Visitas semanales en La VOZ de la Empresa

jueves, 11 de marzo de 2021

Repara tu Deuda abogados cancela 124.992€ en Gijón (Asturias) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados especializado en la Ley de Segunda Oportunidad lidera el mercado de la cancelación de deudas en España llevando a cabo más del 80% de todos los casos del país


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 124.992 euros en Gijón (Asturias) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad.

Se trata del caso de JV, separado y con dos hijos a su cargo. Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: “JV tiene unos ingresos de 613 euros y, como hacer frente a las necesidades básicas suyas y de sus dos hijos, se fue endeudando hasta deber dinero a 13 bancos”. Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, el JV puede empezar de nuevo sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº5 de Gijón Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI).

El concursado, además, acumulaba una deuda de 1.350 euros con Hacienda. La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015 pero hasta ahora no contemplaba la cancelación de la deuda pública, solamente la relativa a acreedores privados. Los responsables de Repara tu Deuda Abogados explican que con esta sentencia se avanza para que la deuda con administraciones públicas también sea objeto de cancelación, por el momento a través de un plan de pagos a cinco años en el que no se incluyen intereses y que será revisado por un juez (de acuerdo con la capacidad de pago de cada deudor).

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en 2015, año que entró en vigor la ley en España, y en la actualidad ha superado la cifra de treinta millones de euros (30.000.000) en concepto de cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles. Además, los abogados de Repara tu Deuda llevan a cabo más del 85% de todos los casos de la Ley de la Segunda Oportunidad en nuestro país y representa en los juzgados a más de 10.000 personas.

El despacho de abogados Repara tu Deuda lucha para que cualquier persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función a la capacidad económica del cliente. “Muchas personas tienen miedo de iniciar los trámites por si resulta complicado y otras simplemente no pueden pagar los honorarios que les piden algunos abogados”, afirman. “Nosotros -añaden- nos adaptamos a la situación de nuestros clientes porque partimos de la base que son personas arruinadas, que no pueden hacer frente a las deudas que han contraído, de modo que no tiene sentido endeudarles aún más”.

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miércoles, 10 de marzo de 2021

DÁDORIS recibe el apoyo de las Fundaciones Rafael del Pino y United Way en su apoyo a jóvenes excelentes sin recursos

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La Fundación DÁDORIS ha recibido un espaldarazo con el acuerdo alcanzado entre las Fundaciones Rafael del Pino y United Way España, para seguir con su labor de ayudar a jóvenes excelentes, pero que carecen de recursos económicos, para acceder a los estudios superiores


Hasta la fecha DÀDORIS ha hecho posible que 34 estudiantes, hombres y mujeres, puedan alcanzar los estudios superiores. Físicas, Derecho, Magisterio son algunos de los estudios elegidos por estos jóvenes excelentes, nota media de sobresaliente en el Bachillerato, y que sin duda – cuando terminen sus estudios y entren en el mundo laboral – sabrán devolver a la sociedad todo lo que ella les ha dado.

“Es un magnífico acuerdo el alcanzado con las Fundaciones Rafael del Pino y United Way, y que nos permitirá tener mayor visibilidad para todos aquellos que todavía no nos conocen; al mismo tiempo que nos permitirá dotar de nuevas herramientas que ayuden a todos los alumnos en su desarrollo, así como en el refuerzo de los valores de excelencia, esfuerzo y meritocracia” así se pronunciaba Pedro Alonso Gil Presidente del Patronato de la Fundación DÁDORIS, después de la firma del acuerdo.

El apoyo se materializará con un Programa Call for Talent de la Fundación Rafael del Pino para mejorar las competencias de liderazgo de los alumnos: se desarrollará mediante talleres experienciales en los que se trabajará la auto confianza, el auto conocimiento y la motivación; y conceptos como la resiliencia, la empatía, la influencia y la persuasión; tendrán encuentros con miembros de la Asociación Becarios de Excelencia Rafael del Pino y del Programa Celera quienes les inspirarán y ayudarán a luchar por materializar sus sueños.

Almudena Diéz, Directora de Programas de Formación de la Fundación Rafael del Pino destacó “Los jóvenes españoles han demostrado que con tenacidad y esfuerzo pueden alcanzar lugares de excelencia en todos los campos del saber y de la actividad profesional y empresarial. Por ello, desde la Fundación Rafael del Pino estamos encantados de ofrecer a los alumnos de Dádoris el Programa Call for Talent para que los líderes del mañana puedan desarrollar con todo éxito sus capacidades”.

De la misma manera el programa YOUTH EXCELLENCE –Juventud Excelente- atraerá fondos para más becados y, además, permitirá a los jóvenes colaborar apoyando como mentores a jóvenes de Secundaria que participen en el programa RETO JUVENIL (YOUTH CHALLENGE) que United Way desarrolla en diferentes institutos de la geografía nacional para luchar contra el abandono escolar.

“En United Way creemos que la mejor inversión que pueden hacer las empresas, gobiernos, sociedad civil para crear comunidades resilientes es luchando contra el abandono escolar. Hemos de invertir en una educación de calidad para todos. Gracias a Dádoris nuestros beneficiarios del programa Reto Juvenil, tendrán la oportunidad de tener unos mentores únicos que con su ejemplo les inspirarán a seguir con su formación”.

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Leire Crespo, VP Legal de Bnext, elegida como uno de los talentos que forman parte de "The Nova 111 List"

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Leire Crespo, VP Legal de Bnext, elegida como uno de los talentos que forman parte de "The Nova 111 List"

Esta lista, formada por los 111 talentos de 11 sectores diferentes, incluye a los jóvenes más destacados de entre 25 y 35 años de cada país


Leire Crespo, VP Legal de Bnext, la alternativa líder a la banca, ha sido seleccionada para formar parte de “The Nova 111 List”, un ranking que identifica a los 111 jóvenes más brillantes de entre 25 y 35 años de 11 sectores diferentes y que son claves para la economía de España.

En concreto, Crespo forma parte de los 10 talentos elegidos del sector Servicios Legales. Para su elección, un jurado ha valorado aspectos como su trayectoria profesional, sus logros, su experiencia internacional, así como su vocación de liderazgo.

"Formar parte de la transformación digital de los negocios, afrontar y superar retos que hace años parecían utópicos y que hoy son toda una realidad, sobre todo en un sector tan arraigado como la banca, es algo que apasiona. Por eso, haber sido reconocida por Nova como impulsora del cambio, hace tener más ganas aún de aportar cada día trabajo al ecosistema digital", ha afirmado la VP de Legal de Bnext.

Leire Crespo, licenciada en Derecho con especialidad en Derecho Privado y de la Empresa por la Universidad de Deusto, se incorporó a Bnext en 2019 como responsable de la coordinación, dirección, organización y control de las actividades de carácter legal de la startup, además de ofrecer asesoría legal a todos sus departamentos. Comenzó su carrera como abogada en la firma de abogados Uría Menéndez, llegando a ser abogada senior. Antes de su llegada a Bnext, formó parte de Amadeus como Legal Counsel.

“The Nova 111 List” es una iniciativa desarrollada por Nova Talent, la red global que conecta a personas de alto potencial. Se trata de una lista formada por los 10 mejores talentos de 11 sectores económicos como son: Tecnología; Salud y Ciencias de la Vida; Política y Sector Público; Consultoría Estratégica; Emprendimiento y Startups; Servicios Legales; Finanzas e Inversión; Ingeniería y Energía; Impacto Social; Telecomunicaciones y Medios, y Retail, Ventas y Marketing.

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Of Course celebra su primer aniversario, agradeciendo el apoyo y la visión a los líderes del sector que conforman este selecto Club

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Un grupo de empresarios y directivos del Turismo, se unieron durante la pandemia en un grupo de WhatsApp para intercambiar opiniones, información y, sobre todo, apoyarse en un momento tan crítico para el sector. El administrador del chat, Xavier Borrás quiso dar continuidad al grupo y creó CLUB OF COURSE que este mes cumple un año


Of Course se ha convertido en un club selecto e internacional que tiene como objetivos principales fomentar el networking y la colaboración entre los más de 450 líderes empresariales de diferentes sectores estratégicos de nuestra economía.

Xavier Borrás y Aycan Caliskan han sido los impulsores de esta iniciativa con la que han conseguido calibrar el impacto de la crisis y comprobar como afectaba a todos los subsectores de la industria turística.

