Imaweb fortalece su presencia en Alemania con la adquisición de Procar

• Esta reciente adquisición, respaldada por el fondo de inversión PSG, consolida la posición de Imaweb como proveedor líder de soluciones de software digital paneuropeo para la industria del automóvil

ROIPRESS / EUROPA / INVERSIÓN - Imaweb, uno de los principales desarrolladores y proveedores independientes de soluciones de software digital para automóviles y concesionarios en Europa, ha adquirido Procar, uno de los principales proveedores de soluciones de software digital para automóviles en el mercado alemán.

Fundado en 1998, Procar es uno de los principales proveedores de soluciones de software digital para automóviles en Alemania con alrededor de 1.000 clientes. Proporciona soluciones a distribuidores de marcas de automoción de renombre mundial como Toyota, BMW, Volkswagen, Audi, Ford y Renault.

Imaweb, por su parte, proporciona a los concesionarios y fabricantes de equipos originales (OEM) una completa gama de soluciones de software digital, ayudándoles a digitalizar todo el recorrido del cliente. Con el respaldo de fondos de inversión asesorados de PSG, una empresa líder en inversiones de crecimiento en pequeñas y medianas empresas de servicios de software y tecnología, Imaweb ocupa una posición de liderazgo en el mercado en lo que respecta a la gestión de relaciones con los clientes (CRM), la gestión de concesionarios y el software de posventa. 

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La adquisición de Procar proporcionará a Imaweb una presencia significativa en Alemania, el mayor mercado automovilístico de Europa. La compra también sirve como plataforma para una futura consolidación en el fragmentado panorama de proveedores de software para concesionarios. Tras la operación, los cofundadores de Procar, Volker Holthaus y Karl-Heinz Schlapp, continuarán gestionando el negocio bajo la propiedad de Imaweb.  

“Estamos encantados de dar la bienvenida al equipo de Procar a Imaweb en lo que creemos es una adquisición transformacional para nuestro negocio", han asegurado Patrick Prajs, CEO, y  Julian Ciccale, cofundador y director adjunto de Imaweb. "La posición de Procar como líder en el mercado alemán, combinada con la fuerza de nuestra oferta en toda Europa, llevará a Imaweb a su siguiente fase de crecimiento para convertirse en un verdadero actor en el contexto europeo", han agregado.

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Por su parte, Volker Holthaus y Karl-Heinz Schlapp, cofundadores de Procar, también han declarado estar “emocionados de formar parte de la historia de Imaweb. Su sólida reputación en Europa, combinada con su enfoque de colaboración, hacen de Imaweb el socio perfecto para llevar a Procar al siguiente nivel".

PSG invirtió en Imaweb en mayo de 2019, respaldando a los fundadores de la compañía para transformar al proveedor líder de soluciones CRM de automoción en España en un actor paneuropeo. Desde entonces, Imaweb ha crecido rápidamente gracias a una combinación de crecimiento orgánico y fusiones y adquisiciones estratégicas. En septiembre de 2019, Imaweb estableció una presencia significativa en Francia con la adquisición de IDF/Datafirst, un desarrollador de software líder de concesionarios en el país, antes de consolidar la plataforma a través de las adquisiciones adicionales de TMS y Adstrategy. La  posición de Imaweb en el mercado de España y Portugal se reforzó aún más con la adquisición de Serinfer y el grupo ha obtenido una presencia sustancial en Benelux a través de las adquisiciones de ITMotive y Evolutive.

Los términos financieros de la adquisición no han sido revelados.

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Trenes.com venderá billetes Avlo desde 5€ a partir de mañana lunes

/COMUNICAE/

Trenes.com pone a la venta los billetes del nuevo tren AVLO de Renfe a partir de mañana, para fechas de viaje a partir del 23 de junio del 2021. El servicio Renfe AVLO tendrá paradas en las siguientes estaciones: Madrid Puerta de Atocha, Guadalajara, Calatayud, Zaragoza, Lleida, Camp de Tarragona, Girona y Figueres

Trenes.com, es la primera agencia de viajes online especializada en la venta de billetes de tren. A partir de mañana 1 de febrero también tendrá a disposición de todos sus usuarios billetes de AVLO desde 5 Euros. Esta oferta estará disponible hasta el 14 de febrero y hasta agotar existencias.

El AVLO es un nuevo tren de Renfe Alta Velocidad destinado a Larga Distancia que, disponiendo de tiempos de viaje más competitivos, a precios aún más económicos con el fin de facilitar la movilidad a los usuarios. Su puesta en circulación está prevista para el 23 de junio de 2021.

Servicios que ofrece AVLO
Estos Trenes de Alta Velocidad-Larga Distancia de más de 400 plazas dispone de asientos reclinables, de equipaje de mano, enchufes para cargar dispositivos electrónicos en todos los asientos y luz lectora, etc. todo esto a 300 km/h.

El tren está equipado con espacios para transporte, aseos para personas con movilidad reducida y máquinas de venta automática de bebidas frías, calientes y snacks.

En todos los Trenes AVLO los viajeros podrán añadir prestaciones a su viaje pagando un suplemento, para transportar una segunda maleta, red wifi, elegir asiento, incluir cambios y anulaciones en su billete.

¿Por qué más de 1 millón de usuarios siguen eligiendo Trenes.com?
Trenes.com fue fundada y creada para ofrecer a sus usuarios los mejores precios en los billetes de tren gracias a su algoritmo único, que lo hace posible, habiendo evolucionado y mejorado con el tiempo y sigue adaptándose al mercado actual.

Además, han ido añadiendo valor a Trenes.com cómo la incorporación de nuevos proveedores, mejoras en usabilidad, haciendo fácil la reserva de billetes de tren, que han sido claves en su éxito.

Pero no solamente éstas han sido las claves, otra de ellas es disponer de verdaderos profesionales, informáticos y agentes expertos en el sector turístico, que asisten al cliente en todo momento, caso que surja cualquier percance. El Covid-19 ha frenado la frecuencia de los viajes en tren, pero Trenes.com ha seguido y sigue en primera línea de fuego ofreciendo el mejor servicio y atención al cliente posible.

Calificado por los usuarios como excelente atención al cliente, ha hecho de Trenes.com una marca de éxito en el mundo ferroviario.

Fuente Comunicae

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Rentabilidad y ROI: Claves para impulsar la transformación digital de las pymes

• En el entorno pyme, rentabilidad y ROI son dos conceptos críticos, tanto en el contexto general del negocio, como en las iniciativas de cambio que se emprenden. 2020 ha marcado, además, un antes y un después, en la digitalización de las pequeñas y medianas empresas. Entendiendo que el proceso de transformación es imprescindible, las pymes buscan ahora, más que nunca, la rentabilidad y el Retorno de la Inversión seguro para apostar por unas soluciones u otras. 

