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miércoles, 13 de octubre de 2021

Tirso Gracia es galardonado con el I Premio Carlos III a la Excelencia Jurídica

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El premio, otorgado por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, presidida por Luis María Rafael Anson, pretende resaltar la trayectoria profesional de s expertos en Derecho y abogados que destacan por su actividad laboral. El premiado, Tirso Gracia, es abogado laboralista y cuenta con una trayectoria de más de 35 años en el sector, asesorando empresas y directivos


Tirso Gracia, socio fundador de Galibier Legal, Boutique especializada en Derecho Laboral, ha sido galardonado con el Premio Carlos III a la Excelencia Jurídica. Este, que en 2021 celebra su primera edición, se entregará el próximo 29 de octubre en el emblemático Hotel Westin Palace de Madrid, durante una cena de gala.

Este reconocimiento responde al trabajo que se realiza desde la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural para dar visibilidad y resaltar la trayectoria profesional de expertos en Derecho y abogados que destacan por su actividad laboral. Estos, como Tirso Gracia, diseñan la estructura legal de complejas operaciones y ejercen como garantes de las decisiones empresariales y de directivos. Con esta iniciativa la Sociedad impulsa el desarrollo de la mejora de las habilidades y competencias de la práctica legal y motiva a seguir progresando.

En este sentido, Tirso Gracia inició su ejercicio profesional como abogado en el año 1986. Tras desarrollar su actividad en la empresa privada, como responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, se incorporó, como director del departamento laboral de la Firma Ventura Garcés & López-Ibor, durante 15 años. Después, fundó el despacho Galibier Legal, Boutique especializada en Derecho Laboral. Durante la pandemia, Galibier Legal contribuyó asesorando gratuitamente a las empresas socias de la Patronal CECOT, y otras asociaciones empresariales, como acto de solidaridad con la difícil situación económica y jurídica por la que estaban pasando

Por otra parte, dirige desde hace más de 20 años la negociación colectiva sectorial de los Convenios Colectivos Laborales de Marroquinería de Madrid zona centro y de Cataluña, así como también participa en los Planes de Ayudas a los Sectores de la Moda, Calzado, Piel y Marroquinería. Es presidente del Gremio de Marroquinería de Cataluña. Además, también asesora en materia laboral a una gran cantidad de empresas, dirigiendo operaciones de reestructuración de personal, acompañándolas en la negociación con los comités de empresa y sindicatos.

Es reconocido y recomendado por prestigiosos Directorios Internacionales como Chambers o Best Lawyers y forma parte de las redes internacionales de despachos de abogados International Advisory Experts (IAE Group), Advisory Excellence, y Global Law Experts.

En este sentido, Tirso Gracia comenta “Muy agradecido a todas las personas que forman parte de la organización por conceder este galardón, en concreto al presidente y a los Socios de Honor. Recibir este premio representa un hito más en esta trayectoria de más de 35 años. Muy satisfecho de poder seguir contribuyendo con el desarrollo del Derecho y su aplicación”.

La Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural es una organización que crea puentes entre particulares, administraciones y otras instituciones, e implica a toda la cadena de valor de la investigación, la innovación y la creación, integrando a todos los actores de diferentes niveles - Unión Europea, nacional y regional. Además, desarrolla acciones dirigidas a visibilizar la labor de profesionales y empresas que tienen un denominador común: promover el progreso social, cultural y económico de la sociedad.

En cuanto al equipo humano que se encuentra al frente de la organización destaca Luis María Anson, presidente de Honor y periodista, escritor y Miembro de la Real Academia Española. Los Socios de Honor son el Dr. David Abejón González, jefe de Unidad del Dolor del Hospital Universitario Quirón salud Madrid, el Dr. Joseba Barroeta Urquiza, director Gerente del Hospital Universitario Gregorio Marañón, Antonio Montiel, Pintor Retratista y Jesús Cimarro, presidente de la Academia de las Artes Escénicas de España y director y productor Teatral.

Fuente Comunicae



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Trade Republic llega finalmente a España para facilitar el acceso a la inversión y el ahorro

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El neobroker líder en Europa comienza a desplegar en España su revolucionaria plataforma que permite ahorrar e invertir sin comisiones en los mercados financieros. Con más de un millón de usuarios en Alemania, Austria y Francia y activos por encima de los 6.000 millones de euros, Trade Republic es el neobroker más grande de Europa


El neobroker líder en Europa Trade Republic inicia hoy oficialmente su lanzamiento en España para ofrecer su revolucionaria plataforma que permite ahorrar e invertir sin comisiones en los mercados financieros o crear de forma gratuita uno de sus planes de inversión automatizados. Además, la compañía regalará a sus nuevos usuarios una acción valorada en hasta 200 euros de alguna de las mayores compañías del mundo.

En España, los ahorradores se encuentran con un sinfín de obstáculos para obtener rendimiento de su dinero. Los españoles deben pagar altas comisiones por productos de inversión que en muchas ocasiones no son fáciles de entender y con condiciones poco transparentes. Todo ello a causa de un sistema bancario que desde la crisis no ha evolucionado en beneficio de los clientes con las herramientas y la seguridad financiera que merecen.

Trade Republic llega a España para poner solución a esta anomalía en el contexto europeo: “No entendemos por qué los españoles tienen que pagar más por invertir que los alemanes o los franceses. En España en particular, los clientes deben pagar hasta 20 euros por invertir en acciones europeas o norteamericanas. Nuestra prioridad es posicionar a los españoles a la altura de otros europeos con una herramienta adaptada a sus necesidades para que puedan ahorrar ese dinero en su propio beneficio”, dice Kintxo Cortés, director de Trade Republic en España.

La fintech, con sede en Berlín, llega a España tras un exitoso lanzamiento en Alemania, Austria y Francia. Con más de un millón de usuarios en sus actuales mercados y activos por encima de los 6.000 millones de euros, Trade Republic es, con diferencia, el neobroker más grande de Europa. Gracias a su intuitiva plataforma y las oportunidades de ahorro e inversión que ofrece, Trade Republic está logrando su objetivo de democratizar el acceso a los mercados financieros; no es casualidad que el 50 por ciento de sus usuarios nunca hubiera invertido antes.

"A través de una app fácil de usar, facilitamos a todos la posibilidad de beneficiarse de los mercados financieros, incluso a aquellos que aún no están activos en ellos. Estamos encantados de ofrecer a todos los españoles la oportunidad de ahorrar e invertir de manera segura, fácil y sin comisiones", dice Christian Hecker, cofundador de Trade Republic.

Trade Republic permite a los usuarios operar en más de 9.000 acciones y ETFs de la bolsa española, europea y americana, por solo 1 euro por operación para cubrir gastos de terceros, que no aumenta por el tamaño de la orden ni depende del valor elegido. Y, para aquellos que no pueden seguir los mercados o atender sus inversiones con regularidad, Trade Republic ofrece de forma gratuita un amplio abanico de planes de inversión automatizados que permiten, también a los menos experimentados, invertir de manera más eficiente.

Con el fin de impulsar la educación financiera y de posibilitar que los españoles conozcan de primera mano cómo poner su dinero a trabajar, Trade Republic regala a sus nuevos usuarios una acción valorada en hasta 200 euros de alguna de las mayores compañías del mundo, incluyendo empresas como Tesla, Apple o Netflix. El usuario recibirá su acción gratuita tras completar el registro y una transferencia de al menos 10 euros. Para completar el registro y acceder al modelo de precios disruptivo de Trade Republic sólo hacen falta ocho minutos y un dispositivo con acceso a Internet. La app puede descargarse gratuitamente en App Store (iOS) y Google Play (Android).

Fuente Comunicae



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5 consejos de la compañía Fersay, para conservar adecuadamente los alimentos

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Son los #Fersayconsejos de la compañía líder en la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica


Aprender a conservar correctamente los alimentos es clave, no solo para no derrochar comida, sino para evitar que los virus, bacterias, hongos, toxinas y microbios puedan afectar a los alimentos que se consumen.

Desde luego, un buen control de la temperatura es fundamental a la hora de defender a los alimentos ante la producción estos crecimientos microbianos. Como recomendaciones general, la compañía Fersay, líder en la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica, aconseja siempre:

  • Controlar la temperatura del frigorífico de modo que los lácteos, carnes, pescados y verduras se conserven entre 4º y 7º. Los frutos secos, legumbres, conservas y aceites mejor a temperatura ambiente.
  • Para la congelación es recomendable mantener las frutas entre -0,9º y -2,7º; las verduras entre -0,8ºya -2,8º; el pescado, entre -0,6 º y 2º; las carnes, entre: -1,7 º y -2,2º y los huevos y lácteos a -0,5 grados bajo cero.
  • Mantener los refrigeradores y las cámaras de refrigeración entre 0º y -4º.

Pero, además, el blog de la compañía Fersay ha seleccionado algunos #Fersayconsejos para que la salud alimentaria sea perfecta:

1- Refrigerar o congelar inmediatamente los alimentos, y no dejarlos nunca más de dos horas a temperatura ambiente después de su compra

2- No llenar demasiado el frigorífico para que circule bien el aire

3- Limpiar el frigorífico por dentro de manera constante

3- Mantener los electrodomésticos a las temperaturas adecuadas según la temporada del año

4- Estarse alerta de la caducidad de los alimentos

5- Si se queda sin electricidad, abrir lo menos posible, aguantará unas dos horas la temperatura

6- Tapar, mantener y conservar bien los alimentos

Es importante alargar la vida de los aparatos del hogar y mantenerlos correctamente. Con esto se consigue ahorrar y contribuir al cuidado del medio ambiente. Por este motivo, en www.fersay.com es posible encontrar cualquier recambio, pieza o accesorio para todo tipo de frigoríficos.