Of Course ha llevado a cabo varias acciones en beneficio de los miembros del Club como la presencia del Club en el TIS y CRUISES SUMMIT de Sevilla, así como en CRUISESNEWS, HIP Horeca y FITUR en Madrid. También, a través de sus RRSS potencia la imagen de los miembros que siguen creciendo exponencialmente.

Club Of Course ha sido el punto de unión entre negocios y nuevos proyectos creados entre los miembros como la creación de un catálogo de ventas internacionales para productos gastronómicos de España en Asia y Sud América.

Uno de los hitos de este año ha sido la incorporación de Mar Sánchez Villalta como directora de Operaciones, Eventos y Patrocinio de Club Of Course con la finalidad de profesionalizar el club. Su expertise como directora de Air Mauritius en España y Portugal durante más de 30 años, es un valor añadido sin lugar a dudas.

"Nacimos en 2020 cuando no sabíamos todavía a qué nos enfrentábamos. Creo que ha sido un año difícil, sí, pero también apasionante. Hemos tenido tiempo para pensar como queríamos ser y que queríamos hacer y este ha sido, sin duda, el éxito de Club Of Course. Cuando se tiene tiempo para reflexionar, los proyectos salen bien. Estoy orgullosa de que hayamos logrado ese espacio de networking entre directivos de empresas turísticas tan necesario y constructivo porque hemos impulsado desde aquí muchas inquietudes y hemos hecho realidad muchas ilusiones”, declara Mar, y añade, “y entre esos sueños que hemos soñado bien despiertos están 4 revistas: The MAG Tourism, Luxury, Leisure and Gastro que, sin lugar a duda, aportan un gran valor añadido a cada uno de los miembros del Club. En ellas pueden dar a conocer sus empresas y pueden promocionar los productos turísticos que ofrecen, independientemente del subsector al que pertenezcan”.

El Club en tan solo un año, cuenta con sedes en treinta y siete países: España, Portugal, EEUU, Francia, Turquía, Grecia, México, Chile, Sudáfrica, Mauricio, Seychelles, Maldivas, Madagascar, etc., con grandes ventajas para sus miembros.

Xavier Borràs y Aycan Caliskan, fundadores del Club, han declarado, “Miramos hacia adelante con optimismo y vemos un futuro esperanzador. Tenemos muchos proyectos sobre la mesa, de momento podemos adelantar, la creación del primer medio de comunicación para profesionales del Ocio o la creación de un portal web para crear un lobby de agencias que aprovechen los miembros según destino. También la participación en Fitur ya que queremos tener presencia en las principales ferias internacionales y poder representar a cualquier compañía que lo desee. Estamos trabajando en la creación de proyectos exclusivos, únicos y muy relevantes que iremos informando ya que todavía no podemos anunciar por confidencialidad”.

El Club Of Course quiere agradecer a sus miembros su fidelidad y los anima a que sigan apostando por el sector turístico, uno de los grandes impulsores de crecimiento en el mundo.

Es sin duda un proyecto alentador al que se le auguran muchos años más, OF COURSE.

Acerca de Of Course
OF COURSE nació en 2020 como un chat de WhatsApp durante el confinamiento con el objetivo de fomentar la colaboración entre las empresas y sus representantes, así como estar al día de las noticias, compartir e intercambiar opiniones, información y sobre todo se apoyarse los unos a los otros. El administrador, Xavier Borràs, quiso dar continuidad a este clúster tan cohesionado y heterogéneo a la vez, y creó el club que actualmente cuenta con más 450 miembros, altos directivos de empresas de los sectores del turismo, la gastronomía, el retail, el ocio y el lujo.

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La plataforma mexicana para los micronegocios

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La plataforma mexicana para los micronegocios

abierTTo es un emprendimiento que surge ante la necesidad de los micro y pequeños negocios de mantener su visibilidad ante un público que consume cada vez más por canales digitales


Tras el cierre de más de un millón de micro, pequeñas y medianas empresas a partir de las restricciones y crisis por la pandemia, se ha hecho mucho más evidente la fragilidad con la que los negocios de menor escala sobreviven día con día, particularmente aquellos que no cuentan con un canal digital para ofrecer sus productos o servicios.

Así lo asegura Humberto González, cofundador de abierTTo (www.abiertto.com), una plataforma que ofrece a los micronegocios y pequeños emprendedores la posibilidad de incursionar en el mercado digital sin ningún costo.

abierTTo es el resultado de la evolución de b2eat, una app que albergaba negocios relacionados con la gastronomía, sin embargo, ante las necesidades de la nueva realidad, se ha ampliado y mejorado para que cualquier persona que venda un producto u ofrezca cualquier tipo de servicio se sume a la plataforma.

“Queremos fortalecer el canal digital de los pequeños negocios, que son la principal fuente de empleo y de generación de economía en este país. abierTTo es un directorio que fortalece no solo proyectos existentes, sino nuevos negocios por los que la gente busca incrementar sus ingresos”, dice José Luis Flores, también socio fundador de la plataforma, la cual está disponible para descarga en las principales tiendas de aplicaciones digitales.

En la app se puede registrar desde una tienda de abarrotes o una pollería, hasta aquellas personas que ofrezcan servicios especializados, como clases de inglés, reparación de aires acondicionados o fontanería, por ejemplo.

La ventaja de abierTTo es la oportunidad de visibilizar en términos digitales lo que González y Flores han llamado “economía vecinal”, es decir, los productos o servicios que ofrecen las personas de una comunidad específica, con la finalidad de que esas fuentes de trabajo florezcan, al tiempo que facilitan la vida del mismo vecindario (sobre todo en ésta época de crisis y pandemia).

En tanto, para los compradores resultará mucho más práctico comprar desde una app que les brindará información sobre los negocios de su zona, encontrando proveedores de productos o servicios que requieran, y a la vez, apoyar los emprendimientos de sus vecinos.

Otra ventaja que abierTTo ofrece tanto a compradores como vendedores es la posibilidad de procesar su pago de forma digital.

El negocio aprovecha el fácil acceso a este servicio de parte de abierTTo, mientras que el cliente podrá pagar por esta vía con toda la confianza de que su dinero está seguro y el pago se realizará en tiempo y forma.

Para los clientes, la descarga y uso de la aplicación es totalmente gratuita, mientras que para los negocios, solo se cobrará bajo modelo de suscripción una vez que su cuenta haya generado al menos 21 transacciones en un periodo de un mes.

El gran reto, coinciden los fundadores del proyecto, es integrar la interacción entre compradores y negocios de una zona, por lo que la invitación es que todos aquellos que estén interesados en incrementar su economía, o comprar localmente a sus vecinos, descarguen la aplicación a través de la Apple Store y Google Play, y comiencen a transaccionar a través de abierTTo.

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Abre WhatsApp Business API más verticales de negocio y amplía las opciones para las empresas

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Recientemente WhatsApp sumó algunas nuevas verticales de negocio para que las empresas comuniquen nuevos ámbitos a sus clientes a través de WhatsApp Business API: fabricantes farmacéuticos, fabricantes de dispositivos médicos y clínicas de mejora y modificación corporal


Desde que fue lanzada WhatsApp Business en América Latina, en 2018, hasta hoy, esta variante de la popular plataforma de mensajería ha seguido evolucionando para ofrecer cada vez mejores características que ayuden a los negocios a mantener una comunicación efectiva con sus clientes e incrementar sus tasas de conversión y ventas. Tanto es así que hacia mediados de 2020 la plataforma registraba más de 50 millones de usuarios a nivel mundial.

Fue así, que WhatsApp Business API (Interfaz de Programación de Aplicaciones, por sus siglas en inglés) llegó al mercado como una solución para medianas y grandes empresas, principalmente, con el objetivo de facilitar su trabajo gracias a una amplia base de contactos de diferentes regiones para el envío diario de miles de mensajes. La función principal de WhatsApp Business API es integrar WhatsApp con otros sistemas, como softwares de gestión, chatbots y sistemas de control logístico, lo que implica una mejora en la calidad de la comunicación con el cliente.

Desde el pasado 27 de enero de 2021, WhatsApp sumó algunas nuevas verticales de negocio para que puedan utilizar el WhatsApp Business API con el fin de mejorar los procesos de interacción con los usuarios y clientes.

