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jueves, 27 de mayo de 2021

La marca Smilke patrocina una parada del Circuito Tormenta y torneos de Wild Rift, Brawl Stars y Fortnite

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La marca Smilke patrocina una parada del Circuito Tormenta y torneos de Wild Rift, Brawl Stars y Fortnite

La primera competición de la Smilke Cups será una Parada de Circuito Tormenta, denominada "Shaker Cup," que tendrá lugar el próximo mes de junio. Los streamers xNavalha, Anikilo y Suja GG, retransmitirán las fases finales de los torneos de la Smilke Cups a través de sus canales


GGTech con la colaboración de la marca Lácteos COVAP, han puesto en marcha la Smilke Cups, una nueva competición que tendrá lugar, de forma online, entre los meses de junio y octubre. Los aficionados y jugadores podrán competir en diferentes entornos y acercarse a la emoción de la competición y del juego en los títulos más famosos del momento.

La primera de las competiciones que se integran en la Smilke Cups es una Parada de Circuito Tormenta denominada “Shaker Cup" donde los participantes competirán en League of Legends. La fecha de celebración de esta nueva experiencia competitiva se ha fijado del 1 al 12 de junio, creando un flujo competitivo más emocionante e intenso para los equipos. Esta parada, con un prize pool de 1.000 euros y categoría Barón, aportará puntos para los equipos ganadores.

Smilke Café, la bebida que acompaña en el juego Smilke Café, uno de los productos de la gama on the go de Lácteos COVAP, se convierte en uno de los protagonistas de esta competición.

Carlos Aranda, responsable del proyecto en COVAP, afirma que “los valores asociados al mundo de los esports como son trabajo en equipo, superación y compromiso, encajan perfectamente con la cultura de la marca Smilke. Nuestro objetivo es seguir apoyando acciones que fomenten el deporte en todas sus variantes. Con estas premisas, el desarrollo de la Smilke Cup, con torneos propios y la organización de la Parada del Circuito Tormenta, es una oportunidad no solo para que los gamers se diviertan, sino para transmitir también el papel tan importante que juega la alimentación en el universo de los esport”.

Copas y streamers que animarán los meses de verano
La Smilke Cups no solo atraerá a los amantes del Circuito Tormenta, sino que el resto de los jugadores que deseen competir también podrán hacerlo en las tres competiciones organizadas por la marca.

La primera de ellas y que tendrá lugar durante el mes de agosto, es la Copa Wild Rift, donde los participantes disfrutarán de toda emoción del juego de la mano de xNavalha que retransmitirá en streaming la fase final a través de su canal.

En el mes de septiembre, los jugadores competirán en la Copa Brawl Stars, donde Anikilo será el streamer elegido para animar a los participantes a través de su canal de Youtube en esta fase final.

La Smilke Cups finalizará en el mes de octubre con la Copa Fortnite, uno de los torneos más esperados por los gamers, donde los equipos participarán durante cuatro semanas en una fase clasificatoria y una fase final. Esta Copa contará con un streamer de lujo como Suja GG que será el encargado de hacer vivir una experiencia única de juego a los participantes a través de su canal de Twitch

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7 de cada 10 consumidores de jamón buscan información sobre la sostenibilidad de los productos

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El Congreso Mundial del Jamón organiza una nueva jornada dedicada a la sostenibilidad en la producción y el consumo de este producto en España


El Congreso Mundial del Jamón, organizado por la Asociación Nacional de Industrias de la Carne de España (ANICE), la Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas (FECIC) y el Consorcio del Jamón Serrano, celebró una nueva jornada bajo el título Producción y consumo sostenible del jamón en España, en el marco de su plan de actividades de 2021 #EnRutaHaciaElXICMJ.

En su bienvenida a los más de 150 asistentes, el presidente del Comité Organizador del Congreso Mundial del Jamón, Julio Tapiador, destacó cómo algunas tendencias, que ya se venían produciendo, se han intensificado a raíz de la pandemia, como la orientación hacia la salud y la sostenibilidad, dos aspectos que continuarán marcando la innovación en la alimentación. Dentro del sector jamonero, “estamos obligados a utilizar de forma eficiente los recursos naturales, contribuir a reducir el cambio climático e impulsar la economía circular”, recordó Tapiador.

A continuación, la consultora de AECOC Shopperview, Marta Munné, expuso los principales rasgos de la visión que los consumidores tienen de la sostenibilidad, entre los que destacó especialmente su preocupación por el medioambiente. Sobre las oportunidades que se presentan para el sector, Munné destacó que “solo el 38% de los consumidores consideran que están bien informados sobre sostenibilidad, pero 7 de cada 10 buscan activamente información sobre productos sostenibles”.

Por su parte, el director de Nutrición del Grupo Vall Companys, Jaume Coma, explicó la evolución que viene realizando el sector porcino en cuanto a este tema, destacando especialmente el caso de la alimentación como una buena vía para reducir la huella de carbono de estas producciones. Asimismo, Coma recordó que “cualquier mejora en la eficiencia y en la productividad también redunda en la sostenibilidad”.

La jornada continuó con una mesa redonda en la que varios representantes de industrias jamoneras y de la distribución alimentaria presentaron los principales retos para continuar avanzando en la sostenibilidad de este sector. José Luis Sánchez, adjunto a la Dirección de Jamones Aljomar; Alejandro Miguel, director general del Grupo Alejandro Miguel; Nuria Cardoso, responsable de Comunicación de ASEDAS; y Lola Ulecia, de la Secretaría Técnica de ACES, destacaron la importancia de reducir el ruido y aumentar la comunicación útil para los consumidores que se interesan por la sostenibilidad de los productos. Además, insistieron en la necesidad de trabajar como cadena desde la producción hasta la distribución, para explicar a los consumidores todo lo que se hace para mejorar la eficiencia y reducir el impacto.

El presidente del Comité Organizador del Congreso Mundial del Jamón cerró el evento emplazando a los asistentes para el día 22 de junio, cuando se celebrará una nueva jornada bajo el título Contra la despoblación, más jamón, que tendrá como objetivo poner en valor la importancia de la producción porcina y jamonera en las zonas rurales de España, donde contribuye a mantener la población y la economía.

Estos eventos, que forman parte del plan de actividades de 2021, #EnRutaHaciaElXICMJ, cuentan con el patrocinio de Tierra de Sabor, como patrocinador Platino; la Asociación Segoviana de Industrias de la Carne (AICA), y la marca premium Legado Ibérico de ELPOZO, como patrocinadores Oro; y Alimentos de España, campaña del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA), y 3 Claveles de Bueno Hermanos, S.A., como Plata.

Sobre el XI Congreso Mundial del Jamón
El XI Congreso Mundial de Jamón se celebrará los próximos 8, 9 y 10 de junio de 2022en Segovia. Se trata de un evento único en el mundo en su género que ha alcanzado un extraordinario éxito desde su primera edición en 2001 celebrada en Córdoba, debido a que ha sabido acercar y compartir los avances y los problemas en un mismo foro, donde participan cientos de operarios del sector.

Objetivos: abordar en profundidad la producción, la investigación y la comercialización del jamón; presentar las últimas tendencias y novedades sobre nutrición y gastronomía; estudiar los casos de éxito y las mejores herramientas de marketing y ventas que ayudarán al sector a mejorar su eficacia comercial. De esta manera, el Congreso pretende incrementar en los cinco continentes el prestigio del jamón curado y la importancia de un sector de referencia mundial y fomentar el consumo.

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Schaeffler combina e-commerce, una base de conocimientos y un catálogo de productos en una única plataforma

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Buscar, comparar y pedir: Schaeffler ha optimizado su plataforma online medias con nuevas funciones y un nuevo diseño adaptativo. La plataforma está estructurada como un modelo de usuario de tres niveles y cubre las distintas necesidades de los clientes. El contenido se ha adaptado a cada país y está disponible en once idiomas


El proveedor de los sectores de automoción e industria Schaeffler ha optimizado su plataforma online medias (https://medias.schaeffler.com) para proporcionar a sus usuarios gran cantidad de información con mayor rapidez y eficiencia. Además de la información sobre rodamientos y casquillos de fricción, sistemas lineales y mecatrónica, soluciones digitales y de servicio, medias brinda ahora acceso a los asistentes de selección, las herramientas de configuración y hasta el propio proceso de pedidos a los clientes de Schaeffler y otras partes interesadas.

Como parte de la mejora para facilitar el uso, la plataforma se ha completado con una navegación simplificada y un nuevo diseño responsive o adaptativo, así como con nuevos contenidos y funciones. La estructura de tres niveles del modelo de usuario, que comprende medias, medias Plus y medias Business, también cubre diferentes requisitos de los clientes. El contenido ha sido adaptado a cada país y está disponible en once idiomas.

Empezar rápidamente sin registro: medias
Encontrará toda la información sobre productos, soluciones y servicios de la división Industrial de Schaeffler, y se añaden nuevos contenidos constantemente. Además de herramientas de ingeniería ya establecidas, también hay disponibles varias opciones nuevas, como el configurador lineal que permite el diseño de sistemas de guiado lineal basado en los requerimientos de los clientes. Todos los cambios y ampliaciones se visualizan inmediatamente durante la configuración.

