Defender Rally completa una extenuante sesión de pruebas en el Sáhara con el primer vehículo Defender Dakar D7x-R de competición y da la bienvenida a su nuevo Team Principal

• Defender Rally pisa el acelerador en sus preparativos para el Rally Dakar 2026 y el Campeonato del Mundo de Rally Raid (W2RC) mediante una sesión de pruebas en el Sáhara con el primer vehículo Defender Dakar D7X-R con especificaciones para la competición

• A estas importantes pruebas acudió Ian James, que se incorpora al equipo Defender Rally en el puesto de Team Principal

• El equipo de pilotos y copilotos de talla mundial de Defender puso a prueba el Defender Dakar D7X-R durante miles de kilómetros sobre las arduas superficies del Sáhara, al este de Marruecos 

ROIPRESS / REINO UNIDO / AUTOMÓVIL - Defender Rally está subiendo el ritmo de los preparativos para su estreno en el Rally Dakar 2026 y el Campeonato Mundial de Rally Raid (W2RC) de la FIA después de que el Defender Dakar D7X-R haya completado una serie de duras pruebas en Marruecos.

En estas pruebas cruciales estaba presente el nuevo Team Principal de Defender Rally, Ian James, que también ha sido nombrado recientemente Managing Director de JLR Motorsport. Ian, que anteriormente ocupó los puestos de Managing Director y Team Principal en el equipo McLaren Electric Racing, dirigirá el equipo Defender Rally en su aventura en el Dakar y el W2RC.

Defender, el imparable 4x4 fabricado para ofrecer prestaciones y durabilidad, hará su debut en un equipo fabricante en el Rally Dakar 2026, donde tres Defender Dakar D7X-R competirán en la nueva categoría Stock para coches de producción en serie. Después, dos vehículos Defender participarán en las cuatro rondas restantes del W2RC 2026.

Tras un proceso de cambios a partir de los primeros prototipos, el Defender Dakar D7X-R de competición ya está listo para entrar en acción. El Defender Dakar D7X-R incorpora la misma robusta arquitectura de carrocería de aluminio D7x, la transmisión y el driveline del Defender OCTA de producción en serie, así como su motor V8 biturbo de 4,4 litros. El montaje de la carrocería del D7X-R se realizó en la línea de producción del vanguardista Manufacturing Centre de Defender de Nitra (Eslovaquia), antes de que el equipo Defender Rally introdujera en el Reino Unido los acabados exclusivos de la versión final específica para la categoría Stock de Rally Raid.

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Guía de la Costa del Sol 

Especializada en negocios y comercios de las zonas populares de la costa

El primer D7X-R de competición pudo verse por última vez en movimiento en Erfoud (Marruecos), donde el equipo llevó a cabo la sesión de pruebas más importante hasta la fecha dentro de su programa de preparación. El objetivo de esta sesión en el desierto del Sáhara era que el D7X-R acumulara una cantidad de kilómetros parecida a las distancias que se espera que tengan las etapas del próximo Rally Dakar 2026, la prueba reina del W2RC. La sesión comenzó con vueltas cortas por las dunas más pequeñas para pasar después a rutas de cientos de kilómetros por extensos wadis (cauces secos), llanuras escarpadas, baches, rocas y pistas más rápidas de arena similares a las superficies que se esperan en el Dakar.

Los pilotos de talla mundial de Defender (Stéphane Peterhansel, Sara Price y Rokas Baciuška) fueron los encargados de poner a prueba al D7X-R frente a desafíos que simulaban los que harán frente en el Dakar. Además, los copilotos utilizaron los libros de ruta de navegación digital que, en el Dakar, tendrán cargada la ruta de cada día unos minutos antes de que comiencen las etapas cronometradas.

Ian James, Team Principal de Defender Rally, comentó: "Es todo un honor ponerme a los mandos del equipo Defender Rally en su debut en el extraordinario mundo de las competiciones de rally en 2026, que marca el inicio de un programa de tres años. Contamos con un equipo establecido de personal especializado y pilotos de talla mundial, y el primer vehículo Defender Dakar D7X-R de competición ya está demostrando de lo que es capaz en el desierto, por lo que tengo muchas ganas de participar en los próximos pasos de los amplios preparativos para el Dakar de enero. Aún tenemos mucho trabajo por delante, pero estamos decididos a lograr que 2026 sea un año memorable para la marca Defender en el Campeonato del Mundo de Rally Raid".

Mark Cameron, Managing Director de Defender, declaró: "Hemos querido participar en el Campeonato del Mundo de Rally Raid como prueba definitiva de la capacidad y la durabilidad de Defender. El nuevo Defender OCTA ha dejado el listón muy alto en términos de lujo y resistencia, por lo que resulta impresionante verlo transformarse en un bólido imparable para competir en el Dakar. Solo faltan tres meses para la rampa de salida de Yanbu, así que me llena de orgullo que el equipo empiece a tomar forma. Nuestros fabulosos pilotos y copilotos, así como el fantástico personal operativo y estratégico, ahora están bajo la dirección de Ian James como Team Principal. Además, el Defender Dakar D7X-Rs de competición ha superado esta sesión de pruebas, por lo que todo va según lo previsto. Estoy deseando contemplar al Defender surcando las dunas en el Dakar".

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Así es cómo una nueva guía de comercios y negocios está cambiando el consumo local en la Costa del Sol

 

• Un empuje importante a favor de la visibilidad del comercio y los negocios locales con la personalidad añadida de cada zona de la Costa del Sol.

• Su practicidad directa y la posibilidad de enlazar directamente al sitio sin salir y sus productos, hace de sitiochic.es el referente entre quienes prefieren soluciones locales y fiables, alejándose de información genérica o meros anuncios.

ROIPRESS / COSTA DEL SOL – ESPAÑA / TENDENCIAS - Con la agenda tan llena, cada minuto cuenta y sitiochic.es se está convirtiendo en el aliado perfecto para quienes valoran lo práctico: encontrar dónde comer, comparar ofertas o contratar servicio profesionales sin salir de la zona en la que se encuentran residiendo o de vacaciones. La guía destaca por su enfoque y especialización centrada en zonas populares a lo largo de la Costa del Sol, como La Carihuel en Torremolinos, Riviera del Sol en Mijas Costa, Puerto de la Duquesa en Manilva o Sotogrande. Un empuje importante a favor de la visibilidad del comercio y los negocios locales.

A diferencia de los grandes portales globales, sitiochic.es se orienta especialmente a residentes y visitantes locales, agrupando todos los comercios y negocios esenciales: desde restaurantes y hoteles hasta servicios concretos como fontaneros, mecánicos, clínicas veterinarias o tiendas de barrio. La diversidad de ofertas y la facilidad de uso hacen que usuarios de cualquier perfil encuentren respuesta rápida a sus necesidades diarias y puedan ahorrar tiempo y dinero con información de proximidad.

No solo es ocio, es ayuda cuando surgen imprevistos o necesidades concretas

La plataforma no solo sirve para planear el ocio, sino que resulta de ayuda cuando surgen imprevistos o necesidades concretas: buscar un veterinario a última hora, localizar una empresa de toldos para el hogar, o conocer la peluquería más recomendada por otros vecinos. Esta practicidad directa y la posibilidad de enlazar directamente al sitio sin salir y sus productos, hace de sitiochic.es el referente entre quienes prefieren soluciones locales y fiables, alejándose de información genérica o meros anuncios.

Los usuarios afirman que el uso de la guía les ha permitido descubrir nuevos comercios que estaban en su zona o muy cerca y no los conocían, pudiendo aprovechar ofertas específicas y generando ventajas también para los negocios que ven incrementada su visibilidad y captación de clientes, especialmente en temporada media y baja, donde desciende la afluencia turística o movimiento residencial.