Estas verticales que recién se añaden son para: fabricantes farmacéuticos, fabricantes de dispositivos médicos y clínicas de mejora y modificación corporal. Si bien WhatsApp sigue limitando la venta directa de medicamentos o dispositivos médicos a través de la plataforma, sí se pueden ofrecer servicios relacionados o tratamientos estéticos, por mencionar algunos ejemplos.

“La apertura a cada vez más verticales de negocio siempre será importante, en este caso aunque no se puede vender medicamentos o aparatos médicos directamente, sí se pueden elaborar, por ejemplo, servicios postventa, como encuestas de satisfacción, seguimiento a garantías, servicio o guías técnicas, o instrucciones de uso; todo esto de una manera más ágil y sencilla”, señaló Rodrigo Salla, Head de Ventas para América Latina de Zenvia.

Además, agregó: “Aunque recientemente muchos usuarios se han mudado a otras plataformas, como Telegram, WhatsApp sigue siendo una de las principales vías de comunicación entre clientes y empresas, y esto difícilmente va a cambiar porque el número de usuarios de la plataforma propiedad de Facebook siguen siendo considerable”.

Entre otras funcionalidades y herramientas que WhatsApp Business ha implementado como parte de su crecimiento y mejora desde su lanzamiento, se encuentran:

  • Códigos QR: los usuarios pueden escanear códigos QR de las empresas para ponerse en contacto directo con estas vías WhatsApp, por lo que ya no es necesario añadir el contacto de manera manual.

  • Artículos y catálogos: mediante WhatsApp Business las empresas y negocios pueden compartir sus catálogos y productos en formato de links a páginas web o redes sociales.

  • Notificaciones no transaccionales: las empresas pueden enviar campañas de marketing, que no impliquen transacciones, a través de WhatsApp Business API con plantillas pre-aprobadas y que respeten las políticas comerciales de WhatsApp.

A 11 años de su aparición, WhatsApp es utilizada en México por 77 millones de usuarios, lo que la convierte en una de las aplicaciones de mayor uso. Con una población nacional de alrededor de 129 millones, el porcentaje de usuarios es de casi el 60 por ciento, por lo que el potencial de negocio dentro de la misma es sumamente atractivo.

Es importante resaltar que a pesar de este potencial, existen numerosos bienes, productos y servicios que debido a las propias reglas de Whatsapp no pueden comercializarse a través de la plataforma, como, por ejemplo: drogas recreativas, tabaco, bebidas alcohólicas, armas, animales vivos, juegos de azar con dinero real o cualquier tipo de negocio engañoso, ofensivo o falso.

Zenvia, como partner y proveedor oficial de WhatsApp, puede ayudar a las compañías a construir comunicaciones eficientes y automatizadas, además de llegar a más clientes con estrategias efectivas y perfectamente diseñadas. Zenvia está comprometida para que las empresas puedan definir todo el proyecto de uso de WhatsApp Business API y garantizar las aprobaciones oficiales de WhatsApp para sus fines comerciales y garantizar negocios más productivos”, finalizó Salla.

Acerca de Zenvia
En toda Latinoamérica, Zenvia cree que la inteligencia combinada con la tecnología tiene el poder de hacer del mundo un lugar más simple. A través de una plataforma de comunicación multicanal, la empresa promueve conversaciones inteligentes y personalizadas que transforman la experiencia entre consumidores y empresas. Fundada en 2003, la empresa tiene el espíritu emprendedor y la innovación en su ADN para ofrecer las mejores soluciones a más de 8,000 clientes en América Latina, con todo tipo de tamaño y necesidades de mercado. Para obtener más información sobre la empresa, visitar https://www.zenvia.com/es-mx/ y consultar los perfiles en las redes sociales: linkedin.com/company/zenvia-mobile, facebook.com/zenviamobile, twitter.com/zenviamobile.

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Due Home presenta su nueva app

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Due Home presenta su nueva app

Due Home es una de las tiendas de muebles online con mayor proyección de los últimos años y, recientemente, ha ampliado sus canales de venta incorporando una nueva aplicación para dispositivos móviles


Desde su fundación en el año 2013, esta compañía se ha caracterizado por su vocación digital. De hecho se trata de un comercio 100% electrónico sin establecimientos físicos.

Los clientes de la compañía pueden hacer sus compras a través de due-home.com, una tienda online con una experiencia de uso muy depurada y personalizada o, si así lo prefieren, en cualquiera de los grandes marketplaces en los que operan, como Amazon o eBay por citar sólo algunos.

Partiendo de esta premisa han llegado a la conclusión de que existen ciertas vías para mejorar el servicio al cliente y, la principal alternativa de crecimiento, pasaba por potenciar el móvil.

La aplicación puede descargarse gratuitamente desde aquí.

¿Por qué una App?
Si hay una tendencia de uso que se ha impuesto en los últimos años es la de la movilidad. Los usuarios han dejado claro que prefieren utilizar sus dispositivos móviles para hacer consultas de todo tipo y, cada vez más, para realizar compras online.

A día de hoy tener una aplicación para teléfonos supone estar mucho más presente entre las opciones de compra que maneja cualquier persona. A esa disponibilidad permanente se le debe añadir otro importante valor añadido: la sencillez.

Aunque no siempre se tenga en cuenta, cuanto más se complique el proceso de compra y la interacción con el comercio, más se reducen las posibilidades de conversión a venta.

Por lo general los clientes de eCommerce están dados de alta en multitud de servicios y comercios diferentes. Esto implica que tienen que recordar una gran cantidad de usuarios y contraseñas e introducir sus datos bancarios en todos esos portales con el riesgo que puede implicar para la seguridad.

Si una persona cuenta con toda esa información recogida en una aplicación segura, le evita los pormenores, minimiza las preocupaciones y agiliza la compra exactamente en el momento en que surge la necesidad.

Por último es importante recalcar que las aplicaciones móviles ofrecen la posibilidad de funcionar como un canal de comunicación adicional mediante el envío de notificaciones tipo push de manera nativa. Esto amplía las opciones de cara a la promoción, gestión de pedidos o servicio a cliente.

¿Cómo es la nueva App de Due Home?
Parece claro que los responsables de marketing de Due Home han querido trasladar la experiencia de uso de la web, de manera aún más optimizada, a las pantallas de los teléfonos móviles.

No es que la web no se adapte a la navegación móvil, de hecho es uno de sus puntos fuertes, lo que ocurre es que han ajustado la disposición de los elementos reacondicionando la usabilidad en elementos como la página principal o los menús pensando, aún más, en las pantallas de los teléfonos.

Si se une esto a todo lo comentado hasta el momento en el epígrafe anterior, lo que se obtiene es una solución realmente sólida y práctica con múltiples nuevas opciones.

Los clientes de Due Home que se instalen la aplicación obtendrán:

- Un proceso de compra simplificado que permite, en cuestión de un par de toques de pantalla, realizar la compra de los productos deseados.

- Sistema de alertas personalizadas. El propio sistema informará al usuario en el momento en que se reponga una referencia agotada, si se producen nuevos lanzamientos, artículos en el blog, ofertas especiales y promociones.

- Compra segura y con multitud de opciones. Gracias a lo robusto de su desarrollo, las transacciones realizadas vía app son completamente seguras en cualquiera de los medios de pago incorporados (incluido Bizum como pasarela de pago 100% móvil).

- Acceso al histórico de pedidos, direcciones, facturación, opiniones, alertas, cupones… lo que, en resumidas cuentas, es una forma de centralizar en una sola plataforma toda la actividad.

- Vías de contacto siempre disponibles. En un solo toque se puede realizar llamadas telefónicas o acceder al correo electrónico.

- Selección especial de productos elegidos uno a uno por el equipo de la compañía. En este momento, por ejemplo, cuentan con una serie de muebles y complementos especialmente indicados para el teletrabajo.

- Acceso al contenido del blog. Due Home cuenta con un blog orientado a las tendencias de decoración y las novedades del sector con multitud de artículos de tintes inspiracionales.

Como promoción de lanzamiento, los clientes de Due Home que descarguen la aplicación, recibirán un descuento especial del 17% en su primera compra realizada por esta vía.

Descargar la App de Due Home es tan sencillo como acceder a la tienda de aplicaciones de su dispositivo móvil (está disponible tanto para Android como para IOS) y localizarla utilizando el buscador. También puede descargase gratuitamente desde este enlace.

