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jueves, 7 de noviembre de 2019

La farmacéutica Almirall se centra en la medicina de especialidad con Veeva CRM




España, (EUROPA). Veeva Systems (NYSE:VEEV) anunció que Almirall ha seleccionado el sistema Veeva Multichannel CRM para brindar una experiencia integrada a sus clientes en todos los canales aprovechando el nuevo enfoque de su negocio hacia la medicina de especialidad. La adopción del sistema Veeva Multichannel CRM por parte de Almirall se apoya en el éxito de la compañía con el sistema Veeva Vault PromoMats, el cual utiliza para la gestión de contenidos comerciales y activos digitales.

  • La compañía farmacéutica líder de España logra unas relaciones integradas con los diferentes stakeholders mediante la visita presencial, el correo electrónico y la web

"Recientemente, hemos cambiado el rumbo de nuestra estrategia comercial pasando de la atención primaria a la especialización en dermatología y enfermedades de la piel, lo que implica que debemos apuntar a un público completamente diferente", aseguró Carlos Sosa, director global de excelencia operativa en ventas de Almirall. "Veeva CRM les proporciona a nuestros equipos una solución sofisticada para abordar la rápida evolución de nuestras necesidades comerciales y brindar experiencias personalizadas a nuestros nuevos clientes". 




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  En la medicina de especialidad, la interacción con el cliente requiere un conocimiento profundo del producto y la capacidad de tratar con diferentes stakeholders dentro de una misma organización. Veeva CRM les permite a los equipos de campo de Almirall tener visibilidad en tiempo real de las conversaciones con múltiples interlocutores para lograr interacciones compliant con los clientes adecuados en los canales adecuados.

 "Con Veeva CRM, Almirall puede implementar su nueva estrategia comercial con rapidez y asegurarse, a su vez, de brindar una experiencia fluida al cliente", dijo David Logue, vicepresidente sénior de estrategia comercial de Veeva Europe. "Nuestro objetivo es ayudar a la industria a transformar la relación con el cliente mediante conversaciones relevantes y oportunas con una visión completa del cliente". 



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Como parte del sistema Veeva Multichannel CRM, Almirall está implementando Veeva CRM, Veeva CLM, Veeva CRM Events Management, Veeva CRM Engage Meeting y Veeva CRM Approved Email.

Veeva Systems Inc. es la compañía líder de software en la nube para la industria global de las ciencias de la salud. Veeva está comprometida con la innovación, la excelencia del producto y el éxito del cliente, y brinda sus servicios a más de 775 clientes que incluyen desde las más grandes compañías farmacéuticas hasta empresas emergentes Biotech. Veeva tiene su sede central en San Francisco Bay Area y cuenta, además, con oficinas en América del Norte, Europa y América Latina. 




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Foro Marketing Sevilla celebra en España una jornada dedicada exclusivamente al neuromarketing



Gabriel Carrascosa, Presidente de AEN y Director de FusiónLab, 
ha sido el ponente del Foro Marketing Sevilla sobre Neuromarketing


Sevilla, España (EUROPA) - La institución Foro Marketing Sevilla ha celebrado en el hotel Silken Al-Andalus Palace de Sevilla una jornada lectiva dedicada a las investigaciones de mercado realizadas aplicando el neuromarketing, una fórmula innovadora para identificar en los consumidores la huella emocional; los factores motivacionales del consumo; los niveles de recuerdo que dan forma al proceso de toma de decisiones en las compras de bienes y servicios; entre otras muchas aplicaciones.

  • La información ofrecida por el Presidente de la Asociación Europea de Neuromarketing (AEN) está basada en casos reales desarrollados por su propio Lab de neuromarketing y no en teorías o datos de terceros 

Foro Marketing Sevilla ha aprovechado el paso por España camino de Marruecos del investigador y docente universitario Gabriel Carrascosa, quien
 llegaba este martes a Madrid tras haber recorrido Panamá, Costa Rica y Colombia, donde ha estado realizando junto con su equipo investigaciones para diferentes clientes de la delegación que FusiónLab Neuromarketing Aplicado tiene en Latam. 




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Durante la jornada Carrascosa ha mostrado a los asistentes qué es y para qué sirve  la neurociencia aplicada al marketing, y cómo se realizan las investigaciones para que aporten información objetiva, completa, y útil para la toma de decisiones empresariales. La información ofrecida por el Presidente de la Asociación Europea de Neuromarketing (AEN) está basada en casos reales desarrollados por su propio Lab de neuromarketing y no en teorías o datos de terceros.


