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viernes, 5 de febrero de 2021

Repara tu Deuda abogados cancela 88.670 € en Avilés (Asturias) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados especializado en la Ley de Segunda Oportunidad lidera el mercado de la cancelación de deudas en España llevando a cabo más del 80% de todos los casos del país


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 88.670 euros en Avilés (Asturias) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad.

Se trata del caso de MA, vecina de Avilés, divorciada sin convenio regulador y con un hijo a su cargo. Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: “MA tiene unos ingresos mensuales de 1.300 euros. Se fue endeudando hasta tener 10 bancos y una deuda a la que no podía responder”. Ahora, gracias a Repara tu Deuda abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, MA puede empezar de nuevo, sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº4 de Avilés (Asturias) Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en 2015, año que entró en vigor la ley en España, y en la actualidad ha superado la cifra de treinta millones de euros (30.000.000) en concepto de cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles. Además, los abogados de Repara tu Deuda llevan a cabo más del 85% de todos los casos de la Ley de la Segunda Oportunidad en nuestro país y representa en los juzgados a más de 10.000 personas.

El despacho de abogados Repara tu Deuda lucha para que cualquier persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función a la capacidad económica del cliente. “Muchas personas tienen miedo de iniciar los trámites por si resulta complicado y otras simplemente no pueden pagar los honorarios que les piden algunos abogados”, afirman. “Nosotros -añaden- nos adaptamos a la situación de nuestros clientes porque partimos de la base que son personas arruinadas, que no pueden hacer frente a las deudas que han contraído, de modo que no tiene sentido endeudarles aún más”.

Fuente Comunicae



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jueves, 4 de febrero de 2021

FSIE Madrid insiste en la adopción de medidas preventivas en el sector educativo y asistencial

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El sindicato FSIE Madrid reitera la necesidad de considerar a los trabajadores de los centros educativos y de atención a la discapacidad como colectivo prioritario en la vacunación y denuncia que, entre los trabajadores, hay mayores de 60 años que están asumiendo un riesgo que es evitable


FSIE Madrid continúa con su campaña a favor de la vacunación urgente para todos los trabajadores de centros educativos y de atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid.

El sindicato es consciente de que sus representados se encuentran en una situación muy complicada, ya que son manifiestas las dificultades de mantener los protocolos de seguridad en el ámbito de la enseñanza y atención a la discapacidad.

La situación anterior se agrava ya que en la Comunidad de Madrid no hay un acuerdo de jubilación parcial, como sí ocurre en otras comunidades autónomas, lo que impide cualquier acceso a esta modalidad de jubilación a los trabajadores de más edad de centros educativos concertados y privados. De esta manera, hay una gran cantidad de profesionales mayores de 60 años que siguen en activo poniendo en riesgo sus vidas.

"FSIE Madrid denuncia otra grave discriminación que sufre nuestro colectivo en relación a los compañeros de la enseñanza pública, que acceden a la jubilación total a los 60 años. Consideramos que esta situación de riesgo que están viviendo nuestros compañeros debería hacer reflexionar en las posibilidades de sustituciones y relevos que hagan más llevadera y segura la actividad laboral".

"FSIE Madrid seguirá en la lucha para que los trabajadores de nuestro sector sean considerados grupo prioritario de vacunación y continuará demandando cualquier medida que rebaje la carga laboral de nuestros compañeros mayores de 60 años que arriesgan, más si cabe, la vida en estos momentos de pandemia".

Se puede encontrar más información en la web https://www.fsiemadrid.es/ o a través de los perfiles sociales de la organización: Facebook, Twitter e Instagram.

Para más información bmolero@royalcomunicacion.com/ 914 316 951 / 608 020 520

Fuente Comunicae



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Tendencias en marketing de bases de datos 2021: 'el mercado va a dejar el volumen para ir a contacto'

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Tendencias en marketing de bases de datos 2021: 'el mercado va a dejar el volumen para ir a contacto'

Francisco Cano y Alberto Bastida, fundadores de la empresa Kapta ListBroking


¿Cuáles serán las tendencias en el sector del marketing de bases de datos en 2021? La compañía española Kapta ListBroking lleva 14 años desarrollando consultoría de marketing estratégico para todo tipo de campañas de marketing directo. Francisco Cano, cofundador de la empresa y director de Desarrollo de Negocio, desvela cuáles serán los puntos clave de cara a este año.

Términos que serán tendencia en 2021
"En 2021 cobrarán protagonismo los términos corregistro y sponsoring", señala Francisco Cano. El corregistro es una modalidad de captación, para determinadas campañas, que buscan usuarios interesados en sus productos/marcas. Una vez el usuario a rellenado los campos requeridos y se guarda su registro le empiezan a aparecer los corregistros, en ellos puede ver otras marcar con los productos ofertados, en caso de estar interesado hace clic, en afirmativo, y según las condiciones de uso, el usuario pasa a formar parte de la BBDD de la marca, ya que se ha mostrado interesado. "Creamos una campaña atractiva para captar el interés de los potenciales clientes y guiarlos en el proceso de registro".

Por otro lado, será tendencia también el co-sponsoring o patrocinio, esta modalidad da la posibilidad de conseguir un gran volumen de bases de datos, más económicos que el corregistro, con una generación constante, que permite tener registros diariamente y a su vez segmentados por sexo, edad, zona geográfica, etc.

Registros fríos versus registros calientes
Por otro lado, una tendencia que todos los marketeros deben monitorizar es la de trabajar con registros calientes. Si, por ejemplo, el usuario indica en un cuestionario que le interesa el montañismo, a partir de ese momento se le envían comunicaciones referidas a productos y marcas relacionados con esa actividad.

Así, el registro se va templando a través de variables que permiten determinar cuáles de los inscritos son más receptivos a las comunicaciones de venta de ciertas marcas, ya sea porque han manifestado su interés por ellas de forma explícita o por los productos que ésta desea promocionar.

"Los registros fríos se van templando con las diferentes variables de segmentación que proporciona el usuario hasta llegar al registro caliente que ofrecemos a las empresas, y que podríamos denominar “marketing a la carta”, que culmina con la generación del lead", explica Francisco Cano.

Estos registros calientes pueden tener un coste promedio de 1-7€/registro mientras que los registros fríos rondan los 0,2€/registro. La pregunta es: ¿las empresas seguirán apostando por cantidad o lo harán por la calidad? Francisco Cano lo tiene claro: "El mercado va a dejar el volumen para ir a contacto", acortando de esa manera su funnel de ventas y disminuyendo costes en otras fases del proceso de captación de leads.

Acerca del list broking
El list broking es un servicio de consultoría de marketing especializado consistente en seleccionar la mejor base de datos para cada proyecto, teniendo en cuenta las particularidades del público objetivo, del producto/servicio que se desee promocionar y los objetivos planteados.

El cliente recibe una base de datos con registros de contactos, que puede incluir variables geográficas, demográficas o específicas del sector en el que operan.

