Visitas semanales en La VOZ de la Empresa

miércoles, 6 de enero de 2021

El renting en España cierra 2020 con un incremento de su peso en las matriculaciones, que se sitúa ya en el 20,35%


  • Las matriculaciones acumuladas del renting se cifran en 209.272 y retroceden un 30,91%, en relación con los datos al cierre de 2019
  • El renting incrementa su peso en el canal empresa hasta el 39,44%, frente al 36,59%, de 2019
  • Las inversiones en compra de vehículos generadas por el sector del renting alcanzan los 4.356,10 millones en 2020, con una caída del 26,74% sobre 2019
  • El peso de los vehículos eléctricos en las matriculaciones del renting es del 5,83%, con una penetración en el mercado total español de eléctricos del 28,22%
  • Los vehículos propulsados por energías alternativas (eléctricos, híbridos, gas e hidrógeno) alcanzan una representación en renting del 20,95%, mientras que, en 2019, esta era del 11,98%





ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - La Asociación Española de Renting de Vehículos (AER) ha publicado hoy los datos de las matriculaciones de vehículos registradas por las compañías de renting, al cierre de 2020, que alcanzan las 209.272 unidades, lo que supone una caída del 30,91% sobre 2019, cuando se contabilizaron 302.898 unidades.

En cuanto a los resultados del mercado total en España, las matriculaciones registran un retroceso del 31,33%, con 1.028.573 unidades matriculadas en 2020.

El peso del renting en el total de las matriculaciones se sitúa en el 20,35%, mientras que, en 2019, este era del 20,22%.


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En diciembre, se han matriculado en el sector del renting 26.246 automóviles, frente a los 27.921, que se registraron en diciembre de 2019, es decir, se han reducido un 6%. De su lado, el mercado total ha aumentado un 0,25%, con 123.951 matriculaciones en el mes.

El citado mes, el renting ha supuesto el 39,31% del conjunto del canal de empresa. En relación con los datos de diciembre de 2019, el renting ha aumentado sus unidades en este canal un 23,33%, mientras el total del mercado ha aumentado un 13,94%.

El peso del renting en el acumulado de este canal de empresa se sitúa en el 39,44%, frente al 36,59%, que se registraba al cierre de 2019.

La inversión total, realizada en la adquisición de vehículos nuevos por las compañías de renting, acumulada en 2020, ha alcanzado los 4.356,10 millones de euros, un 26,74% menos que en 2019, cuando se contabilizó una inversión de 5.946,27 millones de euros.


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José-Martín Castro Acebes, presidente de la Asociación Española de Renting de Vehículos, comenta los datos: «Se ha cerrado un año absolutamente atípico, un año que nunca quisimos. Durante el mismo, el renting ha mantenido su peso en el mercado español, e incluso ha logrado aumentarlo en relación con los datos del cierre de 2019, al registrar una penetración del 20,35%, frente al 20,22%, del ejercicio anterior. Iniciamos 2021 esperanzados con la existencia de planes sanitarios y económicos que nos hacen ser optimistas en la recuperación, pero nada se producirá de forma automática, ahora más que nunca, habrá que liderar, cada uno en la medida de sus posibilidades, este proceso de vuelta al crecimiento que, sin duda, no estará exento de contrariedades. Pero, es parte de nuestra responsabilidad insuflar ánimo en los equipos y generar confianza en los consumidores y en el mercado. Sin recuperación del mercado no se alcanzarán los objetivos de reducción de emisiones de CO2; debemos ser muy conscientes de que las propulsiones alternativas no pueden conseguir por sí solas la necesaria renovación de parque. En este sentido, hay que destacar el crecimiento de los eléctricos que ya suponen el 5,83% de las matriculaciones del renting. Del mismo modo, los vehículos propulsados por energías alternativas copan el 20,95% de las matriculaciones y hay que celebrar que ya se contabilizan unidades de hidrógeno».






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Proveedores, socios y suscriptores de Delicias de Aquí con Cáritas Diocesana de Madrid en estas fiestas


  • Más de 2.500 kg en alimentos de productores españoles y un donativo de 2.420€ de proveedores, socios de la compañía y el Grupo Asemar. 
  • La donación, que ha tenido lugar en las instalaciones de Cáritas Madrid, ha contado con Goyo González, fundador del club gourmet, que se ha acercado personalmente a conocer la entidad y la situación que atraviesan las familias más impactadas por la situación derivada de la Covid. 



ROIPRESS / ESPAÑA / EMPRESAS - El club gourmet de productos artesanos de la gastronomía española, Delicias de Aquí, junto a varios productores locales, suscriptores y socios han realizado un importante donativo a Cáritas Diocesana de Madrid para ayudar a la sociedad a través de lo que mejor saben hacer, la alimentación. 

Para ello, Delicias de Aquí ha puesto en marcha una iniciativa a través de sus socios, suscriptores y proveedores con el objetivo de recaudar el mayor número de productos alimenticios, así como la posibilidad de colaborar regalando cajas gourmet o con un donativo económico, “para aportar nuestro granito de arena en estas navidades tan atípicas y asegurar un mayor volumen de productos para aquellas personas que están en una situación de vulnerabilidad”, señala el impulsor de Delicias de Aquí y presentador de televisión, Goyo González. 


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La iniciativa ha conseguido recoger más de 2.000 kg de alimentos – donados por productores españoles – así como un cheque de 2.500€ de proveedores, socios de la compañía y el Grupo Asemar. La entrega del donativo, que ha tenido lugar en las instalaciones de Cáritas Madrid, lo ha entregado personalmente Goyo González a Javier Hernando, secretario general de Cáritas Diocesana de Madrid. 

La idea de Delicias de Aquí, como club gourmet, nace a raíz de la situación derivada de la Covid19 y el boom por las suscripciones. La suscripción a este club permite acceder a productos artesanos de la gastronomía española que, mensualmente, a través de una suscripción online, se envían a casa en una cesta con 12 productos característicos de la geografía nacional. 


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Este proyecto busca dar a conocer productos y marcas españolas, apoyar a los pequeños y medianos productores y, ahora que la gente come y cena más en casa, facilitarles el acceso a alimentos exclusivos de máxima calidad a muy buen precio.








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La crisis apunta a la Psicología General Sanitaria como una de las profesiones con más futuro

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Son tiempos complicados, necesitados de acompañamiento certero, cordura y, más que nunca, hábitos de vida saludables. La pandemia ha multiplicado la demanda de atención psicológica. Y todo apunta a que este ámbito profesional, y en concreto la Psicología General Sanitaria, es uno de los trabajos con más futuro. A través de OTONAUTA se puede acceder de manera rápida y sencilla a información sobre las opciones de estudios en esta disciplina, entre las que destaca el Máster en Psicología General Sanitaria


Saber escuchar, acompañar en los momentos críticos y acertar con una evaluación y un diagnóstico relacionados con la salud, y en especial con la salud mental, cobra hoy más importancia que nunca. Es lo que un psicólogo general sanitario puede ofrecer a la sociedad. Un servicio vital que, por eso mismo, es cada vez más demandado. Y, en paralelo, también como salida profesional. Por eso, cada vez hay más opciones para formarse en este ámbito. Una de las más eficaces y que garantiza una especialización muy completa es el Máster en Psicología General Sanitaria. Una vía directa para ejercer una profesión tan apasionante como necesaria, que pasa por el conocimiento de los recovecos de la mente y el comportamiento humano, así como de las herramientas fundamentales para lograr un equilibrio saludable en la vida. El formato on line de este programa se está convirtiendo últimamente en uno de los más demandados.

Formarse en Psicología General Sanitaria garantiza el saber investigar, evaluar y realizar intervenciones psicológicas referidas a aquellos elementos del comportamiento, funcionamiento y actividad de las personas que tienen relación con la mejora y promoción de su estado de salud, entendida ésta como una salud integral que incluye, por supuesto, la salud mental.

Así, estudiar un Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS) es hacer una inmersión en los fundamentos científicos de esta disciplina y conocer cómo funciona y se regula en el Sistema Nacional de Salud. Este programa de estudios on line habilita para evaluar e intervenir en niños, adolescentes, adultos y personas mayores, ante casos tan diversos como alteraciones del desarrollo, enfermedades y trastornos crónicos, violencia de pareja, estrés, problemas de comunicación, problemas psicológicos asociados al ámbito laboral o de la familia, entre otros, además de evaluar e intervenir en situaciones que afectan a la neuropsicología y la salud sexual.

