ARPTA se incorpora como nuevo miembro de CEAV

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Con la entrada de esta nueva asociación, CEAV suma ya 24 asociaciones empresariales de distinto ámbito territorial. La Asociación de Receptivos y Promotores del Turismo de Aragón (ARPTA) está compuesta principalmente por Agencias de Viajes receptivas de la región

La Asociación de Receptivos y Promotores del Turismo de Aragón (ARPTA), acaba de incorporarse como nuevo miembro de pleno derecho a la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV). Así se aprobó por unanimidad en la última Asamblea General de CEAV celebrada la semana pasada, que aceptó la entrada de la Asociación como miembro de pleno derecho de la Confederación.

Con la entrada de la organización empresarial, CEAV suma ya 24 asociaciones empresariales de distinto ámbito territorial y sectorial, en las que se integran más de 5.000 Agencias de Viajes de toda España, tanto mayoristas como minoristas, que cuentan a su vez con cerca de 70.000 profesionales.

CEAV suma a su proyecto de integración al colectivo de Agencias de Viajes receptivas de Aragón, que trabajan para dar a conocer este destino a través de los distintos tipos de productos turísticos que ofrecen y son una palanca y un motor de la actividad comercial y del turismo en este territorio.

Para su presidenta, Alba Cruells, “formar parte de CEAV es muy importante para la unidad del sector y también para la asociación, más aún en estos momentos tan complicados, ya que supone un sentimiento de refuerzo al adherirnos a un proyecto de esta magnitud. Pero también, supone una línea directa de información con la patronal de las agencias de viajes en España, que permitirá obtener información fiable, veraz y rápida en torno al sector del turismo y, establecer un nexo con todo el sector para poner sobre la mesa las dudas, consultas e inquietudes. Además de que, por supuesto, se abre una posibilidad de realizar acciones de promoción del territorio en Aragón y de todas sus vertientes turísticas”.

En opinión del presidente de CEAV, Carlos Garrido, “la incorporación de ARPTA como nuevo miembro de pleno derecho de la Confederación supone un refuerzo a la labor que viene realizando CEAV como patronal del sector, en su objetivo de seguir aumentado la representatividad e influencia de las agencias para defender sus intereses, sobre todo en estos tiempos tan difíciles”.

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Think Productivity, la solución para mejorar la productividad de las empresas de la construcción

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El servicio que ofrece Think Productivity, a través de la implementación de la metodología Lean Construction, supone un avance importante para las empresas que optan por integrarla tanto en sus procesos como en sus proyectos de construcción, gracias a los grandes beneficios y mejoras que se asocian a su aplicación

El sector de la construcción tiene ante sí el gran reto de modernizarse mejorando su productividad a través de la innovación y la mejora de los procesos. Las nuevas tecnologías, los cambios en la percepción del negocio y en la gestión están ofreciendo nuevas oportunidades que favorecen este cambio. En este sentido la filosofía Lean Construction, que tiene su origen en el sistema de producción de Toyota, aporta una revisión a las maneras tradicionales de gestionar, planificar y controlar el negocio de la construcción. Las empresas que optan por integrar esta metodología de trabajo demandan cada vez más el apoyo de expertos profesionales que faciliten este proceso para lograr con éxito los objetivos marcados.

Think Productivity está integrada por expertos en la implementación de las metodologías y herramientas Lean Construction tras haberlas aplicado con éxito en más de 160 proyectos de construcción, de diferente problemática y tipología, tanto en España como en América. Esa experiencia alcanzada les lleva a afirmar que “la implementación de Lean Construction permite a las empresas aumentar un 60% su productividad, acortando los plazos de entrega y obteniendo incluso un 20% de ahorro en costes”. Una oportunidad que muchas empresas, que han confiado en Think Productivity, han podido corroborar logrado, además, una mejora importante en la calidad del producto final.

Qué es Lean Construction
Se puede decir que la filosofía Lean Construction busca aportar valor al cliente a través de procesos optimizados aplicando la mejora continua en base a los siguientes principios:

El Cliente. Hay que aportar la mejor solución ante sus necesidades, en las condiciones pactadas, en el plazo acordado y con la mayor calidad posible.

Mejora Continua. Todo proceso puede mejorarse, en su conjunto y en sus fases. Cuando esta mejora se produce de manera reiterada el beneficio se aplica tanto al proceso como al resultado final y a todos los agentes que intervienen en el mismo.

Flujo Continuo. Se debe lograr un ritmo de trabajo que sea continuo y uniforme, cumpliendo con los plazos de tiempo, cantidades, costes y calidad. Los tiempos de espera son un desperdicio y una pérdida de oportunidades.

Generación de Valor. La importancia de poner el foco en la generación de valor, optimizando con ello los recursos (espacio, tiempo, capital y profesionales) y eliminando todo aquello que no añade valor.

Detección de problemas. Hay que trabajar buscando la perfección, detectando los problemas desde su origen y aportando soluciones para que no se repitan.

Proceso colaborativo. Incorporar a todos los agentes, equipos, proveedores y subcontratistas al proceso de planificación, compartiendo información, decisiones, riesgos y beneficios.

Qué beneficios aporta Lean Construction
En Think Productivity tienen muy claro que aplicar Lean Construction ofrece mejoras que son evidentes desde el primer momento. Las más destacadas pueden ser:

• Acabar un proyecto de construcción antes incluso de la fecha acordada.

• Detectar los problemas antes de que ocurran, adelantándose a las posibles restricciones, para tomar siempre las mejores decisiones.

• Implantar con éxito las medidas de seguridad e higiene en una obra, facilitando su cumplimiento y su mantenimiento durante el desarrollo de la actividad.

• Tener una información real y transparente de la situación, sabiendo en cada momento qué está haciendo cada equipo de trabajo, si están alcanzando sus objetivos o qué motivos les puede retrasar o impedir lograrlos.

• Mejorar la gestión de los recursos económicos, humanos o materiales evitando situaciones en las que puedan estar bloqueados o infrautilizados.

• Evitar los sobrecostes y gastos inesperados.

Cómo comenzar a integrar Lean Construction
Las empresas de la construcción que optan por iniciarse en el camino Lean Construction pueden encontrar en Think Productivity el equipo perfecto con el que trabajar conjuntamente la implantación de esta filosofía de trabajo. Para ello en Think Productivity diseñan programas adaptados a las circunstancias y necesidades de cada empresa o proyecto de construcción destacando tres grandes áreas de servicios:

1. Implementación de las diferentes herramientas y metodologías Lean Construction como Last Planner System, las 5S, Value Stream Mapping o Target Cost entre otras.

2. Desarrollo de contratos colaborativos o Integrated Project Delivery (IPD), implementando las metodologías que permiten establecer objetivos comunes entre todos los agentes que intervienen durante el ciclo del proyecto, optimizando procesos, compartiendo los beneficios y generando un auténtico trabajo en equipo.

3. Creación de Lean Construction Company provocando un cambio de cultura empresarial, basado en la mejora continua, en todos los ámbitos internos y externos de la empresa.