El catálogo de Fersay está formado por repuestos, consumibles y accesorios para electrodomésticos de las principales marcas del mercado, recambios para electrónica y una gama, cada día más amplia, de unos 300 productos de marca propia de pequeño aparato electrodoméstico y accesorios.

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,2M€ en 2020.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Fuente Comunicae



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Menamobel descubre las mejores tendencias de decoración para este otoño

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Entre las tendencias de decoración protagonistas se encuentran los materiales naturales como la madera combinada con las plantas de interior


Con la llegada del otoño, llegan también nuevas tendencias en decoración. Colores claros, predominando el blanco; el uso del estilo Japandi, basado en elementos que inspiren calma y naturaleza; o el minimalismo. Además, llega el momento de hacer el cambio de armario y de sacar las mantas para adornar el sofá y la cama, optando por colores como el teja, mostaza, ocre o marrones que recuerden a la estación de otoño y creen el ambiente idóneo.

Desde Menamobel, Ivana González Mena, experta en decoración y tendencias, afirma que no hace falta llevar a cabo grandes inversiones ni obsesionarse con los cambios, pues las nuevas tendencias no han variado mucho si se comparan con las de 2020. “Siguen en boga los colores neutros, como el beige, además del uso de elementos naturales como la madera o las plantas. La clave está en destinar el dinero en aquellos elementos que sean primordiales para conseguir que en tus estancias se respire el otoño y te sientas cómo y en sintonía. Opta por mesas de centro de madera o muebles de color blanco”.

El regreso del estilo Japandi
El Japandi es una de las tendencias de decoración que más va a triunfar durante la estación de otoño. Se trata de una fusión del estilo escandinavo y el japonés, donde predomina lo funcional y se recurre a texturas y materiales naturales para atraer la tranquilidad y conseguir hogares cálidos y acogedores. “Este estilo de decoración encuentra la perfección en lo imperfecto, por eso destacan las piezas de artesanía y están muy presentes los elementos naturales. Opta por el uso de mesas de centro de madera, ya que son atemporales y suponen una buena inversión para toda la vida. Además, la madera da ese toque de calidad que hará que la estancia gane en diseño y elegancia.”, apunta Ivana González.

Color blanco + colores otoñales
La elección del color blanco como uso principal para la decoración del hogar es otra de las tendencias de otoño 2021. “El blanco es el color más vendido en España, pues además de que es un clásico, se trata de un color que no pasa de moda y que combina perfectamente con cualquier estilo que le quieras dar a tu hogar”, afirma Ivana González Mena.

Sin embargo, hay que acompañar este color con un par de cojines otoñales que proporcionen calidez al hogar o mantas que abriguen en tonos neutros. “El color beige es un buen ejemplo de esto, pues posee un matiz cálido que resulta idóneo para la decoración otoñal. Esta temporada se está convirtiendo en la base perfecta con la que combinar el resto de los elementos decorativos del hogar. Además, este color tiene la ventaja de que es muy combinable y, gracias a su presencia, resaltarán el resto de los tonos aún más”.

Plantas: aliadas decorativas y mentales
Continuando con la línea decorativa de lo natural y lo orgánico, las plantas de interior también vienen pisando fuerte este otoño porque mejoran el estado de ánimo, aportan color y vida al hogar y consiguen un ambiente mucho más limpio.

En este sentido, desde Menamobel aconsejan combinar las plantas con la madera. “La presencia de plantas en el hogar aporta una sensación de positividad muy interesante en el día a día de cualquier persona. Su armonía, estética y colores nos facilitan estar relajados y conectados con la naturaleza. Además, las plantas de interior pueden ayudar a oxigenar el ambiente y humidificar el aire. Si combinamos este elemento decorativo y tan natural con la madera, el espacio se quedará impregnado de elegancia y frescura. Por este motivo, no dudes en poner plantas en todos los rincones, además de que conseguirás bienestar para tu mente. Y si por algún casual no tienes tiempo para cuidarlas, puedes optar por plantas de plástico con jarrones bonitos. Los espacios ganan en estética”.

En definitiva, el hogar es el espacio más importante que tiene una persona para sentirse cómoda y, para ello, hay que esforzarse para que las estancias se adecúen con las tendencias de cada estación del año, pero sin que esto suponga un gran desembolso económico. La clave está en conseguir estar en sintonía con el entorno, lo que beneficia la paz mental y aporta serenidad para afrontar el día a día.

Sobre Menamobel
Menamobel es una empresa familiar que lleva 40 años amueblando hogares. La compañía, con base en Fuenlabrada, cuenta con una exposición de 1000 metros cuadrados y es, hoy en día, toda una referencia en la zona sur de Madrid. Sus muebles convertibles han revolucionado el sector. Desde 2009 venden a toda España a través de su web www.menamobel.es.

Fuente Comunicae



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La consultora Tormo Franquicias abre 26 nuevas franquicias de la enseña de estética Sapphira Privé

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La franquicia de estética Sapphira Privé y Tormo Franquicias consiguen 26 nuevas aperturas por toda España desde que comenzó la pandemia por covid-19


El sector de la belleza y la estética es clave para la economía a nivel nacional, su reinvención en los últimos años les ha llevado a convertirse en un sector con gran amplitud de servicios de calidad, innovadores y comprometidos con la salud y bienestar del paciente.

Durante la crisis sanitaria, queda patente la fortaleza de un sector que cerraba el último año con unas cifras de facturación de más de 800 millones de euros, lo que atestigua de nuevo la capacidad de adaptación de los centros de estética ante los vaivenes de la situación socio-económica.

Enmarcado en este panorama, destaca la enseña Sapphira Privé que, junto a la consultora especializada Tormo Franquicias, ha conseguido aperturar 26 nuevos emplazamientos durante los últimos meses. Muchos de estos centros ya están plenamente operativos y sus localizaciones son variadas y se reparten a lo largo de toda la península: Madrid, Barcelona, Málaga, La Coruña, Vigo, Alicante, Toledo, Melilla, Teruel o Guadalajara, son algunas de las provincias que suman nuevos establecimientos Sapphira Privé.

Todo esto ha llevado a la marca Sapphira Privé a convertirse en la franquicia de aparatología avanzada con más aperturas del sector de belleza y estética. Su concepto de franquicia desarrollado por la consultora Tormo Franquicias ha determinado el éxito en la implantación de la marca.

Por otro lado, Sapphira Privé es la única franquicia con tal reconocimiento de dimensión territorial que ofrece una fórmula de emprendimiento o inversión sin canon de entrada y sin pagos mensuales. Además, sus acuerdos previos con entidades bancarias permiten al futuro franquiciado financiar el 100% de la inversión, apostando por un negocio de amplia demanda, rentable gracias a su ticket medio y con gran visión de futuro.

Respecto al modelo de negocio de la enseña, su condición de fabricantes y distribuidores de aparatología desde hace más de 20 años en España les permite ofrecer maquinaria a costes imbatibles, siendo un factor esencial para establecer sus ventajosas condiciones económicas.

Para todos aquellos emprendedores e inversores interesados en conocer más información sobre la franquicia Sapphira Privé, pueden contactar a través del teléfono 911 592 558 o en el mail bsanchez@tormofranquicias.es

Fuente Comunicae



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ZEISS propone triple protección a los usuarios de gafas: ante la radiación UV, luz azul, virus y bacterias

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En el Día Mundial de la Visión (14 de octubre) del año en el que cumple su 175 aniversario, ZEISS mantiene su compromiso de buscar continuamente nuevas opciones, investigando nuevas soluciones para que la sociedad tenga una mejor calidad de vida desde el punto de vista de la salud visual


El segundo jueves de octubre se celebra el Día Mundial de la Visión. La fecha es convenida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) conjuntamente con el Organismo Internacional de Prevención de la Ceguera (IAPB). El objetivo que persigue este día, es concienciar a las personas sobre los diferentes tipos de afecciones visuales y sus tratamientos. Dichas afecciones podrían ser prevenibles o curables.

En el año en el que cumple su 175 aniversario, ZEISS mantiene su compromiso de buscar continuamente nuevas opciones, investigando nuevas soluciones para que la sociedad tenga una mejor calidad de vida desde el punto de vista de la salud visual, ante algunos de los problemas recurrentes, en este sentido, que sufre la sociedad actual.

En 2021, precisamente el de su aniversario, la multinacional alemana lanza el concepto de Triple Protección ZEISS en las lentes oftálmicas para gafas.

En primer lugar, la protección que aporta la Tecnología ZEISS UVProtect. Con ella, todas las lentes transparentes, por defecto, ofrecen protección ante la radiación UV hasta los 400 nm, la recomendada por la OMS. De esta manera cualquier lente blanca de ZEISS protege a los usuarios de gafas igual que las lentes solares.

En segundo lugar, la marca alemana aporta a los usuarios de gafas una capa adicional de confianza, mediante la protección ante virus y bacterias gracias a su tratamiento ZEISS DuraVision AntiVirus Platinum UV. Las lentes de las gafas están contaminadas por microbiota diversa debido a su posición expuesta en el centro del rostro y a su contacto cercano con la piel, nariz y boca humanas. Estudios recientes indican que las lentes para gafas acumulan una contaminación bacteriana significativa y muy diversa. ZEISS DuraVision AntiVirus Platinum UV es un tratamiento antirreflejante con propiedades antibacterianas y antivirales. La multinacional alemana ha desarrollado una tecnología para incrustar plata antimicrobiana de forma invisible pero eficaz en el tratamiento antirreflejante de las lentes para gafas. El metal precioso (iones Ag +) combate y mata activamente los virus (incluidos virus similares al coronavirus) y bacterias presentes en las lentes de acuerdo con las normas ISO.

