NVIDIA anuncia resultados financieros para el cuarto trimestre y para el año fiscal 2021

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Ingresos trimestrales récord y anuales para la Empresa, Gaming y el Centro de Datos. Ingresos Trimestrales de la empresa por $5,000 millones de dólares, un aumento del 61% interanual. Ingresos Anuales de la compañía de $16,680 millones de dólares, un aumento del 53%

NVIDIA (NASDAQ: NVDA) informó hoy de ingresos récord en el cuarto trimestre finalizado el 31 de enero de 2021, de $5,000 millones, un 61% más que los $3,110 mil millones del año anterior, y un 6% desde los $4,730 millones en el trimestre anterior. Las plataformas de centro de datos y juegos de la empresa lograron un récord ingresos del trimestre y del año. Las ganancias GAAP por acción diluida para el trimestre fueron un récord de $2.31 dólares por acción, un 51% más que los $1.53 de hace un año, y más del 9% de $ 2.12 en el trimestre anterior.

Las ganancias no GAAP por acción diluida fueron de $3.10, un 64% más desde $1.89 de un año antes, y un 7% más que los $2.91 del trimestre anterior. Para el año fiscal 2021, los ingresos fueron un récord de $16,680 millones, un 53% más que los $10,920 millones del año anterior.

Las ganancias GAAP por acción diluida fueron un récord de $6.90, un 53% más que los $4.52 del año anterior. Las ganancias no GAAP por la participación diluida fue de $10.00, un 73% más que los $5.79 del año anterior.

"El cuarto trimestre fue otro trimestre récord, culminando un año espectacular para las plataformas informáticas de NVIDIA", dijo Jensen Huang, fundador y Director Ejecutivo (CEO) de NVIDIA. “Nuestro trabajo pionero en computación acelerada ha llevado a que los juegos se conviertan en el entretenimiento más popular del mundo, a que la supercomputación se democratice para todos los investigadores y a que la IA emerga como la fuerza más importante en el mundo de la tecnología”, dijo Jensen Huang.

“La demanda de GPUs GeForce RTX serie 30 es increíble. NVIDIA RTX ha comenzado un importante ciclo de actualización como jugadores salte al trazado de rayos, DLSS y AI. Nuestras GPUs del centro de datos AI universal A100 están aumentando con fuerza en los proveedores de servicios en la nube y en todas las industrias. Miles de empresas de todo el mundo están aplicando la IA de NVIDIA para crear productos conectados a la nube con servicios de inteligencia artificial que transformarán las industrias más grandes del mundo. Mellanox ha expandido nuestra presencia en todo el centro de datos. Y estamos haciendo un buen progreso hacia la adquisición de ARM, lo que creará nuevas y enormes oportunidades para todo el ecosistema ”, dijo Huang. NVIDIA pagó dividendos en efectivo trimestrales de $99 millones en el cuarto trimestre y de $395 millones en el año fiscal 2021. Pagará su próximo dividendo en efectivo trimestral de $0.16 por acción el 31 de marzo de 2021, para todos los accionistas registrados hasta el 10 de marzo de 2021.

La Perspectiva Financiera de NVIDIA para el Primer Trimestre del Año Fiscal 2022 es la siguiente:

- Se espera que los ingresos sean de $5,300 millones, más o menos un 2% adicional.

- Se espera que los márgenes brutos GAAP y no GAAP sean 63.8% y 66.0%, respectivamente, más o menos 50 puntos básicos.

- Se espera que los gastos operativos GAAP y no GAAP sean de aproximadamente $1,670 millones y $1,200 millones, respectivamente.

- Se espera que otros ingresos y gastos GAAP y no GAAP sean un gasto de aproximadamente $50 millones.

- Se espera que las tasas de impuestos GAAP y no GAAP sean del 10 por ciento, más o menos 1 por ciento, excluyendo cualquier rubros específicos. Los rubros específicos GAAP incluyen beneficios fiscales en exceso o deficiencias relacionadas con la compensación en la base de acciones, que se espera que generen variabilidad trimestre a trimestre.

Puntos destacados.

NVIDIA Enterprise logró avances desde su último anuncio de utilidades en las estas áreas:

Centro de datos:

-  Los ingresos del Cuarto Trimestre fueron un récord de $1,900 millones, ligeramente por encima del trimestre anterior y un 97% más que un año antes. Los ingresos anuales fueron un récord de $6,700 millones, un 124% mayores.

- Anunció que los principales fabricantes de equipos originales del mundo dieron a conocer la primera ola de sistemas certificados por NVIDIA ™ con GPU NVIDIA A100 Tensor Core: los únicos servidores acelerados de la industria probados para aprendizaje automático y cargas de trabajo de análisis de datos.

- Se introdujo la compatibilidad con Anthos de Google Cloud en bare metal para sistemas NVIDIA DGX ™ A100, lo que permite a las empresas crear una infraestructura de nube híbrida más fácilmente.

- Se mejoró el marco de la aplicación NVIDIA Clara ™ para el cuidado de la salud y las ciencias de la vida con inteligencia artificial con el lanzamiento de Clara Discovery para el descubrimiento computacional de fármacos, proporcionando docenas de modelos previamente entrenados, marco de capacitación de la IA médica de código abierto de MONAI y aprendizaje federado para que la industria colabore sobre la construcción de modelos sin compartir datos.

- Colaboró ​​con Amazon Web Services para llevar el centro de software NVIDIA NGC ™ a AWS Marketplace.

Visualización profesional.

- Los ingresos del cuarto trimestre fueron de $307 millones, un 30% más que el trimestre anterior y un 7% menor que un año antes. Los ingresos del año completo fueron de $1,050 millones, un 13% menores.

- Anunció que NVIDIA Omniverse ™, una plataforma de colaboración y simulación en tiempo real para embudos de producción en 3D, está ahora en beta abierta.

Automotor.

- Los ingresos del cuarto trimestre fueron de $145 millones, un 16% más que el trimestre anterior y un 11% menos que un año antes. Los ingresos anuales fueron de $536 millones, un 23% menores.

- Anunció que la tecnología de conducción autónoma NVIDIA DRIVE ™ está impulsando una gama de productos eléctricos de próxima generación, vehículos de las automotrices SAIC y Nio; el fabricante de robotaxi Zoox; y el fabricante de camiones de cables Einride.

- Anunció que NVIDIA está impulsando la nueva cabina de piloto con IA de Mercedes-Benz, con la Hyperscreen MBUX, que debutará en el Mercedes-Benz EQS, totalmente eléctrico en la primera mitad de 2021.

- Se amplió el ecosistema de sensores NVIDIA DRIVE con nuevas soluciones de los fabricantes de lidar: Baraja, Hesai, Innoviz, Magna y Ouster.

Comentario del CFO
El comentario sobre el trimestre de Colette Kress, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera de NVIDIA, está disponible en: https://investor.nvidia.com/

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Acerca de NVIDIA
La invención de NVIDIA (NASDAQ: NVDA) de la GPU en 1999 provocó el crecimiento del mercado de juegos de PC y redefinió los gráficos por computadora modernos, la computación de alto rendimiento y la inteligencia artificial. El trabajo pionero de la empresa en computación acelerada e IA está remodelando industrias de billones de dólares, como el transporte, la salud y la manufactura, y alimentando el crecimiento de muchas otras. Más información en: https://nvidianews.nvidia.com/

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Las oficinas de Schneider Electric en San Sebastián de los Reyes obtienen la certificación WELL

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La certificación WELL, gestionada en España por ITG, permite identificar, medir y monitorizar las características de los espacios construidos que impactan en la salud y el bienestar de los ocupantes. En España, solo 15 edificios poseen la certificación WELL, siendo uno de ellos las oficinas de Schneider Electric en San Sebastián de los Reyes

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha anunciado que sus oficinas en San Sebastián de los Reyes, Madrid, han obtenido la certificación WELL en su categoría ORO. Dicho certificado reconoce sus beneficios sobre la salud y el confort de sus ocupantes. Solo 15 edificios poseen este reconocimiento en España, 70 en Europa y 350 en el mundo.

La certificación WELL es un sistema de puntuación dinámico para edificios y comunidades que permite identificar, medir y monitorizar las características de los espacios construidos que impactan en la salud y el bienestar de los ocupantes. Basada en el rendimiento y no en la prescripción, tiene en cuenta 10 aspectos a la hora de valorar los edificios: aire, agua, alimentación, iluminación, movimiento, confort térmico, sonido, materiales, mente y comunidad.

Algunos de los criterios que valora la certificación WELL son si el edificio dispone de ventilación natural y mecánica, el tratamiento del agua, comedor para empleados, el acceso a iluminación natural, los espacios enfocados al ejercicio físico, la zonificación térmica, los sistemas de cancelación del ruido, la reducción de compuestos orgánicos volátiles (VOC), las políticas laborales o la transparencia organizacional, entre otros.

“Obtener un reconocimiento como el certificado WELL ORO supone todo un hito para nuestra organización,” dijo Jordi Garcia, Digital Energy & Power Products VP, Iberian Zone de Schneider Electric. “En Schneider Electric somos muy conscientes del impacto que tiene el entorno en el que trabajamos y vivimos sobre nuestra salud, bienestar y productividad, al fin y al cabo, pasamos cerca del 90% de nuestro tiempo en espacios interiores. Quiero aprovechar para felicitar a todos los compañeros que han trabajado intensamente, no solo para conseguir este éxito, sino, principalmente, para proporcionar a nuestro equipo el mejor ambiente posible”.