Para mayores prestaciones sin coste: medias Plus
medias Plus también está disponible gratuitamente tras un breve proceso de registro. Los usuarios pueden guardar favoritos utilizando una lista de favoritos y pedir directamente una cotización a los distribuidores de Schaeffler. Además, las configuraciones lineales también se pueden guardar y recuperar en cualquier momento, y en breve los usuarios tendrán acceso a documentación técnica y vídeos de formación sobre productos.

Para los distribuidores de Schaeffler y los clientes directos: medias Business
medias Business se dirige a los clientes existentes de Schaeffler y proporciona acceso ilimitado a la completa gama de herramientas de asesoramiento y a la información de productos, e incluye una gama todavía mayor de variantes de productos. Además del proceso sencillo y directo de pedidos, medias Business también incluye numerosos extras que facilitan los procesos comerciales, como la información sobre escalas de precios, la disponibilidad en tiempo real y una vista general de los pedidos abiertos.

El contenido disponible en medias se amplía continuamente, con lo que se convierte progresivamente en una plataforma central de conocimientos.

Grupo Schaeffler – We pioneer motion
Como proveedor global líder de los sectores de automoción e industrial, el Grupo Schaeffler impulsa desarrollos innovadores en los ámbitos del movimiento y la movilidad desde hace más de 70 años. Con tecnologías, productos y servicios innovadores para accionamientos eficientes en CO2, la movilidad eléctrica, la industria 4.0, la digitalización y las energías renovables, la compañía es un partner fiable para hacer que el movimiento y la movilidad sean más eficientes, inteligentes y sostenibles. La gama de productos incluye componentes de precisión y sistemas para aplicaciones de transmisión y chasis, así como soluciones de rodamientos y casquillos de fricción para un gran número de aplicaciones industriales. En 2020, el Grupo Schaeffler generó un volumen de negocios de aproximadamente 12.600 millones de euros. Con alrededor de 83.900 empleados, Schaeffler es una de las mayores empresas del mundo de propiedad familiar. Con más de 1.900 registros de patentes en 2020, Schaeffler ocupa el segundo lugar en el ranking de las empresas más innovadoras de Alemania según la Oficina Alemana de Patentes y Marcas.

Fuente Comunicae



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La startup Española REVEL ultima el cierre de un fondo de 30 millones de Euros de deuda

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La misión de REVEL es acelerar la transición del mundo hacia una movilidad con cero emisiones, con un servicio de "car subscription" flexible, asequible y 100% sostenible. Tras varios meses operando en Madrid, la startup ultima el cierre de un fondo de 30 millones de Euros de deuda para respaldar el crecimiento de su flota y expandirse a toda España en los próximos meses con una oferta superior a los 5.000 coches


REVEL (driverevel.com), startup española que busca convertirse en la nueva manera de tener coche para la gente joven, ultima el cierre de un fondo de 30 millones de Euros de deuda para respaldar el crecimiento de su flota en los próximos meses.

Fundada en 2020 por los emprendedores Españoles Kike de Mateo y Daniel Marcos, REVEL ofrece una alternativa a la compra tradicional de un automóvil y a los contratos de renting tradicionales más restrictivos mediante su servicio de suscripción flexible, asequible y 100% sostenible.

“En la actualidad somos la única empresa de car subscription del sur de Europa con un foco claro en movilidad sostenible y compensamos activamente el 100% de las emisiones de CO2 de nuestra flota con proyectos de impacto climático en España. Asimismo queremos convertirnos en catalizador de la transición a la movilidad eléctrica” afirma Kike de Mateo, CEO de REVEL.

Disponible en Madrid, y pronto en toda España con una flota superior a 5.000 coches, REVEL permite seleccionar un coche de entre múltiples marcas y modelos, contratar su suscripción 100% online en pocos minutos y recibirlo a domicilio en pocos días pagando una única tarifa mensual que cubre todos los gastos excepto el combustible. Después de un plazo mínimo de seis meses, los suscriptores pueden devolver o cambiar su coche sin ningún coste adicional.

“La financiación estructurada de deuda nos va a permitir incrementar exponencialmente nuestra flota de coches con una estructura de capital eficiente, suponiendo además una inversión muy rentable para los inversores de deuda y al mismo tiempo una estructura a prueba de insolvencia para nuestros partners financieros” concluye de Mateo.

En paralelo al cierre del fondo, REVEL prevé cerrar una ronda de financiación de capital en los próximos meses para escalar las operaciones a nivel nacional, incrementar el equipo - de 12 personas actualmente – y potenciar sus inversiones en marketing y ventas.

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FQ Partnership firma un acuerdo de colaboración con LHH para impulsar codeFQ, el programa de outplacement en franquicia

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La compañía multinacional de transformación, desarrollo del talento y transición de carreras LHH, incluirá en sus programas de outplacement a grandes corporaciones este servicio integral de asesoramiento técnico y humano que acompaña al candidato en todo el proceso hasta la apertura de su propio negocio en franquicia


FQ Partnership, la sociedad participada por mundoFranquicia y Aetās Merchant Banking que desarrolla el programa codeFQ de outpacement en franquicia, ha firmado un acuerdo de colaboración con LHH, empresa del Grupo Adecco líder en procesos de transformación, desarrollo del talento y transición de carreras. LHH incorporará en sus programas de outplacement un innovador programa de talent development especializado en la selección, análisis y adquisición de una franquicia con la que iniciar un negocio con las máximas garantías bajo la fórmula de autoempleo.

LHH se convierte así en el partner estratégico para ofrecer esta nueva fórmula de outplacement a compañías y organizaciones que se han visto en la necesidad de reajustar sus plantillas y que quieran incluir una propuesta especial y creativa de recolocación a sus trabajadores afectados.

Thierry Campet, cofundador de FQ Partnership destaca que “emprender es hoy una opción muy tangible y relevante teniendo en cuenta la situación económica actual, pero muchos trabajadores no se lo plantean por el miedo que genera la falta de conocimiento y experiencia”. El programa codeFQ propone un servicio integral de consultoría y acompañamiento a modo de asesoramiento técnico y humano que multiplica las opciones de comenzar una nueva carrera profesional, alternativa al trabajo por cuenta ajena y adaptada a la incertidumbre del mercado laboral actual. “codeFQ es más que un programa de formación, es talent development ya que prepara al candidato para el autoempleo” afirma Campet “y hacerlo bajo la fórmula de la franquicia es un claro ejemplo de reducción de riesgo empresarial a todos los niveles ya que el emprendedor invierte en un modelo de éxito probado incorporándose a una estructura ya existente”.

Desde LHH por su parte destacan que “esta alianza es estratégica para nosotros pues pondremos todo el conocimiento y expertise de una compañía líder en transición de carreras -más de 30 años de experiencia nos avalan- al alcance de todos los participantes en el programa de CodeFQ, asegurando que reciben todas las herramientas posibles para poder tener una nueva oportunidad laboral a través del autoempleo y la puesta en funcionamiento de una franquicia”.

CodeFQ es el más amplio programa de asesoramiento y formación para emprendedores en franquicia que puede encontrarse en el mercado. Un plan estructurado en 4 fases que acompaña y ayuda al candidato en todo el proceso de búsqueda, selección y análisis de la franquicia más adecuada a su perfil profesional, inversor y personal.

Para los candidatos al programa es una propuesta ante todo práctica. Un servicio integral de desarrollo del talento que ofrece el soporte profesional que se requiere en la adquisición de una franquicia y la correspondiente negociación con la central franquiciadora que finalmente es seleccionada. codeFQ tiene acceso a más de 1.400 redes de franquicias en distintos sectores de actividad y se beneficia del conocimiento estratégico, operativo y financiero de esas redes para poder ofrecer al candidato el mejor apoyo.

El plan de trabajo, que se desarrolla durante un periodo total de 120 días, tiene como objeto la identificación y la integración del emprendedor en franquicias sólidas, solventes y cuyas propuestas de asociación y negocio se ajusten a lo establecido por la actual legislación vigente.

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WIVI firma un acuerdo con CIONE para incorporar su tecnología en ópticas del grupo de España y Portugal

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El novedoso sistema de interacción 3D, basado en tecnología de Inteligencia Artificial, permite al especialista la prevención y tratamiento de las disfunciones visuales a través de entrenamientos personalizados, objetivos y no invasivos. En una primera fase de desarrollo, WIVI Visión estará disponible durante las próximas semanas en las ópticas Primera Ópticos, el grupo de imagen de Cione


WIVI Visión, la solución que evalúa las capacidades del sistema visual y diseña y aplica entrenamientos personalizados a posibles disfunciones visuales, estará presente en la red de ópticas del Grupo CIONE en los mercados de España y Portugal.

En una primera fase de implantación, WIVI Visión se desarrollará durante las próximas semanas en más de 50 ópticas de Primera Ópticos por toda España. Posteriormente, una vez testado su desarrollo, el sistema se implantará en el resto de las ópticas del grupo, en España y Portugal.