Oportunidades para los consumidores y soluciones para los comercios

Para los negocios, la inclusión en sitiochic.es resulta estratégica y accesible. Dar visibilidad a un comercio local es sencillo y gratuito con un sencillo formulario de Google, que lo añade al índice de la zona, permitiendo que cualquier propietario, cliente o vecino inscriba sus comercios de referencia.

Las empresas que deciden activar su ficha exclusiva lo hacen por menos de un euro al día, una inversión mínima que con cualquier ticket promedio de venta de un negocio local, ya se ve amortizada con apenas una nueva visita mensual, demostrando así que la digitalización local tal y como sitiochic.es la plantea, puede ser eficiente y rentable para cualquier tipo de negocio.

La Costa del Sol sigue apostando por la proximidad y por la calidad en el acceso a la información. sitiochic.es ha logrado posicionarse como el punto de encuentro digital para quienes quieren vivir la zona con comodidad y confianza, ofreciendo oportunidades a los comercios y soluciones útiles, claras y fáciles de recordar para todos los usuarios que buscan el valor de lo cercano.

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La Asociación Internacional de Abogados y Expertos en Extradición IELEA se presentará en el ICAM en Madrid

IELEA se convierte en la primera asociación internacional dedicada a los abogados y expertos en extradición, una iniciativa pionera en España impulsada por Luis Chabaneix y Carlos Bautista, que busca fortalecer la cooperación penal y reunir a juristas de distintos países especializados en derecho penal internacional

El próximo 14 de octubre, el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid acogerá la presentación oficial de la Asociación Internacional de Abogados y Expertos en Extradición (IELEA), una entidad pionera en España, creada por Luis Chabaneix y Carlos Bautista, que nace con la vocación de convertirse en un referente en el estudio y la práctica de la cooperación penal internacional.

La creación de IELEA responde a un contexto de creciente complejidad en los procesos de extradición y cooperación judicial, impulsado por fenómenos como la globalización, el auge de los delitos económicos, la cibercriminalidad o el terrorismo, que obligan a los Estados a reforzar su coordinación en materia penal.

El acto contará con la participación de figuras de primer nivel en el ámbito jurídico:

• Enrique Arnaldo, Magistrado del Tribunal Constitucional y catedrático de Derecho Constitucional, con una reconocida trayectoria en materia de garantías jurídicas y Estado de derecho.
• Luis Chabaneix, Presidente y fundador de IELEA, abogado penalista con amplia experiencia en casos de extradición de gran complejidad.
• Carlos Bautista, Vicepresidente y cofundador de IELEA, ex Fiscal de la Audiencia Nacional y especialista en derecho penal y cooperación internacional.
• Grégory Thuan Dit Dieudonné, ex Letrado del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y abogado internacional, experto en la defensa de los derechos fundamentales ante instancias supranacionales.

Con una clara proyección internacional, IELEA aspira a reunir a expertos de Europa y de otras regiones para fomentar el intercambio de conocimiento, promover buenas prácticas y reforzar las garantías jurídicas en los procedimientos transfronterizos.

La asociación impulsará además jornadas de estudio, publicaciones especializadas, foros de debate y programas formativos, consolidándose como un espacio de referencia para juristas e instituciones que afrontan los retos jurídicos del mundo globalizado.

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En los próximos 10 años se estima una jubilación de 90.000 empleados públicos en la Administración General del Estado

España se encuentra en un momento clave en el ámbito del empleo público. Según datos recientes, el 50% de los funcionarios actuales alcanzarán la edad de jubilación en los próximos 10 años. Este fenómeno sin precedentes abre una ventana de oportunidad histórica para miles de ciudadanos que aspiran a una plaza en la administración estatal, comunidades autónomas o ayuntamientos.

“Con estos datos es previsible que en los próximos años tengamos unas ofertas de empleo público muy atractivas para quienes desean trabajar en la Administración General del Estado”, afirma José Pedro Valero, director general de oposiciones en CEF.-.
 
En un país donde la estabilidad laboral se ha convertido casi en un privilegio, pocas veces coinciden las circunstancias que convierten a una decisión en una auténtica oportunidad generacional.

“Ser funcionario garantiza una base sólida sobre la que construir un proyecto de vida estable, algo especialmente valorado en tiempos de incertidumbre o alta temporalidad en otros sectores”, indica Valero. Y añade, "es cierto que opositar exige disciplina, constancia y, en muchos casos, renuncias. No se trata de un camino fácil, pero sí marca un objetivo hacia un futuro profesional seguro".

Además de la indudable estabilidad que ofrece la Administración, conviene resaltar también lo estimulante y gratificante que resulta trabajar en un entorno cada vez más innovador, con proyectos altamente atractivos, oportunidades de crecimiento y enfocado en su totalidad a contribuir al estado del bienestar. Se trata de un ámbito en plena transformación y desarrollo digital, con fuerte inversión dedicada a la mejora de procesos, así como al incremento de puestos de trabajo en contacto directo con el público. Cada vez se habla más de "servidores públicos" y menos de "funcionarios".

Ante esta situación, CEF.-, institución con más de 45 años de experiencia en la preparación de oposiciones a la Administración Pública, propone los siguientes aspectos clave a la hora de opositar:

1. Elegir la oposición adecuada a tu perfil. Antes de comenzar, analiza tus fortalezas, intereses, nivel académico y disponibilidad. Elegir bien la oposición que se adapta a tus capacidades y estilo de vida.
2. Tener en cuenta los tiempos estimados en la preparación de una oposición, ya que varía significativamente según el nivel del grupo, el temario y la dedicación, pero como regla general los Grupo A1 o A2, pueden superar entre 1 o 3 años de preparación (aunque también ofrecen mayores expectativas de éxito), mientras que los grupos C1/C2 pueden requerir 6-12 meses. 
3. Elige una preparación de garantías. Tomar una decisión informada en este aspecto implica investigar sobre la experiencia, la metodología de enseñanza utilizada, la planificación o, entre otros muchos aspectos, la flexibilidad y personalización que la institución formadora pueda brindarte. El porcentaje de aprobados en el ámbito que te interesa o testimonios de otros opositores también te puede resultar de gran ayuda.
4. Prepararte de manera integral. Para tener éxito en las oposiciones es esencial prepararte de manera integral. Además de preparar específicamente el contenido teórico y práctico del ámbito elegido, es aconsejable desarrollar habilidades transversales que te puedan ayudar a enfrentarte a diferentes situaciones y desafíos con los que te podrás encontrar a lo largo de este proceso. Ampliar tus conocimientos de redacción y locución o trabajar en el desarrollo personal, mejorando la autoestima o el control de situaciones imprevistas, te convertirá en un gran profesional.
5. Establecer una rutina de estudio realista y sostenible. La constancia supera a la cantidad. Diseña un horario que se adapte a tus circunstancias, alternando bloques de estudio con descansos. Hay que evitar jornadas maratonianas que acaban en agotamiento.
6. Crear un espacio de estudio adecuado y libre de distracciones. Tu entorno influye en tu rendimiento. Estudia en un lugar tranquilo, ordenado, bien iluminado y ventilado, donde puedas concentrarte sin interrupciones. Así como mantener una dieta equilibrada, evitar el exceso de cafeína y respetar las horas de sueño. 
7. Constancia y Compromiso. Ser persistente en la búsqueda de los objetivos es fundamental para todo opositor, por ello tendrás que establecer metas claras y trabajar de manera regular y consciente para alcanzarlas. Del mismo modo, has de estar comprometido con la causa desde el primer momento, deberás mantener el foco y estar dispuesto a hacer los sacrificios necesarios para lograr el éxito. 
8. No pierdas la ilusión. No hay nada como el entusiasmo para iniciar la preparación de una Oposición. Eso sí, hay que tener cuidado de no caer en la hipermotivación y eludir grandes desilusiones si fallamos. 
9. Entrenar la gestión emocional y el control del estrés. Las oposiciones son un maratón emocional. Apóyate en técnicas de relajación, incluso en asesoramiento psicológico. Tu bienestar emocional es parte del temario.
10. Los apoyos externos mejoran los resultados. El ánimo y las fuerzas aumentarán si se dispone de la colaboración de otras personas en momentos de necesidad. La familia, los amigos y acudir a un centro de preparación especializada que te comprenda, te aconseje y se adapte a ti son las claves del éxito.
    