En España, la organización encargada de gestionar la certificación WELL es el Instituto Tecnológico de Galicia (ITG), fundación privada sin ánimo de lucro con casi 30 años de trayectoria. Su misión consiste en apoyar la salud y el bienestar de las personas a través de mejores edificios, así como promocionando la adopción del WELL Building Standard.

Este reconocimiento se suma al certificado LEED Gold que el edificio de Schneider Electric en San Sebastián de los Reyes ya posee desde 2019. Desarrollada por el Consejo de la Construcción Verde de Estados Unidos (US Green Building Council), la certificación LEED reconoce la excelencia en estrategias y prácticas constructivas tanto de edificios de nueva construcción, como en rehabilitación o en fase de uso. Dicha certificación garantiza que el edificio tiene un menor impacto medioambiental y que su rentabilidad y la valoración y bienestar de sus ocupantes son mayores.

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Granada y Málaga ofrecen las nuevas residencias para la generación digital

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AMRO Estudiantes diseña alojamientos universitarios para los zillennial: la mayor velocidad de Internet, salas para gamers, gym, y zonas verdes y habitaciones con todos los servicios incluidos. Todo lo necesario para estudiar y socializar en el campus

Cada generación tiene sus inquietudes y necesidades. Los estudiantes de hoy en día no se relacionan ni estudian del mismo modo que lo hicieron sus padres. Por eso, a la hora de diseñar sus alojamientos para universitarios, AMRO Estudiantes ha creado espacios pensando en la generación digital, adaptados a ella y capaces de anticiparse a cualesquiera que sean sus exigencias.

Tener acceso a todas las tecnologías es clave para los jóvenes que van a estudiar fuera de casa. Ser pioneros en ofrecer el Internet más potente en una residencia de estudiantes era una de las prioridades y valores fundamentales de AMRO cuando definió su modelo. Y en este año se ha demostrado como algo que se ha vuelto imprescindible en su residencia de estudiantes en Granada para atender las numerosas clases online y las reuniones por videoconferencia. Los estudiantes han podido comprobar que lo que hasta ahora era un lujo adicional se ha convertido en una necesidad básica a la que AMRO supo adelantarse marcando un valor diferencial. Cada residente cuenta con la posibilidad de conectar hasta cinco dispositivos inalámbricos a la red de 100MB, con todas las garantías y seguridad,

Esto les ayuda a estar al día de todas sus tareas y permanentemente conectados con su familia y amigos, así como continuar con muchos de sus hobbies. En las residencias de estudiantes AMRO cuentan con espacios pensados para ello, como la sala de la televisión, de juegos o la destinada a los gamers.

Espacios de coliving
AMRO Estudiantes rompe con el estereotipo de residencia de estudiantes como espacio para comer y dormir, basándose en el famoso “co-living”, pudiendo ofrecerles una experiencia más completa a sus residentes. Cuenta con zonas pensadas para el estudio, gimnasio privado o pistas polideportivas y piscina, así como unos espacios verdes en el entorno de la residencia que son perfectos para poder pasear, correr o realizar ejercicio al aire libre con actividades dirigidas por entrenadores personales.

Los dormitorios se han creado cuidando hasta el más mínimo detalle con materiales de primera calidad y un diseño acorde a la generación zillennial. Pueden elegir entre estudios individuales, compartidos o espacios de coliving, donde comparten zonas tales como salón, cocina o terraza. Si lo prefieren, pueden acudir al comedor de la residencia de estudiantes, donde elaboran menús nutritivos y sabrosos a diario, para que los estudiantes no tengan que preocuparse por nada.

Ubicadas en los campus universitarios
Todas las residencias de estudiantes de AMRO Estudiantes se encuentran ubicadas en los principales campus universitarios de Granada y Málaga, lo que permite ir andando a clase y vivir en barrios llenos de vida con una amplia oferta de tiendas, restaurantes y espacios de ocio. Y su apertura no se limita al curso escolar, sino que no cierra ningún día del año.

Todas estas comodidades vienen acompañadas de la seguridad de saber que todos los servicios están incluidos en el alquiler. Es el caso de los consumos eléctricos, la limpieza de la habitación y el cambio de sábanas y toallas. Así como el aparcamiento gratuito en la entrada de las instalaciones,

AMRO Estudiantes tiene en cuenta que la etapa universitaria es una de las más importantes de la vida de una persona, por eso quiere que sus residentes disfruten al máximo esta experiencia. Disponen de un programa de actividades propio, #AMROLife, que fomenta la interacción entre los zillennials y también les permite conocer más y mejor la ciudad en la que estudian.

Son numerosos los usuarios que ya han podido dar cuenta de todas las ventajas que tiene vivir en una residencia de estudiantes en Granada pensada para la generación digital. Abrió sus puertas el pasado mes de septiembre en el campus La Cartuja, con capacidad para 354 personas. Es la primera de las cuatro que estrenarán entre 2021 y 2022. En septiembre se inaugurará su nueva residencia de estudiantes en Málaga, con 231 plazas. A esta, seguirán, un año después, las de Sevilla y Valencia.

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Eliminación de plagas domésticas ¿Qué insectos habitan las casas? por DESINTORRE

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A veces, pequeñas pero muy molestas criaturas se instalan en las viviendas causando daños en el hogar o transmitiendo peligrosas enfermedades. ¿Cómo deshacerse de ellos? Hay muchas razones por las que no se quiere tener a estos bichos cerca: son portadores de enfermedades, pueden morder, pueden ensuciar, pueden estropear la ropa o incluso pueden comerse la comida. Se acomodan en los armarios de la cocina, bajo las molduras del baño, en las grietas de las paredes

Todas las plagas adoran los lugares oscuros, no ventilados y con una temperatura bastante alta de unos 20°C. La base de su control es, por tanto, la prevención de su aparición. Pero una vez que han aparecido lo mejor es contactar con una empresa especializada en control de plagas para su eliminación.

Qué plagas viven en las casas
Las plagas pueden vivir en el baño, en la cocina e incluso en el dormitorio.

El orden y la sequedad de las habitaciones, la aspiración frecuente, el tapado de grietas, la ventilación, la revisión periódica de las existencias y la eliminación de los productos estropeados, son las mejores armas en la lucha contra las plagas.

Pero una vez que han llegado, hay que deshacerse de ellos rápidamente. Entonces, ¿cómo lidiar con estas aparentemente inofensivas pero molestas criaturas? Las estanterías de las tiendas están llenas de productos especiales, polvos, gránulos, líquidos y aerosoles para combatirlos. En ocasiones también hay métodos caseros, probados por las abuelas y bisabuelas, transmitidos de generación en generación que pueden ser eficaces.

A continuación, se presentan una lista de métodos probados para deshacerse de estas plagas y una breve descripción de estas pequeñas, pero a veces, muy molestas criaturas.

Hormigas
Los nidos de hormigas pueden destruirse eficazmente vertiendo sobre ellos agua hirviendo o agua con vinagre. También se pueden eliminar dejando medio limón en los lugares donde suelen aparecer. Los posos de café calientes vertidos directamente en un nido de hormigas también son eficaces.

A las hormigas tampoco les gusta el aroma de ciertas hierbas, como la menta. Por lo que es efectivo esparcir bolsas de hierbas donde haya plagas de hormigas.

En verano, se puede combatir una infestación de estos insectos en el césped del jardín o en el huerto esparciendo hojas de tomate frescas cerca de sus lugares de aparición.

Una pasta preparada con yema de huevo y ácido bórico es también un método probado. Hay que poner esta pasta en los lugares por los que deambulan las hormigas y éstas llevarán el veneno al nido mientras se desplazan. Este brebaje destruye los huevos de los insectos.

Cucarachas
Son una plaga en las viviendas urbanas, sobre todo en las proximidades de restaurantes, bares, chiringuitos. Viven en sótanos, bodegas, lugares cálidos, húmedos y oscuros.

A menudo no sirve de nada exterminarlos, porque siguen apareciendo nuevos por todo tipo de aberturas. Por lo tanto, es necesario cerrar las grietas, no guardar los restos de comida, asegurarse que no tengan acceso al agua, sin la cual no pueden vivir.

Una vez que se instalan en una vivienda, es muy difícil deshacerse de ellas.

Para eliminar cucarachas se utilizan diversos venenos, por ejemplo, una mezcla de bórax y ácido salicílico con azúcar.

Las cucarachas son muy resistentes a todos los venenos utilizados por los humanos. Luchar contra ellos es difícil por lo que es recomendable acudir a empresas especializadas en control de plagas para eliminarlos por completo.

Polillas
Eficaz contra las polillas que dañan la ropa son la lavanda y los periódicos. A las plagas les desagrada mucho el olor de la tinta de impresión.

A las polillas también les desagrada el olor de la cáscara de limón seca y el aroma de la lavanda.

Las pequeñas bolsas o almohadillas rellenas de lavanda seca, canela o clavo serán eficaces contra las polillas que se esconden entre los libros.

Entre la ropa conviene poner pastillas de jabón de tocador, ambientadores perfumados diseñados para los armarios o barritas de incienso con olor a sándalo, pachulí, naranja, lavanda, etc.

El cristal es la mejor protección contra las polillas que se alimentan de los productos alimenticios. Por lo tanto, todos los productos a granel (harina, avena, grañones, azúcar, etc.), inmediatamente después de su compra, deben verterse en recipientes de vidrio. Esto evitará que las plagas entren en el interior (no pueden superar la barrera creada por el cristal).

A las polillas no les gustan los olores fuertes, por lo que, para combatir las polillas en los armarios donde se guardan los productos alimenticios es útil poner hojas de laurel.