Isabel Pomar, CEO de Datisa 

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS / PYME - Cualquier propuesta de cambio debe mirar siempre al incremento de la rentabilidad del negocio, asegura la CEO de Datisa, Isabel Pomar. Más aún, en estos tiempos en los que la situación de incertidumbre e inestabilidad precisa de la máxima optimización posible de los recursos. Planificar adecuadamente las inversiones y minimizar los riesgos serán determinantes para apuntalar cualquier cambio.

En un pensamiento lineal, Rentabilidad y ROI se traducen en dinero. ¿Cuántos clientes más se consiguen? ¿Cuántos más se fidelizan? ¿Cuánto tiempo se ahorra? ¿Cuántos recursos menos se emplean? En este sentido, es importante definir unos objetivos claros, perfectamente alineados con la estrategia. Y, en función de esos objetivos, explican desde Datisa, establecer una serie de acuerdos basados en las expectativas de rentabilidad y retorno que se pretende conseguir. Después, definir los KPI correspondientes para hacer el seguimiento adecuado. Teniendo en cuenta que algunas de las soluciones con las que ya cuentan muchas pymes para optimizar su gestión -ERP, CRM, BI, …- ya disponen de ese tipo de indicativos, será más fácil establecer la relación de “causa-efecto” necesaria para impulsar rentabilidad y ROI. 

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En todo caso, para acelerar ambos elementos en su transformación digital las pymes deberán: 

• Determinar si está preparada para los cambios organizativos que implica la transformación digital, no solo desde el punto de vista de los procesos, sino también, desde el punto de vista cultural. Es importante impulsar las buenas prácticas que ayuden a avanzar más deprisa.

• Determinar si se tiene dentro las competencias y/o habilidades digitales necesarias para abordar este cambio. Y, en caso de que se vaya a invertir en herramientas, averiguar si existen los conocimientos necesarios para explotarlas. 

• Determinar si existe algún apoyo tecnológico dentro de la organización, alguien que se encargue de que el sistema funcione perfectamente. Y, dentro de este apartado, será importante averiguar si se realiza una evaluación periódica del sistema que permita corregir errores y potenciar aciertos.

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En todo caso, como apunta Isabel Pomar, la transformación digital es un elemento prioritario para impulsar el negocio de una pyme. Hay que tener en cuenta que los clientes de las pymes ya son digitales por lo que, hoy por hoy, ser competitivos es muy complicado si se carece de un determinado nivel de digitalización. Y, en este sentido asegura que “la automatización ayuda a las pequeñas y medianas empresas a ser más resilientes y flexibles, lo que les permite adaptarse mejor a las circunstancias. Y, eso, en los tiempos que corren, es imprescindible”. 

Para terminar, la CEO de Datisa asegura que las empresas que están teniendo un crecimiento superior al promedio de su sector son empresas que han apostado por su digitalización, ya sea, a través de la automatización de procesos y reduciendo los costes operativos o utilizando plataformas digitales que mejoren la relación con los clientes. 

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La italiana 'Exe Solar' aterriza en España con sus paneles fotovoltaicos

• Exe Solar tiene gran presencia en el mercado del norte de Europa

• Con su apertura en España, esperan poder suministrar algunos de sus productos más innovadores

ROIPRESS / ESPAÑA / ITALIA / EUROPA - El fabricante italiano de paneles fotovoltaicos, Exe Solar, abre su primera sucursal en la Península Ibérica para dar servicio, desde Valencia, a toda España y Portugal. Forma parte de la estrategia de la marca de extenderse por el suroeste del continente.

“Desde valencia se gestionará la comercialización para los dos países y también la logística, con un almacén que tendremos listo en los próximos meses y desde el que se atenderá de forma cercana a los distribuidores” explica Jose Luis Martínez Rivero, director en esta nueva oficina y con un currículum de más de 15 años de experiencia en sector fotovoltaico tanto en los mercados europeos como africanos.

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Exe Solar tiene gran presencia en el mercado del norte de Europa, donde sus paneles son bien aceptados y conocidos gracias a la apuesta por una selección de componentes premium, un proceso de fabricación de gran calidad que va desde la elección de un solar glass más fino a una tecnología de alta eficiencia e incluso un embalaje con elementos diferenciadores de alta protección para asegurar que el transporte y la descarga en obra son seguras.

Con su apertura en España, esperan poder suministrar algunos de sus productos más innovadores.

“Es realmente ilusionante tener la oportunidad de poner en marcha un proyecto como el de EXE Solar en España y Portugal, porque al empezar como nuevos en estos países, el reto es mayor pero las oportunidades también y estoy tan seguro del producto que fabricamos que el enorme trabajo que tenemos por delante se va a ver compensado rápidamente, en 2021 encontraremos nuestro hueco en el mercado español y portugués” comenta Martínez Rivero.

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Uno de sus productos más destacados y que, probablemente, llame la atención de los distribuidores en la península son los paneles full black, con células uniformes negras que evitan los visos azulados haciendo de él un producto perfecto para integrarlo en los proyectos arquitectónicos más vanguardistas de la costa y del interior.

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Schneider Electric es incluido por cuarto año consecutivo en el índice de igualdad de género de Bloomberg

• El índice enumera 380 empresas que han demostrado públicamente su compromiso con la igualdad y el avance de las mujeres en el lugar de trabajo.

• El sólido desempeño de Schneider Electric destaca su compromiso con la igualdad de género y la garantía de que sus empleados tengan las mismas oportunidades en todas partes.

ROIPRESS / CHILE / LATAM - Schneider Electric, el líder mundial en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, ha sido incluido en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg 2021 por cuarto año consecutivo.

Bloomberg GEI proporciona a los gerentes e inversionistas información comparativa sobre el desempeño en igualdad de género de las empresas más grandes del mundo. Este barómetro único del desempeño de la igualdad de género brinda transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género en las empresas que cotizan en bolsa, lo que aumenta la amplitud de los datos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) disponibles para los inversores.

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"Estamos orgullosos de ser reconocidos por cuarto año consecutivo por nuestros esfuerzos para lograr la igualdad de género", dijo el presidente y director ejecutivo de Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire. “En Schneider Electric, nos enorgullecemos de fomentar una cultura inclusiva en la que las mujeres están empoderadas, habilitadas y visibles en la organización. Si bien ya hemos progresado en la representación femenina en la junta y en nuestro Comité Ejecutivo, nuestro objetivo es tener, para 2025, mujeres que representen el 50% de todas las nuevas contrataciones, el 40% de los gerentes de primera línea y el 30% de la alta dirección. El equilibrio de género es parte integral de la forma en que hacemos negocios y lo estamos convirtiendo en una prioridad comercial ".

Resultados positivos hacia la igualdad de oportunidades

El índice de equidad de género de Bloomberg incluye 59 métricas en cinco áreas. A las empresas se les asigna una puntuación basada tanto en la divulgación como en la excelencia de los datos. "Las empresas incluidas en el GEI 2021 están ampliando el universo de datos ESG para incluir datos relacionados con el género que los inversores exigen hoy", dijo Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg. "Su compromiso con la divulgación es hacer un caso comercial para la inclusión e impulsar la transparencia en los mercados".