Sin duda el neuromarketing ha llegado para quedarse. Hasta no hace tanto era poco más que una palabra exótica, sin embargo desde que Gerald Zaltman publicase en 2003 su libro "Cómo piensan los consumidores" hasta el día de hoy no ha pasado mucho tiempo, pero el neuromarketing sí que ha avanzado mucho, apoyándose sobre todo en tecnología moderna y científica, como son las Gafas Eye Tracking Móvil; los Neurosensores-EEG de catorce canales; el Análisis de Expresión Facial-AEF; o el GSR-Galvanic Skin Response.





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miércoles, 6 de noviembre de 2019

El banco HSBC promueve la salud mental





MÉXICO - Los crecientes problemas de salud mental y su atención insuficiente en todo el mundo es tema que por fortuna está saliendo a la luz en cada vez más ámbitos. Mucho más en Europa. Este año fue abordado en la reunión anual el Foro Económico Mundial de Davos y en distintos escenarios surgen iniciativas que detonan consciencia.

  • Muchas instituciones que no son de salud están poniendo sobre la mesa los problemas relacionados con depresión, ansiedad, suicidio y otros. E implícitamente se sospechan elevados costos derivados de su falta de atención.


Un caso de llamar la atención es el banco HSBC que desde 2011 empezó a entrar al tema, pero es a partir de este 2019 que asumió un compromiso mundial para detectar signos de mala salud mental entre sus 228,000 empleados en todo el mundo y dirigirlos hacia una atención adecuada. 




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Como parte de la iniciativa HSBC designó entre sus directivos a embajadores para impulsar a hablar del tema, y para la región de América Latina se autopropuso Nuno Matos, director general de HSBC en México, quien en reciente plática nos hizo ver no sólo cómo está reposicionando a HSBC en México —lo está haciendo crecer al doble de lo que crece el mercado bancario mexicano— sino que está convencido que no hay empresa sana con empleados enfermos pues al ser estos quienes conectan con el cliente son el mayor valor de la institución financiera.

En este sentido, Matos aplaude que el Gobierno de México esté incluyendo el aspecto de la salud dentro del decálogo de política industrial que enlistó el subsecretario Ernesto Acevedo. Y en particular en salud mental, lo fundamental de que se desmitifique y se eliminen prejuicios como aquel estigma de que vivir con una enfermedad mental sea visto como una debilidad personal. 



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Está convencido de que no superaremos el estigma de la mala salud mental a menos que estemos preparados para hablar de ello.

Entre los puntos que incluye la campaña en favor de la salud mental en HSBC está que los empleados estén conscientes de sus capacidades, que logren manejar y controlar el estrés, que se visibilicen los problemas de salud mental, que no haya prejuicios para hablar sobre el tema y hay entrenamiento entre directivos para detectar a colaboradores con posibles problemas de salud mental. Sobre esto último, HSBC detectó que son muchos menos empleados los que se sienten cómodos hablando de su salud mental que hablar de su salud física (73 contra 58%).

En México el tema se impulso mucho más a partir del sismo en 2017 que llevó a un plan extenso de apoyo psicológico para problemas postraumáticos entre su personal, y conformaron protocolos de atención que fueron útiles para sus empleados en Culiacán, Sinaloa por la reciente balacera que se dio en zona donde hay sucursales del banco.

Este caso de sensibilidad de HSBC hacia la salud mental puede ser una buen referencia de cumplimiento en México de la NOM 035 que empezó a regir el pasado 23 de octubre. Esta norma que implantó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Luisa María Alcalde, es un parteaguas en responsabilidad laboral pues por primera vez el Estado mexicano obliga a las empresas a identificar en sus equipos de trabajo los riesgos psicosociales. Además impone castigo a la empresa que no adopte medidas preventivas para mitigar aquellos factores de riesgo que afectan la salud mental de los trabajadores, serán sujetas de pagar multas que no son mínimas; pueden llegar hasta las 50,000 unidades de medida y actualización que este año equivaldría a una cifra superior a 4.2 millones de pesos. Está por verse qué tanto se cumplirá con esta NOM pero por lo pronto es buena noticia encontrarse con ejemplos esperanzadores de que avanzamos en una mayor consciencia sobre la salud mental.





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EasyVista, la forma de facilitar información en las empresas y en pocos segundos mediante portales de autoservicio basados en IA





España (EUROPA) -  EasyVista, proveedor líder de soluciones inteligentes de automatización de servicios, ha presentado su versión Cobalto para su plataforma de autoayuda EV Self Help y ha mostrado cómo la implementación de esta herramienta en combinación con su ITSM Service Manager, puede lograr la autonomía total del usuario para que, bien sea empleado o cliente, pueda resolverse por sí mismo sus consultas o incidencias.

De la mano de los máximos responsables de la compañía, los asistentes a EV Connect 2019, celebrado el pasado 10 de octubre en la Torre de Cristal de Madrid, pudieron conocer las mejoras y nuevas implementaciones de las versiones Oxygen y Cobalto para continuar con la transformación de los servicios IT y Customer Service, hasta alcanzar la máxima automatización y autonomía posible del usuario final.

