Situaciones de aprendizaje y LOMLOE: La transformación educativa con ProcencIA

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Con la implementación de la ley LOMLOE, los educadores en España enfrentan el reto de crear 'situaciones de aprendizaje' efectivas, aumentando su carga laboral. Frente a este desafío, surge ProcencIA, una herramienta digital revolucionaria que facilita la preparación académica. Esta nota de prensa explora cómo ProcencIA transforma el panorama educativo, ofreciendo soluciones que ahorran tiempo y mejoran la calidad de la enseñanza en distintas comunidades y lenguas

La revolución en el aula: cómo la LOMLOE impulsa las situaciones de aprendizaje con la ayuda de ProcencIA
A medida que la ley LOMLOE se prepara para su implementación en el año académico 2024/2025, se presenta un reto significativo para los profesores de infantil, primaria y ESO. Esta legislación introduce la necesidad de diseñar "situaciones de aprendizaje" específicas para cada tema educativo, lo que representa no solo un desafío burocrático, sino también una considerable inversión de tiempo y creatividad por parte del profesorado.

La tarea de crear entre 7 y 9 situaciones de aprendizaje, con cada una demandando entre 8 y 10 horas de trabajo, es monumental. C. Aparicio, innovador detrás de ProcencIA y director de centros educativos, señala, "Los cambios en las leyes educativas a menudo imponen nuevas estructuras, pero se presupone que los docentes simplemente se adaptarán. En realidad, enfrentan ya cargas administrativas significativas, además de enseñar a estudiantes con crecientes dificultades de aprendizaje".

ProcencIA: la solución innovadora para docentes
Ante este desafío, surge ProcencIA, un sistema digital diseñado para simplificar esta nueva demanda sobre los docentes. A través de un simple formulario, los profesores pueden generar situaciones de aprendizaje en minutos, utilizando la inteligencia artificial para crear un esquema inicial que luego pueden personalizar. "Nuestro objetivo es ahorrar tiempo al docente, permitiéndole concentrarse en lo que realmente importa", explica Aparicio.

ProcencIA se destaca por su capacidad para adaptarse a las diversas comunidades autónomas de España, soportando múltiples idiomas como el catalán, euskera y gallego. Esto asegura su utilidad a nivel nacional, facilitando la labor docente en todas las regiones.

En constante evolución
El compromiso de ProcencIA con la mejora continua es evidente en su desarrollo de nuevas funcionalidades, como la generación de rúbricas, ampliando aún más su soporte a la comunidad educativa.

La ventaja principal de esta herramienta radica en su capacidad para liberar a los docentes de la tediosa tarea de generar situaciones de aprendizaje desde cero, permitiéndoles dedicar más tiempo a la personalización y mejora de estas, lo que resulta en una experiencia educativa más rica y profunda tanto para profesores como para estudiantes.

Conclusión: un futuro brillante para la educación
ProcencIA emerge como un socio esencial para los docentes en España, proponiendo una respuesta eficaz a los retos educativos del siglo XXI. Su influencia positiva en la eficiencia docente y la calidad educativa es incuestionable, y su compromiso con la evolución constante promete mantenerla como una herramienta vital en el futuro educativo.

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Fincas Rústicas Artic celebra su 20 aniversario

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La empresa madrileña de compraventa de fincas rústicas ha guiado a sus clientes, durante dos décadas, de forma integral a través del proceso de compra

La empresa madrileña de compraventa de fincas rústicas suma 20 años brindando asesoramiento  a todos aquellos que han hecho de su propiedad una parte de vida del campo español. Durante dos décadas, Fincas Rústicas Artic ha guiado a sus clientes de forma integral a través del proceso de compra, desde la negociación de precios hasta la firma de los documentos finales.  

El negocio de fincas rústicas experimentará una clara evolución en 2024. En comparación con enero de 2023, el primer mes de este año la compraventa de fincas rústicas ha subido un 10,5%, y un 38,3% respecto a diciembre, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Además, se prevé un aumento en la demanda de fincas por los nuevos hábitos de vida y la estabilidad de la inversión durante los próximos años. 

Fernando Guardiola, director de Fincas Rústicas Artic, comenta que, en sus 20 años de historia, la empresa ha proporcionado un servicio personalizado a todos sus clientes, ofreciendo información detallada sobre cada propiedad, su historia, características, ubicación y precio. "La empresa cuenta con un equipo de expertos con un profundo conocimiento en las fincas españolas que se ha ido adaptando a las nuevas tendencias en este sector".  

Sobre el futuro de esta área, Guardiola considera que las tendencias que van a determinar su evolución serán principalmente el estilo de vida, el auge del turismo rural, la expansión hacia nuevas zonas que hasta ahora no se habían considerado para la vivienda, el mayor interés por propiedades sostenibles y la digitalización del mercado. 

El director de Fincas Rústicas Artic reflexiona que una de las más importantes es el cambio en el estilo de vida, que crea una tendencia en la que crece la necesidad de alejarse del estrés de la vida urbana, la oportunidad de vivir en contacto con la naturaleza y la sostenibilidad como forma de entender la relación de los nuevos inquilinos con los recursos. 

Además, otra de las tendencias más relevantes es la digitalización del mercado, que hace que "cada vez sea más fácil ojear una finca rústica para comprar, sin salir de casa", afirma Guardiola, quien asegura que esta digitalización también ha llevado al sector a invertir más en campañas de marketing digital y posicionamiento en buscadores. 

 

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TTA busca cubrir en España 30 plazas de conductor de autobús para Alemania

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La consultora de recursos humanos líder en el mercado hispano-alemán se dirige de nuevo a España para la contratación de conductores de autobús para Alemania

La empresa de recursos humanos hispano-alemana lanza una oferta de trabajo dirigida a trabajadores españoles que buscan una oportunidad laboral en la ciudad alemana de Landscheid

TTA Personal GmbH, líder en la inserción de españoles en Alemania con más de 14 años de experiencia, saca una oferta de trabajo para cubrir 30 puestos de conductores de autobús en Alemania. Los nuevos trabajadores tendrán que cubrir la ampliación de nuevas líneas de transporte público para autobús que se están desarrollando en el país.