La aplicación es totalmente gratuita y funciona fluidamente tanto en teléfonos como en tabletas.

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Atos participa en el proyecto europeo "ENSURESEC" creado para proteger al comercio electrónico

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Atos participa en el proyecto europeo ENSURESEC cuyo objetivo es proteger el ecosistema de comercio electrónico del mercado único digital europeo ante los crecientes riesgos cibernéticos. que pueden ocurrir desde la presentación de productos y servicios en plataformas electrónicas, el pago de estos mediante transacciones digitales, hasta el proceso de envío y entrega


El proyecto abordará las amenazas digitales que pueden surgir de la presentación de productos y servicios en las plataformas electrónicas, las transacciones de pago digitales, los problemas del proceso de entrega, el fraude interno, etc.

De acuerdo con Kantar[1], el comercio electrónico en España ha aumentado un 26% en un año y, de acuerdo con IAB[2], un 23% de los consumidores españoles solo utiliza la modalidad online para hacer sus compras. Sin embargo, este crecimiento representa también un incremento en los ataques cibernéticos que pueden afectar tanto a empresas de diferente tamaño y sector – retail, banca y seguros- como a los consumidores que son víctimas de estafa, robos de identidad, entre otros.

En este contexto, surge el proyecto ENSURESEC para proteger el comercio electrónico contra las amenazas físicas y cibernéticas de una manera holística y eficaz, centrándose no solo en el desarrollo de soluciones técnicas, sino también en generar conciencia sobre el impacto potencial de estos ataques para la sociedad. ENSURESEC proveerá una plataforma enfocada en la prevención, evaluación y certificación de operaciones de comercio electrónico capaz de detectar nuevos ataques o vulnerabilidades.

Atos, a través de su departamento de I+D, se encargará de

  • Desarrollar una herramienta que permita evaluar cualitativa y cuantitativamente, en tiempo real, el impacto de los riesgos cibernéticos, ciberfísicos y físicos que puedan afectar a cualquier infraestructura de comercio electrónico.
  • Realizar un análisis exhaustivo del mercado para definir modelos de negocio que garanticen la sostenibilidad de la plataforma y sus diferentes herramientas.

Según Rodrigo Diaz, Responsable de la Unidad de Ciberseguridad, departamento de I+D de Atos en Iberia, “La participación de Atos en ENSURESEC demuestra nuestra experiencia en seguridad digital y nuestro compromiso con el desarrollo de tecnologías innovadoras que permitan mejorar la seguridad de los ciudadanos y organizaciones europeos frente a amenazas cada vez más sofisticadas de ciberdelitos y ciberterrorismo, a la vez que ayudamos a garantizar el respeto de derechos fundamentales como la privacidad”.

El proyecto de tres años involucra a 22 organizaciones pertenecientes a 14 países de Europa, incluido CaixaBank, el Inov Instituto o la universidad de Greenwich. Tiene el respaldo de un consejo asesor multidisciplinario global de 14 miembros (incluyendo reconocidas empresas del comercio electrónico en el mundo como Mastercard y la European Small Business Alliance, ESBA) para proporcionar una solución de alto impacto que proteja efectivamente las diferentes organizaciones parte del ecosistema europeo de comercio electrónico.

[1] Study by Kantar, May 28, 2020: https://ift.tt/3rz9Z0T

[2] Study by IAB Spain, June 2020 : https://ift.tt/3l2rWSS

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Nace la plataforma Renting Online, para comparar todo tipo de rentings

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Nace la plataforma Renting Online, para comparar todo tipo de rentings

El mundo del Renting, es complejo y tiene, como todos los productos financieros, datos ocultos que lo hacían habitualmente poco transparente


Con idea de dar un poco de luz en un mercado complejo, nace RentingOnline.es con el objetivo de convertirse en un portal de referencia para todo lo relacionado con el mundo del Renting y otros productos financieros relacionados. ¿El objetivo final? Facilitar todo lo posible al consumidor poder acceder a este tipo de producto con la mayor transparencia posible y con toda la información disponible. Se trata de poder conocer para comparar, y poder decidir en cada momento si es la mejor opción o si se tiene que optar por una compra tradicional con su amortización.

Conocemos el Renting solamente por el mundo de los coches, donde junto al Leasing y las opciones de compra es un producto habitual en el día a día. Existen otros sectores donde también se hace uso de esta fórmula financiera a la hora de usar un vehículo, instalación o producto. Por ejemplo hay casos como el renting industrial, donde la maquinaria se alquila con esta fórmula de pago a largo plazo, o el renting tecnológico, por ejemplo el renting de ordenadores o equipos como fusionadoras.

El sector de las renovables también está experimentando un crecimiento importante en demanda de renting o leasing de placas solares, y otro sector que mantiene su opción por esta fórmula son las clínicas médicas, para así siempre disponer del último equipamiento siempre actualizado, con toda las garantías cubiertas.

Otros sectores olvidados cada vez hacen más uso de esta fórmula para poder disfrutar de su herramienta de trabajo siempre en buenas condiciones, los camioneros autónomos o empresas de transporte, por ejemplo, pueden acceder a cabezas tractoras y semirremolques y pagar una mensualidad sin descapitalizarse. En el mundo del campo también se encuentra esta fórmula en auge, según comentan los responsables de agro cultivo, la revista digital del campo, cada vez más profesionales del sector se deciden por la esta fórmula financiera para disponer de tractores, cosechadoras y maquinaría para el campo siempre en perfectas condiciones.

A nivel fiscal el impacto es importante, al poderse deducir el 100% de las cuotas por el alquiler del vehículo o bien. Con otras fórmulas como la compra, siempre hay dudas en cuanto a su amortización. La tranquilidad de saber que todo funciona, y que en cualquier caso, las reparaciones y el servicio técnico está cubierto, es una garantía para todos los profesionales que necesiten una herramienta, maquinaria o vehículo en el día a día de su actividad.

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¿Cómo rizarse el pelo con un secador? Según secador.top

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Algunas personas no conocen la manera de rizar su pelo con la ayuda de un secador


Conseguir un rizado de manera fácil y rápida nunca fue tan sencillo. Es necesario que el secador a utilizar sea de primera calidad y cuente tanto con una boquilla como con un difusor apropiados. Así se conseguirá sacar el máximo partido posible. También será necesario poder graduar su temperatura y que cuente con la opción de sacado con aire frío. También será necesario un cepillo térmico que aguante bien la temperatura del secador.

Primero habrá que trabajar la parte inferior del cabello, es decir, la raíz y los medios. Habrá que utilizar un cepillo para secar tanto por arriba como por abajo los mechones con los que se está trabajando.

Si se quiere conseguir volumen habrá que levantar el mechón hacia arriba mientras se aplica aire por debajo. Otra opción para conseguir esto será colocar el cepillo debajo mientras se gira e ir levantándolo para darle forma y trabajar el mechón. A su vez es importante lograr un buen acabado con las puntas para un rizado óptimo.

El ultimo paso consistirá en enrollar el cepillo aguantando unos segundos, aplicar aire frío, y a continuación hay que girar el cepillo mientras se va enrollando el mechón. Dependiendo de la dirección del rizo que se desea conseguir es posible enrollar el cepillo hacia uno u otro lado. Esto hará que quede un rizo más natural. Es recomendable dar una buena forma y volumen a la parte de la coronilla, ya que permitirá conseguir un rizado muy estiloso, abierto y natural.

Por otro lado los rizadores de pelo son muy prácticos y también tienen algunos trucos para hablar en otra ocasión.

Para más información es posible visitar secador.top, profesionales en la comercialización de este tipo de productos. Allí se pueden encontrar todo tipo de secadores para el pelo.

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Rabobank y equensWorldline amplían su colaboración durante los próximos cinco años

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equensWorldline, filial de Worldline [Euronext: WLN], líder europeo en medios de pago y servicios transaccionales, anuncia la renovación de su acuerdo de servicios con Rabobank, uno de los mayores bancos holandeses. En virtud del acuerdo, equensWorldline continuará proporcionando su amplia gama de servicios de pago de confianza a Rabobank y procesará miles de millones de transacciones al año, esperando que los volúmenes sigan aumentando de forma significativa


Con 9,6 millones de clientes, Rabobank es uno de los mayores bancos holandeses, centrado en los clientes del sector agroalimentario, retail y banca privada en los Países Bajos y en los clientes del sector agroalimentario a nivel mundial.

equensWorldline lleva décadas prestando a Rabobank una amplia gama de servicios, que van desde los extensos servicios de adquisición y emisión hasta iDEAL[1] y el procesamiento de transferencias SEPA, incluidos los pagos instantáneos, y los débitos directos SEPA. Y lo que es más importante, equensWorldline está preparada para el futuro y espera ayudar a Rabobank en el panorama de los pagos, de constante cambio, en los próximos años, centrándose conjuntamente en el crecimiento a través de la innovación.