Sirviéndose de tecnología propia apoyada en Big Data, Inteligencia Artificial y algoritmos cognitivos, WIVI Visión brinda ayuda clínica a los especialistas para evaluar las capacidades del sistema visual mientras el usuario lo experimenta como un juego a través de entrenamientos personalizados que mejoran y devuelven la normalidad a la visión de quienes padecen disfunciones visuales.

WIVI, la compañía que desarrolla esta solución ha sido reconocida recientemente con el sello Pyme Innovadora que concede el Ministerio de Ciencia e Innovación, además de ser seleccionada por el operador de bolsa francés, Euronext, para su programa de empresas que cuentan con potencial para su salto al parqué en los próximos años.

Primera Ópticos es el grupo de imagen de Cione, una cooperativa de ópticos nacida en 1973 que cuenta con más de 1.000 socios repartidos por España y Portugal. Mediante su asociación con WIVI, la compañía refuerza su apuesta por la innovación y la utilización de las nuevas tecnologías en el tratamiento de los problemas visuales.

WIVI Visión, que cuenta con la homologación CE y es un producto de clase médica aprobado por el l Ministerio de Sanidad, es capaz de medir hasta 50 parámetros de 5 áreas visuales a diferencia de los 4 parámetros de una sola área que hasta el momento miden los métodos tradicionales. De esta manera, sirve como complemento idóneo para la evaluación cognitiva en los chequeos habituales. Los entrenamientos de WIVI Visión permiten también facilitar la adaptación a las lentes progresivas de los adultos e incluso evaluar la afección en la visión provocada por el aumento de la exposición a las pantallas y evaluar temas de lectura.

Para Eva García Ramos, co-fundadora y consejera delegada de WIVI, “Este acuerdo representa un impulso muy importante en el crecimiento de nuestro producto. El apoyo de Grupo CIONE confirma el interés y la apuesta de los grandes profesionales del sector óptico por una tecnología que permitirá avanzar en un mejor y más acertado tratamiento de las disfunciones visuales además de ofrecer a los usuarios una experiencia única de mejorar la calidad de vida en la visión mediante juegos con una realidad virtual en 3D mejorando los costes y los tiempos en los tratamientos”.

Para Miguel Ángel García, director general de Grupo CIONE, la llegada de la tecnología WIVI a las ópticas de Primera Ópticos responde a la necesidad de dar una respuesta tecnológica avanzada a las necesidades visuales de los pacientes en el siglo XXI, que además se han visto acrecentadas por la pandemia y el uso abusivo de pantallas que ha propiciado. Hoy día, el examen visual cuenta con el apoyo de equipos que ayudan al óptico a encontrar la solución perfecta y más personalizada a sus pacientes, y gracias a WIVI, los profesionales de la salud visual de Primera Ópticos van a tener un apoyo sustancial”.

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Jornada de CEDERED-Red Dir.Financieros: alternativas de ayudas, subvenciones y depósitos para empresas

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El evento celebrado del 26 de mayo ha contado con la colaboración destacada de Caja Rural de Zamora


Esta Jornada de la Red de Directores Financieros organizada por CEDERED el 26 de mayo en formato online, reunió a más de 30 directivos del área financiera, pertenecientes a destacadas empresas e instituciones financieras de Castilla y León. Un encuentro online que destacó por la cercanía y carácter muy práctico de las exposiciones compartidas, como es habitual en las Jornadas organizadas desde CEDRED.

Como apunta José María López, CEO de CEDERED y Chairman de la Red de Directores Financieros, "entendíamos que era muy necesario poder impulsar una jornada donde se desarrollasen algunos de los temas que más preocupan a los directivos financieros ahora mismo: depósitos y su gestión, en un momento en el que casi todas las entidades financieras los están penalizando con comisiones cada vez mayores. Y por otro lado, Fondos UE, ayudas y subvenciones disponibles para empresas en el presente y en el futuro próximo, y cómo acceder a ellas de manera ágil y sencilla".

Ponentes y colaboradores
Para esta Jornada se contó con la colaboración especial de Caja Rural de Zamora, emitiéndose desde sus nuevas oficinas en el centro de Valladolid.

Tras la bienvenida institucional de Narciso Prieto, Director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Caja Rural de Zamora, comenzaron las intervenciones relativas a "Depósitos y su tratamiento. Alternativas posibles", contando con Loren Tapia, Directora Patrimonial de Cerealto Siro Foods, y Alejandro Hidalgo, Director Territorial de Expansión de Caja Rural de Zamora. Compartiendo necesidades desde el punto de vista empresarial, y posibles soluciones recomendadas desde la entidad financiera.

Posteriormente se abordó el tema de "Fondos UE. Visión y recomendaciones. Herramienta del Grupo Caja Rural sobre ayudas y subvenciones", contando con Jesús Ruiz Ortiz, Responsable de Desarrollo de Negocio, del Banco Cooperativo Español. Aquí se revisaron las principales líneas de Fondos UE previstas para los próximos años, no sólo los impulsados por la situación pandémica actual, así como otro tipo de ayudas y subvenciones de acceso más fácil a través de una sencilla herramienta de información y gestión de las mismas desarrollada por el Grupo Caja Rural.

Sobre la Red de Directores Financieros y CEDERED
La Red es un foro de Directivos Financieros cuyos objetivos son el intercambio de experiencias profesionales. Además se fomenta la participación de éstos y que puedan colaborar entre ellos. La Red nace como un movimiento espontáneo fundado en 1974, a través de un grupo de directivos. La intención desde en sus inicios es intercambiar experiencias de una manera cercana, para una mejor formación y colaboración entre sus miembros.

20 años después de su nacimiento, y para dar soporte organizativo y de servicios a la Red, se crea CEDERED para potenciar el crecimiento profesional y empresarial, como entidad que facilita servicios de desarrollo de talento y management a empresas y organizaciones, fomentando acciones de intercambio, formación y aprendizaje, como la Escuela de Buen Gobierno o el Máster on line en RRHH 4.0, entre otras.

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Ventajas de las carteras de piel según Topcartera.com

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Las carteras de piel cuentan con características y peculiaridades diferentes


Las carteras de piel pueden contar con multitud de ventajas y beneficios en cuanto a su calidad y sus diseños. A diferencia de algunas carteras elaboradas mediante otra clase de materiales las carteras de piel ofrecen un aspecto distinguido reflejando una calidad óptima. El estilo de este tipo de cartera ha funcionado bien en todo momento a lo largo del tiempo, por lo que muchos expertos consideran los diseños realizados con piel como atemporales.

Otra ventaja que podrá aportar una cartera de piel será su fácil combinación con cualquier otra prenda o accesorio. Las múltiples posibilidades de esta característica convierten a las carteras de piel en una elección óptima para expresar elegancia y buen gusto en cualquier momento, situación o lugar. A este beneficio también le es sumado el aspecto artesanal que pueden expresar esta clase de artículos.

Su resistencia y durabilidad son algunas otras ventajas con las que cuentan las carteras de piel. Gracias a esta característica podrán ser utilizadas a lo largo de los años sin que su estilo o diseño pierda el simbolismo y la expresividad con la que contaban el primer día. Este beneficio aportará calidad y ahorro a sus usuarios, por lo que es considerada una gran alternativa a la hora de adquirir una cartera nueva.

Es justo decir que existen modelos y diseños totalmente personalizables para aportar a esta clase de carteras un toque personal que pueda perdurar en el tiempo. Esto ofrece una gran variedad y amplitud a la hora de adquirir diferentes diseños en una cartera de piel.

Es posible visitar la página web Topcartera.com para conseguir más información acerca de este tipo de artículos. En la web es posible encontrar desde clásicas carteras convencionales hasta las carteras más modernas y actuales del mercado online actual.

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Candela Restaurante, una terraza espectacular en el corazón de Madrid

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Ya está aquí el buen tiempo y las ganas de disfrutar del terraceo que ofrece Madrid. Es el caso de Candela Restaurante, un local a punto de cumplir su primer aniversario en el barrio de Hispanoamérica, en la calle Uruguay 1. Su apuesta es clara: recuperar sabores, recetas y costumbres de siempre, con un toque innovador que no deja a nadie indiferente


La oferta de terrazas en Madrid es amplísima, sin embargo, de vez en cuando aparece alguna que sorprende no solo por su carta, sino por la alta calidad de sus platos combinada con un ambiente y un servicio impecables. Este es el caso de la terraza de Candela Restaurante.

Candela Restaurante cuenta con dos ambientes diferenciados. En la planta superior o planta calle se encuentra la zona de barra, con mesas altas y pantallas para ver el fútbol. Aquí funciona, en horario ininterrumpido, una carta de formato más informal que permite disfrutar de un tapeo de calidad en buena compañía. La planta inferior, por su parte, alberga una sala más formal, con horario y carta de restaurante y con capacidad para 20 comensales y 6 más en una mesa apartada con vistas a la cocina para acoger encuentros más relajados, de tertulia y sobremesa. Además, dispone de dos reservados para 10 y 6 personas respectivamente, para reuniones más íntimas y almuerzos de trabajo, con la privacidad propia de las grandes mesas de poder.