  •   EasyVista se encuentra en la vanguardia de la integración de la Inteligencia Artificial aumentada en sus plataformas 

En la nueva versión Cobalto para EV Self Help, gracias a la IA aumentada, se han mejorado los procesos de gestión de servicios corporativos, el motor de informes, establecido nuevos filtros dinámicos así como analíticas predictivas que permiten a las compañías y departamentos ir por delante de las necesidades de sus usuarios.





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Según datos recogidos por HDI*, las áreas de soporte TI han visto durante el 2018 incrementado en un 61% su volumen de tickets. "La transformación del servicio ya no es tanto una opción sino un imperativo que mejora el negocio reduciendo costes", afirma Jamal Labed, COO y Cofundador de EasyVista. "La automatización inteligente no sólo empodera a los empleados, sino que nos conecta con ellos y con nuestros clientes, optimizando las operaciones y ofreciendo una respuesta y experiencia satisfactoria a sus demandas".

EasyVista se encuentra en la vanguardia de la integración de la Inteligencia Artificial aumentada en sus plataformas con el objetivo de automatizar al máximo los procesos, en especial los relativos a aquellas tareas más repetitivas y, a su vez, más demandadas. Como novedad, un nuevo agente virtual guía de forma sencilla e intuitiva a los usuarios que necesitan de soporte TI o de cliente.


El Instituto Municipal de Informática del Ayuntamiento de Barcelona, presente en el acto, compartió su experiencia de transformación de sus procesos TI con EasyVista para mostrar cómo han logrado mejorar la calidad de sus servicios, la operatividad de sus empleados y la satisfacción de sus usuarios, ahora posible de medir gracias a EV Service Manager.  



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"El conocimiento es una de las claves del éxito en las organizaciones. Sin embargo, encontramos que los empleados dedican hasta 1,5h al día en busca de la información o ayuda que necesitan. Facilitársela en pocos segundos mediante portales de autoservicio basados en IA es fundamental para la operatividad y la gestión óptima de activos de una compañía", señala Claudia Di Rienzo, Country Manager de EasyVista España. "Es más, se puede anunciar que, aquellas que se resistan a dar el paso quedarán pronto fuera de juego".



(*) HDI 2018 Practices & Salary Report: Ticket Management& Metrics









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martes, 5 de noviembre de 2019

QAD celebra sus 40 años de éxito en el sector del software ERP





INTERNACIONAL - QAD Inc. (Nasdaq: QADA y QABD), proveedor líder de software y servicios de empresa basados en la nube para fabricantes con presencia internacional, celebra el 40.º aniversario de su llegada al sector del software de sistemas de planificación de recursos empresariales (Enterprise Resource Planning [ERP]) para el sector industrial.


  • QAD fue un adoptador temprano de la tecnología en la nube; en 2003 ya ofrecía el portal para proveedores QAD Supplier Portal y en 2007 lanzó el ERP. Durante los 12 años posteriores, la presencia de QAD en el sector de la tecnología en la nube ha ido creciendo rápidamente


Desde que Pam Lopker fundara QAD en octubre de 1979, la empresa ha pasado de ser un negocio local que suministraba software ERP a fabricantes de California a convertirse en una multinacional que cuenta con más de 1950 empleados repartidos entre 29 oficinas de todo el mundo. Durante 40 años, QAD ha proporcionado soluciones de software corporativo centradas en la consecución de los objetivos empresariales a organizaciones de los seis principales mercados del sector industrial: automoción, ciencias de la vida, bienes de consumo, alimentación y bebidas, tecnología punta y productos para uso industrial. Los expertos de QAD participan activamente en grupos de trabajo de estos seis mercados para garantizar que las soluciones ofrecidas cumplen los nuevos requisitos normativos, siguen las mejores prácticas en todo momento y emplean nuevas tecnologías para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos.





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Más de 2000 fabricantes han implantado soluciones de QAD para gestionar sus operaciones en aproximadamente 4000 centros a nivel mundial. Su cartera de soluciones, QAD Adaptive Applications, ayuda a las empresas a convertirse en organizaciones ágiles y eficaces, ya que consigue que todos los procesos de negocio sigan la estrategia corporativa principal.