Acerca de Kapta ListBroking
Kapta se dedica a seleccionar los mejores proveedores de bases de datos atendiendo a criterios de calidad como la forma en que se han obtenido los registros, si se actualizan a menudo los datos, o si la segmentación es suficientemente precisa.

Fuente Comunicae



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NICE presenta nuevas funciones para integrar Microsoft Teams con la plataforma en la nube CXone

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Los clientes pueden acceder a los controles del Contact Center de CXone desde Microsoft Teams colaborar sin fricciones y utilizar la grabación en tiempo real de NICE Engage para garantizar el cumplimiento


NICE (Nasdaq: NICE) www.nice.com anunció la disponibilidad de nuevas capacidades integradas entre NICE inContact CXone y Microsoft Teams que impulsan la colaboración en toda la empresa para un servicio más rápido, clientes más felices y mejores resultados comerciales. La compañía también reveló capacidades integradoras para NICE Engage con Microsoft Teams, lo que permite la grabación en tiempo real y la compatibilidad con una variedad de aplicaciones relacionadas.

Las últimas mejoras en la integración de CXone for Teams simplifican aún más la experiencia del agente y aceleran el tiempo de resolución. El agente CXone integrado brinda a los equipos de CX un acceso rápido y fácil a las herramientas, los sistemas y las personas que necesitan, todo directamente desde Teams.

El directorio sincronizado de CXone importa automáticamente a los usuarios de Teams y muestra su presencia para que los agentes puedan encontrar la disponibilidad y conectarse con expertos en cualquier lugar de la organización para una colaboración sin fricciones, un tiempo de manejo más corto y una resolución de primer contacto más alta. Los espacios de trabajo personalizados brindan a los agentes acceso sin esfuerzo a los sitios web y aplicaciones que utilizan todos los días, incluidas las bases de conocimiento, los sitios web corporativos e incluso los principales CRMs, lo que elimina el tiempo perdido en la navegación entre múltiples aplicaciones. Estas nuevas capacidades complementan la conectividad de voz de CXone para equipos, que permite a los clientes proteger cada interacción mediante servicios de voz globales de nivel de operador.

Las experiencias excepcionales de los clientes son una prioridad para toda la empresa, ya que fomentar una comunidad de defensores leales y comprometidos es esencial para el crecimiento sostenible a largo plazo, dijo Paul Jarman, CEO de NICE inContact. A través de una mayor colaboración en toda la empresa, los agentes están más capacitados para ofrecer interacciones rápidas, efectivas y atractivas en las que ellos y los clientes confían cada vez más. CXone para Microsoft Teams reúne los ingredientes óptimos para el éxito del contact center: colaboración, experiencia y la mejor plataforma de su clase.

Ampliación del soporte de cumplimiento de mantenimiento de pruebas de NICE Engage
A medida que las regulaciones para capturar interacciones continúan creciendo, las empresas deben garantizar una cobertura de grabación adecuada en todos los canales de comunicación. Los contact centers y las oficinas administrativas que utilizan la grabación NICE Engage ahora pueden beneficiarse de la cobertura de grabación completa en tiempo real de todas sus comunicaciones basadas en equipos para respaldar las estrategias de cumplimiento normativo global en una sola plataforma. NICE Engage for Teams puede grabar de forma fiable cualquier fuente de medios disponible que se utilice a través de Teams, desde la voz hasta la pantalla y los chats. Con sus capacidades de grabación y transmisión en tiempo real, NICE Engage permite a los usuarios de Teams beneficiarse de una gama de soluciones como la autenticación en tiempo real de NICE y las notificaciones en tiempo real para el cumplimiento de PCI DSS y la garantía de grabación.

NICE Engage genera ahorros de costos debido a la transmisión en tiempo real que elimina la necesidad de almacenamiento adicional al grabar interacciones. Los usuarios de NICE Engage pueden reutilizar sus canales de Advanced Interaction Recorder (AIR) a Microsoft Teams, reduciendo aún más los costos. Esta integración surge de una larga lista de integraciones que amplían el soporte de la plataforma NICE Engage para satisfacer las demandas de las preferencias de comunicación cambiantes.

Con la pandemia que obliga a muchas empresas a operar de forma remota, ha aumentado la demanda de herramientas que ayuden al personal a mantenerse conectado. Como resultado, las empresas han adoptado aplicaciones de comunicaciones unificadas, como Teams, que ahora cuenta con 115 millones de usuarios activos diarios.

El hecho de que más empleados trabajen desde casa ha dado lugar a un aumento en las herramientas de colaboración como Microsoft Teams, que permite a los empleados colaborar para resolver los problemas de los clientes rápidamente y brindar un excelente servicio al cliente desde cualquier lugar, dijo Mike Ammerlaan, director senior de Microsoft 365 Ecosystem en Microsoft Corp. La integración de NICE con Teams ayuda a garantizar que los empleados estén equipados con las herramientas adecuadas para conectarse con colegas de toda la organización, lo que facilita el trabajo de los agentes y mejora la experiencia del cliente.

Fuente Comunicae



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Avance importante de Azelera Formación de Grupo Fersay

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La formación gratuita que ofrece la compañía es su forma de contribuir a una mejor sociedad, teniendo en cuenta que la gran mayoría del tejido empresarial español es de pequeñas y medianas empresas


Fersay, a través de su proyecto Azelera iniciado en 2014, presenta su nuevo temario completo para la formación del mundo educativo orientado al mundo laboral, el mundo del emprendimiento y creación de nuevas empresas y toda la formación más completa para comerciantes, autónomos y pymes.

Este proyecto se pone a disposición de todos los clientes de Grupo Fersay de los distintos sectores donde está la compañía ,que cumplirá 42 años el próximo 30 de Junio del presente año.

El temario general consta de 22 temas distintos permanentemente actualizados que suponen una completísima y potente formación tanto a través de videoconferencias como cuando las condiciones lo permitan presenciales. Entre ellos se pueden encontrar temas relacionados con el liderazgo, la cultura de empresa, el marketing, cuadros de mando, técnicas de negociación, etc.

Con una documentación muy extensa y creciendo cada día por su exigente actualización sin duda supone un plus en la mejora de la gestión y desarrollo de negocios. La propia Dirección de la compañía está involucrada en este proyecto.

Fersay cuenta con una sala de formación con capacidad para 55 personas en sus instalaciones centrales de Madrid así como otra en su delegación de Alicante y colabora con múltiples asociaciones de comerciantes y empresarios así como colegios, institutos o universidades.

Fersay es una compañía española, perteneciente al Grupo Etco, y especializada en la distribución de repuestos y accesorios de electrodomésticos de todas las marcas. La compañía cuenta en la actualidad con un total de 15 tiendas franquiciadas y 49 córners, lo que supone 12 nuevos puntos de venta en nuestro país (frente a 2019). En cuanto a clientes profesionales, más de 5.500 empresas diferentes han realizado algún pedido en 2020.