El tercer pilar de este concepto ZEISS es el de la protección ante el exceso de luz azul, gracias a ZEISS BlueGuard.

El uso de distintos dispositivos digitales modifica los hábitos de visualización. ZEISS BlueGuard es una nueva generación de lentes para bloquear la luz azul con el objetivo de responder a las necesidades que hoy plantea el consumo de tecnología y productos digitales en la «nueva normalidad». Las propiedades de bloqueo de la luz azul ahora se incorporan al material de la lente. Como resultado, las lentes ZEISS BlueGuard garantizan una excelente claridad y el bloqueo de hasta el 40 por ciento de la luz azul potencialmente perjudicial e irritante entre las longitudes de onda de 400 y 455 nanómetros (nm),[1] que está relacionada con la fatiga ocular digital.

El momento adecuado para introducir una nueva solución de protección contra la luz azul
Especialmente en las oficinas en casa o en los entornos de teletrabajo (una rutina diaria para millones de personas en todo el mundo), las videoconferencias con compañeros, las conferencias online o el telestudio plantean grandes desafíos a los ojos. Se ha disparado el uso de dispositivos digitales y se pasa más tiempo en casa expuestos a moderna iluminación LED. Una encuesta global realizada en marzo de 2020 demostró que la pandemia influye directamente en el consumo de productos digitales en casa. Según esa encuesta, el 44 por ciento de los entrevistados indicaron que ahora pasan más tiempo en redes sociales, mientras que un 36 por ciento aseguró invertir más tiempo en el ordenador.[2]

En general, se considera que la luz visible de alta energía (es decir, parte del espectro de luz azul) influye en el sueño, el estado de alerta, el estado de ánimo y la concentración. Por otro lado, todavía se debate si la luz visible de alta energía puede dañar los ojos. La banda de longitud de onda azul-violeta de 400 nm a 455 nm se considera potencialmente perjudicial. Se ha demostrado que los niveles relativamente elevados de energía inherentes a las longitudes de onda cortas de la luz azul afectan a los procesos metabólicos de las células de la retina. La exposición excesiva a la luz azul puede provocar daños en la retina, en concreto procesos degenerativos a largo plazo. Sin embargo, la investigaciones científicas todavía tratan de determinar qué dosis y qué fuentes de luz presentan un mayor potencial de causar daños. Se recomienda precaución a la hora de exponer los ojos a la luz solar de alta intensidad, pero no existe todavía esta misma recomendación para ojos expuestos a dispositivos digitales, pantallas, monitores o iluminación normal. Sin embargo, las quejas de los pacientes debido a una disminución en la comodidad visual, los síntomas astenópicos como la visión borrosa, el ardor, el dolor, el cansancio y la fatiga ocular son cuestiones habituales para los profesionales de la visión.

Mayor protección
Mientras continúa el debate científico sobre los peligros de la luz azul, ZEISS BlueGuard incorpora la última tecnología química orgánica para lograr que el bloqueo de la luz azul forme parte de la estructura química del material de la lente. Como resultado, las lentes ZEISS BlueGuard bloquean hasta el 40 por ciento[3] de la luz azul potencialmente perjudicial entre las longitudes de onda de 400 a 455nm. Basadas en la tecnología UVProtect probada, las lentes ZEISS BlueGuard también brindan una protección total contra la radiación ultravioleta de hasta 400 nm.

"El concepto de la Triple Protección es un valor diferencial, basado en nuestros desarrollos tecnológicos, con el que ZEISS contribuye a que los pacientes tengan un mejor y más saludable sistema visual. Si un óptico, o un usuario de gafas, quiere la máxima protección que es posible hoy día para sus ojos, tiene que recurrir a ZEISS, porque estas tres opciones, y su combinación, sólo las ofrece ZEISS“, señala Alberto Cubillas, director general de ZEISS Vision Care España.

ZEISS BlueGuard y ZEISS DuraVision AntiVirus Platinum UV son marcas registradas de Carl Zeiss Vision GmbH.

[1] Mediciones y cálculos internos basados en la métrica BVB (bloqueo de luz azul-violeta). Análisis de Technology and Innovation, Carl Zeiss Vision International GmbH, DE, 2020.

[2] Watson A. (2020). Consumo doméstico de productos digitales, debido a la pandemia de coronavirus, entre los usuarios de internet en marzo de 2020, por país. www.statista.com, URL https://ift.tt/2UVaxiq

[3] Mediciones y cálculos internos basados en la métrica BVB (bloqueo de luz azul-violeta). Análisis de Technology and Innovation, Carl Zeiss Vision International GmbH, DE, 2020.

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Llega a la gama ReSound One 5 la audición natural de M&RIE

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Al éxito comercial que ha supuesto la gama ReSound One, presentada mundialmente a finales de 2020, se refuerza con el lanzamiento de las prestaciones del sistema (M&RIE, micrófono y auricular En-El-Oído) en la gama 5


Después del éxito comercial, pero sobre todo funcional, “puesto que nos acercamos cada vez más a reproducir en la ayuda auditiva el funcionamiento anatómico del sentido del oído”, remarca Manuel Yuste, director de Producto de ReSound, que ha supuesto el lanzamiento de la gama completa, y su revolucionario concepto de audición orgánica gracias al sistema M&RIE (micrófono y auricular En-El-Oído), en otoño de 2021 la firma danesa extiende su revolucionaria prestación a la gama básica ReSound One 5.

La mayor parte de los audífonos retroauriculares (RIE) se limitan a recoger el sonido en la parte superior del oído con dos micrófonos, de manera que es un algoritmo el que completa para el paciente los datos que necesita su cerebro para la localización espacial. La audición orgánica de ReSound ONE ™ con M&RIE (micrófono y auricular En-El-Oído) ha cambiado este concepto, introduciendo un tercer micrófono dentro en el canal auditivo. ReSound ha superado la enorme dificultad técnica de acabar con los problemas de feed-back que ocasionaba la ubicación.

Ahora, M&RIE permite al paciente procesar el sonido dentro de su oído, tal como se hace de forma natural. Es así como el cerebro de los pacientes con pérdida auditiva recibe la misma información sobre la localización de los sonidos que el de cualquier normoyente, aprovechando las ventajas en este sentido que supone servirse de su propio pabellón auricular. Los usuarios de audífonos con M&RIE pueden reconocer con mayor precisión de dónde provienen los sonidos en comparación con los audífonos tradicionales (1).

Además, la forma del oído externo proporciona al canal auditivo una protección natural contra el ruido del viento. ReSound ONE, con M&RIE, aprovecha al máximo este beneficio al ubicar el tercer micrófono donde está naturalmente protegido del aire, en el en el canal auditivo. Esta ubicación reduce en gran medida (2) el molesto ruido del viento que muchos de audífonos tradicionales experimentan con los micrófonos retroauriculares.

Otra de las mejoras más notables, que ahora también llega a la gama 5 de ReSound, es que los usuarios de ReSound ONE no tienen problemas de feed-back con las llamadas telefónicas, aunque mantengan el móvil cerca del oído. ReSound ONE con M&RIE utiliza el tercer micrófono en el oído para captar la conversación con claridad y sin interrupciones. “Nuevos estudios avalan la efectividad de M&RIE a la hora de tener un sonido más natural, mejorar la localización y escucha en el exterior. En cualquier caso, y como siempre remarcamos en las formaciones, es importante la elección del candidato para que la adaptación sea satisfactoria”, añade Yuste.

También adaptaciones más sencillas
Toda la gama ReSound One se beneficia de mejoras en el software de adaptación. La versión 1.12 de ReSound Smart Fit™ incorpora nuevas funcionalidades para que las adaptaciones sean más precisas e intuitivas, y con ello, más sencillo el trabajo diario del audioprotesista.

En primer lugar, el nuevo software mejora la optimización y estabilidad en las adaptaciones, de manera que el profesional va a encontrar y conectar fácilmente los audífonos que necesita y a obtener unos primeros ajustes suaves y estables, así como actualizaciones de firmware fáciles.

Además, gracias a la nueva orientación en pantalla (gestión del acoplamiento y acopladores), el audioprotesista puede ofrecer el mejor sonido desde el principio a los pacientes. El software indica el acoplador ideal para cada cliente y le ayuda a visualizar y gestionar el área de riesgo de retroalimentación en la pantalla de calibración, que ahora está optimizada para adaptaciones con M&RIE.

Además, esto consigue un flujo de trabajo más fluido, de actualización web intuitivo y fácil de usar con una descarga más rápida. Gestión de archivos de importación / exportación más sencilla para la versión fuera de Noah.

1 Reconocimiento de sonido un 10% más preciso desde la parte delantera y trasera basado en personas con pérdida auditiva leve, en comparación con las configuraciones de micrófono tradicionales.

2 Reducción natural del ruido del viento de 5 dB sin reducir la ganancia en comparación con la omnidireccionalidad.

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Cogolludo ha puesto en valor sus monumentos e historia en su I Jornada Renacentista

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Cogolludo ha puesto en valor sus monumentos e historia en su I Jornada Renacentista

El palacio del I Duque de Medinaceli, Luis de la Cerda, es el primer monumento renacentista de España, al tiempo que fue en Cogolludo, como acredita una carta fechada el 19 de marzo de 1493, donde se conoció, igualmente por primera vez, el éxito del viaje de Colón, como se recordó ayer en la celebración con la lectura de la carta


Cogolludo celebró ayer su I Jornada Renacentista, con la que la villa serrana, ha puesto en valor tanto sus monumentos, como su rico pasado histórico. Organizada desde la oficina de Turismo del Ayuntamiento de Cogolludo por Javier Segura (Guiarte Guadalajara) y por León Arsenal (escritor), con el apoyo y patrocinio del Ayuntamiento de Cogolludo, la pretensión de la Jornada ha sido la de crear una experiencia cultural alrededor del Renacimiento, con el Palacio Ducal como su eje vertebrador, que contribuya a desarrollar el tejido empresarial de la villa serrana.