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Schneider Electric obtuvo un puntaje superior al promedio general de GEI, con sus puntajes más altos en divulgación, igualdad de remuneración y paridad salarial de género, y cultura inclusiva. Este desempeño refleja las iniciativas de la empresa para impulsar un cambio positivo y brindar igualdad de oportunidades para todos, en todas partes, a través de:

• Liderazgo en la construcción de una cultura de lugar de trabajo inclusiva y promoción de la igualdad de género como Campeona de ONU Mujeres HeForShe IMPACT 10x10x10 y 100% de compromiso por parte de la directora ejecutiva y presidentes de país con los Principios de Empoderamiento de ONU Mujeres.

• Empoderar a las mujeres a través de sus políticas y prácticas globales. A finales de 2019, la Política Global de Licencia Familiar se ha implementado en todos los países, cubriendo al 99% de sus empleados, y el Marco Global de Equidad Salarial también se ha implementado en todos los países, alcanzando el 99% de la fuerza laboral total. Con su Política de Flexibilidad en el Trabajo actualizada recientemente, la filosofía de Schneider Electric sobre nuevas formas de trabajar para individuos y equipos en la "próxima normalidad" contribuye a una cultura más ágil, inclusiva, empoderadora y de confianza.

• Invertir en la formación profesional de las mujeres a través del programa de formación y espíritu empresarial de acceso a la energía de la empresa.

Schneider Electric también se ha convertido en miembro de Gender and Diversity KPI Alliance (GDKA), un grupo de defensores de la diversidad, la equidad y la inclusión, corporaciones, académicos y organizaciones comerciales que apoyan la adopción y el uso de un conjunto de indicadores clave de desempeño ( KPI) para medir el género y otros tipos de diversidad en sus organizaciones. GDKA cree que centrarse en la diversidad de la cartera de talentos de una empresa es vital para crear un lugar de trabajo justo y equitativo.

Schneider Electric recibió otros reconocimientos globales por su compromiso con la diversidad y la inclusión

Además de estar incluida en el GEI, Schneider Electric ha recibido otros reconocimientos prestigiosos durante 2020. La compañía fue incluida en el Top 30 en Financial Times Diversity Leaders 2021, que evalúa el éxito de las empresas en la promoción de todo tipo de diversidad. Schneider Electric también fue clasificado en el Top 50 para los empleadores más atractivos del mundo de Universum, que reconoce a las mejores empresas globales en atraer, reclutar y retener talento.

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João Penedo, nombrado consejero delegado de Zardoya Otis

João Penedo, nuevo consejero delegado de Zardoya Otis  

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Zardoya Otis ha nombrado a João Penedo consejero delegado de la compañía, en sustitución de Bernardo Calleja recientemente elegido presidente de OTIS EMEA. Con este nombramiento, Zardoya Otis refuerza su estrategia de crecimiento para los próximos años siguiendo los pilares básicos de empresa. 

João Penedo, que se incorporó al cargo el pasado 26 de enero, reportará directamente al presidente del Consejo de Administración y liderará el desarrollo de los negocios de Zardoya Otis en los territorios donde opera actualmente la compañía: España, Portugal, Marruecos, Andorra y Gibraltar. 

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Licenciado en Administración de Empresas por la ISCT, de Lisboa, MBA por INSEAD y diplomado en cursos de Liderazgo en prestigiosas escuelas de negocios de Europa y Estados Unidos, Joao Penedo cuenta con una exitosa experiencia profesional de más de 27 años en diferentes sectores industriales en empresas multinacionales como KPMG, Toyota y Carrier y ha desarrollado su actividad en diferentes países. 

Hasta su reciente nombramiento como consejero delegado de la compañía, Joao Penedo era director financiero de Otis para el Sur de Europa y África.

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Startupxplore lanza una nueva vertical de inversión en esports y gaming

• Tras cerrar el 2020 con 2,4 M€ invertidos en 14 compañías, Startupxplore lanza una nueva vertical de inversión dirigida a startups de desarrollo de videojuegos o relacionadas con el sector de los esports.

• Los inversores podrán así diversificar su portfolio invirtiendo en compañías de un sector en constante crecimiento. Startupxplore cuenta para la valoración y validación de los proyectos con expertos de la industria e incorpora a su equipo a Sergio Reyes, con más de 12 años de experiencia en el mundo de los videojuegos y negocios digitales.

• Gamersfy, la startup española que permite competir y ganar dinero jugando a los videojuegos más populares, ha sido la primera oportunidad que se ha lanzado en la nueva vertical. Ha cerrado una ronda de 230.000 euros en menos de una hora.  

Fundadores Gamersfy  

ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - La plataforma española de financiación participativa Startupxplore ha lanzado una nueva vertical de inversión dirigida a startups del sector de los esports y el gaming, un mercado con gran potencial de crecimiento pero carente de capital para financiar proyectos en fases iniciales.

Siguiendo con su objetivo de ofrecer nuevas operaciones para rentabilizar los ahorros de sus inversores y de liderar esta vertical, Startupxplore incorpora a su equipo como Director de Gaming y Esport a Sergio Reyes, experto en el sector con más de 12 años de experiencia en la industria de videojuegos y de negocios digitales, que va a seleccionar proyectos basados en tres áreas: desarrollo de videojuegos, empresas relacionadas de manera directa con los esports y herramientas o servicios de valor añadido que se apoyen en la tecnología como base principal de negocio.

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De esta forma, de cara a la valoración y validación de los proyectos, Startupxplore fundamenta su tesis de inversión con expertos de la propia industria. Esto significa que además del análisis que ya realizaban hasta el momento, ofrecen al inversor la máxima seguridad de que los proyectos que reciben sean las mejores oportunidades posibles para ser invertidas. 

Según la Asociación Española de Empresas Productoras y Desarrolladoras de Videojuegos (AEVI), en España hay actualmente más de 500 empresas en la industria de videojuegos con una facturación superior a los 1.400M€. Sin embargo, muchos proyectos se enfrentan a problemas de financiación a pesar de este auge: un 58% de las empresas no consiguen el capital buscado al no encajar con la tesis de inversión de grandes inversores de España, obligándoles a recurrir a business angels. En este punto, es donde Startupxplore, con su nueva vertical, puede hacer frente a estas necesidades de financiación, ya que un 92% de los proyectos lanzados hasta la fecha consiguen cerrar ronda con éxito en la plataforma. 

En palabras del CEO de Startupxplore, Nacho Ormeño: “es una oportunidad excelente para seguir ofreciendo a nuestros inversores acceso a este activo e incluir más opcionalidad a su cartera de inversión, mientras aportamos valor a un sector y a emprendedores que necesitan recursos para impulsar sus proyectos…” 

Emprendedores con un proyecto en el sector videojuegos o esports en busca de financiación para impulsar su negocio, ya puede contar con el apoyo de Startupxplore y buscar financiación en su plataforma. 

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Desde 2017, Startupxplore ofrece a sus inversores oportunidades de inversión en compañías tecnológicas con alto potencial de crecimiento. Y a pesar del complicado 2020, han conseguido superar el número de rondas de financiación cerradas de 2019 en un 130% y en un 188% en volumen de inversión. 