En estos puntos de venta, la compañía pone a disposición del cliente repuestos de gama blanca y marrón y PAE (Pequeños Aparatos Electrodomésticos para la cocina, el cuidado personal y el hogar, como cafeteras, tostadoras, planchas, básculas, maquinas de afeitar, secadores, aspiradoras, cepillos de dientes eléctricos, etc., de marca propia.

En número de unidades, más de 1.300.000 productos han salido de sus instalaciones centrales. En la venta on-line el incremento de pedidos ha sido de un 62,8% y han comprado 210 clientes profesionales mas que en 2019.

La exportación ocupa un 7% dentro de esta cifra de negocio, situando a Francia y Portugal como destinos internacionales prioritarios por su claro crecimiento, seguidos por 36 países a los que la compañía exportó sus productos el año pasado.

Fuente Comunicae



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Cómo explotar de forma eficiente un consejo de administración por especialistas De la Paz, Costemalle-DFK

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El consejo administrativo tiene gran importancia en las empresas. Un consejo administrativo dentro de las empresas tiene grandes ventajas que ayudarán al crecimiento


El consejo administrativo está conformado por un grupo de personas internas y externas a la organización que dan una visión fresca de la empresa, apoyan a la toma de decisiones para guiar a la empresa de forma óptima y crecer dentro del mercado. Afirma el C.P. Santiago Pacheco Del Rio, Socio en De la Paz, Costemalle – DFK.

En De la Paz, Costemalle – DFK orientan a las empresas para que conozcan las ventajas con las que puede contar una organización al tener un consejo de administración, las cuales son:

- Toma de decisiones consensuadas desde diferentes perspectivas.

- Análisis de crecimiento desde el exterior.

- Análisis de capacidades de forma interna.

- Comparativa del crecimiento de la competencia y capacidades de los colaboradores para la creación de objetivos tangibles en tiempos determinados.

- En caso de ser un negocio familiar es muy recomendado para tomar decisiones que realmente hagan crecer el negocio y no haya intereses de por medio.

Dentro de las organizaciones la asamblea de accionistas y consejo de administración son los encargados de analizar, evaluar y reportar los objetivos que cada área determinó, para transmitirlas a Dirección General. Un consejo eficiente no opera, únicamente su función es guiar al director.

Dentro de las actividades tangibles del consejo de administración los especialistas en De la Paz, Costemalle – DFK comparten las siguientes:

- Elaboración de presupuesto anual que permita el crecimiento y desarrollo del negocio, ya que lo realiza con base en objetivos planteados en periodos cortos.

- Énfasis en el flujo y la rentabilidad que ayuda a disminuir costos en relación con la generación y flujo de efectivo, además, analiza y autoriza las inversiones adecuadas para el negocio dando prioridad a la rentabilidad y no al crecimiento de ventas.

- Talento de colaboradores, el consejo mediante su experiencia ayuda en identificar al personal óptimo para la empresa, ahora con las actividades a larga distancia esto se vuelve más factible ya que, es más complejo el monitoreo de los colaboradores y sus objetivos.

- Estar acompañado es vital e importante, ya que, el consejo de administración ayuda a dar profesionalismo y formalidad en el trato y negociación con cliente y socios.

- Ajustes en las juntas, su principal labor es optimizar los recursos, y ofrece mayor seguimiento y mejor flujo de efectivo y rentabilidad.

- Rumbo y ritmo, mediante las aportaciones al director general, con análisis del entorno, apoya en la toma de decisiones factibles óptimas para el crecimiento. En cuanto a ritmo, el consejo de administración permite analizar de forma interna los avances de la empresa y monitorear que todo el personal este bien alineado, sin dejar de lado su crecimiento personal y profesionalismo, ya que destaca los objetivos alcanzados de forma medible para no generar estrés en los equipos de trabajo.

- Impuestos, el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales para la organización, concientizar sobre la importancia de cumplimiento en tiempo y aceptar riesgos para crecer dentro de su giro.

- Comité de auditoria externa e interna, riesgos y control para evitar fraudes y actores externos que puedan afectar el negocio o la empresa, implementación de mecanismos para disminuir o mitigar malas prácticas y evaluar la inversión en seguridad para detectar estos procesos de malas prácticas. Además, contar con planes de contingencia o escenarios que puedan afectar a la empresa.

- Ánimo, el consejo de administración representa el espacio adecuado para identificar áreas de oportunidades y decisiones que no tienen fundamentos para llevar a acabo las mejores decisiones y acciones, además resaltar buenas prácticas, decisiones y metas alcanzadas.

El 2021 se pinta como un año de retos, hay nuevos impuestos y reformas que están aplicando y están modificando la forma de operar a las empresas por esta razón es de vital importancia contar con un aliado experto como De la Paz, Costemalle – DFK, en donde los especialistas orientan a las empresas sobre lo elementos necesarios para operar, crecer y desarrollarse de forma óptima.

Para saber más:

(55)3686 2400 ext. 1000 o 1007

comercial@dfkmx.mx

https://delapazcostemalle.com.mx/es/contacto/

De la Paz Costemalle-DFK empresa mexicana enfocada en brindar soluciones integrales y personalizadas en administración, auditoria, consultoría legal y fiscal, convirtiéndose en un confiable experto en la asesoría, dirección y administración de las empresas. A lo largo de sus más de 55 años de experiencia, brinda a cada cliente atención y soluciones a la medida de sus necesidades. De la Paz Costemalle DFK se compromete con el desarrollo de las empresas mexicanas, trabajando en la generación y personalización de estrategias de alto nivel y experiencia.

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NEORIS presenta su informe anual de tendencias de inteligencia empresarial 2021

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Según IDC, en México 23% de las empresas ya han empezado un rápido proceso de digitalización de su negocio y 33% lo están considerando


NEORIS, acelerador digital global, lanzó la tercera edición de su informe anual de tendencias de inteligencia de negocios 2021. El documento analiza el panorama empresarial y de innovación más reciente como consecuencia de la crisis sanitaria de Covid-19, así como los próximos pasos que deben tomar las industrias para garantizar un exitoso 2021. Con el tema “El desafío después de la nueva normalidad”, que se centra en impulsar la disrupción y la digitalización, el informe analiza el rol de la tecnología para ayudar a las empresas, sociedades y gobiernos a navegar los múltiples desafíos planteados por la pandemia y adaptarse a los cambios que traerá el 2021 de la mano de la cuarta revolución industrial.

“Después de Covid-19, el futuro es de quienes se atrevan a comportarse como empresas tecnológicas”, comenta Martín Méndez, CEO de NEORIS. “2021 es el año para la disrupción. La transformación digital estratégica es ahora fundamental y necesaria para que las organizaciones impulsen su crecimiento”, añadió.