El Máster en Psicología General Sanitaria capacita para desarrollar y poner en práctica habilidades de comunicación interpersonal y de manejo de las emociones adecuadas para una interacción efectiva con los pacientes, familiares y cuidadores; también para analizar críticamente y utilizar las fuentes de información clínica, redactar informes psicológicos adecuados, formular hipótesis de trabajo en investigación y recoger y valorar de forma crítica la información para la resolución de problemas, aplicando el método científico. Este programa de estudios forma también para conocer el marco de actuación del psicólogo general sanitario y saber derivar al profesional especialista correspondiente; conocer en profundidad la naturaleza psicológica del comportamiento humano y sus trastornos, y los factores sociales y biológicos que pueden afectarlo causando enfermedades y problemas de salud, especialmente los relacionados con la salud mental.

Y ante cualquier caso de los arriba mencionados, el MPGS habilita para diseñar, desarrollar y en su caso supervisar y evaluar planes y programas de intervención psicológica, así como para realizar actividades de promoción y de educación para la salud psicológica individual y comunitaria. Competencias todas ellas recogidas en la Ley General de Salud Pública (33/2011).

Entre los programas de máster en Psicología General Sanitaria destacan los que ofrecen actualmente la UNED, la UOC, la UCM, la UNIR, la VIU (Universidad Internacional de Valencia) y la Universidad Isabel I. Formaciones que facultan para ejercer una profesión cuyo sueldo medio oscila en España entre los 18.000 y los 21.000 euros brutos al año, y que puede llevarse a cabo en el sector privado, así como en el público, donde los psicólogos generales sanitarios pueden trabajar siempre y cuando no se realicen prestaciones sanitarias derivadas de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.

Para los interesados en saber más, el explorador académico OTONAUTA -OTOnauta.com- permite conocer y comparar los detalles de los principales máster en Psicología General Sanitaria.

Fuente Comunicae



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2020 cierra con una bajada del 2 % en el número de concursos empresariales iniciados en España


  • Sí se ha incrementado, en cerca de 10 puntos porcentuales, el número de empresas que presenta simultáneamente su extinción.
  • Cataluña supone el 26 % de todos los concursos declarados este año.
  • Hostelería es el sector que más incrementa el número de procesos concursales en 2020.





ROIPRESS / ESPAÑA / ECONOMÍA - Durante el 2020 se han registrado 4.376 concursos en España, según el Estudio sobre Concursos realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Esto significa que los concursos disminuyen un 2 % respecto al año anterior a pesar de la complicada situación que atraviesan muchas empresas por la crisis sanitaria.


Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B comenta que: “La esperada avalancha concursal por la Covid-19 no se ha producido en 2020, contabilizando menos procesos, un 2 %, que en 2019. Esto se debe a que la moratoria para presentar concurso de acreedores se ha extendido hasta abril de 2021, lo que ha aplazado la decisión para muchas empresas”.



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En diciembre en concreto el número de concursos crece un 15 % en el interanual, hasta 460, pero la cifra es un 7 % inferior a la de noviembre, mes en el que también había sido más baja que el anterior, octubre, que registro la cifra más elevada del año, 546. 

Lo que sí ha subido en lo que llevamos de año es el porcentaje de empresas que presenta al mismo tiempo la declaración concursal y de extinción, pasando del 48 % en enero a más del 57 % en diciembre. En los meses de septiembre y octubre superó incluso el 60 %. El 54 % de los concursos declarados en 2020 fue exprés (extinción simultánea). 

El número de concursos acumulados desciende en 11 comunidades

Cataluña es la comunidad con mayor cantidad de concursos desde enero, más de una cuarta parte del total, 1.127, por delante de Madrid que llega a 893, y Valencia con 677. Más del 60 % de los concursos iniciados en 2020 se localiza en estas tres comunidades. En todas crecen respecto al año anterior, si bien en Cataluña el incremento es de un concurso, en Valencia del 1 % y en Madrid supone ya el 11 %. Andalucía y Murcia son las que más disminuyen en valor absoluto, restando 49 y 43 procesos respectivamente.

Cierran el año con menos concursos: Andalucía (-12 %), Aragón (-14), Castilla La Mancha (-11), Castilla y León (-22 %), Ceuta (-75 %), Melilla (-33 %), Extremadura (-20 %), Galicia (-10 %), Canarias (-12 %), Murcia (-34 %) y Navarra (-44 %).



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En diciembre las mismas comunidades son las más afectadas, Cataluña alcanza 117 concursos, Madrid 103 y Valencia 79. Estas dos últimas son las que más crecen este mes, sumando 24 concursos cada una. Los datos descienden en siete comunidades: Asturias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Galicia, La Rioja, Murcia y Navarra.




Comercio y Construcción y actividades inmobiliarias lideran los datos de concursos

Aunque Hostelería es el sector que más incrementa en valor absoluto las cifras de concursos declarados, suma 101 para cerrar el año con 459, los sectores donde más concursos se han iniciado en 2020 son Comercio, 985, y Construcción y actividades inmobiliarias, 827, que recortan un 18 % y un 10 % respectivamente, siendo los que más bajan en valor absoluto.  

En diciembre la situación es similar. Hostelería es el que más crece, añade 40 a los 34 del año pasado, y Comercio, con 98, y Construcción y actividades inmobiliarias, con 69, son los más castigados, aunque disminuyendo respecto al mismo mes en 2019.







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martes, 5 de enero de 2021

t2ó es reconocida como una de las mejores agencias digitales en México

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La revista merca 2.0 premia a "The Best of the Best" en Marketing en México, tanto agencias como marcas y este año la consultora digital t2ó fue reconocida como una de las mejores del país


El 2020 fue un año de retos para todas las industrias, incluida la de Marketing, en donde las empresas más innovadoras y disruptivas fueron las más capaces para afrontar la crisis. t2ó no solo logró mantener la estabilidad del negocio propio, sino que evolucionó para reforzar su propuesta y poder contribuir desde su trinchera a los resultados de sus clientes.

“Además de innovar en cuestiones de oferta y servicio desde la perspectiva de una Consultora Digital, trabajamos también de manera constante en el análisis de oportunidades a nivel de tecnología y tenemos identificadas acciones puntuales vinculadas al marketing conversacional y los asistentes de voz, el audio y el vídeo online orientado a la respuesta directa y, por último, la experiencia mobile de los usuarios”, comentó Karla López Managing Director de t2ó México.

Este reconocimiento es solo el reflejo del gran trabajo del equipo de expertos con el que cuenta t2ó y que en el 2020 sumó a grandes nuevas cuentas como Privalia de Grupo AXO, Tv Azteca, entre otras, y con partners ya existentes, como CEMEX, quedaron finalistas en los premios LATAM Digital 2020.

“En definitiva, la industria digital es privilegiada dentro del contexto que tenemos para 2021. Tenemos oportunidad de ayudar a aquellas compañías que se han visto afectadas por los efectos de la pandemia y en paralelo podemos contribuir en el crecimiento de negocio de las compañías que mantuvieron actividad constante en 2020”, concluyó Karla López.

t2ó es una consultora de marketing,ventas y estrategia digital que lleva más de 15 años desarrollando soluciones integradas de marketing digital. Sus 3 pilares fundamentales son Business, Technology & Activation. Con un claro foco en la activación de audiencias trabajan conjuntamente siguiendo su framework Connect. Convert. Grow. para garantizar y aumentar el lifetime value de los usuarios. Están presentes en España, LATAM, EE.UU. e Italia.

Fuente Comunicae



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Atos reconocido por su lucha contra el cambio climático

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Atos anuncia que ha sido elogiada por sus acciones para hacer frente al calentamiento global por la organización mundial sin fines de lucro CDP, uno de los miembros fundadores de la iniciativa Science Based Targets, que impulsa a empresas y gobiernos a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero


Atos ha logrado un lugar en la prestigiosa 'Lista A' de CDP para el cambio climático por séptima vez, basándose en el informe sobre el clima del Grupo en 2020. Atos se encuentra entre el 5% de las más de 5.800 empresas puntuadas en todo el mundo, lo que representa la mitad de la capitalización del mercado mundial.

Atos fue reconocida por sus acciones para mitigar el riesgo climático y acelerar la transición hacia una economía descarbonizada, centrada en la reducción de la huella de carbono de sus actividades comerciales y embarcando en este viaje a su ecosistema de clientes, socios y proveedores.

"El 5º aniversario del Acuerdo Climático de París, que tiene lugar esta semana, nos recuerda la urgencia de tomar medidas para evitar el calentamiento global más allá del objetivo de 1,5°C. Atos se comprometió a lograr emisiones netas de carbono cero para 2035 y estamos en el buen camino", dijo Philippe Mareine, Director de Digital y Transformación, responsable de RSC de Atos. "El reconocimiento de CDP y nuestro rango en la 'lista A' reflejan nuestras acciones impactantes para reducir nuestra huella ambiental y comprometer nuestro ecosistema en un círculo virtuoso de descarbonización," añadió.