QAD Adaptive Applications está encabezada por QAD Adaptive ERP, donde destaca Adaptive User Experience (UX), y está desarrollada en QAD Enterprise Platform. La cartera de soluciones adaptables contiene también un conjunto de soluciones relacionadas que incluye QAD Supplier Portal, QAD Cloud EDI y QAD Automation Solutions, los cuales se integran a la perfección en QAD Adaptive ERP. Tanto si un fabricante necesita gestionar la relación con los proveedores como realizar la facturación en línea (eInvoicing), ejecutar un intercambio electrónico de datos (electronic data interchange [EDI]), gestionar el negocio, planificar la cadena de suministro, planificar la demanda, ejecutar las operaciones de transporte o cualquier otra solución empresarial, QAD Adaptive Applications ofrece un conjunto de soluciones demostradas que han sido diseñadas para adaptarse a los objetivos de los fabricantes y las necesidades cambiantes a las que tienen que hacer frente. 



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"Desde sus orígenes, hemos encaminado QAD hacia la misma meta que persiguen nuestros clientes: operar como una empresa eficaz", ha declarado la presidenta y fundadora de QAD, Pam Lopker. "En estos tiempos que corren, en los que las nuevas tecnologías, las preferencias de los clientes y las exigencias normativas cambiantes suponen toda una irrupción en la estrategia empresarial, creemos que la clave del éxito es la capacidad de reconocer esta nueva realidad, adaptarse a ella y, en última instancia, aprovecharla para convertirla en un factor de éxito. Al proporcionar soluciones basadas en la nube adaptadas a las necesidades de cada empresa, ayudamos a nuestros clientes a convertirse en negocios ágiles y eficaces".

"Durante los últimos 40 años, hemos aprendido que para los fabricantes lo único constante es el cambio", declaró el director ejecutivo de QAD, Anton Chilton. "El índice de disrupción al que se enfrentan nuestros clientes es impresionante, y nosotros nos comprometemos a facilitarles un proceso que les permita detectar estas irrupciones y adaptarse a ellas. Con tantas nuevas tecnologías como el internet de las cosas, el aprendizaje automático, la inteligencia artificial, RPA, los data lakes, los gemelos digitales e incluso otras que aún no han despuntado, los fabricantes necesitan un software de empresa que les permita incorporar los nuevos avances de forma rápida y empezar a utilizarlos cuando lo necesite la empresa y sus operaciones. QAD Adaptive Applications se ha diseñado con ese propósito" añade.

QAD Inc. (en NASDAQ: QADA y QADB) proveedor líder a nivel mundial de software y servicios para la empresa industrial basados en la nube. QAD Adaptive ERP para la fabricación soporta los requisitos operativos en las áreas de finanzas, gestión de clientes, cadena de suministro, fabricación, asistencia, análisis, gestión del proceso de negocio e integración. La cartera de QAD contiene soluciones relacionadas con el software de gestión de calidad, el software de gestión de la cadena de suministro, el software de gestión del transporte y la interoperabilidad B2B. Desde 1979, las soluciones de QAD han permitido a los clientes de los sectores del automóvil, productos de consumo, alimentos y bebidas, alta tecnología, fabricación industrial y ciencias de la salud conseguir que sus operaciones sigan los objetivos estratégicos marcados para llegar a ser empresas eficaces.




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Eslovaquia se ralentiza por la debilidad alemana





ESLOVAQUIA - Según la aseguradora española Crédito y Caución, se prevé que el crecimiento de Eslovaquia se ralentice en 2019 y 2020 debido a la debilidad de la demanda alemana, la evolución del Brexit y el creciente proteccionismo global. Sin embargo, la expansión económica se mantendrá por encima del 2,5% anual, sostenida por la fuerte demanda interna y las grandes inversiones extranjeras, especialmente en el sector de la automoción, que han aumentado la productividad.

  • Una mala evolución del sector automoción aumentaría el riesgo de crédito de las empresas eslovacas en la cadena de valor

Dado que la economía eslovaca depende en gran medida de las exportaciones industriales a la zona euro, especialmente relacionadas con el sector de automoción a Alemania, sigue siendo muy vulnerable a los retos actuales del sector, como la movilidad electrónica, la adversa evolución de las ventas, la caída de beneficios o los posibles aranceles estadounidenses sobre las importaciones de automóviles y piezas de recambio procedentes de la Unión Europea. La mala evolución de este sector aumentaría el riesgo de crédito de las empresas eslovacas a lo largo de la cadena de valor. La creciente escasez de mano de obra y la disminución de la población en edad de trabajar afectan negativamente a las perspectivas de crecimiento de Eslovaquia a medio y largo plazo. 




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La buena evolución del consumo privado se apoya en los incrementos salariales y la reducción de la tasa de desempleo, que ha pasado del 14% en 2013 al 6,5%. Se prevé que esta tasa siga disminuyendo en 2019 y 2020. El fuerte aumento de la deuda de los hogares en los dos últimos años plantea un riesgo potencial de deterioro. Desde 2018, el Banco Central ha introducido regulaciones más estrictas para el acceso a los préstamos personales. Las finanzas públicas se mantienen estables y el déficit presupuestario se mantiene por debajo del 3% del PIB desde 2013. Se espera que el déficit se sitúe en torno al 1,5% del PIB en 2019 y 2020.