El documento también destaca una recopilación de conocimientos de los ejecutivos de alto nivel más expertos de la compañía, sobre cómo el poder transformador de la tecnología puede ayudar a crear una respuesta mucho más personalizada y eficiente a las necesidades más urgentes de la sociedad. Más importante aún, puede ayudar a las empresas a mirar hacia el futuro y adoptar un esquema más proactivo.

“Una vez que los clientes y ciudadanos se acostumbren a la facilidad y personalización de los servicios digitales, ya no estarán dispuestos a volver a la experiencia anterior de compra o interacción. La experiencia de usuario es sólo la punta del iceberg. En 2020, desde NEORIS hemos ayudado a ciertas empresas a reducir hasta un 30% de costos operativos a través de la implementación de la tecnología indicada y la adecuación de procesos claves” comenta Omar Díaz, Country Manager de NEORIS México, “Este año fue un simulacro en el que practicamos cuánto podíamos formalizarnos, cuántos procesos ajustar y de qué manera aceitar los engranajes de nuestra industria”, agregó.

Consideraciones clave para 2021 del informe "El desafío después de la nueva normalidad":

Apostar por la digitalización, no hay marcha atrás
Modernizar no es un capricho ejecutivo, ni un lujo para la comodidad de las clases altas. Cuando se habla de modernizar, se habla de construir los rieles que elevarán a la sociedad mexicana en su conjunto, mejorando la oferta educativa, la conectividad, el acceso al trabajo o servicios sociales, la oferta de alimentos y medicamentos, y tantas cosas más. El desarrollo tecnológico de hoy es a nuestra sociedad es lo que fue el ferrocarril en el siglo XIX.

Cabe destacar que, en 2020 desde NEORIS han ayudado a empresas a reducir hasta un 30% los costos operativos a través de la implementación de la tecnología indicada y la adecuación de procesos claves.

Para descargar el informe completo, visitar: https://www.neoris.com/es/insights-2021

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Los expertos de Fast Forward Sessions recomiendan la venta en plataformas digitales para la era post COVID

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Los expertos de Fast Forward Sessions recomiendan la venta en plataformas digitales para la era post COVID

Los tres expertos que han participado esta mañana en el programa de formación digital gratuita "Fast Forward Sessions", han recomendado a pymes y profesionales utilizar los nuevos canales y plataformas digitales para vender sus productos y sus servicios en la llamada era post COVID


El Director del EPDM en The Valley, Ramiro Sueiro, ha abierto esta nueva sesión retransmitida en streaming por https://fastforwardsessions.es/, explicando las posibilidades digitales existentes para la venta online en marketplaces, ecommerces o en whatsapp business, y aseguró que cualquier negocio, por pequeño que sea, puede encontrar en los canales y plataformas digitales una nueva fórmula de venta con una mínima inversión que garantice lo que definió como “un proyecto mínimo viable”, para hacer frente a las restricciones de movilidad provocadas por la actual pandemia.

A continuación, la CEO de Dedika Technologies, Alicia Ortega, ha explicado las ventajas y los inconvenientes de un ecommerce (proyecto a medio plazo con inversión tecnológica pero con política propia de precios y promoción para competir en posicionamiento), y las de utilización de un Marketplace (rápido lanzamiento por la ausencia de inversión tecnológica, pero sujeto a la política de comisiones y a la guerra de precios de la propia plataforma).

Por último, el Profesor de ESADE, Mario Armas, ha demostrado el enorme crecimiento que están teniendo en la venta online los canales conversacionales como el Whatsapp Business ya que, como explicó, es una plataforma utilizada habitualmente por millones de usuarios que no requiere inversión en implementar un soporte frontal propio, aunque necesite una plataforma adicional que automatice la recepción y envío de los productos/servicios.

Tras las tres ponencias de 15 minutos, se ha desarrollado una mesa redonda entre los ponentes y los participantes que necesitaban resolver las dudas a través del chat habilitado en directo, y los que dejaron preguntas previas en la web.

Esta iniciativa impulsada por Vodafone desde 2015 cuenta con el patrocinio de Google, Western Digital, Bosch y Pymes Magazine, y la colaboración de Madrid Emprende, IEBS Business School, Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, AEMME, Cámara de Comercio de Salamanca, AESCO Salamanca, Confederación Empresarios de Salamanca, ATA Autónomos, Confederación Regional Empresarial Extremeña, Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza, Universidad de Málaga, Link by UMA, Jóvenes Empresarios Región de Murcia, y Jóvenes Empresarios Vigo.

Hasta la fecha, Fast Forward Sessions ha impartido más de 2.000 horas de formación gratuita a más de 3000 PYMES y profesionales a través de sesiones presenciales y online de la mano de un centenar de expertos de diferentes ámbitos.

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El SEPE apuesta por las cooperativas con formación online y gratuita

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación como palanca necesaria para la recuperación económica


Las empresas de economía social tienen un gran peso en la generación de empleo y en el sistema económico. Según datos de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), estas suponen el 10% del PIB Español, más de 40.000 empresas, el 12,5% del empleo en España y más de un 40% de la población está vinculada a ellas. Además, el valor añadido de carácter social de este tipo de empresas hacia una sociedad más resiliente y reduciendo las desigualdades, es indudable.

Dentro de este tipo de entidades, las cooperativas tienen un peso importante en la generación de empleo y recuperación económica. Las cooperativas agroalimentarias, de enseñanza, de trabajo asociado, de servicios, etc., todas tienen como denominador común el factor humano y el cooperativismo entre los miembros para conseguir unos objetivos generales, pero para todo ello se necesita un plan de formación continua que cubra las necesidades de este tipo de entidades.

En este sentido, el SEPE ofrece un listado de cursos online y gratuitos orientados a dotar a las cooperativas de habilidades digitales y de gestión empresarial que sirvan como palanca para la recuperación y transformación digital.

Los cursos online disponibles, son especialidades del SEPE pertenecientes al plan de referencia de Economía Social y están pensados específicamente para responder a las necesidades formativas de los trabajadores y autónomos de estas estructuras asociativas, en especial de las cooperativas.

Se realizan a título personal por lo que no se necesita ningún tipo de autorización por parte de la empresa. No es formación bonificada por lo que no consume créditos de formación de las empresas. Al estar totalmente subvencionados por el Ministerio de Empleo y Economía Social, no suponen ningún coste económico para las personas participantes en la formación.

Ya está abierta la matrícula en más de 1.000 plazas en cursos de formación online para que, los trabajadores de cooperativas, Sociedades Agrarias de Transformación, sociedades laborales o mutualidades, entre otras entidades de economía social, soliciten su plaza.

La consulta de los cursos disponibles y la solicitud de plaza se puede realizar a través de los siguientes canales:

La participación de las empresas de economía social, en los planes de formación online, es esencial para que los profesionales sean más competitivos ante la nueva situación tras la pandemia.