Una estrategia medioambiental plagada de logros
Como líder en la tecnología digital segura y descarbonizada, Atos reforzó su estrategia medioambiental en 2020 comprometiéndose a reducir a la mitad sus emisiones globales de carbono (alcances 1,2 y 3 en total) en los próximos 10 años y a alcanzar unas emisiones netas de carbono cero para 2035, fecha que se adelanta 15 años al ambicioso objetivo del Acuerdo de París sobre el Cambio Climático de las Naciones Unidas de limitar el calentamiento global del planeta a 1,5ºC en comparación con los niveles preindustriales (neto-cero para 2050).

Algunos de los logros más importantes

- Disminuyó su intensidad de carbono operacional (toneladas de CO2 / millones de euros ER1) hasta 21 tCO2 / millones de euros ER (2019) y por lo tanto logró el primer hito del SBTi 2oC con diez años de anticipación.

- Alcanzó la neutralidad de carbono para las emisiones bajo su control desde 2018.

- Redujo el consumo de energía de sus centros de datos en un 27% desde 2015.

- Logró la certificación ISO 14001 en el 89% de las ubicaciones principales (oficinas y centros de datos).

- Introdujo en 2020 un precio interno del carbono (80 euros / toneladas de CO2) para impulsar las decisiones empresariales hacia la descarbonización.

- Creó acuerdos contractuales vinculantes sobre el nivel de descarbonización (DLA) para sus clientes.

- Lideró el mercado europeo de la supercomputación desarrollando la línea de productos de supercomputación de mayor eficiencia energética del mundo, BullSequana X. Además, Atos construyó la máquina de mayor eficiencia energética de las 100 supercomputadoras más grandes del mundo, propiedad del Centro de Supercomputación de Jülich, en Alemania.

- Ha comprometido a sus proveedores y socios a través de ambiciosos planes de progreso de descarbonización para reducir a la mitad sus emisiones de Alcance 3 en un 50% para 2030 (línea de base de 2019.

- Y ha reforzado su experiencia en descarbonización a través de la adquisición de EcoAct y de empresas especializadas (Tier One, Greenspector, Plan A) en su programa Scaler.

Atos es uno de los firmantes del compromiso "Ambición empresarial para 1,5°C", lanzado a mediados de 2015, en el período previo a la Conferencia de París sobre el Cambio Climático.

La compañía tecnológica, entre otras clasificaciones, ha encabezado el índice DJSI en su industria desde 2018 y fue galardonado con el "Platino" por EcoVadis en 2020.

Fuente Comunicae



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Octopus recomienda pensar en una estrategia SXO, no solo en SEO

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Octopus recomienda pensar en una estrategia SXO, no solo en SEO

¿Alguna vez se acercó una "agencia SEO" que prometió ser el "número 1 en Google"? ¿Se han contratado sus servicios? ¿Se ha visto un impacto positivo en los resultados del negocio? ¿No? Bueno, no se está solo y explican por qué


SXO = UX + SEO
Las últimas evoluciones en el algoritmo de Google han transformado el SEO (Search Engine Optimization) en SXO (Search eXperience Optimization). Hasta cierto punto, el SXO es la fusión del UX (User Experience) con el SEO. El objetivo de Google es reducir la eficacia de los consejos y trucos utilizados por muchos SEO (Search Engine Optimizers) que, lamentablemente, han estado contaminando la Web durante varios años por no tener la experiencia de una agencia SEO.

La calidad trae notoriedad
Por ejemplo, los sitios web de mala calidad con contenido escaso y poco interesante se degradarán cada vez más en el futuro. Dato interesante, Gary Illyes, analista de tendencias para webmasters de Google, estima que el 60% del contenido web es duplicado.

Además, la creación de backlinks (enlaces externos), que ha sido el pan y la mantequilla de muchos SEO, ve su papel muy disminuido. El uso de criterios oscuros para evaluar enlaces externos, como Trust y Citation Flows, es cosa del pasado. Ahora, evaluar la calidad de los enlaces externos simplemente significa calcular la proporción de enlaces externos que realmente dirigen tráfico a su sitio. Este es el verdadero propósito de un enlace, ¿verdad?

Claramente, la intención de Google es otorgar notoriedad a un sitio web basándose únicamente en su calidad.

El SEO se convierte en marketing
En consecuencia, desde hace más de 10 años, Google lleva actualizando su algoritmo con el objetivo de mejorar la calidad de los sitios web. Las primeras actualizaciones penalizaron a los sitios que no cumplían con las directrices de Google. La integración de la inteligencia artificial y las mejores prácticas de UX como criterios clave trajo una revolución: el SEO se ha convertido hoy en: marketing. Esto es lo que siempre debería haber sido el SEO.

La conversión precede a la posición
En conclusión, el contenido es el elemento más importante para los internautas pero también para el SEO. Las técnicas de optimización tradicionales han dado paso al UX, que coloca la experiencia del cliente en el centro de la optimización. El SXO requiere repensar el proceso de optimización, con el objetivo de convencer a los usuarios, no a los motores de búsqueda. El propósito fundamental de un sitio web es convertir a los usuarios en clientes, no solo buscar buenas posiciones en Google.

Si se tiene alguna pregunta o comentario, les encantaría escuchar los comentarios en la agencia de SEO Octopus.mx elegida mejor agencia de México por Marketing4ecommerce.

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Atos nombrado líder en la transformación de los servicios gestionados en la banca por NelsonHall

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Atos se ha posicionado como líder en la transformación de los servicios gestionados en la banca por el analista global y la empresa de asesoramiento, NelsonHall, en reconocimiento de sus capacidades en el servicio de una creciente base de clientes de la banca de primer nivel


En su evaluación, NelsonHall destacó los Servicios Digitales para el Lugar de Trabajo de Atos y el enfoque basado en la nube como dos ofertas clave dentro de la prestación de servicios gestionados de la empresa, reforzados aún más a través de las adquisiciones estratégicas de Paladion y Miner y Kasch en 2020, tras la de Syntel - ahora Atos Syntel - en 2018.

"Atos destaca por sus sólidas asociaciones con una amplia gama de proveedores de tecnología emergente para apoyar la modernización de los sistemas heredados. Su fuerte capacidad de consultoría y entrega digital, con conocimientos especializados derivados de su larga experiencia con los grandes bancos, le sigue sirviendo bien con un fuerte crecimiento de un solo dígito esperado en los servicios gestionados en los próximos tres años", dijo Andy Efstathiou, Director de Operaciones Bancarias e Investigación de Transformación de NelsonHall.

"El crecimiento sostenido de nuestra especialidad principal de transformación de servicios gestionados está tipificado por el contrato comercial existente de Aegon, por lo que es especialmente agradable haber sido reconocido como líder general de la transformación de los servicios gestionados en la banca por NelsonHall, ya que ayudamos a los clientes a navegar por la transformación total de sus negocios, posicionándolos para el éxito futuro", dijo Himanshu Vyas, Analista y Asesor Jefe de Servicios Financieros y Seguros Globales de Atos.

Para más detalles sobre los servicios de banca digital de Atos, por favor hacer clic aquí.

Acerca de Atos
Atos es un líder global en transformación digital con 110.000 empleados y una facturación anual de 12.000 millones de euros. Atos es líder europeo en ciberseguridad, cloud y supercomputación y provee soluciones a medida para todas las industrias en 73 países. Pionero en servicios y productos de descarbonización, Atos está comprometido con una tecnología digital segura y descarbonizada para sus clientes. Atos opera bajo las marcas Atos y Atos"Syntel. Atos es una SE (Societas Europaea) que cotiza en el índice de valores CAC40 de París.

El propósito de Atos es contribuir a diseñar el futuro del espacio de las tecnologías de la información. Su experiencia y servicios respaldan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación con un enfoque multicultural contribuyendo a la excelencia científica y tecnológica. Por todo el mundo, el grupo permite a sus clientes, empleados y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible en un espacio de información seguro y protegido.

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Territorio Prestashop informa de los imprescindibles en una página web

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Las páginas web ofrecen cada vez más funcionalidades con las que los usuarios pueden interactuar. Sin embargo, para que una web tenga éxito debe cumplir algunos requisitos


Las páginas web se han convertido en un imprescindible para muchas empresas, tanto para darse a conocer en Internet como para poder vender y distribuir sus productos a muchas más personas. La venta online va cobrando cada vez más importancia en la sociedad.