Una asociación sostenible que garantiza el crecimiento
Con el fin de apoyar sus ambiciones de crecimiento, Rabobank ha decidido ampliar su cooperación con equensWorldline otros 5 años hasta octubre de 2026. Además de la estabilidad y el rendimiento probados de equensWorldline, la presencia local, el poder de innovación y, por último, pero no menos importante, el enfoque en la sostenibilidad, convencieron a Rabobank para renovar el contrato.

Nico Strauss, Tribe Lead B2B Services de Rabobank, afirma: "Como banco cooperativo, Rabobank quiere contribuir al crecimiento a largo plazo de los individuos, los sectores y la sociedad en su conjunto. Los servicios de confianza de equensWorldline constituyen una base sólida para nuestro trabajo. Esta cooperación estratégica nos ayuda a seguir cumpliendo nuestra misión".

Andrej Eichler, Director de Mercado de equensWorldline, afirma: "Estamos muy orgullosos de ampliar nuestra colaboración con Rabobank, lo que supone una clara señal de confianza y aprecio. Las dos empresas han crecido juntas a lo largo de muchos años de cooperación. Esperamos seguir apoyando a Rabobank con nuestros servicios de alto rendimiento en el futuro y ser su socio innovador y proactivo para la aceleración de la transformación digital."

[1] iDEAL es el método de pago online líder en Holanda

Fuente Comunicae



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La planta fotovoltaica de Chiva suministrará energía a 80.000 hogares y generará 500 puestos de trabajo

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Inversiones como las que Falck Renewables prevé realizar en Chiva contribuyen a los objetivos estatales de transición ecológica marcados en la agenda 2030, además de generar beneficios y ventajas para la zona. Ya existe un preacuerdo de la empresa con casi 300 de los 350 propietarios necesarios para la adquisición de los terrenos, algo que subraya el alto grado de interés y aceptación que tiene el proyecto


Falck Renewables invertirá 110 millones de euros en la planta solar en Chiva (Valencia), que suministrará energía a 80.000 hogares. La implantación generará 500 puestos de trabajo directos con prioridad a la mano de obra local y dejará cuatro millones de euros por la licencia de obra en las arcas municipales. Durante los próximos 35 años, tiempo de vida útil de las células fotovoltaicas, la empresa abonará 600.000 euros anuales en concepto de IBI, contribuirá al desarrollo de los objetivos estatales de transición ecológica y generará beneficios y ventajas para la zona y sus habitantes.

Falck Renewables, la compañía que construirá la planta solar de 400 hectáreas tiene como señas de identidad la implantación de programas enfocados al desarrollo sostenible local, a través de medidas económicas, sociales, culturales, formativas y medioambientales en los lugares donde lleva a cabo sus proyectos, lo que se traduce en riqueza, generación de empleo y futuro para la zona.

Según la encuesta realizada por el Ayuntamiento de Chiva, con 586 participantes (3,8%) de los 15.414 habitantes que cuenta el municipio, 427 vecinos (2,7%) han puesto de manifiesto que no están de acuerdo con el proyecto. Una mínima oposición para la planta fotovoltaica.

La planta contribuirá con las metas de la agenda 2030
Dentro de los 17 objetivos de la agenda 2030, la energía asequible y no contaminante constituye el séptimo objetivo para garantizar el acceso a una energía segura, sostenible y moderna para todas las personas. La agenda tiene como meta de ahora en adelante y hasta 2030 aumentar la proporción de energía renovable en el conjunto de fuentes energéticas.

Para ello, hay que poner en marcha iniciativas de generación eléctrica basadas exclusivamente en energías renovables. Inversiones como las que Falck Renewables prevé realizar en Chiva, entre otras, ayudarán a alcanzar los objetivos marcados en los tres pilares para la descarbonización de la economía española, recogidos en el Marco Estratégico de Energía y Clima: el PNIEC, el anteproyecto de Ley de Cambio Climático y la Estrategia de Transición Justa.

Estas normas disponen, entre otras medidas, que en 2030 las renovables aporten el 32% de la energía en el mix energético. Más a largo plazo, el objetivo es conseguir que España sea un país neutro en carbono y que las renovables aporten el 100% de la electricidad en 2050.

Reducir a la mitad la tarifa eléctrica
Alcanzar tales objetivos supondría una reducción de la tarifa eléctrica de un 30-35% en 2030 y de un 50-55% en 2050. Para ello, hay que poner en marcha iniciativas de generación eléctrica basadas exclusivamente en energías renovables. La de Chiva será una de ellas y ayudará, junto con otras, a una transición inteligente hacia un modelo energético sostenible.

Experiencia, solidez y sensibilidad son las claves de Falck Renewables para ejecutar este proyecto, que beneficia a Valencia y a España en el impulso de las energías renovables. Una apuesta que empieza a dar sus frutos, convirtiendo las energías “limpias” en una alternativa real para reducir la dependencia energética del país y cumplir con el compromiso marcado por la Unión Europea con horizonte en 2030.

Las plantas solares de Falck Renewables contribuirán al triunfo de esta "revolución", que busca aumentar en una década la tecnología solar fotovoltaica hasta los 36,8 gigavatios (GW) frente a los seis que había cuando se aprobó el Plan Nacional de Energía y Clima (2019); la eólica, hasta 50,2 GW (23 en 2019); y la solar termoeléctrica hasta los 7 GW (2,3 en 2019).

Fuente Comunicae



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Las habilidades digitales de los directivos condicionan el éxito de las empresas en el nuevo entorno

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Tener una mente orientada a resultados, capacidad estratégica y de gestión, dominio de las metodologías de trabajo innovadoras o soft skills, los requisitos para ser un buen directivo digital, según The Valley


Son muchas las empresas que, en el último año, han transformado sus procesos de manera urgente y casi por obligación. No obstante, aún existen otras que no cuentan con una cultura corporativa basada en la innovación y la agilidad, un factor clave y determinante para la transformación digital de una empresa.

Si bien la digitalización es un proceso transversal para toda la empresa, la clave para su correcta puesta en marcha es que sea liderada por directivos capaces de definir estrategias y planes de acción adaptados a la economía digital. Pero para lograr este objetivo, se debe contar en la organización con líderes que tengan los conocimientos y habilidades necesarias para implementar el cambio hacia el nuevo entorno cada vez más digital, en el que prima la innovación, la eficiencia y la agilidad.

El mundo digital, caracterizado en parte por su constante evolución y rápido avance, pone aún más en evidencia, la necesidad de la formación continua de los profesionales para estar al día con todas las tendencias. Pero ¿cuáles son las habilidades y conocimientos con los que deben contar los directivos hoy en día para liderar una empresa en el mundo digital? Los expertos de The Valley los han identificado:

- Mente analítica para basar las decisiones en resultados. La toma de decisiones importantes es una de las principales responsabilidades de todos los directivos y líderes, sin importar su tipo de empresa o sector. Por ello, pensar de forma analítica es una habilidad imprescindible de los directivos de cara a poder evaluar cada situación de forma objetiva y neutral, teniendo en cuenta todos los factores influyentes, y poder tomar decisiones basadas en datos reales que permitan resolver problemas, lograr objetivos y mejorar resultados.

- Capacidad estratégica para liderar proyectos. Gran parte del éxito de un directivo recae en su capacidad para liderar equipos. Se habla cada vez más de las diferencias entre un jefe y un líder, y es que los profesionales prefieren tener líderes de los que aprender y que les inspiren y motiven, más que jefes autoritarios que simplemente dirijan. Así, cobra especial importancia la capacidad de liderar proyectos teniendo en cuenta factores como la gestión del tiempo de cada persona, el trabajo en equipo, el seguimiento y la confianza.