Con estos planteamientos las empresas del sector de la construcción pueden avanzar con garantías en el proceso de modernización del sector mejorando sus ventajas competitivas.

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TIPSA y Cool Chain ofrecen la red de transporte urgente mejor adaptada al reto de la vacuna del coronavirus

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TIPSA ha activado a pleno rendimiento su nueva nave de temperatura controlada de 5.000m2. El exclusivo contenedor refrigerador Cool Chain Orca garantiza el control de la temperatura en los rangos requeridos por la industria

TIPSA y Cool Chain Logistics han anunciado su disposición a asumir “el enorme reto” que plantea el transporte de la vacuna de la COVID-19, ofreciendo a la industria “la garantía de contar con la red mejor adaptada a la logística farmacéutica”.

Así lo han anunciado la consejera delegada de TIPSA, Marisa Camacho, y el general manager de Cool Chain Logistics, Víctor Camacho, quienes han subrayado el esfuerzo realizado por estas empresas para mantenerse como “la gran referencia del transporte a temperatura controlada”, cumpliendo para ello con “los altos estándares de calidad y valor añadido que exige el sector farmacéutico”.

“Con la inauguración en agosto de nuestro nuevo HUB Central, equipado con la más moderna infraestructura logística del país, y la reciente activación a pleno rendimiento de la nave de temperatura controlada de 5.000m2, “TIPSA está plenamente capacitada para llevar a cabo la distribución de la vacuna”, ha subrayado Marisa Camacho.

A esta nueva nave se suma la completa adaptación de los HUB regionales, delegaciones y vehículos de TIPSA al transporte en temperatura controlada. Una adaptación que ha permitido a esta compañía ser de las primeras del sector en contar con el certificado GDP de Buenas Prácticas en la Distribución de Medicamentos y con la certificación OEA (Operador Económico Autorizado).

TIPSA FARMA
Mediante su servicio de temperatura controlada TIPSA FARMA, la empresa de transporte urgente garantiza la entrega de productos farmacéuticos, muestras biológicas, cosméticos, etc. en 24 horas en la Península Ibérica y Baleares, y por trámites aduaneros entre 24 y 72 horas en Islas Canarias, Ceuta y Melilla.

Así mismo, a través de la Red TIPSA, Cool Chain Logistics provee de envases y contenedores validados y homologados por la industria farmacéutica para el transporte del producto en todos los rangos de temperatura de requeridos por la industria.

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Aceite de Oliva Virgen Extra: el regalo más saludable y sostenible según Interprofesional

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Con la aceituna recién cosechada, esta es la mejor época para compartir la frescura y aromas del Aceite de Oliva Virgen Extra. Cuando se regala, también se obsequia salud, se apuesta por el medio ambiente y el sostenimiento económico de los pueblos. Arbequina, cornicabra, hojiblanca, picual, empeltre, manzanilla cacereña, picudo, etc. El consumidor tiene una amplia oferta de aoves con presentaciones fantásticas que harán quedar como los reyes de estas fiestas

La cuenta atrás para las próximas fiestas ha comenzado. Muchos piensan ya en cómo sorprender con regalos diferentes y qué mejor que regalar el alimento clave para una dieta equilibrada.

El aceite de oliva virgen extra producido en el mayor bosque humanizado del planeta, se está consolidando como una alternativa original para obsequiar durante estas fiestas navideñas. ¡España es el primer productor y exportador mundial de Aceites de Oliva, con la mayor variedad de aceitunas del planeta: más de 200! Esto convierte a Europa en líder de producción y consumo de aceite de oliva. Y si hay un ingrediente versátil, ese es el aceite de oliva virgen extra, siendo insuperable para freír o para añadir en crudo a ensaladas y platos de todo tipo, incluidas las recetas de Navidad, se hace un hueco también en otros ámbitos como la repostería e, incluso, para elaborar cócteles, de acuerdo con la Interprofesional del Aceite de Oliva Español.

En estas fechas llegan al mercado “zumos de aceituna” recién exprimidos que ofrecen su máximo esplendor. Toda una explosión de aromas, sensaciones y sabores. El AOVE contribuye a realzar el sabor de los alimentos, aportando mil y un matices que no dejarán indiferentes a nadie.

De igual forma, cuentan con presentaciones que no desmerecen a los alimentos más exclusivos o a los perfumes más glamurosos. Envase y contenido forman un todo que invita al consumidor a disfrutar de su calidad y de una experiencia, sin duda, especial, añaden igualmente desde la Interprofesional.

Cinco razones para regalar Aceite de Oliva estas Navidades
1.- DESCUBRIR LOS AOVES DE LA NUEVA TEMPORADA. Cada año es único. Y eso se nota especialmente en el olivar. Las temperaturas, los vientos, la lluvia… dan lugar a unos aromas y sabores únicos. Ahora, en plena recolección de la aceituna, llegan a todas las mesas como una explosión de sensaciones, aromas, texturas, colores y sabores.

2.- Versatilidad gastronómica. Existe un gran número de varietales que aporta todo un universo de matices, aromas, sabores, sensaciones, etc. Como aliño, para freír, en postres, en coctelería, etc. El Aceite de Oliva aporta un plus a cualquier plato. Más aún en Navidades, cuando todas las preparaciones deben quedar sabrosas y perfectas.

3.- Saludable Por su alto contenido en ácidos grasos monoinsaturados, cuando se utilizan en sustitución de grasa saturadas, ayudan a reducir el colesterol en la sangre. Asimismo, los aceites de oliva virgen extra aportan antioxidantes naturales como los polifenoles y la Vitamina E.

4.- Sostenible. Los olivares son imprescindibles para la invernada de millones de aves de toda Europa, siendo el entorno ideal para proveer de alimento y morada a especies a multitud de fauna silvestre. De igual forma, cabe destacar que el olivar tiene y tendrá un protagonismo esencial para luchar contra el cambio climático y la desertización. No en vano, es el mayor bosque humanizado del planeta, un pulmón de oxígeno indiscutible.

5.- Antídoto contra el abandono de las zonas rurales. Si hay un cultivo que contribuye a fijar población en el territorio y evitar el éxodo hacia las grandes ciudades ese es el olivar. Las grandes extensiones de olivos son una fuente de riqueza y empleo de primera magnitud en centenares de pueblos, especialmente de Andalucía, Castilla-La Mancha, Extremadura, Aragón, Cataluña, Islas Baleares o Comunidad Valenciana, entre otros. Más de 340 millones de olivos que dan sustento a más de 300.000 familias

La Interprofesional del Aceite de Oliva Español es una organización sin ánimo de lucro, que agrupa a todas las entidades representativas del sector del aceite de oliva español. A través de su marca de promoción, Aceites de Oliva de España, lleva casi una década desarrollando campañas para acercar el producto a consumidores de todo el mundo, la más reciente bajo el lema “Join the European healthy lifestyle with Olive Oils from Spain. Olive Oil Makes a Tastier World”, con el apoyo financiero de la Unión Europea.