No obstante, la joya de la corona es su terraza, con zona tanto al aire libre como con una más protegida para los días de excesivo calor. Debido a las restricciones del Covid, en Candela Restaurante han tenido que limitar el aforo. Pese a todo, la espectacular terraza puede albergar a más de 30 comensales, todo un lujo en el centro de Madrid.

Su carta, inspirada en la cocina madrileña, está cuidada y sin florituras. En ella, se encuentran desde platos para compartir y picar en la barra hasta propuestas más ‘de cuchara’, de esas que requieren sentarse en buena compañía para disfrutarlas con calma y sin agobios. Para ir abriendo boca, se puede optar una ensaladilla rusa con langostinos, cuya mayonesa es sencillamente espectacular; unas clásicas croquetas de jamón, que se deshacen en la boca en una fusión perfecta entre el crujiente del rebozado y la cremosidad del interior; o una tortilla de patata, al estilo de Betanzos, jugosa y en su punto.

Para los amantes de las verduras, las alcachofas fritas de Candela Restaurante, con un punto conseguido de sal, son una opción perfecta. Capítulo aparte merece su tomate con aceite de oliva virgen extra, de esos que ya no se encuentran en cualquier restaurante. Su olor y textura trasladan directamente a la huerta y su sabor hace revivir esas noches de verano en el pueblo, en las que un simple tomate recién cogido es suficiente para hacer de una cena sencilla todo un lujo.

La carta de vinos la compone una cuidada selección de 25 referencias en la que, a excepción de algunos clásicos de alta gama, apuesta por etiquetas de autor, denominaciones de origen menos habituales –Toro, Bierzo, Ribeiro, Ribera Sacra, etc.– y, en general, vinos de buena relación calidad-precio que no engrosen la factura final. Para los amantes de la coctelería, Candela Restaurante no defrauda. Se pueden encontrar desde lo más clásicos a otros más innovadores, como el mojito de melón, que hacen recordar, casi sin querer, los míticos chicles que muchos devoraban a la salida del colegio. Además, su personal, solícito y siempre dispuesto a generar una experiencia única, es capaz de crear, en el momento, nuevas combinaciones ajustadas a los gustos personales de cada cliente.

La cocina de Candela Restaurante está capitaneada por José María Ibáñez, alma de Semon durante 13 años, que ejerce aquí de chef ejecutivo aportando su dilatada experiencia en comedores de la talla de Jockey y Akelarre, su filosofía culinaria de respeto al producto y a la tradición y algunas de sus recetas más. Al frente de sus fogones se encuentra el gallego Pedro González Rial, exjefe de cocina el algunos de los restaurantes del Grupo Oter, mientras que de la partida de dulces y de darle el toque más contemporáneo a la propuesta se ocupa su segundo, Jorge Pérez-Juste, formado en El Celler de Can Roca.

Los precios son, asimismo, son muy competitivos. El precio medio en barra ronda los 25 euros, mientras que en la zona de restaurante se eleva a los 45. Está abierto de lunes a miércoles de 11:00 a 23:00 h; de jueves a sábado de 11:00 a 00:00 h y domingos de 11:00 a 17:00 h. Por su parte, el horario de cocina en la zona de comedor es de 13:00 a 17:00 h y de 20:00 a 00:00 h.

Dirección: calle Uruguay, 1. Madrid
Teléfono: 91 457 90 73
Web: https://candela.madrid/
Email: reservas@candela.madrid
Abierto de lunes a domingo: de lunes a sábado comidas y cenas; y domingo sólo comidas
Horario de cocina en barra: ininterrumpido
Precio medio barra: 25 €
Precio medio restaurante: 45 €

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Tecnología que aporta conocimiento para la vuelta segura a la oficina

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Gaia by Actiu es una plataforma IoT pionera y disruptiva que sensoriza el entorno de trabajo para obtener datos de uso y de las condiciones del ambiente que rodea a las personas


La seguridad y el bienestar en el puesto de trabajo depende de factores como la calidad del aire, temperatura, humedad, sonido, luz y densidad, entre otros. Gaia by Actiu ofrece las respuestas a estas nuevas necesidades. Es una plataforma inteligente que permite medir y supervisar todos estos parámetros, ofreciendo a las empresas información relevante en forma de conocimiento que les permite adoptar las medidas y ajustes que contribuyan a mejorar el entorno de trabajo.

En estos momentos de la pandemia, acudir al espacio de trabajo sabiendo que es un entorno seguro, en el que se adoptan todas las medidas necesarias para cuidar la salud de las personas y asegurar su bienestar físico y emocional es un valor añadido para el puesto de trabajo. Un entorno adecuado que junto con un mobiliario ergonómico son medidas para la tranquilidad y el bienestar del equipo.

“Fomentar la seguridad y el confort de los espacios de trabajo en la vuelta a la oficina se traduce en una mayor motivación y productividad que resultan cruciales”, comenta Soledat Berbegal, Consejera y directora de reputación de marca de Actiu, líder español en el diseño y fabricación de mobiliario para espacios de trabajo y hospitality.

Gaia by Actiu en acción
Este sistema, que garantiza el anonimato así como la máxima seguridad en el tratamiento de datos, se ha implantado ya en la sede de Actiu en sus instalaciones del Parque Tecnológico Actiu, el primer edificio industrial en sumar las dos certificaciones Leed y Well Platino, que lo acreditan como un espacio saludable y sostenible. Cualidades a las que ahora se suma la parametrización de Gaia, para gestionar el bienestar de las personas que trabajan en su interior y el cuidado del entorno.

Cada uno de los sensores instalados en los puestos de trabajo capta información en tiempo real sobre la temperatura, la humedad, el sonido, la luz y la presencia humana mientras que los dispositivos de las zonas abiertas registran la calidad del aire: la concentración de dióxido de carbono (CO2) y de partículas en suspensión PM 2,5 y PM 10. Esos parámetros determinan la conveniencia o no de ventilar el entorno más frecuentemente. También se han instalado dispositivos en las salas de reuniones que permiten conocer el grado de ocupación de cada sala.

Toda esa información se procesa mediante una serie de algoritmos que Gaia by Actiu convierte en ratios de eficiencia, bienestar y ocupación. Asimismo, la aplicación móvil orientada a los empleados, permite buscar y reservar espacios, valorar esos entornos, reportar incidencias y consultar contenido relacionado con la salud y el bienestar.

Gaia supone un cambio de mentalidad y abre una nueva etapa en la trayectoria de Actiu. En sus más de cincuenta años de historia, la compañía ha crecido y ha evolucionado de la mano de sus clientes, diseñando, fabricando y aportándoles los productos que necesitaban para equipar y configurar sus espacios.

Hoy, esas necesidades ya no pasan sólo por productos y soluciones sino también por servicios. Gaia se ha creado para escuchar y entender qué necesitan los usuarios y los espacios de trabajo para ser más sostenibles, eficientes, colaborativos y saludables. “Y la respuesta -concluye Soledat Berbegal- está en esta tecnología".

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Fersay continua su campaña de imagen en Radio Romanul

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Esta emisora, con la que Fersay colabora desde el 2019 a través de diferentes canales, está dirigida a la comunidad Rumana, y emite 24H en el 107.7 de FM


Fersay, marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar, estuvo presente la semana pasada en Radio Romanul.

Esta emisora, que emite en dial radiofónico y en internet en el 107.7 durante 24H, está dirigida a la comunidad rumana y la mayor parte de la programación se emite en su idioma.

Radio Romanul colabora con Fersay desde el año 2019 emitiendo cuñas publicitarias y publicidad digital a través de internet, donde también tiene bastantes adeptos.

En esta ocasión, Noelia Carrasco, directora de marketing de la compaña, tuvo la ocasión de hacer una entrevista en directo hablando sobre Fersay, su actividad, su historia y las múltiples soluciones que los clientes pueden encontrar a través de sus diferentes canales de venta.

Sin duda es un nicho de mercado interesante ya que la cultura de reparación de estos países del sureste Europeo, está bastante más arraigada que en España y gracias a la buena colaboración que mantienen ambas empresas, se podrán fortalecer las relaciones y dar a conocer más la marca Fersay.

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 49 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

Fuente Comunicae



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Preverisk lanza un vídeo de motivación para la recuperación del turismo este 2021

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Preverisk ha lanzado este mes de mayo un vídeo para animar a todos esos valientes que están deseando volver a viajar. Un mensaje de esperanza para el sector turístico y un mensaje de optimismo para los que aman volar


La revolución del turismo postCovid19 está a punto de estallar en un boom de viajeros valientes que están deseando sacar del cajón su pasaporte. Por eso lanzan este llamamiento desde Preverisk: “soñamos con volver a viajar y estamos preparados, ¿y tú?”.

Según la consultora de Salud y Seguridad del sector turístico, hay que dejar de recordar aventuras y vacaciones pasadas porque ha llegado el momento de confiar y sacar las maletas. “Cierra los ojos. ¿Dónde te estás imaginando? Una playa paradisiaca, una ciudad con mucha historia que contar o tal vez una escapada rural”. Animan a imaginar unas próximas vacaciones en su último post en Linkedin.