Desde Territorio Prestashop, expertos en desarrollo y diseño de páginas web y tiendas online, informan de la información y datos que debe tener una página web para que tenga éxito:

Navegación. La navegación de una página web debe ser intuitiva y con un orden para facilitar a los visitantes a qué encuentren la información que están buscando. Además, el diseño debería ser fácilmente adaptable según vaya creciendo la empresa.

Identidad corporativa. El logotipo, los colores y la tipografía de una página web deben estar perfectamente cuidados y estudiados para transmitir a los usuarios el mensaje correcto sobre los valores y la misión de la empresa.

Información. En la página web se debe incluir toda la información importante del negocio: objetivo de la empresa, valores, datos de contacto, métodos de fabricación, horarios, métodos de pago, gastos de envío, etc. Toda la información debe estar en la página web y cuánto más clara y fácil de llegar a ella mejor para ganar la confianza de los clientes.

Llamadas a la acción. A lo largo de una página web es importante destacar alguna acción que pueda realizar el usuario como suscribirse a una newsletter o llamar por teléfono a la empresa. El mensaje de estas llamadas a la acción debe ser directo, sencillo y atractivo.

Responsive. Una web que funcione debe estar correctamente adaptada para que se vea a la perfección en cualquier tipo de dispositivo sea cual sea la resolución y tamaño de pantalla. De igual forma, debe estar adaptada a todos los navegadores. Así se consigue ganar clientes y no perder a los visitantes que encuentren la página web en Internet.

Mantenimiento Web. Una vez creada la página web es importante que se realice un mantenimiento periódicamente que consista en la realización de copias de seguridad, actualización de contenidos o plugins, solución de errores técnicos, etc. El mantenimiento correctivo y preventivo ayudará a que la página web siempre se vea correctamente.

En Territorio Prestashop son expertos en la realización de páginas web que incluyen todos estos aspectos fundamentales para que una web tenga éxito. Además, tienen servicio de mantenimiento web para que no haya problemas de ningún tipo en el sitio web. Con empresas como Territorio Prestashop la realización de una página web es mucho más sencilla.

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Mejorar la gestión de RRHH a distancia: el gran reto de 2021, según Sesame Time

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En España, más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada. El uso de software de gestión como Sesame Time asegura una gestión eficiente de los equipos y del tiempo


El Covid-19 ha modificado por completo el mundo a causa de las nuevas necesidades sanitarias y ha traído consigo la digitalización forzada de todos los sectores. El tejido empresarial y el mercado laboral se han visto realmente afectados por la pandemia, que ha traído consigo la adaptación de los departamentos de Recursos Humanos a las nuevas exigencias del trabajo remoto. En España, actualmente más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada según los últimos datos de INE (Instituto Nacional de Estadística).

El teletrabajo ha supuesto una revolución cultural y ha llegado para quedarse, no solo por el coronavirus, también se ha convertido en una necesidad dentro del nuevo mercado laboral. Tanto es así que, de acuerdo con datos del INE de marzo de 2020, el trabajo en remoto puede aumentar la productividad de los trabajadores entre un 5% y un 25% respecto al presencial. Los departamentos de Recursos Humanos se han tenido que adaptar a las nuevas formas de trabajo, apoyándose en avances tecnológicos y software como Sesame Time -la aplicación de control horario más completa del mercado- para poder cumplir con los grandes retos que implica la gestión del personal a distancia:

Revisión de tiempo y proyectos. Aunque a distancia parece difícil conocer la rentabilidad de los diferentes proyectos de una empresa, con diferentes herramientas es posible estar al tanto del tiempo destinado a las tareas de un proyecto concreto y el personal implicado. Por si eso fuera poco, también se puede saber en qué tarea está trabajando un compañero en tiempo real y conocer su disponibilidad.

Gestión de horarios. Según el último análisis realizado por NordVPN, los españoles trabajan una media de 2 horas más al día desde la mayor implantación del teletrabajo por culpa de la crisis sanitaria. Crear plantillas de turnos, editar cuadrantes, conocer la disponibilidad de los empleados y su carga de trabajo son cuestiones de vital importancia para poder asegurar la desconexión digital de los trabajadores, sobre todo en tiempos del Covid. Actualmente, el 67% de los empleados españoles afirma atender llamadas de trabajo fuera del horario laboral, 4,8 puntos porcentuales más que en el periodo anterior a la pandemia, como muestran los últimos datos facilitados por la plataforma Infojobs.

Cohesión de equipo. El trabajo en equipo es clave en el éxito de las diferentes acciones que se realizan desde el departamento de RRHH. Los últimos datos facilitados por Sodexo reflejan que un equipo motivado rinde un 44% más y su compromiso con la empresa aumenta hasta un 27%.

Gestión documental. Con la desaparición de un espacio físico fijo en el que trabajar, las empresas han visto la necesidad de digitalizar todos sus procesos y documentos, así como la forma de compartirlos. Ofrecer a todos los empleados la opción de poder acceder y compartir todos los documentos de forma remota es importante para una gestión eficiente de equipos a distancia. IDC Research estima que España alcanzará los 44.900 millones de gasto en digitalización el 2021, un 0,8% menos que en 2020.

Fuente Comunicae



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Análisis de los datos de paro de diciembre y proyección para enero 2021, según Adecco Group Institute

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"La posibilidad de un repunte de contagios de COVID tras las fiestas navideñas y las consecuentes restricciones a la actividad económica imponen un mayor grado de incertidumbre que el habitual". Estas declaraciones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, muestran la evolución que el empleo está teniendo en estos meses y los retos que quedan por delante


Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de diciembre de 2020 -los últimos de uno de los peores años para el empleo que se recuerdan-, que traen de nuevo un ligero aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 19,05 millones de afiliados a la Seguridad Social en el mes de diciembre. Es el dato más alto desde febrero (antes del inicio de la pandemia a nivel mundial) aunque implica un descenso de 360.105 empleos a lo largo de los últimos doce meses (-1,9% interanual).

En cuanto al número de parados registrados, este asciende a los 3.888.137. El aumento interanual fue de 724.532 parados (+22,9%), y con este ya van nueve meses seguidos con aumentos interanuales del paro superiores al 20%. En diciembre, el paro volvió a crecer en 36.825 desempleados (+0,9%), su peor dato en un mes de diciembre desde el año 2009 y hay que recordar que son 755.600 los trabajadores que siguen en ERTE, casi 9.000 más de los que había un mes antes.

Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, afirma que el recrudecimiento de los rebrotes por COVID-19 hacen que el mes de diciembre arroje poco más de 7000 afiliaciones si se desestacionalizan las cifras. La actual campaña de Navidad hace que el colectivo de jóvenes incremente en afiliación y contratación, aunque sus cifras de desempleo siguen más que duplicando las del resto de colectivos por edad. Las previsiones tras los rebrotes y confinamientos es que acabemos 2020 con una caída del PIB en torno al 12% y una tasa de desempleo del 17% cifra que, como mínimo, se mantendrá a lo largo de todo 2021”.

“Para el próximo mes de enero, se espera que la afiliación caiga -como todos los años- hasta los 18,8 millones (-1,9% interanual) y que suba el paro (3,98 millones de parados; +22,4%). La posibilidad de un repunte de contagios de COVID tras las fiestas navideñas y las consecuentes restricciones a la actividad económica imponen un mayor grado de incertidumbre que el habitual en estos meses”, indica Blasco”.

“Pendientes de ver los efectos de las ayudas de la Unión Europea, es urgente impulsar políticas activas de empleo y aquellas reformas que flexibilicen el mercado laboral y favorezcan la contratación, así como un diálogo social y negociación colectiva que ayuden hacia esta flexibilidad como garantía del empleo. Es vital potenciar la formación y recualificación de las personas trabajadoras, en especial de los colectivos más vulnerables: jóvenes, parados de larga de duración, mayores de 55, mujeres y personas con capacidades distintas”, concluye Javier Blasco.

Datos más destacados
Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo, el número de parados registrados en diciembre es de 3.888.137, lo que supone un aumento interanual de 724.532 desempleados (+22,9%), con lo que van nueve meses seguidos con aumentos interanuales del paro superiores al 20%.

En cuanto a las afiliaciones, el número de afiliados promedio a la Seguridad Social es de 19,05 millones de personas (el dato más alto desde el pasado mes de febrero, antes de la irrupción de la pandemia). Dicha cifra implica un descenso de 360.105 empleos a lo largo de los últimos doce meses (-1,9% interanual) aunque en el último mes este dato ha aumentado en 26.432 afiliados.

Por séptimo mes consecutivo, Servicios vuelve a ser el sector en el que más cae la afiliación. El descenso del empleo ha sido de un 2,2% interanual (323.300 empleos menos).

Durante el mes de diciembre, se firmaron 1,35 millones de contratos (-22,1%). Caen todas las modalidades, aunque los de jornada parcial y temporales lo hacen con más fuerza.