El proceso de selección ya ha comenzado y se prevé que los seleccionados comiencen a trabajar a partir del 1 de julio de 2024. Todas las personas interesadas se podrán inscribir en la oferta de empleo en el siguiente enlace: https://tta-personal.es/30-plazas-de-conductor-de-autobus-en-landscheid-alemania/

Aquellos que quieran enviar su candidatura a la oferta de empleo deben reunir los siguientes requisitos:

• Permiso de conducir de la clase D
• CAP en vigor
• Nacionalidad española
• Ganas y motivación

Las personas que resulten seleccionadas tendrán contrato indefinido y un salario competitivo dentro del sector. Además, en la oferta de empleo también se tienen en cuenta las dificultades y los gastos que implica trasladarse a otro país a trabajar por lo que también están contemplados el alojamiento en el destino, la financiación de la mudanza y los viajes desde España.

Los puestos de trabajo están destinados a cubrir las líneas públicas urbanas e interurbanas que circulan por las localidades de Landscheid, Morbach, Thalfang y Merschbach. TTA Personal se encargará de ser el intermediario entre la empresa alemana y los trabajadores españoles, de tal manera que toda la organización del proyecto, desde la llegada de los nuevos conductores como todo lo relativo al alojamiento o enseñanza de las líneas, se llevará a cabo por parte de la consultora de recursos humanos con el objetivo de que la integración de los nuevos empleados sea la mejor posible.

Por otra parte, con el objetivo de conseguir la mejor adaptación de los trabajadores españoles en Alemania, los empleados también tendrán acceso a un curso gratuito de alemán para mejorar su conocimiento de la lengua, entre otras ventajas.

Sobre TTA Personal
"Somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. Trabajamos para que todo el mundo tenga la oportunidad de acceder al mercado laboral que se merece acorde con su experiencia y aptitudes".

Desde TTA Personal se han centrado en el mercado laboral alemán debido a las estables condiciones y la proyección de futuro del empleo, por ello aseguran que los trabajadores tengan contratos indefinidos con sueldos competitivos. Pero sobre todo, la consultora de recursos humanos marca la diferencia en cuanto a la integración de los empleados españoles en Alemania. De manera que buscan la mayor adaptación y reducir al máximo los inconvenientes que este cambio profesional implica.

Más información: https://tta-personal.es

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Solartime ha reforzado su posición en Marbella con su Showroom de Ricardo Soriano y la reciente participación en la feria de interiorismo y arquitectura

Stand de Solartime en la feria Marbella Home Meeting 

 ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / RESULTADOS - Durante los pasados días 12, 13 y 14 de abril se ha celebrado en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Marbella la feria de arquitectura e interiorismo Marbella Home Meeting. Solartime contaba en dicha feria con un stand de 30 m2 con un perímetro total de 16 metros lineales. La empresa tenía su stand conformando una doble esquina en la confluencia de tres de los principales pasillos, algo que le ha otorgado una gran visibilidad y le ha servido como su refuerzo de marca de referencia en la Costa del Sol.

Solartime está apostando seriamente en el campo de la domótica como partner certificado de Loxone, una de las principales marcas internacionales con más de 200.000 proyectos de domótica alrededor del mundo. Como parte de esta apuesta Solartime cuenta con un showroom en sus oficinas de la avenida de Ricardo Soriano, situadas en el ático del edificio Golden.

 

Mini Smart Home donde se vivía la domótica de forma interactiva 

Para esta feria Solartime montó en su stand una pequeña Smart home visitable, y dentro de la misma se podía hacer un tour virtual en tiempo real. Los visitantes podían vivir un tour interactivo que consistía en un vídeo que simultáneamente a las escenas que aparecían en pantalla, iba activando esos componentes en la casa a través del servidor.  Cuando se hablaba de subir y bajar persianas, la casa del stand hacía eso mismo con las suyas. Lo mismo sucedía con elementos como la iluminación, la música, el timbre, etc. Un tour virtual que resultaba envolvente.

También ha sido destacable la conferencia que ofreció Jon Ander Azkoitia, el Sales Manager South Spain de Solar Edge, un proveedor de optimizadores de energía, inversores solares y soluciones de monitorización de plantas fotovoltaica, que es líder mundial en soluciones smart energy. Tras su ponencia la empresa ofreció un ágape a todos los invitados, amenizado con música en directo.

Jon Ander Azkoitia, Sales Manager South Spain de Solar Edge, durante su presentación 

La domótica y la energía sostenible son el camino hacia el que se dirigen las viviendas, y Solartime se está convirtiendo en el referente de las empresas instaladoras de la Costa del Sol, especialmente en el mundo de la arquitectura y el interiorismo, gracias a ser una de las más fiables y que está especializada en domótica, energía solar (tanto térmica como fotovoltaica), calefacción y climatización, donde además es Servicio Técnico Oficial de reconocidas marcas mundiales como Mitsubishi, Panasonic y Fujitsu.

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ZES y electrip se unen a la red mundial de itinerancia entre recargas de Hubject

 

ZES y electrip; empresas conjuntas de Zorlu Enerji & WrenHouse creadas bajo Electrip Global Ltd y Hubject, el mayor proveedor de redes de recarga del mundo, han firmado una asociación para mejorar las soluciones de e-roaming.

/ IBERIAN  PRESS /  ZES, uno de los principales operadores de puntos de recarga (CPO) de Turquía, y electrip, el CPO más reciente del mercado europeo, han anunciado una asociación comercial con Hubject, el mayor proveedor mundial de redes de recarga para vehículos eléctricos. El acuerdo de asociación de itinerancia EV, que fue firmado el 21 de marzo, jueves por İ. Sinan Ak, CEO de Electrip Global Ltd, y Christian Hahn, CEO de Hubject, permite que alrededor de 4000 estaciones ZES en Turquía y estaciones Electrip en Italia, Francia, Bulgaria, Grecia, Croacia, Montenegro y Polonia sean compatibles con cientos de proveedores de servicios de e-movilidad en toda Europa, ofreciendo a los conductores de vehículos eléctricos una experiencia de carga sin fisuras. 

İ. Sinan Ak, CEO de Electrip Global Ltd, comentó sobre la asociación: "Lanzamos ZES en 2018 para apoyar a los propietarios de vehículos eléctricos en Turquía con nuestras estaciones de carga intra e interurbanas, y recientemente presentamos "electrip" en Europa para acelerar la revolución del vehículo eléctrico. Como marcas de vanguardia, nos complace firmar esta valiosa asociación con Hubject. Esta colaboración nos ayudará a hacer que los vehículos eléctricos sean más accesibles y utilizables en toda Turquía y los países europeos. Se trata de una parte esencial de nuestro plan global para reducir las emisiones de carbono y proteger nuestro planeta con nuestra contribución a la expansión del ecosistema de la e-movilidad."