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FIAVE asegura que la recuperación del sector audiovisual y eventos depende de la implicación del Gobierno

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Solicitan a la Administración Pública en sus distintos ámbitos que actúe y adopte las medidas para la recuperación del sector audiovisual y Eventos


Durante el 2020 el sector ha cesado su actividad dejando atrás a más de 100.000 profesionales y 11.000 millones de euros de impacto.

La precaria situación de la industria audiovisual y eventos, cuya actividad está estrechamente vinculada a los aforos, requiere la atención especial del actual Gobierno y adoptar medidas urgentes para la recuperación del tejido empresarial que se está perdiendo cada día.

"Desde el inicio de la pandemia provocada por el Covid – 19, se generó el parón total del sector causando un impacto tremendo en su actividad, dejando sin trabajo a miles de empresas y trabajadores del sector. Sorprendentemente la actuación de nuestros gobernantes ha sido nula, dejado al margen al sector de las ayudas que permitirían su supervivencia hasta que se reanude la actividad. Hemos sido invisibles y seguimos siendo invisibles para este Gobierno".

"En los últimos días se ha visto al Presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, volcado con la protección del turismo, un sector estrechamente vinculado con la industria del espectáculo. La actividad de las empresas que representa FIAVE también se desarrolla en el sector de la hostelería y el turismo, no solo con el suministro de equipamiento audiovisual, sino generando una parte muy importante de su volumen total, como es el de los eventos y espectáculos, todos ellos de una importancia económica de gran magnitud. Es por ello que, la federación solicita a la Administración Pública en sus distintos ámbitos que actúe y adopte las medidas para la recuperación del sector audiovisual y Eventos porque de no ser así, el tejido empresarial y profesional, desaparecerá y con ello una parte importante de la industria del país".

Desde FIAVE siguen uniendo esfuerzos para trabajar conjuntamente en recuperar el sector.

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Dicopt: tecnología de realidad virtual para el tratamiento de ojo vago en los niños

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V-visión es la startup que permite digitalizar la terapia visual con niños, lanza al mercado su primer producto, Dicopt avalado por especialistas en oftalmología


V-Visión (www.vvision.eu) es la startup tecnológica española que ha desarrollado Dicopt, la solución digital que permite tratar los casos de ojo vago de los niños a través de Realidad Virtual.

Cada año se diagnostican es España 15.000 niños con ojo vago, cuyo único tratamiento hasta ahora consistía en llevar un parche durante un año y medio con una consulta médica cada tres meses.

Gracias a la tecnología de Dicopt se reduce el uso del parche, orientando los esfuerzos de la terapia a la aplicación de Inteligencia Artificial por lo que convierte el tratamiento en una solución divertida y eficaz para los niños.

Uno de los principales problemas que se encontraban los oftalmólogos a la hora de hacer el seguimiento del tratamiento era que, debido al incumplimiento del tiempo pactado del uso del parche por parte de los pacientes, la terapia fracasaba.

Rafael Izquierdo, CEO de V-Vision explica, “Dicopt nace respondiendo a las necesidades reales de muchos oftalmólogos con los que hemos hablado: la posibilidad de hacer un seguimiento remoto individualizado y en tiempo real. Además dado que trabajamos para ayudar a los niños, el papel de los padres es vital y gracias a Dicopt, podrán ver el progreso de su hijo de forma regular. Tanto especialistas como padres, ahora tienen una fuente fiable de información para evaluar el desempeño de la terapia”.

Dicopt consigue resultados muy positivos en la recuperación de la visión binocular de los niños dado que su método se basa en juegos de AI muy dinámicos, entretenidos y desafiantes, diseñados para aumentar la dificultad con el tiempo reforzando el trabajo con el ojo vago, por lo que los niños lo ven como un premio, lo que aumenta su compromiso con la terapia.

Dicopt ha sido probado y testado por muchos profesionales que avalan su eficacia y lo recomiendan. Actualmente se están llevando a cabo ensayos clínicos en un gran centro público de investigación. Es un ensayo ambicioso que completará las publicaciones científicas ya existentes con dispositivos similares.

Después de meses de trabajo con la agencia del medicamento y de producto sanitario AEMPS, Dicopt ha conseguido la licencia de Producto Sanitario y el automarcado CE, lo que garantiza que cumplen con la normativa europea vigente para ser comercializado

Dicopt no requiere un gran desembolso para empezar a usarlo. Una vez adquirida la licencia, el equipo que se requiere es un visor para móviles, un mando de juego y un Smartphone.

Una apuesta por el crecimiento
Las nuevas tecnologías de digitalización han desencadenado una transformación en la manera en que se gestiona la salud, y no solo en el momento de la terapia sino también durante el diagnóstico previo. Esto es lo que algunos expertos han denominado medicina genuinamente preventiva, un fenómeno que despierta un gran interés entre inversores de todo el mundo.

V-Vision trabaja para revolucionar el sector oftalmológico con realidad virtual y mantiene firme su compromiso de digitalizar la terapia visual con niños, desarrollando su producto hacia nuevos ámbitos.

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Los hombres gastarán casi un 44% más que las mujeres en San Valentín, según Bnext

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Los españoles invertirán 55 euros, de media, en sorprender a su pareja, según el estudio realizado por Bnext. Las parejas entre 30 y 39 años serán los que más gasten, mientras que las parejas menores de 20 años, las que menos. La electrónica se convierte en el regalo estrella de San Valentín 2021 y se hace con el 5% del presupuesto de los españoles. Madrid, Cataluña y Andalucía, las comunidades que más gastan el día de los enamorados; La Rioja, Navarra y Cantabria, las que menos


Se acerca, un año más, la celebración de San Valentín y, aunque parece que este año todo se ha cancelado, el amor se mantiene y son muchos los que siguen dispuestos a celebrarlo.

Según se desprende de la segunda edición del informe “Esperando a San Valentín” de Bnext, la alternativa a la banca móvil de España, los españoles se animan a festejar San Valentín 2021 con muchas más ganas que en años anteriores y gastarán de media 55€, frente a los 31€ que acabaron destinando a esta fecha en 2020.

El informe “Esperando a San Valentín”, realizado por Bnext, presenta las conclusiones obtenidas sobre las previsiones de gasto en esta fecha tan señalada. Para ello, se han comparado los hábitos de consumo y gasto de sus más de 400.000 usuarios en España en las mismas fechas del año pasado y se ha estimado un modelo de comportamiento en base a los datos sobre el consumo de sus usuarios recopilados en el último año.

Para celebrar San Valentín este año, los hombres invertirán hasta 62€ en sorprender a su pareja, un 44% más que las mujeres, que destinarán una media de 43€.

Por edades, los jóvenes entre 30 y 39 años serán los más románticos y gastarán hasta un 16,3% más que las parejas de entre 20 y 29 años a la hora de celebrar San Valentín. Mientras que el gasto medio de los primeros rondará los 64€, el de los segundos tan solo será de 54€.