Además, el paro entre los menores de 25 años ha subido un 47,1% interanual, más del doble que entre los mayores de esa edad (+20,9%).

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Fersay presenta su nuevo convertidor Fersay Smart Q Plus

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Fersay presenta su nuevo convertidor Fersay Smart Q Plus

La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar presenta al mercado Fersay Smart Q Plus


La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar presenta al mercado Fersay Smart Q Plus. El nuevo producto de la gama de accesorios con marca propia, es un convertidor Smartv TV que introduce las últimas innovaciones del mercado.

Este nuevo modelo, convierte un televisor en Smart tv y permite descargar todas las aplicaciones, se conecta vía wifi y es compatible con Android e IOS.

El nuevo Fersay Smart Q Plus tiene una capacidad de almacenaje de 32GB, una memoria RAM DDR3 de 4GB y soporta DLNA, airplay, Miracast, S805.APP y kodi.

Este convertidor, se une a los más de 200 productos disponibles de marca propia que la firma comercializa, más las nuevas referencias que Fersay incorporará próximamente a su portfolio.

Una solución rápida y sencilla que complementa su catálogo de más de 150.000 piezas. Esta nueva solución para el hogar está disponible en los 47 puntos Fersay repartidos por toda España y Portugal así como en la tienda on line de la compañía.

Mas información en https://www.fersay.com/es/accesorios/receptores-para-television/receptores-terrestre/convertidor-de-tv-en-smart-tv_E-SMART-QPLUS

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 46 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

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AleaSoft: Las bajas temperaturas favorecen un cambio de año con precios altos en los mercados eléctricos

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A pesar de ser un periodo de vacaciones y festividades, durante la última semana de 2020 se registraron precios altos en los principales mercados eléctricos en Europa, debido a las bajas temperaturas que empujaron la demanda de electricidad en la mayoría de países, y favorecido, también, por la caída de la producción de energía eólica en Francia y Alemania


Producción solar fotovoltaica y termosolar y producción eólica
La producción solar entre el lunes 28 de diciembre de 2020 y el domingo 3 de enero de 2021 aumentó un 14% en comparación con la semana anterior en el mercado español. En el mercado alemán creció un 9,0% mientras que, en el francés, un 6,8%. Por el contrario, en el mercado portugués decreció la producción un 18% y en el italiano, un 2,5%

Para la primera semana del año 2021, las previsiones de producción solar de AleaSoft indican que la producción solar en el mercado español decrecerá en comparación con la última semana del año anterior. De forma similar se espera una reducción de la producción en el mercado alemán mientras que por el contrario se espera que en el mercado italiano aumente considerablemente.

Durante la última semana de 2020, la producción eólica aumentó cerca de un 71% en el mercado italiano en comparación con la semana precedente. En la península ibérica se registró también un importante aumento del 32% mientras que en los mercados de Francia y Alemania decreció un 60% y un 47%, respectivamente.

Para el cierre de la semana el próximo 10 de enero, las previsiones de producción eólica de AleaSoft indican una reducción de la producción eólica en todos los mercados analizados en AleaSoft excepto en el mercado alemán en el que se espera poca variación de la producción con esta tecnología respecto a la última semana de diciembre de 2020.

Demanda eléctrica
Los efectos opuestos sobre la demanda de electricidad que ejercen la bajada de las temperaturas por un lado y los días festivos por el otro, estuvieron forcejeando durante la semana del 28 de diciembre en Europa.

Las temperaturas bajaron en promedio alrededor de los 3 °C, pero en países como Francia, Gran Bretaña y Bélgica, la caída de las temperaturas se acercó o superó los 4 °C. Estas condiciones meteorológicas llevaron a aumentos de la demanda en España, Portugal, Bélgica y Países Bajos de alrededor del 2% a pesar de ser una semana típicamente con una baja laboralidad al estar entre las festividades de Navidad y Año Nuevo. En países más sensibles a las temperaturas como Francia o Gran Bretaña, los aumentos de la demanda llegaron al 12% y 8%, respectivamente.

Por otro lado, la bajada de la laboralidad en esa semana fue el efecto dominador en los mercados alemán e italiano, con caídas del 4,4% y 2,6% respectivamente.

Las previsiones indican que la caída de las temperaturas de alrededor de 2 °C durante esta semana del 4 de enero traerá subidas significativas de la demanda de electricidad en los mercados europeos.

Mercados eléctricos europeos
La semana del 28 de diciembre, los precios de todos los mercados eléctricos europeos analizados en AleaSoft aumentaron respecto a los de la semana anterior. El mercado con la mayor subida de precios, del 81%, fue el mercado EPEX SPOT de Alemania, seguido por el mercado Nord Pool de los países nórdicos, con un aumento del 65%. En cambio, los mercados con las menores subidas de precios fueron el mercado IPEX de Italia y mercado MIBEL de España y Portugal, con incrementos del 9,2% y el 15%, respectivamente.

La última semana de diciembre, los precios promedio semanales fueron superiores a 40 €/MWh en casi todos los mercados eléctricos europeos analizados. La excepción fue el mercado Nord Pool con un precio promedio de 24,50 €/MWh. En cambio, el promedio más elevado, de 68,54 €/MWh se alcanzó en el mercado N2EX de Gran Bretaña. En el resto de los mercados, los precios se situaron entre los 42,07 €/MWh del mercado MIBEL de España y los 49,54 €/MWh del mercado EPEX SPOT de los Países Bajos.

El incremento de la demanda en la mayoría de los mercados debido al descenso de las temperaturas ejerció su influencia en la evolución de los precios de los mercados eléctricos europeos durante la última semana de diciembre. El importante descenso de la producción eólica en Alemania y Francia también favoreció el aumento de precios de la semana del 28 de diciembre.

Las previsiones de precios de AleaSoft indican que la semana del 4 de enero los precios de los mercados eléctricos europeos aumentarán. El incremento generalizado de la demanda eléctrica favorecerá la subida de los precios. Además, el descenso de la producción eólica en la mayor parte del continente, así como de la producción solar en países como Alemania y España, también contribuirá a estos aumentos.

Futuros de electricidad
Los mercados de futuros de electricidad europeos registraron durante la última semana del año un comportamiento claramente al alza para los precios del producto del próximo trimestre, es decir, Q2‑2021. El mercado ICE nórdico y el mercado NASDAQ también de los países nórdicos fueron los que más evidenciaron este comportamiento, debido en gran parte a su reducido precio, las variaciones porcentuales se situaron aproximadamente en el 34% para ambos. En el resto de mercados las subidas se situaron entre el 1,1% marcado por el mercado ICE de Bélgica y el 3,6% del mercado ICE de Países Bajos. En las sesiones analizadas de cada semana el mercado OMIP tuvo precios de cierre idénticos para España y Portugal.

Para el caso del producto del próximo año calendario 2022, el comportamiento fue similar, pero con la excepción de la región ibérica. Tanto el mercado EEX de España como el mercado OMIP de España y Portugal registraron bajadas de precio del 1,0% en el caso de EEX y 0,8% en los dos países de OMIP. Los mercados de los países nórdicos protagonizaron también las mayores subidas con valores de 15% de incremento respecto a la última sesión de la semana anterior. En el caso del mercado EEX de Gran Bretaña el producto Cal-22 se comenzó a negociar durante la última semana del 2021, por lo que no se disponen de datos de la semana anterior.

Brent, combustibles y CO2
El lunes 28 de diciembre, los futuros de petróleo Brent para el mes de marzo de 2021 en el mercado ICE registraron un precio de cierre un 0,2% inferior al del lunes anterior. Sin embargo, los siguientes días los precios se recuperaron y en la última sesión del año 2020 se alcanzó un precio de cierre de 51,80 $/bbl. Este precio fue un 0,9% superior al del mismo día de la semana anterior, pero un 0,9% inferior al del día 18 de diciembre, de 52,26 $/bbl, que fue el precio de cierre más elevado de los últimos nueve meses.

A partir del 1 de enero, la OPEP+ empezó a incrementar su producción en 500 000 barriles diarios. Además, Libia, que no está sujeta a las limitaciones en la producción de otros países de la OPEP debido a la guerra civil, también continúa aumentando su producción. Pero el lunes 4 de enero, la OPEP+ debe decidir si en febrero los países miembros seguirán incrementando su producción. Esta decisión ejercerá influencia sobre la evolución de los precios en los próximos días.

Por otra parte, el actual empeoramiento de la pandemia en Europa y la posibilidad de que aumenten las restricciones de movilidad en muchos países también tendrán sus efectos sobre la recuperación de la demanda.