Ratones
Los ratones hambrientos pueden atacar no sólo cualquier tipo de alimento, sino incluso el vestuario o los libros en las estanterías.

Los ratones son sensibles a los olores y es evidente que muchos de ellos no les agradan. Al esparcir bolsitas de lavanda o jabones de lavanda en los armarios de ropa, se conseguirá que estas plagas no visiten y se interesen por el contenido de los armarios.

También les desagrada el olor de la menta silvestre y de las hojas de tomate verde fresco. En un armario o alacena, se puede colocar una rodaja de limón en un plato.

Para mantener a los roedores fuera de la vivienda mientras se realiza una reforma es bueno sellar con yeso las grietas y hendiduras de las paredes y los listones del suelo, y cubrir los lugares donde las tuberías de la calefacción central atraviesan el techo o el suelo. Se deben revisar los marcos de las ventanas y las puertas de los balcones y las puertas de entrada, para bloquear su acceso.

En los lugares más frecuentados por los roedores, se pueden colocar trampas ordinarias y tradicionales. No hay que olvidar limpiar bien la trampa después de cada captura, y sólo entonces colocar un nuevo cebo (los roedores tienen un sentido del olfato muy sensible, por lo que no debe quedar ningún rastro de un ratón previamente capturado en la trampa).

Los ratones muertos o los excrementos de ratón que se encuentren en un armario o en el suelo deben eliminarse inmediatamente. Tirarlas a la basura puede envenenar a los pájaros y a las mascotas.

Cuando se utilicen productos químicos contra los roedores, no hay que olvidarse de proteger completamente los alimentos.

Prevenir la legionela en los hogares
La principal forma de prevenir la legionela en los hogares es evitar el agua estancada y evitar las zonas de temperatura que proporcionan un hábitat ideal para la bacteria.

Dependiendo de las instalaciones de cada hogar, se deben tomar medidas en las instalaciones comunitarias y/o en los hogares individuales.

Mantenimiento de las instalaciones del hogar:

• Se deben tomarse las siguientes precauciones para los grifos y las duchas del hogar
  • Evitar utilizar filtros y accesorios innecesarios y mantenerlos extremadamente limpios.
  • Utilizar difusores de goteo grueso, especialmente en la ducha.
  • Los grifos que se utilizan poco, hay que limpiarlos una vez a la semana y dejar correr el agua durante unos minutos.
  • Retirar el difusor y el filtro y desinfectarlo una vez al año sumergiéndolo en lejía diluida u otro desinfectante.
  • Eliminar los depósitos de cal con un producto diseñado para ello.
• Si se dispone de una bañera de hidromasaje o un jacuzzi en casa, hay que limpiarlo y desinfectarlo después de cada uso.
• Si se tiene aire acondicionado, se recomienda limpiar la bandeja de recogida del desagüe una vez al año y desinfectarla con lejía diluida.

Estos remedios pueden combatir la aparición de estas plagas, pero en muchas ocasiones es aconsejable acudir a una empresa especializada en control de plagas para su eliminación definitiva.

Fuente Comunicae

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Inoxibar publica su nuevo catálogo de menaje de cocina

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El catálogo incluye más de 300 páginas con información completa sobre todos sus productos

Inoxibar ha publicado su nuevo catálogo 2021 con información actualizada sobre sus productos, que ya se puede consultar en su web.

Para el equipo de la empresa esta publicación es uno de los eventos importantes del año, ya que se presentan las novedades y también se plasman los nuevos propósitos. Esta edición lo ha titulado “Por el buen camino” y contiene referencias a todo lo que se ha vivido en el 2020, al tiempo que puesta por seguir afrontado los momentos difíciles con ánimo y apoyando en la medida de lo posible a todo su entorno. En esta línea, dedica la contraportada a realizar un agradecimiento a sus clientes y colaboradores.

En las páginas del nuevo catálogo se recopilan todas las referencias de menaje de cocina y utensilios de cocina para hogar y para uso profesional que fabrica Inoxibar. Están divididas en grandes familias según su funcionalidad: fuego -que se complementa con un apartado de sartenes, paelleras y planchas-, preparación, utensilios, mesa, bar y outdoor.

Entre las novedades, destacan principalmente la ampliación con nuevas referencias de las familias Absolut, Kooper Pro, Sky y Foret, que se han convertido en emblemáticas y muy demandadas por sus características. Inoxibar también ha incorporado nuevos utensilios, como la cuchara para esferificaciones con la que abre una nueva línea de cocina molecular, aceiteras anti goteras y otros complementos.

El catálogo de Inoxibar es una guía técnica que desciende al detalle de todos sus productos a lo largo de más de 300 páginas. Cada familia se desglosa en distintas gamas y éstas en los artículos, presentando toda la información sobre materiales, medidas, usos, repuestos, etc. Para hacerlo de la forma más clara y sintética, se incluyen tablas resumen de artículos, variedad de colores y mucha iconografía. La información se presenta muy organizada, lo que permite orientarse fácilmente entre las páginas e ir directamente a lo que interese.

Además de los productos, la filosofía Inoxibar también está muy presente. Se incluyen referencias a la campaña de reciclaje de sartenes y un apartado de merchandising, donde se presentan detalles como delantales, trapos de cocina y una nueva bolsa reutilizable.

Las últimas páginas están dedicadas a su pasión por la cocina; incluyen una selección de “recetas sencillas para disfrutar sin bobadas” firmadas por el famoso cocinero David de Jorge, colaborador de la firma.

Fuente: Servicios Periodísticos

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La Covid-19 dispara el uso de la firma electrónica en el sector asegurador

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SERES: La digitalización de los procesos y el teletrabajo ha permitido a las aseguradoras mantener su actividad y no desaparecer en la crisis social, económica y sanitaria provocada por la Covid-19. Hoy, 11 meses después del inicio de la pandemia, garantizar su futuro es la principal prioridad de todas las empresas y, dentro de este nuevo paradigma, la firma electrónica es una herramienta clave para la continuidad de las relaciones comerciales y del negocio

El uso de la firma electrónica se ha disparado en estos últimos meses y ha permitido formalizar contratos y realizar todo tipo de trámites de manera no presencial durante los meses de confinamiento y de estado de alarma, asegurando la actividad y evitando posibles contagios.

La firma electrónica es un conjunto de datos en forma electrónica, consignados junto a otros o asociados con ellos, que pueden ser utilizados como medio de identificación del firmante. Tiene la misma validez legal que la firma manuscrita, es más segura, permite evitar desplazamientos innecesarios y ahorra tiempo. Además, al realizar digitalmente los procesos, el almacenamiento no es físico, ahorrando costes de archivos, y su custodia en la nube permite consultar los datos desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Tres tipos de firma electrónica
Según establece el Reglamento europeo eIDAS, existen tres tipos de firma electrónica. La Firma Electrónica Simple se basa en los datos en formato electrónico anejos a otros datos electrónicos o asociados de manera lógica con ellos que utiliza el firmante para firmar. Por su parte, la Firma Electrónica Avanzada debe cumplir los siguientes requisitos: estar vinculada al firmante de manera única; permitir la identificación del firmante; haber sido creada utilizando datos de creación de la firma electrónica que el firmante puede utilizar, con un alto nivel de confianza, bajo su control exclusivo; y estar vinculada con los datos firmados por la misma de modo tal que cualquier modificación ulterior de los mismos sea detectable. Finalmente, la Firma Electrónica Cualificada es una firma electrónica avanzada que se crea mediante un dispositivo cualificado de creación de firmas electrónicas y que se basa en un certificado cualificado de firma electrónica. De las tres, la firma electrónica avanzada es la más utilizada por las empresas ya que aporta mucha más seguridad que una firma electrónica simple y su uso es mucho más sencillo, accesible y menos costoso que el de la firma electrónica cualificada.

Contralia, de SERES
Para simplificar la adopción y uso de la firma electrónica, SERES creó Contralia, un servicio SaaS (Software as a Service) que ofrece a las organizaciones un entorno online para el envío, aceptación y firma de documentos contractuales, incluidos los documentos justificativos, que requieren de un consentimiento de forma manifiesta.

A través de la firma electrónica avanzada, Contralia automatiza todo el proceso de notificación y seguimiento, y se acumulan pruebas fehacientes de todas las acciones que se realizan en los documentos intercambiados. El servicio agiliza los procesos de contratación, proporciona trazabilidad del estado de la documentación, integra los datos con los sistemas internos de las empresas, y ofrece validez legal y garantía jurídica a nivel mundial. Además, cumple con la Ley Orgánica de Protección de Datos, el Reglamento General de Protección de Datos y el Reglamento eIDAS. La firma electrónica avanzada facilita la gestión de cualquier tipo de documento o contrato y contribuye a agilizar los procesos de negocio, permitiendo mantener activa la actividad comercial de las empresas, tanto a nivel nacional como internacional.

Principales usuarios y ventajas
Las aseguradoras, la banca, las utilities (Energía, Telco, Aguas, etc.), los mediadores laborales y legales, recursos humanos y el sector inmobiliario son los principales usuarios de Contralia. Entre los beneficios de la solución de SERES destacan la reducción de costes, el aumento de la eficiencia (automatización), la seguridad (archivo y custodia en la nube), la mejora de la experiencia del cliente (contratación de cualquier servicio desde cualquier lugar y dispositivo), máxima trazabilidad (SERES actúa como tercero de confianza), control total por parte del usuario (la firma se genera desde los dispositivos del firmante, que posee, en exclusividad, el acceso a su cuenta y clave única) y la sostenibilidad (elimina el uso del papel).

