación moderna

 

/ IBERIAN PRESS / La automatización y la robótica industrial son componentes clave en la evolución de la fabricación moderna. Estos sistemas avanzados ofrecen una serie de ventajas significativas, desde mejorar la eficiencia y la precisión hasta reducir los costos laborales y aumentar la seguridad en el lugar de trabajo. 

¿De qué se trata la automatización y la robótica industrial?

La automatización industrial implica el uso de sistemas y tecnologías para realizar tareas de fabricación de forma automática, sin intervención humana directa. Esto incluye la utilización de máquinas controladas por computadora, sistemas de control numérico, sensores y software especializado para llevar a cabo procesos de producción de manera eficiente y precisa.

Por otro lado, la robótica industrial se centra en el diseño, desarrollo y aplicación de robots para realizar diversas tareas en entornos industriales. Estos robots están equipados con sensores, actuadores y sistemas de control que les permiten realizar operaciones específicas, como ensamblaje, soldadura, pintura, manipulación de materiales, entre otras, de manera autónoma o supervisada por humanos.

“Nos especializamos en el desarrollo de tecnología basada en visión artificial, robótica guiada por visión, realidad aumentada y la aplicación de inteligencia artificial a todos nuestros sistemas”, comentan en R&VT.

Principales ventajas de su uso:

1. Mejora de la eficiencia: Los sistemas automatizados y los robots pueden realizar tareas repetitivas de manera constante y sin errores, lo que aumenta la eficiencia y la velocidad de producción.

2. Reducción de costos laborales: Al automatizar procesos que anteriormente requerían mano de obra humana, las empresas pueden reducir los costos laborales y asignar recursos a tareas más especializadas o estratégicas.

3. Aumento de la precisión: La precisión y la calidad de los productos fabricados se mejoran significativamente, ya que eliminan errores humanos y garantizan una consistencia en la producción.

4. Mayor seguridad: Al desplazar a los trabajadores de tareas peligrosas o repetitivas, este sistema puede mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y reducir el riesgo de accidentes laborales.

5. Flexibilidad y adaptabilidad: Los sistemas y los robots pueden ser reprogramados y reconfigurados fácilmente para adaptarse a cambios en la demanda del mercado o en los requisitos de producción.

Aplicaciones de la automatización y la robótica industrial:

Se utilizan en una amplia gama de industrias y aplicaciones, incluyendo la fabricación automotriz, electrónica, alimentaria, farmacéutica, logística y muchas más.

Por ejemplo, en la industria automotriz, los robots se utilizan para soldar carrocerías, ensamblar componentes, pintar vehículos y realizar pruebas de calidad. En la industria electrónica, se emplean en la fabricación de circuitos impresos, ensamblaje de dispositivos y pruebas de funcionamiento. En el sector alimentario, los robots pueden manipular y empacar productos, mientras que en la industria farmacéutica se utilizan para dosificar medicamentos y empaquetar productos.

La automatización y la robótica industrial están transformando la fabricación moderna al mejorar la eficiencia, reducir costos, aumentar la precisión y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Con su amplia gama de aplicaciones y ventajas, estos sistemas avanzados continúan siendo una parte integral del futuro de la industria manufacturera.

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