En cuanto a los futuros de gas TTF en el mercado ICE para el mes de febrero de 2021, la última semana de diciembre, registraron precios de cierre superiores a 18 €/MWh. En la última sesión del año, el jueves 31 de diciembre, se alcanzó un precio de cierre de 19,12 €/MWh. Este precio fue un 8,2% superior al del jueves anterior y el más elevado desde noviembre de 2019. Las bajas temperaturas favorecieron este comportamiento. En los próximos días, los precios del gas podrían continuar aumentando por este mismo motivo.

Por otra parte, los precios de cierre de los futuros del carbón API 2 en el mercado ICE para el mes de febrero de 2021 fueron superiores a 68 $/t durante la última semana de diciembre. El precio de cierre máximo, de 71,45 $/t, se alcanzó el lunes 28 de diciembre. Este precio fue un 2,4% mayor al del mismo día de la semana anterior y el más elevado desde octubre de 2019.

En cuanto a los precios de cierre de los futuros de derechos de emisión de CO2 en el mercado EEX para el contrato de referencia de diciembre de 2021, la última semana de diciembre, superaron los 32 €/t. Durante la última semana del año, el acuerdo de Brexit entre el Reino Unido y la Unión Europea, así como las bajas temperaturas, favorecieron que los precios se mantuvieran por encima de los de la semana anterior. El precio de cierre máximo de la semana, de 33,44 €/t se registró el lunes 28 de diciembre. Este precio fue un 8,3% superior al del lunes anterior y el más alto de los últimos seis meses.

La financiación de los proyectos de energía renovable y la evolución de los mercados de energía en Europa en 2021
En este año 2021 que empieza, AleaSoft va a continuar con la organización de webinars gratuitos en español y en inglés para la divulgación de información útil sobre la evolución de los mercados de energía y conocimiento para los profesionales del sector de la energía en Europa.

El primer webinar de este año tendrá lugar el día 14 de enero. En esta ocasión, se contará con la participación de varios ponentes de la consultora PwC, para analizar el estado y la visión del mercado de contratos PPA para grandes consumidores, sus impactos y requisitos, y la necesidad de estimaciones de precios del mercado eléctrico a futuro.

Además, en AleaSoft también se dispone de una amplia variedad de informes para el sector de la energía, que incluyen análisis detallados sobre la evolución de los mercados de energía en Europa y de todos los aspectos que han tenido o que puedan tener influencia sobre sus precios y demandas. El objetivo de estos informes es proporcionar una visión clara del futuro del sistema energético europeo aportando conocimiento, inteligencia y oportunidades.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/bajas-temperaturas-favorecen-cambio-anno-precios-altos-mercados-electricos-europa/

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El SEO Inteligente, un nuevo concepto para el 2021

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El SEO Inteligente, un nuevo concepto para el 2021

El SEO Inteligente es un nuevo concepto que en SINT.es definieron durante el confinamiento, y que ha llegado para quedarse. Esto marcará la forma de hacer SEO en 2021


La pandemia de coronavirus ha acelerado la transformación digital, y con ella la demanda de SEO para aparecer en la primera página de los buscadores ha aumentado. La batalla de muchas empresas para lograr captar la atención de los clientes se ha trasladado ahora a la red de redes, e indiscutiblemente el mejor modo de lograr dicha atención es conseguir que la web salga como resultado en las primeras posiciones de Google cuando alguien realiza una búsqueda relacionada con la temática de la empresa. Y para ello es preciso hacer SEO.

Miquel Sintes se inició en el mundo del SEO en 2004, por lo que ha podido ver y aplicar, casi desde los inicios de esta disciplina, la evolución de las distintas prácticas y técnicas utilizadas en esta profesión. Durante el confinamiento detectó que las necesidades de los clientes estaban cambiando, muchos de ellos eran empresas con webs recién creadas casi por necesidad, a raíz de la pandemia, otros rescataban webs corporativas creadas hace años y abandonadas en algún rincón oscuro de internet. Las necesidades de unas y otras eran muy distintas, y por ello, desde SINT.es, su empresa de SEO, ideó el concepto de SEO Inteligente.

El SEO Inteligente se basa en un estudio personalizado y concreto de cada caso, poniendo por delante las necesidades de cada proyecto. En el SEO Inteligente no existen los paquetes de actuaciones predefinidos. La atención individualizada, tratando cada web de forma única, es esencial. Se combinan a la vez el SEO on page con el SEO off page, entendiéndose como un todo orgánico que debe crecer unido y al mismo tiempo. De este modo no solo importa qué tratamiento se le da al proyecto, sino cuidando también los detalles del cuándo, el cómo y el dónde. Y por supuesto, el quién.

El concepto de SEO Inteligente tiene muy en cuenta al cliente, de modo que este se siente implicado en todo momento en el crecimiento de su web. De este modo se mantiene informado en todo momento de los procesos, los progresos y participa de los objetivos a conseguir para el diseño de nuevas estrategias. De este modo, al no estar cerrado a un solo modo de ejecutar el SEO, es posible encontrar soluciones creativas para todo tipo de retos que aparezcan, cosa que suele suceder.

Las actualizaciones de Google suelen ser temidas por los SEOs, especialmente por aquellos que tienen una rutina rígida con la que trabajan de forma más o menos segura. Cada actualización supone tener que ajustar o incluso cambiar por completo esa rutina. En cambio con el SEO Inteligente, al estar abierto a una estrategia flexible que se adapta según las necesidades del cliente y el momento, es fácil reconducir la estrategia y crear algo nuevo que capte la atención de Google.

Sin duda el SEO Inteligente es algo novedoso conceptualmente que todavía se está trabajando y construyendo, pero que sin duda dará sus frutos y será un nuevo y mejor modo de trabajar el SEO durante el 2021, año en el que las empresas que faltan por dar el salto digital se animarán a hacerlo.

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CIONE, la cooperativa decana de España, incorpora a sus más de 1.000 puntos de venta a FEDAO

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El grupo, a punto de cumplir su quinquagésimo aniversario, forma ahora parte de la Federación Española de Asociaciones del Sector Óptico. CIONE representa más del 12% de la cuota de mercado y con su adhesión a Visión y Vida permite a la entidad representar a cerca del 60% de los 10.000 establecimientos sanitarios de óptica


Grupo CIONE, cooperativa decana en España, a las puertas de su quincuagésimo aniversario, entra a formar parte FEDAO, la Federación Española de Asociaciones del Sector Óptico. Con esta nueva incorporación la entidad representa a una amplia mayoría de fabricantes, distribuidores, grupos y cadenas de óptica, alcanzando cerca del 60% de los 10.000 establecimientos sanitarios de óptica y optometría que hay en España.

De este modo, la cooperativa, que cuenta con más de 1.000 establecimientos sanitarios de óptica respalda la labor realizada por la entidad y unirse a grupos como ANEOP, CECOP, Federópticos, Natural Optics, Opticalia o Multiópticas, y cadenas como Alain Afflelou, Cottet, General Óptica, Innova, GrandVision, San Gabino, Mas Vision, Clara Vision, Optimil, Natural Optics, Óptica Universitaria, Optica2000 o Vista Óptica, quienes llevan años trabajando unidos por “garantizar la buena salud de este sector sanitario, considerado esencial en la crisis del COVID, poniendo en marcha acciones encaminadas a dinamizar el sector, defender sus intereses y actuar de manera preventiva en la solución de crisis”, explica Inés Mateu, presidenta de FEDAO. “Nuestra entrada en FEDAO responde al mismo criterio que aplicamos desde hace medio siglo en nuestra propia casa. Juntos, somos más fuertes”, señala Miguel Ángel García, director general de Cione Grupo de Ópticas.

Esta adhesión se añade a la asociación directa de sus establecimientos sanitarios de óptica en Visión y Vida, la asociación de utilidad pública más antigua de España que lleva desde 1955 trabajando para lograr un 100% de buena salud visual en España. Desde ahora, sus más de 900 socios podrán participar en todas las campañas de sensibilización e información en materia de salud visual en España y ampliar, más si cabe, la gran actuación que realizan con la Fundación Cione Ruta de la Luz, que ha cumplido en 2020 sus primeras dos décadas de historia, con la que canalizan la ayuda en mejorar las condiciones de vida de los colectivos más desfavorecidos.

“Contar en nuestras filas con un grupo de esta magnitud nos permitirá llegar a través de nuestras campañas a más ciudades y colectivos de España, así como a maximizar el mensaje y ayudar, desde el sector, a que se sepa cuidar y proteger la salud visual en todas las etapas de la vida”, explica Salvador Alsina, presidente de Visión y Vida.