Seguro y flexible
Contralia se apoya en el sistema "One Time Password", equivalente al usado en PSD2, y facilita un entorno sencillo para la identificación y firma electrónica del destinatario mediante un código de un sólo uso recibido por SMS. Además, se adapta de forma sencilla a diferentes procesos de contratación, independientemente del canal de relación con el cliente (cara a cara, online, en una sucursal, móvil, etc.), y es un servicio de confianza según el Reglamento eIDAS (UE Nº 910/2014), con firma electrónica en la nube o remota, con la intervención de un tercero de confianza (Ley 34/2002).

Fuente Comunicae

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La Covid-19 dispara el uso de la firma electrónica en el sector inmobiliario

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SERES: La digitalización de los procesos y el teletrabajo ha permitido al sector inmobiliario mantener su actividad y no desaparecer en la crisis social, económica y sanitaria provocada por la Covid-19. Hoy, 11 meses después del inicio de la pandemia, garantizar su futuro es la principal prioridad de todas las empresas y, dentro de este nuevo paradigma, la firma electrónica es una herramienta clave para la continuidad de las relaciones comerciales y del negocio

El uso de la firma electrónica se ha disparado en estos últimos meses y ha permitido formalizar contratos y realizar todo tipo de trámites de manera no presencial durante los meses de confinamiento y de estado de alarma, asegurando la actividad y evitando posibles contagios.

La firma electrónica es un conjunto de datos en forma electrónica, consignados junto a otros o asociados con ellos, que pueden ser utilizados como medio de identificación del firmante. Tiene la misma validez legal que la firma manuscrita, es más segura, permite evitar desplazamientos innecesarios y ahorra tiempo. Además, al realizar digitalmente los procesos, el almacenamiento no es físico, ahorrando costes de archivos, y su custodia en la nube permite consultar los datos desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.

Tres tipos de firma electrónica
Según establece el Reglamento europeo eIDAS, existen tres tipos de firma electrónica. La Firma Electrónica Simple se basa en los datos en formato electrónico anejos a otros datos electrónicos o asociados de manera lógica con ellos que utiliza el firmante para firmar. Por su parte, la Firma Electrónica Avanzada debe cumplir los siguientes requisitos: estar vinculada al firmante de manera única; permitir la identificación del firmante; haber sido creada utilizando datos de creación de la firma electrónica que el firmante puede utilizar, con un alto nivel de confianza, bajo su control exclusivo; y estar vinculada con los datos firmados por la misma de modo tal que cualquier modificación ulterior de los mismos sea detectable. Finalmente, la Firma Electrónica Cualificada es una firma electrónica avanzada que se crea mediante un dispositivo cualificado de creación de firmas electrónicas y que se basa en un certificado cualificado de firma electrónica. De las tres, la firma electrónica avanzada es la más utilizada por las empresas ya que aporta mucha más seguridad que una firma electrónica simple y su uso es mucho más sencillo, accesible y menos costoso que el de la firma electrónica cualificada.

Contralia, de SERES
Para simplificar la adopción y uso de la firma electrónica, SERES creó Contralia, un servicio SaaS (Software as a Service) que ofrece a las organizaciones un entorno online para el envío, aceptación y firma de documentos contractuales, incluidos los documentos justificativos, que requieren de un consentimiento de forma manifiesta.

A través de la firma electrónica avanzada, Contralia automatiza todo el proceso de notificación y seguimiento, y se acumulan pruebas fehacientes de todas las acciones que se realizan en los documentos intercambiados. El servicio agiliza los procesos de contratación, proporciona trazabilidad del estado de la documentación, integra los datos con los sistemas internos de las empresas, y ofrece validez legal y garantía jurídica a nivel mundial. Además, cumple con la Ley Orgánica de Protección de Datos, el Reglamento General de Protección de Datos y el Reglamento eIDAS. La firma electrónica avanzada facilita la gestión de cualquier tipo de documento o contrato y contribuye a agilizar los procesos de negocio, permitiendo mantener activa la actividad comercial de las empresas, tanto a nivel nacional como internacional.

Principales usuarios y ventajas
Las aseguradoras, la banca, las utilities (Energía, Telco, Aguas, etc.), los mediadores laborales y legales, recursos humanos y el sector inmobiliario son los principales usuarios de Contralia. Entre los beneficios de la solución de SERES destacan la reducción de costes, el aumento de la eficiencia (automatización), la seguridad (archivo y custodia en la nube), la mejora de la experiencia del cliente (contratación de cualquier servicio desde cualquier lugar y dispositivo), máxima trazabilidad (SERES actúa como tercero de confianza), control total por parte del usuario (la firma se genera desde los dispositivos del firmante, que posee, en exclusividad, el acceso a su cuenta y clave única) y la sostenibilidad (elimina el uso del papel).

Seguro y flexible
Contralia se apoya en el sistema "One Time Password", equivalente al usado en PSD2, y facilita un entorno sencillo para la identificación y firma electrónica del destinatario mediante un código de un sólo uso recibido por SMS. Además, se adapta de forma sencilla a diferentes procesos de contratación, independientemente del canal de relación con el cliente (cara a cara, online, en una sucursal, móvil, etc.), y es un servicio de confianza según el Reglamento eIDAS (UE Nº 910/2014), con firma electrónica en la nube o remota, con la intervención de un tercero de confianza (Ley 34/2002).

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PRECISION TURNING IXPA obtiene el sello de calidad empresarial CEDEC y reafirma su colaboración con la consultoría

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PRECISION TURNING IXPA, S.L. es una empresa ubicada en Parets del Vallés (Barcelona) cuya actividad principal se centra en la fabricación de piezas de multicabezal. Con una experiencia acumulada de más de 40 años, la empresa es especialista en la fabricación de piezas de revolución (decoletaje) para el sector del automóvil

Sus instalaciones, que ocupan una superficie de 1.600 m2, poseen un moderno parque de maquinaria que le permiten producir piezas de precisión y alto nivel tecnológico en multicabezal de 5 a 42 mm de diámetro, realizadas en diferentes materiales (acero, inox, lató, etc.) y con una gran flexibilidad en la producción, pudiendo realizar diferentes tiradas de series, tanto pequeñas como grandes, en función de las necesidades de sus clientes.

Gracias a un personal técnico altamente cualificado y a la calidad de su producto final, la empresa ha conseguido una elevada reputación que le ha permitido trabajar con los principales fabricantes del sector del automóvil, con una cifra de exportación superior al 90% del total de su facturación.

Actualmente, IXPA mantiene su apuesta estratégica por la calidad en todos sus procesos de producción, con un parque de maquinaria que ha sabido evolucionar para seguir manteniendo un alto grado de especialización hacia las tecnologías CNC, la mejora de sus máquinas de levas y de control 100% por visión artificial.

Recientemente, PRECISION TURNING IXPA ha obtenido el certificado de cumplimiento de la “NORMA CEDEC DE CALIDAD EMPRESARIAL” en las áreas de Control de Gestión, y Organización Funcional y Política de Comunicación otorgado por la consultoría CEDEC, líder europeo en gestión, dirección y organización estratégica para pymes y empresas familiares.

PRECISION TURNING IXPA, S.L. encara su futuro con totales garantías de éxito. Prueba de ello es el sello de calidad recién otorgado, por el que CEDEC, con quien colabora desde el año 2017, acredita el estricto cumplimiento de las normas y estándares de calidad, y distingue a la empresa, garantizando su solidez empresarial en dichos ámbitos.

El objetivo de CEDEC es poner al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes, optimizando sus resultados empresariales y trabajando juntos hacia la consecución de la Excelencia Empresarial. Su factor diferencial reside en su contrastada metodología de trabajo. CEDEC trabaja con y para los empresarios con el objetivo de implementar de forma efectiva, en pymes y empresas familiares de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios.

La consultoría de organización estratégica para pymes y empresas familiares CEDEC está establecida en España desde 1971. Ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en nuestro país. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, está presente en diversos países europeos, con sedes en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

El trabajo y consolidación de CEDEC como consultoría especialista en la organización estratégica empresarial, se ve reflejado en numerosas opiniones y casos de éxito de empresas que ofrecen de forma desinteresada su opinión de CEDEC y que pueden consultarse en las diferentes webs de los países donde está implantada la empresa https://www.cedec-group.com/es/opiniones, con comentarios en su canal youtube https://www.youtube.com/channel/UCg86SZfSTgWFsRWz27OfW_g

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OnRobot lanza la pinza eléctrica de vacío más potente del mundo para aplicaciones intensivas de paletizado

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La nueva pinza eléctrica de vacío VGP20 de OnRobot ofrece una solución potente y versátil para escenarios de paletización difíciles, en los que se trabaja con objetos pesados, voluminosos y con superficies porosas

Grandes sacos de comida para perros difíciles de manejar, ropa y productos empaquetados en plásticos no herméticos o cajas de cartón voluminosas y porosas. Son sólo algunos ejemplos de las aplicaciones de envasado y paletizado que puede llevar a cabo la nueva pinza VGP20 de OnRobot, la pinza eléctrica de vacío más potente del mundo. La nueva VPG20 es compatible con las principales marcas de robots y puede manipular cargas útiles de hasta 20 kg, lo que la hace idónea para una amplia gama de aplicaciones en distintas industrias, desde la cosmética y la electrónica hasta la farmacéutica y la alimentaria.