Christian Hahn, consejero delegado de Hubject, añadió: "Nos complace dar la bienvenida a ZES y electrip a la red de CPO de intercarga. Esta asociación les ayudará a reforzar sus infraestructuras en los países en los que operan. Significa que miles de conductores de VE podrán encontrar y utilizar fácilmente las estaciones de carga de ZES y electrip y otras que forman parte de la red de e-roaming de Hubject, lo que a su vez es un gran paso en la dirección correcta para animar a los conductores a pasarse a la electricidad."

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Ignacio Purcell Mena: innovación sostenible en la industria petrolera

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Ignacio Purcell Mena, un visionario en el sector petrolero, está transformando la industria con una estrategia que integra tecnología avanzada y un fuerte compromiso con la sostenibilidad

Ignacio Purcell Mena: tecnología y sostenibilidad energética
Como pionero en el campo de la energía, Ignacio Purcell Mena ha revolucionado la industria petrolera mediante la implementación de tecnologías sostenibles y la promoción de una ética empresarial responsable. 

Su liderazgo en Black Star Petroleum ha marcado un antes y un después en cómo las empresas energéticas pueden prosperar económicamente mientras protegen activamente el medio ambiente.

Innovación tecnológica al servicio de la sostenibilidad
Bajo la gestión de Ignacio Purcell Mena, Black Star Petroleum se ha destacado por introducir innovaciones tecnológicas que optimizan el uso de recursos y minimizan los impactos ecológicos de la extracción y procesamiento del petróleo. 

Estas tecnologías avanzadas no solo han mejorado la eficiencia operativa de la compañía, sino que también han establecido un nuevo estándar en la industria para el compromiso con la sostenibilidad.

"La clave para nuestro éxito ha sido la inversión continua en tecnología que no solo favorece el rendimiento empresarial, sino que también cuida de del planeta. Nuestra visión es ser líderes en sostenibilidad dentro de la industria energética, demostrando que el crecimiento económico puede ir de la mano con la responsabilidad ambiental", explica Ignacio Purcell Mena.

Ignacio Purcell Mena: compromiso con la educación y el bienestar social
Además de su enfoque en la sostenibilidad, Ignacio Purcell ha dedicado una parte considerable de su tiempo y recursos a la filantropía, especialmente en áreas relacionadas con la educación y el bienestar social. 

A través de su fundación, ha lanzado múltiples iniciativas que apoyan la educación de calidad y promueven prácticas sostenibles entre las comunidades jóvenes.

"Siempre he creído que como líderes empresariales, tenemos una responsabilidad enorme no solo hacia nuestros accionistas, sino hacia la sociedad en general. Por esto, invertimos en programas que educan y empoderan a las comunidades, preparándolas para un futuro más sostenible", afirma Ignacio Purcell.

Liderazgo ético de Ignacio Purcell: un modelo para la industria
El estilo de liderazgo de Ignacio Purcell Mena ha servido de modelo a seguir para muchos en la industria. 

Su enfoque holístico hacia la gestión empresarial ha demostrado que es posible ser rentable mientras se actúa con integridad y responsabilidad.

"Mi misión es demostrar que la integridad y el éxito empresarial no solo son compatibles, sino que son fundamentales el uno para el otro. En Black Star Petroleum, nuestro compromiso con la ética y la responsabilidad social guía todas las decisiones", concluye Ignacio Purcell.

La trayectoria de Ignacio Purcell Mena en el ámbito de la innovación, la responsabilidad social y la sostenibilidad refuerza su posición como líder visionario en el sector energético.

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Fluidra traslada su gestión a la nube con RISE with SAP

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Tras las adquisiciones efectuadas en los últimos años, Fluidra, la compañía líder mundial en equipamiento y soluciones conectadas del sector de piscina y wellness, quiere consolidar la gestión de su negocio global en una única solución y en la nube privada, por lo que ha elegido SAP S/4HANA Cloud. Además, gestionará su plantilla -formada por más de 7.000 personas- con la solución cloud de gestión de RRHH, SAP SuccessFactors

SAP España ha anunciado que Fluidra, líder mundial en equipamiento de piscinas y wellness y soluciones conectadas, ha elegido RISE with SAP para acelerar su camino a la digitalización y permitir una transformación empresarial que involucre sus procesos de negocio, para prepararse para el crecimiento futuro.

Fluidra forma parte del Ibex35, índice de referencia de la Bolsa Española, y del FTSE4Good Index Series, índice de referencia en términos de sostenibilidad. Con más de 7.000 profesionales, destaca por la amplia oferta de productos y servicios innovadores y conectados, operando en más de 47 países.

Tras una etapa de fuerte crecimiento inorgánico, provocado por la adquisición de terceras compañías, la organización se prepara para su siguiente fase. Las diferentes compras han provocado que el entorno tecnológico de la compañía esté compuesto por una diversidad de soluciones de gestión empresarial -ERP- que generan ineficiencias y dificultan la innovación. Por esa razón, con el objetivo de optimizar las operaciones, simplificar los procesos internos y mejorar la experiencia de sus clientes, Fluidra decidió consolidar todas esas soluciones en un único sistema de gestión en la nube.

El análisis de las principales soluciones ERP llevó a la compañía a seleccionar SAP S/4HANA Cloud, porque le permitía cubrir todos sus procesos de negocio y lo hacía en una modalidad (clean core), que promueve el despliegue estándar con el objetivo de reducir el coste total de propiedad y poder aprovechar la innovación de la nube; y por el ecosistema de partners con el que cuenta SAP en todo el mundo y que garantiza la cobertura del despliegue a nivel global.

Para garantizar una transición ágil y sin interrupciones a una infraestructura más dinámica, fiable y escalable, como es la nube, Fluidra utilizará RISE with SAP, una oferta completa de soluciones, infraestructura y servicios que facilita la migración. El hiperescalador en el que se basará el despliegue será AWS, desde una única ubicación localizada en Europa.

