- El servicio Corporate de Que Cocine Peter revoluciona la alimentación corporativa con su modelo de Cantina Digital, mejorando la calidad de vida de los empleados, incluso en ubicaciones remotas
ROIPRESS / ESPAÑA – La llegada de fin de año está marcando un periodo crítico para los empleados. La sobrecarga de trabajo típica de esta época está generando un aumento del estrés, la ansiedad y los malos hábitos alimenticios, según advierte Que Cocine Peter, experto en soluciones integrales de alimentación corporativa.
Diversos factores como la falta de tiempo, la monotonía de los menús en comedores internos o caterings habituales, la limitada accesibilidad a opciones gastronómicas saludables en muchos entornos laborales y la escasez de opciones de restauración cerca del lugar de trabajo, especialmente en polígonos industriales, contribuyen a que muchos empleados estén adoptando conductas alimenticias inadecuadas, como el saltarse comidas, lo que impacta negativamente en su concentración y estado de ánimo.
Estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indican que una nutrición inadecuada reduce la productividad de los trabajadores hasta en un 20%, y afecta directamente a su salud física y mental. Además, análisis de mercado revelan que el 90% de los trabajadores afirma ser más feliz cuando le ofrecen comidas en el trabajo y un 60% manifiesta que preferiría una oferta de empleo que proporcionara este beneficio social.
Ante este panorama, las compañías están adoptando soluciones innovadoras para mejorar el bienestar de sus empleados, como servicios de alimentación corporativa que garanticen una dieta equilibrada y variada.
El bienestar emocional y físico está ganando protagonismo en las estrategias corporativas
En respuesta a esta creciente demanda empresarial y para enfrentar los retos asociados, Que Cocine Peter ha potenciado su servicio Cantina Digital Corporate en toda España como solución para mitigar estos efectos, contribuyendo a mejorar las comidas laborales, y con ello, el rendimiento y el estado de ánimo anímico de los empleados.
Este servicio, a través de su plataforma de comida, facilita a las plantillas mantener un dieta variada y equilibrada al conectar a las empresas con una red de restaurantes locales que ofrecen un menú diferente cada día lo que asegura una experiencia gastronómica completamente renovada. Los pedidos son realizados de forma individual, pero la entrega se gestiona de manera conjunta en la oficina, optimizando tiempo y logística.
Su enfoque innovador garantiza de este modo que los empleados puedan tener acceso diario a una oferta diversa, con platos frescos, locales y rotativos que mantienen el interés y aportan valor nutricional.
El sistema está diseñado para ser práctico tanto para empleados como para empresas:
• Para los empleados: Pueden acceder a comidas saludables, locales y variadas, ideales para aquellos con poco tiempo o que se enfrentan a la monotonía de opciones cercanas. Además, mejora la conciliación laboral al eliminar la necesidad de planificar comidas o cocinar.
• Para las compañías: Es un servicio escalable y sostenible en el tiempo. Ofrece a través de la plataforma la ventaja de una gestión centralizada y autogestionable que facilita la labor a recursos humanos u office managers. Este sistema, permite centralizar y monitorizar los gastos de alimentación de los empleados en una única plataforma, unificar facturas y disponer en todo momento de visibilidad del consumo por empleado y opciones de subvención basadas en el gasto real. Además, es posible aplicarlo como beneficio social, ya sea parcial o total, adaptándose a las políticas internas y garantizando una gestión eficiente y sin complicaciones.
Una solución adaptada a ubicaciones remotas y polígonos industriales
El servicio Cantina Digital Corporate además lidera el mercado por su capacidad para llegar a empleados ubicados en el extrarradio o polígonos industriales, donde las opciones de restauración suelen ser limitadas. A través de acuerdos con restaurantes locales cercanos, Que Cocine Peter asegura una oferta amplia y de calidad que fomenta la economía local.
Este modelo que no requiere inversiones iniciales, a diferencia de los comedores internos, ni sufre de la monotonía típica de los caterings convencionales, contribuye así a mejorar el bienestar incluso en los entornos laborales geográficamente más exigentes como lugares de difícil acceso o en ubicaciones remotas, tales como polígonos industriales o áreas fuera de grandes ciudades, donde las opciones de restauración suelen ser muy limitadas.