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Fashionalia, el primer Marketplace omnicanal de moda que ha despertado el interés de Dimas Gimeno

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Tal y como adelantó Expansión, Fashionalia, el nuevo y disruptivo marketplace español de moda de temporada, es una de las cuatro start-ups en las que Dimas Gimeno ha tomado participación, como parte elemento troncal de su estrategia de inversión a través de Kápita

Según Sergio Lucas Ocaña, CEO de la compañía, "Fashionalia, busca reinventar la experiencia de compra de moda y para ello, agrupa las principales tiendas online de marcas tradicionales, DNVB y principales multimarcas, para que los clientes puedan comprar la moda que le gusta con ventajas exclusivas, gracias a un modelo de suscripción que lleva la experiencia digital al mundo físico".

Su modelo de suscripción, permite acelerar el crecimiento orgánico y viral. Con 150 marcas activas y la incorporación de otras 200 marcas más en los próximos 3 meses y un plan de internacionalización en Europa a partir de 2021, Fashionalia ofrece a sus clientes la posibilidad de comprar moda de temporada con hasta un 30% de descuento añadido a las rebajas de sus marcas a lo largo de toda la temporada, con envíos y devoluciones gratuitas y muchas más ventajas por tan solo 12,99€ al mes o 99,90€ al año.

Con este nuevo modelo de negocio por suscripción y la tienda "Phygital" en C.C Zielo de Pozuelo de Alarcón (Madrid), Fashionalia consigue poner fin a la principal dificultad de la moda online: combinar la experiencia de compra de moda online con la que se vive al asistir a una tienda física, creando una verdadera experiencia omnicanal, 100% sensorial y completamente personalizada. Además, la tienda también permite interactúa con el cliente a lo largo de todo su proceso de compra, , lo que no se conoce en el físico, aumentando la conversión y repetición y facilitando una información de enorme valor para las marcas que participan en la tienda.

La creación de este nuevo concepto de Smart Shop presenta a Fashionalia como un proyecto B2B2C innovador y equilibrado, que ha sabido adaptarse a las nuevas tendencias del mercado de la moda y el retail y siempre con un enfoque customer centric, lo que sin duda ha despertado el interés de Dimas Gimeno, gran precursor de los valores del New Retail que se ven encarnados en Fashionalia, como proyecto protagonista del portfolio de inversiones de Kápita.

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Graneo abre una ronda de inversión de 250.000 euros para expandirse por Europa

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Las ganancias generadas por el sector de la restauración en España en 2019 superan los 37.000 millones al año. En el caso de la hostelería comercial, representa solo el 23% del total de la Restauración en España, mientras que en países como Inglaterra y Estados Unidos representa un 70%. El core business de Graneo radica en diseñar marcas gastronómicas funcionales, productivas, disruptivas, ecológicas y respetuosas con el medio ambiente. En síntesis: crean empresas y modelos de negocios contributivos

El grupo gastronómico Graneo abre una ronda de inversión para recaudar 250.000 euros en busca de escalar y expandirse por Europa. El grupo se encuentra desde hace más de tres años enfocado en el desarrollo y adaptación del modelo de negocio al mercado, y actualmente se encuentra facturando con el formato Smart Cost – Payaso Truck - en una locación de alto tránsito, como es el Getafe The Style Outlets.

El core business de Graneo radica en diseñar marcas gastronómicas funcionales, productivas, novedosas, disruptivas, ecológicas y respetuosas con el medio ambiente. Payaso, Pullum y Green Beats, sus principales marcas, nacieron para lograr un crecimiento orgánico, con mercados objetivos definidos dentro del sector de la Restauración Organizada. En síntesis: Graneo crea empresas y modelos de negocios contributivos.

A través de esta ronda, la compañía prevé abrir tres nuevas tiendas en España, diseñar el centro de operaciones, implementar el plan de marketing para lograr el crecimiento de la cartera de clientes, y luego comenzar la expansión por el resto del continente europeo.

Jesus Javier Guevara Monjes, CEO & Founder de Graneo está convencido que “gracias a los fondos recaudados podremos avanzar en el desarrollo de un proyecto nacional, que no solo nos permitirá abrir el mercado, sino que nos ayudará a consolidarnos como referentes en el sector gastronómico del país”.

Una apuesta por la restauración nacional
Recientemente, Graneo inauguró Payaso Truck, ubicado en el Centro Comercial Getafe The Style Outlets, apostando por el nuevo formato comercial Smart Cost en una época donde el sector de la restauración se ha visto inmerso en dificultades debido al contexto actual.

Con más de 15 años de experiencia, Jesus Javier Guevara Monjes, logró destacarse en el desarrollo de proyectos, comercialización, ventas, servicio, creación de marcas, conceptos y productos dentro del amplio mundo de la gastronomía; conformando Graneo para terminar de consolidarse dentro del sector.

Sobre GRANEO
Graneo es la empresa de Restauración Organizada reconocida por sus conceptos SMART, creativos, sostenibles, productivos, de alta calidad, responsable, valorada por su disrupción tecnológica, modelos de inversión y su aportación al entorno, a sus clientes, socios, colaboradores y aliados.

Jesus Javier Guevara Monjes, CEO y Founder Graneo. Guevara Monjes cuenta con una trayectoria gerencial de 15 años, en la que se destaca el desarrollo de proyectos, comercialización, ventas, servicio, creación de marcas, conceptos y productos.

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Repara tu Deuda cancela 35.010 € en Hospitalet de Llobregat, Barcelona con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados gestiona el 89% de los casos ocurridos en España mediante esta legislación

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado que el Juzgado de Primera Instancia nº2 de l’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) libere de una deuda que ascendía a 35.010 euros con 3 bancos a una vecina de la ciudad aplicando la Ley de Segunda Oportunidad.

Se trata del caso de RN, divorciada y con dos hijos a su cargo. RN, que cuenta como ingresos con una nómina de 965 euros mensuales y 270 euros en concepto de pensión alimenticia, no podía hacer frente a la deuda que había acumulado. Los abogados de Repara tu Deuda señalan la importancia de ser cautos a la hora de solicitar préstamos: “Si el deudor tiene problemas con un banco hay que tener cuidado con la firma de nuevos créditos que resuelven el problema a corto plazo, pero lo agravan a largo”. Cuando identifican que sus clientes no tienen capacidad de refinanciar sus deudas negociando de forma individual con sus acreedores, es cuando tiene sentido iniciar el procedimiento de la Ley de Segunda Oportunidad.

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en 2015, año que entró en vigor la ley en España, y en la actualidad ha superado la cifra de veinte millones de euros (20.000.000) en concepto de cancelación de deuda de sus clientes con la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad. El despacho de abogados cuenta con un porcentaje de éxito del 100% en los casos presentados ante los juzgados españoles. Además, los abogados de Repara tu Deuda llevan a cabo más del 85% de todos los casos de la Ley de la Segunda Oportunidad en nuestro país y representa en los juzgados a más de 10.000 personas.