El proyecto se completará con la solución de gestión de RRHH en la nube SAP SuccessFactors para gestionar la plantilla de Fluidra en todo el mundo.

"En Fluidra consideramos que la inversión en tecnología es clave para garantizar el futuro crecimiento de la empresa. Tanto el proyecto SAP como otras iniciativas tecnológicas ya en marcha, deben asegurar el éxito de nuestra compañía ante los retos futuros, y son la piedra angular sobre la cual se apoya el plan de transformación digital de nuestra compañía para garantizar las posibilidades de crecimiento rentable a futuro de la empresa", ha señalado Jordi Mañé, Global CIO de Fluidra. 

Félix Monedero, director general de SAP España, ha declarado que "la adopción de RISE with SAP se ha convertido en la base sobre la que las compañías españolas dan el salto a la nube, que es el paso fundamental para iniciar su digitalización y la transformación de su negocio. Su evolución está siendo exponencial porque reúne todo lo necesario para hacer más sencillo el cambio a cloud, ofreciendo a los clientes una gran flexibilidad y escalabilidad".

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Leatherman celebra el Día Mundial del Arte con 4 herramientas diseñadas por el artista Antonyo Marest

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Para esta especial ocasión, el reputado diseñador internacional Antonyo Marest ha diseñado en exclusiva 4 herramientas emblemáticas de la casa de Edición limitada

Antonyo Marest es un artista español que estudió arte y arquitectura en distintas universidades europeas y se inspiró principalmente en el Art Déco para sus obras de pintura y escultura. Las producciones son una combinación de colores, que reflejan la fuerte influencia de la naturaleza y del sur de Europa. Sus paisajes y diseños extremadamente lineales y minimalistas.

El artista también es conocido por sus colaboraciones pop creadas en sectores muy diversos y con las marcas más famosas como Amazon, Swatch relojes, Meliá Hotels entre otras.

Ahora ha diseñado para Leatherman Europa 4 herramientas exclusivas y de Edición Limitada. Estarán disponibles en Leatherman.com solo durante tres semanas. Del 15 de abril al 6 de mayo. Esta colección se llama TIERRA y simboliza la unión de todos los países y culturas en una sola forma.

Fundada en 1983 por Tim Leatherman, Leatherman Tool Group, con sede en Oregon, EE.UU, es el mayor fabricante mundial de herramientas multifuncionales de alta calidad con ventas en más de 80 países.

Estos modelos de herramientas, Micra Cereza, Signal Turquesa, Wave+ y ARC, ahora son más elegantes que nunca. "Conoce de primera mano la colección temporal".

4 LEATHERMAN DE EDICIÓN LIMITADA: BY ANTONYO MAREST
"Enamórate a primera vista de su diseño nuevo diseño artístico".

Leatherman Micra®
El modelo que se ha personalizado es en color cereza. Como se sabe, La Leatherman Micra es simplemente una herramienta genial, pero con este diseño Antonyo sube el nivel y se convierte en la más cool. "Ten en tus manos la herramienta llavero más artística que cuenta con 10 funcionalidades". Se destacan sus tijeras, pinzas, navaja y lima en un tamaño compacto.

Leatherman Signal®
En febrero del 2024 la reconocida marca lanzó un renovado modelo Signal en color turquesa con acabados en acero inoxidable con acabados muy frescos. Además, con el toque especial Antonyo le da el toque premium. Es la herramienta estrella para conectar con la naturaleza con 19 funcionalidades. Se destaca su encendedor con pedernal para hacer fuego, el silbato de emergencia y martillo.

Leatherman Wave+®
La multiherramienta más vendida y considerada el bestseller de la compañía por su polivalencia de usos. Antonyo ha personalizado sus mangos y hoja de navaja, por lo que aún se hace más creativa y especial. Esta versátil herramienta cuenta con 18 funcionalidades. Se destacan sus cortadores de cable sustituibles, sus navajas y sierras.

Leatherman ARC®
Fue el último lanzamiento emblema de la empresa. La ARC marca el camino de la revolución tecnológica en el mundo de las herramientas. Es la primera del mercado en poseer una navaja de acero MagnaCut. Con el sofisticado diseño de Antonyo ahora es simplemente el momento perfecto. Este producto premium cuenta con 20 funcionalidades. Además, se destaca el uso con una sola mano, retención del filo, robustez de la hoja y resistencia a la corrosión.

Estas herramientas de Edición Limitada solo estarán disponibles hasta el 6 de mayo. No se podrán adquirir más unidades después de esta campaña. 

Más información en:
Instagram: @leathermanespana
Web: Leatherman.com

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Revolucionario método matemático podría acelerar el aprendizaje educativo en los colegios

• Esta metodología educativa promueve el avance de los alumnos al fortalecer su comprensión de los problemas, desafiando las enseñanzas tradicionalmente conocidas.

ROIPRESS / CHILE / INNOVACIÓN - El Método Singapur corresponde a una innovadora forma de enseñanza que está ganando impulso en colegios de todo el mundo. Este sistema se enfoca en el aprendizaje de las matemáticas de manera práctica y visual, fomentando la comprensión profunda de los conceptos en lugar de simplemente memorizar procedimientos.

En los colegios chilenos, el Método Singapur se está implementando en diversas etapas educativas, desde preescolar hasta la educación secundaria, donde los estudiantes están aprendiendo matemáticas de una manera mucho más participativa. Una de las características distintivas de este enfoque es su énfasis en la resolución de problemas y la metacognición. 

Los estudiantes son desafiados a aplicar sus conocimientos matemáticos para resolver situaciones del mundo real, lo que les ayuda a desarrollar habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Un estudio publicado en la revista "Educational Studies in Mathematics" analizó la implementación del Método Singapur en escuelas de varios países, incluido Chile, donde se evidenciaron mejoras significativas en el rendimiento académico de los estudiantes y en su actitud hacia las matemáticas.

Los resultados del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA 2022) dieron cuenta que en matemáticas, los estudiantes en Chile obtuvieron 412 puntos, en comparación con los 575 puntos de Singapur. Esto se traduce en una brecha equivalente a más de 8 años de progreso en el aprendizaje.

Francisca Rodríguez, docente especializada en el Método Singapur, lleva más de una década asesorando a colegios en todo el país. Rodríguez destaca el papel crucial de los docentes en la aplicación efectiva de este método, que para los alumnos “es un aprendizaje mucho más consciente de lo que están haciendo, pueden explicar como resolver y buscar nuevas formas también. Los profesores tienen una labor crucial en ese sentido”. 