'Porque la vida es un viaje, así que continuemos'.

https://www.youtube.com/watch?v=C5veDP0F-B4

Vídeos
Preverisk

Fuente Comunicae



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La correcta elección de juguetes para niños, según el portal Ofertas en Juguetes

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La elección de los juguetes para los hijos no solo influye en su desarrollo integral, sino que además es fundamental a la hora de no comprar ese juguete tan llamativo de forma impulsiva. Esto no quiere decir que se deba comprar juguetes caros, ya que no es garantía de que gastando más dinero se encuentre el juguete ideal, muchas veces se compran juguetes caros que los niños solo usan una vez. Por otra lado, algunos juguetes baratos son de muy mala calidad y pueden representar un riesgo para los niños


El equilibrio entre ambos casos se logra a través de un buen asesor en la selección de juguetes y para ello se puede contar con la web Ofertas en Juguetes. En este sitio web se encargan diariamente de encontrar solo los mejores juguetes en el momento en el que están con algún descuento, para que así se pueda tener la certeza de comprar un juguete de calidad y bien de precio.

De esta manera los niños estarán entretenidos en todo momento y demás, vuestro dinero estará bien invertido.

Todo esto y más se encuentra en este completo sitio web, donde el usuario puede estar informado de los productos más destacados del mundo infantil. Y lo más importante, es que diariamente podrá ver el top de las mejores ofertas en juguetes, para que se pueda encontrar ese juguete tan deseado para los peques a un precio menor de lo habitual.

Las 8 reglas universales para comprar juguetes:

No hacer discriminación de genero
El juego tiene que ser libre y espontáneo, con lo que se tiene que evitar transmitir la idea de juegos de niños y niñas. Si se vincula un color determinado a un género se está limitando la creatividad de los pequeños.

Se debería intentar que los juguetes puedan reunir niñas y niños cooperando y compartiendo espacio, eso les enseñará a vivir en un mundo más igualitario.

Intentar que tenga juguetes de diferentes categorías
Normalmente se tiene tendencia a regalar varias muñecas del mismo tipo, o toda una serie de la colección muñecos, coches o figuras preferidas a los peques. Si se regala cosas variadas le van a ayudar a que fomente la creatividad con juegos donde pueda fantasear y crear sus propios mundos.

Cada juguete a su edad
Un niño no jugará con un robot a los 2 años, simplemente le tendrá miedo o no sabrá qué hacer con él, no se debería querer que crezca más rápido de lo que toca.

Y si alguien le regala un juguete no adecuado para su edad, se debería guardar hasta que el niño comience a interesarse en estos temas.

Comprar juguetes para poder pasar un buen rato con los hijos
Por suerte a día de hoy se pueden encontrar cientos de juegos de mesa súper divertidos para pasar un buen rato toda la familia jugando, cada navidad hay algún juego estrella en familia, ¿se recuerda hace unos años el Cara-Splash? Era tan simple como una cuchara con un poco de nata y al que le tocaba quedaba su cara un poquito dulce. Los juguetes en familia harán que el niño se sienta atraído por los juegos intelectuales y pasará tiempo con sus padres.

Nunca se debería subestimar los juguetes sencillos
Cuanto más simple es el formato, mejor se desarrolla la imaginación. A partir de un simple juego de construcción de piezas LEGO, un niño puede montar cientos artículos diferentes, con unos Playmobil puede crear unos mundos en los que desarrollar sus historias y que a menudo están más allá del poder de imaginación de los adultos.

Renunciar a los aparatos electrónicos
Los gadgets cada día más están en las manos de los peques de casa: móviles, tabletas y tecnología en general, y ya se sabe lo cómodo que es para los padres.

Lo malo es que también es muy cómodo para el mal desarrollo cognitivo de los hijos. Los científicos sobre la base de los indicadores fisiológicos y mentales de los niños, hacen las recomendaciones para que los niños menores de 3 años los utilicen 5-7 minutos al día cómo máximo, y los estudiantes de primaria no más de media hora.

Es mejor calidad que cantidad
Se pueden comprar marcas económicas pero sobre todo se debería hacer en tiendas de confianza. También se puede apostar por las marcas locales que hacen magníficos juguetes artesanales con madera y telas, muchas de ellas ofrecen juegos educativos, puzzles y rompecabezas para niños pequeños, que se han ganado un gran reconocimiento por parte de los consumidores.

Hay que recordar que los juguetes STEM (juguetes que fomentan el aprendizaje de la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) ayudan a potenciar la parte creativa y despiertan las vocaciones científicas de los niños, apostar por este tipo de juegos en los que aprenden y se divierten a la vez es siempre una apuesta sobre seguro.

Con esta ayuda se debería poder tener una guía para comprar los mejores juguetes para los peques, y no tan peques, de casa.

Fuente Comunicae



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Las 6 mejores formas de generar Ingresos Pasivos según Emprestamo.com

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¿Cómo conseguir la ansiada Libertad Financiera? La generación de Ingresos Pasivos puede ser la llave que abra esa puerta


Sin duda, la creación de un activo (inversión) que trabaje solo y genere dinero en piloto automático es una forma ideal de conseguir esa libertad financiera.

Los ingresos activos siempre han sido la forma de obtención de renta tradicional. Es decir, la percepción de una retribución económica a cambio de la realización de un trabajo.

Afortunadamente, existe otra forma de vivir cada vez más extendida. Una forma en la que no hay que sacrificar la mayor parte del tiempo y que no supone una inversión adicional de dinero, los ingresos pasivos.

Suena muy bien, ¿verdad?, pero realmente, llevado a la práctica, ¿cuál es la mejor forma de hacerlo posible?

En este artículo se detallan las 6 mejores opciones de inversión para la obtención de los deseados ingresos pasivos.

Robo Advisors
Consiste en plataformas online de gestión de inversiones automatizadas en fondos de inversión indexados realizados por un robot mediante algoritmos.

Este tipo de inversión es conocida como inversión de bajo coste. Esto es debido a sus bajas comisiones ya que no se necesita de un “gestor humano” aunque el proceso es controlado por un equipo de profesionales.

El proceso es sencillo. La plataforma asigna al usuario un perfil de riesgo en función de sus preferencias y le asocia una cartera de inversión. En base a los parámetros seleccionados el que el sistema irá invirtiendo con el dinero que se haya transferido a la plataforma.

La rentabilidad percibida dependerá del perfil del interesado y de los mercados aunque suele oscilar alrededor del 2.5% y 4.7% anual. Se trata de un producto orientado a inversiones a largo plazo. Además, los inversores no necesitan tener conocimientos de trading o bolsa para generar beneficios puesto que el programa se encarga de todo.

Fondos Indexados
Los fondos de inversión indexados se dedican a replicar los índices bursátiles de los mercados, es decir, son fondos que replican los valores bursátiles totales de los mercados mundiales.

Si el mercado está al alza en la economía mundial, la cartera de inversión en fondos indexados se verá recompensada con jugosos beneficios. Ahora bien, si los mercados muestran movimientos bajistas a escala mundial, la cartera de inversión se verá afectada negativamente.

Lo curioso es que, a largo plazo, los mercados mundiales siempre han ido creciendo a pesar de periodos puntuales de crisis. Por ello, invertir en fondos indexados se debe realizar siempre teniendo la mira en el futuro y en un horizonte temporal muy amplio.

Existen dos tipos de fondos indexados: la Renta Variable (RV), que engloba las acciones que están cotizando en las bolsas de valores (Inditex, telefónica, google, etc.) y la Renta Fija (RF) que muestra relación con la deuda emitida (bonos del estado, letras del tesoro, deuda de empresas, etc.)

Crowdlending
El crowdlending, de su terminología en inglés crowd (multitud) + lending (prestar dinero), nace del crowdfunding, aunque sus características son muy diferentes.

Es un sistema de financiación colectiva mediante el que pequeños inversores prestan su dinero a una empresa con el fin de recuperar la inversión en un futuro añadido al pago de unos intereses a cambio de su aportación de capital. Consiste en una forma de financiación alternativa a la banca tradicional.

Desde la perspectiva del inversor, el crowdlending supone una forma de diversificar su cartera de inversiones, con un riesgo relativamente bajo. El Crowdlending contribuye al desarrollo y crecimiento de nuevas pymes.

Lo verdaderamente atractivo de esta forma de obtención de ingresos pasivos es su rentabilidad, entre un 4% y un 10% anual. Además, el tiempo de obtención de dicha rentabilidad es muy inferior (corto-medio plazo) que en las inversiones en Bolsa.

Depósitos bancarios
Los depósitos son una línea de ingresos a largo plazo, consiste en depositar una cantidad de dinero en una cuenta bancaria a la que no se puede acceder hasta que el plazo acordado finalice. El beneficio que se obtiene de este tipo de ingresos viene dado en el contrato establecido con la entidad bancaria, un tipo de interés fijo en función de la cantidad depositada y del plazo acordado.

El principal problema está en que no se puede retirar el dinero antes del plazo establecido, si esto sucede, puede que los intereses se reduzcan o incluso se penalice por incumplimiento de contrato. Los depósitos actualmente ofrecen un máximo del 1% TAE.