Gamersfy cierra una ronda de 230.000 euros en Startupxplore en menos de una hora

Gamersfy, la startup española que permite competir, divertirse y ganar dinero jugando a los videojuegos más populares, ha sido la primera oportunidad de inversión que se ha lanzado en la nueva vertical de gaming de Startupxplore.

Aunque el objetivo inicial de la empresa era recaudar 200.000 euros, en minutos ha alcanzado el 115% de financiación, el máximo que ha querido aceptar la compañía, que ha creado listas de espera para los inversores que se han quedado fuera.

“El sector de los esports no ha parado de crecer exponencialmente en los últimos años obviando incluso el pico de crecimiento provocado por la actual pandemia.

Creemos que el sector está en un momento óptimo para que los inversores comiencen a prestarle la atención que merece. El retorno no llegará de la noche a la mañana pero, cuando lo haga, será una inversión segura y muy rentable.

Estamos inmensamente agradecidos de haber colaborado con Startupxplore, plataforma que ha sido sin duda la mejor alternativa para llevar a cabo nuestro crowdfunding y descubrir nuevas oportunidades de financiación flexible”, comenta Álvaro Remiro, CEO de Gamersfy.

Esta plataforma pone al alcance de cualquier persona la posibilidad de ganar dinero desde cualquier lugar mientras juega a sus videojuegos favoritos, se divierte y se relaciona con una comunidad internacional de más de 150.000 jugadores. Gamersfy se diferencia de otras plataformas por su solución tecnológica pionera, capaz de capturar los resultados de competiciones en tiempo real; todo ello, controlado y gestionado por su equipo de expertos en cada juego. 

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INFOVA impartirá el Programa Experto Universitario “Acelerador del Liderazgo Directivo"

• Mediante un acuerdo con la Universidad Nebrija INFOVA impartirá el Programa Experto Universitario “Acelerador del Liderazgo Directivo"    

Gonzalo Martinez de Miguel, CEO de INFOVA
y Director del Acelerador del Talento Directivo  

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - Con una trayectoria de cerca de 25 años, INFOVA ha formado en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, gestión de conflictos y dirección del cambio a los profesionales de las principales empresas del país. Con este bagaje formativo ha puesto en marcha el Programa Experto Universitario Acelerador del Liderazgo Directivo, conjuntamente con la Universidad Nebrija, que dará comienzo el próximo mes de febrero.

Este Programa universitario consta de 150 horas de formación 100% on-line, centrada en el liderazgo y la dirección de personas y equipos. Además de una metodología fresca y dinámica, que aprovecha las posibilidades del mundo digital junto con la calidad de los contenidos. Uno de los elementos diferenciales de la propuesta del Acelerador del Liderazgo es que no es un MBA. No entran en los contenidos clásicos de un Máster en Dirección de Empresas como el marketing, las finanzas, la contabilidad, la producción o los Recursos Humanos, sino que se centra exclusivamente en el liderazgo. 

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El "Acelerador del Liderazgo Directivo", dirigido a (licenciados, diplomados o graduados) que ocupan un puesto directivo en cualquiera de los sectores del tejido empresarial español e hispanoamericano, contempla nueve módulos con contenidos editados de forma atractiva, un material de alta calidad disponible en la plataforma de INFOVA. Cada tema contiene un vídeo específico, grabado y editado por el equipo de diseño de la compañía en formato documental, con una duración aproximada de unos 10 minutos, que los alumnos pueden visualizar varias veces. Además, esta información se completa con las guías del formador, artículos relevantes, otros vídeos con información que ofrecen diferentes puntos de vista, cuestionarios de aprendizaje, propuestas de acción, explicaciones gráficas, entre otros. 

Según Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de INFOVA y Director del Acelerador del Talento Directivo, “durante todos estos años nos hemos preguntado por qué unos profesionales dirigen mejor que otros. Nuestra experiencia nos indica que todos los directivos lo quieren hacer bien. Sin embargo, unos triunfan en la tarea de dirigir y otros no. Por ello, tenemos marcado como objetivo apoyar a los líderes a dirigir con criterio y efectividad”.

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INFOVA es una compañía pionera en la formación y desarrollo del talento directivo en España. Desde 1997 han contribuido a potenciar las capacidades de los profesionales de empresas nacionales e internacionales. 

Asimismo, durante estos años han puesto en marcha el Centro de Alto Rendimiento “La Arena”, el Observatorio de Comportamiento Humano en la Empresa "OCHE",  la editorial “INFOVA Ediciones” y la plataforma "Acelerador del Talento Directivo". Además, INFOVA ha desarrollo numerosas metodologías, cuya validez ha sido contrastada por miles de profesionales. 

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Especialistas de diferentes países dedicados al estudio del neuromarketing se reúnen en el I Congreso Iberoamericano de Neuromarketing

• La UVa organiza un congreso los días 10, 11 y 12 de marzo de 2021 para abrir nuevas nuevas vías para la investigación, el intercambio y la divulgación de los últimos avances en la investigación

• De la mano de profesionales de empresas exitosas se verá la aplicación de las nuevas tecnologías en las estrategias del marketing desde el ámbito de las neurociencias es una realidad

ROIPRESS / ESPAÑA / LATAM - La Universidad de Valladolid lidera el primer encuentro de profesionales y académicos del ámbito del neuromarketing para acercar las nuevas tendencias en estudios del consumidor y su aplicación al ámbito de la comunicación y la empresa.

Durante los días 10, 11 y 12 de marzo el campus María Zambrano de Segovia acogerá de manera presencial y online a decenas de expertos que buscarán durante estas jornadas intercambiar ideas y experiencias para abrir nuevas vías en la investigación del neuromarketing y su divulgación.

La gran recepción por el público se hace patente al estar ya cubiertas todas las plazas presenciales ofertadas. Las personas interesadas aún tienen la oportunidad de inscribirse en la modalidad online y así disfrutar de la oportunidad de seguir las conferencias y ponencias salvando las distancias territoriales y pandémicas en este novedoso encuentro iberoamericano.

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La contribución, eje del congreso

La oportunidad de agrupar en un mismo evento a profesionales del neuromarketing es uno de los elementos más valiosos de este encuentro. El congreso arranca con las conferencias de Alex Rebolledo (sales manager de iMotions), quien hablará de nuevos desarrollos y posibilidades de investigación; Juan Graña Rodríguez y Mónica Pérez Marcos (CEO y directora de proyectos de neuromarketing en Neurologyca Science & Marketing) conversarán sobre la llegada de la IA al neuromarketing; y José Luis Pech Pacheco (Director I+ D Kopernika Inteligencia Artificial) presentará Kopernika, una herramienta auspiciada por la Unión Europea.