“Teniendo en cuenta que se trata sólo de la primera edición, y de que llega ahora que apenas vislumbramos el fin de la pandemia, la Jornada ha sido un gran éxito de participación y público. Restauración y hostelería han estado plenos de ocupación, y además, hemos puesto en valor la monumentalidad y valores históricos de Cogolludo”, señalaba ayer Juan Alfonso Fraguas, alcalde de la villa serrana. El regidor agradecía su implicación a los organizadores, y agradecía su trabajo a los voluntarios de Protección Civil de la localidad, y a los grupos que han hecho posible la recreación histórica. “Esta Jornada Renacentista completa las Jornadas Napoleónicas de las que ya llevamos doce ediciones. Ambas, son perfectas para dar a conocer la gran variedad de acontecimientos históricos y de patrimonio que tiene nuestro pueblo”, añadía el regidor.

En este mismo sentido, Rafael Pérez, concejal del Ayuntamiento de Cogolludo, señalaba que “es importante poner en valor el Cogolludo renacentista, desconocido incluso en el ámbito provincial”. Sí es de sobra conocido el palacio del I Duque de Medinaceli, don Luis de la Cerda, primer monumento renacentista de España, pero lo son mucho menos otras cuestiones históricas. “Cogolludo sufre una transformación radical en el Renacimiento. Todo permanecía inmutable desde la llegada de los calatravos, en el siglo XII, hasta que el Duque de Medinaceli, a finales del siglo XV, demuele la muralla antigua, construye la nueva, ensancha el pueblo en casi el doble de su extensión, construye la plaza y construye el Palacio. Todos ellos son hechos históricos de gran valor que merece la pena subrayar, llenando de vida y de historia los monumentos”, añadía Pérez.

Otro de los grandes tesoros de Cogolludo, es el hecho de haber sido el primer lugar de España donde se conoció que Cristóbal Colón había regresado con éxito de las Indias. “Tenemos mucho que celebrar”, se sumaba Javier Segura. Así lo demuestra una carta fechada el 19 de marzo de 1493, a la que el propio Segura dio lectura a su texto íntegro, en uno de los primeros actos de la Jornada Renacentista, después del desfile-recreación histórica de los tercios españoles y de lansquenetes.

Don Luis de la Cerda no era hombre de guerra; se había educado bajo la influencia materna y esto se notaba en su inclinación hacia las artes y las letras, no hacia las armas. No obstante, el duque no desoyó la llamada de los Reyes Católicos invitando a la nobleza para que acudiera con sus hombres y dinero a dar un impulso a la guerra de Granada. Y hacia allí se dirigió, desde Cogolludo, con los hombres reclutados en sus estados, principalmente de Soria y Cogolludo. Esto era en abril del año 1485. Este contingente de tropa se encaminó a la ciudad de Córdoba donde se unió a lo más selecto de la nobleza castellana; de allí marcharon hacia los objetivos marcados por el rey Fernando. Una vez terminada la campaña militar, don Luis se dirigió a su feudo del sur: El Puerto de Santa María. El duque, a su vez conde de El Puerto de Santa María (Cádiz), hospedó a Cristóbal Colón en los últimos meses de 1485 y en los primeros días de 1486 (según unos, y en opinión de otros, entre el año 1490 y 1491) en su palacio de El Puerto, donde tenía aparejadas naves dedicadas al comercio marítimo. Con fecha 19 de marzo de 1493, y desde Cogolludo, don Luis escribía una carta al Cardenal Mendoza dándole cuenta de cómo Colón había arribado a Lisboa después de “hallar todo lo que buscaba y muy cumplidamente... gelo escribo con Xuares y le enbio a suplicar me haga merced que yo pueda enbiar en cada año allá algunas carauelas mías. De la mi villa de Cogolludo a XIX de marzo. Las manos de Vuestra Señoría besamos. Luis.” Pidiendo a la vez una recomendación al Cardenal, ante los Reyes Católicos, para que le permitiesen mandar a las “Indias” algunas carabelas de las que tenía dispuestas en el Puerto de Santa María.

Con la Jornada Renacentista de Cogolludo ha colaborado también la Asociación de Damas y Caballeros de Pastrana. Sobre el escenario del Ayuntamiento, ejecutaron sus maravillosos bailes, e interactuaron posteriormente con el numeroso público que ha asistido a las Jornadas.

Después de diferentes performances, con la Plaza Mayor de Cogolludo como telón de fondo y también compartiendo protagonismo, tenía lugar igualmente sobre el escenario principal, una charla literaria en la que “hemos buscado aportar al público algo diferente a una charla convencional”, señalaba León Arsenal, coorganizador del evento. León Arsenal es escritor, traductor y director de revistas literarias, con una gran trayectoria en cuanto a la publicación de libros de diversos géneros y galardonado con diferentes premios, algunos de ellos en género histórico.

Estuvieron presentes Olalla García, escritora y profesora de Historia, David Yagüe, periodista cultural del diario 20 Minutos, y Esperanza Moreno, representante de EDAF, que cuenta con todos los buques insignia de los libros de divulgación histórica. Los ponentes interactuaron con el público para que entendiera cuál es la importancia, y los límites, de la narrativa y la divulgación histórica, teniendo muy claro que la historia se aprende en los libros de historia. “Por otro lado, hemos querido también romper la barrera entre espectador y conferenciante, plenamente conscientes de que estamos en otro siglo y que las charlas aburridas ya no tienen sentido”, decía Arsenal.

Teatro de calle, títeres, y una conferencia sobre el traje renacentista, que corrió a cargo de Celia Alegre, y una exhibición de espada antigua, a cargo del Maestro Mayor de Armas Alberto Bomprezzi, condujeron a la clausura, que llegaba al filo de las 18:30 horas de la tarde. Celia Alegre hizo un pequeño resumen de la indumentaria del Renacimiento, que centró en la época de Felipe II, cuando se inició la moda de vestir a la española. “Hacerlo en Cogolludo, en el patio del Palacio, ha sido el marco ideal para hablar de un tema tan amplio, puesto que abarca desde el final de los Reyes Católicos hasta el Barroco, como fascinante”, afirmaba Alegre.

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Un Congreso Internacional ha analizado en Pastrana la figura de Fray Pedro González de Mendoza

/COMUNICAE/

Con motivo del 450 aniversario de su nacimiento, convocado por el Ayuntamiento de Pastrana y la UNED, y dirigido por la profesora pastranera Esther Alegre, en dos intensas jornadas y dividido en tres mesas de análisis: 'Imágenes y contextos familiares', 'Obra espiritual e intelectual' y 'Patronazgo artístico'


Los días 7 y 8 de octubre se ha celebrado en la Villa Ducal de Pastrana, un Congreso sobre la figura de Fray Pedro González de Mendoza (1571-1639), convocado a propósito del 450 aniversario de su nacimiento. La historiografía ha debatido ampliamente en torno a las fechas, concretamente sobre si vino al mundo en 1570 en Pastrana, o bien en 1571, en Madrid, algo que se ha resuelto cuando se encontró la partida de bautismo, verificada por el profesor Trevor J. Dadson, premio princesa de Éboli a título póstumo en 2021.

Continúa así el esfuerzo del Ayuntamiento de Pastrana, en colaboración con diferentes instituciones, para favorecer el estudio de la historia de la villa ducal y de los personajes que la conformaron.

Para el alcalde de Pastrana, Luis Fernando Abril, “la historia de Pastrana, de sus personajes, sus leyendas, en combinación con su monumentalidad, arquitectura y tesoros artísticos, es la llave del futuro”. Por eso, “consideramos una necesidad ahondar en las figuras que hicieron de Pastrana lo que es hoy, a la que el Ayuntamiento contribuye en todo lo posible”, añade. En este sentido, el regidor pastranero se congratula de “contar con historiadores de la talla de Esther Alegre Carvajal o Ciriaco Morón, cuyos conocimientos sobre Pastrana solo son superados por el amor que sienten por su tierra. Con ellos, la investigación histórica sobre Pastrana está en las mejores manos”.

Al igual que el resto, el personaje de Fray Pedro González de Mendoza también merecía y reclamaba un congreso, por su vida, su obra intelectual y espiritual o por su patronazgo artístico, arquitectónico y musical. Así lo indicaba Fernando Marías, catedrático de Historia en la Universidad Autónoma de Madrid, en la conferencia inaugural del evento. “Fray Pedro de Mendoza, franciscano observante, y con una multitud de cargos eclesiásticos, pero también de carácter político como miembro del consejo de Felipe III, es una de las figura más interesantes del cambio del XVI al XVII por familia, por cargos, por su actividad cultural y religiosa, a la que tendríamos que añadir su activismo arquitectónico y artístico”, señaló. Sin embargo, y de ahí también la oportunidad del Congreso según señalaba el profesor, “a pesar de que lo conocemos suficientemente bien, en muchos campos se nos escurre entre los dedos”. Debido a que no se sabe demasiado sobre su carácter, “su figura, en parte huidiza, merece que se celebre este Congreso para profundizar en su figura y alentar a que la investigación continúe”, añadió. Por eso, Marías presentó el mosaico global del personaje, con sus luces y sombras, con sus contradicciones, y sus participaciones en el ambiente no tanto cultural, sino de su cultura propia, que se refleja en el texto de la gran fundación, hoy desparecida, del convento de Monte Celia y en sus intervenciones como mentor de muchos de sus productos arquitectónicos y artísticos. Marías sustentó la hipótesis de las intervenciones no profesionales de Fray Pedro, pero muy importantes, como la cabeza que guía la mano de los artistas, en algunos de sus proyectos.