"Las jubilaciones son inminentes. Y la sociedad demanda instituciones más ágiles, eficaces y renovadas. En este contexto, opositar en España hoy no es solo una opción válida: es, probablemente, la mejor inversión profesional que una persona pueda hacer a medio y largo plazo", concluye el director de oposiciones en CEF.-.

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Europa es vulnerable ante el nuevo orden mundial en tecnología, disuasión y geopolítica, según advierte el IEEE

• En un almuerzo organizado por la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), el general Víctor Mario Bados, director del Instituto Español de Estudios Estratégicos (IEEE), señaló que las debilidades estratégicas de Europa “se encuentran en el mando y control, guerra electrónica, satélites y drones”. 

Madrid, 1 de octubre de 2025.- El general de brigada del Ejército de Tierra y director del Instituto Español de Estudios Estratégicos (IEEE), Víctor Mario Bados, ha protagonizado el primer Almuerzo ADEFAM de este nuevo curso. Durante el encuentro, celebrado en el Club Financiero Génova con los socios de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid, Bados ofreció un análisis profundo de la coyuntura internacional y de los principales desafíos estratégicos que están marcando la estabilidad política y económica mundial.

En la apertura, la presidenta de ADEFAM, Verónica García Castelo, destacó la relevancia de la cita: “La geopolítica es clave para entender el contexto actual, y con este evento queremos atender a la incertidumbre que, como sociedad y como empresas, estamos viviendo. Estos espacios de reflexión nos ayudan a anticiparnos y a tomar mejores decisiones en un entorno global complejo e inestable”.

Precisamente, este escenario actual está dominado, en palabras del general, por tres principales actores geopolíticos, China, como potencia emergente; Rusia, como potencia revanchista; y EEUU, como potencia en declive. Según Jeffrey Sachs, el general apuntó que cada uno de ellos esta jugando en el tablero geopolítico mundial del que hablaba Berzinski a diferentes juegos para alcanzar la hegemonía. Cada uno al juego de su país. Así, Estados Unidos juega al póker; el corto plazo, con faroles y buscando la transacción inmediata; los rusos al ajedrez, mas metódico, matemático y donde no se mueve una ficha sin estudiar y analizar muchas jugadas en anticipo; y los chinos al Go, de largo plazo y de gran estrategia”. Según explicó, este triángulo de poder está configurando un orden mundial cada vez más inestable y alejado del modelo unipolar que emergió tras la Guerra Fría.

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En relación con la guerra en Ucrania, el director del IEEE recordó que “Putin no engañó a nadie; hizo exactamente lo que dijo que iba a hacer y que venía advirtiendo de tiempo atrás. Lo que ocurre es que en Occidente no nos lo creímos”, subrayando que el líder ruso se siente “engañado y humillado desde los años noventa”, cuando la OTAN avanzó hacia el Este a pesar de las promesas iniciales. “Rusia se percibe como una potencia revanchista, que busca recuperar su lugar en el tablero mundial”, afirmó. También subrayó que entender su modo de ver el mundo no es justificar sus acciones contra el derecho internacional como la invasión de Ucrania, ni justificar ningún derecho a elegir a que Alianza se unen sus vecinos.

El general también señaló la creciente rivalidad entre Washington y Pekín: “China está consolidando su posición como potencia económica y tecnológica: controla ya más del 90% de las tierras raras y cerca del 80% del procesado final de cobalto y litio y otros minerales estratégicos”. En este contexto, advirtió, la competencia tecnológica en ámbitos como los semiconductores, la computación cuántica o el 5G será uno de los grandes campos de batalla del futuro inmediato. Según explicó, la posición de Rusia es cada vez más dependiente de China en este terreno, hasta el punto de que corre el riesgo de convertirse en un verdadero vasallo tecnológico de Pekín.

Respecto a Europa, Bados se mostró escéptico con la capacidad del continente para responder a los desafíos de seguridad: “La capacidad militar no se improvisa, y en Europa carecemos de algunos elementos fundamentales como el mando y control, guerra electrónica, drones, satélites. Estamos pagando los dividendos de la paz, dijo. Europa no ha sido contundente con Putin a quienes no hemos sido capaces de disuadir, por eso el conflicto a resultas del fallo en la disuasión”. Añadió, además, que “políticamente, Europa atraviesa horas bajas, y Moscú lo sabe”.

Durante el coloquio con los socios de ADEFAM, también se abordaron cuestiones relacionadas con la situación en Oriente Medio, el papel estratégico de Marruecos como “zona colchón” para España frente a la inestabilidad del Sahel, de ahí que hemos de apostar por su estabilidad o el futuro de Taiwán, que Bados calificó de “irrenunciable para China”.

El encuentro concluyó con una reflexión sobre la transformación del orden mundial: “Vivimos en tiempos de cambio que producen monstruos. Vamos hacia un mundo de ‘des’: desglobalización, desdolarización, desoccidentalización, desmultilateralización y desdemocratización. Nos dirigimos a un escenario multipolar asimétrico, o incluso de apolaridad, en el que Europa corre el riesgo de ser irrelevante”.

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Wondercool vuelve a reunir a sus ingenieros en Madrid para consolidar la próxima revolución del frío

Entre el 15 y el 19 de septiembre, las oficinas de Wondercool, ubicadas en la Torre Emperador, acogieron un nuevo encuentro de su equipo internacional de I+D. Bajo el liderazgo de Carlos Manzanares, consejero delegado y referente del proyecto desde hace una década, ingenieros procedentes de Corea del Sur y Alemania participaron en un workshop centrado en consolidar los desarrollos que marcarán los próximos pasos de la compañía

Durante la jornada, se mantuvo la vista puesta en los lanzamientos previstos para 2026 y 2027, Wondercool ultima innovaciones que prometen redefinir la experiencia del frío en la hostelería. El sector puede esperar una nueva forma de enfriar, conservar y servir.

Manzanares recordó que, en el anterior encuentro de su equipo de investigación, Wondercool logró un avance que supuso un punto de inflexión en su trayectoria. La empresa consiguió adaptar una tecnología criogénica de origen médico y, tras un proceso propio de desarrollo e innovación, trasladarla al ámbito hostelero. El resultado fue un sistema capaz de mantener la cerveza en estado líquido, de manera estable, incluso por debajo de su punto de congelación. Este desarrollo cambió la forma de entender la refrigeración en el sector y consolidó a Wondercool como referente en la aplicación de la precisión científica a la maquinaria de hostelería. Su impacto fue inmediato, mejoró la experiencia del consumidor y contribuyó a impulsar las ventas en un momento clave para la recuperación del sector.  

Ahora, la compañía da un paso más. Este nuevo encuentro ha servido para consolidar los formatos y tecnologías de frío en los que el equipo de I+D ha venido trabajando durante los últimos años, tras aquel lanzamiento que situó a Wondercool en el mapa de la innovación dentro del sector HORECA. "Queremos cambiar el paradigma del frío. Nuestro compromiso es brindar soluciones reales que beneficien directamente al hostelero", subrayó Manzanares durante la apertura de las jornadas.