La segunda jornada reunirá a José Ruiz Pardo (CEO de Goli Neuromarketing) con la conferencia sobre las herramientas wereables y no invasivas; Elena Martín Guerra (CEO de Sociograph y consultora de Marketing Sciencie) debatirá sobre el futuro del neuromarketing; y Juan Salvador Victoria Mas (director Master en Neurociencias aplicadas a la Comunicación en la UMA) nos acercará a la perspectiva antropológica.

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El tercer día se buscarán nuevas maneras de entender al consumidor de la mano de Nuria Serrano Abad (Head of Strategy de VCCP en Madrid e investigadora en el campo de neurociencias aplicadas a la publicidad) y se concluirá con Gabriel Carrascosa Mendoza (director del Laboratorio de Neuromarketing Aplicado Fusión y Presidente de La Asociación Europea de Neuromarketing) quien planteará soluciones para resolver problemas mediante el design thinking. 

Esta diversidad como componente es clave para que las actividades de formación, las mesas de debate o las sesiones de investigación se orienten a la obtención de una mayor calidad en el trabajo de profesionales, investigadores y docentes.

Otro valor añadido de este congreso es la oportunidad de comprobar con anunciantes reales cómo han utilizado el neuromarketing como herramienta de investigación del consumidor de manera eficaz en los momentos del programa enmarcados como “Experiencias de éxito”.

Un completo programa en el que los organizadores trabajan desde 2019 y que, a pesar de los estrictos protocolos en los recintos universitarios para mantener las distancias y controlar la expansión del coronavirus, sigue adelante. “La imperiosa necesidad de realizar un encuentro pionero como este en Iberoamérica ha sido el motor que nos ha impulsado en estos meses” y, además, “a pesar de las adversidades, otro reto importante ha sido dotar de cierta normalidad el escenario académico y demostrar que posee capacidad suficiente para seguir funcionando”, señalan desde la organización.

Para más información sobre las inscripciones CLIC AQUÍ

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SUMA adquiere Bind-ERP de IGNIA y Capital Invent

/COMUNICAE/

El sistema de administración en la nube para pymes líder en México se unirá a la plataforma global de SUMA

SUMA SaaS Holdings anunció la adquisición de Bind-ERP, uno de los principales proveedores de soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP) en la nube en México, como parte de su expansión regional y basándose en su visión de empoderar a millones de dueños de PYMES en América Latina a través de un software como servicio (SaaS) de gestión financiera simple, intuitivo y de clase mundial. La adquisición proporcionará a SUMA una posición de liderazgo en México, un país con más de 4 millones de PYMES que operan en una economía altamente conectada.

Bind-ERP permite a los dueños de PYMES administrar sus operaciones en línea, mejorar su visibilidad financiera y colaborar con sus contadores, todo en un solo lugar, lo que les permite tomar mejores decisiones comerciales. En un país donde el 52% del PIB y el 72% de su empleo lo generan las PYMES, la Compañía atiende a miles de clientes, permitiendo el crecimiento de hasta un 50% en las empresas que utilizan su plataforma durante más de un año. Dado que las PYMES se han trasladado cada vez más al trabajo remoto debido a la pandemia, Bind-ERP proporciona continuidad comercial y productividad a sus clientes.

En 2020, la Compañía lanzó Bind para Contadores, una plataforma en la nube que permite a las firmas contables realizar la contabilidad de sus clientes en minutos en lugar de días, atender a un mayor número de clientes con la misma capacidad instalada y acceder a un nuevo universo de clientes potenciales. Tener a contadores y dueños de negocios trabajando juntos en la misma plataforma generaría mayor productividad y oportunidades de crecimiento sin precedentes para ambas partes.

“Estamos muy entusiasmados de asociarnos con SUMA para promover nuestra visión compartida, mejorando la vida y las finanzas de las pequeñas empresas, a través de tecnología increíble y un servicio excepcional. Confiamos en que juntos podemos ayudar a promover el crecimiento, la expansión y la inclusión digital de emprendedores en toda América Latina”, afirmó Alejandro Bonilla, CEO de Bind-ERP.

Fabrice Serfati, socio de IGNIA, mencionó: “Somos muy afortunados de haber sido uno de los primeros inversionistas de Bind-ERP; habiendo invertido inicialmente en 2017 en la Serie A de la Compañía, fuimos consistentes con nuestra creencia de asociarnos con emprendedores para construir plataformas digitales sólidas que tengan un impacto positivo en las PYMES mexicanas. Hemos disfrutado trabajar junto al CEO de Bind-ERP, Alejandro Bonilla, alcanzando un incremento mensual recurrente en los ingresos de la Compañía de más de 3 veces desde el comienzo de nuestra asociación. Esta adquisición marca otra salida del porfolio de IGNIA de soluciones tecnológicas para la clase media emergente en América Latina ".

“Estamos muy orgullosos del trabajo de todo el equipo de Bind ERP y del liderazgo de Alejandro. Para nosotros es un placer haber sido parte de este camino emprendedor, desde la Serie A hasta esta exitosa salida, ya que es parte de nuestra filosofía como Venture Capital acompañar a emprendedores en la travesía del emprendimiento. Nos divertimos y aprendimos a lo largo del camino, mientras fuimos testigos de cómo la industria de administración en la nube para PYMES se consolidaba en nuestro país ", declaró Jana Boltvinik, Managing Partner de Capital Invent.

Con más de 100,000 pequeñas empresas ya respaldadas, SUMA se ha convertido en la plataforma de automatización de gestión financiera hispanohablante más grande y de más rápido crecimiento de América Latina, que ahora opera en Chile a través de Nubox, Argentina a través de Colppy, y México a través de Bind-ERP. Riverwood Capital, inversionista de SUMA, comprometió capital adicional para financiar la transacción.

Matthew Cole, CEO de SUMA, concluyó: “Estamos entusiasmados con el potencial de Bind-ERP para unirse a SUMA en nuestra misión de digitalizar y mejorar las operaciones de millones de PYMES en América Latina. Como parte de la plataforma global de SUMA, Bind puede acelerar su crecimiento y el desarrollo de productos para consolidar su posición como el estándar del mercado en México”.