- Dominio de las metodologías de trabajo innovadoras para afrontar los cambios. En la era digital, el trabajo debe ser lo más eficiente posible. Para ello, existen diversas metodologías de trabajo como Design Thinking, Lean o Agile que los directivos deben saber poner en marcha e integrarlas en sus procesos de trabajo para crear productos innovadores, mejorar en las estrategias de negocio e impulsar el negocio, sobre todo, aquellos que trabajan en el ámbito digital.

- Capacidad de gestión para poner en marcha nuevos modelos de negocio. Hoy en día es imprescindible que las compañías integren en sus estrategias nuevos modelos de negocio para seguir siendo competitivos en la economía digital y ofreciendo a los consumidores una respuesta a sus demandas y hábitos. A modo de ejemplo, una compañía que se dedique a la venta de productos o servicios, debe contar con canales de venta online como un ecommerce o un marketplace. En este sentido, la formación continua se posiciona como la clave para que los directivos puedan estar al tanto de los diversos modelos de negocio que existen y puedan implementarlos y gestionarlos exitosamente en sus empresas.

- Saber desenvolverse con las nuevas tecnologías. Cualquier directivo que quiera tener éxito en la economía digital debe contar con habilidades digitales y conocimientos tecnológicos. Y no vale con saber utilizar los dispositivos tecnológicos. Para realmente destacar, se debe estar familiarizado con las nuevas tecnologías como el IoT, el Blockchain o la Inteligencia Artificial para poder aplicarlas en las estrategias de negocio y aprovechar todos sus beneficios y ventajas.

- Soft skills, tan demandadas como las hard skills. Más allá de la capacidad analítica o de gestión, o la visión estratégica de negocios, lo directivos deben contar con soft skills que les ayuden a ser profesionales exitosos y buenos líderes. Por ello, son claves habilidades como la creatividad, la gestión del tiempo, la colaboración, la empatía, la capacidad de motivar y reconocer el esfuerzo de los demás o de adaptarse a diferentes situaciones en un entorno tan volátil.

Fuente Comunicae



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¿Cuántas oficinas caben en una oficina?

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Actiu, líder en creación y diseños de espacios de trabajo, ha lanzado la "Guía AGILE", cuyo objetivo es ayudar a empresas y trabajadores a construir eficazmente esta nueva realidad, con consejos para articular cualquier espacio colaborativo y propuestas específicas que incluyen la Colección AGILE by Actiu, un conjunto de soluciones para adaptar las oficinas a esta metodología


En apenas un año, los modelos y espacios de trabajo se han transformado con la ubicuidad de las nuevas tecnologías y las necesidades del cuidado de la salud de las personas junto con formas de trabajo dinámicas y flexibles, a los que la metodología agile ofrece la respuesta ideal para promover modos de trabajo más sostenibles y humanos en espacios multifuncionales.

El trabajo presencial requiere en estos momentos una readaptación de la oficina tal como se conocen. Es el momento de configurar entornos seguros que incorporen soluciones que mejoren el espacio, la productividad y, por tanto, la satisfacción de los trabajadores. “Cada vez se potenciarán más los proyectos y resultados, aportando responsabilidad y más confianza al usuario a través de espacios polivalentes que permitan optimizar recursos y potenciar el bienestar” explica Soledat Berbegal, Consejera y directora de reputación de marca de Actiu.

Para simplificar el proceso, Actiu, líder en creación y diseños de espacios de trabajo, ha lanzado la “Guía AGILE”, cuyo objetivo es ayudar a empresas y trabajadores a construir eficazmente esta nueva realidad, con consejos para articular cualquier espacio colaborativo y propuestas específicas que incluyen la Colección AGILE by Actiu, un conjunto de soluciones para adaptar las oficinas a esta metodología.

Mejora a todos los niveles
La metodología agile permite definir y diseñar un espacio de trabajo reflexionando sobre los usos y la diversidad de tareas que se van a desempeñar en ese entorno desde el punto de la funcionalidad y una óptima productividad.

Frente al concepto de trabajo jerarquizado tradicional, basado en un espacio fijo y la presencialidad, la nueva realidad plantea retos globales que obligan a las empresas a transformarse, a modificar su estructura, sus procesos y sus propios espacios para lograr un sistema de trabajo más flexible, sin rigideces ni patrones predeterminados y poniendo el foco en lo relevante: las ideas, los proyectos y las personas.

Agile favorece la flexibilidad en aras de la creatividad y el bienestar. Busca crear valor e innovación a partir de la colaboración entre las personas y las tecnologías. Una cooperación que contribuye a reducir los costes operativos. Un modelo donde es importante que los miembros de un equipo tengan un espacio que les resulte propio, en el que poner en común su talento y su creatividad, y las empresas deben favorecer ese contacto y ese trabajo colaborativo presencial, con las máximas garantías de seguridad.

La metodología agile permite generar altos niveles de satisfacción en la experiencia del empleado, así como retención a más largo plazo, pérdida de productividad reducida y otros costes relacionados. Agile se basa en la confianza y responsabilidad del equipo potenciando que cada empleado pueda trabajar cuándo, dónde y cómo quiera de manera transversal centrándose en los objetivos.

Espacios agile
Este cambio de cultura empresarial impacta directamente en el diseño de los espacios corporativos, optimizándolos y rentabilizándolos con soluciones de equipamiento adaptables y polivalentes, capaces de dar respuesta a todas las necesidades de usos. En ese sentido, la guía contempla dos tipos de entornos, de mayor a menor complejidad, aportando propuestas para poder generar múltiples configuraciones agile, desde en un espacio totalmente polivalente a un pequeño córner dentro de un contexto operativo. También incorpora configuraciones tipo a modo inspiración.

“Desde nuestros inicios, nuestros productos han destacado por una polivalencia que nos ha abierto las puertas más allá de entornos corporativos. Todo este know how se traduce en la guía con tips y una línea de soluciones que buscan hacer la vida fácil a las empresas y aportarles lo que necesitan en estos momentos: elementos funcionales y polivalentes que les permitan configurar y reconfigurar sus espacios, de manera sencilla y tantas veces como sea necesario” indica Soledat Berbegal.

Esta filosofía responde también al concepto Cool Working by Actiu, que identifica dentro de un mismo espacio de trabajo áreas de concentración, privacidad, socialización, colaboración y aprendizaje. A través de una mentalidad flexible y un mobiliario versátil con elementos auxiliares que den respuesta a esos usos nuevos, es posible configurar un entorno de trabajo de manera sencilla y polivalente en cualquier entorno corporativo así como también en terceros espacios.

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Bertín Osborne estrena ‘Endeudados’, junto con Repara tu Deuda líderes en La Ley de la Segunda oportunidad

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Se abre el casting a nivel nacional para encontrar a las personas más endeudadas de España


Con el patrocinio de Repara tu Deuda Abogados, se lanza un programa bautizado con el nombre de ‘Endeudados’, presentado por Bertín Osborne, y cuyo objetivo es romper con la mala imagen que se tiene en España de las personas que acumulan deudas.“Hay que acabar con la idea de que tener deudas es un fracaso -explica Bertín Osborne- y verlo como una nueva oportunidad para empezar; de ese modo se ve en la cultura americana”. Mediante una serie de reportajes, ‘Endeudados’ mostrará historias de clientes del despacho de abogados que por distintos motivos han llegado a una situación crítica, económicamente hablando.

Para el casting, cuyas bases se publicarán en la web de Repara tu Deuda abogados: www.reparatudeuda.es, se busca a las personas más endeudadas de España.

“Queremos -explican los abogados de Repara tu Deuda- llegar a todas aquellas personas que tienen problemas de deudas, que no ven una solución y que desconocen que existe una ley, la Ley de Segunda Oportunidad, a la que se pueden acoger y encontrar una salida a sus problemas”. Repara tu Deuda es el despacho de abogados pionero en España en esta legislación, puso en marcha su actividad en 2015, mismo año que entró en vigor la ley en España. Además, son especialistas en dicha legislación y son los que más casos han tramitado en España, un 89% del total, con el 100% de éxito en cuanto a resoluciones.

Bertín Osborne colabora con el despacho de abogados para que la ley llegue a más personas. “Se trata de una legislación -declaran los abogados- que ayuda a personas que se encuentran arruinadas a poder empezar de cero eliminando las deudas contraídas; es necesario que llegue al máximo de personas posible”. Todavía son muchas las personas que desconocen su existencia y otras no se acogen por distintos temores: por los altos honorarios que piden algunos abogados, por desconocimiento, por la falta de especialización etc.