"El mercado demandaba una pinza de vacío asequible y fácil de implementar que pudiera coger cargas útiles voluminosas y pesadas y que, al mismo tiempo, fuera lo suficientemente inteligente como para manipular una amplia gama de artículos, incluidos aquellos con formas irregulares y superficies porosas", comenta Enrico Krog Iversen, CEO de OnRobot. "La VGP20 combina la potencia, inteligencia y facilidad de uso necesarias para competir con las caras y complejas pinzas neumáticas".

Las operaciones de final de línea, como el paletizado, requieren mucha mano de obra y son costosas. Algunos estudios estiman que, de media, el coste de la mano de obra representa el 65% de los presupuestos de explotación de los almacenes, muy por encima de los costes conjuntos asociados a suministros, impuestos, distribución y alquiler.

Solo por esto, la automatización es una propuesta convincente para empresas de todos los tamaños. Según un estudio de Future Market Insights, se estima que la adopción de soluciones de paletización automatizada en el sector de la alimentación y las bebidas ha aumentado a un ritmo de crecimiento anual constante superior al 13 % desde 2017 y está previsto que alcance los 390 millones de dólares en el año 2022.

Un 90% de ahorro de costes respecto a pinzas neumáticas
La nueva pinza eléctrica de vacío VGP20 de OnRobot puede utilizarse en aplicaciones que tradicionalmente han sido realizadas por potentes pinzas neumáticas, a una fracción del coste y la complejidad de estas.

Mientras que las pinzas neumáticas requieren aire comprimido para funcionar, la VGP20 es totalmente eléctrica y está lista para funcionar nada más sacarla de la caja, lo que permite a las empresas ahorrar hasta un 90% en costes de funcionamiento y mantenimiento en comparación con la instalación de pinzas neumáticas tradicionales.

La VGP20 permite personalizar de forma ilimitada las ventosas y del flujo de aire, y cuenta con funcionalidad multicanal, lo que permite desplegarla en tareas en las que se trabaja con múltiples artículos de diferentes formas y tamaños.

Además, la inteligencia incorporada en la pinza VGP20, combinada con su software fácil de utilizar, permite un control preciso del flujo de aire que supera las capacidades de las pinzas neumáticas tradicionales. Esta funcionalidad permite a los usuarios variar el tipo de agarre utilizado en diferentes aplicaciones, suavizándolo para manipular artículos delicados y endureciéndolo todo lo necesario para manipular cajas de cartón voluminosas, pesadas y con superficies porosas.

Permite el uso de materiales de embalaje menos costosos
Los costes del cartón para embalaje han aumentado casi un 40% entre 2010 y 2020. Y con el fuerte crecimiento continuo de los pedidos de comercio electrónico, la previsión de nuevos aumentos lleva a las empresas a buscar opciones más baratas para los materiales de embalaje. Sin embargo, el cartón más fino y poroso y las bolsas de envío más ligeras suponen un reto para el embalaje y la paletización automáticos tradicionales. La potente y personalizable OnRobot VGP20 manipula fácilmente estos materiales de embalaje más finos y menos costosos, generando ahorros considerables tanto en la automatización como en los costes de envío.

La pinza VGP20 de OnRobot también ofrece una opción para habilitar la supervisión continua del flujo de aire de la pinza. Si se selecciona esta opción, y el vacío se interrumpe por cualquier motivo, el robot se detendrá inmediatamente y se mostrará una ventana emergente de alerta en el software de la pinza.

“La eficiencia en el embalaje y la paletización es crucial para el éxito de los fabricantes, el comercio electrónico y las empresas de logística. Sin embargo, la escasez de mano de obra supone un reto constante y realizar estos trabajos a mano resulta monótono y poco ergonómico”, afirma Iversen. “La potente y versátil pinza VGP20 permite a las empresas automatizar estas tareas, proporcionando un alivio a los trabajadores al tiempo que mejora la productividad y la calidad en general”.

Vídeos
OnRobot VGP20 Electric Vacuum Gripper

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Las 10 mejores agencias SEO de España en Google según SEMRush

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Durante el año 2020, el 93’2% de la población española ha usando de manera recurrente Internet y el 78% de ella lo ha utilizado para comprar o encontrar información

El uso de las TICs y el número de usuarios de Internet han crecido exponencialmente. Según el Instituto Nacional de Estadística, en España durante 2020 el 93’2% de la población ha utilizado Internet. Lo que supone un total de 32’8 millones de usuarios. De ellos, el 78% lo usan para comprar o encontrar información.

Por ello, el posicionamiento SEO es algo esencial para las empresas en Internet, ya que gracias a él están presentes y al alcance de estos 32 millones de personas. Para mostrar el top 10 de las mejores agencias SEO de España en Google, se centran en los datos arrojados por la herramienta líder en analítica web Semrush, que sitúa a estas diez agencias como las primeras en el principal buscador de Internet.

agenciaSEO.eu
El primer lugar es para agenciaSEO.eu. Liderada por Roberto Gorraiz, esta agencia posee sede en Madrid y Valencia y son expertos en posicionamiento web en buscadores.

Dobuss
En la segunda posición se encuentra Dobuss. Una agencia de marketing digital de Córdoba que lleva más de siete años trabajando por la generación de negocio y la transformación digital de sus clientes. Entre sus servicios destacan el posicionamiento local, nacional, e internacional o el web, entre muchos más. Expertos en el mundo digital, ofrecen todos los recursos para estar presentes digitalmente al 100%.

Optimizaclick
Con sede en Oviedo, Madrid, Barcelona y Zaragoza, la agencia Optimizaclick se ha alzado con el tercer puesto como agencia SEO en Google.

Softalian
Con sede en Valencia, es experta en posicionamiento web. Lleva 17 años desarrollando su propia red de portales y midiendo nuevas técnicas de posicionamiento.

SeDigital
Esta agencia madrileña está especializada en el posicionamiento en buscadores, y cuenta con un equipo de programadores expertos en cualquier plataforma.

Top SEO
Desde 2012, Top SEO ayuda a empresas a conseguir más relevancia en las búsquedas de Google con estrategias SEO y poseen sedes en Madrid, Valencia, Toledo, Galicia y Marbella.

Ser o no ser Marketing Online
Fundada en 2008 por Ignacio Lafuente y Llena Sarrate, Ser o No Ser Marketing Online llevan más de 12 años generando soluciones a sus clientes en materia de marketing digital posicionamiento SEO.

Neo Attack
Llevan más de 6 años ayudando a las empresas a crecer. Hoy cuentan con un equipo de más de 60 personas especialistas en crecimiento empresarial y su propio Sistema para crear Campañas de Marketing online.

La Agencia SEO
En el noveno lugar se encuentra La Agencia SEO, una empresa especializada en SEO y SEM de Alicante que se dedica a posicionar a empresas en los buscadores, multiplicando su facturación.

Mente Digital
Mente Digital es una Agencia de Marketing Digital con sede en Madrid y Barcelona a cargo de la consultora Judith Sauch, especializada en sectores de máxima competencia y webs multidiomas, con 10 años de experiencia.

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Más del 60% de la población recurre a agentes especializados para informarse sobre los seguros de salud

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Según apunta la encuesta realizada por Roberto Álvarez, más del 60% de las familias españolas desea tener un asesor a la hora de contratar su seguro de salud , pero ¿por qué?

Una de las familias entrevistadas afirmaba que, aunque su estado de salud es realmente bueno, deseaban contratar un seguro que les permitiera efectuar chequeos médicos anuales y poder recurrir a él en caso de emergencia. Para ello, acudieron a su asesor, quien les mostró un plan de seguros ideal conforme a sus necesidades. Él les explicó lo que abarcaba, a qué centros médicos podían asistir, las cuotas y otros detalles. “Todo el proceso fue sencillo, transparente y lo mejor fue que no existieron letras pequeñas”, añaden.

Contar con un servicio médico que permita mantener un buen estado de salud es muy importante. Al tratarse de la sanidad privada, sin embargo, hay veces en las que resulta complicado saber qué hacer o cómo proceder a la contratación de mencionado servicio. Es aquí donde entra en juego el papel de los asesores especializados. Estos profesionales se encargan de brindar la guía y apoyo necesarios para buscar un seguro de salud que se adapte a sus necesidades específicas y a las de su familia, haciendo que cada vez más personas acudan a ellos.

Sin embargo, existen muchas aseguradoras, y saber cuál escoger también puede ser complicado. Aquí, escoger un especialista en seguros de salud, como el agente de Aseguramos Salud, significa disponer del mejor equipo de trabajo para encontrar el plan que mejor se adapte a las circunstancias de cada uno.

Los asesores muestran diferentes opciones de seguros basándose en las respuestas de los futuros asegurados a una serie de preguntas sobre su situación concreta. En este sentido, como no están vinculados a ninguna empresa, ofrecen servicios relacionados con diferentes compañías, de las cuales se puede escoger la opción que mejor responda a las necesidades de cada persona.

Como la prioridad de estos profesionales es satisfacer las necesidades del cliente, fidelizar y cuidar sus intereses, además de buscar el mejor plan de seguro, actúan como asesores y consultores, es decir, permiten que el cliente obtenga la respuesta a sus dudas en el momento que lo necesite.

También, facilitan el trabajo en todo lo que respecta a la realización de los diferentes trámites que supone la contratación de seguros, y esto es gracias a que están instruidos en todo lo que tiene que ver con la salud privada.

Se trata en definitiva de profesionales especializados en una serie de tareas que, si bien puede hacer uno mismo, resultan complicadas debido a la variedad de compañías aseguradoras y de seguros presentes en el mercado a la hora de contratar un servicio que se adapte a las necesidades concretas de cada uno.