Uno de los colegios que aplica este método, es el Colegio Seminario Menor de Las Condes, María Soledad Guzmán, directora académica de la institución, señala que los beneficios se ven reflejados inmediatamente. “Aplicar este método ha sido de gran apoyo para nuestra comunidad, apostamos por una enseñanza que haga sentido a los niños y niñas, para que vean las matemáticas de una forma más cercana y vinculada con su mundo, en coherencia con nuestro proyecto continuo de innovación pedagógica”.

En la actualidad, se estima que más de 100 colegios en Chile están implementando estos enfoques de aprendizaje. Este método cubre los contenidos curriculares propuestos por el Ministerio de Educación (Mineduc), abordando los mismos aprendizajes, pero a través de diversas estrategias pedagógicas.

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Los mejores tips para que tu mascota tenga un sistema inmune fuerte

• Dibaq Petcare presenta 17 nuevas referencias de productos húmedos y secos de su marca Perry & Gaty que cambiarán por completo la alimentación de los perros y gatos

• Arándanos, yuca, calabaza o batata son algunos de los ingredientes exóticos para mejorar la salud de tu mascota 

ROIPRESS / ESPAÑA / MASCOTAS - Dibaq Petcare, la marca española que apuesta por una alimentación innovadora para perros y gatos utilizando ingredientes 100% naturales, acaba de lanzar la nueva marca de productos Perry&Gaty para mejorar su sistema inmune, platos que nacen desde un punto diferente con recetas saludables y apetitosas. 

Así, Dibaq Petcare ha lanzado 17 referencias de productos secos y húmedos para mascotas. En concreto, para perros ofrece 3 referencias de alimento seco en formato de 3 kg (Perrymix) y 8 referencias de húmeda en latas de 400 y 800 gramos (Perrynat); mientras que en gato ha apostado por 2 secos (Gatymix) y 4 húmedos (Gatynat). Con estos nuevos productos estarán cubiertas todas las necesidades nutricionales de cada etapa y edad, ya sean cachorro, adulto o esterilizado. Toda la gama de alimentos está cocinada con hasta un 75% de carne o pescado como primer ingrediente y algunas de ellas se elaboran sin cereales para las mascotas con intolerancias.

Para diferenciarse de otros productos, Perry&Gaty incluye en sus recetas ingredientes exóticos y muy saludables:

● Para perros:  arroz y yuca para facilitar la absorción de nutrientes, mejorar la salud intestinal y reducir el olor de las heces.

● Para perros adultos: manzana para una mejor digestión y salud bucodental; calabaza para eliminar toxinas y regular la actividad renal; patata para una mejor digestión y aporte extra de energía; y champiñones y zanahorias para una mejor salud cardiovascular y tránsito intestinal.

● Para gatos: arroz y yuca para facilitar la absorción de nutrientes, mejorar la salud intestinal y reducir el olor de las heces. 

● Para gatos adultos y esterilizados: yuca para mejorar la salud intestinal y reducir el olor de las heces; malta para evitar la formación de bolas de pelo en el estómago; boniato para una mejor digestión; arándanos para ayudar a mantener la salud del sistema urinario, mejorar la digestión y fortalecer el sistema inmunológico; y calabaza para eliminar toxinas y regular la actividad renal. 

Además, estas recetas contienen taurina, malta, metionina, Vitaminas A, D3 y E; así como prebióticos y extractos de plantas. La combinación de todos estos ingredientes está pensada para ayudar a que las mascotas tengan una mejor salud, ya que contribuye a que tengan un sistema inmune fuerte, ganen musculatura, un pelaje brillante, mejorar la digestión, controlar el tracto urinario, evitar la formación de bolas de pelo en el estómago, mejorar la salud bucodental, reducir el olor de las heces, tener unos huesos fuertes y un correcto desarrollo y crecimiento de cachorros y gatitos.

“Nuestro trabajo en Dibaq es elegir los mejores ingredientes y cocinar su alimentación de forma natural, saludable y apetitosa. Por ello, nuestro compromiso es observar a las mascotas para conocer lo que necesitan en cada etapa de su vida y acorde a las tendencias”, ha señalado la directora general de Dibaq Petcare, Mónica Tejedor. “Nuestra nueva gama Perry y Gaty es el resultado de la suma de escuchar a las mascotas y sus dueños, junto con nuestra experiencia y conocimiento para transformarlo en productos únicos, saludables y deliciosos”, señala. 

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La (peligrosa) tendencia de la cosmética entre menores: ¿cómo les afecta?

• La sobreexposición a redes sociales está creando ideales de belleza en niñas pequeñas que las mueve a seguir rutinas de skincare y maquillaje poco apropiadas para su edad

• Estos ideales de belleza tienen un impacto significativo en su imagen, distorsionándola y afectando a su autoestima

• La autoaceptación, trabajar la autoestima y reeducar sobre el uso de redes sociales son aspectos necesarios para que las niñas menores de edad no caigan en estos movimientos

ROIPRESS / INTERNACIONAL / EXPERTOS - En los últimos meses, se han incrementado los casos de cosmeticorexia entre niñas de menos de 12 años, que las ha convertido en adictas consumidoras de productos de cuidado facial, maquillaje y belleza. 

Grandes empresas farmacéuticas de otros países europeos, como Suecia, ya están poniendo restricciones de edad para la venta de sus productos para intentar controlar estos movimientos y evitar el uso prematuro de este tipo de cosméticos. 

Además de los riesgos físicos que pueda generar el uso prematuro de estos productos, la psicóloga Conchita Sisí, directora de la clínica Salud en Mente, ofrece un análisis sobre los peligros que esta moda puede ocasionar en el bienestar emocional de las niñas, y que puede llegar a afectar a su autopercepción. Además, ofrece una serie de consejos para afrontar este problema.

● Sobreexposición a redes sociales y a ideales de belleza inalcanzables: Según Conchita Sisí, el principal problema es el nivel alarmante de sobreexposición a ideales de belleza al que se enfrentan las niñas. 

● Distorsión de sí mismas: Esto conlleva, a su vez, un impacto significativo -y no siempre positivo- en su autoimagen, generando una distorsión en la percepción que tienen de sus propios cuerpos. 