El encuentro también sirvió para reforzar la cohesión de un equipo que opera de forma coordinada a nivel internacional y que afronta una nueva etapa dentro de la estrategia global de innovación de la compañía, siempre con el foco puesto en la mejora de la eficiencia y la rentabilidad en hostelería.

Con un horizonte de lanzamientos disruptivos y un lema que resume su visión —cambiar el sector del frío tal y como hoy se conoce—, Wondercool mantiene la expectativa abierta: ¿hasta dónde llegará la próxima revolución del frío?

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¿Qué documentos necesitas en España para reclamar contra el "Cártel de Coches"?

• La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) marca un antes y un después para los afectados por el caso del Cártel de Coches: amplía el periodo legal para presentar reclamaciones hasta 2026

• Para aquellos que quieran iniciar una reclamación, la legaltech española Cartel.es ha creado una guía práctica con la documentación necesaria para reclamar de forma ágil

• Cartel.es estima que en España hay más de 9 millones de afectados y hasta el momento tan solo un 5 % se ha decidido a reclamar

 

ROIPRESS / ESPAÑA / JURÍDICO - La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha aclarado de forma definitiva uno de los aspectos más controvertidos del caso del Cártel de Coches: el plazo para reclamar no comenzó con la resolución de la CNMC en 2015, sino con las primeras sentencias del Tribunal Supremo en 2021. Esta decisión amplía el periodo legal para presentar reclamaciones hasta 2026, tal y como venía defendiendo la legaltech española Cartel.es.

Este nuevo horizonte representa una última oportunidad para millones de particulares y empresas que compraron vehículos entre febrero de 2006 y agosto de 2013, periodo en el que 25 fabricantes y más de 130 concesionarios pactaron ilegalmente precios y condiciones comerciales, afectando a más del 90 % del mercado español en esos años.

Según estimaciones de Cartel.es, en España hay más de 9 millones de afectados, pero menos del 5 % ha iniciado el proceso de reclamación.

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¿Qué se necesita para reclamar?

Frente a la creencia extendida de que reclamar es un proceso complejo o costoso, Cartel.es recuerda que el procedimiento es 100 % online, gratuito hasta resolución y puede completarse en solo unos minutos.

Los documentos necesarios son sencillos y pueden conseguirse fácilmente:

• DNI o NIE

• Factura de compra o contrato de compraventa (si no se dispone, se puede sustituir)

• Informe de la DGT

• Documentación alternativa si no se conservan los originales

Tecnología como aliado: un proceso digital, sencillo y gratuito para saber si puedes reclamar

Cartel.es ha desarrollado una herramienta gratuita que permite a cualquier usuario comprobar en menos de un minuto si su vehículo está afectado por el Cártel de Coches. “Basta con entrar en la web, introducir cuatro datos básicos (matrícula, marca, modelo y precio), y el sistema calcula automáticamente la indemnización estimada”, explica John Coxhead, cofundador y director de estrategia de la compañía.

En caso de que el coche está afectado, el usuario puede registrar su reclamación en apenas unos clics. La plataforma guía todo el proceso: solicita la documentación necesaria, valida los datos y genera el expediente jurídico completo. 

Desde Cartel.es insisten en que este caso no puede quedarse como un caso aislado de justicia antimonopolística. Cada reclamación es una señal clara de que en Europa no hay espacio para los cárteles ni para la impunidad. La justicia ya ha abierto el camino: ahora les toca a los ciudadanos recorrerlo.

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WOMANZE presenta DENIM: cuando el lujo contemporáneo se viste de urbano

La firma española eleva el denim con una colección de nueve piezas que trascienden la moda y se convierten en declaración de poder femenino

WOMANZE da un paso decisivo en su evolución como marca de lujo contemporáneo con el lanzamiento de DENIM, una propuesta que reinterpreta el tejido más universal desde la mirada de la mujer actual: poderosa, libre y consciente.

Dentro de la línea URBANO, la colección se compone de nueve statement pieces que dialogan con la arquitectura, la sastrería y una feminidad que no pide permiso. Volúmenes precisos, pinzas que esculpen y cortes que celebran el cuerpo con carácter y naturalidad.

El denim como manifiesto tecnológico
En WOMANZE, la sostenibilidad no es un añadido: es raw eco denim, la fusión entre artesanía tradicional e innovación que se ve, se toca y se vive.

Cada prenda combina el craftsmanship del denim auténtico —12,5 oz de tejido robusto, estructuras precisas y acabados impecables— con una tecnología de vanguardia de teñido zero-water que redefine los estándares de la industria:

• 0% residuos de agua en el proceso de teñido.
• 89% de reducción en el uso de químicos.
• 65% menos de consumo energético.

El resultado es un índigo profundo y vibrante que honra la tradición del denim mientras abraza el futuro. Un material que evoluciona con cada uso, desarrollando una pátina única que refleja el estilo personal de quien lo viste.

"Elegir DENIM es elegir el futuro", afirma Rosa Gallach, CEO & Directora Creativa de WOMANZE. "Nuestras clientas no buscan sostenibilidad como compromiso, la entienden como sinónimo de excelencia. El verdadero lujo contemporáneo reside en la maestría artesanal combinada con innovación responsable. Porque innovar no es elegir entre belleza y conciencia, es unir ambas en la misma prenda."

 

Nueve declaraciones de intenciones
La nueva colección de WOMANZE se articula en torno a nueve piezas capaces de destacar individualmente o combinarse con armonía, para construir un armario coherente, atemporal y lleno de personalidad.

Tops & camisas

• Denim Tomgirl top: versatilidad sofisticada entre fuerza y sensualidad.
   
• The Corset: estructura precisa, feminidad con carácter.
   
• Tomgirl shirt: minimalismo con actitud contemporánea.
   

Blazers & chalecos

• The Boss jacket: presencia arquitectónica, icono de liderazgo.
   
• The Suit vest: el chaleco sastre elevado a esencial urbano.
   

Pantalones & faldas

• The Balloon jean: volúmenes que reinventan lo clásico.
   
• The Curve jean: corte recto impecable, fit que comunica poder.
   
• The Culotte jean: proporciones modernas entre comodidad y sofisticación.
   
• The Tomgirl skirt: aberturas estratégicas que fusionan rebeldía y elegancia.
   

Cada prenda responde al manifiesto DENIM POWERFUL WOMEN: piezas que trascienden la tendencia para convertirse en herramienta de empoderamiento.

Más allá de la moda
Con DENIM, WOMANZE consolida su visión del lujo contemporáneo urbano. Una moda que no busca impresionar, sino acompañar. Que no grita, sino que susurra con la seguridad de quien conoce su valor.

Es un armario diseñado para mujeres que entienden la moda como extensión de su personalidad y el vestir como un acto de autenticidad. Piezas atemporales que, como ellas, evolucionan con elegancia y se convierten en legado.

WOMANZE: una década vistiendo poder
Fundada hace diez años, WOMANZE ha creado un lenguaje propio donde diseño y empoderamiento convergen. La firma acompaña a mujeres en los momentos más significativos de sus vidas —desde la alfombra roja hasta la ciudad— manteniendo un equilibrio único entre elegancia, sensualidad, sastrería y rebeldía.

Con DENIM, la línea URBANO inaugura un nuevo capítulo: el denim elevado al lujo contemporáneo, con el alma de la mujer actual y el poder transformador de las statement pieces.