Es una de las formas más tradicionales y conocidas de recibir ingresos pasivos. Hoy en día, esto no es una forma efectiva de percibir beneficios por los bajos intereses que los bancos ofrecen.

Cuentas de ahorro
En muchas ocasiones se confunde entre cuentas de ahorro y depósitos. La principal diferencia radica en la disponibilidad del dinero. En los depósitos no se puede retirar el capital en ningún momento hasta la fecha acordada, en cambio, en las cuentas de ahorro se puede acceder al dinero y retirar la cantidad que se necesite en cualquier momento.

Ese dinero genera unos intereses que, como en el caso anterior, se establecen con la entidad bancaria en el momento de la concesión del contrato. Las cuentas de ahorro están ofreciendo a los usuarios un 0,01% TAE.

Es un producto financiero tradicional, en el que confían muchos usuarios. Sin embargo, como ocurre en el caso anterior, en la actualidad, el margen de beneficios que ofrece este producto no es demasiado alto.

Factoring
Es un tipo de crowdlending que surge de la necesidad de liquidez inmediata por parte de las empresas. El factoring es el adelanto de facturas a una empresa por parte de particulares que quieren obtener un porcentaje de dicho valor. El prestamista entrega un porcentaje menor a la totalidad de la factura a cambio del derecho futuro de recibir la totalidad de esa factura. De esta manera, ambas partes obtienen beneficios: la empresa liquidez inmediata y el prestamista un porcentaje futuro. Esta transacción garantiza una rentabilidad en un medio- corto plazo.

Como ejemplo de plataforma de factoring fiable y transparente cabe destacar Emprestamo.com, la línea de adelanto de facturas del Grupo Sego Finance. Emprestamo, ha realizado más de 500 operaciones financiadas con más de 10 Millones de euros, tiene la posibilidad de automatizar las inversiones y ofrece multitud de operaciones 100% aseguradas para perfiles con una mayor aversión al riesgo.

Descubrir Emprestamo.com y acceder a sus Operaciones de factoring con rentabilidades desde el 4,5% al 11% anual, además se podrá obtener un Plan de Inversión Personalizado acorde con los intereses.

Una cartera de inversión gestionada de manera óptima normalmente se diversifica entre operaciones de mayor y menor riesgo. Todas las opciones anteriormente mencionadas conllevan un riesgo bajo o moderado, por lo que pueden ser combinadas entre sí y también pueden ser intercaladas con otras inversiones que impliquen un mayor riesgo como por ejemplo operaciones de Crowdfunding para generar una cartera de inversión diversificada.

Contacto: comunicación@emprestamo.com

Fuente Comunicae



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Los créditos no operativos aumentarán un 50% a finales de 2021, doblando su cantidad con respecto al año pasado

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El mercado de deuda inmobiliaria en España llegaba alrededor de 80.000 millones de euros en 2020, pero "esta cifra en 2021 y 2022 puede llegar a situarse hasta los 160.000 millones de euros, doblando la cantidad del año de la pandemia", pronostican desde LEM Loan eMarket


La pandemia ha causado una parálisis de la economía que ha obligado a varias empresas a suspender su actividad, cerrar definitivamente los locales y, en consecuencia, dejar en una situación de gran incertidumbre económica a miles de españoles. Debido a este panorama, desde LEM Loan eMarket, el primer marketplace de compraventa de deuda inmobiliaria en Europa, aseguran que los créditos no operativos, es decir, impagados, aumentarán un 50% a finales de 2021 debido al repunte de morosidad.

Miguel Arimont Lincoln, fundador y CEO del marketplace, señala que el mercado de deuda inmobiliaria en España llegaba alrededor de 80.000 millones de euros en 2020. “Esta cifra en 2021 y 2022 puede llegar a situarse hasta los 160.000 millones de euros, doblando la cantidad del año de la pandemia”, pronostica Miguel Arimont Lincoln. “Este efecto no será inmediato, ya que las ayudas y moratorias facilitadas por el Gobierno retrasarán, seguramente a finales 2021 y principios de 2022, este incremento de morosidad”, añade. De hecho, el último paquete de ayudas fue de 10.000 millones y 50.000 millones en total de ayudas directas para pymes.

En esta coyuntura, se prevé que la tasa de morosidad, que actualmente está en torno al 3,6% y 4%, aumente hasta el 6,6% y el 7,2% para diciembre, lo que devendrá en una ola de nuevos créditos no operativos. Sin embargo, el experto considera que “esta ola todavía no ha llegado”, por lo que tanto las entidades financieras como las empresas de cobro de deudas “tienen margen para prepararse”. Como resultado de esta situación, las expectativas de venta o de cesiones de créditos en el mercado de NPL o ‘Non Performing Loans’ para 2021 es de aproximadamente 10.000 millones de euros.

Cesiones de créditos
Un crédito no operativo o NPL (‘Non Performing Loan’) es un crédito cuyo pago no se está ejecutando. Con el aumento de la morosidad, los pagos de los créditos se vuelven menos operativos en general, afectando principalmente al balance de los bancos que, con la intención de liberar provisiones, están dispuestos a vender carteras de NPL o ceder créditos.

“Se trata de un remedio para los bancos y una gran oportunidad para los inversores”, considera Arimont Lincoln. El experto recalca que la situación de partida es la de una bajada importante de las cesiones de crédito por parte de los bancos como consecuencia de la crisis económica. En concreto, el número de operaciones se redujo en 2020 un 23%, una desaceleración que situó el mercado en 6,9 mil millones de euros, un mínimo histórico en cinco años. En concreto, durante el año pasado el volumen de cesiones de créditos llego a 466.265 euros, frente a los 610.343 euros sumados en 2019.

Por otro lado, el experto asegura que “hay razones para el optimismo” en cuanto a la recuperación económica, considerando que, tomando como referencia la anterior crisis del 2008 “que fue estructural”, el sistema está “mucho más preparado ahora”. En este sentido, destaca la previsión de subida del PIB del 5,6% por el optimismo provocado por el avance de las campañas de vacunación.

Un trasvase de contrato
Fernando Panadero Ramírez, abogado del despacho jurídico Fuentes Lojo Abogados, explica por su parte los tecnicismos legales de las cesiones de crédito. “La cesión de crédito es considerada como un contrato en el que cual participan el antiguo y el nuevo acreedor, los cuales, se les denomina cedente y cesionario”, apunta. El abogado puntualiza que, cuando el banco cede el crédito, la titularidad del nuevo contrato se transmite “primeramente al nuevo acreedor el cual, se subroga en la posición jurídica del primer contrayente, es decir, del cedente”.

Por lo tanto, una cesión de crédito es tan solo una transferencia de la titularidad de este. “Sin embargo”, señala el abogado, “también afecta directamente al deudor de la subrogación cedida”. El deudor, por lo tanto, no cambia en ningún momento, sigue teniendo el mismo contrato de cesión, pero con un nuevo acreedor.

El deudor no forma parte del negocio, pero la ley le protege, si es de buena fe, para que no salga perjudicado con la transacción. “Si el deudor cedido no tiene conocimiento de la transmisión de la deuda a un cesionario y paga íntegramente la deuda que se desea ceder, este quedaría libre de cualquier obligación en lo referente al crédito por lo que, nada ni nadie podría reclamar el nuevo acreedor”, expone el abogado.

Por otra parte, el adquirente del crédito también debe darle todas las garantías al deudor. “Está expuesto a todos los motivos de oposición que tenía el deudor con el mismo salvo aquellas que sean personales de este, como podría ser una eventual compensación de créditos”, añade Panadero Ramírez.

Fuente Comunicae



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Workday nombrado líder en el Cuadrante Mágico de Gartner para Soluciones de Gestión Financiera en la nube para empresas medianas, grandes y globales

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Posicionado como líder por quinto año consecutivo por su visión integral y capacidad de ejecución


Workday (NASDAQ:WDAY), líder en aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos, ha anunciado hoy que ha sido posicionado por Gartner, Inc. en su cuadrante de Líderes del Cuadrante Mágico de Gartner 2021 para Soluciones de Gestión Financiera en la nube para empresas medianas, grandes y globales* por quinto año consecutivo, basándose en su visión integral y capacidad de ejecución.

Los acontecimientos de 2020 impulsaron que muchas organizaciones aceleraran sus esfuerzos para la transformación digital de finanzas. Como resultado, los líderes financieros están recurriendo a Workday para ayudarles a planificar, ejecutar y analizar todo en un solo sistema. La amplia oferta de finanzas en la nube de la compañía aporta nuevos niveles de visibilidad y control que van más allá de los estándares de los sistemas ERP tradicionales. Juntos, Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning, Workday Accounting Center, Workday Prism Analytics y Workday Spend Management ofrecen una solución profunda y completa para la planificación y el análisis de la empresa en todos los procesos financieros.