El despacho de abogados Repara tu Deuda lucha para que cualquier persona con problemas de deudas pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, adaptando siempre los honorarios en función a la capacidad económica del cliente. “Muchas personas tienen miedo de iniciar los trámites por si resulta complicado y otras simplemente no pueden pagar los honorarios que les piden algunos abogados”, afirman. “Nosotros -añaden- nos adaptamos a la situación de nuestros clientes porque partimos de la base que son personas arruinadas, que no pueden hacer frente a las deudas que han contraído, de modo que no tiene sentido endeudarles aún más”.

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Allianz Partners celebra el Día de las Personas con Discapacidad con S. Rodríguez, triatleta paralímpica

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Susana acompaña a los colaboradores de Allianz Partners para reforzar la visibilidad sobre los valores del deporte y la inclusión en el trabajo

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Allianz Partners ha organizado una conferencia para todos sus colaboradores, en la que ha participado la triatleta paralímpica Susana Rodríguez Gacio. Susana ha sido la invitada encargada de transmitir su experiencia dentro y fuera del mundo de la competición deportiva y de lanzar un mensaje clave a todos los participantes del evento: “la discapacidad la define la actitud con la que decidimos vivirla”.

Susana, que nació con una deficiencia visual grave debida a su albinismo, condición genética que afecta a una de cada 17.000 personas, compagina su carrera deportiva, repleta de éxitos, con su trabajo profesional como médico en el Hospital de Santiago de Compostela. Su rutina combina actualmente entrenamientos semanales de natación, ciclismo, carrera y gimnasio, además de sesiones de fisioterapia y psicología deportiva. Con su testimonio, Susana ha querido trasladar a todos los colaboradores cómo la constancia y la tenacidad la han llevado a remontar los obstáculos más importantes de su vida.

“El deporte me ha enseñado la importancia de la disciplina y de la lucha, valores que aplico diariamente en mi trabajo como médico. Estar en contacto con el mundo de la discapacidad desde pequeña, me ha ayudado además a ser mucho más tolerante y comprensiva con las circunstancias de los demás”, ha añadido Susana. Estos valores, son el eje central de la actividad de los colaboradores de Allianz Partners, que diariamente asisten a millones de asegurados ante situaciones de todo tipo en las que están muy presentes la incertidumbre y el miedo. “La empatía es una parte fundamental de nuestro trabajo. La historia de Susana es realmente inspiradora y me ha ayudado a recordar lo importante que es ponernos en el lugar de la otra persona cuando prestamos asistencia con cualquiera de nuestros servicios en carretera, en el hogar, en viaje, sea donde sea”, comenta Patricia Cristobal, encargada de asistencia en la plataforma de Hogar.

Por su parte, Amparo Merino, responsable de prevención de Riesgos y Bienestar de los empleados, subraya: “Susana es una persona luchadora, positiva y tremendamente trabajadora, valores que en Allianz Partners llevamos años fomentando pero, sin lugar a dudas, su lado humano es una fuente de inspiración para todos nosotros y queríamos que nuestros colaboradores contaran con su testimonio en una fecha tan singular.”

La compañía, que recientemente ha lanzado su campaña por la diversidad “Desmontando estereotipos”, está profundamente comprometida con la Diversidad, Tolerancia y Multiculturalidad. Allianz Partners realiza acciones periódicas para la visibilización de todo tipo de perfiles y talentos. Además, desde 2006, el Grupo Allianz es patrocinador oficial del movimiento paralímpico internacional y, como parte de dicho grupo, Allianz Partners ha querido acercar a sus colaboradores la experiencia de Susana Rodríguez como triatleta paralímpica que participará en Tokio 2020 y que tiene a sus espaldas un triunfo mundial y europeo.

Sobre Allianz Partners
Allianz Partners es una empresa líder en Asistencia y Seguros de viaje, especializada en las áreas de movilidad personal, hogar, bienestar y viaje. Sus soluciones combinan la última tecnología con la excelencia en su servicio al cliente y están disponibles tanto para ‘partners’ (B2B) como para clientes finales (B2C) a través de sus canales directos y digitales, bajo la marca comercial Allianz Assistance.

Su presencia internacional, con más de 21.000 trabajadores en 78 países, junto a su extensa red de profesionales, ´facilita la vida´ a millones de clientes cada año, en todo el mundo.

Para más información, por favor visitar: www.allianz-partners.es

Contactos de prensa Allianz Partners España
Beatriz Toribio +34 639 26 92 53 beatriz.toribio@allianz.com
Irene Gallego +34 650 41 02 08 irene.gallego@allianz.com

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El Mejor vino Amontillado del Mundo 2020 es de Harveys

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El vino español Harveys Very Old Amontillado V.O.R.S. se alza con el galardón a Mejor vino Amontillado en la IWC. Antonio Florido, finalista a Mejor Enólogo de Vinos Fortificados 2020. Harveys Palo Cortado Blend Medium V.O.R.S. queda entre los finalistas al galardón más importante de la competición

El jurado de los premios International Wine Challenge (IWC) otorgó al vino de Jerez Harveys Very Old Amontillado V.O.R.S. el premio al Mejor Amontillado del Mundo 2020. La gala y entrega de premios tuvo lugar el pasado jueves 26 de noviembre en un evento que se celebró, por primera vez, de manera online.

El Mejor Amontillado del Mundo
El vino galardonado, Harveys Very Old Amontillado V.O.R.S., es un Vino de Jerez de categoría V.O.R.S. (Very Old Rare Sherry), lo que significa que posee más de 30 años de envejecimiento. Nacido de un soleraje que data del año 1914, procedente de uva palomino cultivada en el Pago de Macharnudo, la mejor y singular zona de producción de Vinos de Jerez.

Presenta un color ámbar topacio, brillante, con ribetes dorados, con una complejidad olfativa, plena de aromas de madera noble, fina, y avellanas, muy evolucionado por su largo envejecimiento, muy seco y de larguísima persistencia.

Estas son, sin duda, las características que han conquistado por segunda vez al jurado de estos premios, ya que no es la primera ocasión que Harveys Very Old Amontillado V.O.R.S. recibe un galardón: en 2016 fue nombrado el Mejor Vino del Mundo en la misma competición, resultando ganador por encima de todas las categorías presentadas.

Angel Piña, Chief Commercial & Marketing Officer de Emperador Distillers, afirma “Es un orgullo para nosotros recibir de nuevo un premio a través de una de las competiciones más prestigiosas del mundo como la International Wine Challenge. Este galardón es recibido por todos nosotros como una recompensa al trabajo constante que dedicamos desde las Bodegas para su elaboración, a la materia prima proveniente de nuestras tierras de Jerez y al saber hacer centenario de nuestra compañía. Que un mismo producto reciba de nuevo un premio de estas características es sinónimo de nuestro esfuerzo y dedicación”.

Este reconocimiento acentúa el prestigio de Harveys, cuya máxima gratificación ha sido reconocida este año, permitiendo consolidar el liderazgo de Bodegas Fundador consiguiendo la máxima calidad con sus marcas de Vinos y Brandies de Jerez.