Por el contrario, los que menos gastarán serán las parejas menores de 20 años (39€ de media), seguidos de los que tienen entre 60 y 69 (48€).

Las compras online siguen siendo las favoritas
A pocas semanas de que se cumpla un año desde el confinamiento en España, las compras online siguen al alza. Mientras que en San Valentín 2020, y poco antes del estallido de la pandemia en el país, el 74% de las compras se realizaban en establecimientos físicos y solo el 25% a través de comercios online, este año, las compras online aumentan hasta hacerse con el 41% del total de transacciones estimadas para las mismas fechas en 2021.

Al analizar los datos por género, se deduce que las mujeres son las más reticentes a la digitalización y siguen prefiriendo las compras en comercios físicos (69%). A pesar de la pandemia, tan solo reducirán en un 14% las compras presenciales, mientras que los hombres, disminuirán sus visitas a comercios físicos en un 23% para realizar la mitad de sus compras a través de Internet.

La electrónica, uno de los regalos más buscados para este día
Mientras que el año pasado los viajes se coronaban como la sorpresa preferida entre las parejas españolas, las limitaciones por la pandemia han hecho que sea la electrónica la elegida para sorprender en 2021 y los viajes tan solo representarán el 1% del presupuesto total de los enamorados en estas fechas.

Tras la electrónica, que representará el 5% del presupuesto total de los españoles en San Valentín, se encuentran los regalos relacionados con la moda y los accesorios (3%) y el gasto en comida a domicilio (2,6%), convertida ya en un clásico para celebraciones durante la crisis sanitaria.

Según el informe de Bnext, los jóvenes de entre 30 y 39 destinarán un 10,6% de sus presupuestos para San Valentín a dispositivos electrónicos, seguida de la moda, con un 4%.

Los jóvenes de entre 20 y 29 años, sin embargo, apostarán por el ocio, al que dedicarán el 4,6% de sus presupuestos, frente al 4% que destinarán a moda y accesorios o el 2,6%, a la electrónica.

Madrid y Cataluña, las comunidades que más invierten en el Día de los Enamorados
Por comunidades, la Comunidad de Madrid será la que más invierta en este día y representará un 18% del gasto total de los españoles. Le siguen Cataluña (17% del gasto total en España) y Andalucía (15%). En cuanto a qué regalarán, madrileños y andaluces optarán por los artículos de moda; por su parte, los catalanes lo harán por la electrónica.

En el lado contrario, La Rioja (0,63% del gasto total en España), Navarra (0,66%) y Cantabria (0,91%) serán las comunidades que menos destinen a celebrar San Valentín. En las tres comunidades predominarán los regalos de artículos de moda.

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Según FitDietBox un 44% de los españoles aumentaron de peso durante el confinamiento

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Más de la mitad de los españoles reconocen haber aumentado de peso durante el severo confinamiento del COVID-19


La mala alimentación y la falta de actividad física han sido los dos principales motivos a este incremento de peso tan dañino para el bienestar del organismo.

Tal y como se extrae del estudio de realizado por la Sociedad Española de Obesidad (SEEDO), un 44,3% de la sociedad española afirma haber aumentado de peso durante el confinamiento. Y de este 44,3%, el 73% están ubicados en el rango de elevación del peso entre 1 y 3 kgs.

Este estudio también destapa los malos hábitos alimentarios mantenidos durante el confinamiento. Un 18% de la población reconoce que su forma de comer ha sido picotear continuamente (una tasa que asciende hasta el 44% en jóvenes de 18-24) y el 56% de la población admite que comió más de 3 veces al día durante el confinamiento.

Más de un 40% de los encuestados en este estudio explica haber tenido más sensación de hambre durante el confinamiento, siendo la ansiedad, seguida del aburrimiento, el principal motivo de este incremento de apetito.

A todos estos datos hay que sumarle otro aspecto importantísimo como es el descenso de la actividad física. El 56% asegura que hizo menos ejercicio durante el confinamiento frente al 18% que dijo que más. Más de la mitad de la población del estudio indica que pasó más de 5 horas sentado a lo largo del día y el 30% consumió más de 5 horas de televisión al día.

A raíz de estos datos, el inicio del nuevo año ha generado un aumento de la búsqueda de planes para la pérdida de peso. FitDietBox ofrece distintos tipos de planes, entre ellos el de pérdida de peso, para garantizar una alimentación equilibrada y saludable para el bienestar del organismo.

El plan de pérdida de peso de FitDietBox ofrece una nutrición acorde con las características físicas de cada persona. “Primero debemos determinar las características de cada uno para ofrecer un plan nutricional adecuado para lograr el objetivo”, explica Ricard Tello, CEO de FitDietBox.

La ventaja de FitDietBox es que “nosotros cocinamos para ti” y "tú sólo debes lograr tu objetivo". “Cada martes recibirás tu pedido con todos los platos que podrás disfrutar durante toda la semana”, explica Ricard Tello. Además, añade que “disfrutar de la comida mientras sigues una dieta, es posible con nosotros”.

Obesidad, factor de riesgo con el COVID-19
Llevar una alimentación equilibrada, saludable y variada es muy importante en estos momentos de pandemia mundial. La obesidad es ahora mismo un factor de riesgo con el Covid-19.

El estudio llevado a cabo por la SEEDO también ha evaluado el conocimiento de la población sobre el peor pronóstico que tienen las personas obesas con COVID-19. Tal y como está explicado en el estudio, sólo el 50,9% de las personas encuestadas afirma saber o haber escuchado que el exceso de peso puede ser un factor de mal pronóstico si desarrolla la COVID-19.

Por estos motivos, llevar una nutrición saludable es fundamental para el cuerpo. En el caso que se necesite perder peso, confiar en profesionales del sector es sinónimo de éxito. “Desde FitDietBox te garantizamos que con esfuerzo y fuerza de voluntad lograrás tu objetivo y conseguirás el equilibrio perfecto entre alimentación, deporte y bienestar para tu organismo”, concluye Ricard Tello.

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SociosInversores.com y Sustainable Startup & Co cierran un acuerdo de colaboración para apoyar a startups

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Acuerdo de colaboración enfocado a generar oportunidades de acceso a la transformación sostenible en empresas y para emprendedores


SociosInversores.com la línea de Equity Crowdfunding del Grupo SegoFinance, que lleva más de 10 años poniendo en contacto a inversores con Startups tecnológicas e innovadoras con alto potencial de crecimiento y revalorización y Sustainable Startup & Co, Un agregador para la innovación de impacto. Con el propósito de transformar el tejido emprendedor; ponen en marcha un acuerdo de colaboración para impulsar el emprendimiento y la sostenibilidad de los negocios.

Esta colaboración pone en valor la apuesta de ambas instituciones por la promoción y ayuda al ecosistema de emprendedores españoles a través de distintos programas y acciones que se desarrollarán a lo largo de todo el 2021.