● Necesidad de un perfeccionismo inalcanzable: La necesidad, cada vez mayor, de perfeccionismo, baja autoestima y una alarmante y creciente necesidad de consumo relacionada con la búsqueda de esos estándares que, en la mayoría de las ocasiones, son inalcanzables, sobre todo teniendo en cuenta su edad.

¿Cómo se debe afrontar esta situación? 

Para abordar este tema, que está teniendo cada vez más repercusión y mayor preocupación, desde Clínica Salud en Mente “aconsejamos trabajar la autoaceptación, la autoconfianza y la autoestima desde una edad temprana en el núcleo familiar, pidiendo ayuda y asesoramiento a profesionales”, comenta Sisí. 

¿Prohibir o reeducar?

En un principio, la reducción o la paralización de la actividad en redes sociales por su supuesta influencia negativa podría parecer una solución obvia. Sin embargo, en un trabajo continuo con los padres, la solución debería ir dirigida a la reorientación de su uso. Es decir, la atención cuidadosa y el control parental de forma positiva sobre el uso de las redes sociales. Además, conviene visibilizar las cuentas o perfiles que promueven el movimiento "body positive" y muestran rutinas de cuidado corporal acorde con las edades de las espectadoras.

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La primavera aumenta los casos de cefaleas por los cambios de presión atmosférica

• Es clave el abordaje multidisciplinar e individualizado para tratar la migraña crónica que requiere tratar simultáneamente los factores de riesgo potencialmente modificables, reducir el uso excesivo de analgésicos y utilizar tratamientos sintomáticos y preventivos adecuados

• La inestabilidad meteorológica favorece las modificaciones del estado de ánimo y ello afecta a la serotonina, que es uno de los neurotransmisores más relacionados con la cefalea.

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS -  La primavera trae consigo cambios de presión atmosférica. Esto favorece la aparición de dolores de cabeza y las personas diagnosticadas con migraña son las más afectadas. Una patología que en España afecta a más de 5 millones de personas según la Asociación Española de Migraña y Cefalea (AEMICE). 

Tal como explica el doctor Jorge Máñez, neurólogo del Hospital Vithas Valencia 9 de Octubre, “el tiempo variable actúa como desencadenante de la cefalea y quienes las padecen sufren más ataques cuando el tiempo es inestable, especialmente cuando se nubla, baja la presión barométrica o llueve. Además, la inestabilidad meteorológica favorece las modificaciones del estado de ánimo y ello afecta a la serotonina, que es uno de los neurotransmisores más relacionados con la cefalea”.

Cefalea o migraña 

El especialista también destaca la importancia de diferenciar entre los tipos de cefaleas y la migraña, ya que no son exactamente lo mismo, “ la cefalea hace referencia al dolor de cabeza, y entre las más frecuentes se encuentra la de tipo tensional, que se caracteriza por ser habitualmente un dolor menos localizado, opresivo, como un casco, de intensidad más leve y con menor impacto en la actividad habitual. Por su parte, la migraña es otro tipo de cefalea que se distingue por ser un dolor unilateral, pulsátil, con una intensidad que suele ser moderada-severa y que suele ser incapacitante y demandar reposo”.

“La migraña, -comenta el doctor Máñez-, es un tipo de dolor de cabeza que puede presentarse con síntomas como náuseas, vómitos o sensibilidad a la luz y al sonido. En muchas personas, se siente un dolor pulsátil (como si te latiese el corazón en la sien) únicamente en un lado de la cabeza” y subraya que “incide sobre todo en el sexo femenino, siendo muy habitual la aparición de migrañas durante o al final de la menstruación. Además, tienden a aparecer los primeros episodios entre los 10 y los 45 años y su origen, en muchas ocasiones, puede ser hereditario”. 

Tratamiento

Para el doctor Vicente Gonzalez, neurólogo de Vithas Valencia 9 de Octubre, “la migraña crónica conlleva un manejo global cuyos objetivos son reducir la frecuencia de las crisis, la discapacidad asociada y mejorar la calidad de vida de los pacientes. “El tratamiento del paciente con migraña crónica, -comenta el doctor González-, requiere tratar simultáneamente los factores de riesgo potencialmente modificables, reducir el uso excesivo de analgésicos y utilizar tratamientos sintomáticos y preventivos adecuados, incluidos los bloqueos anestésicos, la aplicación de bótox y, si precisa, pautar anticuerpos monoclonales frente al péptido relacionado con el gen de la calcitonina (calcitonin gene related peptide, CGRP)”. 

Es importante que el paciente comprenda la complejidad de su situación y que se comprometa a un seguimiento adecuado de las medidas farmacológicas y no farmacológicas que se le indiquen. “Además, debe llevar un calendario de cefaleas para objetivar el seguimiento clínico. Es clave la individualización del tratamiento sintomático en función de las características de cada paciente”, comenta el profesional quien, además, subraya que “es importante que el impacto sobre el funcionamiento habitual y sobre la personalidad sea reducido también con un abordaje psicoterapéutico cognitivo-conductual para mejorar el afrontamiento de la enfermedad y disminuir la pérdida de productividad laboral”.

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Iberseries & Platino Industria abre el plazo de acreditaciones y convocatorias de pitch de su 4ª edición

 

• La acreditación en Iberseries & Platino Industria dará entrada a la amplia programación de actividades profesionales, así como al área de mercado & networking, facilitando a los participantes un espacio único para impulsar la conexión entre negocio y talento, el intercambio y desarrollo de ideas, proyectos y oportunidades de financiación y coproducción mediante el encuentro entre creativos, plataformas, cadenas de televisión, productores y otros agentes del sector.

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS -  Iberseries & Platino Industria abre el plazo de acreditaciones profesionales y la inscripción de proyectos para participar en las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras de su cuarta edición, que se celebrará del 1 al 4 de octubre en Matadero Madrid, impulsada por EGEDA y Fundación Secuoya, en colaboración con FIPCA, con el apoyo de Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, ICEX España Exportación e Inversiones y el patrocinio de Madrid Film Office y Film Madrid, entre otras entidades colaboradoras.