Triunfo para Harveys en la IWC
De la misma manera, Harveys Palo Cortado Blend Medium V.O.R.S. ha sido finalista al Mejor Vino del Mundo 2020 sobre todas las categorías de vinos y orígenes. “Aunque no hemos llegado a conseguir el premio con Harveys Palo Cortado V.O.R.S., es todo un honor también para nosotros que se le reconozca como finalista a ser uno de los mejores del mundo” reconoce Piña.

Antonio Florido, enólogo de las Bodegas, también resultó finalista en la categoría de Mejor Enólogo de Vinos Fortificados 2020 por la IWC.

Una competición de prestigio internacional
La IWC es una de las competiciones de vino más influyentes a nivel mundial, y cuenta con los jueces más rigurosos del mundo, entre los que se encuentran los seis mejores catadores de vino a nivel mundial. Lo que destaca de esta competición sobre las demás es la forma en la que se realizan las catas de los vinos: completamente a ciegas, siendo reconocida por miembros de la organización como la forma más justa posible.

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Fersay inaugura un establecimiento córner en Andorra

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Con este, son ya 48 los córners inaugurados al proyecto #Fersay_com

La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar ha inaugurado un nuevo córner, que hace el número 48.

El nuevo establecimiento está ubicado en la bella localidad de Escaldes-Engordany, situado en el centro del país Andorrano y a 1,5 km de Andorra la Vella, concretamente en la Avda. Coprinceo de Gaule nº8.

El nuevo córner de Fersay está instalado en el interior de un establecimiento que opera bajo el nombre de Satbin, inaugurado en el año 2012 por dos jóvenes empresarios, Daniel Gómez y Orlando Silva. La tienda, con una superficie de 120m2, cuenta con 10 empleados y ofrece también servicios de reparación de gama blanca y pequeño aparato electrodoméstico.

Como en los demás puntos Fersay, los clientes también podrán recoger sus pedidos realizados a través de la página web y ser asesorados por el personal cualificado de la tienda en la compra de accesorios y recambios para electrodomésticos y electrónica, de las principales e importantes marcas del mercado.

Con este son 48 puntos Fersay repartidos por toda España y Portugal.

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 46 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

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Tsuru, un bolso exclusivo y con valores, el regalo ideal de Navidad

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La colección "T’ata Inti" de Tsuru ya está disponible en la tienda online www.tsurudesign.com. Tsuru ofrece diseños exclusivos de alta calidad y con un firme compromiso con las tradiciones ancestrales de Perú

Estas atípicas navidades merecen celebrarse con regalos especiales. Tsuru, marca de complementos que ofrece diseños exclusivos y con valores acaba de lanzar en España su colección T’ata Inti. Una colección inspirada en los sueños que ofrece cuatro diseños ideales para lucir en distintas ocasiones.

Myrian Baldeón, CEO de Tsuru, explica que esta colección busca la autenticidad de la mano de obra artesana. “Cada bolso es una obra de arte, todos están confeccionados a mano incluso las telas utilizadas. Para ello, hemos viajado a Perú, donde hemos estado trabajando con artesanos que llevan siglos utilizando viejos telares de madera que ofrecen esos acabados únicos y de calidad. Queremos que no se pierda esa tradición, por eso, cada bolso contará la historia de la persona que ha producido ese tejido”, asegura Baldeón.

El tejido de cada telar se realiza conservando las técnicas ancestrales en algunos casos, utilizando el huso, un instrumento fabricado en la época de las culturas milenarias. El teñido de los hilos se realiza con ingredientes de origen natural, extraídos de flores, raíces, parásitos, mordientes, entre otros.

Bolsos con valores para ayudar a las comunidades andinas, pero también, bolsos que cumplen unos estándares de calidad muy elevados. Cada bolso es único porque todas las telas utilizadas son diferentes, en confeccionar una de estas piezas los artesanos invierten más de una semana de trabajo.

Para la primera colección Tsuru ha escogido a una diseñadora ucraniana, Svletlana Gromik, experta en técnicas de tejido de lana a mano. La colección cuenta con cinco modelos que combinan arte, moda, diseño y tradición.

Los bolsos están a la venta en la tienda online de Tsuru (https://ift.tt/3lZGIJn) y próximamente en tiendas físicas.

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Tecnomari analiza las 5 mejores tablets

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A día de hoy, estar conectado es más importante que nunca. Y es que, poder asistir a clases online, teletrabajar o comunicarse con quien sea a través de una tablet de gama media de manera fluida es necesario y de vital importancia

¿Qué tablet comprar?
Tecnomari, como especialista en las mejores tablets baratas en concreto y en tecnología en general, da las claves para acertar al comprar tablets, indistintamente del uso que se quiera dar. Así pues, si se buscan iPads o tablets chinas baratas, Tecnomari tiene las claves de una compra exitosa.

Antes de sumergirse en el proceso de búsqueda y compra de las mejores tablets baratas de 10 pulgadas, se deben tener en cuenta algunos factores clave como son: el presupuesto que se tiene para esta compra y el uso que se le va a dar al dispositivo.

Ya que, según Tecnomari como especialista en las mejores tablets baratas, si se quiere acertar con esta compra se debe saber el uso que se le va a dar, ya que de lo contrario es cuando llegan las limitaciones del dispositivo y la sensación de haber hecho una compra errónea.

Pero, ¿cuáles son las mejores tablets del mercado?
iPad 2020 10.2". Dentro de todas la novedades presentadas este año por la marca, se puede destacar esta como una de las mejor posicionada en la mente de los consumidores gracias a su batería de hasta 10 horas de reproducción de vídeo, su procesador Apple A12 Bionic, sus 3GB de RAM y sus 32/128GB de capacidad de almacenamiento.

Samsung Galaxy Tab A7. Dentro de este Top5 de tablet de gama media, se encuentra este modelo con un procesador ocho núcleos a 2GHz, una pantalla de 10,4”, 7.040 mAh de capacidad de batería, 3GB de RAM y una capacidad de almacenamiento interno de 32/ 64GB.

iPad Air 2020. Con 10,9” por pantalla, una capacidad de almacenamiento de 64/256 GB, una cámara trasera de 12MP junto con una batería de 28,6 Wh y hasta 10 horas de reproducción de video, es sin lugar a duda una apuesta sobre seguro si lo que se busca es un buen iPad.

Samsung Galaxy Tab S6 lite. Por otro lado, si se busca una tablet Samsung barata, este es el dispositivo perfecto. Con una pantalla de 10,4”, un procesador Exynos 9611, una RAM de 4 GB, una capacidad de almacenamiento de 64 / 128 GB y una batería de 7.040 mAh, es una buena compra asegurada.

Huawei Matepad 10.4". Si lo que se desea es tener una de las mejores tablets baratas de 10 pulgadas, esta tablet de la marca Huawei con un procesador Kirin 810, una RAM de 3/4GB, un almacenamiento interno de 32/64GB, una batería con carga rápida de 18W y de 7.250 mAh de capacidad, es todo un acierto.

Si bien es cierto que, la elección de alguna de estas tablet de gama media dependerá de si se quiere una tablet Android o una tablet Apple, Tecnomari recomienda no dejarse llevar por los gustos y ahondar en las características de cada dispositivo hasta dar con la tablet que más se acople a las necesidades de cada uno.