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lunes, 4 de noviembre de 2019

Claudia Márquez nombrada nueva CEO de Hyundai en México



Claudia Márquez, nueva directora general (CEO) de Hyundai en México


MÉXICO - Hyundai ha nombrado a la mexicana Claudia Márquez como su nueva directora general (CEO) en México a partir de este 1 de noviembre. La empresa informó que Márquez ahora será responsable de administrar todos los aspectos del negocio de la empresa coreana en el país, incluida su estrategia de productos, ventas, marketing, relaciones con los clientes y desarrollo de distribuidores, entre otras responsabilidades.


  • Márquez ahora será responsable de administrar todos los aspectos del negocio de la empresa coreana en el país


Claudia Márquez se une a Hyundai con más de 24 años de experiencia automotriz global reportando directamente a José Muñoz, presidente y CEO de Hyundai Motor Norteamérica.




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  "A lo largo de su carrera, Claudia ha demostrado ser una líder hábil que motiva a los equipos, genera crecimiento en ventas y mejora de la rentabilidad. Es experta en el mercado automotriz mexicano y, cuando se combina con su otra experiencia global, es la persona ideal para liderar Hyundai en México", afirmó José Muñóz. Antes de unirse a Hyundai, Márquez trabajó en varios puestos de liderazgo tanto para Nissan como para BMW.  



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"Exitología, la ciencia del éxito" el nuevo libro del empresario David C. Mendoza






Marbella, España (EUROPA) - El empresario español David C. Mendoza presentó el pasado sábado 2 de noviembre en Marbella su nuevo libro titulado "Exitología, la ciencia del éxito", un libro que el propio autor ha calificado como 100% práctico y 100% basado en la práctica y que es el resultado de varios años estudiando casi de forma científica el éxito y los caminos hacia el éxito. Una de las principales características de este libro, al margen de su contenido, es que es un libro cuyo objetivo es ayudar a los demás plenamente, tanto con el contenido a los lectores del mismo, como con lo recaudado con su venta en formato e-book que el autor destinará íntegramente a ayudar a la organización humanitaria infantil 'Aldeas infantiles SOS'.


  • Todo el libro está basado en lo que Mendoza ha puesto en práctica y le ha funcionado con éxito en sus experiencias empresariales y comerciales 

 

Este no es un típico caso de alguien que escribe libros sobre cómo conseguir el éxito y su éxito nace de la venta de esos mismos libros. En el caso de Mendoza no es así. Exitología, la ciencia del éxito, es un acercamiento simplificado a todos esos patrones y técnicas que el autor ha ido probando y practicando, y que ha comprobado que funcionan porque en los últimos años le han llevado a desarrollar desde cero sus negocios, que abarcan los sectores de las bebidas destiladas, joyería, inversiones privadas, intermediación operativa, medios de prensa, marketing y publicidad. 




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En este libro el empresario español David C. Mendoza expone, a modo de manual de actuación, sus métodos y formas con las que ha conseguido alcanzar el éxito en sus proyectos. En este libro no encontramos teorías ni ideas especulativas, porque el autor no habla desde la teoría, habla desde la 'práctica del explorador de campo', ya que el contenido es el resultado de varios años estudiando la ciencia del éxito y los caminos hacia el mismo. 


Todo lo que se puede leer en este libro está basado en lo que él ha puesto en práctica y le ha funcionado con éxito en su experiencia empresarial y comercial. En palabras del propio Mendoza durante la presentación: "Es un libro 100% práctico es un libro 100% basado en la práctica"  



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Al igual que sucedía en su primer libro "El método clave para la empresa" este también debe ser leído con la mente abierta al cambio y al aprendizaje, aunque Exitología sin duda entra mucho más en la profundidad de las técnicas y las estrategias empleadas. 


Un libro para leer con mente abierta
Porque si solo se tiene una perspectiva meramente empresarial que rechaza la influencia del lado espiritual del ser humano en sus acciones, que niega la conciencia interior que nos habla en un diálogo mental constante y su influencia sobre nuestras acciones y perspectivas, es posible entonces que no le sirva de casi nada, porque tan solo la primera parte del libro ya está enfocada en cómo direccionarse hacia el éxito antes de alcanzarlo. 

David Mendoza (Madrid 1970) ha sido casi toda su vida emprendedor, desde que puso en marcha su primera empresa a los 18 años, una empresa en la que empezó trabajando él sólo como autónomo limpiando escaparates de comercios en Madrid con un cubo y una escalera al hombro, la misma empresa que a la vuelta de 2 años, cuando la vendió a un competidor por cantidades no reveladas, ya tenía en su cartera de clientes concesionarios de automóviles como Peugeot, constructoras como Jotsa, de las hermanas Koplowitz, el hospital de la Cruz Roja de Madrid, y algunas mansiones privadas en Puerta de Hierro y Pozuelo de Alarcón. 