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Los nuevos ‘reyes de la casa’: la inversión en mascotas crece un 28% y transforma el mercado del ‘pet care’ en España

• Nina Woof analiza por qué los hogares invierten más que nunca en el bienestar de sus mascotas y cómo el fenómeno del ‘pet parenting’ está impulsando un consumo más emocional, ético y sostenible

 

ROIPRESS / ESPAÑA / TENDENCIAS - Los animales han pasado de ser guardianes silenciosos o mascotas para los más pequeños, a convertirse en auténticos y fieles compañeros de vida. Hoy, el vínculo entre humanos y animales ha evolucionado hacia una relación emocional, cercana y cotidiana, donde prima el afecto, la comunicación y la responsabilidad compartida. Las mascotas ya no se ‘tienen’; se crían, se cuidan y se integran como un miembro más del núcleo familiar.

Y eso, naturalmente, ha transformado nuestra forma de pensar y nuestras decisiones. En este Día Mundial de los Animales, no solo se celebra su presencia y su compañía, sino también el papel cada vez más relevante que desempeñan en nuestros hábitos, rutinas, estilos de vida y elecciones de consumo. Porque escoger su comida, su cama o su collar ya no es una cuestión meramente funcional, sino una auténtica declaración de valores y principios.

Este fenómeno tiene nombre propio: pet parenting. Una tendencia social y emocional que está redefiniendo el concepto de tenencia animal, trasladándolo al terreno del cuidado afectivo y consciente. Y que, a su vez, está transformando toda una industria. Según el estudio “A Better World for Pets” de Mars Iberia, los Millennials y la Generación Z son los principales impulsores de este cambio de mentalidad. Para ellos, la salud, el bienestar y la calidad de vida de sus mascotas son tan importantes como los de cualquier otro miembro del hogar, incluyendo las propias. Por ello, las decisiones que toman respecto a sus animales reflejan sus principios éticos y medioambientales.

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«El pet parenting refleja una realidad cada vez más evidente: cuidamos a nuestras mascotas con el mismo nivel de exigencia, amor y compromiso con el que cuidamos de nosotros mismos. Ya no se trata solo de darles lo básico, sino de invertir en su bienestar con la misma calidad que elegiríamos para nosotros», explica Andrea Núñez, cofundadora y directora de Marketing de Nina Woof.

No son solo palabras, las cifras lo confirman. En España hay más de 30 millones de mascotas que conviven en nuestros hogares: 9,3 millones de perros, 5,8 millones de gatos, 7,8 millones de peces o animales de acuario, 5 millones de pájaros o aves, 1,4 millones de reptiles y 1,5 millones de pequeños mamíferos. 

Según la Asociación Española de Distribuidores de Productos para Animales de Compañía (AEDPAC), el gasto medio por hogar en productos para mascotas en España ha aumentado un 28% en los últimos cinco años. ¿Y eso, en euros, qué significa? Pues que, según el Barómetro de Hábitos de ‘Pet Parents’ en España y Portugal 2025 de Interempresas, los hogares con perro destinan una media 66 euros mensuales a la comida de sus animales, lo que supone alrededor del 40% del gasto total en el animal, que asciende a 165 euros. Y de acuerdo con Euromonitor International, el mercado nacional del pet care superará los 4.000 millones de euros en 2026, impulsado principalmente por la demanda de productos premium, sostenibles y funcionales.

Este crecimiento no se explica solo desde el afecto, sino desde una nueva forma de entender el consumo. Según PwC (Global Consumer Insights Survey 2024), el 57% de los consumidores prefiere marcas con valores éticos claros, y el 71% está dispuesto a pagar más por productos sostenibles. De esta manera, elegir una correa, un champú o un juguete ya no responde únicamente a la necesidad, sino a un compromiso personal con la sostenibilidad, la estética responsable y el respeto por los animales.

En este contexto, firmas como Nina Woof, especializada en grooming y accesorios veganos para perros, representan esta nueva era del pet luxury ético. Sus productos —collares, correas, bálsamos o bolsas biodegradables— son diseñados bajo principios de sostenibilidad, calidad y diseño sobrio, apostando por una estética cuidada y libre de crueldad. Además, cada compra se convierte en una acción de impacto: la marca planta un árbol por cada pedido, en colaboración con Tree Nation, reforzando su compromiso con la regeneración del planeta.

Más que una tendencia, el cuidado responsable de los animales se está consolidando como un nuevo estándar cultural. Porque cuando los consideramos parte de la familia, buscamos y queremos ofrecerles lo mejor. Y lo mejor, hoy en día, implica diseño, sostenibilidad y propósito.

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Los comercios más visibles venden más: cómo las guías online revitalizan los negocios

 

• En la Costa del Sol, donde la estacionalidad y la diversidad de público obligan a los negocios a ser versátiles y visibles los 365 días del año, proyectos como sitiochic.es son vistos cada vez más como un aliado imprescindible

• Cada vez hay más empresas suscritas a la modalidad de ficha comercial exclusiva, una opción rentable cuyo coste se amortiza casi solo, al equivaler a menos de un euro al día

Imagen de Google Maps del Centro Comercial Pinogolf de Don Carlos, Urb. Elviria en Marbella. 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL – ESPAÑA / COMERCIO LOCAL - Cada vez son más los pequeños negocios que apuestan por mostrarse donde la gente realmente busca: en Internet. Plataformas como sitiochic.es convierten una búsqueda cotidiana –el bar de siempre, la nueva peluquería, ese taller rápido– en una oportunidad para el comercio local de en zonas de concentración comercial como Calahonda en Mijas Costa o Elviria en Marbella. Además, los negocios afiliados a la guía están encontrando ventas extras en su canal de consumidores suscritos a ofertas. Y todo ello sin grandes inversiones.

La creciente digitalización de toda la sociedad está permitiendo que negocios tradicionales ganen competitividad y presencia gracias a plataformas y guías especializadas en dar visibilidad al comercio local, como es el caso de sitiochic.es, que destaca por su modelo sencillo, útil y cercano, que integra tanto a empresas consolidadas como a nuevos proyectos y profesionales autónomos, poniendo a todos los comercios, productos y servicios a disposición de los vecinos y visitantes de cada zona.

Esta visibilidad digital no solo potencia el descubrimiento de lugares y servicios, sino que también propicia un efecto red: es cada vez más habitual que un cliente recomiende un comercio añadiéndolo él mismo a la guía. De este modo, la plataforma se convierte en un escaparate vivo, donde cada usuario puede aportar información, opiniones y sugerencias, creando una comunidad que crece y genera riqueza en la zona.

Además, la experiencia demuestra que este tipo de iniciativas ayuda a estrechar la relación entre los negocios y sus clientes. Muchos comercios aseguran haber ganado nuevos clientes en sitiochic.es gracias a una búsqueda de usuarios. 

Un modelo que favorece la fidelización y la confianza. 

Dos aspectos fundamentales para el comercio de cercanía hoy en día, porque las guía tienen una comunidad de consumidores registrados para recibir ofertas e información, lo que lleva a los comercios de una urbanización como por ejemplo Riviera del Sol, a captar nuevos clientes en otras zonas de la costa, sobre todo en negocios y servicios de los que no hay “uno en cada esquina”.

Incluir un negocio en el índice de zona resulta sencillo y gratuito, lo que elimina una de las principales barreras para los empresarios y facilita que la guía muestre un reflejo real y completo de la vida comercial local. Cada vez hay más empresas suscritas a la modalidad de ficha comercial exclusiva, una opción rentable cuyo coste se amortiza casi solo, al equivaler a menos de un euro al día no es difícil salir ganando dinero a la inversión en visibilidad con la captación de un solo cliente mensual, haciendo viable este canal incluso para los negocios más modestos y familiares.