Iberseries & Platino Industria se configura como punto de encuentro único de plataformas, cadenas de televisión, productores, distribuidores, compradores y otros agentes del sector en el mayor evento internacional de la industria audiovisual iberoamericana, con cuatro ejes programáticos: Conferencias y Keynotes, Iberscreenings, Mercado Audiovisual Iberoamericano (MAI) y Actividades PRO (Foro de Coproducción y Financiación, Pitch de Plataformas y Productoras y Talleres de Formación).

 A través de la acreditación profesional también se podrá acceder a las distintas convocatorias de proyectos. Compañías líderes como 3Pas Studios, Amazon Studios / Prime Video, Ánima, BBC Studios, Dopamine, Gato Grande. An MGM Company, Gaumont Television, Paramount, Secuoya Studios, Sony Pictures, TELEMUNDO STREAMING STUDIOS, a Division of NBCUniversal y Warner Bros. Discovery, formarán parte de las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras, cuyos plazos de inscripción se encuentran actualmente abiertos.

Acreditaciones Profesionales: Tarifas Early Bird hasta el 1 de junio

La acreditación en Iberseries & Platino Industria permitirá el acceso a la amplia programación de actividades profesionales, así como a la inscripción en las distintas convocatorias del evento.

Asimismo, esta acreditación profesional, en su modalidad presencial o virtual, con tarifas early bird disponibles hasta el 1 de junio, dará entrada al espacio privado virtual, área que permitirá acceder al directorio profesional de participantes para establecer contacto con los acreditados y concertar reuniones de manera voluntaria, e igualmente visionar las principales conferencias y contenidos bajo demanda, desde 24 horas después de su celebración hasta el 25 de octubre.

La acreditación se puede solicitar a partir de hoy de forma online y hasta el 4 de octubre de 2024 en el siguiente enlace habilitado en la web oficial del evento, donde se detallan todos los pasos a seguir. 

Pitch de Plataformas y Productoras: 12 compañías líderes a nivel mundial

Actualmente se encuentra abierto el plazo de inscripción de proyectos para participar en las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras de Iberseries & Platino Industria 2024. En próximas semanas estarán disponibles las convocatorias de participación del Foro de Coproducción y Financiación y de los Talleres de Formación.

La inscripción o registro de los proyectos se realiza a través del perfil profesional al que se accede desde la página web de Iberseries & Platino Industria, una vez formalizado el proceso de acreditación profesional.

Las sesiones de Pitch de Plataformas y Productoras tienen como objetivo acercar proyectos audiovisuales que se encuentren en etapa de desarrollo, producción, work in progress, gap de financiamiento o empaquetado, a compañías invitadas, posibles productores, compradores, inversores y ejecutivos de la industria, con el fin de obtener apoyo, financiación, colaboración o ventas.

Las convocatorias de Pitch están dirigidas a largometrajes de ficción y animación; miniseries de ficción y animación; series, superseries y teleseries de ficción y no ficción (docuseries, reality, entretenimiento), según se especifica en cada convocatoria, pudiendo participar creadores/as, directores/as, realizadores/as, productores/as y showrunners.

Aquellos/as seleccionados/as tendrán la oportunidad de presentar de manera presencial, a través de sesiones privadas, sus ideas o proyectos a plataformas y productoras como 3Pas Studios, Amazon Studios / Prime Video, Ánima, BBC Studios, Dopamine, Gaumont, Gato Grande. An MGM Company, Paramount, Secuoya Studios, Sony Pictures International Productions, Sony Pictures Television, TELEMUNDO STREAMING STUDIOS, a Division of NBCUniversal y Warner Bros. Discovery.

En total participarán 12 empresas líderes a escala global, a través de 16 convocatorias. Un máximo de 20 proyectos serán seleccionados por convocatoria.

En cada convocatoria se han establecido diferentes criterios y condiciones que deben ser atendidos por el participante antes de registrar cualquier proyecto. Los mismos se podrán consultar en las correspondientes bases de convocatorias, así como en el reglamento general de participantes de Pitch. Cada acreditado puede inscribir hasta 3 proyectos distintos por convocatoria, pero no es posible inscribir el mismo proyecto en distintas convocatorias de Pitch.

La fecha de cierre de las convocatorias de Pitch es el jueves 16 de mayo, a las 16:00h (GMT +2), hora de Madrid, España.

Toda la información sobre las Convocatorias de Pitch, se encuentra aquí. 

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CENTURY 21 España supera los 5,1 M € de facturación y obtiene el reconocimiento del sector

• La compañía ajusta su oferta inmobiliaria al poder adquisitivo de los españoles y logra un incremento del 21% en transacciones de compraventa

• La facturación y el volumen de ventas aumentan en un 6% y 15%, respectivamente

• La red amplía en un 9% su número de asesores inmobiliarios en activo 

ROIPRESS / ESPAÑA / RESULTADOS - Entre enero y marzo de 2024, la red CENTURY 21 España, líder en el sector de la intermediación inmobiliaria híbrida internacional, ha realizado un total de 1.696 transacciones de compraventa. Esta cifra representa un aumento del 21% en comparación con el mismo periodo de 2023. La firma, que ha adaptado su cartera de inmuebles a la realidad económica de los españoles, incrementa su facturación en un 6% respecto al primer trimestre del año anterior y superar los 5,1 millones de euros. 

Alineándose con la situación actual del mercado y teniendo en cuenta los datos extraídos del “II Informe de Acceso a la Vivienda” de 2023 llevado a cabo por CENTURY 21 España, la compañía ha reorientado gran parte de su oferta inmobiliaria hacia viviendas accesibles que permitan respetar, especialmente a los jóvenes y las familias, la recomendación de no exceder el 33% de la tasa de esfuerzo recomendada para la adquisición de vivienda. Este enfoque ha conllevado para la firma un incremento del 15% en su volumen de ventas y superar los 237 millones de euros entre enero y marzo de 2024.

Asimismo, la enseña continúa con su estrategia de captación de talento y amplía en un 9% el número de asesores inmobiliarios en activo, superando los 1.750 asesores inmobiliarios durante el primer trimestre de 2024.

“Este primer trimestre de 2024 pone de manifiesto la efectividad de nuestra estrategia a la hora de alinear nuestra cartera inmobiliaria con la situación actual del mercado inmobiliario y las necesidades habitacionales de los españoles. Nuestro enfoque en proporcionar viviendas accesibles se refleja en el significativo crecimiento de nuestras transacciones y facturación. Anticiparnos a las demandas del sector y superar las expectativas de nuestros clientes son, sin duda, dos de pilares que sostienen nuestra estrategia”, comenta Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 para España y Portugal. 