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Outsourcing y su papel dentro de las empresas: cómo se modifica según la reforma fiscal 2021

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2.9 millones de trabajadores se encuentran en un esquema de outsourcing según la Secretaria de Trabajo y Previsión Social. El Outsourcing funge un papel fundamental en los esquemas de contratación de las empresas

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) afirma que son más de 2.9 millones de trabajadores que están bajo un esquema de subcontratación mejor conocido como outsourcing, y que las empresas recurren a este servicio de tercerización por las facilidades que brinda a las empresas este esquema a la hora de contratar a sus colaboradores.

La subcontratación juega un papel fundamental para las empresas, ya que, sus atractivos paquetes de contratación por medio de la tercerización de personal permiten que las empresas se enfoquen en hacer negocio y abarcar más de su mercado mientras que los outsourcing afrontan y resuelven todos los temas relacionados con los empleados.

Estos temas van desde el periodo y esquema de contratación, hasta el tipo de prestaciones o beneficios que tendrá el colaborador para con el outsourcing. “El esquema de subcontratación no es malo, pero se ha abusado de este servicio si se ha mal empleado, el verdadero problema es cuando estos organismos de subcontratación no se regulan y lucran con los esquemas de trabajo para con los empleados” afirmó Juan Pacheco Del Rio, Socio Director en De la Paz Costemalle-DFK.

El Outsourcing es una herramienta que resulta de vital importancia para por lo menos el 80% de las empresas, ya que a este tipo de tercerización recurren las organizaciones que optan por transfiere a una organización externa el proceso de administración de nómina y personal ajenos a la organización, con el fin de agilizar y reducir costos.

La reforma Fiscal 2021 propone cambios a la reforma de outsourcing en donde se establecen cambios a las Leyes del IVA, del ISR, del IMSS, del Infonavit y el Código Fiscal Federal. De acuerdo los especialistas en De la Paz Costemalle – DFK, la mayor consecuencia de esto será un aumento en la carga fiscal para las empresas y en los gastos laborales.

En cuanto al Impuesto al Valor Agregado (IVA):

• Se plantea la derogación del 6% de retención de IVA del artículo 1-A de esta ley.
• Requisitos nuevos para el acreditamiento de comprobantes de subcontratación:
  • Copia simple de la autorización de la Secretaría del Trabajo.
  • Copia de la declaración y pago del IVA del periodo correspondiente.

Para el Impuesto Sobre la Renta (ISR):

• Nuevos requisitos para la deducción de la prestación de servicios especializados o ejecución de obras especializadas:
  • Autorización emitida por la Secretaría del Trabajo.
  • Comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios de los trabajadores que hayan proporcionado el servicio.
  • Las empresas deberán presentar la declaración de entero de las retenciones de impuestos a los trabajadores.
  • Pago de las cuotas obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit.

Y por último para el Código Fiscal de la Federación:

• Se añadirá el artículo 15-D donde se definirá fiscalmente la subcontratación.
• Los comprobantes expedidos con motivo de la subcontratación se quedarán sin efectos fiscales.
• Los esquemas que simulen la prestación de servicios especializados serán castigados como defraudación fiscal.

Es importante contar con un especialista aliado para entender y mantener en orden la administración de la empresa, en De la Paz Costemalle -DFK, se brinda a un equipo de especialistas en materia fiscal para mantenerse de acuerdo con lo que establece la ley, y así no tener ningún tipo de cargo o multa por incumplimiento.

Conocer las modificaciones a la Reforma fiscal y cómo estas influyen en las empresas es de vital importancia para toda organización en crecimiento.

Si se quiere saber más:
(55)3686 2400 ext. 1000 o 1007
comercial@dfkmx.mx
https://delapazcostemalle.com.mx/es/contacto/

De la Paz Costemalle-DFK empresa mexicana enfocada en brindar soluciones integrales y personalizadas en administración, auditoria, consultoría legal y fiscal, convirtiéndose en un confiable experto en la asesoría, dirección y administración de las empresas. A lo largo de sus más de 55 años de experiencia, brinda a cada cliente atención y soluciones a la medida de sus necesidades. De la Paz Costemalle DFK se compromete con el desarrollo de las empresas mexicanas, trabajando en la generación y personalización de estrategias de alto nivel y experiencia.

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Más de 260 empresas unen esfuerzos para impulsar el empleo de las personas con discapacidad

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Con el objetivo de "no dejar a nadie atrás", esta alianza empresarial ha apoyado la Semana de la Discapacidad de la Fundación Adecco, en la que se han celebrado más de 85 talleres formativos para apoyar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en un momento tan crítico como el actual

Mañana se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un marco que la Fundación Adecco no ha querido desaprovechar para reforzar su misión y acelerar el empleo de las personas con discapacidad como única garantía para normalizar su vida. Para ello, y con la colaboración de más de 260 empresas comprometidas, está celebrando la Semana de la Discapacidad 2020, en plena crisis de la COVID-19.

En el año más difícil del tercer milenio y, sorprendidos por una pandemia mundial, las personas con discapacidad están siendo uno de los sectores de la población más abocados a la pobreza y a la exclusión social. Si ya encontraban dificultades antes de la crisis para acceder al mercado laboral, hoy los obstáculos se acentúan, ante una competencia sin precedentes que ahonda las desigualdades y la discriminación social y laboral.

Como muestra, la contratación de personas con discapacidad ha caído un 29% durante 2020, y aunque se trata de un descenso que ha afectado a toda la población activa, en el caso de las personas con discapacidad se ve agravado por creencias estereotipadas y estigmas que dificultan su empleo en un mercado herido por la emergencia sanitaria.

Asimismo, el directivo comenta que: “a pesar del desplome en la contratación de personas con discapacidad en tiempos de COVID-19, este año hemos crecido en torno a un 40% en el número de compañías que se han sumado a nuestra Semana de la Discapacidad, dato muy alentador que refleja cómo esta crisis ha movilizado como nunca el compromiso de las empresas con los más vulnerables”.

Más de 85 talleres para “no dejar atrás a las personas con discapacidad”
La Semana de la Discapacidad de la Fundación Adecco tiene como objetivo impulsar el empleo de las personas con discapacidad, haciendo realidad la promesa central de la Agenda 2030: “no dejar a nadie atrás”, que comparten y suscriben las más de 260 empresas colaboradoras y que impacta, asimismo, en ODS como el fin de la pobreza, el trabajo decente o la reducción de las desigualdades.

Según Francisco Mesonero: “está demostrado que en tiempos de crisis no sirven las recetas cortoplacistas, sino que hemos de ser consecuentes y alinearnos con los ODS como aliados para salir adelante. Es crucial demostrar amplitud de miras y prepararnos para construir un futuro más ecuánime e inclusivo, pero también más competitivo. Contar con las personas con discapacidad no debe asociarse con filantropía o responsabilidad social, sino que es un básico en tiempos difíciles, una condición sine qua non para que nuestras empresas sean más productivas y resilientes”. En este sentido, el directivo añade que: “estamos profundamente agradecidos a las más de 260 empresas que, a pesar del contexto desfavorable, han dado un paso al frente para ayudar a los que más lo necesitan. Sin el compromiso del tejido empresarial como generador de empleo y bienestar social, sería imposible superar esta crisis”.