En la Costa del Sol, donde la estacionalidad y la diversidad de público obligan a los negocios a ser versátiles y visibles los 365 días del año, proyectos como sitiochic.es son vistos cada vez más como un aliado imprescindible, útil tanto para quienes ofrecen un producto o servicio como para quienes buscan resolver una necesidad de manera rápida y fiable, cerca de casa.

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Empresas potencian el aprendizaje con cursos de inglés flexibles y conversacionales

 

/IBERIAN PRESS / La necesidad de dominar el inglés en el ámbito corporativo es cada vez más evidente, no solo para interactuar con clientes internacionales, sino también para impulsar la comunicación dentro de organizaciones con equipos multiculturales. Con este escenario, han cobrado fuerza las propuestas de formación adaptadas al mundo empresarial, donde la conversación ocupa un rol central.

Los cursos de inglés para empresas en Barcelona muestran cómo la enseñanza del idioma se ha transformado en un recurso estratégico para distintos sectores. A diferencia de los programas tradicionales, estas capacitaciones priorizan la práctica oral y la interacción real entre los participantes. El objetivo es que los empleados no solo incorporen vocabulario, sino que puedan desenvolverse con seguridad en reuniones, presentaciones y negociaciones.

El diseño de estos programas responde a una tendencia clara: no todas las compañías requieren los mismos contenidos ni enfrentan los mismos desafíos. Por eso, la personalización se ha convertido en un punto clave. Algunas empresas demandan formación enfocada en un área específica, como marketing, tecnología o finanzas. Otras buscan un programa general que mejore el desempeño de equipos en contacto directo con clientes o proveedores internacionales.

La innovación también se refleja en los formatos de enseñanza. Existen alternativas online, híbridas y presenciales, lo que permite a cada organización elegir el esquema que mejor se ajusta a sus necesidades. Las capacitaciones virtuales favorecen la flexibilidad horaria y la participación de equipos ubicados en distintas ciudades. Los presenciales, en cambio, ofrecen un espacio de interacción más directo. Los híbridos combinan ambas modalidades, equilibrando la dinámica grupal con la comodidad del acceso remoto.

Un rasgo común de estas propuestas es la atención a la conversación práctica. Los participantes trabajan en simulaciones de situaciones laborales reales, como entrevistas, presentaciones de proyectos o negociaciones. Esta metodología busca reducir la distancia entre la teoría y el uso efectivo del idioma en el entorno de trabajo. En este sentido, en la academia English Anywhere, explican: “Para muchos empleados, resulta más útil ensayar contextos cotidianos que memorizar reglas gramaticales”.

Otro aspecto que explica la expansión es su capacidad para contribuir al desarrollo profesional de los trabajadores. Contar con competencias lingüísticas amplía las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa y abre la puerta a proyectos internacionales. Al mismo tiempo, las compañías que invierten en este tipo de formación refuerzan su atractivo como empleadores y mejoran sus vínculos con el mercado global.

Las academias y consultoras que ofrecen estos servicios han diversificado su propuesta para responder a la demanda. Algunas ponen el foco en grupos reducidos para fomentar la participación activa, mientras que otras incluyen sesiones individuales para quienes necesitan avanzar a un ritmo más personalizado. También se han incorporado evaluaciones periódicas que permiten medir el progreso y ajustar los contenidos según los objetivos de cada organización.

La pandemia aceleró el interés por los formatos online, pero la recuperación de la presencialidad mostró que la interacción cara a cara sigue siendo valorada. Por eso, la mayoría de los proveedores busca combinar recursos tecnológicos con espacios de encuentro, garantizando un aprendizaje más completo. El uso de plataformas digitales, materiales interactivos y grabaciones de audio o video son medios habituales en estas propuestas.

El futuro de la formación para empresas parece orientarse hacia la flexibilidad y la adaptación continua. Con equipos cada vez más diversos y mercados en constante transformación, el dominio del idioma es más que una herramienta de comunicación: es un factor que incide en la competitividad y en la capacidad de las organizaciones para proyectarse hacia nuevos escenarios.

El aprendizaje del inglés, impulsado por cursos diseñados a medida, ofrece una oportunidad concreta para mejorar la comunicación, fortalecer vínculos y facilitar el crecimiento colectivo dentro del ámbito laboral. Con programas que privilegian la práctica y la interacción, las empresas encuentran una manera efectiva de preparar a sus equipos para un entorno profesional cada vez más global.

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Valeria Landivar: de productora de TV a referente hotelera en Canadá

Valeria Landivar, empresaria boliviana radicada en Québec, celebra tres años al frente del Hotel Auberge des 21, finalista al premio Établissement hôtelier de l'année 2023. Su nombramiento este año en el consejo de administración de la Association hôtellerie du Québec (AHQ), única asociación provincial del sector reconocida por el gobierno, refuerza su papel en la evolución de la hotelería local. El hotel cumple 35 años en 2025, consolidando su compromiso con el turismo responsable

En 2025, el Hotel Auberge des 21, situado en La Baie, Saguenay, celebra 35 años de historia y una nueva etapa bajo la dirección de Valeria Landivar. Desde que asumió la propiedad junto a su socio Benoit Leclerc el 29 de septiembre de 2022, el establecimiento ha reforzado su perfil como referente en turismo responsable. Este año, la empresaria boliviana fue elegida miembro del consejo de administración de la Association hôtellerie du Québec (AHQ), organización que representa los intereses del sector hotelero ante el gobierno provincial y promueve una visión de innovación y sostenibilidad para la industria.

En 2023, apenas un año después de asumir la gestión, el Auberge des 21 fue seleccionado entre los tres finalistas al premio Établissement hôtelier de l'année, que reconoce a los hoteles que destacan por acciones concretas en ámbitos como desarrollo sostenible, digitalización, experiencia cliente y prácticas innovadoras en recursos humanos. Ese mismo año, el hotel fue designado como uno de los 13 établissements vitrines d'économie circulaire coordinado por AHQ y RECYC-QUÉBEC.

El establecimiento posee acreditaciones como Ambassadeur de saveurs de la zone boréale, ICI on recycle+, Aliments du Québec au Menu y Fourchette bleue, además de pertenecer a Tourisme durable Québec y Québec Circulaire. Más allá de estas distinciones, la gestión del hotel se centra en acciones colectivas junto al equipo: reducción de residuos, promoción de productos locales, economía circular e iniciativas que conectan la actividad hotelera con la comunidad de Saguenay.

La trayectoria de Valeria Landivar combina comunicación, innovación tecnológica y visión empresarial. Nacida en Bolivia y establecida en Québec, transitó desde la producción televisiva hacia el marketing digital, donde alcanzó proyección internacional. Representó a Québec en eventos como LeWeb (París y Londres), el CES (Las Vegas), Social Media Marketing World (San Diego) y la Connected Week (Angers), con conferencias en decenas de ciudades de tres continentes. Desde 2008 mantiene un blog en español y otro en francés, con cientos de publicaciones sobre marketing, liderazgo y turismo.

Sus reconocimientos incluyen figurar entre las 100 personas más influyentes del web en Québec (2010), el premio Empresaria del Año de la Cámara de Comercio (2011), el Premio a la Excelencia Empresarial de la Escuela Europea de Negocios (2016) y la distinción de la Asamblea Nacional de Québec por su contribución comunitaria (2023). En 2021, la Chambre de Commerce Latino-américaine du Québec la incluyó entre las 20 personalidades latinoamericanas más destacadas en la provincia.