Estos resultados ponen de manifiesto la posición de liderazgo de la red CENTURY 21 España y su compromiso con la innovación y la calidad de su servicio, aspectos que le han llevado a recibir, hace apenas unos días, los premios “Mejor Servicio del Año 2024” y “Mejor Franquicia del Año 2024” otorgados por los consumidores y entregados por Comercio del Año el pasado mes de marzo.  

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Innovación y tradición se dan cita en el Congreso Lotero 2024 en Santiago de Compostela

/COMUNICAE/

ANAPAL, la Agrupación Nacional de Asociaciones Provinciales de Administradores de Lotería, organiza el Congreso Nacional de Administraciones de Lotería en el Edificio Fontán de la Ciudad de la Cultura en Santiago de Compostela el 20 y 21 de abril

Organizado por ANAPAL, la Agrupación Nacional de Asociaciones Provinciales de Administradores de Lotería, el Edificio Fontán de la Ciudad de la Cultura de Santiago de Compostela se prepara para acoger el Congreso Nacional de Administraciones de Lotería los días 20 y 21 de abril. Este evento sin precedentes tiene como objetivo principal revalorizar la profesión de lotero, además de fomentar el crecimiento y la innovación en el sector a través de una serie de talleres impartidos por las empresas proveedoras más destacadas del ámbito.

El congreso, una iniciativa de ANAPAL, promete ser un punto de encuentro esencial para profesionales del sector, ofreciendo una plataforma inigualable para el intercambio de conocimientos, experiencias y las últimas tendencias en el mundo de la lotería. Con la participación de las principales empresas proveedoras, los asistentes tendrán acceso a formaciones exclusivas diseñadas para impulsar la eficiencia, la innovación y el éxito en sus administraciones.

Además de las sesiones de formación, el evento contará con una feria de proveedores donde se presentarán las últimas novedades en productos y servicios para el sector. Este será un espacio ideal para que los loteros descubran nuevas herramientas y soluciones que les permitan mejorar su oferta y adaptarse a los desafíos del mercado actual.

El congreso también será una oportunidad única para fortalecer la red de contactos, compartir experiencias y celebrar la importancia de la profesión de lotero en un ambiente festivo y de camaradería. La cena prevista para la noche del 20 será el momento perfecto para fomentar la unión del sector y honrar la tradición y el compromiso de los loteros con la sociedad.

ANAPAL invita a todos los profesionales del sector a participar en este evento histórico que no solo busca destacar la relevancia de la profesión, sino también abrir caminos hacia el futuro de la industria de la lotería.

El Congreso Lotero 2024 es una oportunidad única para que los loteros puedan:

Asistir a charlas inspiradoras: escuchar a los ponentes destacados, compartir sus perspectivas y experiencias en el mundo de las loterías.

Explorar la Feria de Empresas: descubrir las últimas innovaciones y servicios ofrecidos por empresas líderes en el sector.

Participar en talleres especializados: aprovechar los cursos sobre digitalización y manejo de software aplicado a sus Administraciones de Lotería.

ANAPAL representa los intereses de las más de 4.100 administraciones de lotería existentes en toda España y de sus administradores que conforman la red de ventas integral y profesional de la Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado (SELAE). Esta red comercializa los juegos públicos del Estado: la lotería nacional, la quiniela hípica, el quinigol, la quiniela de fútbol y las loterías primitivas (euromillones, primitiva, bonoloto y el gordo de la primitiva).

Fuente Comunicae

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El Concurso de Vinos Real Casino de Madrid presenta los resultados de su quinta edición

/COMUNICAE/

Un jurado profesional compuesto por expertos en análisis sensorial otorga 1 medalla Gran Oro Isabel Mijares y García Pelayo, 29 medallas Gran Oro y 63 medallas de Oro a vinos de toda España

El objetivo del Concurso de Vinos Real Casino de Madrid es "poner en valor, resaltar y difundir la enorme diversidad y riqueza de los vinos que se producen en España, potenciando su cultura y su importancia social y económica". El concurso es un homenaje al vino, a sus gentes y a su papel en la historia, tradiciones, gastronomía y arte.

Además, este año, el concurso rinde homenaje a D.ª Isabel Mijares y García Pelayo, la dama del vino, directora técnica de este concurso desde su fundación hasta su fallecimiento en febrero de 2024. En reconocimiento a su trayectoria y gran labor en apoyo al sector, el concurso ha creado el premio Gran Oro Isabel Mijares y García Pelayo para el vino que alcance la puntuación más alta entre los presentados al concurso.

El jurado del concurso está compuesto por expertos en análisis sensorial, incluyendo técnicos, prescriptores, comunicadores y responsables de compras de grandes clientes, además de otras personalidades de especial relevancia de dentro y fuera del sector vitivinícola.

El concurso es la culminación de 9 años de actividades alrededor del vino en el Real Casino de Madrid, con las cuales la institución ha promocionado la cultura del vino y su disfrute entre sus socios. En estos 9 años, se han realizado más de 320 actividades que han contado con más de 18.000 asistencias, tanto de socios de la institución como de personalidades invitadas. Entre estas actividades destacan: catas, tertulias, viajes de enoturismo, Días del Magnum, etc. En ellas, los asistentes han descubierto vinos, bodegas y formas de entender la cultura del vino de toda la geografía española, disfrutando así de la enorme riqueza y variedad que el mundo del vino ofrece. Además, fruto de las más de 120 reuniones de los Días del Magnum en el seno del Real Casino de Madrid, se ha creado la Orden del Magnum, una de las primeras órdenes vinícolas de España.

El Real Casino de Madrid (institución fundada en 1836) cuenta con alrededor de 1.800 socios y toda una historia dedicada a la cultura y la sociedad, manteniendo relaciones de correspondencia con 280 clubes hermanados, 33 de ellos en España y 247 en diferentes países de los cinco continentes.

Más información sobre el Concurso de Vinos Real Casino de Madrid y sobre los galardones otorgados por el jurado de su 5ª edición, en la web:

www.concursodevinosrealcasinodemadrid.es

Más información sobre las actividades alrededor del vino del Real Casino de Madrid en la web:

www.vinoenelrealcasinodemadrid.es

Fuente Comunicae

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