Foco constante en el éxito del cliente y la innovación para mejorar la gestión de la dirección financiera
Workday sigue cumpliendo su compromiso con la dirección financiera para optimizar la agilidad de las organizaciones y ofrecer información fiable para impulsar la mayor eficiencia de las operaciones. Su compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente y una innovación continua está ayudando a organizaciones de una amplia variedad de industrias y sectores. Con más de 1000 clientes de Workday Financial Management y 5500 clientes de Workday Adaptive Planning en más de 120 países, Workday sigue impulsando la innovación global basada en el machine learning (ML) y la analítica avanzada para permitir a los clientes:

- Tomar decisiones más acertadas y más rápido con una infraestructura inteligente basada en datos. Workday ofrece una arquitectura única con una estructura inteligente basada en datos que permite a los equipos financieros combinar los datos operativos y transaccionales en una única herramienta. Workday Accounting Center, construido sobre esta infraestructura de datos, representa un cambio fundamental en la forma en que los equipos de finanzas gestionan los datos operativos al simplificar drásticamente la transformación de los datos operativos de gran volumen en contabilidad. El machine learning también está integrado en la arquitectura principal para infundir inteligencia en los procesos financieros impulsados por Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning y Workday Spend Management Estas aplicaciones potenciadas por ML permiten a los clientes detectar continuamente anomalías en las líneas de registro y en las entradas del plan, hacer coincidir de forma inteligente los pagos de los clientes con las facturas, ofrecer recomendaciones de gasto y escanear las facturas de los proveedores y los recibos de gastos con reconocimiento óptico de caracteres para automatizar el procesamiento.

- Unificar la contabilidad y la FP&A (Planificación y Análisis Financiero) para una mayor agilidad: La capacidad de gestionar la actividad financiera a través de la perspectiva de FP&A se ha vuelto cada vez más importante, especialmente dada la imprevisibilidad de los últimos 18 meses. En el informe, Gartner afirma que: "Este año, hemos incluido las capacidades de FP&A en la evaluación en los casos en que los proveedores de Cloud Core Financial Management las han introducido en el mercado. FP&A se está convirtiendo rápidamente en un punto de diferenciación para muchos proveedores del estudio y seguirá impulsando la adquisición de clientes*.

Workday, posicionado por Gartner en el cuadrante de Líderes del Cuadrante Mágico de Gartner 2020 para Planificación y Análisis Financiero en la Nube**, ofrece una profunda integración tanto desde el punto de vista de los datos como de la experiencia del usuario (UX) con Workday Financial Management y Workday Human Capital Management (HCM). Ofrecida como solución independiente o combinada con otras soluciones de Workday, Workday Adaptive Planning permite a FP&A planificar con mayor precisión y confianza, aprovechando el ML y el análisis predictivo.

- Comenzar con las finanzas para la aceleración digital. Sustituir los sistemas legacy heredados a lo largo de los años es la mejor opción para muchas organizaciones, sobre todo en los sectores basados en productos. La solución Workday Enterprise Finance ofrece a los clientes la flexibilidad de adoptar soluciones individuales de Workday que coexisten con los sistemas ERP actuales o de sustituir todo su conjunto de software financiero para acelerar su transformación digital, lo que permite a los clientes aprovechar las ventajas de la tecnología en la nube a lo largo de la transición y a su propio ritmo.

Constante satisfacción del cliente
Workday tiene como objetivo mantener un índice de satisfacción de sus clientes superior al 95% y ha logrado llegar al 97%, líder en el sector, en su encuesta de satisfacción de los clientes más reciente. Entre los factores clave de la alta calificación de satisfacción del cliente se encuentran la capacidad de entender las necesidades del cliente, la calidad del soporte técnico y la capacidad de respuesta de la organización de experiencia del cliente de Workday. Además, Gartner Peer Insights documenta la experiencia del cliente a través de calificaciones verificadas y revisiones de pares. A partir del 12 de mayo de 2021, las reseñas de los clientes de Workday incluyen lo siguiente:

- "Es una gran herramienta de gestión financiera y contabilidad con conocimientos empresariales procesables" - DAA en el sector sanitario [leer la reseña completa].

"[Workday] Adaptive Planning permite a un CFO responder a un entorno cambiante a través de los datos". - CFO & VP For Finance & Business Strategy en la industria de la educación [leer reseña completa]

- "[Workday] ha revolucionado las operaciones financieras de nuestro departamento porque ahora tenemos [un] mejor desglose de nuestras finanzas y, en base a ello, estamos en mejor posición para tomar mejores decisiones que puedan impactar en nuestros ingresos de forma positiva. Ha sido el mejor partner para nuestro equipo de finanzas y operaciones". - Soporte de TI en la industria de las comunicaciones [leer la reseña completa]

- "Herramienta de planificación excepcional: la mejor de su clase y por delante de la competencia." - Director financiero senior en la industria de la salud [leer la reseña completa].

- "C Suite está dotado de conocimientos financieros relevantes y contextuales disponibles desde cualquier lugar." - VP, Seguridad y Riesgo, en la Industria de las Finanzas [leer la reseña completa].

Declaraciones
"Como organización internacional, necesitamos ser dinámicos y adaptarnos fácilmente a las condiciones cambiantes del mercado", afirma Rob Bloor, controller financiero del grupo EQ. "Con Workday, nuestros datos de transacciones y de planificación están en el mismo sistema, y podemos convertir los datos en la información que necesitamos para tomar decisiones. El hecho de que nuestros equipos de contabilidad y planificación trabajen con el mismo conjunto de datos nos permite ser continuamente ágiles y confiar en nuestra toma de decisiones."

"Estamos encantados de que Workday haya incorporado el machine learning en su aplicación central de cash-to-pay de forma nativa, creando una extensión sin fisuras a nuestro proceso de cuentas por cobrar", Preeti Iyer, directora senior de Finanzas y Order to Cash de Blue Yonder. "Workday tiene todos nuestros datos y sabe cómo gestionamos las solicitudes de efectivo y cómo hemos aplicado los pagos en el pasado. Este profundo conocimiento nos permitió dar un gran salto adelante, fue más rentable y nos ha ayudado a obtener valor más rápidamente, ya que seguimos reduciendo el tiempo dedicado a nuestras complejas aplicaciones de efectivo y pasamos de dedicar el 70% de nuestro tiempo a las coincidencias manuales a sólo el 20%."

"Workday ha demostrado que es un sistema moderno en la nube que ofrece innovación continua a sus clientes y es un verdadero socio para Shelter Insurance", Tina Workman, vicepresidenta de contabilidad y tesorería de Shelter Insurance. "Entramos en funcionamiento con Accounting Center el año pasado y desde entonces hemos retirado varios programas COBOL heredados que tenían poca visibilidad para crear la contabilidad desde los sistemas operativos. Con Workday Accounting Center tenemos total transparencia en la creación de la contabilidad detallada a partir de cerca de 75 archivos de pólizas, siniestros y otros sistemas, agilizando nuestra contabilidad en un solo sistema y proporcionándonos una visión más profunda de la rentabilidad de los productos de seguros."

"Creemos que la razón por la que Gartner sigue reconociendo a Workday como Líder en Soluciones de Gestión Financiera en la nube es nuestro profundo compromiso con el cliente y nuestro incesante enfoque en la innovación para ayudar a avanzar en la Oficina del Director Financiero", dijo Terrance Wampler, director general de Workday Financial Management. "Para las organizaciones financieras, disponer de soluciones probadas que soporten los procesos financieros actuales y emergentes supone una clara ventaja competitiva. Con Workday, nuestros clientes pueden destilar más fácilmente conocimientos procesables de todos sus datos, eliminar rápidamente la fricción de los procesos de finanzas y planificar continuamente para ofrecer la asociación empresarial estratégica que sus organizaciones requieren de las finanzas."

Información adicional

*Cuadrante mágico de Gartner para Soluciones de Gestión Financiera en la nube para empresas medianas, grandes y globales, John Van Decker, Greg Leiter, Robert Anderson, 10 de mayo de 2021
**Cuadrante mágico de Gartner para la planificación y el análisis financiero en la nube, Robert Anderson, Greg Leiter, John Van Decker, 6 de octubre de 2020

Gartner Disclaimer
Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio representado en nuestras publicaciones de investigación, y no aconseja a los usuarios de tecnología que seleccionen sólo a los proveedores con las calificaciones más altas u otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner renuncia a toda garantía, expresa o implícita, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito particular.

Las reseñas de Gartner Peer Insights constituyen las opiniones subjetivas de usuarios finales individuales basadas en sus propias experiencias y no representan los puntos de vista de Gartner o sus afiliados.

Sobre Workday
Workday es un proveedor líder de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y recursos humanos para que ayuda a sus clientes a adaptarse y prosperar en un mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para gestión financiera, Recursos Humanos, planificación, gestión de gastos y analytics, han sido adoptadas por miles de organizaciones de todos los sectores en el mundo, incluyendo desde medianas empresas, hasta más del 45 por ciento de las compañías de la lista Fortune 500. Para obtener más información sobre Workday, visite workday.com.