En 2023 y 2025, Landivar participó en las Journées de rayonnement, encuentros organizados por la AHQ en la colina parlamentaria de Québec para dialogar con responsables políticos sobre los desafíos del sector hotelero. A lo largo de su carrera, se ha destacado por brindar primeras oportunidades laborales en los rubros donde ha trabajado, facilitando la incorporación de nuevos talentos. Esta visión sintetiza un modelo de gestión que integra resultados, comunidad y sostenibilidad.

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De la herbolaria ancestral a la innovación de Botika Grisi para el cuidado capilar

•     Grisi ha logrado tomar la esencia de las boticas ancestrales y adaptarla a las necesidades del consumidor moderno a través de la línea Botika Grisi.

México a 30 de septiembre de 2025.- Desde tiempos ancestrales, culturas como la prehispánica en México,  egipcios, y griegos abordaron el cuidado del cabello gracias al profundo entendimiento de la herbolaria. Las boticas prehispánicas, verdaderos centros de conocimiento botánico, aprovechaban la medicina curativa natural para crear remedios, entre ellos, ungüentos y extractos para fortalecer el cabello. La sangre de grado, un arbusto valorado por los aztecas, es un ejemplo claro de cómo estos saberes milenarios han perdurado, siendo un ingrediente clave en la industria cosmética actual.

De manera similar, egipcios y griegos desarrollaron sus propios elixires, experimentando con aceites y plantas para el cuidado personal. Esta tradición de las boticas, basada en la elaboración de fórmulas magistrales con ingredientes naturales, ha resistido el paso del tiempo, incluso con el auge de la industria farmacéutica en los siglos XX y XXI. Hoy en día, existe un resurgimiento de este enfoque, impulsado por un creciente interés en la medicina natural y los tratamientos alternativos.

En este contexto histórico, la marca Grisi emerge como un puente entre el pasado y el presente. Con más de 160 años de experiencia en el mercado, y ha aprovechado su vasto conocimiento en productos naturales para crear Botika Grisi, una línea que rinde homenaje a la sabiduría de las boticas tradicionales, pero con la innovación y tecnología del siglo XXI.

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Guía de la Costa del Sol 

Especializada en negocios y comercios de las zonas populares de la costa

Botika Grisi representa la evolución de un legado. A través de la mejora continua de sus fórmulas, la marca ha logrado combinar la eficacia de ingredientes naturales como el chile, la jalea real y la ortiga, con avances tecnológicos que permiten crear productos sin sulfatos, parabenos ni siliconas. Su Shampoo Anticaída y Shampoo Engrosador fórmulas fórmulas no incluyen sulfatos, parabenos ni silicona, no solo buscan prevenir la pérdida de cabello, sino también fortalecerlo desde la raíz, nutrirlo y protegerlo contra los daños externos y contribuir a su densidad.

    Shampoo BOTIKA Grisi Anticaída: Este producto promueve un cabello más fuerte y saludable al estimular su crecimiento desde la raíz, prevenir la caída y eliminar el exceso de grasa del cuero cabelludo. Como resultado, el cabello luce brillante y sedoso. Algunos de sus ingredientes esenciales son: chile, jalea real, romero y ginseng.

    Shampoo BOTIKA Grisi Engrosador: Transforma tu cabello con este producto que lo hará lucir más grueso, nutrido y abundante. Su fórmula fortalece la fibra capilar, restaura el cabello y le da un brillo y sedosidad irresistibles. Sus ingredientes esenciales son: ortiga, agave, jalea real y extracto de cola de caballo, entre otros. 

La adición de un complejo multifuncional como Erbalia Force y el uso de la nanotecnología en sus sérums demuestran que, aunque la tradición de las boticas sigue viva, la innovación es esencial para ofrecer soluciones efectivas. 

Grisi ha logrado tomar la esencia de las boticas ancestrales y adaptarla a las necesidades del consumidor moderno, demostrando que la mejor forma de cuidar el cabello es creando una rutina de cuidado con productos aptos que fusionen sabiduría milenaria y ciencia de vanguardia.

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Vithas firma un acuerdo de colaboración con la Federación de Asociaciones Chinas en la Comunidad Valenciana en España

• El convenio contempla acciones concretas en materia de asistencia médica, prevención, formación en salud y desarrollo de proyectos conjuntos entre ambas entidades

• Este acuerdo, suscrito por los 9 hospitales y centros Vithas de la Comunidad Valenciana, se enmarca en el compromiso del grupo con la promoción de una atención médica personalizada, inclusiva y culturalmente sensible, así como el impulso de la cooperación internacional en el ámbito sanitario

ROIPRESS / INTERNACIONAL / ALIANZAS - Los hospitales Vithas de la Comunidad Valenciana han firmado un acuerdo de colaboración con la Federación de Asociaciones Chinas, con el objetivo de fortalecer los vínculos entre ambas entidades y mejorar el acceso a servicios sanitarios de calidad para la comunidad china residente en la región.

El Hospital Vithas Valencia Turia ha sido el marco donde se ha llevado a cabo el acto institucional de la firma, que ha reunido a representantes del grupo hospitalario y líderes de la federación china. El acuerdo ha sido formalizado por la directora territorial del área Mediterránea de Vithas, Victoria Verdú, por el ministro de la Embajada de la República Popular China en España, Qu Xun, y el consejero de comercio, Qian Yi. 

Este acuerdo se enmarca en el compromiso del grupo sanitario Vithas de promover una atención médica personalizada, inclusiva y culturalmente sensible, así como de fomentar la cooperación internacional en el ámbito sanitario. La colaboración contempla acciones concretas en materia de asistencia médica, prevención, formación en salud y desarrollo de proyectos conjuntos entre ambas entidades. 

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Especializada en negocios y comercios de las zonas populares de la costa

En este sentido, el convenio firmado establece dos grandes líneas de actuación. Por una parte, ofrecer una asistencia sanitaria personalizada, para lo cual, los hospitales del grupo Vithas en la Comunidad Valenciana facilitarán el acceso a servicios médicos para los miembros de la comunidad china, incluyendo campañas de prevención, jornadas informativas y atención adaptada a sus necesidades culturales y lingüísticas.

En palabras de Victoria Verdú, “este convenio de colaboración sienta las bases de una relación a largo plazo con la vocación de cuidar a la comunidad China y especialmente a los miembros de las asociaciones integradas en la federación”.

Por otra parte, se impulsará una línea de cooperación internacional, mediante el desarrollo de proyectos de colaboración entre hospitales del grupo Vithas y centros sanitarios chinos, orientados al intercambio de conocimiento médico, la formación de profesionales, la investigación conjunta y la mejora de procesos asistenciales.

Este acuerdo de colaboración se ha suscrito para todos los hospitales Vithas de la Comunidad Valenciana: Hospital Vithas Castellón, Hospital Vithas Valencia 9 de Octubre, Hospital Vithas Valencia Consuelo, Hospital Vithas Aguas Vivas, Hospital Vithas Valencia Turia, Hospital Vithas Alicante y Hospital Vithas Medimar (Alicante), así como para Vithas Centro de Neurorrehabilitación (Elche) y Vithas Davó Instituto Dental Alicante.

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El negocio del boxeo en México, propiedades con valores entre 7 millones y más de 120 millones de pesos

Los boxeadores mexicanos mejor pagados poseen propiedades cuyo valor oscila entre 7 millones de pesos y más de 120 millones de pesos

ROIPRESS / MÉXICO / INORMES - De acuerdo con datos del 2024, el 40% de los mexicanos se declara aficionado al boxeo, lo que coloca a este deporte sólo detrás del fútbol en popularidad. Ese interés se traduce en audiencias masivas: la pelea en la que Canelo venció a Edgar Berlanga fue seguida por 23 millones de personas. 