“Gracias a la colaboración de Bertín Osborne -explican los abogados de Repara tu Deuda- vamos a conseguir acercarnos a aquellas personas que realmente nos necesitan, que están endeudas y no saben dónde acudir; algunas por desconocimiento y otras porque tienen miedo de iniciar el proceso, ya sea porque consideran que es caro tras consultar con algunos bufetes de abogados, o porque creen que va a ser un proceso demasiado complicado”.

En este sentido, una de las máximas por las que se rige Repara tu Deuda abogados es que sus clientes son personas arruinadas, “no tiene sentido arruinarles aún más cobrándoles más de lo que pueden pagar”. De este modo, los abogados se adaptan a la capacidad económica de cada una de las personas que acude a ellos en busca de ayuda. Los abogados de Repara tu Deuda representan en los juzgados a más de 10.000 personas. Por el momento han conseguido el 100% de éxito en todos los casos presentados ante los juzgados españoles.

La Ley de Segunda Oportunidad ofrece a particulares y autónomos la posibilidad de sobrepasar una mala situación económica, sin descuidar los derechos de cobro de sus acreedores. Se regula en el Real Decreto Ley 1/2015, y permite al deudor abrumado por sus deudas renegociarlas o exonerarse de parte de las mismas. “El objetivo es -explican los abogados de Repara tu Deuda- permitir que una persona, a pesar de un fracaso económico empresarial o personal, tenga la posibilidad de encarrilar nuevamente su vida, sin tener que arrastrar indefinidamente una losa de deuda que nunca podrá satisfacer”.

“No se trata de hacer borrón y cuenta nueva para volver a equivocarse financieramente hablando -explican los abogados de Repara tu Deuda- pero sí es una ley que permite volver a empezar haciendo bien las cosas; el mensaje no es el ‘todo vale’, sino el ‘mira, tienes una ocasión para empezar de nuevo’”.

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Productos COVID para empresas, profesionales y particulares, de la mano de alserregalos.com

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Productos COVID para empresas, profesionales y particulares, de la mano de alserregalos.com

La vida como se conoce ha cambiado de manera radical a raíz de esta pandemia que, en mayor o menor medida, ha afectado a todos. Ha sido un impacto que se desarrolló rápidamente y parece poco probable que se termine a corto plazo. Es así como, para sobrevivir a todo este caos, existen una serie de productos que deben ser utilizados para adaptarse a esta nueva normalidad


Cuando se habla de la pandemia, quizás el primer producto que cobra importancia y que está de moda son las mascarillas FFP2 personalizadas. Sin embargo, y a pesar de esta cultura de bienestar, con la expansión del coronavirus cada vez resulta más difícil adaptarse a los nuevos cambios.

Cómo prevenir el COVID en una empresa
Si las actividades laborales en una empresa se detuvieron y luego volvieron a la normalidad, no solo es necesario usar productos covid. Los usuarios deben recibir información de parte de los funcionarios sanitarios para actualizar el proceso laboral y ser menos vulnerables frente al Coronavirus.

Se debe crear una estrategia basada en medidas de prevención para eliminar o disminuir el nivel de riesgo frente a este peligroso virus. Uno de los pasos para desarrollarlo, es la obtención de productos y técnicas particulares como:

- Implementar áreas suficientes para el correcto lavado de manos.

- Garantizar la disponibilidad de guantes, alcohol, toallas y gel antibacterial. También, es necesario contar con agua potable, jabón líquido y desinfectantes para la limpieza de las manos y las áreas de trabajo.

- Eliminar los sistemas que requieran de ingreso de huella y cambiarlos por reconocimiento facial.

- Implementar barreras físicas de cristal o plástico para los casos de lugares fijos para la realización de un trabajo.

- Disponer de recipientes adecuados que sean de uso personal para que cada trabajador posea un kit de bioseguridad y asignarle al personal un casillero individual para las pertenencias.

- Desarrollar e implementar diariamente un protocolo de limpieza (incluyendo ventilación) de cada área de la empresa, equipos, etc.

Productos COVID y técnicas para profesionales y particulares
Para quienes están diariamente en la calle, lo más esencial son las mascarillas, un gel desinfectante o un atomizador con alcohol. Aún así, lo más importante es tomar el distanciamiento correspondiente de al menos 2 metros. Más allá de eso, también es eficaz implementar correctamente las medidas que se muestran a continuación:

- Al estornudar, se debe cubrir la nariz y la boca.

- Evitar estar presente en áreas con un alto número de personas, especialmente en espacios cerrados.

- Estar atento a la aparición de fiebre, tos, dificultad para respirar, además de tomar la temperatura tras presentar los síntomas (desde 37° C, puede ser COVID).

El trabajo desde casa, un cambio previsible y necesario
La nueva normalidad ha obligado a las empresas a acatar medidas que, a pesar de ser arriesgadas económicamente, permiten la supervivencia de la empresa. Una de ellas es la opción de trabajar desde casa, la cual ha sido implementada en aquellos negocios que no dependen estrictamente de la presencia humana.

Muchos de estos negocios desempeñan tareas administrativas que pueden ser realizadas a través de ordenadores con una conexión a internet. Sin embargo, no todos los negocios tienen la capacidad de asumir este cambio, lo que ha causado pérdidas enormes e incluso cierres de empresas.

No se toma como medida de seguridad no salir de casa porque no todos los trabajos pueden realizarse desde un ordenador. Por tanto, solo es posible acatar las medidas mencionadas anteriormente y llevar a todos lados un estuche con todos los artículos necesarios para el cuidado propio. Con los esfuerzos en el área de salud, el futuro en las empresas en tiempos de pandemia es esperanzador y solo hay que confiar y esperar mejorías.

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La importancia de una buena estrategia de marketing digital para un proyecto web, según robertvirona.com

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Todo emprendimiento es creado para ser exitoso, siempre existe una buena voluntad de posicionarlo y convertirlo en referencia en este mercado tan competitivo. Pero para lograrlo es necesario diseñar una serie de estrategias de marketing que permitan vender correctamente el producto o servicio, y convertirlo en el preferido del público objetivo


El marketing se corresponde entonces a un conjunto de acciones para aportarle valor a un producto o servicio con el fin de satisfacer las necesidades de un mercado determinado.

Una buena estrategia de marketing pretende Vender más a través de la fidelización de clientes; aumentando la visibilidad de las marcas, productos o servicios.

No se trata de que el marketing tradicional no funcione, las empresas siguen invirtiendo recursos para su promoción; pero el mundo ha cambiado vertiginosamente y la gerencia moderna dirige su interés hacia las plataformas digitales, de allí la gran relevancia de contar con un experto digital

La estrategia adecuada llevará el proceso a administrar la marca para construir la mejor relación entre ella y los consumidores, inclusive educando al mercado y creando la necesidad del producto o servicio para atraer consumidores.

Hoja de ruta de marketing

La hoja de ruta es una herramienta organizacional para el marketing, es un instrumento para ordenar y coordinar las acciones que llevarán a la estrategia de marketing hacia un resultado exitoso.

Esta herramienta delimita las acciones que se tomarán para la consecución de los objetivos de una manera planificada; y que es el resultado de una detallada planificación de personas que administren toda la información y la conviertan en acciones.

La hoja de ruta permite avanzar a un nivel organizacional considerable ya que marca las pautas que llevaran a conseguir el objetivo, entendiendo que las empresas no pueden destacarse en el mercado si no hay una adecuada planificación que la lleve a eso.

Este instrumento permite saber dónde se encuentra y a dónde se puede llegar con la estrategia de marketing, ya que llevas un control de los objetivos alcanzados y os que estás por lograr.

En la hoja de ruta se fija el plan que se va a emprender, se sistematiza por etapas en el que se exponen las acciones de forma gráfica, especificando los recursos necesarios para alcanzar los objetivos.

Los clientes demandan soluciones inmediatas y por ello se requiere una hoja de ruta que permita brindarles ese confort antes de que emigren hacia otro proveedor. Esta tarea de “seducir” al cliente” será el resultado de un plan que funciona mejor si se dispone de una hoja de ruta.

Estrategia de posicionamiento orgánico
Es una forma natural pero inducida de visibilizar al modelo de negocio, se caracteriza por que es natural, espontáneo y surge de la dinámica relación entre el producto o servicio y los clientes que reciben su mensaje.