Existen servicios de seguros dentales, sin hospitalización, seguros de cuadro médico (con copago y sin copago), para mayores, seguros con reembolso y muchos más. Cada uno de ellos está orientado a satisfacer una necesidad diferente, para acertar, es mejor recurrir a un experto.

Los resultados demuestran que contar con un asesor de seguros de salud es muy beneficioso y aumenta el porcentaje de personas satisfechas con el servicio de salud contratado. Pues brindan asesoramiento de forma totalmente personalizada, garantizando un servicio transparente, con gestiones rápidas y sencillas, que evitan caer en errores. Todo apunta a que contar con un asesor profesional es sinónimo de garantía.

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Fundación Adecco y Fundación SERES lanzan el primer Libro Blanco sobre gestión del talento sénior en España

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El documento ofrece las claves para que el tejido empresarial y la Administración Pública puedan anticiparse a las consecuencias del envejecimiento de la población en el mercado laboral y en la economía, si no va acompañado de iniciativas de sensibilización, gestión y promoción del talento sénior. Puede descargarse en el siguiente enlace: https://ift.tt/3aW5oQx

La Fundación Adecco y la Fundación SERES han presentado, con la colaboración de 8 empresas comprometidas, y con la participación del Excmo. Sr. José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el primer Libro Blanco sobre la Gestión del talento sénior en España. El objetivo de este trabajo es concienciar a empresas, poderes públicos y sociedad en su conjunto sobre el protagonismo que la fuerza laboral sénior va a adquirir en los próximos años, ofreciendo las claves para que el tejido empresarial y la Administración Pública se anticipen a los efectos negativos que el envejecimiento tendrá en el mercado laboral y en la economía, si no va acompañado de iniciativas de sensibilización, gestión y promoción del talento sénior.

Con un enfoque dinámico y pragmático, a lo largo de este trabajo se alternan buenas prácticas e iniciativas llevadas a cabo por las empresas participantes, que pueden servir de guía para que otras organizaciones se inicien o avancen en sus políticas de gestión del talento sénior.

El evento, desarrollado de forma online, ha sido inaugurado por el Excmo. Sr. José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A continuación, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES han presentado el Libro Blanco cuyas conclusiones ha resumido Irene Gil, responsable de estudios e informes de la Fundación Adecco. Asimismo, han intervenido, en las posteriores mesas redondas, representantes de las empresas que han colaborado en el LabS Demografía, de un año de duración, en el que han compartido sus experiencias y buenas prácticas relacionadas con el talento sénior, y que han servido de base para la elaboración del contenido del Libro Blanco: CaixaBank, DKV, El Corte Inglés, Fundación Endesa, Lee Hecht Harrison, Sacyr, Santalucía y SEUR.

Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “el envejecimiento es uno de los grandes retos del siglo XXI; sin embargo, sus efectos pasan a menudo inadvertidos. Nuestra fuerza laboral envejece y es urgente actuar ahora para dotar al talento sénior de un mayor peso público, además de acometer un cambio cultural en las empresas, partiendo de la premisa de que solo aquéllas que integren la gestión del talento sénior en su cuadro de mando podrán liderar el mercado y perdurar en el tiempo”.

Por su parte, Ana Sainz, directora general de Fundación SERES ha explicado que: “el envejecimiento de la población es una de las transformaciones sociales más significativas de este siglo. Tendrá un impacto directo en casi todos los sectores de la sociedad, el mercado laboral, financiero o en la estructura de las familias. Las empresas pueden ofrecer aportaciones muy significativas y variadas al reto del envejecimiento. En muchos casos se apunta a la innovación y la accesibilidad global como vía de trabajo. Por otro lado, el trabajo en red, la colaboración y cooperación entre distintos agentes (administración, empresas, entidades sociales, usuarios, etc.) y la suma de cada una de las herramientas desarrolladas por todos ellos tendrá con toda seguridad un efecto multiplicador positivo en la sociedad y la empresa”.

En el encuentro se han celebrado dos mesas redondas, moderadas por Arancha Jiménez, directora de operaciones de la Fundación Adecco y Miguel Laloma, de la Fundación SERES. En la primera, las empresas cuyos empleados desempeñan una posición que requiere una mayor actividad física en su desempeño, han intercambiado buenas prácticas e impresiones sobre la gestión del talento sénior. Los portavoces han sido Gloria Juste, directora de proyectos de la Fundación Endesa; Itxaso Larrañaga, directora de personas y RSC de SEUR; Pablo Taouroni, director de Relaciones Laborales y Prevención de El Corte Inglés y Raquel Estrella, HR Manager Talent Acquisition, Development & Projects de Sacyr.

En la segunda mesa redonda, las empresas cuyos empleados desarrollan su actividad desde una posición más estática, han dialogado acerca de iniciativas dirigidas a optimizar el talento sénior. Los representantes han sido Mª José Blanco, consultora sénior de Programas Executive de Lee Hecht Harrison; Eva Abella, gerente de Diversidad de CaixaBank; Carmen García, gerente corporativa de Talento y Diversidad de Santalucía y Francisco Peña, responsable de Diversidad generacional y gestión de la edad de DKV.

Alerta: España podrá perder hasta el 15% del talento disponible
Con la mayor esperanza de vida de la Unión Europea y una tasa de natalidad en mínimos históricos, España es ya uno de los epicentros de envejecimiento mundial: hoy, nuestra nación se postula como firme candidata a ocupar las primeras posiciones del ranking de países más longevos de Europa. De hecho, la tasa de envejecimiento en España alcanzó, en 2020, un nuevo máximo histórico, del 125%; en otras palabras, se contabilizan 125 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. En 2010, la tasa de envejecimiento era del 106% y en el año 1995 del 81%. Sin negar la conquista social que supone el alargamiento de la vida en las sociedades desarrolladas, se trata de un fenómeno que tiene efectos colaterales en el mercado de trabajo y que requiere una urgente revisión de los planteamientos vigentes.

Según el último informe #TuEdadEsUnTesoro, de la Fundación Adecco, un 40% de los reclutadores admite descartar automáticamente las candidaturas de los profesionales mayores de 55 años y, en la misma línea, el 75% de los desempleados mayores de 55 años cree que no volverá a trabajar nunca. Estos indicadores ponen de manifiesto una gran paradoja que amenaza la sostenibilidad del Estado del bienestar: nuestra sociedad envejece de forma irreversible pero renuncia a su talento más veterano, que es cada vez más numeroso.

Así, los profesionales mayores de 55 años tienen cada vez más peso en todos los indicadores laborales: hoy superan el medio millón de desempleados (541.700) y ya representan el 15% de la fuerza laboral disponible, frente al 8% de hace una década.

Según Mesonero: “Los profesionales sénior tienen una representación cada vez mayor en la fuerza laboral disponible. Si no se acometen medidas contundentes, España podrá renunciar a este talento, que hoy representa el 15% de los desempleados, pero que seguirá creciendo en los próximos años, ante un envejecimiento que avanza de forma imparable y una progresiva activación de la población mayor de 55 años”.

El futuro de las empresas depende de los séniores
Durante la presentación, se ha puesto de manifiesto el rol crucial que los séniores van a desempeñar en el seno empresarial. No en vano, el envejecimiento es una realidad que aplica a todos los grupos de Interés de las empresas: clientes, consumidores, trabajadores, desempleados, etc. En este sentido, la promoción del talento sénior se posiciona como eje indiscutible en el marco de la gestión de la diversidad empresarial. Dicho de otro modo, las empresas del siglo XXI no pueden tener futuro si no cuentan con en el talento sénior.

Las estrategias de Diversidad, equidad e inclusión (D&eI) son la fuente de la que han de emanar todas las políticas de talento sénior que se lleven a cabo en las organizaciones, en aras de alcanzar resultados tangibles y transformadores. En el Libro Blanco se ofrecen las claves para lograrlo, a través de una estrategia global que aplique a todas las áreas: comunicación interna y externa con foco en la diversidad generacional, políticas de selección inclusivas basadas en el #TalentoSinEtiquetas, iniciativas de intercambio generacional o acciones de reskilling y upskilling para mantener la competitividad del talento sénior de forma duradera en el tiempo.

Según Ana Sainz: “las empresas están dando un paso adelante en la gestión del talento sénior en un país en continuo envejecimiento. Generar valor social es posible y se vislumbra como una oportunidad para obtener resultados económicos, así como un impacto social positivo. Las empresas quieren avanzar, crear oportunidades de colaboración real ante los retos sociales, implementación de nuevos procesos de trabajo, mayor eficacia y sostenibilidad en los resultados, pero no es una tarea fácil”.

Talento sénior: un asunto de Estado
Existen algunos elementos clave que amenazan con desestabilizar el Estado del bienestar y menoscabar la competitividad del tejido empresarial y, por tanto, del país. En primer lugar, se encuentra una fuerza laboral cada vez más envejecida, pero que sigue enfrentándose a discriminación por razón de edad. Además, los entornos laborales no se adaptan a un capital humano más maduro y se produce una sobrecarga del sistema de protección social, que ahoga las arcas públicas y merma la calidad de vida de la población. De este modo, asistimos a un alejamiento progresivo de las directrices europeas y de la Agenda 2030, que establece como objetivo estratégico reconocer a los séniores como indiscutibles agentes activos de crecimiento y prosperidad social.

A la luz de estas consideraciones, el envejecimiento de la población se convierte en un asunto de Estado y reclama, por parte de la Administración Pública, la puesta en marcha de políticas que mejoren, de forma prioritaria, la activación e inserción de los desempleados mayores de 55 años, de modo que sus periodos de desempleo no se conviertan en transiciones precarias a la jubilación, sino en una etapa plenamente efectiva para conectar con un mercado laboral en continuo cambio.