Acerca de Bind-ERP

Fundado en 2014 por los emprendedores Alejandro Bonilla y Eliezer Garza, Bind ERP es el sistema de administración y facturación en la nube más práctico y moderno para las PYMES en México. La Compañía con sede en Monterrey, N.L, está comprometida con impulsar el uso de estas tecnologías para incrementar la productividad e impulsar el crecimiento de sus clientes. Para mas información visita: bind.com.mx

Acerca de IGNIA

IGNIA es un fondo internacional de Venture Capital que invierte en emprendedores de tecnología de clase mundial en etapa inicial que resuelven los puntos débiles que enfrenta la clase media emergente en América Latina. IGNIA sirve como puente para las empresas internacionales que vienen a México y América Latina y apoya a las startups latinoamericanas de alto crecimiento en las industrias de fintech, comercio digital, SaaS, marketplaces y el futuro del retail. Obtenga más información sobre nuestras inversiones en ignia.vc y consulte nuestros recursos para emprendedores en igniaunlocked.vc

Acerca de Capital Invent

Capital Invent es un fondo de Venture Capital con sede en la Ciudad de México, enfocado en invertir en empresas de internet en México y América Latina de habla hispana. La misión de Capital Invent es: promover y apoyar a emprendedores éticos para hacer un mundo mejor y generar retornos económicos excepcionales. Entre sus principales sectores de interés se encuentran: fintech, edtech, healthtech, SaaS, movilidad y otras startups relacionadas con la tecnología. Para obtener más información sobre Capital Invent, visite capitalinvent.com y puede visitar los recursos de Capital Invent para emprendedores en wp.capitalinvent.com

Acerca de SUMA

Desarrollado para los requisitos administrativos y regulatorios únicos de empresarios y propietarios de pequeñas empresas, SUMA (sumasaas.com) simplifica y automatiza tareas comerciales clave como: contabilidad, nómina y facturación electrónica. La plataforma de SUMA permite a los clientes integrar fácilmente la información de sus negocios con una variedad de contrapartes en el ecosistema: clientes, proveedores, empleados, bancos, contadores, agencias reguladoras y fuentes de financiamiento potencial a través de una interfaz de usuario intuitiva y servicio al cliente de clase mundial. SUMA es respaldada por Riverwood Capital, una firma de capital privado enfocada en tecnología de alto crecimiento que necesitan capital y experiencia para escalar a nivel mundial.

Imágenes descargables:

Equipo de Bind ERP

Alejandro Bonilla

Eliezer Garza

Sistema Bind ERP

Bind para Contadores

Logos Bind + SUMA

Contacto IGNIA

Christine Chang

Industry & Investor Relations

ccc@ignia.vc

info@ignia.vc

(81) 8000-7164

Contacto Capital Invent

Laura Santana

laura@inventmx.com

Contacto SUMA + Bind-ERP

Santiago de la Vega

Head of Corporate Development

santiago.delavega@nubox.com

+52.55.1798.4650

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El lado bueno de las cosas, Mindfulness para pensar positivo

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Petit Bambou explica cómo canalizar la incertidumbre a través del mindfulness. El agotamiento mental ha llegado a la sociedad pues no hay certeza de muchas cosas, incluso del futuro cercano y en el mindfulness se puede encontrar una poderosa herramienta

Ser feliz es un estado y una actitud que depende de las circunstancias que rodean el propio ser, pero también de la mente misma. Los psicólogos Matthew A. Killingsworth y Daniel T. Gilbert de la Universidad de Harvard realizaron un estudio bajo el nombre “A wandering mind is an unhappy mind” (Una mente errante es una mente infeliz) que confirma la idea defendida por ciertas líneas filosóficas de que la felicidad está en uno mismo y en la capacidad de vivir el momento presente, el aquí y ahora.

Circunstancias como las que se viven en todo el mundo en los últimos meses son las que provocan agitamientos y perdida de la zona de confort, lo que hace que las emociones tomen el control de la vida diaria e impidan ver el lado bueno de las cosas. En la situación en la que todos los seres humanos se encuentran es fácil perder el centro, volcarse o desmoronarse emocionalmente, casi sin poder evitarlo. Sin embargo, a través del mindfulness se puede cultivar una actitud positiva a pesar de las adversidades.

Mireia Hurtado, psicóloga experta en mindfulness y colaboradora de la App de meditación Petit Bambou, explica que “la práctica del mindfulness ayuda a poner distancia a los pensamientos, y llevar la atención al resto de cosas que la vida ofrece. El día a día puede estar lleno de pequeñas oportunidades de disfrute y conexión como por ejemplo: una llamada a un amigo, tomar una infusión en un lugar tranquilo apreciando los aromas, un paseo, dar un abrazo, cocinar o incluso ordenar algún espacio. Cualquier actividad practicada con consciencia plena, puede ser una oportunidad para llenar la vida de matices agradables, placenteros y minimizar así el estrés que vivido en este periodo tan particular”.

Cambia el prisma
Ante situaciones adversas, complicadas y dolorosas, es inevitable sentir miedo, preocupación e incertidumbre. “No se puede saber lo que pasará en el futuro e intentar controlarlo puede generar mucho estrés y sufrimiento. Lo que sí que está en manos propias es elegir dónde llevar la atención”, añade Mireia Hurtado. Para ello, la experta ofrece estos consejos prácticos con poder cambiar el prisma, la perspectiva y poder ver, como bien dice el refrán, “el vaso medio lleno”:

Llevar un diario de gratitud. La práctica de la gratitud ayuda a corregir el sesgo que tiene la mente de engancharse con lo negativo. Con la gratitud se lleva la atención a las cosas buenas que ofrece la vida día a día.

Hay que recordar que nada es permanente. La vida está llena de experiencias cambiantes, y esto también pasará.

Practica la autocompasión. Aprender a ser amable con uno mismo cuando se sufre, igual que se es con otras personas.

Practicar mindfulness. Con tan sólo unos minutos al día la práctica da la oportunidad de no estar tanto en el plano mental, que si está lleno de pensamientos negativos generará mucho estrés, y así estar más en el aquí y ahora.

Para cultivar una actitud positiva, Petit Bambou, la App líder de meditación en España y el mundo con más de 1 millón de usuarios cuenta con el programa Pensamiento Positivo, diseñado por la Dra.Ilona Boniwell, pionera en psicología positiva, y Justine Chabanne, psicóloga de empresa, tiene como objetivo ayudarnos a adoptar una mirada bondadosa y positiva hacia lo que esta al rededor y que se conecte con la riqueza interior.

… Es así como esta gran App pone un granito de arena para el bienestar integral del mundo y esparcir conciencia plena del momento presente dentro de las tendencias de bienestar del 2021, El self-care.

Acerca de
Petit BamBou ( www.petitbambou.com) es la App de meditación mindfulness 100% en español con la que ya meditan más de 6 millones de personas. Su método sencillo y eficaz la convierte en la mejor opción para aquellos que quieran empezar a meditar y para los que ya llevan tiempo meditando. Más de 600 meditaciones sobre distintas temáticas: estrés, ansiedad, sueño relaciones, trabajo, maternidad…, y videos explicativos que guían a los usuarios a través de los principios clave de la meditación. Amplio contenido gratuito con el que iniciarse.

Disponible en iOS y Android.

Suscripción mensual: MXN $99.00.

Suscripción semestral: MXN $499.00.

Suscripción anual (sólo a través de web): MXN $945.

Suscripción de por vida: MXN $3,000

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Atos y 11 socios europeos finalizan el proyecto EO4AGRI para la digitalización del sector agrícola

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Atos, junto a sus socios, anuncia la finalización del proyecto europeo "EO4AGRI" tras dos años de trabajo con el objetivo de impulsar la digitalización del sector agrícola utilizando datos de observación terrestre del programa Copernicus para procesos de seguimiento

Este proyecto apoya la Política Agrícola Común (PAC), que actualmente está experimentando una serie de importantes reformas que requieren la adopción de nuevos mecanismos de monitorización remota, como los datos de Observación terrestre de Copernicus, como sustituto de las inspecciones in situ, o la aplicación de estos datos para habilitar el "pago por desempeño" en lugar del "pago por cumplimiento". En este contexto, el proyecto EO4AGRI planteó mejorar la capacidad europea en el seguimiento operativo de la agricultura, desde el nivel local al global, utilizando por un lado información derivada de la observación por satélite y por otro, servicios de información geoespacial y socioeconómica asociados.