Hijo de los príncipes de Éboli, los primeros duques de Pastrana, fue educado por su abuela, la madre de la princesa de Éboli, aspecto éste en el que es necesario continuar la investigación histórica. Fue destinado a la Iglesia. Se ordenó como franciscano y se formó en el Monasterio de La Salceda, el principal en el entorno castellano de la época, en el que también lo había hecho, poco antes, el Cardenal Cisneros. Continuó sus estudios en Alcalá de Henares, para emprender luego una exitosa carrera eclesiástica como arzobispo de Granada, de Zaragoza y, por último, como obispo de Sigüenza. Y bien pudo haber llegado a ser cardenal. Sobre las razones que se lo impidieron, aún hoy hay mucho que investigar, siendo este otro aspecto que también se ha abordado en el Congreso, de manera colateral, en diferentes ponencias. “Estamos ante un intelectual de hondo calado. Un hombre que escribe, aunque realmente sólo conozcamos un libro suyo. Sin embargo, cuenta con un epistolario personal y pastoral maravilloso, que a buen seguro irá creciendo a medida que avance la investigación sobre su figura”, señala Esther Alegre, directora del Congreso.

Fray Pedro González de Mendoza hizo una defensa ideológica de temas fundamentales en la época, como la expulsión de los moriscos, o el dogma de la Inmaculada Concepción, que ahora pueden parecer anecdóticos, pero que en su época marcaron la política de la monarquía. “Elaborar un concepto intelectual en torno a estos temas era necesario, además de reconocer, también, la labor de Fray Pedro González de Mendoza como patrono de las artes y de las músicas, puesto que en todos los lugares donde estuvo, dejó huella en este sentido”, añade la directora del Congreso.

El Congreso, después de la conferencia inaugural, se articuló en tres mesas de análisis. En la primera, bajo el título 'Imágenes y contextos de la familia Silva-Mendoza' y pese a que no ha habido una conferencia con los príncipes de Éboli como protagonistas, sí las hubo destinadas a figuras que acompañaron a Fray Pedro a lo largo del tiempo, como su hermano, el Conde de Salinas, o Ruy Gómez de Silva, el III duque de Pastrana. “Hemos querido recorrer ese contexto familiar que para él fue fundamental, puesto que siempre hizo una continua exaltación de su linaje, Silva-Mendoza”, señala Alegre.

Precisamente a analizar la figura del III Duque de Pastrana dedicó su conferencia David García Cueto, jefe departamento de pintura italiana y francesa hasta 1800 del Museo Nacional del Prado. “Mi aportación al Congreso ha sido considerar la acción que el sobrino de Fray Pedro González de Mendoza, el III Duque de Pastrana, Ruy Gómez de Silva, ejerció en Roma como embajador del rey Felipe IV, entre los años 1623 y 1626. He propuesto una serie de reflexiones acerca de cómo la experiencia romana de este embajador de la casa de Pastrana pudo influir en las iniciativas que Fray Pedro llevó a cabo en la provincia de Guadalajara, en el desparecido Monasterio de la Salceda, o aquí, en la Colegiata de Pastrana, en el Colegio de San Buenaventura o en el Convento de las Monjas Concepcionistas”, señala.

Para Vanessa de Cruz, historiadora y profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha, otra de las ponentes de esta mesa de análisis, la de Fray Pedro González de Mendoza es “una figura importantísima, de la que faltan muchos detalles por descubrir, de su acción religiosa, pero también política y cultural”. Vanesa se ocupó de Fray Pedro González de Mendoza y las mujeres de la corte, analizando, fundamentalmente, su infancia y los primeros años, la relación con su madre, Ana de Mendoza, princesa de Éboli, y después con dos mujeres que influyeron en su vida, la emperatriz Maria de Austria, hermana de Felipe II y la hija de la emperatriz, la archiduquesa sor Margarita de la Cruz, que tomó hábitos en Las Descalzas. Cuando falleció su madre, encarcelada en Pastrana, fueron estas mujeres quienes tomaron el relevo de impulsar la carrera de Fray Pedro, dentro de la Orden Franciscana y de la Corte madrileña.

La segunda mesa de análisis se dedicó a su obra espiritual e intelectual del personaje. En el siglo XVII, la espiritualidad no era algo personal, sino un posicionamiento ante el mundo. Acababa de producirse la Reforma, el Concilio de Trento, la reconstitución de la Iglesia Católica, y Fray Pedro entendió muy bien el contexto y el posicionamiento.

La tercera y última mesa de análisis fue el mecenazgo artístico, centrado en Pastrana. Pastrana fue la obra más completa de Fray Pedro González de Mendoza, por ser la que realizó en último lugar. “Verdaderamente es donde estamos, y de esta manera le damos continuidad a la labor que estamos haciendo todos estos años por entender la Casa Ducal en su propio contexto”, señaló Alegre. En este sentido, en el Congreso se ha analizado el legado del personaje en Pastrana, en la Colegiata, en el Colegio de san Buenaventura, la música que él encargó y toda su labor de mecenazgo.

Carlos Martinez Gil, historiador y musicólogo, impartió una interesante conferencia sobre la música que se hizo en tiempo del Fray Pedro, como obispo de Sigüenza. Martínez Gil habló sobre los libros de música que se conservan en el Archivo Parroquial de Pastrana, y que son un pequeño, pero muy interesante, compendio de música de la primera mitad del XVII. El musicólogo inició su carrera como investigador precisamente en Pastrana, e hizo el catálogo de estos fondos musicales, y, desde su profundo conocimiento destaca “varios volúmenes que se conservan aquí, pero sobre todo dos autóctonos, uno de ellos obra de Pedro Fernández Buch, maestro de capilla de la catedral de Sigüenza en tiempo de Fray Pedro González de Mendoza y otro libro anónimo, que entiendo puede ser obra de Gabriel Fernández, maestro de capilla de la Colegiata entre 1575 y 1623”.

El planteamiento inicial del Congreso es de hace dos años, pero la pandemia lo ha ido retrasando, si bien la confirmación de la fecha de nacimiento del personaje lo ha hecho especialmente oportuno. El plantel de ponentes seleccionado por el comité organizador, dirigido por Esther Alegre, con el apoyo de Macarena Moralejo (UCM) y de David García Cueto, corresponde con investigadores que en la actualidad o a lo largo de su trayectoria han hecho acercamientos a la figura de Pedro González de Mendoza. “Nuestra intención ha sido la de reunir buena parte de la investigación hecha hasta ahora, pero que, de alguna manera, estaba individualizada, para conformar un foro de debate amplio que tendrá una segunda parte con la publicación de las conclusiones”, termina Alegre.

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Las opiniones de los alumnos sitúan a Implika como centro destacado en FP

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La Formación Profesional tiene cada vez más salida en el mercado laboral español y la demanda de plazas para estudiar una FP es cada vez más alta. Si se está buscando un centro privado con todas las garantías, las opiniones de los alumnos de Implika señalan claramente que esta puede ser la elección más acertada


Grupo Implika es una red de Centros Oficiales de Formación Profesional que también ofrece Cursos Profesionales de Especialización.

Su metodología combina la teoría y la práctica, con un material didáctico en permanente actualización para que esté siempre alineado con las necesidades cambiantes de las empresas. La prioridad es lograr siempre la máxima empleabilidad, y en este sentido hay que destacar que 9 de cada 10 alumnos de Implika logran un empleo en los meses posteriores a su formación.

La experiencia profesional conseguida durante las prácticas y la rápida inserción laboral son precisamente dos de los puntos fuertes que destacan los alumnos de Implika en sus opiniones. Además de los conocimientos específicos de cada curso, Implika fomenta el desarrollo de las habilidades blandas imprescindibles para el desarrollo profesional y ofrece siempre asesoramiento adicional sobre la creación del currículum o la preparación de las entrevistas de trabajo.

En Implika el acompañamiento al alumno va mucho más allá de la obtención de una titulación. En Implika asesoran, informan y preparan para superar con éxito un proceso de selección dentro del sector profesional.

Pablo Oliveras, estudiante Community Manager y Social Media de 29 años, explica: “Buscaba un buen enlace con el mundo empresarial y laboral e Implika me lo facilitó. En la empresa donde realicé las prácticas desde el primer momento me dieron la confianza y la oportunidad de meterme en la dinámica de la empresa y trabajar en proyectos reales”. Pablo fue contratado por la empresa en la que realizó las prácticas y hoy en día tiene con ella un contrato indefinido.

Más de 5.000 empresas colaboran actualmente con Implika como puente entre el mundo formativo y el laboral.

Implika: opiniones de los alumnos
A lo largo de los años más de 50.000 alumnos se han formado profesionalmente en Implika. Según las encuestas de satisfacción, el 99,8% de ellos se sienten MUY SATISFECHOS tras finalizar su formación.

En la web especializada en educación eMagister un 94% de los alumnos de Implika recomiendan sus estudios.

Además de la orientación al empleo, otras de las ventajas que destacan los alumnos en sus opiniones sobre Implika son la flexibilidad, la calidad de las herramientas de trabajo y estudio, el trabajo de tutoría y el expertise de los profesores.