El compromiso entre ambas empresas consiste en ofrecer desde SociosInversores.com condiciones especiales para la comunidad de startup con el objetivo de cubrir las necesidades de los emprendedores y emprendedoras, creando servicios adaptados en cada momento.

Por otra parte, Sustainable Startup & Co se centrará en ofrecer servicios y formación a aquellos emprendedores y emprendedoras que requieran de una transformación de su negocio hacia un modelo más sostenible.

Sobre Socios Inversores
SociosInversores.com es la línea de Equity Crowdfunding del Grupo SegoFinance. Durante sus 10 años de vida, ha financiado más de 150 startups con más de 35 M€. Cuenta con una red privada de más de 30.000 inversores y con un equipo de expertos que analizan y asesoran a las startups antes, durante y después del proceso de financiación. Pioneros en conseguir la licencia de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) para operar.

Sobre Sustainable Startup & Co
Son un agregador para la innovación de impacto. Con el propósito de transformar el tejido emprendedor y de la empresa socialmente responsable así como a los nuevos emprendedores que buscan crear nuevas soluciones a los grandes retos sociales, económicos y medioambientales.

Contacto de prensa:

Patricia López - comunicacion@sociosinversores.com

Contacto Sustainable Startup & Co

Yasmina Sánchez - yasmina@sustainablestartupco.com

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Vision Monday y 20/20 Magazine reconocen los equipos ZEISS en la 'EyeVote Readers Choice Awards'

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Vision Monday y 20/20 Magazine reconocen los equipos ZEISS en la 'EyeVote Readers Choice Awards'

Según los resultados de esta encuesta anual destinada a identificar los productos y empresas favoritos de los lectores de ambas publicaciones


Vision Monday y 20/20 Magazine anunciaron al final del año 2020 las preferencias de sus lectores en la décimo segunda edición anual de los 'EyeVote Readers Choice Awards', una encuesta destinada a identificar los productos y empresas favoritos de sus lectores.

Con este fin, se pidió a ópticos-optometristas y, en general, a los lectores de ambas publicaciones de Jobson Medical Information que manifestaran sus preferencias en hasta 19 categorías distintas.

Así, en el apartado de instrumentos de diagnóstico, el mejor fabricante de equipos, según los lectores de Vision Monday y 20/20 Magazine es la empresa ZEISS. Y lo mismo sucedía con la marca de los equipos. La mejor de todas, igualmente según los lectores de ambas revistas, fue la marca ZEISS.

La mejor visión posible para cada paciente comienza con un análisis excelente. ZEISS ofrece a ópticos-optometristas y oftalmólogos equipos de óptica profesional que se integran con facilidad en su dinámica de trabajo. Sus sistemas miden, con precisión alemana, todos los factores necesarios para realizar un análisis exhaustivo de la visión y para poder facilitar a los pacientes la corrección visual óptima, totalmente personalizada.

Desde el análisis de las necesidades del paciente hasta sus gafas definitivas, los instrumentos de ZEISS hacen que todo el proceso sea exhaustivo y transparente, garantizando al paciente una experiencia agradable. El profesional de la salud puede explicar de una manera visual y comprensible cada momento del proceso y la razón de su recomendación, lo que luego se corresponde con la excelencia en los resultados. “Nos complace especialmente que la comunidad de profesionales de la salud visual haya reconocido la excelencia de nuestros equipos, y mostrado su confianza en la marca ZEISS”, valora Mónica García, Product Specialist de instrumentos de ZEISS Vision Care España.

La Encuesta EyeVote 2020 se llevó a cabo del 19 de octubre al 11 de noviembre. Las empresas y marcas ganadoras en cada categoría se eligieron en función de las opciones expresadas por los lectores. La encuesta de este año ha abarcado una amplia gama de marcas y grupos de productos.

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veinte20 se une a Cione University

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veinte20 se une a Cione University

Gracias a ello los socios de Cione cuentan con importantes ventajas en el acceso a la formación de este un centro de referencia en la formación universitaria de postgrado en el área de la Optometría


Cione Grupo de Ópticas ha llegado a un acuerdo de colaboración con Veinte20 Formación en Optometría, centro de referencia en la formación universitaria de postgrado en el área de la Optometría.

Con su incorporación a Cione University, los socios de Cione cuentan, además de con otras ventajas, con un 20% de descuento en la nueva edición del curso online 'Experto en diagnóstico y manejo clínico optométrico', (acreditado con 20 ECTS), al que pueden añadir un 20% adicional si se matriculan antes del 28 de febrero.

El curso tiene una duración de seis meses, con inicio el próximo 15 de marzo, y fin el 15 de septiembre. Va dirigido a titulados en óptica y optometría que buscan un post-grado enfocado en los aspectos clínico y sanitario de la profesión.

La creciente incorporación del optometrista en el sistema público de salud hace necesaria una formación de postgrado complementaria que ponga el énfasis en la detección y manejo de las diferentes condiciones oculares relacionadas con la clínica optométrica. Por eso, el objetivo principal del curso es la adquisición y perfeccionamiento de procedimientos y protocolos clínicos que mejoren la capacidad del optometrista para interpretar, diagnosticar y manejar las condiciones oculares que se presentan en los diferentes ámbitos de la profesión (consultas, gabinetes y sistema sanitario).

Se imparte en formato online, aporta 20 créditos ECTS, cuenta con un título propio de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y también está acreditado para la Validación Periódica Colegial.

El equipo de Veinte20 está compuesto por un grupo de profesionales (optometristas y oftalmólogos) con amplia experiencia, que compatibilizan su actividad clínica con la formación universitaria de grado y postgrado. La amplia trayectoria de los cursos de postgrado de Veinte20 alcanza su 20ª edición en el año 2020.

“Cione University, además de contar con una plataforma tecnológica que permite a la cooperativa convocar e impartir webinars, que han marcado la diferencia por su vocación sectorial, también busca acuerdos y sinergias con los más prestigiosos formadores del sector, como ahora es el caso de veinte20. Animamos a todos los socios de Cione a conocer este curso, que puede aportarles conocimiento en un área de gran desarrollo y futuro en la profesión”, valora Felicidad Hernández, directora de Comunicación y RSE de Cione Grupo de Ópticas.

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71 proyectos optan a conseguir ayuda, dentro de la convocatoria de ADEL destinada a entidades públicas

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Esta convocatoria está destinada a entidades públicas está dotada con 400.000 euros y los proyectos presentados pueden recibir hasta un 80% de la inversión. Para cerrar el periodo de ejecución 2014-2020, queda una convocatoria para proyectos relacionados con la necesaria adaptación a los requerimientos COVID


El pasado 16 de enero culminaba el plazo de presentación de proyectos dentro de la convocatoria que se abrió dos meses antes, y a la que pudieron acudir las entidades locales incluidas en la resolución de ADEL Sierra Norte al amparo del programa de ayudas 2014-2020.