Por su parte, Felicidad Hernández, directora de Comunicación y RRSS de Cione Grupo de Ópticas, explica que “el prestigio del sector, considerado globalmente, es tan importante al menos como la posición individual de cada uno de sus actores. Con nuestra adhesión a FEDAO, nos beneficiamos mutuamente a la hora de visibilizar la Óptica y la Optometría ante la sociedad y defender los intereses de los profesionales de la salud visual”.

Porque si algo ha enseñado a este sector esencial la pandemia que estamos viviendo es que solo trabajando unidos se puede garantizar la buena salud de este sector sanitario, siendo suficientemente fuertes como para defender sus derechos, lanzar iniciativas de dinamización y poner en marcha planes que ayuden a los agentes de la cadena y a la sociedad en su conjunto.

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Arbitrajes internacionales, al alza por el boom de litigios derivados del Covid-19

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Arbitrajes internacionales, al alza por el boom de litigios derivados del Covid-19

Aumentan los conflictos comerciales entre inversores, empresas y Estados por la crisis sanitaria, mientras el arbitraje internacional gana adeptos como procedimiento neutral, asequible y confidencial para resolver esta litigiosidad


Frente a la oleada de reclamaciones y conflictos contractuales entre clientes, socios y proveedores de diferente bandera, el arbitraje internacional ha cobrado protagonismo como método de resolución eficaz sin pasar por la jurisdicción ordinaria.

La pandemia del Covid-19 está ocasionando pérdidas millonarias en la mayoría de sectores e industrias. Al desplome de la demanda se ha sumado la incertidumbre, clave de esta litigiosidad creciente, a la que reaccionan ya distintos órganos de mediación, como la Corte de Arbitraje de Murcia, que el pasado 19 de mayo implementó medidas para facilitar los arbitrajes ante el boom previsto por el coronavirus.

Porque al colapso de los hospitales por la crisis sanitario ha seguido el de los tribunales, motivo por el que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha impulsado procedimientos extrajudiciales en la resolución de conflictos, como el arbitraje internacional. Y es que "hablar de seguridad jurídica es hablar de arbitraje", ha afirmado Bernardo Cremades, socio fundador de B. Cremades & Asociados, bufete madrileño con amplia experiencia en arbitraje nacional e internacional.

En este procedimiento se combinan elementos del derecho consuetudinario y del derecho civil, otorgando libertad a las partes involucradas para resolver su disputa a través de un tribunal arbitral o de uno o varios árbitros. Aparte de su flexibilidad, el arbitraje internacional destaca por su inmediatez y calidad de resultados, que tienen la misma legitimidad y seguridad jurídica que cualquier sentencia judicial.

La experiencia del bufete responsable de gestionar este recurso es un valor añadido. Despachos como B. Cremades & Asociados han intervenido "en más de 350 procedimientos arbitrales de todo tipo", como explica su equipo de abogados, que además "asesora al cliente antes, durante y después del procedimiento arbitral".

El arbitraje nacional e internacional también es garantía de neutralidad, tan necesaria cuando las partes involucradas pertenecen a nacionalidades y/o continentes distintos. Delegar la resolución del litigio en un órgano arbitral, es decir, en un tercero imparcial, reduce fricciones entre los contendientes y agiliza el laudo.

Por supuesto, es indispensable disponer de "un equipo de abogados de perfil internacional" que permita "prestar asesoramiento en materias tanto del sistema de derecho civil como del sistema anglosajón", de acuerdo al bufete B. Cremades & Asociados.

La demanda de procedimientos arbitrales se explica, además, por su elevada confidencialidad. En la mayoría de los casos la publicidad que acompaña a los procesos judiciales es perjudicial para la imagen corporativa de las partes litigantes.

B. Cremades & Asociados, bufete referencial en materia de arbitrajes, subraya la importancia del prestigio del órgano arbitral, resultado de una "amplia experiencia en el manejo de procedimientos internacionales que involucren más de una jurisdicción o sede arbitral".

Acerca de B. Cremades & Asociados
B. Cremades & Asociados es un reconocido despacho de abogados de Madrid. Fundado en 1969 por el Profesor Bernardo M. Cremades, este bufete se ha especializado en derecho internacional y de negocios y hoy es un referente en el mundo hispanoparlante en materia de arbitrajes entre inversores y Estados.

Contacto de prensa
B. Cremades y Asociados, S.L.
Dirección: Calle Goya, 18 (Planta 2),
28001 – Madrid (España)

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Encuentra tu Tasador, una plataforma innovadora para encontrar a los mejores profesionales de la tasación con un clic

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‘Encuentra tu Tasador’ simplifica la contratación de servicios de tasación profesional para la valoración de bienes inmuebles, coches, herencias o activos empresariales, agregando un plus de comodidad, inmediatez y seguridad


La tasación da el salto digital con Encuentra tu Tasador, una plataforma viguense especializada en servicios de valoración de empresas, inmuebles, vehículos, herencias, etcétera, de la mano de expertos tasadores que realizan una evaluación precisa de estos bienes, se adaptan a las circunstancias y exigencias del cliente y emiten informes con validez jurídica.

Pese a su carácter tradicional, el mundo de la tasación abandona cada vez más este "corsé" para ofrecer sus servicios en entornos digitales, transformación que ha beneficiado a su cifra de negocios en 2019 (274,3 millones de euros) y al crecimiento de sus tasaciones (un 6,32%) entre enero y marzo del presente ejercicio, según datos de la AEV (Asociación Española de Análisis de Valor).

Responsables directos de este crecimiento son la innovación y el buen hacer de plataformas digitales de tasación como Encuentra tu Tasador (www.encuentratutasador.com), fundada como "un servicio a la carta, con verdaderas referencias en la materia", con el objetivo de ayudar a "establecer de forma justificada el valor de un bien, siguiendo unos criterios previamente establecidos y desarrollando una metodología adecuada", citando a su equipo de profesionales.

Encuentra tu Tasador permite, a través de un sencillo formulario, poner en contacto a sus usuarios con peritos tasadores, seleccionando para cada valoración al especialista que mejor se adapte a las condiciones, las necesidades y la situación geográfica tanto del interesado como de los bienes a valorar.

El gabinete de tasadores de esta plataforma ofrece asesoramiento gratuito sin compromiso, con presencia física en las principales localidades y provincias españolas, como Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Vigo, Sevilla, etcétera. Porque "Encuentra tu Tasador le pondrá en contacto con el mejor profesional de la zona donde se encuentre", explican sus administradores.

La tecnología aplicada al sector de la tasación aporta a sus servicios un valor añadido, la flexibilidad. En Encuentra tu Tasador, "el trabajo se realiza profesionalmente desde la primera atención telefónica de nuestros administrativos", que precede al estudio pormenorizado de los bienes, manteniendo en todo momento el contacto con el cliente, "hasta que finalmente conseguimos nuestro objetivo en el plazo marcado entre ambas partes".

Amplia gama de servicios de tasación, al alcance de un clic
Los servicios de Encuentra tu Tasador comprenden una amplia gama de materias, como el arte, el mobiliario antiguo, la joyería, las herencias o los equipos informáticos y de telecomunicaciones. Sus peritos tasadores también se implican en procesos de valoración de fincas y propiedades inmobiliarias, vehículos, numismática y bienes sujetos a procesos de separaciones y divorcios. Especial mención merecen sus servicios de peritación contable, de creciente demanda por la pandemia del coronavirus que ha puesto en quiebra técnica a 1 de cada 4 empresas españolas, según un documento del Banco de España.

Por otra parte, las tasaciones de esta plataforma viguense trascienden el valor informativo, pues el resultado de sus valoraciones se acompaña de un informe con validez jurídica, emitido por su gabinete de tasadores titulados, de forma que pueda ser utilizado en el Juzgado.

Acerca de Encuentra Tu Tasador
Encuentra Tu Tasador es una plataforma digital especializada en servicios de tasación, compuesta por un equipo especializado en la tasación de bines inmobiliario, seguros, vehículos, informática y telecomunicaciones, con presencia física en Madrid, Barcelona, Bilbao, Vigo y otros municipios españoles.

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La luz de Ximenez alumbra la Navidad más atípica en todo el mundo

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Más de 180 alumbrados navideños se han encendido en las principales ciudades de España entre finales de noviembre e inicios de diciembre. Suecia y Dinamarca se suman a la cartera de proyectos internacionales


2020 es sinónimo de resiliencia, lucha, y superación, valores que Ximenez Group lleva representando desde hace 75 años a través de sus iluminaciones. Este año, más si cabe, la compañía ha inundado de ilusión las calles de 25 países de todo el mundo.