El SEO consiste en crear contenido de calidad que logre la interacción del público y que los algoritmos que utilizan los motores de búsqueda lo premien por su labor (SEO), ascendiéndolo en sus SERP.

Pero este resultado no llega de manera natural sino se tiene una estrategia que acompañe los procesos para visibilizar la marca. Como por ejemplo la importancia de optimizar títulos en el sitio web como a su vez contar con las herramientas necesarias para lograr un mejor desarrollo.

Es allí donde el contenido es el rey, llegando de manera determinante a la preferencia de los buscadores para hacerlo visible e impactar definitivamente en las conciencias del público objetivo y convertirlos en clientes.

Una buena estrategia de marketing debe incluir en sus aspectos más relevantes el posicionamiento web, sobre todo si es orgánico; buscando las formas adecuadas de presentar los contenidos que cumplan con los requerimientos de los buscadores para destacarse.

Estrategia de publicidad de pago
Entre la variada opción de estrategias que se tienen para vender productos o servicios está la publicidad paga, una estrategia para llegar sobre todo a nuevos públicos y crecer rápidamente en el mercado donde habita.

La publicidad es la mejor estrategia para el aumento de leads en cualquier empresa por eso es relevante conocer los tipos de publicidad pagada de las que dispone el mercado.

Los anuncios de Google ads son una buena opción para esta estrategia ya que permite que los usuarios accedan a toda la información con un clic en el anuncio. Sin embargo se debe contar con un asesor y experto en SEM

Los anuncios en redes sociales son otra forma de ubicar publicidad paga y efectiva dentro del público objetivo; ellas controlan en la actualidad el mundo del marketing digital y las marcas buscan promocionarse a través de estas plataformas que reúnen millones de usuarios y siguen en crecimiento.

Para acceder correctamente al mundo de las redes sociales se debe tener un plan de social media que le permita llegar a redes muy potentes como Instagram o Facebook, por citar algunas.

La publicidad paga es una estrategia efectiva de mantener la marca en contacto con el público objetivo las 24 horas del día durante todo el año, ya que logras hacerte visible delante de miles de personas que buscan soluciones similares a las que se ofrece.

Los rápidos resultados que ofrece la publicidad paga hacen que siempre valga la pena invertir en ella; ya que al obtener una mayor visibilidad seguramente aumentará el tráfico hacia el espacio web.

Existe variadas formas de publicidad paga para que uno se adapte a la que mas necesitas; el banner, los blogs, redes sociales, marketing en motores de búsqueda, móviles, remarketing, video, mail marketing, son algunas de ellas.

La publicidad On line, por ejemplo, le permite segmentar muy bien el anuncio para llegarle con un mensaje al público objetivo directamente, además de ser súper efectiva, fácilmente medible y de muy bajo costo en relación a la publicidad tradicional.

Analítica web
Los profesionales del marketing conocen el estado y resultados de sus campañas a través de esta herramienta llamada analítica web.

Es necesario hacer seguimiento y evaluación de los resultados a una campaña de marketing para no cometer errores o no reincidir en ellos, de allí la gran relevancia de poseer un instrumento de análisis de resultados.

La analítica web consiste en analizar la información a través de herramientas de analítica para conocer el rendimiento y conclusiones de una determinada estrategia y de allí poder tomar decisiones.

Para ello se generan variables ( KPI,s o key performance indicators) dependiendo de lo que se quiere analizar (captación de trafico o visita o conversión a leads, por ejemplo) entonces cambiaran las variables a analizar para obtener resultados específicos.

Conclusión

Cualquier empresa o modelo de negocio requiere en estos tiempos una estrategia de marketing que le dé soporte mediático en un marcado tan competitivo como el actual.

Los consumidores deambulan en la internet en busca de opciones que puedan satisfacer sus necesidades y llegar a ellos y convertirlos en leads es un proceso que requiere de un análisis y un plan para lograrlo.

La hoja de ruta, la publicidad pagada, el tráfico orgánico o las herramientas de analítica, son solo algunas de las opciones que se deben de explorar en deseo de los clientes y como se abordan con las soluciones que ellos se esperan.

El éxito, es el resultado de un plan, por lo que una buena estrategia de marketing va a impulsar la marca hasta donde se quiera llevar, ya que es el momento de rediseñar la estrategia y llegar a más personas.

Fuente Comunicae



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mYmO, el proyecto que renace en plena pandemia para acelerar iniciativas en pro de las comunidades sostenibles

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mYmO, el proyecto que renace en plena pandemia para acelerar iniciativas en pro de las comunidades sostenibles

La pandemia unió un equipo de profesionales que en este tiempo ha dado forma a una estructura interna propia y unas líneas de actividad enfocadas en construir "ciudades y comunidades sostenibles


mYmO ha cogido un nuevo impulso desde marzo de 2020. Hace un año, más de 30 personas decidieron unirse a su fundadora, Eleonora Barone, con el compromiso de aportar su valor y conocimientos a la construcción de sociedades y comunidades sostenibles.

Estos meses han dado sus frutos con la puesta en común de valores, el análisis de tendencias sociales y las necesidades del mercado para avanzar en los objetivos de mYmO (intergeneracionalidad, diversidad y sostenibilidad).

Una metodología propia: digitalización hacia la sostenibilidad
El modelo organizativo actual de mYmO se ha fraguado en plena pandemia y completamente en remoto. Las restricciones existentes han sido uno de los grandes retos a los que se ha tenido que hacer frente. Sin embargo, el propio contexto de excepción ha propiciado un entorno digital de colaboración para dar forma a las ideas y materializarlas en servicios e iniciativas concretas.

Con este esfuerzo conjunto y mediante la aplicación de técnicas agile y el empleo de herramientas digitales, se ha creado una estructura de trabajo eficaz, rápida y resolutiva que puede servir de ejemplo a aquellas organizaciones comprometidas con la sostenibilidad que necesiten emprender o crear nuevas áreas de negocio.

Evolución en remoto pero con una visión conjunta
El proceso reestructuración se ha llevado a cabo en diferentes fases de desarrollo y mediante reuniones semanales on line. Estas etapas han dado como resultado una organización interna en varios grupos multidisciplinares y con una interacción muy fluida donde cada persona aporta su experiencia, know-how y conocimiento del entorno centrado en el objetivo final de la comunidad mYmO: ciudades y comunidades sostenibles.

Además, se ha creado un método propio de trabajo compartido, así como el diseño de las líneas de actuación prioritarias en las que centrar la actividad a medio plazo.

Las personas, como centro del valor de las organizaciones en las comunidades sostenibles, tiene un peso en la estructura. De ahí que los primeros pasos se dirigiesen a cuidar de cada una de las personas de la comunidad mYmO. Ésta fue la razón de la puesta en marcha de los equipos denominado “Nos conocemos” y “Nos alineamos en conceptos”. A ellos se han unido los equipos de modelo organizacional, modelo de negocio y comunicación.

Una vez construida la organización, se ha trabajado en la creación de las iniciativas de valor mYmO. Estas líneas de actuación se centran en la investigación, los laboratorios de desarrollo, puesta en marcha y ejecución de proyectos de transformación así como en la búsqueda de alianzas que sumen.

En la actualidad, hay dos proyectos en los que se avanza de forma muy rápida. El primero de ellos, OnWELL, está enfocado a la implantación de una cultura del bienestar en las organizaciones. El segundo, UIU - Unidad Urbana Intergeneracional, se centra en el diseño de una metodología para el desarrollo regional que combine los siguientes aspectos: facilitar el acceso a la vivienda, promover la cohesión social y las comunidades intergeneracionales, poner en valor el patrimonio paisajístico y patrimonial, para un mejor desarrollo sostenible en el tiempo.

Con todos estos avances, mYmO sigue plenamente en activo en 2021 con el objetivo y el deseo de seguir siendo la palanca del cambio para construir futuro y conseguir comunidades plenamente sostenibles.

Sobre mYmO
mYmO
es una iniciativa de innovación que trabaja para convertir los retos de las sociedades longevas en oportunidades; su meta es construir, junto con personas y entidades, comunidades y ciudades sostenibles.

¿Cómo? Investigan, Forman, Apoyan y, sobre todo, Diseñan y Co-crean proyectos de transformación.

Fuente Comunicae



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