La edición e-book se puede adquirir directamente a través de la web exitologia.es a cambio de una donación que irá destinada íntegramente a ayudar a Aldeas Infantiles SOS, quienes llevan más de 70 años atendiendo a niños y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad, impulsando su desarrollo y autonomía, mediante el acogimiento en entornos familiares protectores y el fortalecimiento de sus redes familiares, sociales y comunitarias.




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Gracias al Presidente Trump Huawei bate su récord de ventas en China





CHINA - La multinacional tecnológica china Huawei ha batido sus récords de ventas en China en el tercer trimestre de este año con un crecimiento del 66%, lo que ha elevado su cuota de mercado hasta el 42%, muy por delante de todos sus competidores. Según ha publicado hoy la firma de investigación de mercado Canalys, Huawei obtuvo entre julio y septiembre un 25% más de cuota de mercado que su inmediato competidor, Vivo.

  • El veto de EEUU, que incluyó a la compañía en una lista negra y prohibió a las empresas estadounidenses hacer negocios con Huawei, parece haber beneficiado la posición de la firma en el mercado interno chino

La tecnológica vendió 97,8 millones de teléfonos móviles en el país asiático y consiguió un 42% del mercado, mientras que sus competidores Vivo (17,9%), Oppo (17,4%), Xiaomi (9%) y Apple (5,2%) solo consiguieron alcanzar conjuntamente el 50%. Huawei, el segundo fabricante de móviles del mundo, vendió en China 41,5 millones de teléfonos en el tercer trimestre, lo que supone un crecimiento del 66% respecto al año anterior, según los datos de Canalys.  




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  El pasado 23 de octubre Huawei anunció que había vendido en todo el mundo hasta esa fecha 200 millones de teléfonos inteligentes, con lo que había alcanzado con más de dos meses de antelación el récord del conjunto de 2018, en el que logró esa cifra por primera vez.

La empresa indicó entonces en un comunicado que su "foco en la tecnología de vanguardia y el diseño innovador" y su compromiso con los consumidores en todo el mundo había reforzado la confianza de estos y su compromiso con la empresa. 



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Caída de las ventas en Occidente
La inclusión de Huawei en la lista negra estadounidense ha supuesto la prohibición a compañías de EEUU como Google de comerciar con la empresa china, lo que ha desatado el temor de que sus móviles no puedan actualizar su sistema operativo Android en el futuro.

Esto ha llevado a que, además de en Estados Unidos, las ventas de sus teléfonos móviles se redujeran en Europa y en países como España, donde el año pasado se habían convertido en líderes del mercado.

En su guerra comercial con China, Washington argumenta que Huawei representa un riesgo para su seguridad y que sus equipos podrían ser usados por Pekín para espiar, algo que la compañía de Shenzen (sur) ha negado reiteradamente.





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domingo, 3 de noviembre de 2019

La marca española Campofrío Vegalia presenta su nueva gama de hummus






España (EUROPA) - En su apuesta por la innovación y las nuevas formas de consumo, Campofrío Vegalia, una de las marcas de Sigma en Europa, presenta su nuevo Hummus, una apuesta por las comidas vegetarianas y naturales que se ofrece en tres variedades: receta clásica, con berenjena asada y con pimientos. La nueva gama de Hummus Vegalia es la única receta en el mercado español sin colorantes ni conservantes añadidos, y es, además, rica en fibra. 


  • Como todos los productos de Vegalia, cuenta con el sello V-label, otorgado por la Unión Europa de Vegetarianos (EVU), que garantiza que el producto es 100% vegetariano. 


Este lanzamiento se corresponde con la estrategia de futuro que Campofrío está desarrollando, y que pasa por fomentar los productos vegetarianos y, en especial, la gama Vegalia. "En nuestro objetivo de convertirnos en una compañía global de alimentación, estamos trabajando para desarrollar productos que vayan más allá de la proteína cárnica, como las opciones vegetales, que son el eje que más está creciendo", asegura Javier Portillo, director de marketing de Campofrío. 





Sigma es una compañía global líder en la industria alimentaria que produce, comercializa y distribuye alimentos mediante marcas de calidad, que incluyen carnes, quesos, yogures y otros alimentos refrigerados y congelados envasados. Sigma posee un amplio porfolio de marcas líderes y cuenta con 69 plantas de producción que operan en 18 países en cuatro regiones clave: Europa, México, Estados Unidos y América Latina. 