En estos dos años, EO4AGRI amplió y sistematizó las brechas identificadas en relación con el uso de la observación terrestre en tres áreas: agricultura, servicios agrícolas públicos relacionados y las necesidades del sector financiero. El consorcio a cargo del proyecto trabajó en estrecha colaboración con cuatro sectores estratégicos (agroindustria; sector público; industria financiera y de seguros; seguridad alimentaria) para desarrollar una serie de herramientas que los ayudarán durante esta transición.

Estas herramientas incluyen un whitepaper, una agenda de investigación estratégica, una hoja de ruta de normativa y un marco de colaboración, que contienen recomendaciones sobre cómo permitir la implementación de reformas de la PAC basadas en datos Copernicus de próxima generación y garantizar que los futuros programas de investigación europeos relacionados (tales como Horizon Europe o Life+) o iniciativas transversales (como New Green Deal, Open Data, Digital Twin Earth) cumplan con los requisitos del sector en los próximos años.

Como coordinador de este proyecto, Atos aportó su amplio conocimiento en el uso de los estándares actuales de los sistemas de información geográfica (GIS en inglés), vinculados en muchos casos con las iniciativas de Política Europea en este campo (como INSPIRE), así como su amplia experiencia técnica y temática en los ámbitos de la agricultura y el medio ambiente, incluida la integración de observaciones in situ y observación terrestre a través de sensores ambientales, o de sistemas de alerta y apoyo a la toma de decisiones geográficamente independientes.

Además, Atos ha integrado las capacidades de su plataforma Copernicus DIAS (Servicios de acceso a datos e información) ““MUNDI” para contribuir a la evaluación de la necesidad de un sistema operativo de extremo a extremo. MUNDI es una plataforma cloud de observación terrestre, gestionada por Atos en nombre de la Comisión Europea y la Agencia Espacial Europea (ESA), que permite a terceros (actores industriales, instituciones como agencias espaciales nacionales, pymes y startups) crear servicios comerciales innovadores basados en datos de satélites de la ESA. MUNDI asimismo permite casos de uso innovadores en agricultura, energías renovables, industria y servicios públicos, entre otros.

Según Miguel Ángel Esbrí, Project Manager de Atos y Coordinador del proyecto europeo EO4AGRI: “El trabajo realizado durante el proyecto nos ha permitido comprender mejor las brechas y necesidades actuales de los diferentes actores involucrados en toda la cadena de valor de datos de Copernicus. El análisis, las recomendaciones y las conclusiones aportadas por el proyecto apoyarán la preparación de la futura capacidad europea para mejorar el seguimiento de la agricultura”.

El proyecto EO4AGRI ha sido coordinado por Atos y reunió a 11 socios de toda Europa cubriendo una amplia gama de organizaciones (grandes empresas, pymes, centros de investigación y agencias de pago nacionales). EO4AGRI es parte de Horizon 2020, el programa de Investigación e Innovación de la Unión Europea.

Más información sobre el proyecto y sus resultados en www.eo4agri.eu

Mas información sobre Atos MUNDI en https://atos.net/en/solutions/mundi-web-services

Leer el blog de Atos sobre observación de la tierra desde el espacio: https://atos.net/en/blog/a-brief-history-of-earth-observation

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Nuevo lanzamiento de Cuinetes: Tienda online de productos de cocina

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Encontrar todos los utensilios para preparar, conservar, transportar y cocinar accediendo a la nueva página web Cuinetes.shop, una tienda online en la que se podrá ver un amplio y variado catálogo de productos que promueven hábitos de alimentación saludables y sostenibles

Una tienda online de proximidad en la que se ofrece la mejor selección de herramientas y productos de cocina, para llevar a cabo cocciones saludables y para conservar los alimentos en envases reutilizables durante más tiempo, para transportar líquidos y sólidos de forma sostenible, mejorar la organización y la limpieza en la cocina o para equipar la mesa con la mejor vajilla, siempre contando con la garantía de confiar en primeras marcas del mercado.

Cuinetes.shop es un proyecto que quiere ofrecer a los clientes una extensa gama de utensilios de cocina de la mejor relación calidad precio y que quiere promover una alimentación saludable basada en la comida real y evitando los procesados. Es un proyecto que quiere fomentar la preparación casera de las preparaciones culinarias, para recuperar el amor por la cocina y también por conseguir un momento más slow y más consciente durante la elaboración del plato.

La idea de Cuinetes.shop es reducir la contaminación en la cocina de plásticos, elementos de usar y tirar o sistemas de cocción poco eficientes y poco saludables y sustituirlos por opciones de gran calidad, duraderas y saludables para el organismo.

El objetivo de la tienda online es convertirse en el principal espacio de referencia en el sector de utensilios de cocina saludables y sostenibles en España, aspirando a ser una gran comunidad de personas preocupadas por su alimentación y también por la situación de emergencia que reclama el actual cambio climático, manteniendo el máximo respeto tanto por el cuerpo humano como por el planeta.

En la página web puede verse una categoría específica de sostenibilidad en el que se muestran productos como botellas de cristal reutilizables, termos y envases de tela para transportar snacks y bocadillos, bolsas de silicona reutilizables, contenedores herméticos de cristal y hasta cubos de reciclaje, para que este proceso sea más sencillo mientras se cocina.

En Cuinetes.shop asesoran y ayudan a los clientes a seleccionar las mejores productos para crear recetas saludables y dar la opinión sobre qué tipo de utensilio de cocina puede ser el más adecuado.

Para contactar con Cuinetes.shop es posible hacerlo llamando al 933 157 807 o enviando un correo electrónico a info@cuinetes.shop o rellenando el formulario web con los datos de contacto y el motivo de la consulta.

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Dibaq se expande internacionalmente ofreciendo sus productos en más de 60 países

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2020 ha sido el año de la internacionalización para Dibaq: la marca de alimentos naturales y saludables para mascotas que lleva la marca España a más de 60 países. Y lo hace gracias a su diferenciación: la elaboración desde Segovia de productos sanos y naturales para los perros y gatos, especializándose por tipo de raza y necesidad específica

Dibaq PetCare, empresa de origen segoviano con 70 años de historia, se ha convertido en una de las principales empresas, nacionales e internacionales, especializadas en la producción y distribución de productos alimenticios para mascotas, con un mercado que abarca más de 60 países.

Desde el principio, Dibaq PetCare fue consciente de que para competir en un mercado globalizado había que diferenciarse. Por eso, y gracias a su constante inversión en I+D+i, hoy la marca Dibaq se ha posicionado como especialista en nutrición, salud, bienestar y servicios para las mascotas. Sus productos van más allá de un simple alimento: sus ingredientes son de primera calidad, inclusión de carnes, verduras y frutas frescas en su origen aptas para consumo humano y que muchos de ellos, tienen su origen en Castilla y León.