El Libro Blanco plantea como algunos de los instrumentos fundamentales el desarrollo de una Estrategia de Activación del Talento Sénior, la vinculación de prestaciones y subsidios a programas de empleabilidad o el refuerzo de las políticas activas de empleo y de la colaboración público-privada.

La revolución íntima de los séniores
El último capítulo del Libro Blanco dedica una mirada especial a los propios profesionales mayores de 55 años, como agentes impulsores de cambio. Así, los séniores deben protagonizar una revolución íntima que los lleve a luchar contra la pasividad y a movilizarse para conectar con una realidad en continua evolución. Interiorizar el aprendizaje permanente, apostar por nuevas fórmulas de trabajo o conectar con los nichos de empleo emergentes son algunos de los retos para todos los profesionales mayores de 55 años.​

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Los viajes de los británicos a España se disparan un 300%

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La Agencia de Viajes online eBooking.com acaba de publicar un informe que afirma que las reservas de los usuarios del Reino Unido se han disparado un 300% desde que el primer ministro anunció la apertura de los viajes al extranjero, incluido España, sin restricciones en un mundo postpandemia

Los destinos preferidos de los británicos son coincidentes con los de veranos “normales” como Palma de Mallorca, Málaga, Alicante y la Costa Brava. La agencia eBooking.com matiza que las reservas se están produciendo para julio y agosto que es la temporada alta para los británicos, pero que las reservas son cancelables por lo que una cuarta ola de Coronavirus podría afectar esas reservas tan necesarias para el sector.

Toni Raurich, consejero delegado de la agencia, se ha mostrado cauto en su alegría: “ya vimos rebotes para la pasada navidad que no acabaron materializándose debido a la tercera ola, creando problemas operacionales importantes. Esas reservas, que servimos en local, se pagaron y luego se tuvieron que abonar a los clientes, creando importantes constricciones”.

La demanda de los británicos, unos turistas que típicamente tiene una estancia larga y de alto poder adquisitivo, fueron de las más afectadas en el pico de la pandemia, pero las medidas tomadas por el primer ministro parece que podrán permitir a estos salir, junto a los israelíes, con normalidad ya este verano.

La incertidumbre debida a la posible implementación del pasaporte COVID está afectando a una recuperación que el sector considera clave para poder salir de la crisis. eBooking.com considera que los británicos van a viajar independientemente de donde lo hagan, por lo que tener corredores sanitarios podría ayudar a canalizar esos visitantes al país de forma segura.

eBooking.com, agencia de viajes fundada en Arrecife el año 1997, opera en más de 160 países y 40 idiomas con una facturación de más de 25 millones de euros en el 2020 a pesar de la pandemia. Su crecimiento fue importante aún teniendo en cuenta los momentos en los que se encuentra el sector.

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SYA Instalaciones se convierte en referente de la distribución y comercialización del gas

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SYA Instalaciones cuenta con una extensa experiencia en el sector, incorporando continuamente servicios nuevos para adaptarse a las necesidades de sus clientes

SYA Instalaciones lleva más de 50 años en su sector, lo que le ha permitido posicionarse como expertos en gas. Siempre se han sabido adaptar a las novedades del mercado y a las necesidades de sus clientes. Por ello, han crecido año tras año llegando a convertirse en los líderes de la distribución y comercialización del gas en las zonas donde opera. Y es que, actualmente, el Grupo SyA está presente en muchas provincias.

Sus técnicos están continuamente formándose con el objetivo de proporcionar siempre a sus clientes las máximas garantías en las instalaciones de gas y los mejores servicios. También, cuentan con una gran flota de vehículos, la maquinaria más moderna y todo lo que necesitan para llevar a cabo los servicios con la máxima calidad y eficiencia.

¿Qué servicios ofrecen dentro de su línea de instalaciones de gas?

1. Proyectos y estudios realizados a medida, en función de los requisitos de cada cliente.
2. Equipos individuales de propano.
3. Construcción y mantenimiento de instalaciones de gas ya sean de uso doméstico como industrial, restauración, salas de calderas y explotaciones ganaderas.
4. Inertizado de instalaciones para la puesta en seguridad de éstas.
5. Instalaciones de calefacción, calentadores , calderas y otros dispositivos a gas.
6. Gas canalizado en poblaciones nuevas.
7. Instalación de depósitos de GLP.
8. Revisiones periódicas y anuales de instalaciones receptoras de gas.
9. Revisión oficial de depósitos de GLP.
10. Reparación de cualquier avería que surja tanto en instalaciones hechas por ellos como en otras ya construidas.
11. Medición de los productos de la combustión de los dispositivos.
12. Trabajos con gas natural y propano.
13. Retimbrado de depósitos de GLP según normativa.

Todos estos servicios son muestra de su especialización en este tipo de instalaciones y de todos los trabajos que puedan realizar en torno al gas, lo que le ha posicionado como empresa referente en la que confiar para no tener problemas ya que garantizan trabajar con las máximas garantías y certificados para que todo funcione de forma correcta. En definitiva, En SYA Instalaciones ofrecen mantenimiento y calidad de servicio al alcance de todos.

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Syndesi Consulting ayuda a las empresas a comprometerse con la sostenibilidad medioambiental

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En Syndesi Consulting llevan años dando importancia a la sostenibilidad en el día a día de los negocios que quieren reducir su huella medioambiental

Desde Syndesi Consulting, están comprometidos con la sostenibilidad medioambiental y, por ello, conciencian a las empresas y sus trabajadores para que hagan una reducción drástica del papel que utilizan en el funcionamiento diario de sus organizaciones.

Su manera de entender el presente y el futuro les ha hecho ir más allá y proporcionar a sus clientes las herramientas que necesitan para optimizar, facilitar y agilizar los distintos procesos que forman parte de la actividad empresarial sin tener que depender del papel en todo momento.

Transformar las compañías usando herramientas digitales en PCs, tablets o Smartphones es muy importante si se quiere modificar la manera de actuar en cuanto al planeta, optimizando tiempos dedicados al desarrollo profesional de cada uno de los trabajadores y los recursos y poder, de este modo, ahorrar en costes y contribuir a un mundo mejor.

El desarrollo de aplicaciones que permiten interactuar en tiempo real con las soluciones ERP podría ser la solución al problema, lo que además permite aportar mayor agilidad a las tareas que toda organización debe hacer para seguir adelante en su día a día.

En Syndesi Consulting tienen una amplia experiencia en distintos sectores como calidad, ventas, industrial, construcción, etc. entre otros y, esto les permite introducir en las empresas el cambio hacia la sostenibilidad gracias al desarrollo de soluciones ERP que se puedan adaptar a las necesidades de cualquier compañía.

Por ello, todo empresa que esté pensando en dar el paso, puede ponerse en contacto con ellos y le darán la mejor solución posible adaptada al 100% a su negocio y a los cambios por los que está pasando la sociedad y que llevan hacia un futuro incierto, pero también, prometedor y sostenible. El cambio debe iniciarse ya, sin dejar pasar más tiempo en la digitalización de los negocios.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 81.500 € en Zaragoza (Aragón) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados líder en la Ley de Segunda Oportunidad lidera el mercado de la cancelación de deudas en España llevando a cabo más del 80% de todos los casos del país

“JC, vecino de Zaragoza, acudió a nosotros para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad porque había acumulado una deuda de 81.500 euros con 23 bancos y financieras”. Así narran la historia de este concursado los abogados de Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad. “Todo empezó -añaden- cuando, a raíz de una invalidez de su madre, José Antonio fue solicitando pequeños préstamos, que fueron en aumento y, sin apenas darse cuenta, ya no veía salida”. Ahora, gracias a Repara tu Deuda abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, el concursado puede empezar de cero sin deudas, tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº7 de Zaragoza Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), con lo que libera a JC de las deudas contraídas.

JC tiene a su cargo a su madre y a su hermano. Con una nómina de 1.059 euros mensuales no podía hacer frente a todos los gastos. Además, el concursado tiene deuda pública con Hacienda, por lo que de su nómina tenía un embargo de 160 euros al mes. La deuda pública no quede cancelada igual que la privada con la Ley de Segunda Oportunidad, como explican los abogados de Repara tu Deuda: “Se concede el beneficio de un plan de pagos a cinco años con el fin de que los deudores obtengan una segunda oportunidad real. Se trata de otra de las sentencias pioneras que han conseguido clientes de Repara tu deuda abogados y que crea jurisprudencia y esperanza a aquellos que tienen deuda privada y pública”.

Repara tu Deuda Abogados ha ayudado, desde que puso en marcha su actividad en 2015, a muchas personas en situaciones desesperadas que no saben dónde pedir ayuda. La reparadora de crédito ostenta el 100% de éxito en todos sus casos y prevé llegar a los más de 100.000 casos anuales durante los próximos tres años, tal y como sucede en otros países como Francia donde la ley lleva vigente más tiempo y se acogen una media de 100.000 casos anuales. Los abogados de Repara tu Deuda se adaptan a cada caso según la capacidad económica de sus clientes, con la máxima de no dejar a nadie sin una segunda oportunidad para empezar de nuevo con más fuerza.

Esta legislación permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda a acreedores siempre que se demuestre que previamente el deudor ha actuado de buena fe, así como intentado un acuerdo con los acreedores para aplazar la deuda. Si no se logra dicho acuerdo, hecho que sucdede en el 99% de los casos, pueden solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y si cumplen con los requisitos se obtiene.