Fue la tercera convocatoria destinada a entidades públicas que la junta directiva de ADEL aprobó, en el marco del programa 2014-2020, para incentivar la creación, mejora y ampliación de infraestructuras en las zonas rurales de la comarca de la Sierra Norte de Guadalajara. Los proyectos presentados debían ser no productivos, ejecutarse en la zona de aplicación de la estrategia de desarrollo local de ADEL y adecuarse a la misma. Entre las inversiones que optan a las ayudas se encuentran aquellas destinadas a energías renovables y ahorro energético.

La convocatoria está dotada con 400.000 € y los proyectos presentados pueden recibir hasta el 80% de la inversión, con un importe máximo de 20.000 € por iniciativa, IVA incluido.

Han sido 71 las iniciativas presentadas, de manera que no todos los proyectos van a poder recibir la ayuda. Más del 80% de los municipios que conforman la comarca de la Sierra Norte de Guadalajara han querido participar en esta iniciativa, “lo que demuestra el interés por seguir implantando mejoras importantes y necesarias en el medio rural desde las instituciones”, señala María Jesus Merino, presidenta de ADEL Sierra Norte.

Estos 400.000 € se enmarcan aún en el programa de ayudas 2014-2020. Para cerrar el periodo de ejecución actual, aún queda una convocatoria, en este caso relacionada con proyectos necesarios para la adaptación a los requerimientos COVID.

Las dos primeras anualidades de ayudas, correspondientes al nuevo programa que comprenderá los ejercicios 2021-2027, es decir las de 2021 y 2022, está previsto que se gestionen al amparo de la estrategia marcada en el plan 2014-2020, para no demorar la llegada del impulso económico tan necesario en el momento actual, mientras se preparan las bases y estrategias de desarrollo del siguiente programa.

El programa 2014-2020 quedará cerrado definitivamente en 2023, cuando todos los proyectos estén ejecutados y justificados.

La selección de proyectos, de los 71 presentados, se realizará según las bases mediante procedimiento de concurrencia competitiva, “y se tramitará mediante la comparación de las solicitudes, conforme a los baremos y criterios de selección que se publicaron en la convocatoria”, informa Laura Ruiz, gerente de ADEL.

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GM Technology, líder a nivel nacional en gestión de parques de impresión, genera empleo y aumenta su producción a pesar de la crisis

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Fomenta la economía circular en España, ha generado 27 nuevos puestos de trabajo desde el estado de alarma y ha exportado al extranjero 174 contenedores


La empresa sevillana GM Technology, empresa líder a nivel nacional y una de las mayores a nivel europeo en gestión de parques de impresión, constata fehaciente de cómo a través de la Económica Circular se puede generar empleo estable y de calidad, a pesar de la crisis derivada de la pandemia del COVID-19 que se está padeciendo.

De hecho, la situación actual conlleva que la necesidad de establecer una transición a la sostenibilidad global cobre más significado en estos momentos. La tendencia del mercado en el sector IT ha sufrido caídas de hasta un 25% / 30%, con niveles de pérdidas para los negocios y castigando en mayor medida al empleo.

Ante este difícil escenario, GM Technology afirma que su apuesta por la Economía Circular y la sostenibilidad “nos ha mantenido a flote en este desplome del mercado, e incluso hemos crecido en número de empleos”. “A cierre del 2020 estamos orgullosos del trabajo de más de 180 personas que han logrado facturar 17,5 millones de euros, un 8% más con respecto al año anterior” señala Manuel Muñoz, Director Comercial de la compañía.

Durante el estado de alarma (14 de marzo a 21 de junio) GM Technology cerró con un total de 154 empleados. A fecha de cierre del año 2020 ha aumentado a 181 personas, generando 27 nuevos empleos desde que se inició la pandemia.

Asimismo, el avance obtenido a nivel de producción durante la pandemia ha sido muy significativo, habiendo aumentado considerablemente el número de contenedores cargados que exporta al extranjero desde que empezó el estado de alarma a día de hoy. A finales del año del 2019 y comienzos de la pandemia se exportaban 82 contenedores y a finales de 2020 han alcanzado la cifra de 174.

Valioso trabajo con el servicio andaluz de salud
La labor de GM Technology con el Servicio Andaluz de Salud merece especial atención gracias a todo el equipo de GESTIÓN LOGÍSTICA SANITARIA (GLS) y a todos los técnicos que han permitido mantener el trabajo de reparación y mantenimiento de los equipos de impresión vinculados a las actividades sanitarias, así como a toda la logística del material profesional necesario para sus tareas.

GM Technology ensalza merecidamente la gestión y el trabajo impecable de todo el departamento logístico que ha estado desempeñando su trabajo diario, priorizando y garantizando el suministro a hospitales y centros de salud, en los momentos más críticos del estado de alarma.

El logro de GM Technology ha sido la implantación de los servicios de impresión con equipos EPS (Eco Print Solutions) en los Hospitales Ramón y Cajal y el Hospital Universitario 12 de Octubre de Madrid, durante el confinamiento domiciliario en el estado de alarma.

Conscientes de que para seguir adelante y superar la mala situación que se está viviendo se precisan soluciones imaginativas y sostenibles, GM Technology afirma que “se puede salir adelante con empresas como la nuestra. Pero todo esto solo se puede conseguir desde la colaboración de todos los actores implicados y desde la convergencia del interés y esfuerzo del gobierno con el de las empresas”.

La gran evolución conseguida por GM Technology, es fruto a su vez de su larga trayectoria, la cual cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector, siendo pionera en España al ofrecer servicios de impresión con equipos y consumibles remanufacturados a sus clientes, desde grandes cuentas privadas a la Administración Pública.

Su proyecto Eco Print Solutions se encuentra implantado con éxito en diversas consejerías y organismos de la Junta de Andalucía, en ayuntamientos y hospitales públicos, así como en centros sanitarios y entidades privadas que han apostado por ahorrar e implantar soluciones sostenibles en sus negocios y fomentar así la Economía Circular en toda España.

Nuevo proyecto innovador de Remanufacturos IT
Actualmente, y sumergidos en una innovación constante, GM Technology está inmersa en un nuevo proyecto para desarrollar una nueva planta de remanufacturados de IT, móviles y cualquier dispositivo digital dentro del marco de los Fondos “Next Generation” por 15 millones de euros.

Asimismo, GM Technology tiene un importante papel a la hora de adaptarse al cambio climático, investigando, comprendiendo y compartiendo conocimientos acerca de este escenario, pero, sobre todo, se ha adoptado actuaciones encaminadas a un consumo ético y responsable con el fin de reducir el impacto medioambiental en el planeta.

La producción de 1.027 unidades de máquinas remanufacturadas evita la emisión de 125 toneladas de C02 durante un año, y la producción de 100.200 unidades de tóner original remanufacturado evita la emisión de 116 toneladas de C02 durante un año.

Para más información

Tel. 954 680 317

patricia.martin@gmtechnology.es

www.gmtechnology.es

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