“Nuestra innovación no solo se basa en la utilización de frutas, verduras, carnes y pescados frescos, sino en cómo se procesan los alimentos en la fase de precocinado y cocinado, permitiéndonos conservar todo el sabor natural de sus ingredientes, logrando aumentar la palatabilidad prescindiendo de saborizantes y conservantes y dotando al producto final de propiedades diferenciadoras con recetas irresistibles al paladar de nuestras mascotas”, dice Mónica Tejedor Directora General de Dibaq PetCare.

Más de 300 personas componen Dibaq PetCare. Parte de sus plantas productivas, así como el centro de I+D+I, están situadas en Fuentepelayo, un pequeño pueblo de la provincia de Segovia donde tiene su origen el Grupo en 1951. Desde sus oficinas centrales, ubicadas también en Fuentepelayo, se hace la comercialización y distribución de los alimentos a todos los países del mundo en los que actualmente Dibaq PetCare está trabajando.

Productos de Dibaq: sanos, naturales y adaptados a las necesidades de las mascotas
A día de hoy, Dibaq ofrece más de 1.000 referencias entre alimentación húmeda y seca para perros y gatos. “La marca que más éxito tiene en el mercado es, sin duda, Dibaq Sense, una exclusiva gama de alimentos secos y húmedos hipoalergénicos, libres de cereales, soja, huevo y gluten, que se complementa con Snacks y Suplementos alimenticios. Todas son recetas elaboradas con carnes y pescados frescos, con sabores propios de consumo humano: pato, salmón, pavo, arenques, pollo, ciervo y jabalí entre otras, y verduras y frutas exóticas, que además de ser irresistibles para las mascotas, las ayuda a fortalecer el sistema inmunológico a la vez que evitan alergias”, comenta Mónica Tejedor.

La especialización de los productos de Dibaq hace que sus marcas vayan enfocadas no solo a perros y gatos, como tal, sino a diferentes razas y necesidades, como productos para alta o baja demanda energética, razas pequeñas o grandes o bien para mascotas con circunstancias de salud delicadas o con alergias.

“De la misma manera que los humanos tenemos diferentes necesidades de alimentación en función de la edad, según si sufrimos alguna alergia, llevamos algún tipo de dieta ligera, o necesitamos aportes proteínicos porque somos deportistas, por ejemplo, a nuestras mascotas les sucede exactamente lo mismo. En Dibaq PetCare ayudamos a los dueños de las mascotas a mejorar su salud y su aspecto físico, por lo tanto, su calidad de vida mediante la alimentación. Por eso, el amplio catálogo de productos de Dibaq PetCare, trata de satisfacer las diferentes necesidades que puedan tener nuestros amigos”, expone Mónica Tejedor.

Un futuro con expectativas de crecimiento
Dibaq mira al futuro con la satisfacción de haber hecho un buen trabajo durante el tiempo recorrido hasta ahora, y con el propósito de seguir haciéndolo en un futuro próximo.

“Afortunadamente, nuestra actividad no se ha visto afectada por la pandemia, más bien al contrario: muchas personas han adoptado mascotas y han tenido más tiempo para informarse de la mejor manera de alimentarlas. Los equipos que formamos Dibaq, nos hemos organizado para combinar teletrabajo con trabajo presencial, en los puestos que así lo requerían, adoptando todas las medidas preventivas y de seguridad que cada momento ha requerido desde el pasado marzo y hasta la actualidad”, recordó Mónica Tejedor Directora General de Dibaq Petcare.

“Además de la expansión digital, tenemos muy claro el objetivo de la expansión territorial, donde estamos trabajando de manera continua, dando el soporte y apoyo necesario a los clientes que depositan su confianza en nosotros. Sabemos que nuestros productos son de los mejores del mercado, nuestros colaboradores y clientes también lo saben. El año 2021 está lleno de retos para nosotros, nos vamos a enfocar en hacer llegar la marca a aquellos que aún no la han probado, y todo esto pensamos seguir haciéndolo desde nuestra tierra, nuestra querida Segovia”, concluyó.

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Solvia impulsa su línea de negocio de gestión de activos enfocada al Build to Rent

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El objetivo de Solvia es consolidar su liderazgo como el socio de confianza de los principales actores del mercado, cubriendo todas sus necesidades operativas y atendiendo todas las demandas del usuario final

La demanda de vivienda está cambiando. Las barreras a la hora de acceder a financiación para comprar o las nuevas necesidades habitacionales, mucho más exigentes a raíz de la crisis sanitaria, han ocasionado que tanto el alquiler como la obra nueva ganen cada vez mayor protagonismo a la hora de decantarse por un inmueble. Conscientes de esta nueva tendencia, Solvia ha decidido ampliar sus servicios e impulsar su línea de negocio enfocada al alquiler de obra nueva -“Build to Rent”-.

“El sector inmobiliario se está transformando. La nueva demanda de alquiler busca ahora viviendas de mayor calidad, con espacios y servicios comunes, y gestionada de forma eficiente por sus propietarios. En Solvia contamos con una amplia trayectoria en la gestión de alquileres y vamos a impulsar este servicio enfocado en el sector build to rent ofreciendo nuestra experiencia en gestión de activos en alquiler”, indica Gregorio Martín-Montalvo, director general de Solvia.

La firma de servicios inmobiliarios cuenta con una consolidada experiencia en la gestión de este tipo de carteras de activos para alquiler, con una unidad específica especializada y con más de 22.000 activos bajo gestión y más de 80 millones de euros de rentas emitidas en 2019. Una trayectoria que le ha valido la confianza de más de 50.000 clientes en sus servicios de alquiler.

Al auge del Build to Rent se han unido multitud de actores del mercado, desde promotoras y constructoras, hasta fondos de inversión o socimis. A partir de este servicio, Solvia busca consolidar su posicionamiento como socio de confianza de todos ellos, cubriendo sus necesidades operativas y reputacionales, y atendiendo correctamente la demanda del usuario final.

De este modo, la compañía se encargará de la gestión de todo el ciclo de vida de estos activos: proceso de onboarding y migración (preparación de la información y documentación necesarias, migración de datos al sistema, etcétera), asset management (planificación para optimizar el rendimiento de los activos, análisis documental, saneamiento registral y jurídico, definición de las políticas de mantenimiento y adecuación del activo, etcétera), comercialización (fijación del precio, publicación y difusión de los activos o atención comercial) y administración del alquiler (formalización, renovación y rescisión de contratos, actualización de rentas, emisión de recibos y facturas, atención y resolución de incidencias, o gestión y mantenimiento de los activos).

Con este nuevo impulso, Solvia refuerza sus servicios inmobiliarios para empresas, inversores y particulares, operando en todos los segmentos del mercado y ofreciendo soluciones integrales con una atención personalizada.

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