El impacto global también es evidente. La reciente pelea entre Canelo Álvarez y Crawford alcanzó 41 millones de visualizaciones en Netflix, con 36.6 millones de espectadores en vivo durante la transmisión. En cuanto a recaudaciones, el estadio Allegiant de Las Vegas vendió más de 70 mil boletos, generando arriba de 50 millones de dólares en taquilla, una de las cifras más altas en la historia del boxeo.

Alejandro Sena, director general de Dinero.mx, señala que “en conjunto, estas cifras explican cómo las grandes estrellas del box pueden sostener estilos de vida millonarios, reflejados en sus impresionantes propiedades y otros negocios.”

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Especializada en negocios y comercios de las zonas populares de la costa

A continuación, la plataforma de finanzas Dinero.mx, presenta un recuento de las propiedades de los 10 boxeadores mexicanos mejor pagados en 2025.

1. Saúl “Canelo” Álvarez

Canelo Álvarez es el boxeador mexicano con mayor fortuna estimada. Forbes calculó su patrimonio en 275 millones de dólares y destaca que ha obtenido casi 600 millones de dólares en ganancias de carrera antes de impuestos. Su cartera inmobiliaria incluye:

● Rancho en Jalisco: La residencia en la zona metropolitana de Guadalajara se encuentra en un predio de más de 4,000 m². El inmueble tiene 3 recámaras con baño, sala de juegos, sala de póker, terraza para hasta 200 personas, dos casas de huéspedes y un garaje para su colección de autos. Según Dinero.mx su valor es cerca de 30 millones de pesos debido a las amenidades y la exclusividad.

● Mansión en San Diego (Del Mar), California: En 2013, Canelo compró un rancho de 3 650 m² por 5.8 millones de dólares. La mansión se encuentra en una comunidad exclusiva de San Diego. La propiedad tiene 6 recámaras, jardines, gimnasio, spa, casa para invitados, alberca con cascada, horno para pizzas y una sala de cine. Recientemente se puso a la venta por 6.4 millones de dólares.

2. Julio César Chávez

Exboxeador profesional considerado una leyenda y el mejor boxeador mexicano de la historia. Compitió entre 1980 y 2005, logrando títulos mundiales en tres divisiones de peso diferentes: superpluma, ligero y superligero. El patrimonio residencial del "Gran Campeón Mexicano", incluye:

● Residencia en Culiacán: La propiedad se encuentra en la exclusiva colonia Colinas de San Miguel. Aunque hoy funciona como clínica, inmuebles comparables en Colinas de San Miguel se cotizan en rangos de 5 a 7.5 millones de pesos. 

● Residencia en Tijuana: Se reporta que su casa se encuentra en la prestigiosa zona de Lomas de Agua Caliente. El mercado de inmuebles en la zona es robusto, con precios para casas de alto nivel que oscilan del millón de dólares a 1.5 millones de dólares, de acuerdo a estimaciones de Dinero.mx  

3. Juan Manuel Márquez

Juan Manuel Márquez es uno de los boxeadores más destacados de México. Tras retirarse, se ha dedicado a la promoción de boxeo y a los negocios. 

● Residencia en Ciudad de México: Cuenta con una casa en la exclusiva colonia Lomas de Chapultepec. De acuerdo a Dinero.mx, la zona se caracteriza por terrenos de 500 a 1 500 m² y precios que, según datos de portales inmobiliarios, el precio promedio ronda los 40 millones de pesos.

4. Andy Ruiz

Andy Ruiz, el primer mexicano campeón mundial de peso completo, reside en Los Angeles, California:

● Mansión en Imperial, California: El boxeador pagó 4 millones de dólares por una propiedad con amplias áreas verdes, casa del árbol, fuentes, canchas de tenis y baloncesto, y alberca. 

5. Julio César Chávez Jr.

Aunque ha tenido altibajos deportivos y recientes problemas legales, su carrera profesional le permitió ingresos significativos.

● Mansión en Studio City, Los Ángeles: En 2015 Chávez Jr. adquirió una casa por 2.8 millones de dólares. Tiene 445 m², con seis recámaras, 4 baños y un espacio tipo yoga estudio en el piso principal. En el exterior hay piscina con spa, cocina exterior y fogatero al aire libre. 

“El éxito en el ring es solo una parte de la ecuación. Como muestra nuestro análisis, las impresionantes propiedades y la diversificación en negocios son un testimonio de cómo los boxeadores de élite en México han sabido capitalizar su fama y fortuna, asegurando un patrimonio que trasciende su carrera deportiva y se convierte en una herencia financiera sólida”, puntualiza Alejandro Sena, director general de Dinero.mx

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Más de 120 jóvenes pertenecientes a los Fórums de las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar se citan en Madrid

• Más de 120 jóvenes empresarios familiares participaron en una jornada de networking e inspiración en el Club Financiero Génova, con la intervención de Abel Matutes Prats, CEO de Palladium Hotel Group, y Antonio Conejero Urban, Fundador de AC Urban-Pantheon Architecture & Investment.

Verónica García Castelo, presidenta de ADEFAM y 

CEO del Hotel Orfila y del Hotel Heritage Madrid

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM), en colaboración con las asociaciones territoriales de la Empresa Familiar de toda España y con miembros del Family Business Network (FBN), celebró recientemente en el Club Financiero Génova un gran encuentro de Fórums de jóvenes, que congregó a más de 120 futuros líderes de la empresa familiar.

El evento se convirtió en una plataforma de networking y reflexión intergeneracional, con el objetivo de estrechar vínculos, compartir experiencias y reforzar el papel de las nuevas generaciones en la continuidad y el desarrollo de las empresas familiares. 

El presidente del Fórum Next Gen de ADEFAM, Alfonso Sanz, destacó Madrid como “un lugar de paso, de estudio y de trabajo, y este encuentro nos permite seguir potenciando proyectos futuros. Los jóvenes tenemos la responsabilidad de aportar nuevas ideas y consolidar el emprendimiento como parte del ADN de nuestras empresas”. Carolina Santos, vicepresidenta del Fórum, secundó esta idea y celebró la buena acogida de la iniciativa; un encuentro que supone “recuperar la cercanía y el espíritu de comunidad que la pandemia nos arrebató. Queremos que se convierta en una cita anual que una a todos los Fórums de las Asociaciones Territoriales de España”.

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Especializada en negocios y comercios de las zonas populares de la costa

La cita contó con la participación de Abel Matutes Prats, CEO de Palladium Hotel Group y vicepresidente de Grupo Empresas Matutes, quien compartió con los asistentes su trayectoria empresarial y el proceso de transformación de su grupo turístico familiar en un referente internacional.

Matutes subrayó la importancia del intraemprendimiento como motor de innovación en la empresa familiar. “En la empresa familiar uno debe demostrar con hechos que puede generar valor más allá del apellido. Apostar por nuevas ideas dentro de la propia compañía es clave para evolucionar y diferenciarse”, afirmó. 

El empresario destacó hitos de su carrera, como la creación de Ushuaïa Ibiza Beach Hotel, que supuso un punto de inflexión en la profesionalización y posicionamiento del grupo, y la actual estrategia de diversificación y gestión multimarca. 

Asimismo, Antonio Conejero, fundador de AC Urban–Pantheon Architecture & Investment, compartió su experiencia como miembro activo del FBN, destacando la importancia de “encontrar en la red de la empresa familiar un grupo de amigos con valores compartidos, compromiso y visión de futuro” y animando a los jóvenes a aprovechar la oportunidad “de generar relaciones personales y de aprender de la experiencia de otras empresas familiares”.

Este evento quiere convertirse en una cita importante en el calendario de las nuevas generaciones de la empresa familiar, reforzando los lazos entre territorios y proyectando el legado de la empresa familiar hacia el futuro.

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