Para acelerar el empleo de las personas con discapacidad, durante esta semana la Fundación Adecco está celebrando más de 85 talleres formativos en toda España, con el objetivo de incrementar la empleabilidad de personas con discapacidad con grandes dificultades. En estas sesiones, los participantes están teniendo la oportunidad de desarrollar competencias estratégicas para el empleo, definir su objetivo profesional o conocer los nichos de empleo emergentes en tiempos de COVID-19. Videoentrevistas, manejo de las redes sociales, autocandidaturas o acercamiento real al mundo empresarial son algunos de los temas con mayor protagonismo.

La vulnerabilidad a través de Pablo, Desirée y María
Como material complementario de sensibilización, los talleres formativos han ido acompañados de la difusión de un vídeo protagonizado por Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down; Desirée Vila, atleta paralímpica y María Petit, emprendedora y profesional del mundo de la comunicación que perdió la visión con 17 años en un accidente automovilístico. Todos ellos rostros referentes en el ámbito de la discapacidad y también embajadores de la Fundación Adecco,

La pieza audiovisual está dirigida a empresas, poderes públicos y sociedad civil y refleja cómo todos estamos expuestos a la vulnerabilidad, habiéndonos identificado durante la pandemia con sentimientos que las personas con discapacidad conocen muy de cerca. De este modo, Pablo, Desirée y María dan voz a la discapacidad y reivindican la empatía como el más potente motor para salir de esta crisis, siendo el punto de partida para desterrar prejuicios y estereotipos que lastran la plena inclusión.

Según Mesonero “desde que comenzó la pandemia todos nos hemos reconocido en los sentimientos que habitualmente experimentan las personas con discapacidad como indefensión o aislamiento. Esta situación debe darnos pie a conectar más que nunca con la realidad que viven cerca de 4 millones de personas en España y a erradicar de una vez por todas la discriminación social y laboral que tanto empobrecen a nuestra sociedad”.

El vídeo y las empresas que apoyan la Semana de la Discapacidad puede visionarse en somosvulnerables.org

Sobre Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la Responsabilidad Social Corporativa que asume el Grupo Adecco como líder mundial en la gestión de los Recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.

- Personas con discapacidad

- Mayores de 45 años parados de larga duración

- Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas o víctimas de violencia de género

- Otros grupos en riesgo de exclusión social

Fuente Comunicae

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Parque Corredor finaliza su reforma integral

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El centro comercial se ha renovado totalmente con una inversión de 45 millones € y recupera a Zara entre otras grandes marcas

Parque Corredor ha finalizado la reforma que se ha llevado a cabo durante poco más de un año y en la que se han invertido 45 millones de euros. Las obras han terminado antes de lo previsto gracias a que durante el estado de alarma llegaron a trabajar en el proyecto más de 300 trabajadores distribuidos en varios turnos.

En la zona exterior, la fachada ha experimentado una gran remodelación que dota al centro de una “nueva piel”, más moderna arquitectónicamente. Se han renovado los tres accesos principales para facilitar la circulación de los más de 11 millones de clientes que acuden cada año al centro. También se han ensanchado y reasfaltado las 3.500 plazas de parking, con una mejor señalización diurna y nocturna.

En las zonas interiores se ha ampliado hasta en cinco metros la anchura de los pasillos interiores, se ha aumentado la altura de los techos y se ha hecho una distribución más racional de los locales. En todas las zonas de paso se han instalado unos grandes lucernarios que dotan al espacio de una iluminación natural más agradable y contribuyen a reducir el consumo energético.

La finalización de las obras ha traído también una noticia muy esperada por todos sus clientes: Zara, que había cerrado su tienda en 2013, ha vuelto a abrir una tienda en el centro de 3.800 metros, apostando con fuerza por el nuevo proyecto. La tienda se suma a las de Bershka, Stradivarius y Pull & Bear, con lo que las marcas del grupo Inditex totalizan más de 6.100 metros de espacio en este centro de Torrejón de Ardoz.

La remodelación se ha aprovechado para reordenar la distribución de los locales y ampliar los escaparates y zonas de exposición. Muchas de las marcas que ya estaban presentes en Parque Corredor han aprovechado estas obras para renovar y actualizar sus tiendas. Es el caso de de Sfera, Kiabi, Sports Direct, Primor, Deichmann, Soloptical, Time Road, VisionLab, Misako, Greenwich, Encuentro Moda, el Outlet de El Corte Inglés, Women Secret, Benetton, Inside, New Yorker, Springfield, Décimas, etc. Primark está en la actualidad realizando la reforma de su fachada. Toda esta reforma ha atraído el interés de nuevas marcas, como JD Sports y Sprinter, que abrirán en el centro en el primer trimestre de 2021.

Tras esta completa reforma el nuevo Parque Corredor se ha convertido en uno de los más modernos centros comerciales de Europa. Sus 123.000 metros de superficie tienen una amplia oferta en moda, alimentación servicios y ocio. El centro cuenta con un hipermercado Alcampo, 9 salas de cine Yelmo, una bolera con 24 pistas y un polideportivo con capacidad para 3.000 espectadores.

En este vídeo puedes ver la evolución de la reforma https://youtu.be/WO8b0iwg9R0

Vídeos
Finaliza la reforma de Parque Corredor

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Con 229€ en regalos de Navidad, el Covid reduce un 10% el gasto y aumenta por primera vez hasta un 75% la compra online

 

• El Estudio “Comportamiento Consumo Navidad en Era Covid” también desvela que el 40% prefiere la vía digital para comprar regalos porque encuentra más variedad de productos y mejores ofertas

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - Según el reciente Estudio “Comportamiento Consumo Navidad en Era Covid” realizado por Elogia, agencia digital especializada en Digital Commerce Marketing, perteneciente al Grupo VIKO, el Covid hace aumentar por primera vez hasta un 75% la compra online y reduce un 10% el gasto destinado a regalos de Navidad, con una media de 229€, más moderado que el pasado año que ascendió a 255€ por persona. Los hombres serán los que gastarán más, 244€ frente a las mujeres que invertirán 214€ en sus regalos navideños y será el 35% de los españoles el que gastará una cifra mayor este año.

Aumento del ´digital shopper´

Tal y como desvela el reciente Estudio de Elogia, tan sólo el 17% de los españoles tiene intención de adquirir este año sus regalos navideños exclusivamente en establecimientos físicos. El auténtico protagonista de estas navidades será el ´digital shopper´ ya que, el 75% de los españoles adquirirá este año sus regalos de forma online, y el 10% por primera vez utilizará una plataforma online para hacer de Papá Noel y Rey Mago.

Según el Área de Research de Elogia, en las Navidades pasadas casi el 80% de los españoles todavía declaraba comprar en tiendas físicas, ahora tras el covid se reduce a un 60%. Sin duda el contexto del COVID ha hecho evolucionar la compra omnichannel de una opción de compra a una obligatoriedad para casi cualquier marca.