Repara tu Deuda abogados dispone de una app para reducir aún más los costes del procedimiento y permitir un control total, así como también para que los abogados puedan asistir a reuniones mediante video llamada. Para Android y para IOS, bautizada con el nombre de MyRepara.

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Los seguros de vida ayudan cada año a miles de familias en España

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Según la web elmejorsegurodevida.com hay quienes dudan que realmente compense pagar un seguro de vida durante años, ya que es posible que nunca lo necesiten. Sin embargo, las cifras muestran que sí compensa. 3 de cada 10 personas con seguro de vida mueren menos de 5 años después de haberlo contratado

Los seguros de vida tienen un funcionamiento muy sencillo. El asegurado paga a cambio de que, si le ocurre algo y fallece, la compañía indemnice a sus beneficiarios con una cantidad previamente acordada (80.000 euros, 150.000 euros…). También se pueden hacer para que el dinero lo reciba el propio asegurado, en caso de que tenga que pedir una invalidez.

Así pues, estas pólizas se hacen siempre como medida de prevención. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), hay pocas probabilidades de fallecer cuando se es joven. Por ejemplo, la probabilidad de morir con 20 años es de menos de un 0,21 entre 1000. Y la de morir con 45 años, de solo 1 entre 1000. Estas pólizas, aunque es poco probable que tengan que intervenir, aportan tranquilidad.

En 2018, según datos de Unespa, la patronal aseguradora, en España había cerca de 20 millones de personas con un seguro de vida riesgo, es decir, que recibirán una indemnización si fallecen. Un tercio de los españoles entre 41 y 50 años que mueren cada año está protegido con estas pólizas.

Este tipo de seguros se usan más cuando hay una hipoteca, para que la familia pueda liquidar el préstamo si ocurre cualquier desgracia. De hecho, cada año unas 8400 familias sufren una muerte o una enfermedad que les dificulta pagar su hipoteca; de ellas, unas 4800 tienen la protección de una póliza para saldar esa deuda.

El coste-beneficio de los seguros de vida
No obstante, hay quienes piensan que no compensa pagar durante años por un servicio que, quizá, no necesiten nunca. Además, después de tanto tiempo pagando, es posible que se haya dado más de lo que se reciba como indemnización. Según explican los expertos de elmejorsegurodevida.com, el comparador online líder en seguros de vida, la posibilidad de pagar más de lo que se recibe es muy pequeña.

Según los datos de 2019 de Unespa, solo el 3,9 % de los asegurados falleció después de pagar más de 30 años. Por el contrario, 3 de cada 10 personas con seguro de vida murieron menos de 5 años después de haberlo contratado.

Desde elmejorsegurodevida.com ponen algunos ejemplos para calcular el coste-beneficio de estos productos. Hay que tener en cuenta que los precios de estas pólizas varían según el capital asegurado y la edad, así que suben un poquito cada año que pasa.

Una mujer de 30 años contrata 100.000 euros por 46 euros al año. Lo paga durante 5 años y después fallece, cuando la cuota era de 57 euros al año. En total, habrá pagado menos de 300 euros y, a cambio, sus beneficiarios recibirán 100.000 euros.

Un hombre de 50 años asegura 250.000 euros por 620 euros al año. Lo paga durante 8 años y después fallece, cuando la cuota era de 1180 euros. En ese tiempo, habrá pagado unos 7500 euros, pero su familia recibirá 250.000.

Cómo saber cuánto capital asegurar
Aunque un seguro de vida se pague durante varios años sin tener que utilizarlo, lo más probable es que compense tenerlo. Sin embargo, lo realmente importante es que el dinero que reciban los beneficiarios sea suficiente para afrontar las deudas y los gastos que deja el difunto. Por eso, es esencial saber qué capital contratar.

A grandes rasgos, un seguro de vida debe cubrir, al menos, 5 años de sueldo íntegro. Esa es la cifra que se calcula que necesita una familia para recuperarse económicamente de la muerte o enfermedad de un miembro. Por ejemplo, si una persona cobra 25.000 euros anuales, al menos debería asegurar 125.000 euros. A esa cantidad hay que sumarle las deudas o préstamos pendientes para tener una cifra más realista.

"Una forma más exacta de hacer el cálculo es decidir cuánto dinero queremos dejar a nuestra familia y durante cuánto tiempo. Por ejemplo, si queremos que dispongan de 1000 euros al mes durante 5 años, necesitaremos asegurar 60.000 euros (1000 euros x 12 meses x 5 años). Y a esa cifra hay que sumarle la hipoteca y los préstamos pendientes", explican desde elmejorsegurodevida.com.

Las cifras reflejan que sí compensa pagar para tener un seguro de vida. La posibilidad de morir antes de tiempo es muy pequeña, pero muy real. Por eso, los expertos de elmejorsegurodevida.com recomiendan comparar precios para no pagar de más por estos productos. De esta forma, se puede conseguir que el coste-beneficio sea todavía mejor para el usuario.

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5 factores a tener en cuenta en la búsqueda de una vivienda de reposición, según Instituto de Valoraciones

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Lo principal es explorar y analizar toda la oferta disponible en la zona deseada, realizando también un estudio de mercado sobre los precios

Actualmente se vive una época en la que las personas pasan más tiempo que nunca en casa. Este factor, unido al cambio de hábitos y demandas, principalmente por el confinamiento estricto vivido en 2020, ha generado que muchos se hayan dado cuenta de que sus hogares actuales no satisfacen sus necesidades, encontrándose así en la búsqueda de una vivienda de reposición.

Más luminosidad, espacios exteriores como terrazas y jardines o habitaciones extra para utilizar como sala de ocio o despacho para teletrabajar, son algunas de las características que están protagonizando la búsqueda de vivienda.

Pero ¿qué factores se deben tener en cuenta a la hora de buscar una vivienda de reposición actualmente? Los expertos de Instituto de Valoraciones dan 5 recomendaciones:

- Analizar los precios de la zona de interés. Lo primero que se debe hacer al buscar una nueva vivienda es definir la zona de interés del comprador. Luego de esto, se debe hacer un análisis de los precios por metro cuadrado que se barajan en la zona, teniendo en cuenta que, por ejemplo, el precio por metro cuadrado de un piso reformado no será el mismo que el de un piso para reformar. Por ello, lo ideal es hacer un estudio de los precios de la zona y definir un precio medio que se esté dispuesto a pagar, tanto para la búsqueda como para el momento de negociar. A la hora de analizar los precios de las viviendas, se debe también tener en cuenta los gastos fijos que esta pueda acarrear, como pueden ser los gastos de comunidad, el IBI, costes de suministros, etc.

- Explorar toda la oferta en los distintos medios. Cuando se busca una vivienda para comprar, se debe explorar de forma detallada toda la oferta disponible en la zona de interés. Para ello, la clave es estar al día de las nuevas opciones que se publican en los portales inmobiliarios, que permiten hacer una búsqueda con diversos filtros como zonas, rangos de precios o características del inmueble, y que además ofrecen la posibilidad de configurar alertas que avisen cuando se publique un nuevo inmueble con las características deseadas. Incluso, hay portales que ofrecen visitas 360º o con tecnología 3D del inmueble, como es el caso del portal inmobiliario Vitrio, algo muy útil para realizar un primer filtrado y visitar físicamente solo aquellos inmuebles que puedan ser buenos candidatos. También está la opción contar con el asesoramiento de profesionales del sector que puedan ayudar en la búsqueda.

- Informarse sobre los trámites que se pueden realizar online. Las empresas Proptech han ido creciendo en el ámbito inmobiliario ofreciendo, tanto a profesionales como a clientes del sector, facilidades para realizar cualquier transacción, gestión o servicio. Y en este último año, han proliferado aún más los servicios virtuales que se pueden realizar, como puede ser firmar contratos de alquiler totalmente online, visitar viviendas de forma virtual, contratar servicios a domicilio o domotizar un hogar, entre otros. En este sentido, existen también diversas herramientas virtuales que pueden facilitar y agilizar a los compradores los trámites necesarios para comprar una vivienda. Entre ellos: contratar la tasación de la vivienda totalmente online o comparar las hipotecas del mercado e incluso contratar una de forma online en un banco digital.

- Agilizar la tasación de la vivienda mediante su contratación online. La tasación oficial del inmueble es un trámite indispensable para determinar el valor real del mismo a la hora de solicitar un préstamo para la compra de una vivienda. Y es que la contratación de una tasación se puede realizar de forma particular, sin necesidad de intermediarios, directamente con una sociedad de tasación homologada por el Banco de España, como es el caso de Instituto de Valoraciones. Esto supone una ventaja para el comprador permitiéndole solicitar la tasación de forma rápida y eficaz, incluso a través de los servicios de www.institutodevaloraciones.com.

- Pensar a largo plazo. La compra de vivienda es una decisión importante que generalmente se toma con perspectivas de vivir a largo plazo en dicho inmueble. Por ello, es muy importante analizar aquellos aspectos de la vivienda actual que no satisfacen a los propietarios y sus nuevas necesidades, para intentar compensarlos con la nueva vivienda. En este sentido, los compradores deben procurar adelantarse a las necesidades que puedan tener en un futuro. Por ejemplo, una pareja joven que piense en tener hijos en un futuro próximo, deberá tener en cuenta este factor para buscar una habitación extra. De la misma forma, con la situación actual ha cambiado la demanda de vivienda y, todo parece indicar que, a largo plazo, las preferencias seguirán tendiendo hacia la búsqueda de espacios exteriores como terrazas o jardines, luminosidad, viviendas más espaciosas o la alta eficiencia energética.

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