Los conocimientos son transmitidos de la forma más dinámica posible. El excelente equipo profesional y pedagógico ha sido clave para convertir Implika en un referente nacional de la Formación Profesional. Su nivel de compromiso y el seguimiento ininterrumpido del progreso del alumno son factores muy destacados en las opiniones sobre Implika. La enseñanza para cada alumno es personalizada.

“Hacía varios años que no estudiaba y no sabía si iba a ser capaz de titularme, pero los profesores de Implika y mi tutora me ayudaron en todo momento y me lo pusieron muy fácil”, explica la ex alumna Laura Núñez.

Centros Implika en ocho ciudades españolas
Si se quieres estudiar en modalidad presencial, Implika tiene centros en 8 ciudades españolas: Bilbao, Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Pamplona, Valladolid, Donostia-San Sebastián y Murcia.

Además, Implika ofrece también una amplia de formación online. Tras ganar el premio al Mejor Centro Online de Formación 2019, Implika acaba de estrenar un nuevo campus virtual que mejora todavía más la experiencia formativa del alumno.

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Trade Republic llega finalmente a España para facilitar el acceso a la inversión y el ahorro

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El neobroker líder en Europa comienza a desplegar en España su revolucionaria plataforma que permite ahorrar e invertir sin comisiones en los mercados financieros


Con más de un millón de usuarios en Alemania, Austria y Francia y activos por encima de los 6.000 millones de euros, Trade Republic es el neobroker más grande de Europa. Los usuarios españoles pueden acceder a más de 9.000 acciones y ETFs de las bolsas española, europea y americana de forma sencilla, segura y sin comisiones; solo aplica un coste fijo de 1 euro por operación.

Trade Republic ofrecerá a cada nuevo usuario una acción por valor de hasta 200 euros de alguna de las mayores compañías del mundo, incluyendo empresas como Tesla, Apple o Netflix.

El neobroker líder en Europa Trade Republic inicia hoy oficialmente su lanzamiento en España para ofrecer su revolucionaria plataforma que permite ahorrar e invertir sin comisiones en los mercados financieros o crear de forma gratuita uno de sus planes de inversión automatizados. Además, la compañía regalará a sus nuevos usuarios una acción valorada en hasta 200 euros de alguna de las mayores compañías del mundo.

En España, los ahorradores se encuentran con un sinfín de obstáculos para obtener rendimiento de su dinero. Los españoles deben pagar altas comisiones por productos de inversión que en muchas ocasiones no son fáciles de entender y con condiciones poco transparentes. Todo ello a causa de un sistema bancario que desde la crisis no ha evolucionado en beneficio de los clientes con las herramientas y la seguridad financiera que merecen.

Trade Republic llega a España para poner solución a esta anomalía en el contexto europeo: “No entendemos por qué los españoles tienen que pagar más por invertir que los alemanes o los franceses. En España en particular, los clientes deben pagar hasta 20 euros por invertir en acciones europeas o norteamericanas. Nuestra prioridad es posicionar a los españoles a la altura de otros europeos con una herramienta adaptada a sus necesidades para que puedan ahorrar ese dinero en su propio beneficio”, dice Kintxo Cortés, director de Trade Republic en España.

La fintech, con sede en Berlín, llega a España tras un exitoso lanzamiento en Alemania, Austria y Francia. Con más de un millón de usuarios en sus actuales mercados y activos por encima de los 6.000 millones de euros, Trade Republic es, con diferencia, el neobroker más grande de Europa. Gracias a su intuitiva plataforma y las oportunidades de ahorro e inversión que ofrece, Trade Republic está logrando su objetivo de democratizar el acceso a los mercados financieros; no es casualidad que el 50 por ciento de sus usuarios nunca hubiera invertido antes.

"A través de una app fácil de usar, facilitamos a todos la posibilidad de beneficiarse de los mercados financieros, incluso a aquellos que aún no están activos en ellos. Estamos encantados de ofrecer a todos los españoles la oportunidad de ahorrar e invertir de manera segura, fácil y sin comisiones", dice Christian Hecker, cofundador de Trade Republic.

Trade Republic permite a los usuarios operar en más de 9.000 acciones y ETFs de la bolsa española, europea y americana, por solo 1 euro por operación para cubrir gastos de terceros, que no aumenta por el tamaño de la orden ni depende del valor elegido. Y, para aquellos que no pueden seguir los mercados o atender sus inversiones con regularidad, Trade Republic ofrece de forma gratuita un amplio abanico de planes de inversión automatizados que permiten, también a los menos experimentados, invertir de manera más eficiente.

Con el fin de impulsar la educación financiera y de posibilitar que los españoles conozcan de primera mano cómo poner su dinero a trabajar, Trade Republic regala a sus nuevos usuarios una acción valorada en hasta 200 euros de alguna de las mayores compañías del mundo, incluyendo empresas como Tesla, Apple o Netflix.
 El usuario recibirá su acción gratuita tras completar el registro y una transferencia de al menos 10 euros. Para completar el registro y acceder al modelo de precios disruptivo de Trade Republic sólo hacen falta ocho minutos y un dispositivo con acceso a Internet. La app puede descargarse gratuitamente en App Store (iOS) y Google Play (Android).

Se puede encontrar más información y material de prensa aquí:

Página web I Facebook I Instagram I Twitter

Sobre Trade Republic
Trade Republic tiene la misión de facilitar a millones de europeos la creación de riqueza con un acceso seguro a los mercados de capitales. Con más de un millón de clientes, Trade Republic es ya la aplicación principal de gestión de patrimonio para muchos europeos. Ofrece inversiones en acciones sin comisiones, así como planes de ahorro de acciones fraccionadas y de ETFs gratuitos. Trade Republic es una empresa tecnológica supervisada por el Bundesbank y la BaFin. Como uno de los principales neobrokers de Europa, Trade Republic cuenta con el respaldo de algunos de los inversores tecnológicos más importantes del mundo y ha recibido inversiones de Accel, Creandum, Founders Fund, Project A, Sequoia, TCV y Thrive Capital. La compañía, con sede en Berlín, fue fundada en 2015 por Christian Hecker, Thomas Pischke y Marco Cancellieri y cuenta con más de 500 empleados.

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Encuesta Global CIO de Workday y Deloitte: la colaboración entre CIO y CFO impulsa la transformación del negocio

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El 70% de los CIOs y líderes de TI encuestados aseguran que la pandemia del COVID-19 ha acelerado al menos en un año la transformación de sus estrategias financieras. Los resultados revelan que los "CIOs más avazados" dirigen la transformación financiera con una mentalidad más estratégica, colaborativa y orientada a los datos


Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), el líder en aplicaciones empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, y Deloitte Global, anuncian los resultados de una encuesta global conjunta en la que se estudia la influencia que ha tenido la aceleración digital –motivada por la pandemia– en la mentalidad de los CIOs (Chief Information Officers) de todo el mundo. La encuesta desvela que los CIOs están ayudando a liderar la transformación financiera y cambiar las estrategias para hacer frente a unas demandas tecnológicas y de negocio en constante evolución. De hecho, el 70% de los CIOs han acelerado la transformación de sus estrategias financieras en al menos un año.

El informe “A more effective CIO-CFO Partnership” está respaldado por una encuesta realizada a más de 600 ejecutivos de distintos países. Los resultados revelan que los identificados como CIOs avanzados, quienes representan solo a un 8% de la muestra total, adoptan un enfoque específico para abordar la transformación de las finanzas y tienen un comportamiento diferente al de sus homólogos en lo que respecta a la mentalidad, la colaboración y la estrategia tecnológica.

Los CIOs y los líderes IT están soportando una gran presión para adaptar y acelerar sus estrategias digitales – sin interrumpir las operaciones críticas de negocio. Como resultado, los CIOs avanzados han construido alianzas estratégicas en toda su organización y el 90% de ellos asegura que su departamento de IT está mucho más integrado en el negocio que hace un año.

Los CIOs avanzados apoyan la transformación financiera en tres áreas clave:

  • Aprovechando los datos para impulsar la toma de decisiones: los CIOs avanzados priorizan la agregación y gestión de datos, comprendiendo que su uso efectivo es vital. Casi todos los CIOs avanzados (92%) sostienen que “su principal prioridad es que la agregación de datos financieros de la empresa se convierta en una fuente única objetiva”.
  • Colaborando con las finanzas para dirigir la transformación: cuando se trata de la transformación financiera de la empresa, pueden surgir complicaciones si no hay una alineación entre el departamento de IT y la función de finanzas. El 83% de los CIOs progresistas afirmaron que “no alcanzarán sus objetivos de crecimiento a menos de que las funciones IT y financiera trabajen estrechamente”.
  • Adoptando una aproximación ágil y progresiva a la nube para la transformación: los CIOs avanzados reconocen que la modernización no puede hacerse a expensas del negocio. Cuando se trata de la transformación de las finanzas, más de la mitad (54%) de los CIOs avanzados (comparado con el 37% de todos los encuestados) son más favorables a implementar funciones gradualmente en una estrategia cloud integral para modernizar los ERPs (Enterprise Resource Planning) heredados de sus empresas, minimizando las interrupciones mientras ejecutan iniciativas digitales avanzadas.

Declaraciones
“Nuestra investigación demuestra que los CIOs avanzados se están enfocando más en la colaboración entre IT y finanzas, en la ejecución ágil y en el desarrollo de las funciones adecuadas de datos, lo que les prepara para acelerar la transformación financiera e impulsar los resultados estratégicos del negocio”, afirma Sheri Rhodes, CIO de Workday. “Modernizar y automatizar las operaciones financieras se ha convertido en una –si no en la única– iniciativa digital clave para las compañías actuales, lo que remarca la importancia de la relación entre el CIO y el CFO para alcanzar los objetivos empresariales”.