En el mercado internacional, Ximenez ha desarrollado importantes proyectos entre los que destacan especialmente los de Estados Unidos (con instalaciones en Texas, Chicago y en Denver, donde ha instalado el árbol digital más alto del país por segundo año consecutivo), México, Panamá, Suecia, Dinamarca (estos dos últimos mercados se añaden a la cartera de trabajos), Noruega, Bélgica, Portugal (donde la compañía ha estrenado delegación y ha desarrollado instalaciones en ciudades como Cascais, Portimão, Setúbal y Paredes, entre otras del país luso) o Rusia (país en el que la compañía mantiene presencia desde hace años en emplazamientos clave de Moscú). En todos ellos, Ximenez ha desplegado importantes proyectos globales de iluminación decorativa, siempre cumpliendo con todas las medidas sanitarias y de seguridad.

Por otra parte, en España, la compañía ha desarrollado más de 180 proyectos en distintos puntos del país entre finales de noviembre e inicios de diciembre y ha superado los 100 millones de puntos de luz instalados. El objetivo ha sido llevar la magia de esas fechas a todos los rincones del país a través de mensajes de ilusión, esperanza y apoyo a los sectores esenciales.

Valladolid fue la primera ciudad en encender su alumbrado navideño. En este proyecto, con el que se iluminaron más de 60 localizaciones con más de 350 elementos, destaca la instalación de cinco pórticos tridimensionales de 14 metros de altura, una bola y un árbol de Navidad, ambos transitables, de 12 y 30 metros de altura respectivamente.

El espectáculo de “El Bosque de la Navidad” que Ximenez ya desarrolló el año pasado para la calle Larios de Málaga se ha adaptado para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad frente a la propagación del COVID-19, de manera que se han sustituido los tradicionales pases de espectáculos de luz y sonido para mantener de manera continua un hilo musical ambiental. En el contexto andaluz, también son remarcables los proyectos de Granada, Córdoba y Huelva, así como el dedicado a su propia localidad natal, Puente Genil. En esta última, la compañía ha adaptado el espectáculo de luz y sonido del árbol gigante instalado en el conocido Paseo del Romeral en un homenaje a las personas que han puesto su esfuerzo en cuidar de todos y salir adelante en este 2020.

En Madrid, la compañía ha decorado la ciudad con más de 1.100 motivos luminosos navideños, entre los que destacan la bola gigante con espectáculo de luz y sonido en Gran Vía, la menina gigante ubicada en Colón y diseñada por Andrés Sardá o los árboles gigantes bajo la firma de Devota&Lomba o Teresa Sapey, además de los motivos y grandes figuras ideadas por Juan Duyos, Sergio Sebastián o Ben Busche; entre otros. Además, con motivo del Xacobeo 2021, el Ayuntamiento de Madrid y la Xunta de Galicia han promovido, en una iniciativa común, la instalación de motivos luminosos dedicados a promocionar el Año Santo, declarado Acontecimiento de Excepcional Interés Público.

Vigo ha vuelto a representar otro de los más importantes proyectos de Ximenez en el panorama nacional. La compañía ha desarrollado, como cada año, un concepto integral para que la ciudad mantenga su posicionamiento como “ciudad de la Navidad” al tiempo que ha integrado en el mismo conceptos vinculados con la situación social de 2020. Bajo esta idea, Ximenez ha desarrollado un espectáculo de luz y sonido específico para la caja de regalo gigante de la Gran Vía, en la que se han proyectado mensajes positivos dedicados a levantar el ánimo de la ciudadanía.

La Navidad en A Coruña ha sido sostenible gracias al proyecto diseñado por el Concello y Ximenez bajo los parámetros de la iniciativa Slowlight, a la que la ciudad se ha sumado este año. De esta manera, se ha atenuado y apagado selectivamente el alumbrado público con el objetivo de equilibrar el coste energético de la iluminación navideña y el posible incremento de la contaminación lumínica en la ciudad. Continuando en la comunidad gallega, Ximenez ha vuelto a trabajar después de varios años en Orense, en el marco de uno de los proyectos más ambiciosos de sus últimas navidades.

En Zaragoza, Ximenez ha mantenido su presencia en el marco de un proyecto cada vez más comprometido con la iluminación navideña como recurso dinamizador de su economía. Allí, la compañía ha desarrollado algunos de los conceptos de iluminación navideña más vanguardistas de la campaña de la mano de Sergio Sebastián, como los “cristales rotos” dedicados a las víctimas de la pandemia en el Paseo de la Independencia, la aurora boreal en la Plaza de San Felipe o el árbol dedicado al sistema neuronal en la Plaza Paraíso.

Además de estos proyectos, Ximenez también ha desarrollado en España otros destacables por su singularidad como las mariposas colgantes del Paseo de Gracia de Barcelona y la feria de Navidad de Port Vell o el paraguas de luz gigante con flashing de la Plaza del Castillo de Pamplona.

Detrás de las luces de Ximenez hay empleo y economía
El sector de la iluminación decorativa –en el que Ximenez es líder en España- tiene su pico de actividad en el último trimestre del año, con la contratación de proyectos navideños tanto desde los ayuntamientos como desde el sector privado. El resto del año mantiene empleo y facturación gracias a las fallas, los carnavales, las ferias, las fiestas patronales, los eventos y los espectáculos.

Pese a que este año la pandemia canceló los eventos presenciales en España y afectó la actividad de Ximenez, el grupo ha querido mostrar su compromiso con los comercios, los hosteleros y los pequeños empresarios, sectores también impactados, a través de su campaña “Detrás de las luces”. El spot institucional, que Ximenez aprovechó para lanzar con motivo de la llegada de la Navidad, no solo muestra quién está detrás de estos espectáculos lumínicos –unas 600 personas en cada campaña navideña-, sino también refleja la vida y la ilusión que genera esta actividad en las ciudades. Además, los proyectos navideños de este año han logrado amortiguar las pérdidas generadas por la cancelación de ferias y festividades de primavera y verano y mantener las cifras de empleo del grupo, éxito que se debe, en gran parte, al talento humano que conforma Ximenez.

“La gente piensa que somos 15 o 20 pero detrás de todo esto hay diseñadores, ingenieros, muchas personas que viven de esto. Trabajamos en todo tipo de eventos, en ferias, en fallas, en carnavales y sobre todo en navidad. Lo más importante de mi trabajo es que la gente nos dé la enhorabuena, que los comercios estén llenos”, explica Francisco Ramón Gálvez, operario de Ximenez desde hace 34 años.

La reactivación de la economía es un objetivo, no solo para los ayuntamientos, sino también para la compañía. La iluminación navideña es un recurso estratégico para la estimulación del consumo, por lo que con el trabajo de quienes están detrás de las luces, Ximenez se compromete y realiza su contribución en la recuperación de la economía y el futuro del país.

75 años iluminando el mundo
Desde su fundación por parte de Francisco Jiménez Carmona, en 1945, Ximenez ha desempeñado un papel clave en el sector de la iluminación. En sus 75 años de historia, Ximenez ha pasado de alumbrar un escaparate de electrodomésticos a iluminar cerca de 50 países en todo el mundo (acumulado histórico de países a cierre de 2020).

Tras un año caracterizado por la adaptación y la superación, Ximenez Group inicia 2021 con la mirada puesta en la tecnología para modernizar sus operaciones y elevar la capacidad de innovación de sus propuestas, así como en el desarrollo de su firme compromiso con un futuro sostenible a través de la eficiencia de sus procesos y recursos.

Sobre Ximenez Group
Ximenez Group fue fundado en 1945 por Francisco Jiménez Carmona en Puente Genil (Córdoba). A lo largo de sus 75 años de historia ha logrado su expansión nacional e internacional, iluminando ferias, carnavales y navidades en España y en cerca de 50 países, convirtiéndose en una de las principales firmas de iluminación decorativa del mundo.

El grupo se encuentra integrado por distintas empresas especializadas en cada una de las fases del proceso productivo: Ximenez Iluminación, para la instalación de estructuras de iluminación decorativa en España; Ilmex, enfocado en fábrica y distribución internacional; y la Fundación Ximenez, que promueve la lucha contra el cambio climático.

A día de hoy, Ximenez ha establecido filiales en Barcelona, Alicante, Madrid, Vigo y Málaga, a las que se unen oficinas de representación internacional en Andorra, Portugal, Francia, Holanda, Escocia, Suecia, Noruega, Estados Unidos y México.

Además de proyectos de iluminación festiva para la administración pública y el sector privado, Ximenez desarrolla también proyectos en alumbrado público, escaparatismo y fabricación de productos para su distribución al por menor a lo largo de todo el año, con un servicio integral que abarca el diseño, la producción, la distribución y la instalación de motivos, grandes estructuras y light shows.

Fuente Comunicae



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