Declaraciones que se refieren a previsiones futuras
Esta nota de prensa contiene declaraciones acerca del futuro; entre otras cosas, declaraciones sobre el rendimiento y los beneficios esperados de las ofertas de Workday. Las palabras "creer", "puede", "hará", "estimar", "continuar", "anticipar", "pretender", "esperar", "buscar", "planear", "proyectar" y expresiones similares tienen por objeto identificar las declaraciones de carácter prospectivo. Estas declaraciones prospectivas están sujetas a riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si los riesgos se materializan o las suposiciones resultan incorrectas, los resultados reales podrían diferir materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones prospectivas. Los riesgos están implícitos en estas perspectivas, pero no se limitan exclusivamente a ellos. Los riesgos descritos en nuestros registros con la Comisión de Valores y Bolsa ("SEC"), incluyendo nuestro Formulario 10-K para el año fiscal que termina el 31 de enero de 2021 y nuestros informes futuros que podemos presentar ante la SEC de forma eventual podrían causar que los resultados reales varíen con respecto a las expectativas. Workday no asume ninguna obligación y no tiene actualmente la intención de actualizar ninguna de estas declaraciones prospectivas después de la fecha de esta publicación.

Cualquier servicio, característica o función no publicada a la que se haga referencia en este documento, nuestro sitio web u otros comunicados de prensa o declaraciones públicas que no estén accesibles de manera pública actualmente están sujetos a cambios a discreción de Workday y pueden no ser entregados como se concibieron o directamente no ser entregados. Los clientes que contraten los servicios de Workday, Inc. deben tomar sus decisiones de compra basándose en los servicios, características y funciones que están disponibles actualmente.

Contacto de prensa
Malika Brahiti
Workday EMEA
+33 (6) 80 14 14 47
malika.brahiti@workday.com

Miguel Gallego
Asesores de Relaciones Públicas y Comunicación
+34 91 577 45 54
workday@comunicacionrrpp.es

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Compañías de seguros: documentos, del diseño a la distribución, con TotalControl de DocPath

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DocPath TotalControl pone a disposición de las compañías aseguradoras una solución de software documental para la creación, sencilla e intuitiva, de plantillas dinámicas, y el control total, desde el diseño hasta la distribución de documentos, incluido del acceso externo


DocPath, empresa multinacional líder en soluciones innovadoras de software documental y Customer Communications Management, lanza DocPath TotalControl, una nueva solución de gestión documental para las compañías de seguros que permite la gestión de los documentos desde su diseño hasta su distribución en toda la red de oficinas sucursales.

Los documentos son el elemento principal de toda empresa para la relación con sus clientes, ya que funcionan como vehículo para la recogida de datos y el transporte de información. Una de sus características más importantes es el diseño, pero muchas organizaciones no le han concedido el valor adecuado. Sin embargo, hay quienes sí han apostado por mejorar la presentación de sus documentos para generar mayor impacto visual en sus clientes.

DocPath TotalControl pone a disposición de las compañías aseguradoras una solución de software documental para la creación de plantillas dinámicas, que pueden ser realizadas tanto por IT como por personal no técnico de la empresa al no ser necesaria ninguna programación para definir la lógica del documento. Además, cuenta con todo tipo de elementos de diseño para facilitar el trabajo al usuario, asegurando una alta calidad de presentación. Una vez creadas las plantillas, estas son almacenadas en un repositorio al que otros departamentos pueden acceder, si desean modificar algún elemento del formulario electrónico. Por ejemplo, el departamento Legal de la compañía aseguradora puede cambiar el texto o la información de sus plantillas, quedando registrado, en todo momento, desde el usuario que efectuó el cambio hasta la fecha en que se realizó.

La posibilidad de almacenar los documentos generados, para que cualquier usuario pueda acceder a ellos, es otro de los rasgos que facilita DocPath TotalControl, ofreciendo a las compañías de seguros un gestor documental que permite el almacenamiento de los documentos (o copias de ellos) y así, permitir que cualquier empleado o agente de seguros externo puede tener acceso a ellos.

De esta manera, los corredores de seguros externos son otros de los beneficiados de esta solución de gestión documental. Hoy en día, cuando los agentes de seguros venden un producto o servicio (por ejemplo, una póliza), lo comunican a la empresa para que se pongan en contacto con su cliente.

Mediante esta solución de software documental, no será necesaria la impresión de los documentos por la empresa para su posterior envío al cliente, sino, que será el propio corredor quien podrá acceder al documento almacenado y llevar a cabo la gestión del documento.

Generalmente, las organizaciones utilizan los archivos adjuntos para enviar información confidencial, pero muchas de ellas han sustituido este método por otro que asegura la autenticidad del documento: una URL. Las compañías de seguros envían sus documentos a través de un enlace para que el usuario pueda descargarlo directamente desde su página web.

Cuando el documento llega al usuario final, este podrá firmarlo digitalmente, utilizando una autoridad de certificación como Docusign o Adobesign, tablets para capturar la información biométrica o imágenes gráficas simples.

Para más información, visitar DocPath TotalControl

Sobre DocPath
DocPath es una empresa líder en la fabricación de software documental empresarial, que ofrece a sus clientes internacionales la tecnología que les permite complementar su ERP e implementar procesos avanzados de Customer Communications Management, Document Output Management y software documental de spooling. Fundada en 1993, DocPath tiene sedes en Europa, los EE. UU y América Latina y está presente con sus Soluciones en compañías de todo el mundo. Entre sus clientes figuran bancos de reconocido prestigio y corporaciones de primera línea, a los que facilita la difícil y compleja tarea de diseñar, generar y distribuir sus documentos críticos de negocio. DocPath mantiene un fuerte compromiso con el I+D+i, área a la que destina una buena parte de sus ingresos y en la que radica una de las claves de su éxito.

Aviso legal: DocPath es una marca registrada DocPath Corp. Todos los derechos reservados. Otras marcas registradas mencionadas son propiedad de sus respectivos dueños.

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Netting, la app que revoluciona la forma de rentabilizar las oportunidades de negocio de cada día

 

  • Los usuarios pueden recibir una oportunidad para su negocio, lo que les aportaría un cliente al que facturar su trabajo, y del mismo modo ellos pueden recomendar a otro usuario para atender un servicio que se produce en su entorno, lo que le generará una recompensa económica a modo de gratificación
  • Tal vez esa filosofía sea la clave del éxito y de que ya, más de 2000 empresarios y autónomos, sean parte de Neting



ROIPRESS / ESPAÑA / APP - Cuando oímos hablar de networking se nos viene a la cabeza reuniones de gente que no se conocen entre ellos, y donde cada uno se busca la vida entregando tarjetas de visita, para al final descubrir que si todos los están en esa sala han sido reunidos con la intención de vender, ¿Dónde están los que compran? Tal vez ese sea el gran acierto de Neting, la compañía española que conecta las oportunidades que generan entre los más de 2000 empresarios y su entorno que están registrados como usuarios de la app en España.


La clave del éxito parece estar en que las oportunidades de generar negocios y operaciones van más allá de los usuarios de la propia aplicación y se extienden de forma exponencial al campo de contactos y conocidos de cada usuario, puesto que tiene un sistema de recompensas económicas para quienes recomiendan. Así, los usuarios pueden recibir una oportunidad para su negocio, lo que les aportaría un cliente al que facturar su trabajo, y del mismo modo ellos pueden recomendar a otro usuario para atender un servicio que se produce en su entorno, lo que le generará una recompensa económica a modo de gratificación. 

Por ejemplo, un usuario de Neting en Málaga coincidió en la panadería con una vecina del bloque de al lado suyo. Mientras esperan a que salga la hornada de barras comienzan la típica conversación de ¿qué tal estáis? En la conversación la vecina le dice que está con mucho lío esos días porque va poner en alquiler una casa que usaba como segunda residencia, y que andaba con problemas porque la tenía que "poner al día" de arreglos y para colmo en la comunidad de vecinos donde tiene la casa habían despedido al administrador de fincas por faltas de dinero en la contabilidad. 

El usuario de Neting le preguntó a su vecina si quería que le recomendara a algunos conocidos que se dedican a  esos temas y ella le dijo que sí. Así que el usuario paso a través de la app la oportunidades a sus compañeros de grupo, un administrador de fincas para el bloque, un agente inmobiliario para el alquiler, un abogado para los contratos y en un reformista para los arreglos del piso. De las cuatro oportunidades generadas, dos fraguaron en trabajos realizados y el usuario que los recomendó recibió su recompensa de agradecimiento. Aquel día el hacer fila para el pan le generó 280€ de ingresos en su cuenta del banco, simplemente por tomarse el interés de ayudar a su vecina y a sus compañeros, conectando la oportunidad de negocio con quienes la pueden atender.

El crecimiento de contactos es exponencial, las oportunidades de negocio también, pero además Neting como compañía genera actividades online y offline que permiten conocerse a los usuarios, de tal forma que cuando recomiendas o eres recomendado, no recomiendas a un desconocido, sino a un amigo o amiga que sabes cómo trabaja.

Tal vez esa filosofía sea la clave del éxito y de que ya, más de 2000 empresarios y autónomos, sean parte de Neting porque un día rellenaron el formulario de adhesión y se descargaron la app de Google Play o de App Store de Apple.

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