Actualmente, los líderes IT más exitosos están trabajando en estrecha alineación con la función de finanzas para impulsar objetivos comunes, procesos y prioridades”, declara Matt Schwenderman, líder de gestión financiera de Workday en Deloitte Global. “Mientras observamos priorización continua de las tecnologías digitales como consecuencia de la pandemia, nuestra investigación destaca que los CIOs avanzados reconocen que la disrupción digital que desencadena la transformación financiera centrará el liderazgo en el conocimiento del negocio y la analítica de datos”.

Para más información:

Sobre Workday
Workday es un proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube finanzas y recursos humanos, que ayuda a los clientes a adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para la gestión financiera, los recursos humanos, la planificación, la gestión del gasto y la analítica han sido adoptadas por miles de organizaciones en todo el mundo y en todos los sectores, desde empresas medianas hasta más del 50% de las empresas que conforman el Fortune 500. Para más información sobre Workday, visite workday.com.

© 2021. Workday, Inc. Todos los derechos reservados. Workday y el logo de Workday logo son marcas registradas de Workday, Inc. Todos los demás nombres de marcas y productos son marcas comerciales o marcas registradas de sus respectivos propietarios.

Sobre Deloitte
Deloitte hace referencia a Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL») y a su red global de firmas miembro y sus entidades vinculadas (conjuntamente, la «organización Deloitte»), ya sea a una o a varias de ellas. DTTL (también denominada «Deloitte Global») y cada una de sus firmas miembro y entidades vinculadas son entidades jurídicamente separadas e independientes que no pueden obligarse ni vincularse entre sí frente a terceros. DTTL y cada una de sus firmas miembro y entidades vinculadas son responsables únicamente de sus propios actos y omisiones, y no de los de las demás. DTTL no presta servicios a clientes. Para obtener más información, consulte la página www.deloitte.com/about.

Deloitte presta los más avanzados servicios de auditoría y assurance, asesoramiento fiscal y legal, consultoría, asesoramiento financiero y sobre riesgos a casi el 90% de las empresas de Fortune Global 500® y a miles de empresas privadas. Sus profesionales ofrecen resultados cuantificables y duraderos que contribuyen a reforzar la confianza de la sociedad en los mercados de capital, permiten que los negocios de sus clientes se transformen y prosperen, y lideran el camino hacia una economía más sólida, una sociedad más justa y un mundo sostenible. Con una trayectoria de más de 175 años, Deloitte está presente en más de 150 países y territorios. Para obtener información sobre el modo en que los cerca de 345.000 profesionales de Deloitte de todo el mundo crean un verdadero impacto, visitar la página www.deloitte.com.

Declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que incluyen, entre otras cosas, declaraciones sobre el rendimiento y los beneficios esperados de las ofertas de Workday. Las palabras "cree", "puede", "hará", "estima", "continúa", "anticipa", "pretende", "espera", "busca", "planea", "proyecta" y expresiones similares pretenden identificar las declaraciones prospectivas. Estas declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si los riesgos se materializan o las suposiciones resultan incorrectas, los resultados reales podrían diferir materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones prospectivas. Los riesgos incluyen, entre otros, los descritos en los documentos presentados por Workday ante la Comisión de Bolsa y Valores ("SEC"), incluido nuestro formulario 10-Q para el trimestre fiscal que finalizó el 31 de julio de 2021 y los futuros informes que se presenten ante la SEC de vez en cuando, que podrían hacer que los resultados reales variaran con respecto a las expectativas. Workday no asume ninguna obligación de actualizar dichas declaraciones prospectivas después de la fecha de este comunicado, ni tiene intención de hacerlo.

Todos los servicios, características o funciones que no se hayan lanzado y a los que se hace referencia en este documento, en nuestro sitio web o en otros comunicados de prensa o declaraciones públicas que no estén disponibles en la actualidad están sujetos a cambios a discreción de Workday y es posible que no se ofrezcan según lo previsto o no se ofrezcan en absoluto. Los clientes que adquieran servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, las características y las funciones que estén disponibles actualmente.

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Informe de Denuncia de Irregularidades 2021

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Una encuesta realizada a 1.200 empresas europeas revela la existencia de malas prácticas y conductas indebidas y pone de manifiesto los efectos de la pandemia de Covid-19 a la hora de denunciar infracciones


Un tercio de las empresas europeas encuestadas denuncian comportamientos ilegales o poco éticos. Los despidos y el trabajo en remoto provocados por la pandemia de Covid-19 provocan que las empresas reporten más infracciones. Solo una minoría de las empresas europeas están preparadas para la Directiva de la UE sobre Protección de los Denunciantes. En España, crece la necesidad de contar con canales de denuncias que protejan a los alertadores, como lo demuestra la participación en la sesión local de ECEC 2021 llevada a cabo por EQS Group, Deloitte Legal y Abertis Infraestructuras.

La Conferencia Europea de Compliance y Ética 2021 ha presentado la tercera edición del "Whistleblowing Report". El estudio, realizado anualmente por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Graubünden (Suiza) en colaboración con EQS Group, es una evaluación completa sobre cómo las irregularidades afectan a las empresas y cómo se utilizan los canales de denuncias como solución para prevenirlas y detectarlas a tiempo.

El informe, que toma una muestra de 1.239 empresas, entre pymes y grandes corporaciones, analiza la incidencia de infracciones, el impacto de la pandemia de Covid-19 y sus efectos en las denuncias; así como el grado de preparación de las empresas para cumplir con los requisitos de la nueva Directiva de la UE (2019/1937).

El estudio concluye que en más del 30% de las empresas se produjeron comportamientos ilegales o poco éticos que infringen las leyes o la ética aplicables y que las empresas más afectadas por la denuncia de irregularidades son las grandes empresas que operan internacionalmente. Una gran parte de las grandes empresas afirman haber implantado un órgano ajeno a la dirección dedicado a la gestión de las denuncias, mientras que el porcentaje de pymes con canales de denuncias es aún pequeño. Los datos más interesantes provienen de quienes ya han implantado canales de denuncia interna: solo en 2020, un tercio de las empresas declararon que pudieron identificar el 80% de sus pérdidas financieras gracias a la denuncia. Además de los beneficios en términos de ahorro de costes, la implantación de sistemas de denuncias parece dar lugar a una mejor comprensión de la importancia del cumplimiento por parte de los empleados, a la mejora de los procesos y al fortalecimiento de la gestión del cumplimiento.

Aunque se acerca la fecha límite del 17 de diciembre de 2021 para la transposición de la Directiva de la UE (2019/1937) sobre la protección de los denunciantes, todavía hay muchas empresas que no se han adaptado a los nuevos requisitos y, especialmente en Francia, hay un escepticismo general sobre la nueva normativa. Sin embargo, independientemente de las opiniones, "las empresas deberían aprovechar el tiempo que les queda para implantar un canal eficaz de denuncias que refuerce sus procesos y su cultura corporativa", como ha argumentado el profesor Dr. Christian Hauser en la rueda de prensa de presentación del informe.

El Coronavirus y los consecuentes despidos y cambios en la forma de trabajar también parecen haber influido en el fenómeno de las denuncias. En 2020, las empresas europeas con un canal de denuncias establecido recibieron significativamente menos denuncias que en 2018. Es de suponer que el acceso a la información era limitado, dada la falta de oportunidades de intercambio informal y la fuerte disminución de las denuncias como consecuencia del desvío de recursos. El estudio reveló que la probabilidad de verse afectada por una conducta ilegal es mayor en las empresas que han reducido su plantilla como consecuencia de la emergencia de la pandemia o que han recurrido en gran medida al trabajo a distancia. Estas empresas recibieron el mayor número de quejas.

También en España la denuncia de irregularidades es cada vez más un tema de interés general, como demuestra la amplia participación en la sesión local en español dedicada a la eficacia de los canales de denuncias y su implementación en ECEC 2021 y representada por los ponentes Claudio Interdonato, Business Director France and Spain en EQS Group, Olga Fraga, Senior Associate-Regulatory & Compliance en Deloitte Legal y Anabel Casahuga Montserrat, Chief Compliance Officer en Abertis Infraestructuras SA.

Se puede descargar gratuitamente el informe de denuncia de 2021 en: https://www.integrityline.com/es/experiencia/whistleblowing-report/

Acerca de EQS Group
EQS Group es el principal proveedor europeo de soluciones tecnológicas de regulación (RegTech), especializado en el ámbito del cumplimiento normativo y las relaciones con los inversores. El grupo, que cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde hace más de 20 años, se encarga de que miles de empresas de todo el mundo cumplan las últimas normativas nacionales e internacionales y optimicen su tiempo y recursos mediante procesos de trabajo simplificados. Presente en el mercado español con sede en Madrid y con un equipo de 450 empleados en 13 países, el Grupo EQS es capaz de responder a las necesidades de los distintos mercados sin perder de vista la dinámica global.

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El primer evento de Startup Networking Cup

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El primer evento de Startup Networking Cup

Bitstartups en colaboración con Novolabs lanza el primer evento de networking con el objetivo de impulsar el ecosistema startup de manera sostenible


Durante los últimos años Valencia se ha convertido en un referente a nivel nacional en materia de startups con un codiciado tercer puesto, es uno de los HUBs de emprendimiento más potentes del territorio nacional.