En Europa, Sigma produce y comercializa sus productos bajo el nombre de marcas reconocidas como Campofrío, Navidul, Revilla, Aoste, Cochonou, Justin Bridou, Fiorucci, Marcassou, Nobre, Stegeman o Caroli, entre otras. Además, cuenta con una amplia variedad de categorías, como jamón cocido, pavo y pollo cocidos, jamón curado, salchichas, perritos calientes, comidas preparadas, patés y productos vegetales. Sigma produce y vende sus productos en ocho países europeos y exporta a más de 60 países de todo el mundo.




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El gigante chino Alibaba logra nuevo récord en el rendimiento de Big Data





CHINA - Según muestran los test de una organización oficial de la industria, el gigante chino de la nube Alibaba ha logrado alcanzar un nuevo récord en el rendimiento de Big Data y soporte de Decisiones. Este hito pone de relieve la fuerza que tiene la plataforma de esta empresa en el procesamiento de grandes volúmenes de información, con la que ya está compitiendo en diversos mercados con los grandes proveedores norteamericanos.


  • Esto se ha conseguido a través de su plataforma MaxCompute, dedicada al procesamiento de datos de uso general  


El Big Data es uno de los grandes frentes de batalla entre los principales operadores de la nube, que se afanan en proporcionar servicios de datos a sus clientes, entre los que se cuentan la gestión, análisis y procesamiento de grandes volúmenes de información. El objetivo es aportar inteligencia de negocio y proporcionar más agilidad en el tratamiento de bases de datos e información no estructurada, dos frentes que convergen a la luz de la transformación digital.




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En este camino, el rendimiento general en los trabajos vinculados al Big Data es una medida importante para los proveedores de la nube y, según han informado recientemente los miembros del Transaction Processing Council (TPC), una entidad dedicada a establecer estándares para el procesamiento de transacciones y la evaluación comparativa de bases de datos, Alibaba Cloud ha logrado alcanzar un nuevo récord en el rendimiento de Big Data.

Esto se ha conseguido a través de su plataforma MaxCompute, dedicada al procesamiento de datos de uso general. Este es uno de los caballo de de batalla de la empresa, y se trata de una solución totalmente administrada, con capacidad multicliente y compatible con la plataforma de aprendizaje automático de la marca. Su principal caso de uso hasta ahora es el trabajo en empresas de comercio minorista, especialmente eCommerce, donde se emplea para soportar el 99% del almacenamiento de datos y el 95% de la demanda de computación de grandes empresas asiáticas. 




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Este nuevo récord alcanzado por esta gran compañía china ya está estimulando a su competencia norteamericana, que se propone mejora sus capacidades para mantener su supremacía en los mercados occidentales de la nube. Al mismo tiempo, estas pretenden ganar en competitividad para posicionarse con fuerza en los nuevos mercados emergentes. Entre ellos no solo se encuentra Asia Pacífico, sino África y Latinoamérica, regiones para las que se prevé un importante avance de la digitalización y, por ende, de la demanda de servicios en la nube.



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sábado, 2 de noviembre de 2019

Tastech by Sigma, el programa a nivel mundial para colaborar estratégicamente con startups y scaleups de alto impacto en el sector alimentos y bebidas


 



INTERNACIONAL - Sigma, empresa global con presencia en 18 países -en España a través de la empresa Campofrío, con las marcas Campofrío, Navidul y Revilla -y líder en el segmento de alimentos, presenta Tastech by Sigma, su primer programa de aceleramiento de negocios dirigido a startups y scaleups de todo el mundo, con el fin de revolucionar, en conjunto, la industria alimentaria. 

La empresa, que se ha distinguido por su enfoque en la innovación y el desarrollo de nuevos productos en cada uno de sus mercados, busca afrontar los retos presentes y futuros de la industria, colaborando con proyectos emprendedores que se caractericen por su propuesta de valor, oportunidad de mercado, modelo de negocio y atractivo de inversión, entre otros.

  • BlueBox, la red de incubadoras, aceleradoras y fondos de inversión corporativa más grande de América Latina, trabajará en alianza con Sigma durante todo el proceso para aportar su experiencia en corporate venturing.  




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En su primera edición, Tastech by Sigma busca startups y scaleups que sean innovadoras en la industria de alimentos, con un enfoque en tres ejes:

  1. Amazing Tech - Tecnologías de automatización en procesos clave como: servicio a clientes, distribución, trazabilidad, conocimiento del consumidor basado en big data o predicción de costos de materia prima.
  2. Future Food - Desarrollo de alimentos e ingredientes que fortalezcan el portafolio de productos de la empresa, atendiendo los desafíos y tendencias de los próximos años.
  3. New Opportunities - Nuevos modelos de negocio y oportunidades en materia de producción, red de distribución, logística y mercadotecnia, entre otras.
"Tastech by Sigma busca ser un espacio de colaboración con los emprendedores, ya que sabemos que las ideas disruptivas y la innovación son clave en la industria de la alimentación y, más aun, considerando los retos que tenemos hacia el futuro", dijo Gregorio de Haene, Director de Tecnología de Sigma. 