Según Álvaro Gómez, Director General de la agencia especializada en Digital Commerce Elogia; “los contextos de cambio como el COVID representan una gran oportunidad para las empresas; un 10% de la población comprará por primera vez los regalos de Navidad de manera online, abriendo la posibilidad de que elijan nuevas marcas y nuevos retailers donde comprar. En 2021 habrá un montón de nuevos compradores buscando diferentes formas de comprar y marcas nuevas de las que enamorarse” 

Y añade; “esto supone un gran reto para las grandes compañías de gran consumo, que basan su dominio en la lealtad de compradores que escogen las mismas marcas por costumbre y también una enorme oportunidad para todas aquellas propuestas alternativas que vendan al consumidor directamente desde Internet”.

Y es que incluso en Navidades, el Covid ha cambiado nuestros hábitos de consumo, el 53% declara que para evitar las aglomeraciones por miedo al contagio adquirirá sus regalos de forma online. Aunque el Estudio “Comportamiento Consumo Navidad en Era Covid” también desvela que el 40% prefiere la vía digital para comprar regalos porque encuentra más variedad de productos y mejores ofertas.

Los regalos Top de 2020 serán moda y complementos (65%) belleza, cosmética y cuidado personal (44%) y los electrodomésticos, que este año serán adquiridos por el 25% de los españoles. El Estudio también desvela que el 42% de los españoles reconoce que sus compras estarán influenciadas por recomendaciones de amigos, familiares y conocidos y para más del 10% las redes sociales impactarán directamente en su decisión de compra.

Respecto al tipo de web, los españoles se decantan sobre todo por marketplaces como Amazon, AliExpress o El Corte Inglés, que aumenta considerablemente estas navidades con el 75% de los españoles que se decanta por ellos frente al 58% que lo hizo en 2019, una subida que bate todos los récords en nuestro país, con un aumento también considerable, el resto lo hará a través de las tiendas online de las propias marcas.

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Llega Save Autónomos by AXA, el seguro que complementa las prestaciones de los autónomos

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• Seguro de vida, accidentes e incapacidad que complementa las prestaciones de la Seguridad Social

Barcelona, 02 de diciembre de 2020.- Garantizar la tranquilidad del trabajador autónomo es uno de los principales objetivos de Save Autónomos by AXA, una nueva agencia de seguros digital que facilita la contratación de productos que complementan las prestaciones de la Seguridad Social en caso de accidente, enfermedad, incapacidad o seguros de vida.

Save Autónomos by AXA ofrece tres opciones de contratación online: los planes bronce, plata y oro, diseñados para que el trabajador autónomo pueda escoger la modalidad que cubre mejor sus necesidades económicas en el caso de que se viera impedido a trabajar con regularidad. De igual forma, Save Autónomos by AXA busca ayudar a que el autónomo disponga de medios para que su familia pueda realizar sus planes de futuro en el caso de que falte, ya que incluye un seguro de vida.

Uno de los compromisos de Save Autónomos es la practicidad, la rapidez y la claridad. Con esta filosofía en mente, la nueva página web tiene un diseño intuitivo, que guía al usuario durante el rápido proceso de contratación de este nuevo seguro para autónomos. Según explica Alejandro Albouy, CEO de Save Autónomos by AXA, “dependiendo de la opción escogida, y según el poder adquisitivo de cada cliente, se refuerza con mayor solidez la baja por enfermedad, accidentes y vida".

La nueva agencia de seguros Save Autónomos by AXA se diferencia de la competencia por ser clara, sencilla y transparente. Su objetivo es minimizar las inquietudes más frecuentes del trabajador autónomo, mediante productos de contratación inmediata que complementan con todas las garantías las prestaciones que recibe de la Seguridad Social.

Más información sobre Save Autónomos by AXA accediendo a: www.saveautonomos.com

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AleaSoft: Due Diligence técnica: "Los proyectos renovables son plantas reales que hay que construir"

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Además de los aspectos relativos a la financiación de las renovables, los temas más técnicos relativos a la construcción y operación de las plantas también son cruciales. La Due Diligence técnica es una auditoria llevada a cabo por asesores expertos que identifican y proponen herramientas para mitigar todos los riesgos de un proyecto renovable asociados a los equipos de generación, la ubicación de la planta, los permisos necesarios y los contratos a firmar

El pasado jueves 26 de noviembre se llevó a cabo el último webinar del año 2020 organizado por AleaSoft. En el evento, donde participaron también ponentes de Vector Renewables, se analizaron la evolución de los mercados de energía, las nuevas subastas de renovables en España y la importancia de la Due Diligence técnica en los proyectos renovables.

La Due Diligence técnica
Más allá de la financiación, de las subastas y de los PPA, los proyectos renovables son plantas de generación de electricidad que hay que construir y operar, y su construcción y mantenimiento conllevan riesgos asociados que hay que identificar, valorar y tratar de mitigar. Aquí es donde entra la Due Diligence técnica y su importancia en la planificación y desarrollo de los proyectos de plantas de generación a partir de energías renovables.

Durante el webinar, los expertos de Vector Renewables detallaron todos los aspectos de la Due Diligence técnica para los proyectos renovables, remarcando aquellos a los que normalmente no se les presta la atención necesaria y aquellos que acostumbran a ser más controvertidos entre asesores y propietarios.

A partir de una matriz de riesgos principal, una Due Diligence técnica explora todos los aspectos imaginables de un proyecto, también aquellos que fácilmente podrían pasar por alto durante la planificación de una nueva instalación renovable. Desde las condiciones del entorno y el subsuelo del lugar escogido para la construcción de la planta, hasta la correcta temporización de los contratos con todas las partes, pasando por las garantías y el servicio postventa del fabricante de los módulos fotovoltaicos.

Importancia en la financiación de los proyectos
El objetivo de la Due Diligence técnica es tanto identificar y entender los riesgos como proponer cómo mitigarlos. Según los expertos: “todo problema tiene que venir con una solución”. La auditoría es importante que se lleve a cabo antes de la construcción, ya que es un requerimiento por parte de bancos y entidades financieras para dimensionar la deuda y estimar la rentabilidad del proyecto.

Próximo webinar de AleaSoft, en 2021
El webinar del pasado 26 de noviembre era la primera parte de una serie de webinars, cuya segunda parte está programada para el 14 de enero. En esta próxima ocasión se contará con la participación de ponentes de la consultora PwC, para analizar la visión del mercado de contratos PPA para grandes consumidores, sus impactos y requisitos, y de la necesidad de estimaciones de precios del mercado eléctrico a futuro.

Una función fundamental de AleaSoft es transformar la información de los mercados de energía en conocimiento, inteligencia, visión y oportunidades, y para ello dispone de un conjunto de informes para el sector de la energía que se pueden contratar. Estos informes brindan una inteligencia de mercado resultado de procesar las bases de datos históricas de datos reales y de previsiones de la empresa.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/due-dilligence-tecnicas-proyectos-renovables-plantas-reales-construir/

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