Con representantes tan reconocidos en el ecosistema como la incubadora Demium reconocida a nivel nacional por haber logrado un modelo de negocio que acompaña a las startups desde la creación de equipos hasta sus primeras rondas de financiación o Zubilabs fundada por Iker Malcaide, el primer español en lanzar una empresa de origen español al Nasdaq, que impulsa aquellas startups que aporten un valor sostenible, Valencia es, por derecho propio, un centro de emprendimiento, inversión y startups. Pero, por si la Comunidad no contara ya con un espacio lleno de posibilidades para los inicios más complejos de una startup, Juan Roig, dueño de la cadena de supermercados Mercadona provee a la ciudad con recursos tan valiosos como Lanzadera que permite a startups del panorama nacional impulsarse hacia el crecimiento teniendo un espacio de cooperación.

Y, no queriendo quedarse cortos, Valencia cuenta con más de 200 millones de inversión durante el año pasado liderados por Gohub Ventures y Angels Capital y es testigo del lanzamiento de Bitstartups, herramienta de impulso y financiación alternativa de startups que trabaja sobre tecnología Blockchain para tokenizar los productos y servicios de aquellos proyectos que necesiten financiación para poder alcanzar el éxito en un entorno tan complejo como el ecosistema emprendedor.

Y con este caldo de emprendimiento el ecosistema valenciano se ha propuesto lanzar el primer Evento de Networking con objeto de impulsar a esos pequeños emprendedores que requieren de visibilidad, acompañamiento y crecimiento.

El evento, constará de un espacio de visibilidad para las startups donde podrán promocionarse a través del conocido "pitch" donde participaran en un concurso por el primer puesto que consiste en la posibilidad de ser tokenizados de forma gratuita a través de la plataforma de Bitstartups y un premio en metálico. Para este evento se ha propuesto invitar a todo el ecosistema y abrir la puerta a estar presentes tanto startups como otros agentes del ecosistema (corporaciones, entidades públicas, business angels) a través de este enlace: Reservar entrada.

El networking organizado por diferentes agentes del ecosistema startup valenciano tiene como objetivo principal aunar todas las figuras relevantes mencionadas del ecosistema bajo el paraguas de la colaboración y el entendimiento en búsqueda del crecimiento y la filosofía "winwin" al mismo tiempo que apoya y da presencia a startups que, sin un pequeño impulso, no tendrían la posibilidad de enfrentarse al mercado.

Entre los promotores del evento está Novolabs una empresa especializada en desarrollar MVP de forma económica para startups con apoyo de tecnología disruptiva, Occam agencia digital 360 que ofrece una batería de productos desde producción audiovisual hasta estrategias de Inbound Marketing y como no podría ser de otra forma Bit2me, la startup líder en el mercado de criptomonedas a nivel nacional.

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El nacimiento y trayectoria de Hookah Tobacco Factory

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El nacimiento y trayectoria de Hookah Tobacco Factory

En 2019, el empresario Carlos Zouein se lanzó en este nuevo proyecto de fabricación y distribución de tabaco para shisha. Hasta entonces se había limitado a importar, promocionar y vender marcas de tabacos fabricados fuera de España


En España, no había ninguna empresa que se dedicara a la fabricación de tabaco para shisha. Carlos Zouein, a través de sus diferentes empresas distribuidoras en el mundo y, más concretamente, en el Líbano, Marruecos, España, Francia e Italia, se había limitado únicamente a distribuir diferentes marcas de tabaco en representación de fabricantes de Egipto y Alemania.

En 2019, Carlos Zouein creó la empresa Hookah Tobacco Factory. Gracias a la adquisición de la fábrica de la empresa podía tener su propia marca de tabaco que le permitiera aprovechar los esfuerzos de promoción y distribución realizados anteriormente en un sector en continuo crecimiento.

La fábrica fue situada en la ciudad de Navalmoral de La Mata, dentro de la provincia de Cáceres. Allí se encontraba la empresa South Coal S.L, lo cual permitió que se pudiera aprovechar la ayuda del equipo ya existente y así poder obtener todas las licencias legales para la fabricación de tabaco.

La obtención de la licencia de fabricación de tabaco tardó aproximadamente un año en llegar, ya que se obtiene mediante la presentación de un proyecto al Comisionado para el mercado del Tabaco, el cual depende del Ministerio de Hacienda.

La obtención de un buen producto requiere poder trabajar con una buena maquinaria, pero al mismo tiempo también resulta indispensable elegir el mejor blender o mezclador de los diferentes productos que componen la mezcla del tabaco para fumar.

El espíritu emprendedor de Carlos Zouein
Aun sabiendo que Carlos Zouein se convertiría en un competidor dentro del mundo de la fabricación y distribución de tabaco, prevaleció la amistad por encima de los negocios y algunos de sus amigos con fábricas fuera de España optaron por ayudarle en su nueva aventura.

“Siempre le he oído decir que será el último proyecto, pero nunca es el último. Siempre es el penúltimo. Va creando proyectos y, al mismo tiempo, puestos de trabajo”, asegura uno de sus amigos.

Perspectivas de futuro por todo el mundo
A pesar de contar con 2 años de vida, Hookah Tobacco Factory aún no ha encontrado el sitio más idóneo dentro del mundo del tabaco de shisha. No obstante, Carlos Zouein siempre sigue adelante buscando nuevos mercados que le permitan asegurar el buen funcionamiento de la empresa. Carlos Zouein cree que en el momento en el que se construye una nueva fábrica los esfuerzos del propietario deben ser mucho mayores para tratar de preservar los puestos de trabajo generados que por salvaguardar la inversión inicial.

Hookah Tobacco Factory nació con el fin de ser una marca propia, pero también puede convertirse en lo que se conoce como Contract Manufacturing, que consiste en fabricar marcas para otras personas.

El primer cliente que contactó con Hookah Tobacco Factory se encontraba en Australia. Desde la empresa propiedad de Carlos Zouein se le diseñó un producto a medida. En Australia los impuestos sobre los productos de tabaco son tan altos y abusivos que Hookah Tobacco Factory tuvo que crear un producto totalmente nuevo. Debido a estas altas tasas impositivas se comercializó el tabaco por separado para que el impuesto se calculara únicamente sobre este y así la mezcla de sabores se pudiera vender a parte sin que el impuesto le afectara. Como consecuencia, los clientes podían adquirir un producto sin un precio excesivamente inflado.

Posteriormente, Carlos Zouein consiguió otros clientes en Europa, especialmente en Alemania. El país germano se convirtió en el cliente más importante de la empresa de fabricación de tabaco para shishas y el producto tuvo una buena aceptación entre los consumidores, pues no han dejado de realizar pedidos desde entonces.

Hookah Tobacco Factory ha tratado con algunos clientes españoles a los cuales le han diseñado productos a medida, aún tratándose de pedidos no excesivamente grandes. La empresa propiedad de Carlos Zouein realiza un exhaustivo control de costes de producción con el fin de que el pedido no sea excesivamente caro y, por tanto, sean competitivos en el mercado del tabaco.

El camino de Hookah Tobacco Factory aún es largo, no obstante, el margen de crecimiento es grande y tienen puestas sus miras en Londres, dónde esperan conseguir expandir su negocio.

Fuente Comunicae



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MOORE ACPM irrumpe como firma auditora de referencia en el mercado español

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La nueva firma, con oficinas en Madrid y Barcelona, nace de la fusión entre MOORE y las sociedades de auditoría y legal de Morison ACPM, con la clara intención de posicionarse como referente nacional en servicios profesionales a la empresa


Las sociedades de auditoría y legal de Morison ACPM y MOORE, acaban de sellar su fusión para unir fuerzas en España, y reforzar su presencia internacional.

Culmina así una importante operación que abre un futuro común prometedor para ambas firmas, para sus profesionales y sus clientes.

“Nacemos con la clara intención de construir el futuro de la profesión, desde sus bases, primando la honestidad, la proximidad y el trato humano en la prestación de nuestros servicios. Debemos establecer nuestro objetivo en la experiencia de los profesionales que integran la firma y la calidad de los servicios prestados a los clientes”, recalca Isabel Bermúdez Elorrieta, socia de Auditoría.

Esta unión posiciona favorablemente a MOORE ACPM en el sector de la auditoría y servicios profesionales a empresas, colocándose entre las 20 principales firmas de auditoría en el ranking de Expansión, “si bien tenemos que seguir trabajando para cumplir nuestro objetivo de estar entre los 10 primeros en el medio plazo”, explica Javier Fernández Ripoll, socio de Fiscal.

Desde la dirección de MOORE ACPM aseguran que el sector de los servicios profesionales es cada vez más exigente y complejo en materia de cumplimiento normativo, y la unión de ambas firmas permite conseguir un volumen de actividad suficiente con el que materializar las inversiones que resulten necesarias en formación de talento y en nuevas tecnologías.

En este sentido, su principal objetivo ahora mismo es reforzar, con profesionales y medios, todas y cada una de las áreas profesionales que desde hace más de 30 años estas firmas vienen prestando de forma independiente. Francisco Martínez Casado, socio de Concursal, tiene claro que “la unión hace la fuerza y, qué duda cabe, que la unión de nuestras fuerzas nos permite afrontar inversiones y proyectos que, para muchas firmas pequeñas y medianas, resultan inasumibles”.

MOORE ACPM está formada por 10 socios y 92 profesionales especializados en sus distintas áreas de actividad: auditoría, asesoría fiscal y legal, outsourcing contable y laboral, consultoría y concursal. A su vez, se integra en la red nacional MOORE ESPAÑA, que cuenta con 38 socios y más de 300 profesionales distribuidos en las 14 oficinas que están repartidas por todo el territorio nacional.

De igual manera, MOORE ESPAÑA forma parte de la red internacional MOORE GLOBAL con más de 25.000 profesionales que prestan sus servicios en más de 230 firmas ubicadas en 110 países.

Fuente Comunicae



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