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La convocatoria a nivel mundial se encuentra abierta y los interesados podrán aplicar en https://www.tastechbysigma.com/ hasta el 11 de noviembre de 2019. Tras una preselección, se realizará un pitch el 21 de noviembre ante el comité directivo de Sigma, en Monterrey, Nuevo León, México.


Los proyectos finalistas participarán en un piloto de cuatro meses (de febrero a junio de 2020), en los cuales, los emprendedores recibirán apoyo económico, tendrán acceso a la infraestructura de la empresa, podrán implementar sus ideas en alguna de sus instalaciones alrededor del mundo y recibirán mentorías especializadas a cargo de directivos de Sigma y BlueBox.


Cabe destacar que el apoyo que se otorgará a cada uno de los proyectos será en relación con las necesidades del piloto, bajo el presupuesto que se contemple una vez iniciado el programa de aceleración.

El 17 de junio se realizará el Demo Day, fecha en la que concluirá el programa de aceleración y en la que cada una de las startups y scaleups de la etapa final harán un pitch ante el comité directivo de la empresa para detallar las conclusiones del piloto, mostrar resultados obtenidos, así como para explicar avances técnicos y comerciales.

Con miras a replicarse cada año, 'Tastech by Sigma' es una iniciativa que refrenda el compromiso de Sigma por estrechar relaciones de valor con el ecosistema emprendedor, para contribuir al desarrollo y crecimiento de proyectos de gran impacto en el sector alimentario.





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La británica TrueLayer se une a la red global de socios FinTech de Visa



Francesco Simoneschi y Luca Martinetti co-fundadores de TrueLayer


INGLATERRA - TrueLayer, el principal proveedor europeo de APIs para el sector financiero, ha acordado una relación estratégica y comercial con Visa, como parte del compromiso de la marca de pagos con el desarrollo del sector Fintech. El acuerdo incluye, entre otros, la participación de Visa en la ronda de inversiones de TrueLayer por valor de 35 millones de dólares que finalizó en junio y que fue liderada por Temasek y Tencent. 


  • Después de que TrueLayer cerrara recientemente una ronda de financiación de 35 millones de dólares, ha expandido operaciones en Europa a Alemania, Francia, Italia y España  


En palabras de Francesco Simoneschi, CEO y cofundador de TrueLayer: "Esta relación representa un gran paso adelante en el desarrollo de la economía de la Banca Abierta a escala mundial. Visa ha sido la primera empresa de "FinTech" en crear un ecosistema y una cadena de valor únicos entre los bancos, el comercio y sus clientes. Creemos que la Banca Abierta seguirá un modelo muy similar en la próxima década y es un privilegio poder aprender y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Visa".




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Por su parte, Mark Nelsen, vicepresidente senior de Banca Abierta en Visa, ha comentado: "Como líder mundial en pagos, estamos continuamente explorando nuevas oportunidades para nuestros clientes y para la red. Nuestra asociación con TrueLayer es otro ejemplo de cómo estamos invirtiendo en empresas que ofrecen servicios de última generación, permitiendo la innovación y la comodidad tanto para los clientes como para los consumidores".


El acuerdo con Visa es el último hito en el crecimiento de TrueLayer, después de que la startup británica cerrara recientemente una ronda de financiación de 35 millones de dólares, ha expandido operaciones en Europa a Alemania, Francia, Italia y España, ha lanzado nuevas capacidades de iniciación de pagos y se ha asociado con varias empresas fintech como Revolut, Zopa, ClearScore, Plum, Emma, CreditLadder, CreditLadder, Canopy, y ANNA Money. TrueLayer también ha sido seleccionada recientemente por el Departamento de Comercio Internacional del Reino Unido para pilotar su programa de puentes FinTech para la expansión internacional junto con Seedrs y TransferWise en Australia.



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El objetivo de TrueLayer es convertirse en el proveedor líder de APIs financieras que impulsen una nueva era de innovación financiera. TrueLayer construye una gama de APIs - incluyendo una API de datos que permite a las empresas acceder a los datos financieros de sus clientes, de forma segura y eficiente, y una API de pagos que permite realizar pagos en línea de forma transparente, segura y casi instantánea.


TrueLayer fue fundada en 2016 por los empresarios Francesco Simoneschi y Luca Martinetti. Ha recibido 47 millones de dólares en múltiples rondas de inversiones de empresas de primer nivel que operan en servicios financieros y negocios SaaS, incluyendo Tencent, Temasek, Visa, Northzone, Anthemis Group y Connect Ventures.




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